Netherlands, ROTTERDAM
Goedegebuur Vlees Rotterdam B.V.
HR Manager
Sommige HR-functies gaan over het beheren van processen. Deze functie gaat over het bouwen van een organisatie. Bouw mee aan de volgende fase van een Rotterdams familiebedrijf met meer dan 100 jaar historie.
Goedegebuur staat sterk. Vorig jaar zijn wij tot hofleverancier benoemd. Wij willen echter blijven innoveren en groeien. Stilstand is immers achteruitgang. Met ruim 250 collega's, een sterke marktpositie en een rijke historie als Rotterdams familiebedrijf, richten we ons op verdere professionalisering, sterk leiderschap en het opbouwen van een duurzame vaste kern van medewerkers.
Daarom zoeken wij een ervaren HR Professional die niet vanaf de zijlijn adviseert, maar midden in de organisatie staat. Iemand die moeiteloos schakelt tussen MT en werkvloer. Die energie krijgt van verandering, leiders helpt groeien en HR verder vormgeeft op zowel strategisch als operationeel niveau.
Je wordt onderdeel van een compact HR-team van drie collega's en fungeert als gesprekspartner voor het MT. Tegelijkertijd sta je met beide voeten in de praktijk. Van organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning tot hulp bij verzuimvraagstukken, arbeidsrecht en het begeleiden van leidinggevenden: jij bent degene die richting geeft én zaken voor elkaar krijgt.
Bij Goedegebuur krijg je de ruimte om zichtbaar impact te maken. Geen logge organisatie met lange besluitvormingstrajecten, maar korte lijnen, ondernemerschap en directe invloed op de koers van het bedrijf.
Wat wij bieden
- Een informele cultuur met korte lijnen waar samenwerking, groei en vertrouwen centraal staan; - Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is; - Echt invloed op strategie en uitvoering; - Alle ruimte om HR vorm te geven en verder op te bouwen; - Arbeidsvoorwaarden (details op aanvraag): salaris afhankelijk van ervaring, je start met een arbeidsovereenkomst van 12 mnd.,, vakantiegeld, eindejaarsui...
Objavljeno prije 1 nedelju(a)