Heli Holland Air Service B.V. Kanaal B ZZ 3 7881 NB Emmer-Compascuum The Netherlands Job title : EC155 / EC175 Offshore Captains & Co-Pilots (f/m/i/t) Location : Netherlands and Poland (but not limited to) Who we are: Heli Holland is founded in 1976 and the oldest and biggest helicopter company of The Netherlands. We transport more than 10.000 passengers annually in our onshore and offshore helicopter operations. Over 45 employees are involved in Maintenance, Flight Operations (On-shore & Off-shore) and Administration. Job description: Ø Execute flights in support of the offshore industry as Captain/Co-Pilot on EC155 and/or EC175 helicopters Your tasks & accountabilities: Ø Carrying out flight duties and ground duties in accordance with Heli Holland's SOP's Ø Responsible for the safe flight operation to ships, platforms and wind turbines Ø Maintaining familiarity with Heli Holland's Operations Manual, FOI's and other related manuals, procedures and instructions for fulfilling the job Ø Willingness to take over secondary responsibilities next to flying duties Your experience: - Co-Pilots: Ø EASA CPL (H) with Instrument Rating (H) Ø EASA ATPL theory Ø English ICAO Level 5 or higher and Medical Class 1 Ø 500 hours on rotary wing Ø Would be considered as a benefit: • EC175 or EC155 type rating with 50 hrs on type. • Offshore experience (HOFO) - Captains: Ø EASA ATPL (H) with Instrument Rating (H) Ø English ICAO Level 5 or higher and Medical Class 1 Ø 3000 hours on rotary wing Ø 1500 hours as PIC Ø 500 hours in similar aircraft complexity Ø Offshore Experience (HOFO) Ø Would be considered as a benefit: • EC175 or EC155 type rating with 100 hrs on type. Your skills: Ø You are smart, you work structured and pragmatic, and you are fast in the implementation of relevant measures Ø You have comprehensive communication skills in English (verbal and written) Ø You like to work in a team, but you can also show initiative whilst res...

Opticien Zuid-Holland Als opticien ben je een belangrijke spil in het vooronderzoekstraject en dus ook in de complete behandeling van cliënten. Jij bent namelijk de persoon die de metingen verricht. Je maakt quickscans en voert uitgebreide vooronderzoeken uit ter voorbereiding op het consult met de oogarts. Jouw grootste uitdaging en verantwoordelijkheid ligt in het nauwkeurig verzamelen en controleren van alle gegevens. Het spreekt voor jou vanzelf dat alles op een gastvrije en cliëntvriendelijke manier verloopt. Voor cliënten is het vooronderzoek vaak de eerste kennismaking met de kliniek. Jij begrijpt hoe belangrijk deze eerste indruk is en draagt hier met enthousiasme en aandacht aan bij. Je zet je dagelijks in voor: - Zelfstandig en nauwkeurig onderzoek verrichten - Deskundig en gastvrij begeleiden van cliënten - Een goede samenwerking met optometristen en oogartsen - Bijdragen aan een professionele en plezierige werkomgeving - Verbeteren van structuren om service en behandelingen op een hoger niveau te brengen Om succesvol te kunnen zijn in je nieuwe rol zul je de nodige vaardigheden opdoen middels een gedegen inwerkprogramma. Het inwerkprogramma, dat minimaal 4 weken zal duren, bestaat uit een combinatie van training, begeleiding en hands-on ervaring om je vertrouwd te maken met de specifieke taken en verantwoordelijkheden van de job. Wat krijg jij? - Een mooi startsalaris afhankelijk van ervaring en opleiding van €3.084,- tot maximaal €3.950,- waarbij je uiteindelijk kunt doorgroeien naar einde schaal €4.486,- bruto per maand (bij 40 uur per week); - 26 verlofdagen (bij 40 uur per week) en optie voor het kopen van meer verlof, zodat je volop van je vakantie kunt genieten; - Een jaarcontract met uiteraard uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; - De mogelijkheid om trainingen en/of workshops te volgen omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden; - Deelname aan de pensioenregeling bij het Pensioenfonds De...

KIG logo short liggend mix 3000 - Heerenveen - 32 uur - MBO - € 2.564,- / € 3.696,- per maand Startdatum: 1 april 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Duur: 6 maanden Salarisschaal: 6 Functie Rol: Tijdelijke versterking aan de balie ter ondersteuning van inwoners bij hun aanvragen. Taken en verantwoordelijkheden - Inwoners helpen bij het indienen van aanvragen aan de balie. - Zorgen dat de dienstverlening soepel, zorgvuldig en klantvriendelijk verloopt. Gewenste kwaliteiten - Samenwerking - goed kunnen samenwerken met collega's. - Klantgerichtheid - inwoners staan altijd centraal. Eisen (Kandidaat): - Een afgerond MBO 4 opleiding - Aantoonbare basiskennis van het vakgebied Burgerzaken - Opleiding b1a en b2 afgerond of mee bezig - Inzetbaar voor onze avondopenstelling op donderdag Competenties: - Klantgericht werken: Je zorgt voor een vriendelijke, duidelijke en snelle dienstverlening aan inwoners - Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor het correct verwerken van officiële documenten - Integriteit: Je gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie en volgt wet- en regelgeving - Samenwerken: Je ondersteunt collega's waar nodig en draagt bij aan een goede werksfeer binnen het team - Probleemoplossend vermogen: Je denkt mee met inwoners, beantwoordt vragen en zoekt samen naar oplossingen - Dienstverlenende houding: Je stelt de inwoner centraal en zorgt voor een positieve ervaring bij elk contactmoment Het aanbod: - Een tijdelijke aanstelling van 6 maand met optie op verlenging; - Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 6 (maximaal fulltime € 3.696,-); - Een uitstekende pensioenopbouw; - Mogelijkheid tot een leaseauto; - Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen. Jolijn Klaassens Jolijn Klaassens Senior Adviseur j.klaassens@kennisinstituutgemeenten.nl We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op. Telefoonnummer Bege...

IC-verpleegkundige banen 1 baan gevonden - Nederland - €4729,00 - €7127,00 - Geplaatst ongeveer een maand geleden Als IC-verpleegkundige werk je op moderne intensive care-afdelingen in topziekenhuizen. Je bewaakt en behandelt patiënten in kritieke toestand met behulp van geavanceerde apparatuur. Samen met een gespecialiseerd team bied je hoogwaardige zorg, waarbij samenwerking, scholing en professionele groei centraal staan.

Logo Koen - Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire Gepubliceerd 17 maart 2026 job-id V-081900 - 36 uur per week Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire - 36 uur per week - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt Wat jij doet De Kinderopvangtoeslagenaffaire heeft diepe impact gehad op het leven van veel gezinnen. Als Maatschappelijk Werker speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van gedupeerde ouders en hun kinderen. Je biedt integrale begeleiding, helpt bij het herstellen van vertrouwen en werkt samen met verschillende partners om gezinnen perspectief te bieden op een stabiele toekomst. Je werkt vanuit een mensgerichte en herstelgerichte benadering, waarbij maatwerk centraal staat. Wat ga je doen? - Begeleiden en ondersteunen van gedupeerde ouders en gezinnen op meerdere leefgebieden (zoals financiën, opvoeding, huisvesting, werk en welzijn). - Voeren van intake- en voortgangsgesprekken en opstellen van ondersteuningsplannen. - Signaleren van psychosociale problematiek bij ouders en kinderen en hier adequaat op handelen. - Samenwerken met interne afdelingen en externe ketenpartners (zoals jeugdhulp, schuldhulpverlening, onderwijs en zorg). - Fungeren als vast aanspreekpunt en regisseur voor het gezin. - Bijdragen aan herstel van vertrouwen tussen inwoners en overheid. - Vastleggen van trajecten en voortgang in het cliëntsysteem. dit is werken bij koen - een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken - uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers - veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies Wat wij bieden - Een goed salaris; - Direct een vast contract; - Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities; - Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden; - Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt; - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoal...

Working at EG GroupWorking at EG GroupWorking at EG GroupWorking at EG Group KFC logo - 16-38 hours a week - Location: Delft region - Salary from €5,61 to €14,04. KFC Restaurant Assistant Manager | KFC Goes For our KFC Goes location at Hudsonweg 27, 4462 HJ Goes, we are looking for an Assistant Manager! - Permanent: 38 hours per week - Do you live near: Nederland, Hudsonweg 27, 4462 HJ Goes? - Salary from €2.650 to €3.000 based on full-time employment Have it your way! Your job as a CrewMember With you as a catering employee behind the cash register, our guests are assured of a smooth service. As our new Service King or Queen, you ensure that every guest receives exactly the right order. Thanks to you, our guests are happy to come back. You also work in the kitchen. You don't just flip burgers, you make guests happy! You do this with products of the highest quality and exactly to the taste of our guests. The orders are pouring in, you don't turn a blind eye to it in the kitchen. Well, just to quickly grill that unique Flame-Grilled burger of course. What do we have to offer you? All that hard work must be rewarded! We don't make a fuss about that, that's why we offer you: - Employment conditions and salary according to catering collective labor agreement; a salary between €7,24 and €13,02 gross per hour (incl. holiday pay), from the age of 21 €14,48 gross per hour; - We agree together how many hours per week you can work; - 25 vacantiedagen on a full-time basis and 8% holiday allowance that you receive per month; - In addition to a 2-week training period, there are various training and education courses, for example crew trainer of management support. EG is a participant in the warning register of Fraud Aanpak Detailhandel. If you are included in this register, your application will not be included in the procedure Born to inspire As a full-time Assistant Restaurant Manager, you are partly responsible for a te...

Working at EG GroupWorking at EG GroupWorking at EG GroupWorking at EG Group KFC logo - 16-38 hours a week - Location: Delft region - Salary from €5,61 to €14,04. KFC Restaurant Sales employee | Gas station Esso Woerden For our location Esso Woerden At Leidsestraatweg 132, 3443 BZ Woerden we are looking for sales staff. - Flexibel inzetbaar: 32 uur uur per week - Do you live near: Leidsestraatweg 132, 3443 BZ Woerden? - Salary from 21 years of age: € 2531,11 per month based on a full-time working week Have it your way! Your job as a CrewMember With you as a catering employee behind the cash register, our guests are assured of a smooth service. As our new Service King or Queen, you ensure that every guest receives exactly the right order. Thanks to you, our guests are happy to come back. You also work in the kitchen. You don't just flip burgers, you make guests happy! You do this with products of the highest quality and exactly to the taste of our guests. The orders are pouring in, you don't turn a blind eye to it in the kitchen. Well, just to quickly grill that unique Flame-Grilled burger of course. What do we have to offer you? All that hard work must be rewarded! We don't make a fuss about that, that's why we offer you: - Employment conditions and salary according to catering collective labor agreement; a salary between €7,24 and €13,02 gross per hour (incl. holiday pay), from the age of 21 €14,48 gross per hour; - We agree together how many hours per week you can work; - 25 vacantiedagen on a full-time basis and 8% holiday allowance that you receive per month; - In addition to a 2-week training period, there are various training and education courses, for example crew trainer of management support. EG is a participant in the warning register of Fraud Aanpak Detailhandel. If you are included in this register, your application will not be included in the procedure Your day as an employee at one of our gas stat...

