Mission principale :

Devenir le point de contact privilégié des entreprises partenaires tout en jouant un rôle actif dans l’identification,
le suivi et la mise en relation des talents. Vous contribuez à la fois à la fidélisation client et au succès des
recrutements.

Responsabilités clés :

· Superviser l’onboarding des nouveaux partenaires, présenter la plateforme et former aux meilleures pratiques.
· Maintenir un contact régulier avec les clients, anticiper leurs besoins et assurer leur satisfaction à long terme.
· Suivre les recrutements en cours, analyser les résultats et proposer des actions correctives ou d’optimisation.
· Assurer une relation durable basée sur la transparence, la confiance et la performance.
· Coordonner avec les équipes internes pour résoudre les problèmes et améliorer l’expérience client.
· Identifier et sélectionner des profils qualifiés via la CVthèque, les jobboards et les réseaux sociaux.
· Effectuer des screenings téléphoniques pour valider les compétences, la motivation et l’adéquation au poste.
· Rédiger et publier des offres d’emploi attractives en ligne.
· Accompagner les candidats durant tout le processus de recrutement (feedback, préparation aux entretiens, suivi).
· Maintenir une base de données de talents à jour et développer un réseau actif de candidats dans nos secteurs cibles.
· Travailler main dans la main avec l’équipe pour assurer un matching optimal entre clients et talents.

Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous prenez en charge la gestion globale de plusieurs entités. Vos missions principales incluent Comptabilité Tiers : Suivi des comptes clients (balance âgée, lettrage, provisions) et fournisseurs (contrôle, saisie sur ERP/SAGE, paiements, relances Trésorerie & Fiscalité : Rapprochements bancaires quotidiens, gestion des notes de frais et établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, DEB, DES, CVAE, etc Comptabilité Générale : Suivi des immobilisations, tenue de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion. Clôtures & Bilan : Réalisation des opérations de clôture trimestrielle (FNP, CCA, FAE), révision des comptes, préparation du bilan et justification des comptes sociaux. Interface : Gestion des flux entre l'ERP et SAGE Ligne 100, lien avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes. Le poste est basé à Annecy (74) avec possibilité de télétravail occasionnel. Conditions Salariales & Avantages Salaire fixe : Entre 34 - 38 KE brut mensuel (selon votre expertise et votre parcours Variable : Système d'Intéressement lié aux performances de l'entreprise. Avantages sociaux Tickets Restaurant. Mutuelle d'entreprise avantageuse. CSE actif : Chèques vacances, cadeaux, et activités de convivialité. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (type BTS Comptabilité) ou supérieur, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vos atouts Maîtrise indispensable du Pack Office et des règles de TVA. La connaissance du logiciel SAGE Ligne 100 est un véritable plus. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans cette structure familiale.

En bref : Collaborateur comptable H/F – CDI – Castelnau le lez – 30-35K€ Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise-comptable situé à Castelnau le lez, un collaborateur comptable H/F. Vous intégrez un cabinet présent sur tout le sud de la France, et êtes rattaché à un Chef de mission. Notre client se positionne comme un cabinet de proximité qui fournit du conseil et de l’accompagnement pour les dirigeants des TPE-PME de la région. Vos missions : - Gestion autonome d’un portefeuille de 50 dossiers clients (TPE-PME, BIC, BNC, SCI) - Saisie comptable - Révision des comptes - Etablissement des déclarations fiscales TVA, IS, CVAE, … - Elaboration du bilan et de la liasse fiscale - Présentation du bilan au clients - Accompagnement et conseil du client Logiciel : Cador, Neo Expert Votre profil : Issu d’une formation comptable de type BTS ou DCG vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de dossier et possédez un bon niveau technique. Vous avez également un bon relationnel client. Ce que l’on vous propose : - Une rémunération entre 30-35€ brut annuel + salaire variable + intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Des perspectives d’évolution - Un cabinet en pleine évolution Processus de recrutement : Première entretien : avec notre Consultante spécialisée Deuxième entretien : avec l'Expert comptable du cabinet Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre candidature !

