På vegne av vår kunde, AL Elektro AS, søker vi en service elektriker med erfaring for fast ansettelse. AL Elektro er en ledende aktør innen elektrotjenester med over 40 års samlet erfaring og et sterkt engasjement for å levere markedets beste løsninger. De tilbyr et bredt spekter av tjenester – fra installasjon og igangkjøring til dokumentasjon av svakstrøm og lavspenningsanlegg – og har et sterkt fokus på kvalitet, sikkerhet og bærekraft. Bedriften arbeider med alt fra tradisjonelle installasjoner til moderne løsninger som solcelletakstein og elbillading, og bidrar dermed til et grønnere samfunn. AL Elektro ønsker nå å styrke teamet og ser derfor etter en pliktoppfyllende, pålitelig og erfaren elektriker, til å ta del i selskapets videre vekst.

Som elektriker hos AL Elektro vil du være en nøkkelspiller i et dynamisk miljø med et bredt spekter av oppgaver. Du vil blant annet jobbe med feilsøking, reparasjoner og vedlikehold av elektriske anlegg og systemer, fra små installasjoner til større industrielle løsninger. Du vil få muligheten til å være med på montering og tilpasning av moderne tekniske anlegg, alltid med fokus på sikkerhet og kvalitet. Med et sterkt og erfarent team i ryggen, og varierte arbeidsoppgaver, byr hverdagen hos AL Elektro på både utfordringer og kontinuerlig læring. Vi verdsetter nysgjerrighet, initiativ og en genuin lidenskap for elektro, og tilbyr et arbeidsmiljø hvor du kan vokse både faglig og personlig.
Om du ønsker å ta del i et selskap i vekst og bidra til å forme fremtidens elektriske løsninger, kan dette være den perfekte muligheten for deg.


Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper: 

• Fagbrev

• Er systematisk og pålitelig

• Strukturert og serviceinnstilt

• Kommuniserer flytende på norsk

• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr: 

• Konkurransedyktige betingelser

• God opplæring og oppfølging

• Stabile rammer og trygghet

• Varierte oppdrag

• Dyktige kolleger med solid bransjeerfaring

• Godt arbeidsmiljø

Synes du dette høres spennende ut, send gjerne inn en kortfattet søknad med CV via søkefunksjonen.
Søknader vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. Søknadsfristen er satt til 1.09.2025, men stillingen kan bli besatt før den tid, så det anbefales å søke fortløpende.
For spørsmål om stillingen ta kontakt med Jian Anthony Reyes på tlf: 93093522 / mail: jr@tjkonsult.no.

Om arbeidsgiveren:

AL Elektro AS – der tradisjon møter innovasjon AL Elektro er ikke bare en elektrobedrift – vi er pionerer på vei inn i morgendagens energiløsninger. Med over 40 års erfaring kombinerer vi solid håndverk med en evig trang til å bryte ny mark. Våre skreddersydde tjenester spenner fra tradisjonell installasjon og igangkjøring til de nyeste innen smartteknologi, solcelletakstein og elbillading. Vi tror på å bruke teknologi for å skape trygge, effektive og bærekraftige løsninger som virkelig gjør en forskjell i hverdagen. Vi setter kvalitet og sikkerhet i høysetet, og hvert prosjekt – uansett størrelse – får den dedikasjonen og ekspertisen det fortjener. Hos oss er innovasjon en naturlig del av arbeidsdagen, hvor idéer om en grønnere og smartere fremtid omsettes til konkrete løsninger. Vår visjon er å være den foretrukne partneren for byggeprosjekter og private hjem som ønsker et steg inn i fremtidens digitale og grønne varsellandskap. Bli med oss på reisen der tradisjon og teknologi møtes, og bidra til å forme en lysere og mer bærekraftig fremtid!

Er du klar for å ta del i et unikt sammensatt fagmiljø hvor samarbeid, utvikling og eiendom står i sentrum?

Virksomhet eiendom søker nå en dyktig jurist med kompetanse innen fast eiendoms rettsforhold. Hos oss blir du en nøkkelperson i håndteringen av juridiske problemstillinger knyttet til kommunens grunneiendommer – fra servitutter og tinglysning til komplekse eiendomsavklaringer og kjøpsprosesser.

Arbeidsoppgaver

Du har juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap og erfaring med eller sterk interesse for fast eiendoms rettsforhold, inkludert servitutter, tinglysning, tomtefeste og naborett. Å skrive politiske saksframlegg vil inngå i stillingen. Du liker å jobbe tverrfaglig, trives i team og har et blikk for både detaljer og helhet. Kommunal erfaring er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er at du vil bidra og utvikle deg sammen med oss.

