Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans l'électricité tertiaire, basée à La Motte-Servolex, composée de 30 collaborateurs, se développe en Montagne avec une implantation à proximité d'ALBERVILLE et recrute : Un Chef de chantier en électricité - Montagne (H/F) Rattaché.e au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles . Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Vous suivrez des marchés en cours sur Courchevel, Méribel, Megève, etc. Votre objectif ? Faire partie du développement du futur centre de travaux Montagne pour les deux Savoie ! Description du profil : Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur.rice et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30%, Prime d'ancienneté, Prime annuelle, Véhicule de service, Indemnité repas, Accord d'intéressement et de participation, Mutuelle, Prévoyance, CSE Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Si vous êtes un(e) passionné(e) de l' immobilier Si la recherche de nids douillets pour vos clients jusqu'à la remise des clés, vous passionne, Si la satisfaction client et la négociation vous motivent, Si vous aimez la liberté, l'autonomie, l'indépendance tout autant que le travail au sein d'une équipe conviviale, Si vous avez un véritable réseau professionnel, alors vous êtes le(la) négociateur(trice) qu'il nous faut Vous avez le goût du challenge et du travail bien fait et avez un esprit d'équipe. Rigoureux(euse), dynamique et enthousiaste, vous savez faire preuve d'écoute. Persévérant(e), vous avez une fibre commerciale et le sens de la relation client. Rejoigneznous pour avoir le plaisir de partager ensemble la satisfaction de nos clients: acquéreurs et vendeurs et pour mener à bien votre mission, nous mettons à votre disposition tous les outils métier, les outils de diffusion, de communication, les supports commerciaux, et des partenariats avec des professionnels de l' immobilier Nous vous proposons une rémunération attractive en fonction du niveau d'expérience, commissions non plafonnées à la hauteur de vos performances. Descriptif du poste Vous organiserez votre temps en fonction des activités suivantes Réaliser la prospection terrain et téléphonique afin de développer votre portefeuille de vendeurs, Estimer des biens et développer la prise de mandats, Analyser la recherche des acquéreurs et leur proposer les meilleures solutions, Organiser et réaliser les visites des biens, Négocier et trouver les solutions pour conclure la vente, Accompagner l'acquéreur jusqu'à la remise des clés. Votre profil Vous avez de l'énergie à revendre, Vous faites preuve d'initiatives, Vous faîtes preuve dune forte capacité dadaptation et de travail en autonomie, Vous souhaitez un cadre de travail agréable et aimez le travail en équipe, Vous aimez le challenge et avez de l'ambition, Vous êtes organisé, Vous êtes commercial et avez le sens de la satisfaction du client, Votre force de persuasion vous a permis dobtenir la satisfaction de vos clients. Statut Agent commercial indépendant avec un barème de rémunération, par palier de C.A, démarrant à 50 % des honoraires HT encaissés par lagence. Mise à disposition de tous les outils métier, de locaux, de formations. Vous serez autonome dans votre activité et dans la gestion de votre emploi du temps. Adresseznous votre candidature (CVLM) et nous vous contacterons dans les meilleurs délais. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Indépendant ayant déjà de l'expérience dans la transaction immobilière

Assistant Manager - Depositary Remote type Hybrid Locations DNU Luxembourg, rue Gabriel Lippmann Time type Full time Job requisition id JR-0024161 The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disruptor and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you The APEX Group is looking for an experienced and dedicated Depositary Assistant Manager to join our inclusive and collaborative team. To give you an idea of how this role would look and feel, here are some of the things you could expect to undertake: • Supporting the Luxembourg Depositary team in providing depositary deliverables as defined in the AIFMD • Depositary client liaison, working closely with the Depositary team on client relationship management, to ensure that emerging issues are identified and resolved in a proactive manner, to enhance client service delivery and to ensure a seamless and coordinated service delivery by Apex Group • Preparation and review of cash monitoring duties in accordance with the AIFMD • Preparation and review of safekeeping duties in accordance with the AIFMD • Preparation and review of oversight duties in accordance with the AIFMD • Working closely with the depositary team on client relationship management • Ensuring that emerging issues are identified and resolved to enhance client service delivery • Analysing funds in advance of take-on to ensure a full understanding of their purpose, structure and activity • Be a role model for Depositary Officers / Senior Depositary Officers • Train and assist Depositary Officers / Senior Depositary Officers in performing all the AIFMD Depositary related tasks. • Establish effective communication with clients, the Fund Administrators as necessary third-party agents and professional advisers to support the depositary work being performed To apply for this role, you will need an economic or legal background (Bachelor required / Master preferable). You will also require: • Economic or Legal background (Bachelor required / Master preferable) • Excellent understanding of the role of a Depositary under AIFMD • Previous audit experience would be an asset value • Minimum 3 years of experience in the Depositary function preferable • Excellent communication and organisation skills • Excellent analytical skills and affinity with figures In return for your passion, collaborative approach and commitment, you'll receive a generous salary and benefits package, joining a friendly and inclusive culture. Benefits: • As a truly global business, we tailor benefits to each location to safeguard our people and respect local cultures and ways of working • Our people are our greatest asset, and we invest in talent development • Join our global network, and you will benefit from education support, sponsorship and in-house training programs Please note that a background check will be conducted as part of the hiring process once a job offer has been made. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

Description : AENEAS Sécurité est une société spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité basée à Nanterre, en Île-de-France. Elle fait partie du groupe AENEAS, acteur majeur de la sécurité privée en France, regroupant plusieurs filiales complémentaires afin d'offrir des prestations complètes et adaptées à chaque typologie de site : industriels, commerciaux, sites sensibles, data centers ou résidences. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe RH. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour les ressources humaines et un désir d'attirer, de recruter et d'intégrer les meilleurs talents pour notre entreprise. Profil recherché : TACHES MAJEURES : - Création des dossiers candidats et salariés, vérification des cartes pro - Création et actualisation de bases de données - Recrutement - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables - Rédiger et publier les annonces d'emploi sur les différents canaux de recrutement - Sourcer et présélectionner les candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et autres outils de recrutement - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques - Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement - Gérer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) - Assurer le suivi des nouveaux employés et recueillir leurs feedbacks - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et d'intégration - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise - Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité - Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise - Superviser une stratégie ressources humaines aux cotés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement - Etablir le lien entre les employés et la direction - Gérer les suivis de carrière, les formations des salariés PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme en ressources humaines, gestion, psychologie, ou domaine connexe - Expérience préalable en recrutement - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Discrétion - Esprit d'analyse et de synthèse AVANTAGES : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35H/semaine - Horaires : 9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h00 - Localisation : Nanterre (92) PROCESS DE RECRUTEMENT : - Une préqualification téléphonique avec le service RH - Un entretien avec le Directeur des Opérations et le Directeur Général

Nous recherchons pour notre client, un bureau d'études, un(e) chef(fe) de projets multi technique débutant à Paris. Vous bénéficierez de l'appui d'un référent qui vous donnera les clefs de votre développement professionnel en vue d'acquérir toutes les compétences requises pour assurer à termes la responsabilité d'un chef de projet multi technique. A ce titre, vous assistez le Chef de projet qui :- Est garant de la bonne gestion contractuelle de l'affaire - Répartit clairement les tâches et les responsabilités entre les différents intervenants - Assure la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage et l'informe sur l'avancement du projet, l'état financier et les difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées - S'assure que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonne les actions de l'équipe de Maîtrise d'Œuvre (spécialiste fluide, architecte) - Approuve ou fait approuver par les spécialistes les documents produits - Gère la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assiste aux réunions d'avancement périodique - Contrôle l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gère l'évolution technique du projet - Participe à l'analyse technique des modifications projet - Participe à la planification générale de l'opération, gère les modifications - Veille à ce que les études et la réalisation s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclenche les formalités administratives internes et externes - Supervise le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises De formation ingénierie BAC+5 issue d'une filière généraliste de type ESTP Ingénierie ou équivalent, et d'une première expérience idéalement acquise au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise, d'une ingénierie dans des environnements de projets de type « tertiaire », vous assistez le chef de projet dans la faisabilité technique des notices descriptives/plans réalisés, ainsi que dans sa recherche de solutions d'optimisation (technique, coût, etc.). Les connaissances en matière de réglementation SSI et de cadre réglementaire associés à ce type de projet (Code du Travail, Etablissement Recevant du Public, Immeuble de Grande Hauteur) sont requises. En sus de son aptitude à assister le chef de projet dans sa prise en charge ce type d'opération, l'assistant du chef de projet doit disposer d'une expérience significative en qualité d'ingénieur spécialiste dans son domaine « fluide » de prédilection (courants forts, courants faibles, SSI, CVC) ou de la rénovation/réhabilitation TCE. En effet, il peut être amené ponctuellement à assister le chef de projet dans la réalisation des études et/ou de suivi des travaux dans l'un ou plusieurs de ces domaines

L'Altapura***** est un hôtel très haut de gamme situé à Val Thorens, au coeur du plus grand domaine skiable du monde, Les 3 Vallées. Bénéficiant d'un emplacement exceptionnel skis aux pieds, l'établissement propose une expérience haut de gamme alliant confort, élégance contemporaine et esprit montagne. L'hôtel dispose de chambres et suites spacieuses avec vue sur les sommets, de plusieurs espaces de restauration, d'un vaste spa avec piscine intérieure et extérieure chauffée, ainsi que de services personnalisés répondant aux attentes d'une clientèle internationale exigeante. Altapura se distingue par son atmosphère chaleureuse, son sens de l'accueil et son engagement à offrir une expérience mémorable à chacun de ses hôtes. Sous la direction générale et conformément aux règlements et procédures du groupe le Directeur Technique assure l'entretien et la maintenance de l'hôtel. GESTION TECH &MAINTENANCE : - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques de l'hôtel (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, ascenseurs, équipements de cuisine, spa, piscine, etc.).- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative.- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions nécessaires.- Planifier et suivre les travaux d'entretien et de rénovation.- Veiller au maintien en bon état des chambres, des espaces publics et des installations techniques. SECURITE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE: - Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire.- Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.- Mettre en place et suivre les plans de prévention et les procédures de sécurité.- Assurer la gestion des registres techniques et des documents réglementaires.- Réaliser les astreintes. GESTION DES PRESTATAIRES:- Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes. GESTION BUDGETAIRE:- Élaborer et suivre le budget maintenance.- Optimiser les coûts d'exploitation et de maintenance.- Participer à la planification des investissements techniques. MANAGEMENT- Encadrer l'équipe technique.- Organiser le travail de l'équipe et planifier les interventions.- Former les équipes aux bonnes pratiques. SUPPORT OPERATIONNEL: Garantir une réactivité optimale en cas de dysfonctionnement impactant les clients COMPETENCES REQUISES : - Solides compétences techniques (électricité, plomberie, CVC, maintenance générale).- Connaissance des normes de sécurité ERP et réglementation hôtelière.- Capacité d'organisation et de planification.- Gestion de prestataires et suivi de projets techniques.- Management d'équipe.- Sens du service et réactivité. PROFIL RECHERCHE :- Formation technique (BTS / DUT / Licence professionnelle en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent).- Expérience significative en maintenance technique, idéalement en hôtellerie ou ERP.- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.- Capacité à travailler dans un environnement exigeant orienté service client. CONDITION DE TRAVAIL :- Horaires variables selon l'activité de l'établissement. Forfait cadre.- Astreintes possibles selon l'organisation de l'hôtel.- Intervention possible en soirée, week-end ou jours fériés en cas d'urgence. - Logement fourni à l'année. - Nourriture fourni 2 fois par jour uniquement lorsque l'hôtel est ouvert.

Rattaché(e) à la Directrice comptable et consolidation, vous encadrez l'équipe comptable composée de 5 collaborateurs, en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale. En tant que Responsable comptable et consolidation F/H, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux des entités du Groupe, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Dans présentation du groupe, mentionner un fort enjeu de transformation Vos missions : Management : Encadrer et accompagner l'équipe comptable 5 personnes Déterminer et suivre les objectifs des collaborateurs, assurer leur montée en compétence Organiser la répartition des travaux comptables et suivre leur bonne réalisation Contribuer au développement et à la structuration de la fonction comptable Comptabilité Générale et Fiscalité : Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) d'une 20aine entités juridiques Gérer et superviser les clôtures mensuelles et annuelles selon le calendrier du groupe (J+4) Mettre en place des contrôles et revues des comptes mensuelles et annuelles Superviser le calcul de l'impôt sur les sociétés (IS) et la participation Superviser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires, avec l'appui de la Directrice fiscale Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes Consolidation 40 filiales en France et à l'International : Participer à la consolidation mensuelle et annuelle des comptes du groupe en norme française, - Participer à l'intégration des liasses de consolidation dans le système et gestion des retraitements - Superviser les réconciliations intra-groupes Autres missions : Collaborer étroitement avec les équipes de contrôle de gestion, fiscale, trésorerie et opérationnelles, - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, en coordination avec la Directrice comptable et consolidation, Participer aux projets financiers et aux projets de transformation de la fonction finance Accompagner la modernisation IT et la digitalisation des processus comptables Profil recherché Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG), finance (Bac +4 minimum) Au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins une expérience acquise en cabinet Expérience en supervision d'équipe comptable Expérience dans un environnement multi-entités et international Une expérience dans un contexte de croissance ou de structuration de la fonction finance serait un atout Dans l'idéal, vous possédez une expérience minimum en consolidation, Vous maîtrisez les clôtures comptables Une bonne maîtrise d'Excel, (TCD, fonctions de recherche, etc). Une aptitude à gérer les priorités, à respecter les échéances de clôture et à produire des informations comptables fiables. Un niveau d'anglais professionnel Rigueur, organisation

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) Chef de chantier électricité tertiaire pour notre agence Fauché Nice, basé à Carros. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier * Coordonner le lancement et l'exécution des affaires * Piloter l'avancement technique et logistique * Maîtriser la performance et la conformité * Assurer le reporting et la réception des travaux Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Tickets restaurant ou paniers repas Prime d'intéressement et prime sur objectifs Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) CSE : chèques cadeaux, culture d'entreprise, voyages Mutuelle d'entreprise Actionnariat salarié Cooptation de 800€ (sous condition) Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.