Werken bij FOJA Groep Ben jij creatief in het bedenken van nieuwe concepten, sterk in het schrijven van teksten en kun jij zelfstandig werken? Bij ons eigen FOJA-marketingbureau zijn we op zoek naar een allround marketeer. Wat jij gaat doen als allround marketingmedewerker Binnen de FOJA Groep hebben we ons eigen marketingbureau. Hier werken Manon (allround marketeer) en Bart (grafisch vormgever). Samen verzorgen zij de marketing en communicatie voor de FOJA Groep en haar dochterbedrijven: Hamer, ContrAll, FBS, Jans en Voets. Onze marketingactiviteiten omvatten interne-, project- en arbeidsmarktcommunicatie. We bieden een mix van strategisch, adviserend en uitvoerend werk. Meestal dus een combinatie van denken en doen. Als marketingmedewerker ondersteun je Manon en Bart bij verschillende marketing- en communicatiewerkzaamheden. Je werkt mee aan zowel operationele projecten als strategische campagnes en helpt en denkt mee om onze projecten op de juiste manier onder de aandacht te brengen. - Het schrijven van social media berichten voor FBS (één van onze dochterbedrijven) - Het actueel houden van de websites van onder andere FBS en Werken bij FOJA - Het promoten van vacatures voor Jans Uitzendbureau en het ondersteunen bij hun social media - Interne communicatie, zoals onze tweewekelijkse nieuwsbrief - Het maken van vacatureafbeeldingen in Canva op basis van onze templates - Het ondersteunen bij het interne magazine FOJA Belang - Het maken van nieuwsbrieven en communicatie voor FOJA Fit & Vitaal - Meedenken over de invulling van werving- en marketingcampagnes Heb je nog geen ervaring met social media advertising? Geen probleem, dat leren we je graag. Voor FBS maken we regelmatig content over vrachtwagens die zij hebben opgebouwd. Ook schrijven we over projecten van Hamer. Daarom is het belangrijk dat je het leuk vindt om informatie over projecten op te halen en dit te vertalen naar een sterk verhaal voor social media. Technische ...

- Stage/ Afstudeeropdracht: Vacuüm ontluchten Vacature Stage/ afstudeeropdracht: Vacuüm ontluchten - Aantal uren: 36 uur - Locatie: Harskamp - Elke dag aan iets moois bouwen Brink behoort tot de wereldtop in spuitgietmatrijzen en automatisering. Met meerdere vestigingen in Nederland werken we dagelijks aan technische oplossingen op hoog niveau. Wij bouwen en testen onze matrijzen zelf. Daardoor kunnen we ontwerpkeuzes direct toetsen in de praktijk. Je werkt dus niet alleen aan een theoretisch model, maar aan een oplossing die daadwerkelijk wordt toegepast. Werken bij Brink. Het blijft een sport. Hoi, ik ben Linda Bij mij moet je zijn voor al je vragen over het werken bij Brink! - 06-45834754 - werkenbij@brinkbv.com Voor een kwalitatief goed spuitgietproduct moet alle lucht uit de matrijsholte worden verwijderd voordat de kunststof wordt geïnjecteerd. Op dit moment gebeurt dit door zeer ondiepe ontluchtingsbanen van circa 0,01 mm in de sluitvlakken te frezen. Dit is een gebied met weinig marge. Zijn de banen te diep, dan kan kunststof hierin kruipen en bramen veroorzaken. Zijn ze te ondiep, dan blijft lucht opgesloten in het product, wat leidt tot verbranding, insluitingen of verminderde mechanische eigenschappen. Een alternatief is het actief verwijderen van lucht door middel van vacuüm ontluchten vóór het injecteren. Je onderzoekt hoe vacuüm ontluchten binnen onze matrijzen technisch verantwoord kan worden toegepast. Je analyseert bestaande ontluchtingsmethoden en brengt de beperkingen in kaart. Vervolgens werk je een concept uit voor het toepassen van vacuümtechniek in onze matrijzen. Je kijkt naar afdichting, positionering van vacuümaansluitingen, benodigde pompcapaciteit, responstijd en invloed op cyclustijd. Je onderbouwt je advies met berekeningen, literatuuronderzoek en waar mogelijk praktijkmetingen. Het doel is een helder en technisch onderbouwd advies waarmee we kunnen bepalen of en hoe vacuüm ontluchten struc...

IT traineeship Randstad Zonder diploma, achtergrond of IT-ervaring een carrière starten in de IT? Het IT-traineeship in het kort Het IT-traineeship van Goodzo is jouw startpunt voor een carrière in de IT en Goodzo -waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die een hbo- of wo-opleiding net of niet heeft afgerond, ongeacht in welke richting. Bij Goodzo bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Goodzo aan het juiste adres. Het IT-traineeship is de eerste fase van de drie, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Goodzo voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding, en behaal o.a meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek waarvan 4 betaalde zelfstudie-uren per week. "Een leuke manier om kennis te maken met mensen die hier werken. De dag was onwijs goed geregeld" - Daniël over de Goodzo Assessmentdag Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship Of je nu al een beetje ervaring hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarbij haal je certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling. Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega's en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je p...