Vill du vara med och leda en skola som gör verklig skillnad - för människor och för samhället? Nu söker vi en trygg och engagerad biträdande skolledare som tillsammans med rektor vill leda, utveckla och stärka Vimmerby folkhögskola - en central mötesplats för bildning, kultur och demokrati. Som biträdande skolledare ingår du i skolledningen och har en nyckelroll i att tillsammans med rektor leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du får ett personalansvar utifrån din kompetens och erfarenhet och bidrar med ett stabilt, närvarande och långsiktigt ledarskap i skolans vardag. Rollen innebär ett nära samarbeta med rektor kring skolans helhetsansvar och din roll är ett viktigt stöd för rektorn. I tjänsten ingår även administrativa frågor, och fastighetsansvar kan komma att bli en del av uppdraget. Vimmerby folkhögskola har cirka 40 anställda och omkring 250 deltagare samt ett internat med 60 rum. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa tillit, engagemang och delaktighet. Du har en högskoleutbildning inom ett för tjänsten relevant område, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ska du ha kunskap om folkbildning samt pedagogisk insikt. Du har gärna erfarenhet som chef/ledare, en god administrativ förmåga och goda IT-kunskaper. Som person är du stabil och vågar säga ifrån när det behövs för att bidra till ett hållbart och balanserat ledarskap. Du är lyhörd och relationsskapande samt har förmåga att motivera andra och ge dem rätt förutsättningar för att lyckas. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt har förmåga att se helheten och förstå hur beslut påverkar verksamheten på lång sikt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper. Beskriv på vilket sätt du är lämplig för tjänsten. Då det förekommer resor i tjänsten är B-körkort ett krav. Din framtida arbetsplats Vimmerby folkhögskola har lång erfarenhet av att arbeta med folkbildning. Våra övergripande mål för folkhögskolans arbete är följande: Bedriva verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin. Skapa möjligheter för en ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen. Utjämna utbildningsklyftorna och höja bildnings- och utbildningsnivån i länet. Bredda intresset för kultur och öka delaktigheten i kulturlivet. Bidra till ökad folkhälsa genom utvecklingsarbete kring hälsa och kultur. Bidra till bättre integration genom en bredd av utbildningar samt stärka arbetet för hållbar utveckling med utgångspunkt från Agenda 2030 Du kommer att få arbeta i en utvecklande och inspirerande folkhögskolemiljö där skolan ligger centralt och naturskönt i Vimmerby. Vimmerby kännetecknas av det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren men också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Vi har en bredd av olika folkhögskolekurser. Vi har yrkesutbildningar till medicinsk sekreterare, socialpedagog, barnskötare, fastighetsskötare och musikalartist. Våra allmänna kurser är för alla som behöver läsa in sin gymnasiekompetens. De leder till högskolebehörighet. De flesta av våra kurser bedrivs som heltidskurser på skolan, men vi har också distanskurser. I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län I förvaltningsområdet bildning ingår fem basenheter, biblioteksutveckling och de fyra folkhögskolorna: Gamleby folkhögskola, Kalmar folkhögskola, Vimmerby folkhögskola och Ölands folkhögskola. Folkhögskolorna erbjuder ett brett utbud av utbildningar som bidrar till att höja bildnings- och utbildningsnivån i länet. Biblioteksutveckling initierar, leder och samordnar länets gemensamma utvecklingsarbete inom biblioteksområdet. Vi är en del av den regionala utvecklingsförvaltningen som tillsammans arbetar för tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Beskrivning Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare. Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, operativ säkerhet samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst. Vi söker nu en ny områdeschef som, tillsammans med sex kollegor i motsvarande roller, leder och utvecklar Universitetsservice. Arbetsuppgifter Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det dagliga arbetet. I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att leda, fatta beslut och följa upp. Som ledare driver du effektivisering, hållbarhet och förändringsledning för en långsiktig kulturförändring inom verksamheten. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för en av våra servicetjänster. I uppdraget ingår att planera, utveckla och följa upp processer samt tillhörande ekonomi, med målet att säkerställa standardiserad leverans till våra kunder Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar från större organisation. - Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisation. - En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare. - God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska. Meriterande är: - Utbildning inom ledarskap - Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar Önskvärda personliga förmågor: Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp. Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten. Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång. Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-04-13. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Villkor Anställningen avser en tills vidare anställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Trehörna 6. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är som timvikarie. Om Trehörna 6 Trehörna 6 är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning. I närheten av boendet finns även Trehörna daglig verksamhet. Om medarbetarna På gruppbostaden har vi 12 anställda i blandade kön och åldrar. En ansvarig sjuksköterska kommer till boendet och det finns tillgång till sjukgymnast och arbetsterapeut vid behov. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller barn- och fritidsprogrammet. Personal har gått utbildning i lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicin, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikarie Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Kupolen Apoteket ligger i Kupolens köpcentrum och har ett rikt och jämnt kundflöde med både egenvårds- och receptkunder. Det skapar en dynamisk arbetsdag där tempo, service och kvalitet går hand i hand. Vi är ett mellanstort apotek med ett team på sju personer där alla har egna ansvarsområden och tillsammans säkerställer en stabil och välfungerande bemanning. Tillsammans med Apoteket Falken och Apoteket Djurås ingår vi i en apoteksgrupp med totalt 16 medarbetare, vilket ger goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och stöd. Vi stöttar varandra när och där det behövs. Du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats på Kupolen men kan även arbeta på de andra apoteken vid behov. Arbetstiderna för tjänsten ligger inom ramen för apotekets öppettider: vardagar 10–19, lördagar 10–18 och söndagar 11–18. Tjänsten är på heltid eller deltid, beroende på verksamhetens behov och dina önskemål. Din roll Våra egenvårdsrådgivare arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om egenvårdsrådgivning, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning om egenvård och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Informera om korrekt användning av receptfria läkemedel. Följa riktlinjer för säker egenvårdsrådgivning. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara utbildad egenvårdsrådgivare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och egenvård. Du är erfaren egenvårdsrådgivare eller ny i yrket – vi tror att styrkan finns i våra olikheter. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Om rollen Vi söker dig som är i början av din karriär. Det här är en unik möjlighet för dig som är helt nyexaminerad och vill utvecklas i en miljö där erfaren kompetens finns nära till hands. Teamet vill gärna fylla på och ser positivt på att ta in juniora elkraftskonstruktörer som kan starta nu, till eller efter sommaren. Vi söker dig som vill ta klivet in i elkraftsvärlden och utvecklas i en högteknologisk miljö där generatorer, ställverk, frekvensomriktare, motorer och kringutrustning utgör navet i våra projekt. Du blir en del av Electrical System med ansvar för generator och generatorskydd. Här arbetar du nära både elkraftskonstruktörer, mekanikkonstruktörer och projektledare för att säkerställa att gasturbinsystemen får rätt förutsättningar att leverera på toppnivå. Arbetet sker i projektform där du ingår i en grupp om sex elkraftsingenjörer, som i sin tur är en del av en större avdelning på cirka 20 personer. Ett projekt sträcker sig vanligtvis över 14 månader, vilket ger dig tid att följa hela kedjan – från konstruktion och beställning till installation, driftsättning och överlämning till eftermarknad. Du arbetar utifrån etablerade mallar och processer, men med stort utrymme för kundanpassning och tekniskt ansvar. I rollen kommer du bland annat att: Konstruera och beställa utrustning inom elkraftsområdet Arbeta i Comos (likt Eplan) för att rita och bygga upp kretsscheman Skapa elunderlag och konstruktionsdokumentation för inköp, installation och montage Anpassa lösningar efter kundens behov Leverera kompletta kretsscheman i projektform Ge teknisk support efter driftsättning fram tills eftermarknad tar över Vi ser att du är en person med starkt självledarskap, samarbetsorienterad och kommunikativ som trivs i projektmiljö och vill växa in i rollen med stöd av erfarna kollegor. Vi söker dig som är… Nyexaminerad civilingenjör eller högskoleingenjör inom elkraft/elkraftsteknik Alternativt: många års relevant arbetslivserfarenhet i kombination med YH-utbildning inom elkraft Engelska i tal och skrift Observera: En renodlad elektroteknikutbildning (t.ex. LIU elektro) behöver kompletteras med kurser inom elkraft för att vara relevant. Meriterande Erfarenhet av E-plan Du erbjuds Hos vår kund blir du en del av ett globalt företag som har gått som tåget i över 30 år och fortsätter att driva utvecklingen framåt. De erbjuder en arbetsplats med stor frihet och möjlighet att påverka, där du får arbeta med avancerad teknik i en modern laboratoriemiljö. De satsar på utvecklingsmöjligheter för sina anställda och uppmuntrar intern rörlighet och arbetar aktivt för att alla ska trivas. Många anställda på Siemens har varit anställda i många år. Här får du möjlighet att ha en trygg arbetsgivare, en god arbetsplats och möjlighet att växa i takt med framtidens energilösningar. Om kunden Kunden är ett globalt teknikföretag som utvecklar lösningar för energiproduktion, transmission och lagring. De arbetar med allt från gasturbiner och kraftverk till hållbara energisystem som vindkraft och vätgas. Bolaget är en avknoppning och har verksamhet i över 90 länder. I Sverige är detta bolag särskilt starka inom kraftgenerering och industriella energilösningar, bland annat i Finspång. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kunden. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Sofia Flogén via e-post: sofia.flogen@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos kunden. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Start: vid överenskommelse Arbetstider: kontorstider mån-fre Ort: Finspång Omfattning: 100% heltid Jag ser fram emot att höra från dig!

Vill du göra skillnad för människor som behöver stöd för att få sin vardag att fungera? Inom Socialpsykiatrin arbetar vi med personer som lever med psykisk ohälsa, psykiska funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och personer som har eller har haft ett missbruk. Som vikarie blir du en viktig del i att skapa struktur, trygghet och delaktighet i deras liv – hemma hos dem eller i våra boenden med särskild service.Det här är ett arbete för dig som vill bidra till att människor får bättre förutsättningar att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Just nu söker vi framför allt dig som vill jobba extra och som är intresserad av sommarjobb. Under sommaren finns möjlighet att arbeta ett längre sammanhållet vikariat på cirka åtta veckor. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Socialpsykiatrin. Om du är befintlig vikarie inom Stöd och service och önskar jobba mer, i sommar eller inskolas på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som stödassistent eller stödpersonal arbetar du tillsammans med personen för att hitta rutiner och strategier som får vardagen att fungera. Det kan handla om att planera dagen, hitta sätt att hantera svårigheter kopplade till psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska utmaningar, stärka sociala kontakter eller komma igång med fritidsaktiviteter. I arbetet ingår både praktiskt och motiverande stöd i hemmet, och du samarbetar med närstående och andra professioner runt personen. Oväntade situationer kan uppstå, och du behöver då kunna skapa lugn och trygghet. Du arbetar efter ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där du ser och tar tillvara på individens förmågor.Arbetstiderna är varierande och innebär dag-, kväll- och helgarbete. Inom vissa delar av verksamheten förekommer även jour- eller vakennatt. Oavsett var du arbetar får du en introduktion som anpassas efter dina tidigare kunskaper och erfarenheter, så att du får en trygg start i uppdraget. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som möter andra människor med engagemang, stabilitet och lyhördhet. Du har ett lugnt och tryggt förhållningssätt, även när situationer förändras snabbt eller när någon befinner sig i kris eller återhämtning. Du är uppmärksam och lyssnande, och du visar respekt för varje persons behov och förutsättningar. Arbetet kräver förmåga att både ta ansvar för egna uppgifter och samarbeta nära med kollegor. Du behöver ha en god grundtrygghet och ett intresse för att stärka människors förmågor snarare än att göra saker åt dem. För att arbeta som stödassistent behöver du ha relevant utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid med social eller pedagogisk inriktning. För stödpersonal är tidigare erfarenhet av socialt arbete eller arbete med personer med psykisk ohälsa eller missbruk meriterande, men inte ett krav. Vi söker även dig som studerar eller vill studera till polis, socionom, psykolog eller beteendevetare.Du behöver ha fyllt 18 år, ha tillräcklig fysisk förmåga för att kunna hantera arbetets krav och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift eftersom dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå växer och utvecklas – och inom Socialpsykiatrin gör du konkret skillnad för människor som bor här. Här får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik och där du lär dig mycket om både människor och dig själv.Hos oss arbetar du i en kultur som präglas av framtidstro, samarbete och engagemang. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att människor ska kunna leva sina liv på bästa möjliga sätt.Varmt välkommen med din ansökan! BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen Extra ersättning i sommar:Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti.

Vill du göra din PTP i en verksamhet där fokus ligger på personcentrerad vård och teamarbete? Rättspsykiatrin inom Region Örebro län består av fem avdelningar med totalt 43 slutenvårdsplatser samt patienter som vårdas inom öppenvård. Vi kan nu erbjuda en utbildningstjänst av hög kvalitet och söker dig som är flexibel, självständig och har ett positivt förhållningssätt till att arbeta med patienter med komplex problematik. Rättspsykiatrin inom Region Örebro län finns i Mellringe samt på Karlahuset i Örebro. Vårt uppdrag är att ge vård och behandling enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV) med fokus på att skapa en trygg och utvecklande miljö för både patienter och medarbetare. En strukturerad vårdprocess enar vårt gemensamma arbete och inom verksamheten arbetar skötare, behandlingsassistenter, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeuter, psykologer, medicinska vårdadministratörer och överläkare. Patienterna har generellt ett brett vårdbehov vilket gör arbetet varierande och stimulerande. När du börjar utbildningstjänst hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. PTP-psykolog till Rättspsykiatrin Arbetsuppgifter Som PTP-psykolog hos oss erbjuds du utvecklande samt omväxlande arbetsuppgifter och dessa består främst av bedömning, utredning samt behandling av våra patienter som dömts till vård enl LRV. Handledning och kunskapsförmedling kan även förekomma till personal som arbetar inom slutenvården. Din PTP-tjänstgöring utformas enligt Socialstyrelsens föreskrift och kommer att innehålla både individinriktat och övrigt psykologarbete. Din handledare finns på mottagningen och utformar tillsammans med dig din individuella tjänstgöringsplan och handleder dig regelbundet under året. Regionens studierektor för PTP-psykologer finns också med som stöd under ditt PTP-år. Du garanteras möjlighet att delta i vårt välutvecklade utbildningsprogram där du tillsammans med andra PTP-psykologer i regionen deltar i regelbundna utbildningsaktiviteter i form av föreläsningar, seminarier och studiebesök inom regionens verksamheter. Utbildningstillfällena ger samtidigt goda möjligheter till social gemenskap. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Du ska ha en slutförd och utfärdad psykologexamen vid tillträde av din PTP tjänstgöring. God svenska i tal och skrift är nödvändig men kunskap inom andra språk är meriterande. Som PTP-psykolog hos oss behöver du vara en person som är trygg i dig själv och i ditt arbete. Du arbetar självständigt när det behövs men trivs lika bra i ett nära samarbete med kollegor. Du växlar obehindrat mellan olika arbetsuppgifter och tar egna initiativ när situationen kräver det. Du behöver inneha en god samarbets- och kommunikationsförmåga och ha lätt att anpassa dig till förändringar i verksamheten. Du är stabil, stresstålig och har förmågan att behålla lugnet även i utmanande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du en analytisk kvalitetsspecialist som trivs bäst när du får äga hela kedjan från certifiering till leverans? Hos oss får du rollen som Kvalitetschef, ett