Cabinet d'expertise comptable Troyes - Proche Centre-ville Qui sommes-nous ? Implanté à Troyes proche du centre-ville, notre cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes, professions libérales.) dans leurs enjeux comptables, juridiques et sociaux. Structure à taille humaine, nous conjuguons expertise technique, proximité client et esprit d'équipe. Nous sommes exigeants dans notre travail, attachés à la qualité de service. mais profondément convaincus qu'on performe mieux dans un environnement positif et stimulant. Et chez nous, l'environnement de travail ne ressemble pas à celui d'un cabinet traditionnel. Nous venons d'emménager dans de nouveaux locaux au style industriel, lumineux et spacieux, pensés pour le bien-être et la collaboration : - grands espaces ouverts et agréables - mobilier ergonomique individuel pour un confort optimal - salle de sport accessible aux collaborateurs - terrasse pour les pauses ensoleillées Un cadre peu commun dans notre profession - et nous en sommes fiers. L'équipe Vous rejoindrez une équipe conviviale et solidaire composée d'une quinzaine de collaborateurs, dont 9 au pôle comptable. L'ambiance repose sur l'entraide, le partage de connaissances et la bienveillance. Les échanges sont fluides et la collaboration entre pôles est quotidienne. Nous sommes rigoureux et engagés. mais aussi de vrais bons vivants. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre au sérieux. Déjeuners d'équipe, pauses café animées, douceurs partagées, moments festifs : la convivialité fait partie intégrante de notre quotidien. Nous croyons qu'une bonne ambiance est un moteur de performance durable. L'intégration de chaque nouveau collaborateur est une priorité : accompagnement personnalisé, écoute des managers et formation continue font partie de notre ADN. Votre mission - Assurer la tenue et la révision des comptes - Préparer les situations intermédiaires - Établir les bilans et liasses fiscales - Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, . - Assurer la veille fiscale et garantir la conformité des obligations déclaratives - Anticiper les échéances et optimiser les choix fiscaux dans le respect des règles - Produire et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance - Participer à l'amélioration des processus comptables et de gestion - Être l'interlocuteur privilégié des clients Bref, un(e) comptable confirmé(e) qui assure, tout simplement. Plus d'infos et postuler sur : https: //www. va-co. fr/recrutement-cabinet-expertise-comptable/

Depuis 2009, AMILYS accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation énergétique et de transition vers les énergies renouvelables. Basée à Martillac, près de Bordeaux, l'entreprise propose des solutions complètes : photovoltaïque, pompes à chaleur, chauffage performant et isolation thermique. Forte de plus de 6 000 réalisations dans le Sud-Ouest, AMILYS s'appuie sur un bureau d'études intégré pour concevoir des projets sur mesure, alliant performance énergétique, confort et durabilité. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e) souhaitant s'impliquer dans des projets techniques variés (PV, chauffage, rénovation globale), avec une perspective d'évolution vers un poste de Conducteur de Travaux. Vos missions Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous intervenez en appui sur l'ensemble des phases de préparation et de suivi de chantier : - Réaliser les métrés, dimensionnements et quantitatifs - Effectuer les visites techniques sur site (prises de cotes, analyse des contraintes, relevés) - Préparer les dossiers de pose et documents techniques - Identifier et formaliser les besoins en achats (PV, chauffage.) - Rédiger les comptes rendus de visites (technique, sécurité, avancement) - Participer à la préparation des documents de chantier (PPSPS, fiches techniques.) - Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier - Assister les conducteurs de travaux dans la gestion des dossiers - Participer ponctuellement aux réunions de chantier - Assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs (clients, équipes internes, partenaires) Votre profil - Formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine technique : bâtiment, génie climatique, électrotechnique ou énergies renouvelables - Expérience de 3 à 5 ans minimum en : o suivi de chantiers o préparation technique (métrés, dossiers, achats) o lots techniques (idéalement photovoltaïque et/ou chauffage, sinon CVC, électricité ou multi-technique) - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise aussi bien sur le terrain que dans les tâches administratives - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Conditions - CDI - 39h hebdomadaires - Rémunération : 32 à 40 K€ selon profil - Panier repas - Véhicule de service Envie de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et de monter en compétences sur des projets techniques variés ? Postulez dès maintenant !

Intégrez notre équipe et formez-vous au cœur de l'action avec notre programme en partenariat avec le CFA Intégrer une alternance avec le Groupe Saur c'est opter pour un parcours véritablement clé en main. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et professionnelle, complétée par des modules techniques animés par des formateurs internes au groupe. Ce dispositif sur-mesure garantit un apprentissage en phase avec les standards et les valeurs de notre Groupe. Rejoignez le CFA Saint Etienne dès aujourd'hui et faites de votre alternance chez Saur un tremplin pour un avenir professionnel prometteur et durable. Sans plus tarder, découvrez nos formations et avantages ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Suivi de la problématique du Chlorure de vinyle de monomère (47) : - Réalisation des prélèvements chez les abonnés - Suivi et cartographie des résultats - Suivi des non conformités avec proposition d'actions correctives - Entretien et dépannage des purges automatiques de réseau en lien avec la problématique CVM - Reporting en interne et externe : collectivité et ARS Missions secondaires : assister le TTE dans les missions de métrologie, suivi et diagnostic des installations AEP, auto surveillance VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour la rentrée ? Vous allez réaliser un BTS/DUT GEMEAU /BIOQUALITE/SCIENCE DE L'EAU (éventuellement licence) ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'un sens client. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de rapports et maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel). Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE ! La #missionwater n'attend que vous !

Nous recrutons pour le compte de notre client, un bureau d'études techniques pluridisciplinaire spécialisé dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, façade, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, solutions SMART et sûreté. Ce bureau intervient sur des projets à forte technicité et à haute valeur ajoutée, notamment dans les domaines des data centers, des IGH, du tertiaire et de divers ERP. Vos missions En tant que spécialiste PBS-SEAE (plomberie sanitaire et systèmes d'extinction automatique à eau) au sein du pôle fluides, vous serez le référent et le responsable de cette spécialité. Dans le cadre de la gestion autonome des projets qui vous seront confiés, vous serez amené à : - Manager le service et en organiser le planning, - Concevoir les installations de votre spécialité à toutes les phases du projet : définition des architectures adaptées aux besoins clients et aux spécificités des opérations, dimensionnement des installations, réalisation des notes de calcul et formalisation des solutions techniques, - Organiser et contrôler la qualité de production des plans et schémas, - Assurer le suivi d'exécution des travaux en coordination avec les entreprises et les clients jusqu'à la livraison, et piloter les OPR, - Réaliser des audits techniques et participer à des missions de due diligence dans votre domaine d'expertise. Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) ou équivalent, disposant d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en plomberie sanitaire et protection incendie, acquise en bureau d'études sur des projets complexes et significatifs. Vous alliez compétences techniques et qualités managériales, avec une forte capacité à travailler en autonomie, tout en faisant preuve de rigueur et d'esprit de synthèse. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez interagir avec différents interlocuteurs et piloter la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les outils du Pack Office ainsi que les logiciels REVIT, AutoCAD, et les solutions de calcul thermique et d'analyse du cycle de vie (ACV). Vous disposez par ailleurs d'une solide connaissance du cadre réglementaire (lois, DTU, normes et règles spécifiques PBS-SEAE), ainsi que de bonnes compétences en protection incendie.

Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Comptabilité Fournisseurs » en charge de la comptabilisation des factures et des règlements. Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la société et notre rôle clé dans la communication de l'information financière. Nous avons une vision globale de l'entreprise et des enjeux économiques. Vous aurez pour interlocuteurs principaux des responsables programme, les membres de l'entité financière ainsi que les membres des directions industrielle et commerciale. Objectif de votre alternance : Contribuer à la vérification et à la justification des règlements, participer à la comptabilisation des factures et proposer des idées pour améliorer les processus. Grâce à vos compétences, vous : - Apportez votre aide à la vérification et à la justification des règlements ; - Participez à la comptabilisation des factures ; - Améliorez les processus ; - Analysez les comptes ; - Mettez en place des règlements en fonction de vos compétences ; - Gérez les litiges ; - Prenez en charge la partie règlements et la gestion d'un portefeuille comptable fournisseurs ; - Gérez les relances (téléphoniques et par mail fournisseurs). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Les Services Techniques du CHD Vendée recherche un nouvel TECHNICIEN SÉCURITÉ ET TECHNIQUE (F/H) pour compléter son équipe ! C'est au sein d'une équipe de 35 professionnels répartis sur 3 sites (La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu) que nous vous attendons pour participer à la maintenance curative et préventive de 10 000 équipements (Lits patients, équipements des cuisines centrales, systèmes de téléphonie, installations de chauffage, ventilation, climatisation, équipements de stérilisation, équipements sanitaires, équipements hospitaliers, ...), ce qui représente 9 000 points de suivi et 20 000 demandes annuelles d'intervention. Et plus précisément vous intégrerez l'équipe H24 de LA ROCHE SUR YON composée de 7 techniciens. Vous serez le premier interlocuteur des services de soins, votre rôle est donc crucial Curieux ? Voyons vos missions ! - Assurer la vieille technique de fonctionnement et les premières interventions techniques sur les réseaux du site (Distributions électriques, fluides médicaux et équipements CVC...); - Piloter les sous traitants pour les entretiens programmés sur les lots techniques attribués; - Participer aux installations techniques nouvelles; - Assurer le lien avec les services de sécurité et les techniciens support pour aide à la prise de décision et rendre compte à sa hiérarchie (Echanges directs et GMAO). - Renforcer l'équipe des SSIAP présents sur site. A SAVOIR : Roulement jour/nuit à plusieurs techniciens sur des périodes de 6 semaines avec une amplitude horaire de 12H00 (7H00 - 19H00 ou 19H00 - 7H00) + des repos compensateurs planifiés et réguliers. Les petits plus chez nous : - Pas de déplacement à prévoir, basé uniquement à La Roche sur Yon - Un établissement dynamique et innovant qui favorise la formation et la mobilité interne ! - Des échanges permanents avec les équipes de soins et les équipes support - Un poste polyvalent avec des tâches variées : vous ne risquez pas de vous ennuyer ! - Une autonomie dans l'organisation de votre travail et la prise de décision - Du temps pour soi : 14 jours de RTT/28 jours de CA par an (pour un temps plein), pour recharger les batteries ! - Une journée d'intégration proposée à tous nos nouveaux pro' pour faciliter votre arrivée! - un contrat de 6 MOIS RENOUVELABLE évolutif vers une titularisation On continue ? Voyons si vous êtes notre future Lumière ?

Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Comptabilité Générale » en charge de la gestion de la comptabilité immobilisation. Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la société et notre rôle clé dans la communication de l'information financière. Nous avons une vision globale de l'entreprise et des enjeux économiques. Vous aurez pour interlocuteurs principaux des responsables programme, les membres de l'entité financière ainsi que les membres des directions industrielle et commerciale. Objectif de votre alternance : Assurer l'essentiel des missions liées à la comptabilité des immobilisations de l'entreprise. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez la tenue courante de la comptabilité sur SAP : comptabilisation des mouvements courants des immobilisations (mises en service, sorties), suivi et analyse des encours ; - Participez aux arrêtés mensuels (lancement des programmes d'enregistrement des amortissements, extractions des données, élaboration du reporting mensuel) ; - Mettez à jour la base des immobilisations suite aux corrections des inventaires annuels ; - Contribuez aux déclarations de taxes (Taxe Foncière, Cotisation Economique Territoriale, Taxe sur les véhicules de sociétés) et le suivi des provisions correspondantes ; - Prenez part, ponctuellement au traitement des justificatifs des frais des salariés. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (contrôleur de gestion, service comptabilité fournisseurs, ...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

HEROSYSTEME, Distributeur B2B en CVC et réfrigération recherche pour son expansion dans le Nord (Lille) un/une commercial(e) qui sera rattaché à la nouvelle agence en cours d'ouverture : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer un portefeuille clients à partir de zéro, dans une logique de croissance durable du chiffre d'affaires. Vos missions principales Développer et structurer un portefeuille clients sur votre secteur (prospection active terrain et à distance) Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes Construire et piloter votre plan d'action commercial en toute autonomie Assurer une prospection intensive (phoning, terrain, réseaux, recommandations) Développer le chiffre d'affaires et assurer une croissance régulière de votre activité Négocier les offres commerciales et conclure les ventes Assurer le suivi complet des affaires, de la prise de contact jusqu'à la livraison Fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires existant (upsell / cross-sell) Être l'interface entre les clients et les équipes internes (logistique, administration des ventes) Assurer un reporting régulier et fiable de votre activité (pipeline, CA, prévisions) Gérer les litiges, relances clients et suivi des encours Représenter l'entreprise lors de rendez-vous, salons ou événements professionnels Participer à la vie commerciale de l'agence et contribuer à la dynamique collective Vous pourrez également être amené(e) à superviser ponctuellement l'activité de l'agence afin de garantir la bonne coordination commerciale et opérationnelle. Profil recherché Formation Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO ou équivalent) Débutant(e) accepté(e) avec forte motivation commerciale Goût prononcé pour le terrain et la prospection Forte autonomie, esprit entrepreneurial Culture du résultat et orientation performance (objectifs de CA) Excellentes capacités relationnelles et sens de la négociation Organisation, rigueur et persévérance Ce que nous recherchons vraiment Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) capable de : Partir d'une feuille quasi blanche et construire son portefeuille S'inscrire dans une logique de performance et de résultats mesurables Faire croître durablement son chiffre d'affaires S'investir sur le long terme dans un projet en développement Pourquoi nous rejoindre ? Poste à potentiel d'évolution Entreprise à taille humaine Environnement dynamique et en pleine croissance Possibilité de construire et marquer votre empreinte commerciale

Au sein d'une équipe de maintenance, vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif des installations thermiques (chauffage, ventilation, climatisation - CVC) et des réseaux de plomberie au sein de bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels. Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements, la sécurité des usagers et l'optimisation des performances énergétiques. Vos principales missions : Maintenance préventive : Réaliser les visites de contrôle périodiques, le nettoyage, le réglage et les tests des équipements de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, sous-stations) et des systèmes de ventilation et climatisation. Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements sur les circuits de plomberie ou de chauffage et procéder aux réparations ou au remplacement des pièces défectueuses (vannes, tuyauteries, circulateurs, composants électriques associés). Gestion des installations sanitaires : Entretenir et dépanner les réseaux d'eau chaude et d'eau froide, les évacuations et les équipements sanitaires collectifs ou individuels. Suivi et traçabilité : Rédiger les bons d'intervention, renseigner les carnets de suivi réglementaires et remonter les informations importantes auprès du responsable d'exploitation. Conseil et amélioration : Proposer des actions d'amélioration pour réduire les consommations énergétiques et optimiser le rendement des installations. Formation : Titulaire d'un CAP / BEP, Bac Pro (TFCA, TCI, Installateur en thermie) ou d'un BTS (Fluides Énergies Domotique - FED) dans les domaines du génie climatique, de la plomberie ou de la maintenance. Expérience : Une expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste similaire en maintenance itinérante ou sur site. Compétences techniques : Solides compétences en plomberie (soudure, sertissage, façonnage de tubes cuivre, acier, PER, PVC) et en thermique. Connaissance des schémas hydrauliques, aérauliques et électriques de base. Habilitations requises à jour (ex: attestation de capacité fluides frigorigènes si manipulation de PAC/clim, habilitations électriques). Savoir-être / Soft Skills : Autonomie, réactivité et sens aigu du diagnostic et du dépannage. Bon relationnel client et sens du service (capacité à expliquer les interventions de manière claire). Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.

TEMPORIS Vendée Littoral recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC TEMPORIS Vendée Littoral, agence d'intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, située à La Roche-sur-Yon, qui souhaite renforcer ses équipes avec un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage, climatisation et pompes à chaleur. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur des installations variées : Assurer la maintenance préventive des équipements (réglages, entretien, diagnostics techniques) Intervenir sur des chaudières, systèmes de climatisation et pompes à chaleur Réaliser les opérations de dépannage et de réparation avec rigueur Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Gérer les priorités et intervenir efficacement face aux imprévus Garantir la qualité des interventions dans le respect des normes et des délais Profil recherché Solides compétences techniques en maintenance et dépannage Maîtrise des opérations de démontage, réparation et remontage d'équipements Capacité à gérer des situations techniques complexes Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les clients et les équipes Autonomie, rigueur et sens du service Conditions proposées Mission intérim Poste basé à La Roche-sur-Yon et ses alentours Rémunération à partir de 14,00 € brut de l'heure, selon profil et expérience Les avantages TEMPORIS En complément de votre rémunération : 10 % d'indemnités de congés payés 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants Mutuelle intérimaire Acomptes possibles chaque mercredi Comité d'entreprise avec partenaires locaux Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Postuler Vous souhaitez valoriser votre expertise technique et évoluer sur des installations variées au sein d'une entreprise ? Jeanne, Timothé et Julie vous accueillent à l'agence Temporis La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi. Contactez-nous au ou postulez directement sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat.