Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – det är bra att vi är olika! Om Virkesmätning Virkesmätningen är Biometrias största verksamhetsområde med ca 580 medarbetare. Vi består av 22 distrikt. Vårt uppdrag är att genomföra en opartisk mätning av det virke som flödar mellan skog och industri, så att alla Sveriges skogsägare kan vara trygga i sina virkesaffärer. Vi finns på sågverk, massaindustrier, energianläggningar, virkesterminaler och vid våra fjärrmätningskontor som vi bemannar med vår egen personal. Vi arbetar med mätning av stockar, travar, flis samt annat förekommande sortiment som finns ute hos våra kunder. För avdelningen virkesmätning finns en avdelningschef, fyra områdeschefer och en verksamhetssamordnare. Område Nord Området består utav 6st distrikt som sträcker sig från Söderhamn i syd till Kalix i nord. Nords ledningsgrupp utgörs av sex distriktschefer samt områdeschefen. Tillsammans utgör vi en bred samling erfarna chefer som har olika styrkor/bakgrunder som bygger ihop engagemanget framåt i verksamheten. Vi söker därför dig som kan bli en kompletterande länk i denna ledningsgrupp. Arbetsbeskrivning Söderhamns distrikt består i nuläget av 10 mätplatser med ca 20 medarbetare. Som distriktschef är du stationerad i det egna hemmet vilket innebär att du finns boende i distriktets område. Du har huvudansvaret för personal och verksamheterna inom ditt distrikt. Dina arbetsuppgifter är följande: - Att leda och fördela arbetet. - Säkerställa den dagliga driften på mätplatser inom distriktet. - Ansvara för mätningskvalitén - Personal- och arbetsmiljöansvar för all mätande personal inom distriktet. - Resultatansvar. Kontakt med distriktets kunder och medlemsföretag. - Kommunikation inom distriktet till personal, kunder och andra samarbetsparter. - Rekrytering - Medarbetar-och lönesamtal, med uppföljning på individnivå. Vi söker dig som Vi söker dig som vill och kan leda personal på distans. Du trivs i en coachande roll och inspireras av att arbeta mot tydliga mål. Du är kundorienterad och förstår samt kan leverera det som är värdefullt för kunden. Vidare är du en flexibel problemlösare som inte har problem med att planera om och är tydlig i din kommunikation. Du har som lägst gymnasial utbildning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du oavsett exempelvis kön eller härkomst kompletterar vår organisation. Då vi arbetar tillsammans över distrikts gränserna med exempelvis bemanning, rekrytering och utbildning ser vi också att du är en driven lagspelare som motiveras av att utveckla och lyfta dina medarbetare. Du är en van datoranvändare och har inga problem att sätta dig in i nya systemstöd. Avslutningsvis är B-körkort är en förutsättning och således ett krav, då resor i tjänsten ingår. Önskvärt/meriterande Vi ser gärna att du har skogligt intresse. Då tjänsten har ett personalansvar ser vi även att du gärna har tidigare erfarenhet av att leda andra. Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra, vi erbjuder dig: - Ett självständigt arbete med stor frihet och möjlighet att påverka - Flexibilitet – du kan delvis arbeta hemifrån och styra din arbetsdag - Friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring - Tillgång till fritidsboenden i Sverige och en lägenhet i Spanien - ATK-val varje år - Tillgång till förmånsportal - Förmånsbil/tjänstebil Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att bidra med sina unika erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2026-04-30 Upplysningar om anställningen lämnas av: Områdeschef, Leif Haglund, tel. 010-228 5329 email: leif.haglund@biometria.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (https://biometria.varbi.com/center/tool/position/465806/edit/tab:1/imy.se) Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Vill du arbeta på en välfungerande, trygg och trivsam skola med stark vi-känsla samt nöjda elever och vårdnadshavare? Vill du fortsätta utvecklas i din profession tillsammans med engagerade, kompetenta och målmedvetna kollegor? Sök då rollen som lärare i musik på Boo Gårds skola! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 procent med start i augusti, med eventuell möjlighet till högre sysselsättning. Ditt uppdrag I rollen som lärare i musik undervisar du elever i årskurs 1-5 under kommande läsår. Utifrån verksamhetens behov kan undervisning i äldre årskurser bli aktuell på sikt. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat mentorskap för elever på mellanstadiet. Undervisningen sker i halv- eller helklass, där praktiska moment kombineras med teoretiska inslag. Du uppmuntrar elevernas kreativitet och ger utrymme för egna idéer och uttryck, samtidigt som du inspirerar och motiverar dem att utvecklas inom musik genom varierade lärmetoder och pedagogiska verktyg. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Du bidrar aktivt till att utveckla undervisningen utifrån din kompetens, erfarenhet och kreativitet. Rollen innebär ett nära kollegialt samarbete i både team mellanstadiet, årskursarbetslag och lärarkollegiet i de praktisk estetiska ämnena. På skolan arbetar ytterligare en musiklärare som undervisar i årskurs 6-9. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Tillsammans ansvarar ni för skolans musikrelaterade aktiviteter och traditioner, såsom bland annat terminsuppstarter, skolavslutningar och luciafirande. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - lärarlegitimation med ämnesbehörighet i musik årskurs 1-6 - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - erfarenhet av att arbeta som lärare i musik - erfarenhet av att undervisa elever i årskurs 1-5 - erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd - erfarenhet av mentorskap - behörighet i andra ämnen än musik. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, stabil och professionell person med god självinsikt. Du har både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du förstår vikten av att snabbt bygga förtroendefulla relationer med elever för att skapa trygghet, tillit och en bra grund för lustfyllt lärande. På ett självgående sätt har du förmågan att effektivt styra, strukturera och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. I klassrummet har du ett tydligt, strukturerat och lyhört lärarledarskap, där du med trygghet och värme leder, motiverar och utvecklar dina elever. Du har ett mycket gott omdöme i uttalanden, agerande och beslut. Du bemöter elever och vårdnadshavare professionellt, med en tydlig och genomtänkt kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Boo Gårds skola är en välfungerande, trivsam och relativt nybyggd F-9 skola med cirka 830 elever. Skolan har en vacker närmiljö nära skog och hav. Vi har underbara elever samt engagerade och kompetenta pedagoger. Våra elever får de bästa förutsättningar för att nå höga studieresultat och personlig utveckling. Skolan har ett nära samarbete med vårdnadshavare samt ett omfattande trygghetsarbete i syfte att skapa en trygg miljö. Vi är en skola med starka traditioner, vilket bidrar till en tydlig vi-känsla. Vi har nöjda medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vår vision ”Jag utmanas och lär för framtiden” genomsyrar hela verksamheten. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/boo-gard/ och träffa din eventuellt kommande chef https://w.lifeinside.io/J30b/ut3v Som lärare hos oss får du stor frihet att påverka och utveckla undervisningen, och alla nyanställda lärare får en mentor. Vi erbjuder dig ett arbete fullt av utvecklingsmöjligheter på en mycket trivsam skola med skickliga pedagoger som arbetar målmedvetet med kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2025-04-16! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Kostverksamhetens mål är välkomponerade, näringsriktiga, hållbara och säkra måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av cirka 95 medarbetare och 32 kök. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kock till kostenheten. Tjänsten är för närvarande placerad i tillagningsköket på Kronaskolan i Älvängen som är en skola F-6 cirka 650 elever samt en förskola med cirka 80 barn. Här kommer att du arbeta med kollegor och köksmästaren som har stort engagemang och stark lagkänsla. Ta chansen att tillsammans med oss bidra till utvecklingen i vår verksamhet och därmed ge våra gäster en lustfylld måltidsupplevelse. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att bidra och verka för att nå Ale kommuns, förvaltningen och verksamhetens mål och förhålla sig till gällande lagar och riktlinjer samt vara delaktig i och bidra till en god arbetsmiljö. God samarbetsförmåga, flexibilitet och god känsla för service är viktiga egenskaper. Arbetet innebär att tillaga och servera frukost, lunch och mellanmål med ett serviceinriktat bemötande. Beställningar, planering, diskning, rengöring, egenkontroll med mera ingår i det dagliga arbetet. I rollen som kock är dina arbetsuppgifter tillagning och servering av goda och näringsriktiga måltider. Du ansvarar för livsmedelssäkerhet, att märkning och innehåll av specialkosten är korrekt. I vårt kök lagar du mycket mat från grunden, har säsongsanpassade menyer och arbetar aktivt med att minska matsvinnet. Det ska vara roligt att gå till jobbet och vi söker dig som kan tillföra glädje och har viljan att göra ett bra jobb! Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt! Kvalifikationer Har du god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad, och flexibel samt brinner för goda, välkomponerade, näringsriktiga, säkra och hållbara måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust? Då är det dig vi söker! Du har gymnasieutbildning inom restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete som kock i tillagningskök och tycker det är kul med elever som matgäster. Du motiveras av att vara kreativ och att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare, hålla budget och nå de uppsatta målen. Vi söker dig som har ett stort intresse för mat, är självgående och lösningsfokuserad. Du ska ha goda teoretiska och praktiska kunskaper i matlagning inom specialkost och kan sköta den dagliga rengöringen och egenkontrollen väl. Intill köket ligger skolmatsalen och här krävs ett gott bemötande mot elever och medarbetare. Det är viktigt att du trivs när det är högt tempo och har känsla för god service. Det krävs att du har grundläggande datakunskap Du behöver kunna behärska det svenska språket i tal och skrift eftersom läsa och följa recept, rutiner och instruktioner samt kommunicera med kollegor, beställare och matgäster ingår i uppdraget. Övrigt Arbetsprov kan förekomma Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Vill du bidra till att utveckla framtidens välfärd och vara med i en viktig omställning? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för Drivkraftsutredningen som kommer att arbeta nära ledning, chefer och medarbetare i ett uppdrag som spänner inom flera delar av omsorgs- och socialförvaltningen. Rollen innebär att driva och leda utvecklingsprocesser och säkerställa kvalitet, effektivitet och nytta för dem vi är till för. Du kommer till en början att vara en del av Individ- och familjeomsorgen men arbeta nära förvaltningens stab/stödfunktioner och i nära samverkan med andra verksamhetsutvecklare. Arbetet innebär både strategiska och operativa inslag och kräver god samarbetsförmåga samt ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en viktig funktion i att stötta och driva verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. Du arbetar nära ledning, chefer och arbetsgrupper för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för kontinuerlig förbättring. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Driva och leda utvecklings- och förändringsprocesser kopplade till Drivkraftsutredningen. • Genomföra utredningar, analyser och ta fram beslutsunderlag för ledning. • Följa och bevaka aktuella lagrum samt säkerställa implementering av förändringar i verksamheterna. • Vara processledare och ge stöd till chefer och arbetsgrupper i utvecklings- och förbättringsarbete. • Kommunicera pågående utvecklingsarbete internt och i vissa fall externt. • Säkerställa helhetsperspektiv och flöden samt skapa överblick över pågående processer för ledning och medarbetare. • Samverka internt inom hela förvaltningen, med andra förvaltningar samt med externa aktörer. • Bidra till att utveckla och stärka arbetssätt, metoder och rutiner för långsiktigt hållbar verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning som personalvetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. • Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsprocesser. • Erfarenhet av att skriva formella handlingar, rapporter och beslutsunderlag. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har: • Genomförd projektledarutbildning eller annan relevant vidareutbildning inom processledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av att arbeta med implementering av lagstiftning eller större verksamhetsomställningar. • Erfarenhet av arbete i stabsfunktion eller centralt utvecklingsarbete. • Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet. Som person ser vi att du arbetar väl med människor och skapar goda relationer genom att visa empati, respekt och en stark vilja att bidra till laganda. Du är prestigelös och uppmärksammar andras insatser, vilket gör dig till en naturlig samarbetspartner. Genom att bygga och upprätthålla nätverk, både internt och externt, samarbetar du effektivt och hanterar olika perspektiv och personer på ett professionellt sätt. Du kommunicerar tydligt och trovärdigt och presenterar information på ett klart, strukturerat och engagerande sätt både muntligt och skriftligt samtidigt som du anpassar budskapet efter mottagaren. Din analytiska och strukturerade förmåga gör att du kan skriva logiskt, hantera komplex information och skapa tydlighet i både processer och dokumentation. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt genom att sätta upp mål, arbeta utifrån givna tidsramar och resurser samt följa upp aktiviteter tills de är slutförda. Samtidigt är du förändringsbenägen och flexibel; du anpassar dig till nya förutsättningar, uppmuntrar initiativ och ser möjligheter även i osäkrare situationer. Du kan också hantera krav och press på ett stabilt sätt, behåller lugnet när det behövs och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. ÖVRIGT I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Inom Transportstyrelsen har vi en gemensam växel och vi finns på tre orter, Borlänge, Norrköping och Örebro. I rollen som telefonist/receptionist kommer dina arbetsuppgifter främst bestå av sedvanliga uppgifter såsom att ta emot besökare, koppla vidare samtal, utvalda registraturuppgifter samt övriga administrativa uppgifter som kan variera över tid. Du kan också komma att få ansvar för administrativa specialuppdrag under kortare eller längre perioder. Du behöver vara flexibel och tycka om att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter. Du är en viktig person då du tar emot våra besökare och får både våra interna och externa besök att alltid känna sig välkomna. Dina arbetstider kommer vara mellan kl. 08.00 och 16.30. Vår reception är öppen varje vardag mellan 10.00-12.00. I växeln tar vi emot samtal 09.00-16.00 måndag-torsdag och fredag 09.00-13.00. Du kommer att - vara Transportstyrelsens ansikte utåt och arbeta med kundmöten via telefon och via besök i vår reception - utföra olika typer av administrativa arbetsuppgifter som hantering av passerkort och arbeta med utvalda registraturuppgifter. Du måste ha - slutfört en gymnasieutbildning med slutbetyg - aktuell erfarenhet av arbete som växeltelefonist - aktuell erfarenhet av att ha arbetat med administrativa arbetsuppgifter - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska. Det är meriterande om du också har - arbetat som receptionist - erfarenhet av telefonisystem Ace eller annat kvalificerat växelsystem - arbetat med hantering av passerkort - arbetat med diarieföring - erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning. Vi vill att du - är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar - är serviceinriktad genom att vara tillmötesgående i ditt bemötande, har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar - har god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt - är självgående genom att du tar ansvar för din uppgift, är noggrann och strukturerad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor, välkommen att kontakta sektionschef Faten Isik, faten.isik@transportstyrelsen.se, 010-495 5007. Saco-S, Johan Stenborg och ST, Anders Bodving, nås via växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Vi behöver din ansökan senast den 17 april 2026 märkt med referensnummer TSG 2026-2884. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ett komplett CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen med din ansökan! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Juridik Avdelning Juridik består av fem enheter. Juridikenheterna styr och stöder myndighetens olika avdelningar i juridiska frågor, och enheten Registratur ansvarar för registratur, reception och växel. Vi finns på flera orter. Vår huvudort är Norrköping. Vi bidrar till en enhetlig och effektiv hantering av Transportstyrelsens behov av styrning och stöd i juridiska frågor och i språkliga frågor inom regelgivning. Vi bidrar med styrning och stöd i diarieföring, ad acta och arkivläggning, passerkortshantering, besöksmottagning och växel.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Arbetar du som administratör och vill få möjligheten att arbeta i en forskningsorganisation i framkant inom försvar och säkerhet? Här får du möjlighet att arbeta med omväxlande arbetsuppgifter i en spännande och snabbväxande verksamhet inom ett samhällsviktigt område. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Nu söker vi en enhetsadministratör till Avdelningen för Vapen, skydd och säkerhet hos Totalförsvarets forskningsinstitut med placering i naturskön miljö vid FOI Grindsjön ca 5 mil söder om Stockholm. I rollen som enhetsadministratör blir du en viktig del av ett engagerat team av administratörer som tillsammans ger ett brett och kvalificerat stöd till enhetschefer, medarbetare, projektledare och forskare. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa struktur, effektivitet och god samordning i en dynamisk forskningsmiljö. Det är en omväxlande tjänst med traditionellt kontorsarbete såväl som vara ute i organisationen och lösa praktiska arbetsuppgifter. Som enhetsadministratör hos oss ger du ett brett och kvalificerat stöd till enhetschefer, projektledare och forskare. Du kommer att arbeta med protokollföring, planering, uppföljning, samordning och sammanställningar. I arbetet ingår även att göra beställningar, förbereda inför nyanställningar och introduktion samt koordinering vid återkommande kurser och externa besök. Arbete i våra olika stödsystem är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Vi söker dig som trivs i en roll där du får ta ansvar, samarbeta med många olika funktioner och bidra till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Om enheten Natursköna Grindsjön ligger på Södertörn, ca 4 mil söder om Stockholm. SL-bussförbindelser finns med Tumba, Västerhaninge och Ösmo/Nynäshamn. Du kommer att ingå i kansliet som tillhör avdelningen Vapen, skydd och säkerhet. Kansliets personal är en del av avdelningens dagliga verksamhet genom att stödja chefer och ha täta dialoger med projektledare och övriga medarbetare. Kansliet består idag av en avdelningssekreterare, flera enhetsadministratörer, handläggare och avdelningsekonomer, totalt elva medarbetare. Läs gärna mer om vad vi gör: Vapen, skydd och säkerhet . Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: genomförd gymnasieutbildning, aktuell och dokumenterad erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter, minst fem års dokumenterad erfarenhet av arbete som administratör, mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, goda kunskaper i Svenska och Engelska i både tal och skrift. Vi söker dig som är självgående, strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete. Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter i en föränderlig arbetsmiljö. Rollen kräver god samarbetsförmåga, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande. Vidare är du kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du även har erfarenhet av: administrativt arbete inom myndighet, administration inom en forskningsorganisation, administrativt stöd i samband med offerthantering, projektverksamhet och/eller rapportproduktion, MS Project eller annat planeringsverktyg som vi bedömer likvärdigt, administrativt stöd i samband med seminarier, konferenser eller projektverksamhet, arbete i säkerhetsskyddsklassad miljö. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning och kommer att inledas med sex månaders provanställning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast 2026-04-17! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kanslichef Åsa Hammarström. Fackliga företrädare är Filip Gökstorp (Saco-S) och Kimmy Skånberg (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Har du erfarenhet av controllerarbete och vill arbeta med finansiell uppföljning i en statlig verksamhet? Som finansiell controller hos Riksrevisionen får du en central roll i arbetet med budget, prognoser och ekonomisk analys. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens och utveckla ekonomistyrningen tillsammans med oss. Var med på vår utvecklingsresa och ansök till tjänsten idag. Din utveckling möjliggör vår framtid Det här är en tjänst för dig som vill arbeta med kvalificerade och varierade arbetsuppgifter inom finansiell styrning och uppföljning i en statlig myndighet. Du blir en del av enheten för ekonomi och upphandling, där du har stort eget ansvar och arbetar självständigt i nära samarbete med en annan finansiell controller och tre redovisningsekonomer. Rollen är bred och analytisk, och du arbetar i en miljö där kvalitet, utveckling och samarbete står i fokus. Hos oss är du också med och påverkar din utveckling. Vår inriktning är att stärka varje medarbetares kompetens och vi uppmuntrar initiativ och eget driv. Här finns utbildningar och stort utrymme till verksamhetsutveckling vilket gör att du både kan växa och driva förändring. Vad innebär tjänsten? Som finansiell controller har du en central roll i att utveckla ekonomifunktionens strategiska kapacitet. Du driver analys, följer upp måluppfyllelse och skapar pedagogiska beslutsunderlag. Exempel på arbetsuppgifter är att • arbeta med budget, prognoser och uppföljning samt stödja chefer och ledning genom analyser och tydliga beslutsunderlag som ger relevanta insikter för styrning och beslut • ansvara för återkommande controlleruppgifter såsom nyckeltal och ekonomiska underlag till verksamhetsplanering, uppföljning, budgetunderlag och årsredovisningens resultatredovisning • ta fram scenarier, riskanalyser och konsekvensbedömningar kopplade till verksamhetsmål, inklusive underlag till ledningen • bygga upp datadriven uppföljning (t.ex. i Power BI) och driva införande av nya arbetssätt • identifiera och driva processförbättringar och medverka i myndighetens digitaliseringsinitiativ inom ekonomiområdet. Vem är du? Vi söker dig som har • relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom yrkeserfarenhet som vi bedömer likvärdig • flerårig erfarenhet av finansiellt controllerarbete med fokus på analys, uppföljning och styrning • goda systemvana och goda kunskaper i Excel och vana vid att använda Excel som arbetsverktyg • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har relevant erfarenhet från statlig myndighet, har arbetat i Unit4 ERP och behärskar BI‑verktyg för dataanalys och visualisering. Det är också meriterande om du har arbetat med utvecklings‑ eller förbättringsarbete inom ekonomiområdet. Till exempel genom att effektivisera arbetsprocesser, automatisera delar av ekonomisystemet eller införa nya system och moduler för ett mer effektivt och datadrivet arbetssätt. Vi lägger också stor vikt vid dina personliga kompetenser, och utöver din kunskap och erfarenhet söker vi dig som • är kvalitetsmedveten och noggrann och säkerställer att leveranser håller hög kvalitet inom fastställda tidsramar • är självgående och ansvarstagande och kan driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt • har helhetssyn och kan se samband mellan verksamhetens behov, processer och resultat samt växla mellan detaljer och övergripande perspektiv • har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra • är kommunikativ och kan uttrycka dig pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, samt presentera och föredra information på ett tydligt sätt • har förmåga att vara lösningsorienterad och förändringsbenägen och vill bidra till att utveckla och förbättra processer. Vårt erbjudande Du får en tillsvidareanställning hos en arbetsgivare som erbjuder statens alla förmåner. Anställningen är på heltid och inleds med en sex månaders provanställning. Vi kommer tillsammans överens om när du börjar. Vi har ett modernt aktivitetsbaserat kontor på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm som erbjuder goda möjligheter till såväl tyst arbete som samtal och möten med kollegor. För oss är det självklart att våra medarbetare har förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför har du förtroendearbetstid och viss frihet att anpassa din arbetstid så att både ditt arbete och din fritid fungerar för dig. Det finns också möjlighet att arbeta på distans hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Ansök senast 19 april Skicka in din ansökan genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 19 april. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester som en del i vår helhetsbedömning av din ansökan. Läs mer om vår rekryteringsprocess på riksrevisionen.se/ansok. Vill du veta mer? Besök riksrevisionen.se/jobba-hos-oss eller kontakta ansvarig chef eller våra fackliga representanter. • Anette Bäck, enhetschef, 08-5171 4180 • Lena Lakso, Saco-S/Riksrevisionen, 08-5171 4155 • Karin Berg, ST/Riksrevisionen, 08-5171 4350 Om Riksrevisionen Riksrevisionen tar fram fakta om hur statens verksamhet fungerar. Vi granskar vad statens pengar går till, hur effektivt myndigheterna arbetar och om politiska beslut leder till det de var menade till. Det är kunskap som kan användas för att förbättra regeringens och myndigheternas arbete och spara skattepengar. När det finns brister ger vi rekommendationer till regeringen och myndigheterna för att förbättra verksamheten. Vår oberoende ställning och den insyn vi bidrar med är viktig för ett väl fungerande demokratiskt land. Vårt mål är att våra granskningar ska göra skillnad för människor både nu och i framtiden. Vi företräder också Sverige i internationella revisionssammanhang och har utvecklingssamarbete med revisionsmyndigheter i Afrika, sydöstra Europa och Asien. Mer information hittar du på riksrevisionen.se

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Inom Transportstyrelsen har vi en gemensam växel och vi finns på tre orter, Borlänge, Norrköping och Örebro. I rollen som telefonist/receptionist kommer dina arbetsuppgifter främst bestå av sedvanliga uppgifter såsom att ta emot besökare, koppla vidare samtal, utvalda registraturuppgifter samt övriga administrativa uppgifter som kan variera över tid. Du kan också komma att få ansvar för administrativa specialuppdrag under kortare eller längre perioder. Du behöver vara flexibel och tycka om att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter. Du är en viktig person då du tar emot våra besökare och får både våra interna och externa besök att alltid känna sig välkomna. Dina arbetstider kommer vara mellan kl. 08.00 och 16.30. Vår reception är öppen varje vardag mellan 10.00-12.00. I växeln tar vi emot samtal 09.00-16.00 måndag-torsdag och fredag 09.00-13.00. Du kommer att - vara Transportstyrelsens ansikte utåt och arbeta med kundmöten via telefon och via besök i vår