strategiskt expertansvar där du blir hjärnan bakom våra ledningssystem i en miljö där kraven på Tempest-teknologi och säkerhet är absoluta. Vi söker dig som vill kliva in i en nyckelroll med ett stort eget mandat och där din expertis blir avgörande för vår framgång. Är du redo att sätta din prägel på en verksamhet där kvalitet verkligen gör skillnad? Skicka in din ansökan nu och bli vår interna expert inom ISO och säkerhet! Om tjänsten Eurotempest Secure Systems AB är ett företag som utvecklar säkerhets- och tempestcertifierade produkter. Tempestsäkring är en av komponenterna som används för att uppnå IT-säkerhet och kan förenklat förklaras som något som skyddar hemlig information att läcka ut där den inte får vara. Bolagets produkter används inom hela EU och NATO i över 20 länder, av både myndigheter och andra säkerhetsklassade företag. Eurotempest samarbetar direkt med de flesta stora tillverkarna av IT-utrustning för att kunna erbjuda sina kunder de senaste och mest lämpade produkterna för sina behov, samtidigt som formella säkerhetskrav och standarder uppfylls. I en värld där kraven på informationssäkerhet och kvalitet ständigt ökar, spelar kvalitetsfunktionen en helt avgörande roll för företagets fortsatta framgång. Som Kvalitetschef får du ett strategiskt och operativt ansvar för att driva, underhålla och utveckla verksamhetens ledningssystem. Rollen innebär inget personalansvar, däremot ser vi att du är en lagspelare som trivs med att engagera dina kollegorna i vikten av kvalitetsarbetet. Här får du möjligheten att gå på djupet i processerna och verkligen sätta din prägel på kvalitetsarbetet. I din roll ingår även att vara verksamhetens säkerhetsskyddschef. Du blir länken mellan teknik och regelefterlevnad i en organisation som arbetar mot några av de mest säkerhetsklassade kunderna inom försvars- och säkerhetssektorn. Du erbjuds: Möjligheten att bli en del av ett innovativt företag som verkar i en viktig och spännande bransch där du får arbeta med IT-säkerhet och motverkan av informationsläckage En tjänst där du blir en nyckelperson i bolaget från dag ett En arbetsplats med familjär organisationskultur och korta beslutsvägar där samarbeten och god stämning värderas högt En tjänst på ett mindre, familjärt bolag där du har tryggheten i att företaget tillhör en större koncern En gedigen introduktion för att ge dig bästa förutsättningarna att komma in i rollen Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att upprätthålla och utveckla företagets ledningssystem, med särskilt fokus på kvalitet och regelefterlevnad inom en hög säkerhetsmiljö. Driva strategiskt och operativt ansvar för ISO-ledningssystem Säkerställa regelefterlevnad inom hög säkerhet Implementera och kontinuerligt förbättra ISO 9001 Agera säkerhetsskyddschef och driva arbetet med att skapa en stark säkerhetskultur genom att vägleda och engagera kollegorna i verksamhetens skyddsåtgärder. Genomföra interna revisioner och följa upp avvikelser Vägleda organisationen i kvalitets- och efterlevnadsfrågor Utveckla och upprätthålla dokumentation för ledningssystem Vi söker dig som Har en gedigen erfarenhet av kvalitetsarbete i en ledande eller samordnande roll Har en relevant akademisk examen inom teknik, systemvetenskap eller företagsekonomi med teknisk inriktning Har mycket goda kunskaper om implementering och revision av ISO 9001 Har ett mycket strukturerad och detaljorienterad med förmåga att se helheten Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vara en lagspelare och ha en förmåga att få med medarbetare i det Det är meriterande om du har Erfarenhet av ISO 27001 (Informationssäkerhet) eller ISO 14001 (Miljö) Kunskap om AQAP eller liknande kravställda miljöer Certifierad internrevisor Då denna tjänst har en säkerhetsklassning krävs svenskt medborgarskap. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Doktoranden kommer att arbeta med robotinlärnings- och kontrollalgoritmer som bygger på differentialgeometri och fysikinformerade priors för att möjliggöra dataeffektiv och säker generering av robotrörelser och för robotmanipulation med starka garantier. Vi söker en kandidat som har erfarenhet av kontroll och/eller maskininlärning. Handledning: Biträdande Universitetslektor Noémie Jaquier föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. - uppvisa erfarenhet av programmeringsspråk som C++ eller Python. - Bakgrund inom differentialgeometri är en fördel. - Erfarenhet av riktiga robotar är en fördel. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen, hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål, och hur de relaterar till ämmema för utannonserade befattningar. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Bakom varje stabil uppkoppling finns avancerad teknik och skickliga tekniker. Hos GlobalConnect är nätverket själva ryggraden i denna utveckling. I rollen som Nätverkstekniker blir du en viktig del i arbetet med att bygga, migrera och utveckla Sveriges snabbast växande fibernät. Rollen passar dig som har ett stort tekniskt intresse, gillar att lösa problem och vill arbeta i ett team där samarbete är nyckeln till framgång. Här får du möjlighet att arbeta med modern nätverksteknik och bidra till att hålla Sverige uppkopplat. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten GlobalConnect är en framstående leverantör inom infrastruktur och fiber, engagerad i att skapa en smidigare vardag för sina kunder samtidigt som de arbetar för en hållbar och ansvarsfull framtid. Som ledande aktör inom fiberbaserad datakommunikation och datacenter i norra Europa har de ett tydligt uppdrag: att koppla upp och sammanföra Sverige. GlobalConnect erbjuder allt från säker uppkoppling för butikskedjor och små till medelstora företag, till att bygga avancerade datacenter för några av världens mest krävande kunder. Som Nätverkstekniker hos GlobalConnect blir du en del av ett team som arbetar med både nybyggnation och underhåll av fibernät. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med att migrera nya fibernät från kontrakt som GlobalConnect har vunnit, samt avmigrera nät från kontrakt där avtalen har löpt ut. Arbetet innebär en kombination av teknisk konfigurering, felsökning och samarbete inom teamet för att säkerställa stabila och effektiva nätverkslösningar. Teamet arbetar strukturerat och har en tydlig vision för hur nätverken ska utvecklas framåt. Samarbete och kunskapsdelning är centralt i vardagen och bidrar till att teamet tillsammans levererar hög kvalitet i arbetet varje dag. Hos GlobalConnect välkomnas du in i en positiv och stöttande arbetsmiljö där teamet inte bara arbetar hårt tillsammans utan också har roligt. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos GlobalConnect. Uppdraget är på heltid och förväntas pågå minst fram till årsskiftet. Det finns mycket goda möjligheter till förlängning, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds Möjlighet att arbeta med ett av Sveriges snabbast växande nätverk En tekniskt utvecklande roll där du får arbeta med modern nätverksinfrastruktur Att bli en del av ett sammansvetsat team som arbetar nära varandra och delar kunskap En flexibel vardag där du kan arbeta vissa dagar på kontoret och vissa dagar på distans Arbetsuppgifter Arbeta tillsammans med teamet för att migrera nya fibernät från vunna kontrakt Avmigrera nätverk från kontrakt där avtal har löpt ut Arbeta med konfigurering och hantering av nätverksutrustning såsom routrar och switchar Felsöka och säkerställa stabil drift i nätverksmiljön Bidra till teamets arbete med att utveckla och underhålla nätverksinfrastrukturen Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning med inriktning mot nätverk och kommunikation eller liknande Har ett intresse för nätverk och nätverksteknik samt grundläggande kunskaper inom router- och switchteknik (t.ex. Cisco, Huawei eller Extreme) Har grundläggande kunskaper inom WAN-teknik och nätverksfelsökning (t.ex. CCNA Routing and Switching) Har grundläggande kunskaper i Office 365, exempelvis Excel Är mycket bekväm med svenska i tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska Det är meriterande, men inget krav, om du har Tidigare erfarenhet av migrering av kommunikationsoperatörsnät (KO-nät) Tidigare erfarenhet från GlobalConnect Kunskaper motsvarande CCNP Routing & Switching Erfarenhet av brandväggsteknik, cybersäkerhet eller IP-telefoni Kunskap inom GNU/Linux, QoS eller trådlösa nätverk Viktigast av allt, din personlighet Vi tror att du är en nyfiken och lösningsorienterad person som gillar att driva ditt arbete framåt. Du tycker om att fördjupa dig i teknik och har ett strukturerat arbetssätt när du löser problem. Samtidigt är du prestigelös och delar gärna med dig av kunskap till dina kollegor. Eftersom rollen innebär nära samarbete i team är det viktigt att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Övrig information Start: 1 augusti 2026 Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Centrala Uppsala (möjlighet till både arbete på kontor och delvis på distans) Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.