Kvalifikasjoner

Utdanning og faglig bakgrunn

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.
• Kompetanse innen fast eiendoms rettsforhold, inkludert servitutter, tinglysing, tomtefeste og naborett.
• Kjennskap til relevante lover som avhendingsloven, plan- og bygningsloven, matrikkelloven, servituttloven mfl.

Ønsket erfaring og ferdigheter

• Erfaring fra offentlig forvaltning eller kommunal sektor er en fordel.
• Praktisk erfaring med juridisk rådgivning og saksbehandling knyttet til eiendom.
• Erfaring med forhandlinger og kontraktsarbeid.
• Evne til å håndtere komplekse eiendomsrettslige problemstillinger, både strategisk og operativt.

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk med høy gjennomføringsevne.
• Gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i et tverrfaglig team.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Løsningsorientert og initiativrik.

Vi tilbyr

 

• Lønnsnivå avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Sterkt fagmiljø med kollegaer innen relevante eiendomsfag og én erfaren advokat
• Variert arbeidshverdag med komplekse og meningsfulle oppgaver
• Fleksibel arbeidstid, hjemmekontor og fleksibel ferieavvikling
• Et inkluderende og entusiastisk arbeidsmiljø med høy trivsel
• Faglig utvikling og påvirkningskraft – du blir en del av Sarpsborg kommunes langsiktige eiendomsstrategi

 

Kontaktinformasjon

John Thorvald Grini, 69108000

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 SARPSBORG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4992377521
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.097 innbyggere ( pr. 01.07.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

På EXTRA Skarnes er det travelt om dagen og vi trenger flere serviceinnstilte og positive tilkallingsvikarer. Vi er ekstra opptatt av å yte super service til alle våre kunder, og det ønsker vi av deg også. Inntrykket du gir er viktig:-). Vi søker nye medarbeidere med et positivt syn på livet, som liker praktisk arbeid og trives med å yte service. Forøvrig - så er du opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø. Høres dette ut som noe for deg, håper vi du søker! 

Søknadsfrist: 31.08.25

Først - Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å satse på oss har vi mange utviklingsmuligheter. Coop Øst er et Samvirkelag i vekst som fokuserer på de ansatte og hele tiden jobber med å skape en god kultur både innad i bedriften og utad. 

Hva skal du gjøre?
Du vil jo bistå alle våre kunder med det de trenger hjelp til, så salg, service og god veiledning kommer aller først. Dine arbeidsoppgaver vil også være, kassearbeid, varepåfylling, fremtrekk og annet forefallende arbeid i butikk.

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ønsker at du er blid og positiv i møte med våre kunder.
• Du er opptatt av å yte god service og setter alltid kunden først.
• Det er viktig for deg å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Som person er du ansvarsbevist og løsningsorientert.
• Du trives med fysisk butikkarbeid og du snakker godt norsk.
• Du kan jobbe turnus og helger

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en omsetning på 9,47 milliarder i 2024. Vi har ca. 2600 ansatte og 120 butikker i de 5 fylkene Østfold, Akershus, Oslo, Buskerud og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop har 5 kjedekonsepter; Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft EXTRA er en lavpriskjede med ekstra lave priser og et ekstra bredt sortiment. Stort fokus på frukt og grønt og ferskvarer samt egen avdeling for nonfood. Per i dag har vi 65 EXTRA butikker.

Om stillingen

Vi har ledig to stillinger  som renholder  på Balsfjord bo- og servicesenter. En stilling på 70 % med utvidet ansvarsområde ledig fra 15. desember, og en stilling på 68 % som ordinær renholder ledig fra februar 2026.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig og periodisk renhold   
• Bestilling av renholdsprodukter
• Utarbeide og revidere renholdsplaner 
• Delegere oppgaver og vaskeroder
• Smittevask
• Gulvpleie manuelt og maskinelt

Vi søker etter deg med interesse for faget, med høy arbeidskapasitet.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholder
• Erfaring med sykehjemsrenhold
• Gjerne erfaring fra insta 800
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B 

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med arbeid som renholder
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, løsningsorientert og utadvendt
• Evne til faglig og personlig utvikling
• Det stilles store krav til renhold og hygiene, genuin interesse for faget er en fordel 

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.

Informasjon om stillingene fås ved henvendelse til

avdelingsleder Mona Strand, på tlf. 904 15 213 eller e-mail: mona.strand@balsfjord.kommune.no

eller

enhetsleder Christina Olsen, tlf. 902 56 572 eller e-mail: christina.olsen@balsfjord.kommune.no

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Klar for fart, fag og felleskap. Ønsker du en spennende arbeidshverdag sammen med dyktige fagfolk? Da er Nevro, hud- og revmatologisk sengepost avdelingen for deg!

Nevro, hud og revmatologisk sengepost består av 15 sengeplasser som ivaretar pasienter med behov for spesialisert behandling innenfor fagfeltene nevrologi, hud og revmatologi. Det er et tett samarbeid mellom sengeposten, dagenheten og poliklinikken for å kunne gi best mulig behandling til pasientene. Sammen jobber vi som ett team med mål om det beste for pasienten. Sengeposten ivaretar både elektiv drift og ø-hjelp. 

Stillingen er i utgangspunktet i 3-delt turnus med jobb hver tredje helg. Vi bruker kalenderplan og har derfor mulighet til å opparbeide sammenhengende fri. Er det ønske om arbeidstid hovedsakelig på natt, eller andre kombinasjoner, kan vi se på ulike løsninger. Vi er også åpen for reduserte stillingsprosent om ønskelig. 

Bli med oss å gjøre en forskjell i et viktig samfunnsoppdrag! Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet i jobben og har pasienten i fokus.

Arbeidsoppgaver

• ivaretakelse av pasienter med helthetlig omsorg og pleie
• spennende oppgaver relatert til prosedyrer
• delta aktivt i tverrfaglig team
• mulighet til å bidra med utvikling av sengeposten

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjenning som helsefagarbeider/hjelpepleier
• beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• interesse for faglige utfordringer
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• fleksibel og løsningsorientert
• engasjert og lærevillig 

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø som tar godt imot nye kolleger
• engasjerte og dyktige kollegaer
• fagdager 
• store fagfelt som gjør at du tilegner deg bred og solid erfaring/kunnskap i spesialisthelsetjenesten
• oppstart etter avtale
• muligheten for redusert stilling
• mulighet for overgang til fast stilling

Kontaktinformasjon

Isabella Josefine Camilio, Enhetsleder, 69088, isabella.josefine.camilio@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 4997797737
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du en trygg, omsorgsfull og engasjert person som ønsker å gjøre en forskjell i noens hverdag? Da kan dette være muligheten du har ventet på! 

Hva er BPA?
BPA står for brukerstyrt personlig assistanse og er et hjelpemiddel for deltakelse i samfunnet, likeverd og et selvstendig liv. Gjennom bistand fra egne assistenter vil personen med funksjonsnedsettelse i en BPA-ordning kunne leve et så selvstendig liv som mulig, både i og utenfor hjemmet

Om meg og mitt behov

Jeg er en 15 år gammel jente som elsker å være ute, oppleve nye ting og ha det gøy. Enten det er på tur, i aktivitet eller bare rolige stunder hjemme. Jeg bor sammen med familien min, men har min egen del av huset. På dagtid går jeg på videregående skole.

Nå ser jeg etter assistenter som kan være med meg både i hverdagen og på fritiden. Du trenger ikke å ha erfaring, det viktigste er at du er trygg, positiv og har lyst til å bli kjent med meg og bidra til at jeg får en aktiv og meningsfull hverdag.

Det er både behov for heltid og deltid i ulike stillingsstørrelser. Arbeidstiden er fleksibel, og det vil være vakter både på dag, kveld og helg, enten du ønsker en deltidsjobb ved siden av studiene eller en fulltidsstilling.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Støtte, planlegging og gjennomføring av daglige aktiviteter
• Fritidsaktiviteter 
• Kommunisere ved bruk av Tobii og tegnstøtte

Personlig egenskaper:

• Er positiv, pålitelig og fleksibel.
• Har en genuin interesse for å bidra til andres velvære og livskvalitet.
• Er komfortabel med å være aktiv og delta i fritidsaktiviteter.
• Har evnen til å tilpasse seg og håndtere varierte oppgaver.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og evnen til å bygge sterke relasjoner.

Kvalifikasjoner: 

• Førerkort klasse B
• Gode norsk kunnskaper
• Gyldig politiattest
• Erfaring som BPA assistent er en fordel, men vel så viktig er vilje og ønsker om å lære 

Vi tilbyr:

• En meningsfull og variert jobb hvor du kan gjøre en forskjell.
• God og spesifikk opplæring og veiledning
• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid basert på avtale, med mulighet for både hel- og deltidsarbeid.
• Mulighet for å være med på unike opplevelser og aktiviteter.
• Kurs i legemiddelhåndtering
• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. 

Om arbeidsgiveren:

I Ecura Hjemmetjenester og BPA gir vi omsorg og assistanse, slik at våre tjenestemottakere kan ha en trygg og komfortabel hverdag. Hjemmetjenester inkluderer blant annet hjemmesykepleie, stasjonær hjemmesykepleie og praktisk bistand.

I Ecura BPA (Brukerstyrt Personlig Assistanse) tilbyr vi en rekke tjenester som rekruttering, opplæring, kontraktsinngåelse, fakturering, kvalitetssikring og oppfølging av timebruk. Vi tildeler også hver bruker en dedikert kontaktperson som følger opp ordningen jevnlig.

Å jobbe i barnehage er lærerikt, variert og morsomt! Det er en trygg, fin og svært samfunnsviktig jobb! Arbeidstidene er gode og du har fri i helgene. Vi søker nå etter flere medarbeidere som kan jobbe Drammen og Sande-området utover høsten. Skal du ha et friår, trenger du en jobb ved siden av studier eller ønsker du deg en meningsfull jobb? Hos oss er det mange muligheter.

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
• fleksibilitet - du velger selv hvilke ukedager du ønsker å jobbe, men det må være minimum 2 hele dager
• en spennende, lærerik og morsom arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• en godt innarbeidet tilbakemeldingskultur
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, er tålmodig, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs til alle ansatte
• vi tilbyr alle ansatte å delta på fagkvelder med aktuelle temaer

Det er positivt om du har erfaring fra barnehage, men det er ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er motivert for å jobbe med barn og klar for å gjøre en innsats. Politiattest er påkrevet for stillingen, og vi bidrar med å fremskaffe en attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, i enkelte områder. 

Har du lyst til å bidra med å gi morgendagens helter en bra hverdag i barnehagen? Søk da vel og bli med i den supre gjengen vår som hver dag gjør en forskjell!
 
Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med vår rådgiver, Lene Petterson Jensen mobil 47 34 92 37 eller daglig leder, Carine Hjalmarsen mobil 99 10 10 31 i vår åpningstid - alle hverdager fra 06.45-17.00.

 

Om arbeidsgiveren:

Ethos Bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området, lang erfaring fra bransjen og tar barnehagehverdagen på alvor. Vår visjon «Vi ivaretar dine verdier» er sentral i alle våre prosesser. Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus for medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester i form av rekruttering og utleie av egnet personell i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

KER har ledig stilling som sykepleier/vernepleier i 12.32% helgestilling hver 4. helg.

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en avdeling i Psykisk helse og rusklinikken, NLSH HF. Avdelingen inneholder to differensierte døgnenheter, en døgnenhet for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) og en døgnenhet for rus og alvorlig psykiatri (ROP). Avdelingen har også en ruspoliklinikk inklusiv LAR. Avdelingen har enheter med både lokalsykehusfunksjoner og fylkesdekkende funksjoner. Psykisk helse -og rusklinikken er en utdanningsinstitusjon, og er godkjent for hele spesialiseringsforløpet i psykiatri, og  i rus -og avhengighetsmedisin.

KER er en korttids sengepost for voksne over 18 år med avhengighetspreget forhold til rusmidler. Enheten har 8 sengeplasser og tilbyr elektive innleggelser opptil 12 uker. Enheten tilbyr kartlegging, utredning, avrusning, stabilisering og behandling. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og består av blant annet lege, psykolog, sykepleiere, sosionomer, fysioterapeut m.m. For tiden pågår det en prosess med å etablere 4 rusakuttsenger tilknyttet enheten som skal være i drift høsten 2025.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie-/vernepleiefaglige arbeidsoppgaver
• Miljøterapi og motiveringsarbeid
• Følge opp tiltak i henhold til pasientens behandlingsplan
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Skriftlig og muntlig rapportering og dokumentasjon.
  

Kvalifikasjoner

• For stilling som sykepleier/vernepleier kreves det norsk autorisasjon
• Videreutdanning innen psykisk helse- og rusarbeid eller annen relevant videreutdanning er ønskelig
• Erfaring fra døgnbehandling er ønskelig, erfaring fra rusfeltet og/ eller engasjement for rusarbeid foretrekkes
• Kjennskap til DIPS, Metavision og andre interne datasystemer er ønskelig
• Norsk må beherskes godt muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Interesse og engasjement for pasientgruppen og fagfeltet
• Trygg, tydelig og strukturert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å stå i motivasjonsarbeid over tid
• God til å knytte relasjoner

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som trives på jobb i lag
  
• En utfordrende og inspirerende jobb der du får arbeide selvstendig, og i team
  
• Veiledningsgruppe
• Internundervisning og muligheter for kurs/opplæring

Kontaktinformasjon

Lise Angelsen, Enhetsleder, 75598641, Lise.angelsen@nordlandssykehuset.no
Espen Vollan Gavin, Ass. enhetsleder, +4797172737, egav@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 4995420954
Stillingsprosent: 12,32%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Nordlandssykehuset HF satser på heltidskultur og har et bemanningssenter som skal bidra til dette. I den forbindelse tilbyr vi deg som har fra 60% stilling ved Nordlandssykehuset Bodø eller Vesterålen å søke på full stilling. Brøken du allerede har tilknyttet moderpost vil kombineres med en brøk i Bemanningssenteret, slik at du til sammen har en 100% stilling i en tilpasset arbeidsplan.

Vi er opptatt av at du både skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Hos oss vil du jobbe opp mot enheter og fagområder i en begrenset rullering, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt.

Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt. 

Vi søker deg som ønsker å utvikle deg som sykepleier eller spesialsykepleier i et hektisk og pulserende fagmiljø. Hvis du i tillegg kan bidra med engasjement og stå på vilje, til beste for pasienten og det tverrfaglige miljøet, så kan dette være jobben for deg.

Les mer om Bemanningssenteret her.   

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier eller spesialsykepleier i Bemanningssenteret vil du ha daglig oppfølging av pasienter i enhetene du jobber, i nært samarbeid med andre faggrupper. Du vil jobbe både selvstendig og i team.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Godkjent videreutdanning for stilling som spesialsykepleier

Personlige egenskaper

• Ha gode kommunikasjonsevner
• Være en god teamleder
• Være løsningsorientert
• Ha evnen til å omstille deg
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Bemanningssenteret vektlegger grundig opplæring av våre medarbeidere.
• Vi tilbyr fagdager, hospitering, oppfølgingssamtaler og internundervisning.
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Les mer om å være sykepleier hos oss og alle mulighetene du har her.

Kontaktinformasjon

Siri Sandbakk, Rådgiver, +4795251537
Caroline Engmark-Scobie, Rådgiver, +4799584027
Irene Flatvoll-Pedersen, Seksjonsleder, +4741583184

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 4894643495
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Nordlandssykehuset  har ca. 150 stillinger fordelt på ledelse, 2 døgnenheter, 4 poliklinikker og 2 fagenheter. Poliklinikkene er spredt i hele Nordland, mens fagenhetene, døgnenhetene og ledelse er lokalisert i Bodø. Enheten innehar ca. 30 årsverk med ulike fagprofesjoner. Tilbud ved poliklinikk omfatter undersøkelse, utredning, råd og behandling til barn og unge samt deres foresatte.

Vi har nå ledig stilling som psykologspesialist/psykolog i spesialisering i barne - og ungdomspsykologi ved vår poliklinikk (BUP Ytre Salten) lokalisert i Bodø.

Noe reisevirksomhet på påregnes. Arbeidstid er primært dagtid.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for utredning, diagnostisering og behandling i henhold til pasientforløp for barn og ungdom
• Individuell terapi og familiearbeid
• Veilede familier og samarbeidsinstanser
• Tverrfaglig samarbeid
• Journalarbeid/dokumentasjon
• Utviklingsarbeid og forebyggende arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• For psykologspesialist må spesialistgodkjenning foreligge i barne -og ungdomspsykologi
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne med barn -og unge
• Ønskelig med erfaring med selvstendig utrednings- og behandlingsansvar
• Ønskelig med erfaring med familie og nettverksarbeid
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Vi vektlegger personlig egnethet, samarbeidsevne og god arbeidskapasitet da arbeidsdagen kan være krevende med perioder med høyt tempo
• Vi vektlegger også egenskaper som løsningsfokusert, kreativ og tilpasningsdyktig
• Vi søker en fleksibel arbeidstaker som kan bruke sin kompetanse i flere deler av organisasjonen

Vi tilbyr

• Mulighet for dekning av spesialisering i barne - og ungdomspsykologi
• Gode og trivelige kolleger med god fagkompetanse, i et godt samarbeidsklima
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb der du får jobbe selvstendig, i team og tverrfaglig
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Toril Holmen Lassemo, Ass. avdelingsleder, 75599783, toril.lassemo@nordlandssykehuset.no
Eva Maria Vollen, Enhetsleder, 75599751, eva.maria.vollen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Thalleveien 37
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 4994806373
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter