Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du göra en verklig skillnad och bidra till en meningsfull sommarupplevelse på vård- och omsorgsboendet Tallmon? Vi söker nu sommarvikarier som brinner för att arbeta med människor och vill vara en del av Älvkarleby kommun sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där engagemang och gemenskap står i fokus. På Tallmons vård- och omsorgsboende bor personer som har behov av stöd i vardag. Boendet har två somatiska avdelningar, en avdelning för personer med psykisk ohälsa, fyra avdelningar med demensinriktning samt en korttidsavdelning. Här jobbar ca 70 undersköterskor, vårdbiträden och biträdande enhetschefer Arbetsuppgifter Som sommarvikarie på Tallmon har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Att arbeta inom vård och omsorg är både roligt och utvecklande. Varje dag höjer du livskvaliteten och gör skillnad för många människor. För dem är du en viktig del av vardagen, och deras behov styr din arbetsdag. Du hjälper till med allt från personlig hygien till matlagning, städning och tvätt. I arbetet ingår delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska som till exempel läkemedelshantering. Vi arbetar salutogent och i nära samarbete mellan enheterna och här får du tillsammans med andra vikarier och ordinarie personal chansen att arbeta för personer i behov av just ditt stöd och din hjälp. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. Älvkarleby kommun är ett finskt förvaltningsområde, och kunskaper i finska språket är meriterande. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och kan även innebära nattjänstgöring. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår, - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du, enligt beslut av Kommunfullmäktige, krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Det här är en bred och nyckelpersonlig roll för dig som brinner för att skapa struktur, trivsel och smidiga processer i en miljö där människor, service och organisation går hand i hand. Du är den som får vardagen att fungera – den som ser till att kontoret känns professionellt och välkomnande, att kollegorna har rätt förutsättningar för att lyckas och att teamet arbetar mot gemensamma mål. Om rollen I rollen som Office Manager med teamledaransvar ansvarar du för helheten i kontorets drift och leder ett mindre supportteam som stöttar verksamheten i det dagliga arbetet. Du växlar naturligt mellan att planera, koordinera och utveckla – och är den som ser till att allt runt omkring människorna fungerar sömlöst. Du blir navet i organisationen och en självklar kontaktpunkt mellan ledning, medarbetare och externa samarbetspartners. Arbetet handlar om att skapa tydlighet, bygga rutiner och bidra till en positiv, lösningsorienterad kultur där struktur och omtanke möts. I praktiken innebär det att du: Säkerställer att kontoret fungerar effektivt i vardagen – med ansvar för leverantörsrelationer, inköp, administration och logistik. Hanterar budget och uppföljning kopplat till kontorets drift, sociala aktiviteter och events. Planerar och genomför interna möten, sammankomster och större företagsaktiviteter. Ansvarar för onboarding av nya medarbetare och ser till att allt praktiskt finns på plats – från IT-åtkomst till arbetsplats och material. Stöttar ledningsgruppen med administrativa uppgifter, presentationer och koordinering. Leder och utvecklar supportteamet – du coachar, prioriterar och skapar gemensamma arbetssätt som stärker samarbetet. Driver förbättringsarbete och processutveckling tillsammans med ledningen för att säkerställa effektivitet, tydlighet och kvalitet i vardagen. Vem vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för ordning, struktur och effektivitet – och som trivs i en roll där du får vara både doer och ledare. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten, lösa problem snabbt och bidra till att andra lyckas. Samtidigt tänker du långsiktigt och har en naturlig känsla för kvalitet, flöde och helhet. Vi tror att du har: Några års erfarenhet av en bred Office Manager-, Operations- eller Supportroll Tidigare ansvar för kontorsdrift, administration och samordning Erfarenhet av att leda, coacha eller koordinera team Stark organisatorisk förmåga och trygghet i att prioritera och planera Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt (Meriterande) Erfarenhet från internationella eller professionella miljöer Om kunden Vår kund är ett internationellt bolag med kontor i flera europeiska städer och en kultur som präglas av samarbete, omtanke och professionalism. Här kombineras starka värderingar och hållbarhetsfokus med ett varmt arbetsklimat där välmående och balans står i centrum. Du blir en del av en organisation som värderar engagemang, ansvarstagande och teamwork högt – och där varje individ får utrymme att påverka och bidra. Vi erbjuder Du erbjuds en central roll i ett internationellt sammanhang där struktur, kultur och människor möts. Här får du ett brett och självständigt ansvar med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av omtanke, energi och framåtanda – där flexibla arbetssätt, generösa förmåner och fokus på välmående är en naturlig del av kulturen. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Vill du vara med och bygga struktur, trivsel och teamanda i en internationell miljö? OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, emma.rehn@wise.se

