Erfahrener Buchhalter (h/f/x) Poste GH Intérim by Jubil Group ist seit 2017 in Luxemburg vertreten und verfügt über drei Niederlassungen in Wiltz, Luxemburg-Stadt und Esch. GHINTERIM ist Teil der JUBIL-Gruppe, die bereits in Frankreich und Belgien mit über 100 Niederlassungen vertreten ist. Als Spezialist für Personalwesen sind wir Ihr Partner für Zeitarbeitsaufträge, aber auch für die Suche nach befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen. Wir verfügen über mehrsprachige Teams (Französisch, Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Luxemburgisch), die Sie täglich bei Ihrer Suche nach Kandidaten unterstützen und Ihnen HR-Beratung bieten, damit Sie flexibler werden und sich auf Ihrem Markt von anderen abheben können. Sie sind Bewerber und möchten Ihrer Karriere eine neue Richtung geben? Unsere Teams helfen Ihnen dabei, Ihren Traumjob zu finden. GH intérim Wiltz sucht einen/eine erfahrenen Buchhalter/Buchhalterin für ein Unternehmen in der Region Ettelbruck. Aufgaben: • Erfassung von Rechnungen • Vorbereitung des Verkaufsjournals für die Bilanz • Erstellung von Mehrwertsteuererklärungen • (Auf Dauer) Leitung eines Teams von 3-4 Personen Angebot: • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche • Tagsüber • Vergütung je nach Erfahrung • Die Stelle ist mit der Perspektive einer Festanstellung (CDI) zu besetzen. Profil • Kenntnisse im Lohnmanagement • Erkennung von Anomalien in den Arbeitszeiterfassungen • Fähigkeiten im Management • Unverzichtbare Beherrschung der französischen und deutschen Sprache; jede weitere Sprache ist von Vorteil. Comment postuler? Veuillez envoyer votre candidature à notre agence de Wiltz. Lieu Ettelbruck

Electricien industriel expérimenté (h/f/x) Poste GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences. Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d'intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI. Nous disposons d'équipes multilingues (Français, Allemand, Anglais, Portugais, Luxembourgeois) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché. Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves. Missions: • Effectuer des interventions sur les installations électriques . • Procéder au raccordement et à l'essai des équipements. . • Assurer la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations électriques. • Effectuer le diagnostic des pannes et mettre en place des mesures préventives. • Etre disponible pour des périodes de permanences. Offre : • Régime de travail : 40h/semaine • Horaires de jour • Rémunération selon expérience • Poste en vue d'embauche CDI Profil • CATP électricien avec 5 ans expérience dans le domaine industriel. • Maîtrise indispensable du français ; toute autre langue constitue un atout. Comment postuler? Lieu Ettelbruck

Mécanicien de Poids Lourds Expérimenté (h/f/x) Poste GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences. Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d'intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI. Nous disposons d'équipes multilingues (Français, Allemand, Anglais, Portugais, Luxembourgeois) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché. Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves. Gh intérim Wiltz recherche un(e) Mécanicien de Poids Lourds Expérimenté pour une société de la région de Ettelbruck Missions: • Assurer la maintenance du parc de poids lourds et le diagnostic des pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques. • Effecteur la maintenance en production sur divers équipements. • Etre disponible pour assurer des périodes de permanence Offre : • Régime de travail : 40h/semaine • Rémunération selon expérience • Poste en vue d'embauche CDI Profil • CATP Mécanique avec expérience requise • Le permis C, les habilitations électriques et la carte tachygraphe sont des atouts appréciés • Maîtrise du français ou e l'allemand indispensable ; connaissance d'autre langues est un plus • Esprit d'équipe, flexibilité et sens de l'organisation requis Comment postuler? Veuillez envoyer votre candidature à notre agence de Wiltz. Lieu Ettelbruck

Technischer Verwaltungsassistent (w/m/x) Poste GH Intérim by Jubil Group ist seit 2017 in Luxemburg vertreten und verfügt über drei Niederlassungen in Wiltz, Luxemburg-Stadt und Esch. GHINTERIM ist Teil der JUBIL-Gruppe, die bereits in Frankreich und Belgien mit über 100 Niederlassungen vertreten ist. Als Spezialist für Personalwesen sind wir Ihr Partner für Zeitarbeitsaufträge, aber auch für die Suche nach befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen. Wir verfügen über mehrsprachige Teams (Französisch, Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Luxemburgisch), die Sie täglich bei Ihrer Suche nach Kandidaten unterstützen und Ihnen HR-Beratung bieten, damit Sie flexibler werden und sich auf Ihrem Markt von anderen abheben können. Sie sind Bewerber und möchten Ihrer Karriere eine neue Richtung geben? Unsere Teams helfen Ihnen dabei, Ihren Traumjob zu finden. GH intérim Wiltz sucht einen/eine Technischer Verwaltungsassistent für ein Unternehmen in der Region Ettelbruck. Aufgaben: • Organisation, Nachverfolgung und Ablage der technischen Unterlagen (in Papierform und digital). • Bearbeitung von E-Mails, ein- und ausgehender Post sowie Telefonaten. • Erstellung, Aktualisierung und Änderung technischer Pläne mit der Software AutoCAD. • Übersetzung technischer und administrativer Dokumente (Französisch - Deutsch). • Tägliche administrative Unterstützung der technischen Abteilung. • Unterstützung des technischen Dienstes bei der administrativen Nachverfolgung laufender Projekte. Angebot: • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche • Tagsüber • Gehalt je nach Erfahrung • Festanstellung (CDI) zu besetzen. Profil • Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil. • Gute Kenntnisse der Software AutoCad. • Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen: Word, Excel, PowerPoint. • Ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion, Teamgeist. • Sie sind proaktiv, flexibel und verfügen über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Perfekte Beherrschung der französischen und deutschen Sprache erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil. • Sie mögen strukturierte Umgebungen und vielfältige Herausforderungen im Alltag. Comment postuler? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Agentur in Wiltz. Lieu Ettelbruck

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Compliance », service « Compliance AML » la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un AML Compliance Officer Senior AML COMPLIANCE OFFICER SENIOR (M/F/X)- RÉF. 26-11 Au sein du département Compliance, l'équipe Compliance AML joue un rôle clé dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme en participant à la mise en oeuvre de la politique LBC/FT et à la vérification de son respect au sein de la Banque Raiffeisen. En tant que AML Compliance Officer Senior rapportant directement au MLRO, votre rôle consiste à gérer le volet opérationnel de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT) au quotidien mais également à conseiller et accompagner les équipes commerciales et les chefs de projets dans l'amélioration des flux et des outils liés à la sécurité financière. Disposant d'une riche expérience dans une fonction similaire, vous souhaitez valoriser vos connaissances auprès d'une structure en pleine croissance qui vous permettra de mettre à profit votre expertise et de participer au projet de développement de la gestion LBC/FT au sein de Banque Raiffeisen. Vos missions Opérationnel LBC/FT : • Prendre en charge l'analyse des alertes générées par les outils de monitoring et en assurer leur traitement dans les délais impartis et leur conformité ; évaluer régulièrement la pertinence des contrôles automatisés en place afin d'en améliorer la pertinence et l'efficience • Guider et assister les conseillers en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme Pilotage et gouvernance : • Etre garant de la mise en oeuvre de la politique LBC/FT au sein de la Banque • Préparer et exécuter les contrôles du Compliance Monitoring Plan (CMP) visant à vérifier la conformité avec les exigences réglementaires applicables : définition du périmètre, objectifs, approche de test et critères d'évaluation, pertinence du dispositif de maîtrise de risque en place • Contribuer à la préparation des différents reporting vers les organes de gouvernance et les autorités de surveillance Formation et sensibilisation : • Participer à la sensibilisation du personnel • En tant que Senior et Expert du domaine LBC/FT, coacher et développer les collègues plus juniors Projets et innovation : • Etre force de proposition et participer à différents projets en lien avec la conformité au sein de la Banque tels que : mise en oeuvre du package AML, amélioration continue de la pertinence et de l'efficience des contrôles ex-ante et ex-post, etc. Votre profil • Titulaire d'un Bac+5 en droit et/ou sciences économiques/financières • Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans dans une fonction compliance AML idéalement au sein d'une banque de détail ou dans une société de conseil en tant qu'expert AML • Très bonne connaissance des règlementations LBC/FT applicables et à venir (telles que package AML) • Bonne connaissance des outils de name screening et de monitoring des transactions • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse ainsi qu'une grande rigueur • Faire preuve d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle • Faire de proactivité et d'esprit d'initiative • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-157 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Job Description Funds Business Implementation Manager (with Multifonds FA knowledge) (m/f) Position Overview We are seeking a highly motivated and experienced Funds Business Implementation Manager with strong expertise in Multifonds Fund Accounting (FA) to join our team. The successful candidate will be responsible for managing end-to-end business implementation projects related to fund accounting operations, ensuring seamless system integration, process optimization, and regulatory compliance. This role requires strong project management skills, deep knowledge of fund administration, and hands-on experience with Multifonds FA functionalities. Key Responsibilities Project & Implementation Management • Lead and manage the end-to-end implementation lifecycle for new clients, products, and regulatory changes within the Multifonds FA platform. • Translate business requirements into system solutions, ensuring alignment with operational processes and client expectations. • Oversee system configuration, testing (UAT, SIT, parallel runs), and deployment within Multifonds FA. • Manage project timelines, deliverables, and stakeholder communication across business, IT, and client teams. • Act as the primary liaison between business teams and technology providers Operational Excellence & Process Improvements • Analyze and document existing fund accounting processes, identifying opportunities for automation, efficiency, and risk reduction. • Drive enhancements and upgrades within the Multifonds FA platform to support business growth, new asset classes, and regulatory requirements. • Ensure effective data migration, reconciliation, and system integrity during onboarding and change initiatives. Stakeholder Engagement & Governance • Partner with fund accounting, operations, technology, product development, and compliance teams to deliver robust implementation solutions. • Provide regular updates to senior management on project status, risks, and dependencies. • Facilitate training, workshops, and knowledge transfer to internal users and operational teams. Required Skills & Competencies • Strong knowledge of Multifonds FA: configuration, reporting, accounting rules, NAV calculation, reconciliation, and end-to-end workflows. • Proven experience in fund accounting, fund administration, or investment operations, ideally in asset management, fund services, or custody. • Project management expertise with ability to manage multiple stakeholders, deadlines, and deliverables. • Strong analytical and problem-solving skills, with ability to translate business requirements into technical specifications. • Excellent communication and interpersonal skills, able to interact with senior stakeholders, clients, and technical teams. • Experience with UAT coordination, data migration, and system integration projects. • Familiarity with regulatory and compliance requirements impacting fund accounting (e.g., UCITS, AIFMD, IFRS, local GAAPs). Qualifications • Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Business, or Information Systems. • 5–10 years of relevant experience in fund accounting, fund administration, or investment operations. • Hands-on implementation experience with Multifonds FA is essential. • Project management certification (e.g., PMP, Prince2, Agile/Scrum) is a strong advantage. • Fluency in English required; additional European languages (e.g., French, German, Luxembourgish) considered an asset. What We Offer • Opportunity to work on strategic implementation projects within a leading funds platform. • Exposure to a dynamic international environment with top-tier asset managers and fund service providers. • Competitive compensation package with benefits and career growth opportunities.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Data & Central Repository Office », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un Data Steward DATA STEWARD (M/F/X)- RÉF. 26-09 Vous serez au cœur de la gouvernance des données et vous jouerez un rôle clé pour garantir la maîtrise, la qualité et le bon usage des données de l'entreprise tout au long de leur cycle de vie par l'ensemble des parties prenantes, conformément aux principes et règles énoncés dans la politique de gouvernance des données et dans le strict respect des exigences légales et règlementaires Vos missions • Être l'interlocuteur privilégié des entités opérationnelles pour toute question en relation avec les données (et leur cycle de vie) et les accompagner vers une manipulation efficace des données à travers la bonne compréhension de leurs besoins et exigences de qualité et le développement de solutions appropriées • Soutenir les équipes informatiques dans la compréhension, l'utilisation et la classification des données • Créer et tenir à jour le dictionnaire, la traçabilité et la documentation des métadonnées pour fournir une compréhension complète des données du SI • Assurer la documentation des règles de gestion (filtre, transformation, agrégation) et des processus de contrôles des données dans les documents d'expression des besoins, d'architecture high-level et spécifications fonctionnelles • Participer à la définition et mettre en œuvre des métriques et des règles pour mesurer et surveiller la qualité des données • Suivre les KQI en relation avec la qualité des données et remonter les erreurs et les incohérences aux entités opérationnelles et au Chief Data Officer • En collaboration avec les Data Owners, coordonner des actions de correction de la qualité des données • Participer à la mise en œuvre des règles de classification et de conservation des données • Participer à la définition des règles d'accès aux données et des autorisations en fonction de la sensibilité des données et des rôles des utilisateurs • Procéder à des analyses de données dans le cadre de la maîtrise de la connaissance des données Votre profil • Formation académique supérieure (Bac+3) et/ou • Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans dans des activités de gestion et d'analyse de données • Connaissance des concepts et des principes de base de la gouvernance des données (connaissance, qualité, traçabilité et sécurité des données) • Bonne compréhension des réglementations liées à la confidentialité et à la protection des données • Compétences techniques confirmées en SQL et SAP BusinessObjects et disposer à apprendre l'outil de Data Management Zeenea • Capacité à analyser, interpréter et contextualiser les données • Compréhension de l'environnement (clients, activités, données sensibles, …) et du fonctionnement de la Banque • Sens de l'analyse, esprit de synthèse et rigueur • Force de proposition, sens de la qualité et esprit d'équipe • Capacités avérées dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision • Capacité à travailler de manière autonome et à hiérarchiser les tâches dans un environnement en évolution rapide Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-149 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Description: GO RH LUXEMBOURG recherche pour l'un de ses clients un.e Assistant Administratif.ve. Vous serez chargé de : • Gestion administrative : traitement du courrier, classement et archivage. • Communication : rédaction de courriers, notes de service, comptes rendus; accueil et orientation des visiteurs et appels téléphoniques. • Outils bureautiques : maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). • Organisation et coordination : gestion des fournitures, interface avec les différents services. • Respect des procédures : application des règles internes et confidentialité des informations. VOTRE PROFIL • Bilingue: DE - FR • Première expérience professionnelle souhaitable

The Luxembourg Institute of Socio-Economic Research is recruiting a Senior Communications Manager (f/m) Ref: 26-05 Permanent employment contract (full-time, 40h/week) Work location: Belval (Luxembourg) Expected start: as soon as possible In line with LISER's strategic priorities for the coming years, LISER is seeking an experienced and visionary Senior Communications Manager to lead and structure its communication function and play a central role in strengthening the Institute's public positioning, media presence and societal impact.Beyond promoting scientific excellence, the role is pivotal in strengthening LISER's visibility, reputation and influence among key audiences, including policymakers, media, partners and the broader public. The position contributes directly to positioning LISER as a leading socio-economic research institute at national and international levels. Reporting to the Director of Administration and Finance and working in close functional partnership with the CEO and the Vice-Executive Director, the Senior Communications Manager acts as a strategic advisor on communication matters and plays a central role in shaping LISER's institutional positioning, reputation and public communication.The role leads a small and growing communications team and works in close collaboration with researchers and internal teams across LISER as well as external institutional partners. Your role As Senior Communications Manager, you will define, structure and implement LISER's strategic communication approach, ensuring coherence between institutional priorities, research outputs and public expectations. You will work in close and continuous interaction with LISER's management team to shape and drive the Institute's institutional communication and public positioning, and will play a key role in reinforcing LISER's narrative, media footprint and overall visibility. Key responsibilities Strategic communication, editorial leadership & digital communication Lead communication activities for a diverse portfolio of projects, including ERC, Horizon Europe and collaborative funded projects, ensuring strategic alignment, consistency and high quality ; Define and enforce editorial guidelines and tone of voice for LISER communications across all channels ; Shape LISER's institutional narrative and public positioning in close cooperation with LISER's management team ; Mentor and support researchers in drafting and refining dissemination materials, translating research outputs into accessible and impactful communication products ; Draft, edit and oversee the production of LISER communication materials, including website content, newsletters, press releases, social media, project platforms and institutional publications ; Oversee the development of research- and policy-oriented assets such as briefs, factsheets, infographics, presentations and audiovisual content Contribute to the strategic development of LISER's website and digital presence as a member of the web editorial committee. Media relations, events & institutional visibility Develop and manage relationships with national and international media and identify opportunities to enhance LISER's visibility ; Prepare and advise the management and selected researchers for media appearances and public interventions ; Design and organise high-impact events including conferences, policy events, webinars and press briefings ; Manage the full event lifecycle, from concept and promotion to post-event communication and follow-up ; Coordinate communication support for institutional and project-related events across LISER.Monitoring, analytics & reporting Monitor media coverage, press mentions and social media trends related to LISER and its research areas Produce analytics, insights and reports to assess communication performance and inform about strategic decisions ; Support documentation and reporting of communication deliverables for EU-funded projects, ensuring compliance and clarity. Profile and qualifications We welcome diverse profiles and encourage applications even if not all criteria are met. Master's degree in Communication, Public Affairs, Journalism or a related field, or equivalent professional experience ; Significant senior-level experience in strategic communication, preferably in a public, research, institutional or complex environment ; Excellent command of English and French, both written and spoken ; Proven experience in media relations, public positioning and editorial leadership ; Strong leadership presence and emotional intelligence, with the ability to interact confidently with senior researchers and management ; Ability to challenge, structure and prioritise communication needs in a high-level research environment ; Strong interest in socio-economic, political and societal issues ; Entrepreneurial mindset, proactive, solution-oriented and highly organised ; Familiarity with the research sector and public policy debates is a strong asset ; Basic skills in graphic design or video editing are an advantage (e.g. Canva or similar tools). What LISER offers A dynamic and international research environment with attractive working conditions and a stimulating work environment ; Flexibility in the organisation of the working hours and the possibility of teleworking; Competitive remuneration under the Luxembourg Collective Bargaining Agreement in force (half of a 13th month salary, meal vouchers) ; Investment in career support and development (trainings, seminars, participation to international meetings and conferences) ; 32.5 days of annual leave for a full-time contract. Why LISER LISER is a publicly funded research institute located in Luxembourg and dedicated to applied empirical research in economic, social and spatial sciences. The Institute attracts top researchers from all over the world and high-level student training is a vibrant part of the Institute's activities.LISER staff consists of approx. 200 employees, about 60% of the staff being researchers; mainly from the fields of economics, geography and sociology. The vision of the institute is to be a socio-economic research institute internationally recognised, focused on scientific excellence and societal impact, able to contribute through multi-disciplinary and intersectoral research, in an active and inclusive way to a sustainable and inclusive society at national and international level The institute is located on the new Belval campus in the south of Luxembourg (Cité des Sciences, Luxembourg), which hosts the University of Luxembourg and a substantial part of the country's publicly funded research facilities, i.e. LISER, the Luxembourg Income Study (LIS) cross-national data centre, the Luxembourg institutes of Health (LIH) and of Science and Technology (LIST). Application process LISER has engaged DO Recruitment Advisors to support this appointment. For an informal and confidential discussion about the position, please contact Nathalie Delebois via email Completed applications should be submitted by email and must include: 1. Curriculum vitae ; 2. Cover letter outlining your motivation and fit for the position ; 3. Copy of your diplomas ; 4. Contact details for three referees. LISER is an Equal Opportunity Employer

Description: MES Expert (M/F) Belval, Luxembourg, Luxembourg Job Description Mission: Act as an MES Expert with IT service transition and service operation responsibilities within MES IT department, ArcelorMittal Belval & Differdange in Esch-Sur-Alzette, Luxembourg. The MES department is in charge of developing/implementing/supporting MES applications (MES: Manufacturing Execution Systems) used in our Luxembourg melt shops and rolling mills facilities, to schedule, steer and follow-up the steelmaking production processes. Roles and responsibilities: • Participate to the requirements specification. • Develop or customize MES applications and their interfaces with ERP and automation computers. • Participate to IT and Business Transformation Programs requiring MES projects • Ensure compliance of developments against user requirements, functional analysis and internal standards. • Commissioning of new features in the MES, including end-users training and go-live support. • Document applications service transition (both for end-users and MES IT team) and service operation support. Carry out service operation activities including: • functional and operational support to users of MES applications, • landscape monitoring (hardware, applications and interfaces) with internal tools and process the alerts • end-users support via periodic on-call duty Who are we looking for? • Master's or bachelor's degree in engineering or Computer Science • Experience Required: o As an Analyst programmer in Oracle development o Experience in similar position, preferably in industry o Knowledge of PSIMetals software is a plus • Knowledge of the following programming languages: Oracle SQL, PL/SQL, Oracle development suites 11 (Forms, Reports, designer) • Teamwork and initiative • Strong analytical capabilities • Self-learning capability • Good communication skills and stakeholders orientation (internal services, business or external suppliers) • Capability to establish requirements specifications and functional/technical analysis • Rigor and capacity to adapt to change • Administration of Oracle database (DBA) and OpenVMS operating system is a plus • Knowledge of one or more of the following programming languages: Fortran, VBA Languages: • English & French - Fluent • Any other European languages would be an advantage Why join us? • You are proactive, innovative, curious, and bold. You are willing to understand, challenge and support our business needs • You want to evolve in a multicultural environment • To work in a fast moving, learning and collaborative environment • You are looking for opportunities to develop and grow. About Us ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. About the Team The Belval plant belongs to ArcelorMittal Europe - Long Products, business unit producing long products (sections, sheet piles, rails) in ten countries in Europe and North Africa for the construction and industry sectors. ArcelorMittal Belval has: • one electric arc furnace • one continuous caster steel shop with an annual production capacity of 1 million tonnes • two rolling mills: the Mill 2 is specialised in sheet piles (annual production capacity: 600 000 tonnes) • the medium section mill (annual production capacity: 900 000 tonnes) • more than 1000 employees • more than 100 years of history ArcelorMittal Belval (formerly known as ProfilArbed) is the world's largest rolling mill of hot rolled steel sheet piles and has been playing a leading role in the development of piling technology for over 100 years. The first steel sheet piles were rolled in 1911 and 1912: the ‘Ransome' and ‘Terre Rouge' piles. Since then the production program of ArcelorMittal's mill in Belval has undergone constant improvement and development. Intended to slot into each other to create a sealed wall, our sheet piles are designed to retain earth or water to create quay walls, dams, underground car parks, tunnels, bridges and trunk roads. They are designed either to be an integral part of the finished product, or only to be used during construction work, to secure the excavation needed to build the structure itself.