Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle qui combine proximité, autonomie et harmonie avec votre style de vie ? Bienvenue chez Maison et Services Challans, une famille dédiée à prendre soin de ses clients en offrant des prestations de qualité à domicile, du ménage au jardinage en passant par le repassage, et même le nettoyage de vitres pour briller de mille feux. Nous vous ouvrons les bras, vous invitant à revêtir votre cape de super nettoyeur et laveur de vitres H/F pour relever les missions suivantes : Laver les vitres, volets, etc. Nettoyage de véranda, pergola, gouttières, terrasse. Nettoyage de remise en état Compétences requises : Capacité exceptionnelle à rendre les vitres d'une clarté cristalline Aptitude avérée au travail d'équipe et à la collaboration efficace Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout. Ce que nous vous offrons : Travailler chez Maison et Services Challans, c'est bénéficier de nombreux avantages qui facilitent votre quotidien et valorisent votre travail : Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 70% par l'employeur Un Comité Social et Économique (CSE) offrant des remises pour les vacances et parcs d'attractions Une carte d'avantages chez les commerçants locaux Une prime exceptionnelle pour récompenser vos efforts Des formations internes et externes pour développer vos compétences Des événements festifs tout au long de l'année, y compris une belle soirée de Noël Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels Nous vous offrons l'opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et de faire partie d'une équipe dynamique et familiale. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à maintenir la propreté et à être un acteur essentiel de cette mission, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Rejoignez-nous chez Maison et Services Challans et brillez avec nous !

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial /appels d'offres (H/F) Votre rôle au cœur des projets En tant que véritable pivot administratif et commercial, vous contribuez activement à la performance de l'équipe Rhône-Alpes Auvergne. Vous intervenez sur l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la gestion des devis et contrats, tout en assurant la coordination logistique et administrative à l'échelle nationale. Vos missions principales -Rédaction, envoi et suivi des offres commerciales -Gestion complète des appels d'offres publics -Mise à jour des CV projets, références et documents administratifs -Suivi et gestion de la relation commerciale -Archivage, gestion documentaire et dématérialisation -Appui à la logistique quotidienne (commandes de fournitures, EPI.) -Interface avec les prestataires externes et soutien à la gestion des copropriétés -Réception et traitement du courrier et des colis -Suivi des boîtes mails partagées -Participation à la construction des devis Vos horaires de travail -35h/semaine, horaires fixes : -Lundi à vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30 Issu(e) d'une formation de type BTS MUC, Techniques de commercialisation ou gestion commerciale, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-sites ou grands comptes, lié au BTP (bureau d'études, entreprises du bâtiment, cabinets d'architectes, etc.). - Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, Excel en tête - Vous avez une vision globale des enjeux d'un centre de profit et savez travailler avec autonomie Vous recherchez un poste polyvalent, stimulant et proche des opérations ? Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre profil !

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT P Région Centre recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de missions RH (H/F) en alternance pour la rentrée 2025!! Vous serez intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions principales : Participation au déploiement du plan de formations avec la Responsable Formation (recueil des besoins auprès des managers et RRH, organisation de sessions de formation, déploiement et suivi des formations réglementaires, ou autres logistique des sessions, contacts avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, ouvertures/fermetures des sessions, , communication sur dispositifs existants). Gestion de la campagnes de recrutement des alternants : recueil des besoins auprès des RRH, mise en place de partenariats / relations écoles, participation aux forums, aide au recrutement (rédaction, publication des offres, présélection des candidats, réalisation de short List, planification des entretiens, gestion administrative, suivi des alternants tout au long de lannée). Gestion des process de recrutement CDI et CDD (publication des offres, présélection CV, entretiens téléphoniques et physiques) Elaboration des planning d'intégration avec les RRH. Participation au déploiement de la politique Diversité et Inclusion (gestion du DUO DAY, communication...) Participation au déploiement dévénements RH Faire de la veille juridique en droit du travail/social Cette liste est non exhaustive et pourra être modifiée et élargie en fonction des besoins et du profil de notre futur(e) alternant(e). Ce poste est-il fait pour vous ? Etudiant(e) en Master ou en 3ème cycle RH, vous poursuivez votre cursus en alternance. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et dynamique. Vous savez faire preuve dautonomie, de réactivité, d'adaptabilité et de diplomatie. Vous aimez le terrain, vous avez un bon relationnel et vous êtes force de proposition, alors ce poste est fait pour vous. Une première expérience en RH est souhaitable.

TEMPORIS NIORT - L'agence d'intérim qui façonne l'avenir. et les talents de l'industrie ! Passionné(e) par la métallurgie, la technique et les procédés industriels ? Envie de rejoindre une entreprise de tôlerie industrielle en pleine croissance locale ? TEMPORIS Niort recrute un(e) Technicien / Technicienne Méthodes pour un client situé à Mazières-en-Gâtine (79310). Vos missions au cœur de la production : Analyser et optimiser les procédés de fabrication Rédiger les modes opératoires et la documentation technique Suivre et mettre en œuvre l'amélioration continue des processus Être le lien technique entre la production et les services supports Gérer les équipements et outils nécessaires à la production Profil recherché : Formation Bac+2 (industrialisation, méthodes, productique.) Expérience en milieu industriel (la tôlerie, c'est un plus ) Maîtrise des outils de gestion de production et des normes qualité Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avec un bon esprit d'analyse et un vrai goût du travail en équipe Conditions de travail : Contrat : Intérim Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Salaire : selon profil & expérience Pourquoi TEMPORIS ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Des opportunités locales qui vous ressemblent Une équipe à taille humaine, proche de vous et réactive Vous êtes prêt(e) à booster votre carrière dans un environnement industriel stimulant ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! TEMPORIS Niort vous ouvre les portes de vos futurs défis techniques.