Nu söker vi semestervikarier till våra verksamheter i psykiatrin. Är du intresserad av att tillsammans med oss ingå i ett arbetslag med duktiga och engagerade medarbetare? Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna och att ha patientens bästa för ögonen. Arbetet i verksamheten bygger på ett stort engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Specialistpsykiatrin Specialistpsykiatrisk avdelning 4, Beroendecentrums avdelning är en länsövergripande akut verksamhet med intag dygnet runt för avgiftning, abstinensbehandling och/eller uttrappning av beroendeframkallande läkemedel. Specialistpsykiatrisk avdelning 1, med inriktning psykosvård är belägen på Karlahuset. Där erbjuder vi utredning och behandling för människor med diagnosen psykos (ett exempel på detta kan vara schizofreni) med långvariga funktionsvariationer. Barn- och ungdomspsykiatrin Avdelning 5 är en akutavdelning som har sex vårdplatser och tar emot barn och ungdomar upp till 18 år och deras familjer. Avdelningen erbjuder akuta insatser och bedömningar. Du kommer utifrån din kompetens att delta i akutarbetet på avdelningen i samverkan med övriga medarbetare i teamet. Allmänpsykiatrin Inom heldygnsvården möter vi patienter med högsta insatsbehov samt de som är i behov av allmänpsykiatrisk korttidsvård. Verksamheten består av en psykiatrisk akutmottagning, samt vårdavdelningar med heldygnsverksamhet. Enheten för hjärnstimulering erbjuder i dagsläget elbehandling till patienter med svåra affektiva tillstånd där läkemedelsbehandling inte ger tillräcklig effekt. Vanliga tillstånd som behandlas är svåra återkommande depressioner, manier och psykoser av olika slag. Även rTMS- och Ketaminbehandling erbjuds. Rättspsykiatrin Vårt huvuduppdrag är att vårda patienter dömda till rättspsykiatrisk vård där vi arbetar i tvärprofessionella team tillsammans med patienten utifrån en helhetssyn på människan. Rättspsykiatrin i Örebro består av fem avdelningar belägna i Mellringeområdet samt på Karlahuset. Avdelning 6 som har säkerhetsklass 2 fungerar som intagningsavdelning och avdelning 7, 8 och 9 med säkerhetsklass 3 har ett mer rehabiliterande uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Skötare och undersköterskor till psykiatri, semestervikariat 2026 Arbetsuppgifter Du arbetar i team tillsammans med skötare, sjuksköterskor, psykologer och läkare med omvårdnads- och behandlingsarbete. Du vårdar, ger stöd och råd samt medverkar i rehabilitering av patienterna. Arbetet handlar mycket om att stödja och motivera patienterna till förändringsarbete i att klara sin vardag och vägen till ett självständigare liv. Du kan identifiera och aktivt förebygga hälsorisker och vid behov motivera till förändrade levnadsvanor för att främja, förebygga eller återställa hälsa. Anhöriga och övriga samarbetspartners är viktiga för oss för att ge patienten så bra förutsättningar som möjligt under vårdtid och inför utskrivningar. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Det är meriterande om du är utbildad undersköterska och kan uppvisa intyg på skyddad yrkestitel, alternativt har en äldre omvårdnadsutbildning med inriktning psykiatri eller en YH- alternativt KY- utbildning med inriktning psykiatri. Vi söker personer med olika inriktningar och bakgrund. Du kan exempelvis läsa till sjuksköterska, psykolog, socionom eller läkare. Du kan också ha valt en beteendevetenskaplig inriktning. Beroende på utbildning anställs du som omvårdnadassistent eller sjukvårdsbiträde. Du som söker ska ha en hög personlig mognad och ett stort intresse för människor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Ansökan Urval, intervjuer och tillsättning sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Har du ledererfaring eller et ønske om å være leder?  Vil du være med å utvikle fremtidens psykiske helsetjenester?

Vi søker en tydelig og engasjert enhetsleder til vår døgnenhet ved SPHR Midt-Troms

SPHR Midt-Troms er lokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av en døgnenhet, en poliklinikk for voksne, et ambulant akutt-team (AAT) og et FACT-team. Senteret har somatisk sykepleier, forløpskoordinator og fagutvikler. Vi er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. ca. 63 stillingshjemler. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk. Senteret ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i 6 Midt-Troms kommuner, med til sammen ca. 25 000 innbyggere over 18 år. 

Døgnenheten har 9 sengeplasser, hvor alle innleggelsene skjer på frivillig grunnlag. Personalmessig har enheten miljøpersonale, koordinator, erfaringskonsulent, psykologspesialist, psykolog, lege og overlege. Det jobbes tverrfaglig i enheten med fokus på miljøterapi, behandling, utredning og stabilisering av psykisk helse og rusproblematikk. Døgnenheten har tett samarbeid med AAT, FACT og VPP, og kommunene i vårt ansvarsområde. 

Som enhetsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, fag og personalet ved døgnenheten. Du vil være en sentral bidragsyter for døgnenheten og senteret i videreutviklingen av et godt behandlingstilbud til pasienter med rus -og psykiske lidelser. Du vil være med å sikre kvalitet, pasientsikkerhet og god ressursutnyttelse gjennom driften av enheten.

Stillingen inngår i ledergruppen ved SPHR.

Vi søker primært etter sykepleier/vernepleier, men andre helsefaglige eller sosialfaglige utdanninger kan komme i betraktning. 

Stillingen er et engasjement til 30.06.2027, men det foreligger sterke signaler på at det vil bli en fast stilling.

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for daglig drift av enheten
• personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• sikre faglig forsvarlig drift i tråd med gjeldende lover og retningslinjer
• bidra til utvikling av tjenestetilbudet og implementering av nye arbeidsmetoder
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• ækonomi- og budsjettansvar 

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier med relevant videreutdanning
• annen helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå med relevant videreutdanning
• ledererfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
• god kunnskap om rus- og psykisk helse
• erfaring med endrings- og forbedringsarbeid
• kjennskap døgndrift og arbeidsplan/turnus arbeid
• god økonomi- og systemforståelse
• gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• tydelig og inkluderende lederstil
• gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• strukturert og beslutningsdyktig
• evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende lederstilling på enhet og seksjonsnivå
• mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestetilbudet
• et godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere
• konkurransedyktige betingelser
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Jorunn Lorentsen, Seksjonsleder, +4793855280, jorunn.lorentsen@unn.no

Arbeidssted

Hallveien 4
9303 Silsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5102472758
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Kirurgisk sengepost i Vesterålen har 17 senger organisert etter sengetunmodellen. Her behandles alle generelle kirurgiske og ortopediske pasienter i Vesterålen. Videre inneholder enheten også kirurgisk poliklinikk, kjemoterapi og palliativt teamtilbud. 

Vi er en gjeng på omtrent 40 ansatte som består av sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere og hjelpepleiere. 

Enheten er en del av nytt sykehusbygg i Vesterålen fra 2014, og har moderne enheter og lyse lokaler med majestetisk utsikt mot både fjord og fjell. Enheten har god tilgang på medisinteknisk utstyr jamfør tilbudet som gis våre pasienter i Vesterålen.

Arbeidsoppgaver

Her får du en spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Turnus utarbeides med bakgrunn i fleksibel drift og med ønsker fra personalgruppa, der det lar seg gjennomføre. Kirurgisk sengepost i Vesterålen favner et bredt felt av kirurgiske problemstillinger som daglig gir deg varierte og arbeidsoppgaver som inkluderer:

• Innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med sykepleiere og leger
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
• Pre- og postoperativ pleie 
• Bruk av medisinteknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
  
• Har grunnleggende datakunnskap
  

Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen i følgende:

• Bidrar inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• Liker å jobbe i team
• Opptatt av kvalitet, er engasjert og bidrar til at vi som avdeling og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
• Faglig interessert og holder deg oppdatert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende muligheter, bred, faglig erfaring og utfordrende oppgaver, i et trygt og godt arbeidsmiljø. Disse skal du løse i samarbeide med gode kollegaer i et spennende arbeidsmiljø som er opptatt av forbedringsarbeid og metodikk.
• Du vil få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger, som ønsker å inkludere deg.
• Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager og du vil generelt få en bred faglig erfaring her.
• En av mange fordeler med å jobbe på et mindre sykehus er at du blir fort kjent med "alle" og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper.
• I tillegg har vi et nytt moderne sykehus.
  
• Det er også gode muligheter for kompetanseutvikling. 
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Følg oss gjerne på Facebook, Instagram og se hva våre ansatte gjør på fritiden #NLSHfrititid. 
Har du spørsmål eller er nysgjerrig? Ikke nøl med å ta kontakt. Vi slår gjerne av en uformell prat og forteller deg mer om hvordan vi har det på jobb her.

Kontaktinformasjon

Ann-Tove Jakobsen Sundbakk, Enhetsleder, +4741286402

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5105849056
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Kirurgisk sengepost i Vesterålen har 17 senger organisert etter sengetunmodellen. Her behandles alle generelle kirurgiske og ortopediske pasienter i Vesterålen. Videre inneholder enheten også kirurgisk poliklinikk, kjemoterapi og palliativt teamtilbud.

Vi er en gjeng på omtrent 40 ansatte som består av sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere og hjelpepleiere.

Enheten er en del av nytt sykehusbygg i Vesterålen fra 2014, og har moderne enheter og lyse lokaler med majestetisk utsikt mot både fjord og fjell. Enheten har god tilgang på medisinteknisk utstyr jamfør tilbudet som gis våre pasienter i Vesterålen.

Arbeidsoppgaver

Her får du en spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Turnus utarbeides med bakgrunn i fleksibel drift og med ønsker fra personalgruppa, der det lar seg gjennomføre. Kirurgisk sengepost i Vesterålen favner et bredt felt av kirurgiske problemstillinger som daglig gir deg varierte og arbeidsoppgaver som inkluderer:

• Innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med sykepleiere og leger
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
• Pre- og postoperativ pleie
• Bruk av medisinteknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m.
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• I gjennomføring av sykepleierutdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (eller annet skandinavisk språk)
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen i følgende:

• Bidrar inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• Liker å jobbe i team
• Opptatt av kvalitet, er engasjert og bidrar til at vi som avdeling og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
• Faglig interessert og holder deg oppdatert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende muligheter, bred, faglig erfaring og utfordrende oppgaver, i et trygt og godt arbeidsmiljø. Disse skal du løse i samarbeide med gode kollegaer i et spennende arbeidsmiljø som er opptatt av forbedringsarbeid og metodikk.
• Du vil få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger, som ønsker å inkludere deg.
• Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager og du vil generelt få en bred faglig erfaring her.
• En av mange fordeler med å jobbe på et mindre sykehus er at du blir fort kjent med "alle" og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper.
• I tillegg har vi et nytt moderne sykehus.
• Det er også gode muligheter for kompetanseutvikling.
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Følg oss gjerne på Facebook, Instagram og se hva våre ansatte gjør på fritiden #NLSHfrititid. 
Har du spørsmål eller er nysgjerrig? Ikke nøl med å ta kontakt. Vi slår gjerne av en uformell prat og forteller deg mer om hvordan vi har det på jobb her.

Kontaktinformasjon

Ann-Tove Jakobsen Sundbakk, Enhetsleder, +4741286402

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5105843320
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 29.08.2027
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ved kirurgisk sengepost avdeling Vesterålen har vi nå ledig to faste stillinger som sykepleier.

På avdelingen er vi omtrent 40 ansatte. Vi er sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og assistenter.   Vi kommer på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i utførelse av jobben, og vi setter pasienten i fokus.

Vi er en allsidig sengepost med 17 senger organisert etter sengetunmodellen.  Det er 8 rom på tunene.  Vi disponerer i tillegg et isolat på et tilhørende tun.

Her behandles generelle kirurgiske, ortopediske og gynekologiske pasienter. Videre inneholder enheten også kirurgisk poliklinikk, kjemoterapi og palliativt tilbud.

Vi har moderne og lyse lokaler med majestetisk utsikt mot både fjord og fjell.

Arbeidshverdagen vil favne et bredt felt av kirurgiske, ortopediske og gynekologiske problemstillinger, noe som daglig gir varierte og spennende arbeidsoppgaver.

Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer, som ønsker å inkludere deg.

Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager.

En av de mange fordeler med å jobbe hos oss er at du blir fort kjent med "alle", og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil du få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg.

