Description du poste : Entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines et équipements techniques à forte valeur ajoutée. Elle intervient sur des projets standards et sur mesure, en France comme à l'international, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, orienté qualité, performance et satisfaction client. Nous recrutons en CDI un monteur metteur au point confirmé en France et international H/F Intégré(e) au service Montage ? Essais ? Industrialisation, vous intervenez sur l'assemblage, le réglage et la mise au point de machines complexes, majoritairement spécifiques Garant(e) de la qualité, de la répétabilité et de l'optimisation du montage, vous participez aux revues de conception et de projets en lien étroit avec les bureaux d'études Vous réalisez les essais mécaniques, électriques et pneumatiques, les réglages finaux et les phases de validation (FAT) en atelier, en présence des clients Vous contribuez également aux phases de développement et d'industrialisation des solutions techniques Vous assurez l'installation, la mise en service et la validation en production des équipements chez les clients (SAT), en France et à l'international, en pilotant les sous-traitants techniques Vous êtes responsable de la formation des équipes clients et internes, du diagnostic et de la résolution des pannes jusqu'au relais avec le service clients Des missions complémentaires de dépannage, maintenance préventive (CVP) et formation interne peuvent vous être confiées De formation technique (mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le montage et la mise au point de biens d'équipements industriels Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'assemblage, ainsi que les bases en électricité, pneumatique et process Autonome, rigoureux(se) et analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes Votre sens du relationnel, votre posture orientée client et votre aisance en environnement PME sont essentiels pour réussir sur ce poste Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour les interventions à l'international. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce que la société propose Intégration dès que possible Contrat en CDI à 39h par semaine Convention Collective : Métallurgie du Rhône Primes de découcher : 20€/nuit sur zone Europe ? 40 €/nuit monde Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute Un Facility Manager (M/F/D) – référence : pour ses Services généraux à Livange (puis à Howald) à h/semaine. Début de contrat prévu début septembre .Le poste est rémunéré dans la carrier/ière C5 de la Convention Collective de Travail SAS. Mission : Dans le cadre de l’ouverture en et de l’exploitation de la Maison de la Croix-Rouge luxembourgeoise, site emblématique qui regroupera plusieurs activités et services, nous créons un poste de Facility Manager. Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes le référent unique du bon fonctionnement du site, garantissant la sécurité, la qualité de service et le confort des utilisateurs, tout en maîtrisant les coûts d’exploitation. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les usagers, les services internes et les prestataires externes. Responsabilités :Gestion technique du site Piloter la maintenance préventive et corrective des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs)Superviser les systèmes de sécurité (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance)Coordonner les prestataires techniques et suivre les interventionsSuivre les consommations énergétiques et la performance des installationsPiloter les travaux, aménagements et projets techniques du siteSécurité et conformitéAssurer la conformité réglementaire du bâtimentPiloter l’organisation de la sécurité incendie (exercices d’évacuation, registres, coordination des acteurs désignés)Gérer les situations d’urgence et contribuer au plan de continuité d’activitéServices aux occupants Superviser les services d’accueil, de nettoyage, de restauration et de sécuritéGérer les espaces de travail, salles de réunion, stationnements et équipements mutualisésGarantir un haut niveau de qualité de service et d’expérience utilisateursPiloter les demandes et réservations via les outils digitaux dédiésPilotage et gestionGérer le budget Facility Management (OPEX / CAPEX)Piloter les contrats, SLA et indicateurs de performanceProduire des reporting réguliers pour la DirectionProposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue Profil :Formation supérieure en Facility Management, Immobilier, Génie technique, HSE ou équivalentExpérience confirmée dans la gestion de bâtiments tertiaires complexesSolides compétences techniques et réglementairesCapacité avérée à piloter des prestataires et à gérer plusieurs sujets en parallèleSens du service, rigueur, autonomie, excellent relationnelMaîtrise du luxembourgeois et du français, l’allemand et l’anglais sont un atout. En cas d’embauche, un extrait de vous sera demandé.

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans vote recherche de poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité et la rigueur sont essentielles ? Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation ?Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité avec suivi de la production, spécialisé(e) en industrie pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI, à Thyez (74)Vos missionsRattaché(e) au Responsable Qualité et atelier, vous participez activement au bon déroulement des fabrications et au respect des objectifs de qualité e production. À ce titre, vous assurez :Le suivi des ordres de fabrication (autocontrôle, identification, conditionnement).Le montage, tri et opérations sur presse semi-automatique.L'acheminement des produits entre les différentes étapes de production.Le contrôle par prélèvements, l'identification et le conditionnement des pièces fabriquées.La mise à jour et le renseignement de la documentation de fabrication et de contrôle.Les feu vert de démarrage Le respect et le suivi des règles de sécurité, de propreté et de rangement de l'atelier.Pré-requisExpérience sur les mêmes types de postesConnaissance des défauts qualité (métallurgie et plasturgie)Vous êtes impliqué(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome.Esprit d'équipe et polyvalence.Maîtrise des moyens de contrôle et de mesure Profil recherchéNiveau Bac ou équivalent acquis par l'expérience.Connaissance des défauts qualité (métallurgie et plasturgie)Vous êtes impliqué(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome.Esprit d'équipe et polyvalence.Maîtrise des moyens de contrôle et de mesure Vos responsabilités :Contribuer à la tenue et à la propreté de l'atelier.Garantir la qualité des fabrications et détecter les non-conformités au plus tôt.Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité, délais, rendement et productivité.Soulager la charge de travail des techniciens d'atelier pour assurer la performance collective.Vos avantages :Entreprise à taille humaine, des valeurs familiales, des horaires adaptable avec possibilité de ne pas travailler le mercredi. Ce que nous vous offronsUn accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.Des échanges réguliers avec un consultant expert qui vous conseillera dans votre projet professionnel.Une intégration réussie jusqu'à la signature de votre contrat de travail.Postulez dès maintenant en joignant votre CV.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Descriptif du poste: Je m'appelle Charline et je recherche pour mon client situé proche de Rungis, un responsable comptable en CDI. Activités principales : En termes de fiscalité : - Production des déclarations fiscales (TVA, DEB / DES, Taxe sur les appareils de reproduction, TVS, CVAE, CFE .), - Contrôle de la bonne application des règles de TVA de la facturation manuelle et standard, - Assurer le suivi des facturations émises (périmètre limité aux facturations hors exploitation), - Participer à l'analyse et la mise en œuvre des projets comptables et fiscaux, - Faire le lien avec le centre de services partagés (diffuser des instructions, revoir les tâches réalisées), - Assurer la conformité aux process du groupe et aux règles fiscales et comptables françaises. En termes d'obligations statutaires : - Produire les comptes annuels et intermédiaires en normes françaises, - Gérer les relations avec les commissaires aux comptes (exhaustivité et conformité des documents fournis) en vue de la certification des comptes, - Participer au correct mapping des comptes IFRS, vers les comptes statutaires, - Prendre part à la mise en place d'états financiers mensuels en normes françaises, - Suivre les procédures du contrôle interne (environnement SOX sur un périmètre limité), - Préparer les éléments nécessaires à la tenue de l'assemblée générale des comptes, - Analyser et documenter les résultats de l'entreprise auprès des partenaires sociaux et de leur représentant. En termes de clôture mensuelle : - Assurer le suivi, l'analyse et la mise à jour des estimés de clôture (provisions pour risques et charges, traitements fiscaux, .), - Réconciliation et analyse des comptes P&L / Bilan, - Rédiger les revues analytiques mensuelles du bilan, en lien avec le contrôle de gestion, - Participer à l'établissement des bilans prévisionnels, - Mise en place et réalisation des rapprochements comptables : chiffre d'affaires / TVA, Paie / Compta, - Participer à la gestion des demandes exceptionnelles, - Réaliser les prévisions de trésorerie, en assurer le suivi et alerter si nécessaire. Salaire fixe mensuel brut compris entre 55 et 65 K€ + Variable 5%. Profil recherché: Connaissances et compétences requises (savoir-faire) : - Pratique maîtrisée des déclarations de taxes indirectes, - Anglais : B2, - Une connaissance des logiciels Oracle et YourCegid.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Installation et mise en service des systèmes électriques : • Installation de réseaux électriques basse et haute tension (câblage, raccordement des appareils, mise en place des armoires électriques) • Pose de tableaux électriques, disjoncteurs, prises de courant et éclairage • Installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) si nécessaire • Maintenance et dépannage : • Maintenance préventive et corrective des installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur des équipements divers (machines industrielles, systèmes d'éclairage, réseaux électriques) • Réalisation de tests et vérifications de conformité des installations électriques • Gestion de la sécurité : • Mise en œuvre des procédures de sécurité et de protection des installations • Contrôle de la conformité des installations électriques en fonction des normes en vigueur (NF C 15-100, normes de sécurité, etc.) • Formation et sensibilisation des collaborateurs à la sécurité sur le chantier • Coordination et travail en équipe : • Collaboration avec les autres corps de métiers (plombiers, maçons, chauffagistes, etc.) pour la coordination des travaux • Respect des délais et des plannings de chantier • Rédaction de rapports d'interventions détaillés, avec mise à jour des plans et schémas électriques • Relation client : • Écoute et prise en charge des demandes des clients, en veillant à leur satisfaction • Explication claire des interventions réalisées et des consignes de sécurité à suivre PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous avez idéalement une expérience réussie en tant qu'électricien Vous êtes dynamique, motivé et sérieux Vous avez le permis B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

Coordinateur-trice de la Vie Sociale (H/F) Venez nous rejoindre et faire l'expérience de l'accompagnement de nos aînés à l'EHPAD La Mazière. L'EHPAD La Mazière, établissement public rattaché au CCAS de Cordes-sur-Ciel, accueille 76 habitants. L'EHPAD dispose d'une unité protégée et d'une place en hébergement temporaire. Engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, l'établissement est labélisé Humanitude, plaçant au cœur de ses pratiques le respect, la dignité et l'autonomie des personnes accompagnées. Véritables outils de soins et de bien-être, l'animation, la vie sociale et l'intégration de la maison dans la cité sont au cœur de la vie de l'établissement. Vos missions et cœur de métier : Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez et développez la vie sociale de l'établissement : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation et de vie sociale - Organiser et coordonner des activités adaptées aux besoins et envies des habitants - Rechercher les financements et monter les dossiers de demandes de subventions - Favoriser le lien social et l'ouverture vers l'extérieur (familles, partenaires, territoire) - Animer et coordonner le Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et les accompagner dans leur participation aux activités et projets de Vie sociale - Contribuer à la démarche qualité HAS et Humanitude - Être force de proposition dans le développement de projets innovants Profil recherché : - Diplôme : BPJEPS / DEJEPS / DUT Carrières sociales / Licence animation ou équivalent - Expérience souhaitée en EHPAD ou secteur médico-social - Sensibilité aux démarches bientraitance / Humanitude - Qualités relationnelles, créativité et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets Conditions d'emploi : - Statut : Fonction Publique Territoriale (ou contractuel) - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire - Lieu : EHPAD La Mazière - 6 avenue de la République - 81170 Cordes-sur-Ciel Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine - Projet institutionnel dynamique - Travail en équipe engagée - Cadre de vie privilégié - Engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail Date limite de candidature : 10 juillet 2026

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une filiale d'un groupe spécialisé dans l'immobilier ? Vous êtes au bon endroit ! Je suis Adrien Vandoni, Manager chez Fed Finance et je recrute un Comptable Mandant en CDI pour mon client, société spécialisée dans l'immobilier. Résolument tourné vers l'humain, mon client se distingue par sa culture collaborative et son attachement à la qualité de vie au travail. Il encourage l'autonomie, la prise d'initiative et le partage, dans un environnement qui valorise à la fois la performance et le bien-être de ses équipes. En rejoignant mon client, vous intégrerez une entreprise au savoir-faire reconnu et tourné vers l'accompagnement de ses client. Le poste est basé à Paris. Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez une équipe comptable composée de 10 collaborateurs. Vous serez garant de la gestion de votre portefeuille client sur des taches diverses et variées. Vos missions seront les suivantes : Piloter le processus de consolidation mensuelle du groupe sur toutes les entités. * Établir les décomptes de sortie à destination des locataires * Produire les comptes rendus de gestion à destination des propriétaires * Assurer le traitement des obligations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières, CVAE) * Effectuer la répartition des charges locatives * Apporter un support comptable aux équipes de gestion dans le cadre de leurs demandes quotidiennes * Codifier, saisir et rédiger les factures fournisseurs * Contrôler les balances comptables et assurer leur suivi * Gérer les opérations liées aux ventes et aux successions * Élaborer les états de reporting et assurer le suivi des comptes clients * Accompagner les clients dans leurs demandes spécifiques, notamment par l'adaptation des formats de livrables et la production d'analyses ou documents extra-comptables * Collaborer étroitement avec les services transverses (informatique, développement, etc.) Conditions et avantages : Contrat : CDI Rémunération : 45k€ versés sur 13 mois selon profil et expérience Statut : Cadre Politique de télétravail : 2 jours de TT Avantages : TR, Intéressement participation, prime de progrès Accès : Ligne 14 ou ligne L Vous êtes titulaire d'une formation comptable de type DCG, - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité..) - Vous possédez une expérience confirmé en comptabilité mandants - Vous maitrisez Altaix

Au sein du service administratif transport & logistique, vous assurez le traitement et le contrôle des facturations clients dans le secteur du transport routier. Mission principale: Le/La Comptable Général(e) est responsable de la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise. Il/Elle assure l'enregistrement des opérations comptables, le contrôle de leur conformité et participe à l'élaboration des états financiers jusqu'à l'établissement du bilan, dans le respect des obligations légales et fiscales. Missions détaillées: Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie. Contrôler et justifier les comptes généraux. Gérer les immobilisations et les amortissements. Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, etc.). Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparer les écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions, charges constatées d'avance, etc.). Assurer le suivi des comptes de charges et de produits. Collaborer avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et organismes externes. Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels. Participer à l'élaboration des liasses fiscales. Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers de l'entreprise. Compétences clés: Maîtrise de la comptabilité générale et des normes comptables françaises. Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises. Maîtrise des clôtures comptables et des travaux d'inventaire. Connaissance des immobilisations, amortissements et provisions. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Bonne utilisation des logiciels comptables et ERP. Capacité d'analyse et de contrôle des comptes. Rigueur, organisation et autonomie. Respect des délais et des obligations réglementaires. Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations. Profil recherché: Formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). Expérience significative en comptabilité générale. Maîtrise de l'ensemble du cycle comptable. Savoir-faire jusqu'à l'établissement du bilan. Bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable / ERP. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes. Esprit d'analyse, sens de l'organisation et force de proposition.

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis , mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Assistant technique pour le pôle couverture étanchéité H/F en CDI à temps complet.Suivi administratif des chantiersCréer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantierGérer et classer les plans, CCTP, comptes rendus, visas et registres de sécuritéNumériser, archiver et traiter les documents entrantsSupport technique aux équipes travauxÉlaborer et actualiser les plannings en collaboration avec les conducteurs de travauxPréparer les rapports d'intervention, les devis et les documents techniques nécessaires au suiviAssurer le suivi du logiciel Graneet : achats, facturation, heures d'interventionRédiger ou mettre à jour les PPSPS en lien avec les conducteursGérer les sous-traitants : collecte et contrôle des documents, classement, rédaction des contrats, élaboration des DC4Traiter, planifier et suivre les réclamations des locatairesSuivre les réserves de réception, les réclamations de GPA et organiser les interventions correspondantesConstituer les dossiers techniques et DOECommunication et relations internes/externesAssurer l'interface administrative avec les clients, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, CSPS, concessionnaires et fournisseursOrganiser et gérer les appels, mails et courriersRédiger les documents nécessaires à l'organisation des travaux (notes d'information, avis de passage, quitus)Accueillir et renseigner les intervenants externesGestion des temps de présence Collecter quotidiennement ou hebdomadairement les pointagesVérifier les heures déclarées, les absences, congés ou intempéries, et assurer leur cohérence avec les planningsMettre à jour les tableaux de suivi des heures par chantier et par intervenantTransmettre les éléments validés au service paieAlerter en cas d'écarts, surconsommation d'heures ou incohérencesConditionsLieu de travail : bureau à Villepinte () DEMENAGEMENT EN JUIN à Ivry sur seine (94)Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h) Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur1 journée de télétravail/semaine après intégrationPoste à pourvoir dès que possibleGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au département « Weapon System Essais », en charge de réaliser des essais sur des systèmes terrestres. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif de votre alternance : Prendre en charge la gestion logistique et des transports des activités de l'équipe, en collaborant avec divers interlocuteurs. Grâce à vos compétences, vous : - Effectuez des demandes de transport (France et international) selon les procédures internes de l'entreprise ; - Créez des bons de livraison, des demandes de transport international et des demandes de facture pro forma ; - Mettez en place un nouveau moyen de suivi des entrées et sorties des équipements ; - Créez une base de données des équipements (taille, poids, état, etc.) ; - Gérez et optimisez le rangement des équipements d'essais. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.