Qui sommes nous ? Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services s'impose comme un leader des services maritimes. Présents sur 3 continents avec plus de 600 collaborateurs, nous offrons des solutions clés en main dans des secteurs variés : énergie marine renouvelable, pétrolier, défense, inspection sous-marine. Notre force ? Un esprit entrepreneurial, des équipements de pointe, et une équipe dynamique et passionnée. Pourquoi rejoindre Jifmar ? Rejoindre Jifmar, c'est intégrer une entreprise innovante et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes d'envergure. Nous te proposons une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et international. Avantages - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Mutuelle - Téléphone de fonction - Remboursement des transports à 50% Missions : Au sein du service Achats, vos missions seront les suivantes : Paramétrage des outils et des référentiels achats Mise à jour et gestion de la base de données fournisseurs et produits Participation à la correction des anomalies système Support à l'approvisionnement : suivi des commandes, relances fournisseurs Appui administratif aux équipes achats Informations pratiques : CDD - Démarrage : ASAP Durée : 6 mois Localisation : Siège social - Aix-en-Provence (Allées Provençales) Rémunération : Selon profil + Avantages Avantages : TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar + Chèques cadeaux Matériel : Téléphone portable + Ordinateur portable Profil Bac+2 à +3 en gestion, achats ou logistique Première expérience en assistanat achats Maitrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Force de proposition Bon relationnel et un esprit d'équipe Anglais professionnel requis Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et rejoins une aventure RH enrichissante chez Jifmar !

Menuisier Aluminium (H/F) - Mission intérim à Niort Vous êtes passionné(e) par la menuiserie aluminium et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages en aluminium, et vivez une nouvelle mission à la hauteur de vos compétences. Vos missions : Lire et interpréter des plans techniques Fabriquer et assembler des éléments en aluminium Poser les structures sur chantier Réaliser les ajustements, finitions et contrôles de qualité Respecter scrupuleusement les règles de sécurité Poste basé à Niort (79) Contrat : Mission intérim Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), et aimez le travail bien fait Vous avez une première expérience en menuiserie aluminium (atelier et/ou chantier) Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Les + TEMPORIS : Taux horaire attractif + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Acompte sur salaire possible chaque semaine Mutuelle intérimaire dès la première mission Prime de parrainage Accès au FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule. Comité d'Entreprise après 150 heures de mission Chez TEMPORIS, vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un pro. Notre agence de Niort vous accueille avec écoute, bon sens et bonne humeur. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, on vous recontacte vite !

En tant qu'agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recrutons pour nos entreprises partenaires des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Mauléon-Licharre. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Préparation des sols et plantation de végétaux - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Pose de clôtures En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de société - Permis BE et CACES mini-pelle non obligatoire mais seraient un plus à votre candidature Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Prime de panier Mission d'intérim longue durée. Si vous avez l'esprit d'équipe, que vous êtes soucieux de votre travail, alors candidatez avec votre CV à jour ! Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous recherchez un emploi qui valorise votre niveau d'anglais et vos qualités pédagogiques ? Devenez garde d'enfants bilingue chez O2 et renforcez la valeur de votre CV ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école pour les garder à leur domicile. Au programme, défini en accord avec les parents, des activités et des jeux en anglais afin de les familiariser avec la langue. Vous êtes disponible 7 heures par semaine, le mercredi ? Vous pouvez également avoir d'autres heures avec d'autres familles ! Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous d'un planning adapté à vos disponibilités d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Parfaitement bilingue (niveau C2) ou de langue maternelle anglaise Expériences en tant que baby-sitter ou dans l'animation appréciées Mobile : vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur fullstack Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur des télécoms Au sein de l'équipe DevSecOps de Strasbourg, en organisation de travail en agile, vos missions seront de : - Développer et maintenir des applications full stack en Java (Spring) - Assurer le leadership technique, notamment sur le back-end - Contribuer à la conception, à l'architecture logicielle et à la sécurisation du code - Participer aux démarches d'amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/Front et les clients pour une approche centrée utilisateur - Exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser le développement et la maintenance Et vous ? - Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Java orienté back-end, avec une bonne maîtrise de Spring - Vous avez une bonne capacité à guider techniquement, à partager vos connaissances et à travailler en équipe - Vous avez une bonne maîtrise de la sécurisation des solutions et une forte appétence pour la mise en place des tests - Vous disposez d'un profil UX/Front avec des compétences en développement - Vous avez des connaissances en architecture logicielle et êtes ouvert au pair programming - Vous utilisez des outils d'intelligence artificielle pour améliorer votre productivité Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #693

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 140 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 35 équipes de pose internes - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux". Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B privilégié Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !