Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux. Missions : - Détecter et sélectionner nos futurs partenaires via du sourcing de candidats (réseaux sociaux, CVthèques…), - Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats et compte-rendu des échanges, - Savoir identifier, qualifier, analyser les profils des candidats en termes de savoir-faire et savoir-être par rapport aux critères définis dans le cadre de la politique de développement, - Présenter et promouvoir l’enseigne afin de convaincre des candidats à fort potentiel, - Transmettre une information claire et sincère sur le concept, - Assurer le suivi, les relances et l’accompagnement des candidats potentiels en vue de les convaincre.Ce poste est d’abord une fonction commerciale ou vous devez être capable de savoir vendre notre marque et notre concept. Vous pensez avoir les qualités qu’il faut ? … - De très bonnes aptitudes relationnelles (sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers). Personnalité dynamique, déterminée et rigoureuse. - A l'aise avec la négociation et la communication, - Une aptitude à porter et à défendre un projet, - Un esprit d’équipe, - Des aptitudes commerciales et de recruteur afin de convaincre les candidats de nous rejoindre, - Le goût du challenge et la culture du résultat. Conditions et avantages : - Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, - Rémunération composée d’une part fixe à déterminer selon profil et d’une part variable déplafonnée. - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%

RESPONSABILITÉS : Pilotage et coordination de chantiers • Pilotage de chantiers en travaux neufs et opérations de remodeling en froid industriel. • Coordination et suivi des sous-traitants sur site. • Lecture et application des plans, schémas et cahiers des charges. • Suivi du bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relation client & représentation terrain • Présence terrain forte et échanges réguliers avec les clients. • Représentation de l'entreprise sur les chantiers. • Contribution directe à la satisfaction client par la qualité d'exécution et la communication. Suivi opérationnel & reporting • Reporting d'avancement (heures, planning, points bloquants). • Force de proposition technique sur le terrain. • Participation ponctuelle aux mises en service et réglages. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée de 5 minimum en tant que chef de chantier en froid industriel, commercial et/ou CVC industriel. Solide socle technique terrain, capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle. À l'aise avec la coordination de sous-traitants et les environnements industriels exigeants. Lecture de plans maîtrisée, autonomie réelle sur chantier. Rigueur, organisation et bon relationnel client. Habilitations fluidiques, électriques, nacelles appréciées (formations possibles si besoin). Ce qu'on vous propose Rémunération : 3 400 € à 4 200 € brut mensuel selon profil Intéressement / participation : 8 à 12 % du salaire annuel brut (≈ 13ème mois) Contrat global 41h – 35h + 6h de déplacements intégrées – Temps de déplacement comptabilisé depuis le domicile – Aucune franchise de déplacement Poste itinérant, déplacements quotidiens

Cécile, Consultante en recrutement, recherche pour l'un de ses clients : Technicien de maintenance H/F - CDI Poste basé à Ivry-sur-Seine (94200) avec des déplacements sur toute l'IDF (véhicule de service mis à disposition) Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour principales missions : maintenance préventive, palliative et curative des moyens de production ; contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements et des installations (veiller à leur bon état général et anticiper les éventuelles pannes) ; réparation ou remplacement des pièces défectueuses, optimisation des performances, détection de l'origine des pannes et établissement de diagnostics ; contrôle et coordination si besoin des interventions des sous-traitants ; travaux de modification de l'existant (pose, installation ou modification de câblage) ; astreintes techniques pour l'ensemble des sites d'Ile-de-France ; rédaction des rapports d'intervention ; mise à jour des données techniques ; organisation et programmation des activités et des opérations de maintenance. Astreintes par roulement (y compris week-ends et jours fériés). Planning sur 8 semaines, dimanches et jours fériés travaillés majorés, heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix). Rémunération selon profil et expérience : 28 à 31 KEUR brut annuel. Remboursement à 55% du Pass Navigo. Avantages CSE. Diplômé(e) d'un Bac/Bac pro minimum, vous disposez d'une expérience similaire significative (maintenance multi-technique, avec des connaissances en CVC, électricité, plomberie et/ou matériel biomédical) et avez le permis B. Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Bonne aisance informatique et qualités rédactionnelles requises.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son esprit collaboratif. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations, groupes) et propose des missions de comptabilité, fiscalité et conseil. Rattaché(e) à un Expert-Comptable ou à un Chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille diversifié et assurez en autonomie la gestion comptable et fiscale. Gestion comptable et fiscale : - Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables. - Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). - Réviser les comptes annuels et préparer les dossiers de clôture. - Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales. - Garantir la conformité et la fiabilité des dossiers. Conseil et relation client : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les aspects comptables et fiscaux courants. - Alerter et conseiller vos clients sur les optimisations possibles et leurs obligations. - Contribuer à la fidélisation du portefeuille et au développement des missions de conseil. Collaboration et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et/ou le Chef de mission. - Utiliser les outils digitaux mis en place par le cabinet pour optimiser la gestion des dossiers. - Encadrer ponctuellement des assistants comptables (selon expérience). - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent). - Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des délais. - Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et sens du service client.

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable implanté sur différentes localisations (Grand Est - Luxembourg - Paris), recherche un profil de Collaborateur comptable confirmé h/f . Cabinet principalement orienté TPE-PME (jusqu'à 2-3 M de CA), il a été racheté à la mi 2025 et se situe dans le centre de Schiltigheim (composé d'une dizaine de personnes). En fort développement, mon client souhaite anticiper l'arrivée de nouveaux dossiers. Sous la responsabilité d'un des associés et/ou de profil plus expérimenté, vous intervenez auprès d'une clientèle orientée TPE/PME. Votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation de travaux de tenue comptable et de clôture (révision, établissement du bilan) - L'établissement des déclarations fiscales et liasses : TVA, CVAE, IS (montée en compétences progressive) - L'accompagnement et le conseil auprès des clients En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité d'évoluer et de monter en compétences. Rémunération selon profil. Possibilité d'intégration immédiate Logiciel : Quadra (migration prévue l'année prochaine sur Pennylane) Vous êtes issu d'une formation Comptable avec au moins 3-5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé à intégrer un groupe aux possibilités d'évolutions multiples alors n'attendez plus et postulez ! Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche, prenons le temps d'échanger : baptiste.mourot[a]harry-hope.com *** (voir postuler)

Nous renforçons notre équipe et recherchons des collaborateurs capables de réviser un portefeuille diversifié de clients grands comptes répartis sur l’ensemble du territoire, au sein d’un environnement outillé (AGIRIS, Pennylane, Yooz, Cedrisend…) et orienté performance. - Révision complète d’un portefeuille clients : de la tenue comptable à l’établissement des déclarations et de la liasse fiscale, - Supervision des obligations fiscales courantes : TVA, IS, CFE, CVAE, etc., - Gestion opérationnelle de la relation client : suivi des indicateurs clés, élaboration de tableaux de bord, remontées d’alertes et accompagnement au quotidien dans la prise de décision.- Vous êtes titulaire a minima d’un BTS ou d’un DCG ; un DSCG ou un statut d’Expert-Comptable stagiaire constitue un atout, - Vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans en cabinet, indispensable pour assurer une prise en main rapide des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un écosystème technique performant, des postes de travail ergonomiques et un outillage pensé pour sécuriser et fiabiliser le travail réalisé, - Une organisation stable, structurée et humaine, où la proximité managériale et la transparence facilitent la montée en autonomie, - Une équipe compétente, engagée et exigeante, qui travaille dans une logique de partage d’expertise, - Un plan de développement des compétences réel. Ce que nous offrons - CDI – Temps plein - Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an, - 13ᵉ mois, tickets restaurant, chèques vacances, chèques culture, PEE - Intégration personnalisée et accompagnement par des collaborateurs expérimentés, - Un cadre de travail agréable, une ambiance réellement conviviale et un cabinet qui valorise la progression de chacun.

Chargé de Recrutement H/F- Secteur Travail Temporaire Votre mission principale est de réceptionner, traduire et définir la demande du client en fonction de sa connaissance du bassin d'emploi et des services du Groupe. Vous veillez à l'optimisation de votre vivier de candidats, et vous l'enrichissez par de nouvelles compétences afin d'en renforcer la qualité. Vous réalisez également des actions de sourcing correspondant aux besoins spécifiques des clients. Vous faites preuve de proactivité en réalisant des propositions actives afin de générer des nouvelles opportunités et ainsi de participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Vous assurez le processus de recrutement, de la gestion administrative de votre activité, du suivi de la mission.   Dans le détail et sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes : Recrutement : · Diffusez les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux · Sélectionnez les candidatures reçues · Réaliser des qualifications de candidats · Mener les entretiens de recrutement · Procéder aux contrôles de références · Cibler les compétences clés du marché · Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux · Maintenir la qualité et la fiabilité du vivier des candidats · Être en veille et participer à des forums emploi · Sélectionnez les candidats suite aux offres diffusées · Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission · Assurer le suivi de fin de mission   Administratif : · Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire · Réaliser les déclarations administratives · Assurer le suivi des visites médicales · S'assurer de la réception des relevés d'heures · Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Dinan recherche un Technicien bâtiment et énergie H/F pour une entreprise dans le secteur agroalimentaire. Vos missions principales sont : - Entretien préventive et curative du bâtiment : porte automatique, mur, entretien des quais, en autre - Maintenir en état de fonctionnement les engins de levage, type chariots. - Entretien de plomberie et systèmes énergétiques (réseaux d'eau, production de froid, chaud et vapeur). Horaires : contrat du lundi au vendredi, les horaires sont à convenir. Salaire : à partir de 12EUR brut ou selon expérience. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise De formation type CAP/BEP dans les domaines techniques (idéalement Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience d'environ 1 an sur un poste en second oeuvre dans le domaine du bâtiment. Bricoleur, touche-à-tout, vous êtes autodidacte et polyvalent sur divers travaux d'entretiens, de maintenances et de mécaniques (automobile, PL, agricole ou TP), votre profil nous intéresse. Le poste est ouvert au profil à former et à faire monter en compétences. Votre appétence, et vos connaissances en électricité est réel avantage supplémentaire. Vous êtes avant tout reconnu pour votre curiosité, votre débrouillardise et votre capacité à comprendre rapidement les systèmes complexes. La volonté d'apprendre est essentielle pour prendre en main l'entretien des équipements spécifiques (portes automatiques, quais, parc de levage, production CVC). Maintenant, c'est à vous de jouer ! 1 an minimum

Nous recrutons un Opérateur Cuisine-Pâtisserie (H/F) pour notre adhérent du pays de Vitré, spécialisé dans la fabrication de bouchées et mignardises haut de gamme, recherche son futur talent pour rejoindre ses équipes ! Vos missions : - Contrôle des matières premières : Vérifier la qualité et la quantité des ingrédients. - Respect du process : Pesée, mélange, cuisson et refroidissement selon les modes opératoires établis. - Cuisson & Enregistrement : Assurer la cuisson conforme aux recettes et enregistrer les données. - Suivi des poids : Contrôler et noter les poids des cuissons sur la feuille de suivi. - Changement de production : Préparer et ajuster les paramètres en fonction des besoins. - Conformité produit : Vérifier la qualité et la mise en œuvre des produits finis. - Précision & Rigueur : Vous aimez suivre des recettes avec minutie. - Organisation : Vous respectez les processus et assurez un suivi des données. - Dynamisme & Adaptabilité : Vous êtes à l’aise avec le travail en production et les changements de séries. Modalités du poste : Horaires : 3x8 ( 20h00-04h00 / 04h00h-12h00 / 12h00-19h00 Travail du lundi au vendredi Primes : Prime panier, heures de nuit, prime habillage, prime objectif, prime déplacement Avantages : Mutuelle + CSE Salaire : Selon profil Formation interne assuréeExpérience en conduite de ligne ou de machine dans le secteur agroalimentaire ? Expérience en boulangerie, cuisine ou pâtisserie ? Parfait, ce poste est fait pour vous ! Motivé, rigoureux et organisé ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et gourmande ? Postulez dès maintenant ! À vos CVs, nous n'attendons plus que vous !

Cécile, Consultante en recrutement, recherche pour l'un de ses clients : Technicien de maintenance H/F - CDI Déplacements sur toute l'IDF (véhicule de service mis à disposition) Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour principales missions : maintenance préventive, palliative et curative des moyens de production ; contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements et des installations (veiller à leur bon état général et anticiper les éventuelles pannes) ; réparation ou remplacement des pièces défectueuses, optimisation des performances, détection de l'origine des pannes et établissement de diagnostics ; contrôle et coordination si besoin des interventions des sous-traitants ; travaux de modification de l'existant (pose, installation ou modification de câblage) ; astreintes techniques pour l'ensemble des sites d'Ile-de-France ; rédaction des rapports d'intervention ; mise à jour des données techniques ; organisation et programmation des activités et des opérations de maintenance. Astreintes par roulement (y compris week-ends et jours fériés). Planning sur 8 semaines, dimanches et jours fériés travaillés majorés, heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix). Rémunération selon profil et expérience : 28 à 31 KEUR brut annuel. Remboursement à 55% du Pass Navigo. Avantages CSE. Diplômé(e) d'un Bac/Bac pro minimum, vous disposez d'une expérience similaire significative (maintenance multi-technique, avec des connaissances en CVC, électricité, plomberie et/ou matériel biomédical) et avez le permis B. Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Bonne aisance informatique et qualités rédactionnelles requises.