reception - utföra olika typer av administrativa arbetsuppgifter som hantering av passerkort och arbeta med utvalda registraturuppgifter. Du måste ha - slutfört en gymnasieutbildning med slutbetyg - aktuell erfarenhet av arbete som växeltelefonist - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska. Det är meriterande om du också har - arbetat som receptionist - erfarenhet av telefonisystem Ace eller annat kvalificerat växelsystem - arbetat med hantering av passerkort - erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning. Vi vill att du - är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar - är serviceinriktad genom att vara tillmötesgående i ditt bemötande, har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar - har god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt - är självgående genom att du tar ansvar för din uppgift, är noggrann och strukturerad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tidsbegränsad till och med den 15 januari 2027, med ev. möjlighet till förlängning. Placeringsorten är Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor, välkommen att kontakta sektionschef Faten Isik, faten.isik@transportstyrelsen.se, 010-495 5007. Saco-S, Johan Stenborg och ST, Anders Bodving, nås via växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Vi behöver din ansökan senast den 17 april 2026 märkt med referensnummer TSG 2026-2883. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ett komplett CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen med din ansökan! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Juridik Avdelning Juridik består av fem enheter. Juridikenheterna styr och stöder myndighetens olika avdelningar i juridiska frågor, och enheten Registratur ansvarar för registratur, reception och växel. Vi finns på flera orter. Vår huvudort är Norrköping. Vi bidrar till en enhetlig och effektiv hantering av Transportstyrelsens behov av styrning och stöd i juridiska frågor och i språkliga frågor inom regelgivning. Vi bidrar med styrning och stöd i diarieföring, ad acta och arkivläggning, passerkortshantering, besöksmottagning och växel.

Företagsbeskrivning Om oss I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Vill du arbeta nära våra produktionsanläggningar och ta ansvar för kvalitetssäkrad och strukturerad teknisk dokumentation? Som Dokumentationstekniker med mekanisk inriktning hos Vattenfall Värme Uppsala får du en viktig roll i att säkerställa att ritningar, manualer och tekniskt underlag håller hög teknisk nivå och alltid är aktuell. Om rollen I denna roll blir du specialist och huvudkontakt i frågor som rör mekaniska ritningar och dokumentation. Du hanterar främst befintliga ritningar, stödjer projekt och underhållsavdelningen samt driver arbetet mot en modern, strukturerad och kvalitetssäkrad dokumentationshantering. Du kommer att arbeta tätt tillsammans framför allt med drift och underhåll, och i mindre utsträckning med projektledare och externa leverantörer. Rollen kombinerar praktiskt arbete med ritningar och dokument med ett långsiktigt ansvar för att utveckla dokumentationsprocesserna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Koordinering, upprättande och aktuellhållande av mekaniska ritningar och underlag. Administratör av arkiv för ritningar, manualer och tekniska dokument. Förvaltning, support och användarstöd för ritningar idokumenthanteringssystem. Utveckling och förvaltning av ritning-s och dokumentmallar. Kontaktperson för teknisk documentation. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Erfarenhet av mekaniska ritningar, maskinkonstruktion, anläggningsdokumentation eller liknande. God kunskap i CAD-miljö (t.ex. AutoCAD, Inventor eller liknande mekanik-CAD). En strukturerad arbetsstil och förmåga att säkerställa kvalitet i dokumentation. Erfarenhet av dokumenthanteringssystem, kunskap inom SAP är meriterande. Bra förmåga att samarbeta med drift-, underhåll-, och projektorganisationer. God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från energibranschen, processindustri eller anläggningsprojekt. Erfarenhet av ritningsstandarder, P&ID-flöden eller tryckbärande utrustning. Förståelse för tekniska regelverk och standarder inom mekanik. Som person är du är strukturerad, lösningsorienterad och skapar ordning i tekniska miljöer. Du planerar, samordnar och prioriterar ditt arbete för att nå uppsatta mål, tar ansvar och arbetar självständigt. Samtidigt bygger du förtroende genom ärlighet och integritet och trivs med att stötta andra i frågor som rör dokumentation och kvalitet. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett team med kompetenta kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Varje dag värmer fjärrvärme upp hem och byggnader över hela Sverige. Men dess betydelse sträcker sig långt bortom att bara hålla oss varma. Fjärrvärmen avlastar elnätet och frigör el till andra samhällskritiska behov. Placering: Uppsala. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 6 april 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Nyfiken? Så här får du veta mer! För information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Steffen Hartwig, steffen.hartwig@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com. Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel: 08 739 50 00. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Just nu söker Kungliga biblioteket (KB) tre engagerade handläggare som ska jobba med KB:s unika samlingar. Vill du tillhöra en verksamhet som har i uppdrag att samla in, beskriva och tillgängliggöra Sveriges kulturarv till forskning och allmänhet? Ansök nu! Arbetsuppgifter Som handläggare vid Kungliga biblioteket blir du en viktig del av arbetet med att utveckla och förvalta våra omfattande samlingar, både fysiska och digitala. Du bidrar aktivt i KB:s samlingsförvaltning med särskilt fokus på att utveckla nya arbetssätt i hela samlingskedjan. I rollen ingår att arbeta med insamling, uppordning, beskrivning och förmedling av våra samlingar, liksom att handlägga frågor från forskare och andra användare som söker stöd. Arbetet omfattar även att förbereda material inför tillgängliggörande och digitalisering, vilket innebär både praktiska och administrativa moment. Du kommer dessutom att medverka i utvecklingen av processer inom avdelningens uppdrag, där din kunskap och ditt engagemang bidrar till att skapa långsiktigt hållbara rutiner och moderna arbetssätt. Två av tjänsterna är tillsvidareanställningar och kommer att fokusera på samlingarna vardagstryck, kartor och bilder respektive handskrifter och personarkiv. Båda har möjlighet till breddning på sikt. En av tjänsterna är tidsbegränsad och kommer att fokusera på handskrifter och personarkiv. Som medarbetare på KB bidrar du med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: • akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller arkivvetenskap • dokumenterad erfarenhet av arbete med samlingar eller arkiv • erfarenhet av service till forskare och allmänhet från bibliotek, museer eller arkiv • erfarenhet av katalogisering eller förteckning av samlingar eller arkiv • god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är: • egen forskning inom relevanta ämnesområden • kurser inom digital samlingsförvaltning och/eller digitalt bevarande • aktuell erfarenhet av arbete med digitala samlingar och/eller digitalt bevarande • ämneskunskaper kopplat till KB:s samlingar till exempel inom humaniora eller samhällsvetenskap Som person är du en problemlösare som trivs med nya utmaningar och snabbt hittar vägar framåt. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du har en god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du trivs med att hantera flera uppgifter parallellt och prioritera mellan dem när det behövs. Dessutom bidrar du aktivt till ett öppet och generöst arbetsklimat där kunskaper och erfarenheter delas med kollegor. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Anställning och tillträde Två av tjänsterna är tillsvidareanställningar som inleds med sex månader provanställning. En av tjänsterna är en tidsbegränsad anställning t.o.m. 2026-12-31. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-16. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta Tf. enhetschef Rasmus Lindgren på 010-709 31 77 alternativt rasmus.lindgren@kb.se För anställningsvillkor och process kontakta rekryteringskonsult Jeanette Van der Hagen på 070-377 14 13 alternativt jeanette.vanderhagen@jeffersonwells.se Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Om Enheten för samlingsförmedling och uppordning Enheten för samlingsförmedling och uppordning är en del av avdelningen för forskningsstöd och samlingsförvaltning. Enheten ansvarar för att uppordna och beskriva såväl retroaktivt material som kompletterande insamling. Den deltar aktivt i KB:s forsknings- och utvecklingsverksamhet (FoU) och samordnar KB:s användarmöte i nära samarbete med enheten för användartjänster. Enheten arbetar även aktivt med att förmedla KB:s samlingar till forskare och allmänhet samt bidrar till kompletterande insamling genom att handlägga donationer och antikvariska förvärv. Samlingar vi jobbar med på enheten är bland annat handskrifter, personarkiv, äldre tryck, kartor, bilder, affischer, vardagstryck, tidningar samt audiovisuella samlingar. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.