Är du en positiv och engagerad sjuksköterska som brinner för akutsjukvård och kirurgi? Oavsett om du har erfarenhet som sjuksköterska och söker nya utmaningar eller är nyexaminerad och söker en trygg start i yrket, ser vi fram emot din ansökan! Du erbjuds en arbetsplats som värdesätter både arbetsglädje och en trygg arbetsmiljö. Vi vill att just Du skall trivas hos oss en arbetsplats som arbetar för ett balanserat och hållbart arbetsliv tydliga karriärvägar med möjlighet för tjänstestrukturer som till exempel Biträdande universitetssjuksköterska (BUS), studentansvarig eller chef kompetensutveckling i det dagliga är något som vi värderar högt, och det görs genom olika typer av kompetensutveckling på arbetsplatsen: scenarios, workshops och föreläsningar möjligheten att utvecklas inom akutsjukvård och kirurgisk omvårdnad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medarbetargruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor i olika åldrar och med olika kompetens. Det vi alla har gemensamt är vår vilja att bedriva omvårdnad i toppklass och att ständigt utveckla omvårdnaden för patienterna till det bättre. Förutom det så tycker vi som arbetsgrupp att det ska vara roligt att gå till arbetet och det är ofta nära till skratt hos oss. På vår avdelning vårdar vi patienter med akuta kirurgiska och traumadiagnoser som kräver operation. Vi erbjuder en varierande patientgrupp med olika åldrar och sjukdomstillstånd, med fokus på pre- och postoperativ vård. Vi är en del av Tema Akut & Reparativ Medicin med 22 vårdplatser vardagar och 16 vårdplatser på helger. Vanliga diagnoser inkluderar cholesystit, pankreatit, GI-blödningar och mer. Vi tar emot patienter direkt från akuten eller akutvårdsavdelningarna. Vi söker sjuksköterskor som kan leda omvårdnaden i teamet och agera snabbt vid förändringar i patientens tillstånd. Rollen innebär ansvar för pre- och postoperativ vård, inklusive övervakning av vitala parametrar och hantering av olika procedurer och utrustning. Vi trivs i ett högt tempo och är en positiv arbetsgrupp som strävar efter att leverera högkvalitativ vård och ha roligt tillsammans. En av våra sjuksköterskor på på avdelning B86-88 beskriver sitt arbete så här: "Att arbeta på Akutkirurgi Trauma är det mest givande jag vet. Varje dag är oförutsägbar och möjligheten att göra en stor skillnad för både patienter och deras anhöriga i korta möten är ovärderlig. Vi har en fantastisk arbetsgrupp som gör det roligt att gå till jobbet varje dag. Vi stöttar och hjälper varandra och har alltid nära till skratt”. Annonsen avser fyra tjänster: En tillsvidareanställning, ett vikariat och två sommarvikariat. Vi söker dig som vill utvecklas inom kirurgisk vård trivs i högt arbetstempo och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar trivs i en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik är engagerad, har stark lagkänsla samt en god förmåga att kommunicera. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. Meriterande: Tidigare erfarenhet av akutsjukvård eller kirurgisk vård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). https://www.karolinska.se/vard/tema/tema-akut-och-reparativ-medicin/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du påverka och göra skillnad i någon annans vardag? Vill du jobba sommaren 2026 och gärna extra redan under våren? Då ska du söka som sommarvikarie till oss. Vi söker dig som är duktig på att skapa relationer och som har ett stort engagemang för att ge stöd och hjälp till andra. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Som sommarvikarie anställs du av HR-enheten för kompetensförsörjning och lön. Enheten rekryterar alla sommarvikarier/timvikarier och tar hand om korttidsbemanningen på kommunens äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter, socialpsykiatri, förskola, skola, kök, kultur, fritid, Transportservice och Städservice. Vi söker sommarvikarier som vill jobba på våra äldreboenden Väsbygården och Korallen, inom hemtjänsten eller inom stöd och omsorg (LSS). Som sommarvikarie är det inte ett krav att du är utbildad inom vård och omsorg, för oss är det viktigaste personlig lämplighet, en vilja att lära och göra ett bra jobb och framförallt att du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Arbetsuppgifter: Som sommarvikarie hos oss har du ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi har verksamheter som ska bemannas dygnet runt och som sommarvikarie vill vi att du ska kunna arbeta enligt ett sammanhängande schema under minst fyra veckor av sommarperioden, v.24-33, med arbetspass både dagar och kvällar, vardagar och helger. Under perioden du går på schema finns det inte möjlighet att avboka pass eller göra ändringar i bokat schema. För dig som kan och vill finns möjlighet att börja som timvikarie hos oss innan sommarperioden. Som timvikarie jobbar du efter behov hos verksamheten. Du har då inget schema utan kan både bli erbjuden pass med kort varsel och längre framförhållning där du själv väljer när du vill arbeta. Vi ser gärna att så många nya sommarvikarier som möjligt har fått introduktion och kommit in i arbetet innan sommaren börjar. Har du inte möjlighet att börja innan sommaren så blir du introducerad första dagarna av ditt sommarschema. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetsområde men gemensamt är att alltid ha kundens bästa i fokus och ge god och nära vård. Du kan jobba inom: Hemtjänst: Vår hemtjänst är till för personer som behöver omsorg, stöd och service i det egna hemmet. Vi hjälper våra kunder i deras hem med allt från frukost, dusch, toabesök, påklädning eller promenad till att hjälpa kunden med tvätt, att handla eller städa. Du kör bil, cyklar eller går mellan kunderna, men utgår alltid från Fabriksvägen 1C i Vallentuna. Äldreboende: Vallentuna kommuns två äldreboenden Väsbygården och Korallen ligger i centrala Vallentuna. Som medarbetare på något av våra äldreboenden stöttar du de boende med saker som de inte klarar av i vardagen. Det kan handla om personlig hygien, som stöd med dusch och toabesök, stöd vid måltider och att hjälpa till att ta hand om de boendes egna lägenheter och gemensamma ytor. Stöd och omsorg (LSS): Att arbeta inom stöd och omsorg, LSS, innebär att du ger stöd och omvårdnad till personer som har en eller flera funktionsvariationer exempelvis autism, NPF, psykisk ohälsa m.m. Du kan arbeta på en gruppbostad, en servicebostad, på ett korttidsboende eller inom daglig verksamhet. Ditt uppdrag är stöd och coachning i vardagliga sysslor, såsom inköp, matlagning, städning, planering, läkarbesök, utflykter, aktiviteter, etc. Kvalifikationer: • Goda kunskaper i svenska. Du ska kunna tala, läsa och förstå instruktioner samt dokumentera på svenska. • Meriterande med klar eller pågående utbildning inom vård och omsorg, psykologi, pedagogik eller som socionom. • Meriterande om du har erfarenhet inom NPF, funktionsvariationer och psykisk ohälsa, vård och omsorg. • Meriterande om du snabbt kan vara på plats i Vallentuna, med bil eller kommunalt. (Inom högst 1 timme). • Du behöver vara 18 år eller äldre. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. Tjänsten är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme). Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Den 1 mars träder nya lagar i kraft kopplat till registerutdrag. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi kommer att begära att registerutdrag visas upp innan en eventuell anställning från 1 mars och framåt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 mars 2026. För mer information: Vid frågor, mejla hr-vikarie@vallentuna.se.

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Kostenheten Kostenheten tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för måltider inom äldreomsorg, skola och förskola, där maten lagas från grunden i våra kök. Varje dag serverar vi cirka 1900 portioner, tillagade av engagerade medarbetare som brinner för god, hållbar och näringsrik mat. Vi vet att måltider betyder mycket mer än bara mat på tallriken. De bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet, och är en viktig del av vardagen för barn, elever och äldre. Därför vill vi erbjuda måltider som gör skillnad – både för människan och för miljön. Kostenheten har verksamhet över ett stort geografiskt område med kök som gränsar till både Ludvika och Fagersta. Nu söker vi en kock på heltid till ett vikariat på minst sex månader med möjlighet till förlängning. Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och som vill vara med och skapa goda måltider för många varje dag. Välkommen att ansöka och bli en del av vårt team - världens viktigaste matgäster väntar på dig! Arbetsuppgifter Som kock arbetar du i en verksamhet där kvalitet, service och matglädje står i fokus. Du behöver vara flexibel och beredd att arbeta vid samtliga av våra köksenheter. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, måndag till fredag, men helgtjänstgöring ingår enligt schema. Vi värdesätter ett restaurangtänk i köken, där vi tillsammans skapar måltidsupplevelser med god smak, hög kvalitet och ett välkomnande bemötande. Hos oss lagar vi mat från grunden – det är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för att tillaga näringsrika, varierade och goda måltider som möter våra gästers behov. I rollen ingår också att skriva menyer och planera måltider i dialog med kollegor, enhetschef och ledning. Du arbetar även med specialkost och konsistensanpassade måltider, så att varje gäst får rätt mat utifrån sina förutsättningar. Övriga arbetsuppgifter: .Arbeta aktivt för att minska matsvinn .Sköta daglig rengöring och följa hygienrutiner, inklusive registrering i datasystem .Göra beställningar av varor via e-portal .Bidra i övriga arbetsuppgifter inom kostenheten, där arbetsinnehåll och förutsättningar kan förändras över tid Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: .Relevant utbildning som kock, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig .Flerårig erfarenhet av arbete i storkök .God datavana, då digitala verktyg används i kommunikation, beställningar och planering .Kunskap och erfarenhet av att laga specialkost och konsistensanpassade måltider .Förmåga att smaka av och kvalitetssäkra den mat du tillagar .God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: .Erfarenhet från den privata sektorn .Kunskaper inom bageri och kallskänk .Körkort och tillgång till bil, då arbete kan förekomma vid flera av våra köksenheter Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och en god känsla för smak, kvalitet och måltidsupplevelse. Du förstår vikten av att kombinera goda resultat med ett hållbart och resurseffektivt arbetssätt. Du trivs i ett arbete med periodvis högt tempo och har förmåga att behålla lugn, struktur och kvalitet även när arbetsbelastningen är hög. Du är ansvarstagande, självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att ligga steget före i den dagliga planeringen. Eftersom du möter både kollegor och matgäster är det viktigt att du har ett gott och professionellt bemötande. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kan förklara, vägleda och hitta lösningar när frågor eller utmaningar uppstår. Vi ser också att du värdesätter ordning och reda i arbetet, och att du vill bidra till en verksamhet där hållbarhet, kvalitet och nöjda gäster står i centrum. Du har en ambition att maten du lagar både smakar bra och ser aptitlig ut, oavsett vilken måltid du tillagar. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På Smedjebackens kommuns hemsida kan du läsa vidare om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. På Smedjebackens kommuns hemsida kan du läsa hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV, var god kontakta Webcruiter support. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta personalavdelningen genom kommunens växel på telefon 0240-660 000 så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Anna Hane Karlsson, Kostchef, 0240-660 000, anna.hane.karlsson@smedjebacken.se Malin Pålsson, Biträdande kostchef, 0240-660 000, malin.palsson@smedjebacken.se Andreas Söderlund, Biträdande kostchef, 0240-660 000, andreas.soderlund@smedjebacken.se Annelie Vadling, Fackligt ombud Kommunal, 010-4428179 Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Försvarshälsan ska utöka läkargruppen med ytterligare en läkare för att möta behovet av stöd för ett ökande antal värnpliktiga och anställda i en myndighet i tillväxt. Försvarshälsan är vår interna företagshälsa. Vi bedriver företagshälsovård för anställda samt hälso- och sjukvård inklusive daglig sjukvård för värnpliktiga under grundutbildningen. Vårt uppdrag är att stötta I 21 med försvarsmedicinsk förmåga och ständigt arbeta med utveckling av mål och metoder för att vara ett stöd till verksamheten. Arbetet sker utifrån alla tre hälsoperspektiv, främjande, förebyggande och rehabiliterande. Du kommer att jobba i ett multidisciplinärt team som består av sjuksköterskor, fysioterapeuter, medicinsk sekreterare, arbetsmiljöingenjör, psykolog, läkare och chefer. Försvarshälsan erbjuder dig ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete som läkare i en organisation på frammarsch. Som medarbetare hos oss får du tillgång till ett attraktivt förmånspaket. Exempelvis tre timmars träning på arbetstid. Vi har förmånliga semestervillkor. Om tjänsten Vi befinner oss i en fas där vi bygger upp och utvecklar våra arbetssätt och därmed är möjligheterna att vara med och påverka stora. Det kräver initiativförmåga av dig som medarbetare. För oss är teamet och delaktighet bland det viktigaste för att utveckla arbetsplatsen. Vi är därmed måna om att våra medarbetare får och vill vara med och bidra med sina olika kompetenser för att resultat och arbetsmiljö ska bli så bra som möjligt. Du kommer att möta såväl militärt som civilt anställd personal och läkaren är en central resurs i Försvarshälsans medicinska uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Genomföra tjänstbarhetsbedömningar inför anställning och utlandstjänstgöring. • Genomföra lagstadgade medicinska kontroller samt utfärda intyg. • Genomföra sjukvårdsinsatser på primärvårdsnivå för totalförsvarspliktiga, ibland under fältmässiga förhållanden. • Hälsofrämjande insatser: arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå. • Arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder. Krav Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistutbildning inom t.ex. allmänmedicin, företagsläkare eller annan relevant specialistkompetens. • Specialist med minst tre års klinisk erfarenhet inom ditt specialistområde. • God förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på både svenska och engelska. • Körkort, lägst B manuell. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är driven, har hög integritet och är prestigelös. Vi ser också att du är ansvarsfull, noggrann, initiativrik och serviceinriktad. Verksamheten växer vilket kräver ett flexibelt arbetssätt och en vilja att utveckla verksamheten. Försvarshälsan har många samverkanspartners inom garnisonen och inom försvarsmedicinområdet, därför söker vi dig som är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Meriterande • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten. • Erfarenhet av allmänmedicin, företagshälsovård och akutvård. • Erfarenhet av att arbeta i, och självständigt driva projekt samt hålla utbildningar. • Genomförd värnplikt eller tidigare erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten, och/eller utlandstjänstgöring. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställning: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placering: Sollefteå. Du kommer även att arbeta i Östersund. Tjänstgöring på annan ort förekommer. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: 40 tim/v. Arbetstiden kommer till största del vara förlagd till dagtid måndag-fredag, men tjänstgöring andra tider kan förekomma. Internutbildning och resor i tjänsten förekommer regelbundet. Tillträdesdatum: Snarast Individuell lönesättning tillämpas. Kontaktuppgifter: Upplysningar om tjänsten lämnas av: Sektionschef Försvarshälsan, Camilla Holgersson Chef Försvarshälsan, Henrik Salo Läkare, John Dunberg Frågor kring om rekryteringsprocessen besvaras av HR-generalist Måns Stenberg Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Fackliga representanter OFR/O: 08-440 83 30 Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 Försvarsförbundet: 08-402 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-02. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bidra till att stärka djurskyddet i Stockholms län? Då kan detta vara ett jobb för dig! Till enheten för djurskydd söker vi en medarbetare med kompetens för djurskyddsarbete, särskilt inom handläggning av klagomålsärenden och ärenden rörande bristande tillsyn över hund. Arbetet inom djurskyddsområdet omfattar förutom dessa områden även djurskyddskontroller av livsmedelsproducerande djur, djurförbudsprövningar, tillståndsprövning och förprövning samt handläggning av underställda omhändertaganden från polis och verkställighet. Vad ingår i rollen? Hos oss får du ett varierade jobb och du kommer i första hand att arbeta med handläggning av klagomålsärenden och ärenden rörande bristande tillsyn över hund. Området innefattar exempelvis mottagande och beredning av anmälningar. Som djurskyddshandläggare arbetar du både administrativt och i fält. Du granskar handlingar och genomför djurskyddskontroller, skriver kontrollrapporter samt författar och föredrar beslut. Arbetet innebär även övrig administration och service. Arbetet kan eventuellt kombineras med andra arbetsuppgifter beroende på din kompetens och verksamhetens behov. Till exempel kan det handla om att handlägga underställelser från polis, att verkställa omhändertaganden av djur, göra planerade kontroller av lantbruksdjur och besiktningar av djurtransporter, tillståndsprövning, eller göra djurförbudsprövningar. Vi arbetar indelat i grupper med grundfokus på en eller flera arbetsuppgifter men du behöver vara inställd på att stötta och bidra i andra arbetsuppgifter eller i andra grupper och enheter på avdelningen. Uppdraget innebär många kontakter på olika nivåer i samhället, till exempel med allmänheten, djurhållare, djurhälsopersonal, företag, branschorganisationer, kommuner, länsstyrelser, centrala myndigheter och departement. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har - högskoleutbildning och är agronom, etolog, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller biolog med fördjupning inom djurskyddsområdet alternativt ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - god kunskap om djurskyddslagstiftningen samt kännedom om välfärdsrisker inom olika djurhållningsformer - erfarenhet av arbete som djurskyddshandläggare på Länsstyrelse och kunskaper inom systemen Platina och DSK - goda kunskaper inom Office-paketet - god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig i både tal och skrift på svenska - körkort för personbil. För att du ska lyckas och trivas i rollen behöver du ha egen drivkraft, kunna ta initiativ och självständigt planera och utföra ditt arbete på ett effektivt sätt mot fastställda mål och tidplaner. Du är ansvarstagande, lyhörd och har en mycket god kommunikativ förmåga. Arbetet förutsätter att du tycker om att samarbeta med andra människor då du kommer att ha mycket kontakt med djurägare och verksamhetsutövare, myndigheter och kollegor på avdelningen. Du behöver ha gott omdöme i alla dessa kontakter kombinerat med stor integritet i myndighetsutövningen. Arbetet kräver även förmåga att agera i svåra situationer och att värja sig från att bli påverkad av påtryckningar som kan bli aktuellt i och med myndighetsutövningen. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du - ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv - förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen - ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du har - erfarenhet av ärendehandläggning gällande lagen om tillsyn över hundar och katter praktisk erfarenhet av arbete med djur - erfarenhet av arbete med människor inom till exempel ordning och säkerhet, vård, omsorg eller social verksamhet - erfarenhet av annan ärendeutredning eller arbete på myndighet. Mer om oss och rollen Du kommer att arbeta på enheten för djurskydd. Enheten består av verksamhetsområdet djurskydd, med ärenden kopplat till klagomål på bristande djurhållning, omfattande hela kedjan från upprättande av anmälan till kontroll och i förekommande fall omhändertaganden. Även ärenden rörande bristande tillsyn av hund. Vi är en del av Avdelningen för landsbygd som har ytterligare fyra enheter och med närmare 80 medarbetare. I teamen samarbetar vi och stöttar varandra inom våra respektive områden. Enhetscheferna leder med värme och engagemang och utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Anställningen är tillsvidare, vanligen inleds anställningen med 6 månaders provanställning. Tillträde i maj 2026 eller efter överenskommelse. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi kan komma att kalla till intervju löpande under ansökningstiden. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Joakim Johansson, enhetschef, enheten för djurskydd, tfn 010-223 12 99. Frågor kan också besvaras av Janina Lindgren, enhetschef på enheten för djurvälfärd tfn 010-223 17 68. Fackliga kontaktpersoner är Isabel Lundahl för SACO, tfn 010-223 22 44, Eva Mo för ST, tfn 010-223 14 62. Sista ansökningsdag: 5 april 2026 Referensnummer: 112-11204-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på http://www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Hållfasthetslära Vi söker en driven doktorand för att utveckla avancerade brottmekaniska modeller för att förutsäga brottseghet och skadeutveckling hos additivt tillverkat stål i kärnreaktorvattenmiljöer. Projektet fokuserar på modellering av skadeutveckling under statisk eller ökande belastning i trycksatta komponenter i högtempererade vattenmiljöer. Arbetet kombinerar materialmodellering baserad på avancerade plasticitetsteorier och icke-lokala mikromekaniskt baserade brottmodeller i finita element-program, för prediktering av materialdegradering och brott. Projektet omfattar materialkarakterisering av efterbearbetade 3D-printade provstavar i rostfritt stål och undersöker synergistiska effekter mellan mekanisk belastning och elektrokemiska processer när stålet utsätts för statisk eller ökande belastning vid långsamma eller snabba förlopp. Huvudsyftet med projektet är att aktivt bidra till att etablera 3D-printning som ett genomförbart alternativ till konventionella stålkomponenter i kritiska områden i kärnreaktorer för långsiktig drift av befintlig och ny kärnkraft. Du kommer att arbeta i ett tvärvetenskapligt team inom en nyligen etablerad forskningsmiljö inom kärnteknik vid KTH med titeln ”Mikrostrukturell utveckling, utmattning och brott i metaller från avancerad tillverkning för långsiktig drift av kärnreaktorer”. Forskningsmiljön är finansierad av Vetenskapsrådet och är ett samarbete mellan Institutionen för teknisk mekanik vid KTH (projektledare), Karlstads universitet, Lunds universitet samt den svenska kärnkraftsindustrin. Forskningsmiljön består av fyra seniora professorer från de nämnda lärosätena och industrin samt två juniora forskare från KTH. Forskningsmiljön inkluderar bland annat tre doktorander vid KTH och Karlstads universitet och sammanför mekanik och materialvetenskap i en dynamisk forskningsmiljö med nära samverkan med industrin. Två av doktorandtjänsterna är baserade på KTH som anställande universitet, och en doktorandtjänst är placerad på Karlstads universitet som också är anställande universitet för den tjänsten https://kau.varbi.com/se/what:job/jobID:899706/ Handledning: Jonas Faleskog och Mustafa Subasic föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.