EN BREF : Comptable général - CDI - Mougins - Prise de poste dès que possible. Adsearch Nice recrute pour son client, un Comptable Général (H/F) pour une prise de poste ASAP. MISSIONS Comptabilité générale : Suivi et supervision de la comptabilité générale, analytique, clients et fournisseurs Contrôle et révision mensuels des comptes généraux et auxiliaires Préparation des situations intermédiaires trimestrielles et autres reportings, avec analyse et justification des comptes Élaboration des comptes annuels et annexes Constitution des dossiers de révision destinés aux Commissaires aux Comptes Déclarations fiscales : Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, DAS2, etc.) Élaboration des liasses fiscales Gestion administrative : Interface avec les Commissaires aux Comptes (circulation et échange d’informations) Veille comptable et fiscale Participation aux projets internes et à l’optimisation des outils et procédures COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise du pack office (Word, Excel,) Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal (CEGID, ETAX) Maitrise de la législation en vigueur Excellent niveau technique sur les opérations de comptabilité Profil recherché : Autonome et proactif Rigoureux et méthodique Honnêteté et excellent esprit d’équipe Sens du service Confidentialité et discrétion Connaissances des normes fiscales et comptables Excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie

Chef de mission expertise (H/F) En Bref : Chef de mission expertise (H/F) – CDI – Paris 13eme - 50-60Ke - Expertise comptable - Tenue - Révision - Déclarations fiscales - Pharmacie LES MISSIONS Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Vos missions consistent à : - Gérer un portefeuille client spécialisé dans la pharmacie - Supervision des collaborateurs - Assurer la tenue et la révision des comptes - Établir les bilans annuels - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS...) - Établir les liasses fiscales VOTRE PROFIL - Pour réussir vos missions de Chef de mission H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans en CDI - Vous avez une formation comptable de préférence de type DCG, Master CCA, DSCG - De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels comptables de type (Sage, Pennylane...) Ce qu’on vous propose : - Rejoindre une entreprise leader sur son marché et dynamique - Rémunération : 50-60ke en fixe - Poste sur 35h - Participation et CE Le processus de recrutement : Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement Etape 2 : Rencontre avec le responsable du cabinet et l'un des associés Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Notre client est un acteur majeur de la maintenance multitechnique, reconnu pour son expertise auprès de clients prestigieux (tertiaire, réseaux de boutiques, sites industriels). Avec une forte présence sur toute la région parisienne, l'entreprise mise sur la réactivité de ses équipes et l'utilisation d'outils digitaux innovants pour garantir une qualité de service optimale. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement dynamique qui offre de réelles perspectives d'évolution.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous gérez votre planning d'interventions en totale autonomie sur l'ensemble de l'Île-de-France. Vous êtes le premier interlocuteur technique de nos clients et le garant de la remise en service de leurs installations. Vos tâches principales : Maintenance préventive & curative : Intervenir sur les installations électriques, le second œuvre et les équipements techniques (CVC, plomberie de premier niveau). Diagnostic & Réparation : Identifier les pannes complexes et proposer des solutions immédiates pour minimiser les arrêts d'exploitation. Gestion de l'itinérance : Optimiser vos déplacements quotidiens en lien avec le service ordonnancement. Reporting digital : Saisir vos comptes-rendus d'intervention en temps réel sur tablette. Conseil client : Accompagner vos interlocuteurs sur site dans l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. es avantages du poste : Autonomie complète : Gestion de votre tournée avec un véhicule de service équipé (carte essence et badge télépéage fournis). Outils modernes : Smartphone et tablette de dernière génération. Package motivant : Salaire fixe, paniers repas, primes d'itinérance et mutuelle de groupe.

Votre rôle : un poste clé, très opérationnel Vous intervenez au coeur de l'activité financière, en lien direct avec la DAF et les équipes internes : Production comptable : - Tenue et supervision de la comptabilité générale - Gestion de la comptabilité clients & fournisseurs - Etablissement de la facturation (en binôme avec la chargée de facturation) - Gestion des encaissements, décaissements & rapprochements bancaires - Pilotage et suivi de la trésorerie - Contrôle des notes de frais et des règlements - Analyse des comptes et des écarts Fiscalité & clôtures : - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE) - Participation active aux clôtures mensuelles & annuelles - Préparation du dossier de révision jusqu'au pied du bilan - Relation directe avec l'Expert-Comptable et les partenaires externes Une vraie perspective d'évolution Ce poste est pensé pour évoluer vers une fonction de Responsable Comptable à court/moyen terme. - Vous maîtrisez la comptabilité générale de A à Z - Vous avez évolué en environnement PME - Vous aimez encadrer une petite équipe tout en restant opérationnel(le) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Vous maîtrisez le logiciel SAGE - Vous êtes impliqué(e), autonome et proche du terrain

DM2C est implantée depuis plus de 14 ans et s'est spécialisée avec le temps dans les secteurs tertiaire et habitation de luxe. Avec la double compétence Plomberie / CVC, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients. Pour garantir la bonne réalisation et suivi des travaux en cours, nous recherchons une personne qui a de s'inscrire dans notre projet sur du long terme. Notre équipe compétente et dynamique saura vous accompagner pour faire de votre nouveau poste, une véritable réussite commune. Missions : - Vous installerez tous les systèmes de climatisation réversible (Split, Gainable, VRV, Cassette). - Vous mettrez en service les systèmes et effectuerez les réglages de mise au point nécessaire. Vous devez posséder l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Vous poserez également des réseaux de gaine de ventilation ou diffusion. + Vous travaillerez en binôme et notre magasinier préparera pour vous le matériel dont vous aurez besoin. + L'anticipation sur vos demandes sera un gros atout. + Possibilités d'évolutions.Vos atouts pour ce poste : - Vous avez une bonne connaissance dans le domaine du froid et/ou du chauffage - Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse - Vous savez être à l'écoute et cherchez à résoudre les problèmes - Vous êtes autonome sur les chantiers, sérieux et appliqué Attention : Vous devez avoir 3 ans d'expérience minimum sur les chantiers

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un leader mondial dans la prestation de services pour les Data Centers, un Technicien de maintenance - DATA CENTER (H/F) - Effectuer les rondes et la maintenance préventive selon les procédures en vigueur. - Signaler les anomalies, suivre les actions correctives et rédiger les rapports. - Coordonner les interventions des prestataires. - Veiller au respect des règles HSE. - Surveiller les systèmes techniques via le BMS. - Assurer le reporting via les outils (CMMS, DMS, ITSM Soutenir les projets d'évolution d'infrastructure. - Gérer l'inventaire et la disponibilité des pièces. - Réagir aux urgences selon les protocoles. - Appliquer les processus critiques du client Bac+2 technique (BTS/DUT électricité ou mécanique 3 ans d'expérience en environnement critique (énergie, data center, marine Maîtrise de la maintenance électrique/CVC, dépannage, réparations. - Connaissance des équipements : transformateurs, UPS, groupes électrogènes, systèmes incendie, GTC/BMS. - Habilitation BT/HT ou volonté de se former. - À l'aise avec les outils de gestion technique. - Anglais technique souhaité (niveau B2 Capacité à travailler en hauteur, espace confiné, et à porter du matériel. - Qualités : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, autonomie. Horaire : 8h-16h. Avantages : ticket restaurant, remboursement téléphone, participation essence.. Processus de recrutement : entretien Fadwa ou Virginie Manpower, ?entretien visio avec la RH et un entretien physique avec le responsable exploitation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos principales missions : - Effectuer l'enregistrement comptable des documents et opérations du quotidien - Contribuer au contrôle des comptes et à l'examen détaillé des écritures - Préparer et produire les états financiers annuels ainsi que la liasse fiscale - Actualiser et suivre les tableaux de bord afin de soutenir le pilotage de l'activité. - Élaborer les différentes déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) Les avantages : - Primes - Télétravail - Parcours d'intégration soigné pour vous accompagner dès le premier jour - Excellente couverture prévoyance - RTT - Titres-restaurant Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet en tant que Collaborateur comptable.Doté(e) d'un esprit curieux et d'une forte motivation, vous appréciez accompagner vos clients au quotidien et savez instaurer une véritable relation de confiance. À l'aise avec les outils numériques, vous aimez évoluer dans un environnement moderne et entièrement digitalisé. Rémunération attractive : 39 000 EUR à 44 000 EUR Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée avec toute notre attention.