Stillingene er i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Turnus utarbeides med bakgrunn i fleksibel drift.  Turnusønsker fra personalgruppa imøtekommes der det lar seg gjennomføre.

Har du spørsmål eller er nysgjerrig? Ikke nøl med å ta kontakt. Vi slår gjerne av en uformell prat og forteller deg mer om hvordan vi har det på jobb her.

Arbeidsoppgaver

• Innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
• Medikamentadministrasjon
• Legevisitt ved gruppeansvar
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
• Postoperativ sykepleie
• Bruk av medisinsk teknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
• Metavision
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m.
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevner på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og nysgjerrig
• Tar initiativ
• Omsorgsfull og omgjengelig
• Ansvarsbevisst
• Liker å jobbe i team og har gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Muligheter for faglig utvikling
• Muligheter for videreutdanning og utdanningsstillinger ved Nordlandssykehuset HF

Les mer om å være sykepleier hos oss her.

Kontaktinformasjon

Ann-Tove Jakobsen Sundbakk, Enhetsleder, +4741286402

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5105817126
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du være en nøkkelperson i å støtte ledere, utvikle gode prosesser og bidra til et helhetlig HR‑arbeid?

Som HR-rådgiver hos oss får du en variert arbeidshverdag med både operative og utviklingsrettede HR-oppgaver. Du vil støtte ledere i det daglige, bidra i personalsaker og være med på å sikre gode HR-prosesser og et godt arbeidsmiljø.

Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende HR-miljø som jobber med hele bredden av HR-faget – fra rekruttering og HMS til organisasjonsutvikling og HR-analyse. Her får du brukt erfaringen din aktivt i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Vi ser etter deg som har flere års erfaring fra HR-arbeid, er trygg i rådgiverrollen og trives i samarbeid med andre. Du jobber strukturert, har god vurderingsevne og håndterer flere oppgaver parallelt.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem Webcruiter. Vi ber om at du gir oss tilgang til dokumentasjon av din utdanning via Vitnemålsportalen (www.vitnemalsportalen.no) i forbindelse med søknadsbehandlingen, og at du legger ved relevante attester som dokumenterer arbeidserfaring oppgitt i CV.

Arbeidsoppgaver

• rådgir og støtter ledere i operativ HR-praksis
• følger opp sykefravær og gjennomfører tilrettelegging og dialogmøter
• gjennomfører rekrutteringsprosesser og sikrer god onboarding og kompetanseutvikling
• følger opp arbeidsmiljø og samarbeider tett med verneombud og tillitsvalgte i HMS-arbeidet
• bidrar aktivt i organisasjonsutvikling, endringsprosesser og forbedringsarbeid
• utvikler og forbedrer rutiner, retningslinjer og beslutningsgrunnlag
• forvalter og følger opp HR-systemer og personaldata
• håndterer personaladministrasjon og saksbehandling

Kvalifikasjoner

• du har relevant utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende fagområde
• du har minimum 3–5 års relevant erfaring fra bredt HR-arbeid, inkludert rådgivning til ledere
• du har god kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk
• du har erfaring med rekruttering og systematisk sykefraværsoppfølging
• du kommuniserer svært godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• du jobber strukturert og selvstendig, og håndterer flere prosesser parallelt

ønskede kvalifikasjoner:

• du har erfaring fra offentlig sektor eller større organisasjoner
• du har erfaring med HR-systemer og digitaliserte arbeidsprosesser
• du har erfaring med organisasjonsutvikling eller endringsarbeid 

Personlige egenskaper

Du er:

• trygg og faglig solid og gir råd med god dømmekraft
• relasjonssterk og bygger tillit på tvers av organisasjonen
• løsningsorientert og handlekraftig – skaper fremdrift
• har høy integritet og jobber med presisjon og kvalitet
• proaktiv og initiativrik og ser behov og tar ansvar
• samarbeidsorientert med positiv energi og god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte og kompetente kolleger
• en spennende og variert HR-stilling med stor bredde i oppgaver
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• fleksitidsordning og treningsmuligheter i arbeidstiden
• lønn etter lønnstrinn 43 – 48, som for tiden tilsvarer kr 711 000 – 781 000 per år
• gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Marthe Hansen, HR-sjef, 95742531
Lisa Holm Jervell, HR-seniorrådgiver, 92416702

Arbeidssted

Vahls gate 1
0187 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5103143619
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen. 

 

Om stillingen

Samferdsel er en stor avdeling i fylkeskommunen og vi er stolte av å kunne bidra på et område som viktig for våre innbyggere i Finnmark. Fylkeskommunen som regional samfunnsutvikler har ansvaret for en helhetlig utvikling i eget fylke. Vi i samferdselsavdelingen jobber med fylkesveger, kollektivtransport, samferdselsplanlegging, arbeid med miljø, samt klima og energispørsmål. 

For å ivareta ambisjonene ønsker vi å styrke vårt anskaffelses - og kontraktsteam for å styrke samferdsel sitt bidrag til samfunnsutvikling i Finnmark. 

Stillingen inngår i samferdselsavdelingen og har arbeidssted i Vadsø.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide konkurransegrunnlag og avtaledokumenter i samarbeid med behovshaver 
• Publisere konkurranser i konkurransegjennomføringsvektøy (KGV) 
• Anskaffelsesfaglig rådgiving 
• Bidra til ivaretakelse av samfunnsansvar og miljøhensyn i anskaffelsene våre 
• Bistå i evaluering av tilbud
• Kontraktsoppfølging
• Bidra til kontinuerlig forbedring av samferdselsavdelingens anskaffelsesprosesser og prosedyre

Kvalifikasjonskrav

• Bachelorgrad innen økonomi, jus, administrasjon eller andre relevante fagområder.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med arbeid i konkurransegjennomføringsvektøy (KGV)
• Erfaring med offentlige anskaffelser, innkjøpsprosesser eller kontraktshåndtering 
• Prosjekterfaring

Personlige egenskaper

• Har evne til å jobbe strukturert og selvstendig for å få til effektive og gode prosesser
• Har gode samarbeidsevner, og kan jobbe tverrfaglig med ulike fagmiljøer
• Er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Et trivelig og sosialt miljø
• Faglig utvikling
• Spennende og utfordrende oppgaver i et kompetent og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid og gode ordninger for avspasering
• Økonomiske fordeler i tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, blant annet nedskriving av studielån. Les mer om fordelene på våre nettsider

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling.Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Samferdsel
«Er du på jakt etter en spennende jobb med gode utviklingsmuligheter og bli med i et team med mange dyktige fagpersoner. Samferdsel er en stor avdeling i fylkeskommunen og vi er stolte av å kunne bidra på et område som viktig for våre innbyggere i Finnmark.  Fylkeskommunen som regional samfunnsutvikler har ansvaret for en helhetlig utvikling i eget fylke. Vi i samferdselsavdelingen jobber med fylkesveger, kollektivtransport, samferdselsplanlegging, arbeid med miljø, samt klima og energispørsmål.  I tillegg tilbyr vi et godt faglig samarbeid og spennende utfordringer på tvers av organisasjonen»

Om oss

Hjelpemidler er organisert under kommunalområdet Plan og teknikk, i seksjon Eiendom og enhet Boligkontoret. Enheten består av tre avdelinger: 

• Avdeling Hjelpemidler med sju ansatte.
• Boligavdelingen med fem ansatte.
• Administrasjonsavdelingen med fem ansatte.

Avdeling Hjelpemidler ledes av en avdelingsleder med ansvar for fag, personal og økonomi.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega?

Vi har ledig en fast 100 % stilling som hjelpemiddeltekniker på boligkontoret i Indre Østfold kommune.

Hva gjør vi hos oss?

Som hjelpemiddeltekniker hos oss vil du blant annet jobbe med:

• Utkjøring/henting av hjelpemidler.
• Tilpasning, montering og reparering av hjelpemidler.
• Mottak og retur av hjelpemidler fra Nav. 
• Trygghetsalarmer og nøkkelbokser kommunen.
• Elektronisk registrering på fagsystemer.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• førerkort klasse B på manuelt gir
• god fysikk da stillingen innebærer noe tunge løft
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Er du den vi ser etter?

Det er ønskelig at du

• er selvstendig, målbevisst og systematisk
• har høy arbeidskapasitet og godt humør
• er serviceorientert
• er fleksibel og endringsvillig, med fokus på nytekning og utvikling
• er mål- og resultatorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Inge Søpler
Telefon: +47 941 52 207
E-post: inge.sopler@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no