Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons pour notre Siège basé à Suresnes (92), un Comptable Général H/F en CDI. Télétravail partiel possible. Rattaché(e) au Responsable Comptabilités et Contrôle Interne, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes qui accompagne les sociétés du groupe sur des sujets comptables, fiscaux, budgétaires et de contrôle interne. Vous aurez pour missions :Le suivi de la comptabilité des engagements et des budgets La tenue de la comptabilité de A à Z de 3 sociétés : - Facturation, saisie des factures d'achats, lettrage des comptes, règlements, etc. - Contrôle et mise en paiement des notes de frais - Arrêtés mensuels dans le respect des règles groupe - Etablissement des comptes annuels (hors fiscalité) Suivi des engagements et des budgets Gestion quotidienne de la trésorerie groupe: - Enregistrement des flux, équilibrages, préparation des paiements Participation aux travaux d'inventaire et aux missions transverses: - Réconciliation des comptes inter-compagnies - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc...) - La participation à d'autres tâches comptables, administratives et de contrôle interne en fonction des besoins du service et de l'organisation De formation supérieure en comptabilité de type Bac + 2/3 à Bac+5 (BTS + DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de bonne technicité en expertise comptable d'au moins 4 saisons fiscales, acquise sur un portefeuille clients composé de PME/PMI. Vous avez l'expérience de la tenue et de la révision des comptabilités, de la détermination des résultats fiscaux et de l'établissement des liasses fiscales et des annexes, de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance de Word et PowerPoint. Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation, votre implication, votre discrétion et votre autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste polyvalent. Des déplacements en usines sont à prévoir. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 entretien avec le Responsable Comptable + 1 entretien avec le DAF Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE + RIE Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'UFR SciFA un-e opérateur-trice de maintenance et logistique. Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2026. Candidature à transmettre avant le 27/01/2026. Placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service technique, l'agent doit réaliser des travaux courants d'entretien des installations, de rénovation de locaux, d'aménagement intérieur et devra assurer un ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique de l'UFR SciFA (locaux répartis sur 3 sites ; 1 Bridoux et 2 Technopôle). Activités : Assurer la maintenance technique et immobilière : contrôler le bon fonctionnement des installations, procéder aux opérations d'entretien et maintenance, de niveau 1 et/ou 2, tous corps d'état (plomberie, serrurerie, menuiserie). La personne recrutée assurera les premières interventions, le dépannage et les réparations, l'interface avec les entreprises intervenant sur site et le suivi des entreprises dans le cadre de leurs interventions. Il-elle participera à l'exploitation des installations techniques (CVC, contrôle d'accès, sécurité incendie...). Réaliser des travaux de second-œuvre : Effectuer les relevés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers, préparer et sécuriser les chantiers, réaliser des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie), plomberie/sanitaire, petits travaux de maçonnerie. Réaliser des opérations de logistique interne : Il-elle devra assurer l'ouverture ou la fermeture des locaux, vérifier le bon fonctionnement des SSI, BAES, et effectuer le nettoyage des abords (déchets) Electricité (dans la limite du champ d'intervention liée à l'habilitation électrique) : réaliser les interventions de premiers niveaux sur les installations électriques de circuit terminaux (relamping, remplacement d'interrupteurs, de prises de courant, ...), modifier les installations électriques basse tension selon les directives ou des schémas préétablis, accompagner les sociétés chargées des contrôles réglementaires et lever les prescriptions. Si l'agent dispose d'une formation en électricité, il-elle pourra être amené-e à entretenir les installations techniques courant fort ou faible, assurer les premières interventions, dépannage et assurer la consignation des installations électriques. Activités associés : Participer à la vie du service et aux permanences (sollicitations de la société de gardiennage), participer à la logistique des évènements. PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances pluridisciplinaires dans le second œuvre sont exigées, des compétences supplémentaires en électricité et en plomberie seraient souhaitables. Diplôme ou/et expérience dans un ou des domaines serait un atout. Vous connaissez les techniques et la réglementation du domaine, les normes et procédures de sécurité, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances des techniques en serrurerie et menuiserie. Vous connaissez la réglementation incendie. Vous savez appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements, savez assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail. Vous savez diagnostiquer l'origine d'une panne et appliquer les mesures de prévention. Vous savez structurer votre travail. Vous êtes rigoureux, fiable, réactif. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Spécificités du poste, contraintes : - L'activité requiert l'habilitation électrique correspondant au niveau d'intervention - Les horaires peuvent varier en fonction des nécessités de service - Nécessité d'avoir le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service et en assurer l'entretien courant (niveaux, gasoil, lavage). - Port de charge - Port d'équipement de protection

Au sein de la direction de l'Immobilier, vous participez à la définition et au déploiement de la politique développement durable avec une dominante énergie, en lien avec le pôle stratégie durabilité et transitions de la direction. Vous assurez le pilotage de l'équipe développement durable afin d'organiser le déploiement de la politique, le reporting et la gestion des problématiques énergétiques et environnementales. Vous êtes garant de la bonne prise en compte des thématiques énergétiques et environnementales : - dans les affaires d'investissement : vous participez aux revues de programme et de projet, - piloter les actions liées au décret tertiaire et développement des ENR, - dans l'exploitation courante des installations et des bâtiments par les prestataires de la direction ; RME, Sobriété NRJ/Eau... - dans le suivi environnemental des terrains : ICPE, valorisation des déchets, etc. Vous maintenez à jour la documentation nécessaire aux certifications ISO 50001 et pilotez les audits internes et externes ainsi que les plans d'action. Vous êtes force de proposition sur des projets d'amélioration. Vous assurez la veille technique et règlementaire et accompagnez les unités en charge de la mise en ouvre des mises en conformité au besoin. Vous pouvez également être amené à piloter des projets sur le budget d'investissement (IRVE, GTC, dépollution ...) et participer aux groupes de travail internes de la Direction du développement durable, en tant que de besoin, et en lien avec le pôle stratégie environnementale et transitions. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, spécialisé dans les domaines de l'énergie et de l'environnement. Vous avez acquis une première expérience notable dans le secteur énergétique, les énergies renouvelables (ENR) et l'environnement, ainsi que dans la gestion des systèmes qualité (ISO, Lean). Vous avez également de l'expérience en management d'équipe et en gestion de projets. Vos compétences techniques couvrent divers aspects de l'énergie, tels que le comptage de fluides, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), la thermique du bâtiment, et le confort thermique. Vous êtes également bien versé dans les énergies renouvelables et les questions environnementales. Vous maîtrisez les référentiels normatifs de type ISO (notamment l'ISO 50001) et êtes familier avec la réglementation applicable à ces domaines, ce qui est un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler efficacement en équipe et de manière transversale. Le poste est à temps plein, basé soit à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur l'autre plateforme et éligible au télétravail.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Intégré(e) sur notre agence à Bagneux (92), vous interviendrez pour épauler et conseiller les équipes Projets de nos clients dans le cadre de nos projets. Votre rôle en tant qu' Économiste de la Construction H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : • Estimer et contrôler les coûts en phase de conception (faisabilité, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, ACT) et de réalisation (DET, DGD, Travaux supplémentaires) à partir des données d'entrées (plans PDF, AutoCAD, REVIT, etc.), • Analyser les dossiers de la MOE (toutes phases de conception), • Analyser les devis et les mémoires de réclamations des entreprises (toutes phases ACT, DET, DGD, claims), • Suivre le budget coût global d'une opérations, • Analyser les dossiers de consultation des MOE, apporter les commentaires et améliorations à prévoir, • Rédiger les programmes techniques spécifiques, • Réaliser les audits technico-économiques, • Intervenir sur des domaines d'activité transverse : gros œuvre, second œuvre, TCE, lots techniques (CVC, plomberie, électricité) et maintenance immobilière, • Donner un avis sur les documents économique de toute nature en lien avec les projets. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Economie de la construction ou en Ingénierie des Travaux Publics, avec une première expérience de 6 ans minimum dans le domaine du bâtiment dont 2 ans sur des projets immobiliers et/ou industriels, idéalement dans un environnement ferroviaire, aéroportuaire ou industriel. Vous savez intervenir sur différents projets à toutes phases de conception et de réalisation en AMO/ME et, vous adapter à une grande variété de projets et lot à toute phase d'une opération. Vous maitrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, ainsi qu'AutoCAD et REVIT. Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie et un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Valentine, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-VP1

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Au sein de ce département et sous la direction de la Directrice du bureau de navigabilité et de la sûreté de fonctionnement, vous jouerez un rôle clé en endossant deux responsabilités majeures : 1) Manager de l'équipe certification : Vous serez responsable d'une équipe d'ingénieurs navigabilité. Vous serez donc en charge de : • Piloter leur activité, • Évaluer leur performance, • Établir leur plan de formation, • Veiller à leur bien-être en maintenant un environnement de travail positif et collaboratif, • Communiquer efficacement au sein de l'équipe et avec les autres départements. 2) Coordinateur de la certification du LCA60T : Vous agirez en tant que point focal pour le projet de certification du LCA60T et ferez le lien avec le Project Certification Manager de l'EASA. • Vous piloterez la certification de type de notre dirigeable, de la phase de familiarisation jusqu'à la démonstration de conformité pour in fine recevoir le certificat de type de l'EASA. • Vous vous assurerez donc que nos autorités de certification sont familiarisées (organisation de réunions, pédagogie dans les présentations et explications, suivi des actions, réponses aux Certification Action Items...). • Vous veillerez à ce que notre base de certification soit établie et maintenue à jour. Puis, vous établirez le programme de certification de notre dirigeable en établissant, conjointement avec les ingénieurs de navigabilité, les CVE et la direction technique, notre stratégie de démonstration de conformité. • Vous devrez porter une attention particulière à la façon de présenter ces stratégies auprès de nos autorités de certification pour faciliter leur compréhension. Enfin, vous suivrez les démonstrations de conformité. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PARCOURS : • Formation : diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master (BAC+5) • Expériences antérieures : au moins 10 ans d'expérience en certification et une première expérience managériale VOS COMPÉTENCES : • Vous êtes familier avec le processus de la certification de type des aéronefs, • Une expérience complète dans un processus de certification d'un produit est un plus, • Processus de certification (Part 21, Spécification de Certification...) VOS QUALITÉS : • Organisé et rigoureux • Pédagogue, • Bonnes capacités de communication. • Anglais écrit, lu et parlé. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital • Une perspective d'évolution rapide dans une entreprise en croissance • La possibilité de télétravailler • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement • Un entretien avec Anaïs, Directrice du Département Navigabilité et Sureté de fonctionnement • Un entretien avec Vincent, Directeur Général INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI • Lieu de travail : Suresnes (92) • Poste disponible : Avril 2026 • Département : Airworthiness & Safety • Point de contact: www.flying-whales.com • Référence: 2024-AIRLEADER FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?
VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

Sur quel poste ?
Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?
Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?
Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours

Votre quotidien ?
-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;
-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;
-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?
Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?
Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.
Que recherchons-nous ?
Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ;
Des compétences orientées électricité seraient un plus ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ;
Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique.
Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC … tout corps d'état ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Mission :

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?

VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

 

Sur quel poste ?

Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?

Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?

Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours 

Votre quotidien ?

-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;

-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;

-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI,...

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). 
Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).
 
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous : 
 - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,
 - organisez et répartissez le travail,
 - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,
 - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),
 - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels, 
 - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,
 - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur, 
 - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement. 
 
Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,
 - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier,
- Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation. 
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29)
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise :
Vous êtes garant :
Marketing / Commercial :
- Se positionner comme l'interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
- Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours
- Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
- Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d'investissement relevant du périmètre de son unité
- Veiller à l'image de marque de l'entreprise chez son client

Gestion :
- Établir les budgets d'affaires
- Suivre le compte d'exploitation et les dépenses d'investissement
- Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis
- Être force de proposition dans l'évolution ou l'amélioration de l'affaire
- Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
- Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients…

Communication / Management :
- Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution …)
- Animer les équipes
- Assurer le suivi de ses collaborateurs : EIM, plan de formation...

Technique :
- A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
- Juger et mettre en oeuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
- Aider à la construction, a la présentation et à l'animation des reportings contractuels

Qualité / Sécurité / Environnement :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
- Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
- Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin…)
- Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
- Accompagner les chantiers d'excellence opérationnelle
Profil (parce qu'il faut bien quelques critères) :
-  De formation Bac+5 ou ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'affaires
-  Maîtrise des outils informatiques ainsi que dev GPAO et de GMAO.
-  Vous avez une connaissance approfondie CVC, en CFO / CFA et en TCE.
-  Vous avez une expérience en gestion/pilotage de contrats de maintenance et de projets de maintenance et connaissez idéalement la maintenance technique et/ou industrielle et la réglementation associée aux systèmes de défense.
-  Communicant convaincant, leadership, médiateur, esprit d'entreprenariat sont les points clés de votre personnalité. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous serez responsable du bon déroulement de vos contrats et de la relation commerciale.



Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?
Alors :
rencontrons-nous !

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29...

Le responsable du service Contrat Technique et Maintenance est rattaché à la Direction Technique. Missions du poste : Le service Contrats techniques gère un portefeuille de contrats techniques ou d’exploitation du patrimoine, notamment dans les domaines, du chauffage / VMC / climatisation, des ascenseurs, des portes automatiques, des espaces verts, des équipements de sécurité, IGH, des aires de jeux pour enfants, etc. Le responsable du service Contrats techniques anime et encadre une équipe de 4 collaborateurs. Il pilote et coordonne, en lien étroit avec les autres services et notamment les agences de proximité, plusieurs projets stratégiques concourant à la définition et à l’animation de la politique technique de Colombes Habitat Public, notamment le plan d’entretien du patrimoine. Il veille à la coordination de la performance et l’exécution des contrats techniques d’entretien du patrimoine passés à des prestataires spécialisés Activités principales du poste Il/elle assure : Le contrôle du suivi administratif, contractuel (application des clauses), budgétaire et technique des contrats du service · Engagements budgétaires / réceptions : élaboration et suivi des bons de travaux émis dans le cadre des contrats sous sa responsabilité, suivi rigoureux de la facturation. · Traçabilité des travaux réalisés sur le patrimoine dans le cadre des contrats sous sa responsabilité · Suivi rigoureux des plannings établis avec les titulaires des contrats sous sa responsabilité. · Suivi des pénalités applicables le cas échéant au titre des contrats, dans un souci d’équilibre entre les parties et d’exemplarité de l’office. · Reporting permanent à son responsable de service pour les contrats sous sa responsabilité (budgets, actions, plannings, réunions d’exploitations) · La tenue des réunions d’exploitation avec les titulaires · La mise en œuvre d’un contrôle qualité permanent, au sein du patrimoine, dans le cadre de l’application des contrats techniques sous sa responsabilité. · Une contribution chaque année à la réflexion budgétaire pour la programmation pluriannuelle du gros entretien · Le suivi de missions spécifiques d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de contrôle technique ou de conseils connexes à certains contrats Votre profil : De formation supérieur dans le domaine Technique, maintenance, Vous avez développé des compétences techniques TCE, à minima juridiques et administratives, inhérentes aux métiers de gestion technique, de maintenance et d’entretien de patrimoines immobiliers et fonciers Vous avez un bon niveau de connaissance des mécanismes régissant le logement social Vous avez un bon niveau de connaissances techniques du bâtiment (TCE), notamment des constituants spécifiques à forte valeur ajoutée technique (ascenseurs, organes du lot CVC, étanchéité) et des réglementations relatives à la sécurité (incendie, gaz, électricité, risque de chute). Vous avez également développé des compétences en management d’équipes pluridisciplinaires, notamment de cadres. Formation : Formation supérieur dans le domaine technique et maintenance et management Expérience : Vous avez une expérience similaires réussie Avantages: Primes sous condition d’ancienneté Titre restaurants valeur faciale de 10 € avec participation employeur 50% Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Taloushallintoa ihmiset edellä! TW-Laskenta on paljasjalkainen tamperelainen perheyhtiö keskustan kupeessa. Yhden miehen yrityksestä on kuudessakymmenessä vuodessa kasvanut lähes sata erilaista taloushallinnon osaajaa työllistävä arvostettu alan toimija, jolta asiakas saa aina luotettavaa ja laaja-alaista palvelua. Varmistamme erinomaisen asiakaskokemuksen mutkattomalla ja arvostavalla tavallamme toimia. Perheyhtiön henki ja arvomaailmamme on läsnä kaikessa mitä teemme - uskommekin vahvasti henkilöstökokemuksen voimaan myös asiakasrajapinnassa. Varatoimitusjohtajamme sanoin: Titteleistä viis, yhdessä tätä hommaa tehdään. Haemme monipuolisiin tehtäviin JÄRJESTELMÄASIANTUNTIJAA (mm. Finago Mepco) Tampereelle vakituiseen työsuhteeseen. Järjestelmäasiantuntijatiimimme etsii uutta vahvistusta riveihinsä. Haemme oma-aloitteista ja reipasta tekijää tiimiin, jossa huolehditaan Mepcon toimivuudesta sekä sen kehittämisestä eri asiakkuuksissa. Työtehtäviin roolissa kuuluu laajasti järjestelmien ja järjestelmäkokonaisuuksien käyttöönottoja ja kehitystä, tuen ja koulutuksen tuottamista ja antamista, erilaista raportointia sekä asiakaskohtaista järjestelmäräätälöintiä. Toimit aktiivisessa tiimityössä yrityksemme sisällä ja osallistut vahvasti sisäiseen ja ulkoiseen asiakaspalveluun. Aiemman taustasi ja osaamisesi mukaan roolia voidaan myös halutessasi kasvattaa! Mitä tarjoamme? * Mahdollisuuden kehittyä: Pääset osallistumaan prosessien kehittämiseen ja olemaan mukana mielenkiintoisissa käyttöönotto- ja kehitysprojekteissa laajentaen ja syventäen näin myös omaa osaamistasi. * Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus: Meillä ymmärretään elämän eri vaiheita ja tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. * Hyvä työilmapiiri ja työkaverit: Pidämme huolta työhyvinvoinnistasi liikunta-, hieronta- ja lounaseduilla sekä järjestämme yhteisiä tapahtumia. * Ammatillinen kasvu: Tarjoamme mahdollisuuksia urapolkujen ja osaamisen kehittämiseen sekä lisäkouluttautumiseen. * Kilpailukykyinen palkka etuisuuksineen sekä vakituinen työsuhde vakavaraisessa yrityksessä Ketä etsimme? Olet kokenut ja motivoitunut Mepco-järjestelmäosaaja. Muiden HR- ja palkanlaskenta- sekä työajanseurantaohjelmistojen ymmärtäminen on eduksi tehtävässä. Sinulla on mielellään vahva palkanlaskennan osaaminen taustalla. Luonteeltasi olet kehittäjä ja olet ollut jo mukana jossain kehitysprojekteissa ja käyttöönotoissa aiemmin. Sinulta ei mene sormi suuhun vaativissakaan tilanteissa ja osaat ottaa muuttuvat tilanteet vastaan rauhallisin mielin. Ymmärrät myös hyvän työilmapiirin merkityksen ja koet olevasi reilu ja mukava työkaveri. Sinulla on kaupallinen koulutus ja pärjäät työssäsi luontevasti niin suomen kuin englannin kielillä. PHT-tutkinto, Mepco-sertifiointi ja -auktorisointi sekä ruotsin kielen osaaminen lasketaan eduksi. Hakuohjeet: Rekrytointiprosessista vastaa Manpower. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, hae paikkaa rohkeasti oheisen hakulinkin kautta! Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirjeesi palkkatoiveen kera. Hakea kannattaa mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä ja haastattelut aloitetaan jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antavat Manpowerin rekrytointikonsultit: Miia Koivula p. 040 1930 347 / miia.koivula@manpowergroup.fi sekä Esko Saurio p. 040 647 2205 / esko.saurio@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.