ACDECORATION - Le Muy (83) Bac+2 à Bac+3 - Alternance, contrat pro ou stage Qui sommes-nous ? Chez AC DECORATION, on est une équipe soudée de passionnés du bâtiment, basée au Muy dans le Var. On travaille en proximité, sans hiérarchie pesante, avec cette énergie de PME où chacun compte et où ton avis pèse dès le premier jour. Notre truc : on aime la variété des projets techniques et on ne fait jamais deux fois le même chantier. Ta mission Intégré(e) au bureau d'études, tu deviens un vrai maillon de la production technique. Concrètement, tu vas : - Réaliser des plans techniques sur AutoCAD (et autres outils DAO) - Produire des plans de recollement propres et exploitables sur chantier - Monter des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) de A à Z - Contribuer aux études techniques sur des projets petits et moyens - Rédiger des notes de calcul simples, puis plus complexes au fil du temps Tu ne seras pas seul(e) : un référent t'accompagne, te forme et te confie progressivement plus d'autonomie. Ton profil Tu prépares un Bac+2 (BTS Bâtiment, ATI, ETEC.) ou un Bac+3 (Licence Pro BTP, Bachelor). On cherche surtout : - De la curiosité technique - tu aimes comprendre comment ça se construit - De la rigueur dans le dessin et la mise en forme des documents - De l'envie d'apprendre et de progresser - Une bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel) - Un premier contact avec AutoCAD est un vrai plus (mais on te forme) Ce qu'on t'offre - Une vraie mission avec des livrables concrets, pas du café - Un accompagnement personnalisé par un tuteur métier - Une diversité de projets pour ne jamais t'ennuyer - Une ambiance familiale où on prend le temps de bien faire Ça t'intéresse ? Envoie ton CV (une lettre ? pas obligatoire, dis-nous plutôt en 3 lignes pourquoi ce poste te parle) à (email à compléter). Tous les profils motivés sont étudiés - même si tu n'as pas encore tout le CV parfait.

Votre McDonald's de Revel recrute *** Recrutement avec la Méthode de Recrutement pas Simulation - sans CV *** de plusieurs équipiers de restauration (F/H) Vous participez à un recrutement sans CV (pas de prérequis, de diplôme ou d'expérience professionnelle) En postulant, vous serez contacté(e) pour être inscrit à une information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail qui aura lieu au restaurant Mc Donald's de Revel le Lundi 24 Août à 9h30. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur la journée du mercredi 26 Août durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension - Travailler en équipe Il est impératif pour ce recrutement de savoir lire, écrire et compter afin de comprendre et retranscrire des consignes Vous serez formé(e) avant l'embauche pendant 6 semaines ( théorie et pratique). A l'issue de la formation, vous serez embauché(e) en contrat à durée indéterminée. Une fois en poste en tant qu'employé de restauration, vous serez chargé d'assurer un service en salle et en cuisine efficace, et de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour offrir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients à table ou à emporter - Veiller à ce que les tables et l'ensemble du restaurant soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les demandes spécifiques - Assurer le bon fonctionnement de la salle et de la cuisine - Polyvalence des postes : service, cuisine, accueil, propreté

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs du sanitaire et de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Saint-Brieuc et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du social. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Rennes et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du social. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Calais et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité de la Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Et si votre prochain poste était plus qu'un simple changement d'entreprise ? PSAV recrute un Chef d'équipe Viticole (H/F) Depuis plus de 15 ans dans Yonne (89), PSAV développe une autre vision de la prestation viticole. Notre ambition est simple : construire une entreprise reconnue pour son sérieux, son organisation et le respect de ses équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement et recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement à nos côtés. Vous êtes peut-être... - Jeune diplômé (BTS, Licence...) avec des connaissances en viticulture et en management, prêt à apprendre le métier sur le terrain. - Salarié viticole expérimenté avec l'envie de manager une équipe. - Second d'équipe et vous êtes prêt à prendre plus de responsabilités. - Ou Chef d'équipe et vous souhaitez évoluer. Chez PSAV, nous ne recrutons pas uniquement un CV. Nous recherchons une personne de confiance, capable de s'investir dans un projet d'entreprise. Votre mission Dans un premier temps, vous intégrerez une équipe déjà en place. Vous travaillerez au quotidien sur le terrain afin de découvrir notre organisation, nos méthodes et notre façon de travailler. Progressivement, vous prendrez votre place dans l'encadrement des équipes avec un objectif clair : devenir un acteur important du développement de PSAV. Ce que nous vous proposons : - CDI annualisé - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Prime de performance - Formation à nos méthodes de travail - Une véritable évolution selon votre implication et le développement de l'entreprise Un dernier mot... Si vous recherchez simplement un poste, cette annonce n'est probablement pas faite pour vous. En revanche, si vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre engagement, votre personnalité et votre envie d'évoluer auront autant d'importance que votre expérience, alors nous serons heureux de vous rencontrer. Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours à : Méryl Cornut - Assistante de Direction contact@psav.fr Chaque candidature sera étudiée avec attention. PSAV - La solution des demains

L'école de Boulangerie Louise recrute ! Prépare ton CAP Boulanger avec notre CFA et apprend le métier au cœur de notre magasin de MENNEVAL Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Appliquer la politique commerciale de l'entreprise Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Voici les conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée : 12 mois à 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée : Septembre 2026 Le processus de recrutement : Partage ton CV : Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature. Si ton profil correspond : notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d'en savoir un peu plus sur toi. Si ton profil est validé : tu rencontres directement ton futur manager en boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail. Prêt (e) à t'investir ? postule des maintenant ici ou viens déposer ton CV à la Boulangerie Louise de MENNEVAL Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous aimez travailler des produits frais et partager votre passion ? Venez cuisiner avec notre client dans une ambiance conviviale! Nous recherchons pour un de nos clients sur METZ (quartier gare) un(e) COMMIS DE CUISINE dès mercredi. Au sein de la cuisine, vos missions seront les suivantes : - Préparation des bagels - Cuisson ou réchauffage, garniture, assemblage, respect des fiches techniques. - Montage des sandwichs - Découpe des pains, préparation des ingrédients, assemblage rapide et conforme. - Préparation des salades - Lavage, découpe, portionnage, assaisonnement selon les recettes. - Mise en place quotidienne - Préparation des ingrédients (découpe légumes, cuisson œufs, sauces, toppings). - Stockage et rotation - Application du FIFO, organisation du frigo et des étagères. - Préparation des portions - Pesées, barquettes, étiquetage, respect des grammages. - Respect des règles HACCP - Températures, traçabilité, nettoyage des postes. - Nettoyage du laboratoire - Plan de nettoyage, désinfection, rangement. - Utilisation sécurisée du matériel - Couteaux, planchas, fours, machines de découpe. Les horaires sont les suivants: Lundi - mardi: repos Du mercredi au dimanche inclus : 5h30 - 12h30 Poste à pourvoir dès que possible et possiblité de mission à long terme. Vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire. Alors intéréssé ? Vous êtes au bon endroit ! N'hésitez pas à postuler ou à nous recontacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Faites lever votre carrière chez nous ! Nous recherchons un boulanger passionné et rigoureux pour régaler nos clients avec des produits frais, pétris et cuits sur place chaque jour. CDI TEMPS PLEIN AVEC UN JOUR DE REPOS EN SEMAINE, AVEC UN WEEK-END TOURNANT ET LES DIMANCHES NE SONT PAS TRAVAILLÉS ! Nous vous proposons donc un CDI À TEMPS PLEIN AVEC LES AVANTAGES SUIVANTS : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 800EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * SALLE DE SPORT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Idéalement CAP à Bac Pro Boulangerie * et / ou une expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat * Sens de l'organisation * Dynamisme * Rigueur * Sens du client NOTRE PHILOSOPHIE DU RECRUTEMENT Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours. Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.