Hos oss är Värnpliktskonsulenterna viktiga spelare i Försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där vi alla är kunniga, öppna och engagerade. Om HR-avdelningen HR-avdelningen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21 och består av 12 medarbetare med olika kompetenser och inriktningar, både civila och militära. Vårt uppdrag är att genom ett konsultativt arbetssätt ge chefer ett professionellt och verksamhetsnära stöd, såväl strategiskt som operativt. Vi arbetar i ett högt tempo, med god teamkänsla och ett gemensamt fokus på att leverera ett kvalitativt och uppskattat chefsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som värnpliktskonsulent är du en viktig del av förbandets stöd till både värnpliktiga och befäl i frågor som rör värnpliktigas rättigheter, skyldigheter, förmåner och psykosociala situation. Du fungerar ofta som ett första stöd och ett naturligt mellanled mellan värnpliktiga, befäl och andra stödfunktioner inom garnisonen. Arbetet innebär i första hand att genom stödjande och motiverande samtal möta värnpliktiga i både små och stora frågor i vardagen, exempelvis vid lättare psykosociala besvär som inte kräver klinisk bedömning. Vid behov samverkar du med exempelvis Försvarshälsan, präster eller chef för att säkerställa att rätt stöd ges. Du finns nära de värnpliktiga i deras vardag – både inom garnisonen och ute i fältmiljö – och bidrar till att skapa en trygg och hållbar psykosocial miljö under utbildningstiden i Försvarsmakten. Rollen innebär nära samarbete med befäl och andra funktioner inom garnisonen och ställer krav på att du kan bygga förtroende och goda relationer i en militär utbildningsmiljö. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå och innefattar även ordinarie stabsuppgifter samt samarbete med kollegor i organisationen. Krav för tjänsten • Socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning med högskoleexamen, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Genomförd militär grundutbildning eller annan erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten, exempelvis genom värnplikt, hemvärn eller anställning inom myndigheten • Arbetslivserfarenhet av stödjande och motiverande samtal • Körkort klass B, manuell växellåda Personliga egenskaper Tjänsten ställer höga krav på integritet, gott omdöme och självständighet. Du är trygg i din yrkesroll och kan ta ansvar för ditt arbetsområde, samtidigt som du ser värdet av samverkan och aktivt tar de kontakter som behövs. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och empati. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen och ställer krav på att du kan samarbeta väl med olika professioner, såsom befäl, Försvarshälsa, präster och andra funktioner inom garnisonen. Du har en god förmåga att se både individens behov och verksamhetens förutsättningar och kan hantera den balansen på ett professionellt sätt. Vi värdesätter också ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt samt en vilja att bidra till ett gott samarbete inom arbetsgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Kunskap om totalförsvarsplikten samt regelverk som rör totalförsvarspliktigas rättigheter och skyldigheter • Erfarenhet av uppsökande arbete eller stödjande arbete i en psykosocial kontext • God pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda eller arbeta konsultativt Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstid: Främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer. Resor i tjänsten förekommer. Arbetsort: Sollefteå Tillträde: Enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning. Upplysningar om befattningen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann Ovanstående kontaktperson nås via FM växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen. Om HR-avdelningen HR-avdelningen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21 och består av 12 medarbetare med olika kompetenser och inriktningar, både civila och militära. Vårt uppdrag är att genom ett konsultativt arbetssätt ge chefer ett professionellt och verksamhetsnära stöd, såväl strategiskt som operativt. Vi arbetar i ett högt tempo, med god teamkänsla och ett gemensamt fokus på att leverera ett kvalitativt och uppskattat chefsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som rekryteringsofficer vid HR-avdelningen (G1) ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP. I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen. Krav för tjänsten • Officersexamen (OR 7) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet • God administrativ förmåga • B-körkort Personliga egenskaper Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande • Erfarenhet av stabsarbete • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter • Goda kunskaper i systemet PRIO Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer. Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Mikael Norberg Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00 Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Kriminalvården är en hyresgäst med specifika krav om hur våra lokaler och system ska vara utformade. För att leverera funktionella lokaler till kärnverksamheten krävs det att vi är en proffsig kravställare/projektorganisation som ser till verksamhetens behov och beaktar de normer och krav som ska efterföljas. Kriminalvården är alltid byggherre i de tekniska projekten och inte sällan kommer du hamna i situationer där du måste ta egna beslut för att driva projektet framåt. I rollen som projektledare har du ansvar för att leda teletekniska säkerhetsprojekt och kommer att vara med från kravställning till besiktning. Du kommer att spela en central roll i myndighetens kapacitetsökning genom att exempelvis hantera insamling av krav, leda konsultgrupper samt upphandla och driva entreprenader. Att samverka med olika intressenter, både interna och externa är en stor del av jobbet och huvudfokus är givetvis att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet. Med din goda erfarenhet förväntas du också bidra till att förbättra arbetsmetoder och effektivisera processer för framtida projekt. Arbetet kan innebära resor flera dagar i veckan till projekten inom aktuell region, företrädesvis med tåg men körkort är ett krav. Tjänsten kan även i undantagsfall innefatta projekt och möten utanför regionen, vilket kan innebära hotellövernattningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete och driver dina processer framåt. I ditt arbete har du ett stort mål- och resultatfokus vilket styr dig i allt från prioriteringar till planering och agerande. Samtidigt är du även flexibel och beslutsam och i de fall målen ändrar riktning kan du snabbt ställa om och fatta tydliga beslut, även med begränsad information. Under tidspress visar du ett mycket gott omdöme. Slutligen är du även kreativ och nytänkande. Du kommer ofta med idéer som lätt kan omsättas i praktiken och leder till resultat. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning som Kriminalvården bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av projektledning i komplexa, installationsintensiva, teletekniska projekt innehållande säkerhetssystem så som exempelvis CCTV-, Inbrott-, Passer- och överordnade ledningssystem • Erfarenhet och god vana av att leda och styra större projektgrupper • Goda kunskaper om entreprenadjuridik • Goda kunskaper om säkerhetsteknik • Kunskap inom AB/ABT/ABK • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Certifieringar inom projektledning • Flerårig erfarenhet av projektledning alt. projekteringsledning av komplexa säkerhetsinstallationer • Erfarenhet av projekt med hög säkerhet i sluten miljö (VK 5D) • Erfarenhet av liknande arbete inom statlig myndighet • Erfarenhet av LOU • Erfarenhet som installationsledare/samordnare • Erfarenhet från konsultbranschen • Goda kunskaper om offentlig upphandling • Goda kunskaper om byggarbetsplatssamordning • Goda kunskaper om säkerhetsskydd ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du utvecklas professionellt och samtidigt bidra till Sveriges säkerhet? Försvarsmaktens uppgift är att försvara Sveriges demokrati och självständighet. I en föränderlig omvärld, där Sverige nu är medlem i Nato, står vi inför den största tillväxten på decennier. Vi söker dig som vill vara med och stärka Sveriges försvar och som delar övertygelsen att Sverige är värt att försvara. Hos oss gör varje medarbetare skillnad – varje dag. Arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du blir en viktig del av helheten. Ett helt vanligt jobb. För frihetens skull. Om avdelningen Du kommer att arbeta på avdelningen för Affärs- och försörjningsledning i stabssektionen som är en del av Försvarsstaben i Försvarsmaktens Högkvarter. Vi arbetar bland annat med att styra och inrikta arbetet med Försvarsmaktens försörjningsflöden samt att leda, inrikta och följa upp Försvarsmaktens affärsverksamhet (inköp, försäljning och uthyrning), i alla beredskapsnivåer, såväl nationellt som internationellt. På avdelningen finns också försörjningsledningssektionen, logistiksystem- och utvecklingssektionen, strategi- och analyssektionen och styrning- och uppföljningssektionen. Rollbeskrivning Stabssektionen består av ett mindre team vars uppgift är att planera, samordna, analysera och följa upp verksamheten för att ge avdelningschef och ledningsgrupp relevant beslutsunderlag. Dina erfarenheter att bland annat ha jobbat med KPI:er/nyckeltal är ett viktigt bidrag till uppgiftsfloran. Sektionen fungerar som ett nav mellan ledning och verksamhet och säkerställer att rätt information och underlag finns tillgängliga i rätt tid. Som handläggare – verksamhetscontroller - kommer din arbetslivserfarenhet av att hantera remiss- och planeringsarbeten vara nödvändig. Du har med fördel erfarenhet av arbete på operativ eller strategisk nivå inom Försvarsmakten, försvarssektorn eller i annan offentlig förvaltning/större organisation. Alla medarbetare i stabssektionen behöver kunna arbeta såväl med direkta genomförandeuppgifter inom sektionen, men även med uppgifter för att företräda avdelningen internt och externt. Du arbetar både självständigt och med andra i sektionens arbetsuppgifter och rapporterar direkt till sektionschefen. Dina huvudsakliga uppgifter är att: • Bidra till ledningsstöd genom planering, beredning och uppföljning • Delta i och internt kunna både leda och stödja olika arbets- och beredningsgrupper, bistå med stabsstöd och delta i beredning av underlag för t ex lägesrapportering • Stödja i beredning av underlag för försvarsplanering, budgetsamordning och andra avdelningsgemensamma planeringsunderlag • Bistå att utveckla, rapportera och förvalta KPI:er för sektion och avdelning • Bidra till framtagande och förvaltning av interna styrdokument KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen företrädesvis med inriktning på ekonomi, logistik och/eller affärsjuridik eller motsvarande utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig • Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. T ex av att skriva beslutsunderlag till högre chef, texter för direktiv, PM och skrivelser samt vana vid remisshantering och liknande dokument i offentlig verksamhet • Relevant erfarenhet av verksamhetsuppföljning, styrning eller arbete med nyckeltal (KPI:er) • Relevant erfarenhet av planerande och koordinerande roller, gärna inom större organisation • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska • Goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper Du är en strukturerad och nyfiken person med god förmåga att lära nytt, planera, dokumentera och arbeta uppgiftsorienterat både självständigt och i grupp. Du motiveras av utmaningar och förändringsarbete och har ett gott ordningssinne, kommunikativ förmåga samt förmåga att se både detaljer och helhet. Du trivs i en roll som inte är helt fördefinierad. Vidare är du en lagspelare som bygger goda relationer, hanterar varierade arbetsuppgifter och arbetar väl även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE • God kunskap om försörjningsfrågor, logistik- och/eller inköpsverksamhet • God kunskap om arbete med KPI • Erfarenhet av försvarsområdet • Erfarenhet av totalförsvarsfrågor • Erfarenhet av större komplexa organisationsstrukturer och processer • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är en civil anställning. Resor i tjänsten förekommer i viss mån. Sysselsättningsgrad: 100 %/heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Snarast/enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Förfrågningar om befattningen kan göras till rekryterande chef Johan Malmström. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Paulina Unger. Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 75 00. Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09. Till ansökan bifogas CV och ett personligt brev, samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som underrättelseoperatör samlar, analyserar och värderar du information för att stärka Kriminalvårdens risk- och säkerhetsbedömningar. Genom strukturerad analys bidrar du till en tydligare lägesbild och ett effektivt säkerhetsarbete. Du arbetar nära den lokala säkerhetsfunktionen och deltar i uppdrag på lokal, regional och central nivå, ofta i samverkan med externa myndigheter och andra aktörer. Rollen innebär att du självständigt och tillsammans med andra producerar underrättelseprodukter, tillgodoser det lokala behovet av operativ underrättelseverksamhet och stödjer den centrala underrättelsefunktionen. Vi söker nu två underrättelseoperatörer en till Frivården Norra Norrland och en till Anstalten Umeå. Båda tjänsterna har placeringsort i Umeå. Tjänsten innebära uppdrag utanför det egna verksamhetsområdet och resor förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt intresse för informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor. Du har god analytisk förmåga och kan inhämta, värdera och bearbeta information för att skapa relevanta underlag för verksamheten. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gör väl avvägda bedömningar med verksamhetens bästa i fokus. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt på svenska. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar: en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra, och bidrar genom ditt förhållningssätt till ett likvärdigt och respektfullt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis underrättelse eller annan arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God IT-kunskap • Svenskt medborgarskap • B körkort Det är meriterande med: • Välmeriterad tjänstgöring inom en renodlad underrättelsefunktion i en bearbetning eller analysroll • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet eller från annan del av rättsväsendet • Relevant högskoleutbildning företrädesvis inom statskunskap, beteendevetenskap, teknik, juridik eller pedagogik • Utbildning inom underrättelseverksamhet • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag • Erfarenhet av arbete i relationsdatabaser • Övriga relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Intervjuer är planerade att genomföras på plats i Umeå 22-23/4 Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Beredskap ingår i tjänsten Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill tillämpa dina tekniska IT-kunskaper genom att undervisa inom ett spännande område som gör skillnad för Sveriges rikes säkerhet. FMTS söker lärare inom Signalskydd. Om tjänsten Signalskydd är benämningen på de kryptolösningar, regelverk och metoder som nyttjas för att förhindra avlyssning och manipulation av den kommunikation som flödar inom och mellan IT- och telekommunikationssystem inom Totalförsvaret. Som signalskyddslärare kommer du att undervisa både militär och civilanställd personal; ge dem kunskaper och färdigheter inom ämnesområdet för att bli trygga i sina egna arbetsuppgifter. Kunskaper som sträcker sig från grundläggande förståelse för ämnesområdet till djup teknisk kompetens för enskilda system. Undervisningen sker till största del lokalt på FMTS. Distans- och hybridutbildning är alternativa undervisningsformer som tillsammans med enstaka utbildningar på annan ort ger möjlighet till en god variation i vardagen. Tidigare pedagogisk erfarenhet samt kunskap om signalskydd är önskvärda meriter, men inte ett krav. Vi erbjuder internutbildning för rätt kandidat. Ledningssystemavdelningen på FMTS utbildningsenhet utbildar på ledningssystem som används inom alla Försvarsmaktens stridskrafter och försvarsgrenar. Här finns djup kompetens inom områden som t ex strömförsörjning, IT-säkerhet, radiosystem, krypto och sensorer. Ledningssystemavdelningen består idag av 40+ medarbetare fördelade på 4 sektioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera och genomföra undervisning inom ämnesområdet • Utveckla nya och befintliga kurser utifrån gällande regelverk och krav • Samarbeta med kollegor på FMTS, övriga Försvarsmakten och andra myndigheter för att bevaka och följa skolans intressen och uppdrag inom ämnesområdet KRAV Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning och erfarenheter inom datorsystemteknik, IT-säkerhet, nätverksteknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten • Körkort klass B • Goda språkkunskaper i svenska och engelskP Personliga egenskaper • Ett tekniskt intresse och nyfikenhet • Noggrann, strukturerad och resultatorienterad • Kommunikativ och pedagogisk • Trivs med självständigt arbete och i grupp • Har förmåga att bygga goda samarbeten med kollegor och externa aktörer Stor vikt läggs på personliga egenskaper och lämplighet MERITERANDE • Kunskaper inom signalskydd eller kryptologi. • Tidigare arbetat med regelverk eller säkerhetsfrågor i myndighet eller större organisation • Pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet Vi erbjuder • Ett samhällsviktigt och meningsfullt arbete. • Internutbildning och stöd för att växa i rollen. • Ett arbetsklimat präglat av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsmöjligheter. • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid • 28-35 semesterdagar beroende på ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Jämställdhet och mångfald Försvarsmakten arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald då olika perspektiv och erfarenheter stärker vår utbildning och vår verksamhet. Vi vill särskilt uppmuntra kvinnliga sökande. Övrigt Detta är en tillsvidareanställning i en civilbefattning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.Befattningen är placerad på FMTS i Halmstad och inleds med 6 månaders provanställning och tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd i Försvarsmakten. Resor nationellt och internationellt förekommer i befattningen. Vi kommer under rekryteringsprocessen att bedöma din pedagogiska förmåga genom att låta dig genomföra en provlektion. Närmare upplysningar om befattningen lämnas av Enes Sopovic. Nås via växelnummer 08-788 75 00. Fackliga företrädare, nås via växeln 08-788 75 00 SACO: Nermina Dzanic OFR-S: Roland Kramer SEKO: Jörgen Jansson OFR-O: Anders Norén Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du ska motivera varför du är lämplig för denna befattning. Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla Stockholms arbete för rena och friska vatten – och bidra till att åtgärder blir genomförda? Nu söker vi en utvecklingsinriktad projektledare som vill bidra till stadens arbete för att nå god vattenstatus, i nära samverkan med stadens förvaltningar och bolag samt andra externa aktörer. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation med bred och djup expertis inom vatten- och miljöfrågor, där kollegor stöttar varandra och kunskap delas generöst. Här får du en varierad och meningsfull roll med stor frihet att planera och driva ditt eget arbete. Du blir en del av enheten Mark och vatten inom avdelningen Stadsmiljö. På enheten är vi idag 17 kollegor som arbetar med vattenförvaltning, miljöövervakning, utredningar av åtgärder i stadens vattenmiljöer samt tillsyn av förorenad mark. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som arbetar brett med vattenmiljöfrågor, bland annat genom genomförande av lokala åtgärdsprogram, strategisk utveckling och miljöövervakning samt agerar expertstöd inom prövning och tillsyn. Vårt arbete präglas av engagemang och hög kompetens. Vi har en god stämning, stöttar och hjälper varandra och arbetar tillsammans för att ständigt utveckla vårt arbete. En hälsning från Christina Berglind, enhetschef Hej, Christina heter jag och är kanske din framtida chef. Jag är en engagerad och driven ledare som motiveras av utveckling. Jag tror på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett stort förtroende för mina medarbetare samt deras förmågor och uppskattar en positiv arbetsmiljö där det är högt i tak, där vi känner en stolthet i det vi gör och där vi tillsammans driver arbetet framåt. Varmt välkommen till oss! Vi erbjuder Miljöförvaltningen är en trivsam arbetsplats med god gemenskap och blandade åldrar. Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med bred expertkunskap. Vi sitter centralt på Kungsholmen i nyrenoverade, ljusa lokaler med cirka tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Vi har vida flexramar, möjlighet att arbeta hemifrån några dagar per vecka och satsar på hälsa och friskvård. Du blir en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö. Vill du veta mer om vilka förmåner du får när du jobbar hos Stockholms Stad – Klicka här. Din roll Som projektledare arbetar du såväl strategiskt som operativt och bidrar till att förbättra stadens arbete med att nå god vattenstatus inom bland annat tillsyn, stadsutveckling och åtgärdsarbete. En viktig del i tjänsten är att initiera samarbeten och utöka samverkan med övriga intressenter i staden. I din roll kommer du arbeta som expertstöd och projektledare för att möjliggöra åtgärder i enlighet med stadens lokala åtgärdsprogram för vatten (Stadens arbete för rena och friska vatten). Du leder eller deltar i projekt som drivs tillsammans med andra aktörer i staden. Du har många kontaktytor, allt från stadens förvaltningar och bolag till våra grannkommuner, relevanta myndigheter och forskningssamarbeten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har god kännedom om vattenmiljöer och påverkan på vattenmiljöer samt operativt åtgärdsarbete inom vattenområdet. Du trivs i en kunskapsintensiv miljö där du samarbetar med andra experter och bidrar till att utveckla arbetssätt och lösningar. Vi söker dig som har • avslutad naturvetenskaplig- eller ingenjörsutbildning på högskolenivå med inriktning mot kemi, miljö, limnologi, hydrogeologi, geovetenskap, vattenteknik eller annan liknande relevant utbildning • flera års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med vattenmiljöfrågor för god vattenstatus såsom påverkan, belastning och åtgärder • god kunskap om lagstiftning relaterat till vattenmiljöfrågor • dokumenterad erfarenhet av projektledning • god förmåga att kommunicera på svenska och engelska muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete med myndighetsutövning och/eller offentlig förvaltning • arbete som konsult • strategiskt miljöarbete • arbete med externfinansierade projekt • arbete med föroreningsspridning/föroreningstransport via dagvatten och grundvatten • arbete med förorenade områden på land och i vatten. Vi söker dig som trivs i en samarbetsinriktad miljö och har lätt för att bygga förtroende och goda relationer utifrån ett professionellt förhållningssätt. Som projektledare är du självgående och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt, med god förmåga att planera, prioritera och leverera resultat mot uppsatta mål. Du är analytisk, nyfiken och engagerad i vattenmiljöfrågor med ett driv och intresse för att driva utveckling och förbättring. Samtidigt har du ett pragmatiskt och flexibelt arbetssätt och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att förklara och förmedla kunskap. Med ett konsultativt förhållningssätt lyssnar du in olika perspektiv och får med dig andra genom att anpassa budskap efter mottagare och situation. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan och rekryteringsprocessen För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Här ingår följande verksamheter Kvarnbergets äldrecentrum, Hunnebohemmet inkl Korttidsenheten, Hemtjänst Sotenäs ( Hemtjänst Norr och Hemtjänst Söder) Kommunalprimärvård och rehab, Vill du spendera sommaren på Bästkusten och bli vår omsorgsstjärna – sök sommarjobb hos oss. Vi söker kollegor som vill sätta guldkant inom omsorgen i Sveriges vackraste kommun och om du arbetar minst 8 veckor så betalar vi för 10! Är du en empatisk och serviceinriktad person som drivs av att ge människor en meningsfull tillvaro? Då är du rätt person för oss till sommaren 2025. Vill du spendera sommaren på västkusten och få ett meningsfullt jobb med fart, variation och teknik? Hos oss i Sotenäs kommun jobbar du i team, stöttar människor i vardagen och får samtidigt inblick i en bransch som blir allt mer digital, teknisk och utvecklande Vi söker engagerade sommarvikarier som är redo att bidra till en meningsfull sommar för våra invånare – samtidigt som du själv utvecklas. Jobba i 8 veckor – få betalt för 10! Vi söker dig som vill stödja våra omsorgstagare i vardagen med allt de kan behöva för att uppnå en god tillvaro. Uppdragen är varierande, roliga och ibland utmanande. Vi garanterar att du kommer uppleva en fartfylld sommar vars dagliga möten leder till erfarenheter för livet. Sotenäs kommun behöver semestervikarier till hemtjänst, särskilda boenden samt korttidsenheten, LSS-boenden, socialpsykiatrin och serviceinsatser. Ska du arbeta inom hemtjänst eller boendestöd behöver du uppvisa ett giltigt B-körkort. Hos oss har du möjlighet att jobba 8 veckor och få ersättning för 10. Vidare kan vi erbjuda månadsanställning eller timanställning och en tjänstgöringsgrad mellan 50 % och 100 %. För att ta del av erbjudandet, behöver du ha varit i tjänst minst 80% av tiden under 8 veckor i juni - augusti. Som semestervikarie i Sotenäs kommun har du varierade arbetstider utifrån schema, dag/kväll eller natt, både vardag och helg. Arbetsuppgifter avser stöd till omsorgstagare i vardagen med allt ifrån trygghetsskapande åtgärder till service och omsorg. Omsorgsyrket är inte längre bara ett klassiskt vårdjobb. Vi jobbar idag med digitala lås, trygghetslarm, mobila arbetssätt, appar och ser välfärdsteknik som en självklar del av vardagen. Hos oss får du en modern introduktion, där du lär dig om både det mänskliga och det tekniska – en perfekt kombination för dig som gillar struktur, ansvar och problemlösning. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och/eller intresse för att arbeta inom vård och omsorg. Du som har fyllt 16 år, är välkommen att söka våra servicetjänster. För att lyckas som semestervikarie hos oss behöver du vara social, empatisk, initiativrik och du ska kunna arbeta både självständigt och i team. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du har ett gott bemötande och har god förmåga att skapa en känsla av meningsfullhet utifrån ett individuellt anpassat stöd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan som ger dig möjlighet att tillsammans med våra duktiga medarbetare skapa en god sommar för våra invånare. Villkor Vi är i behov av sommarvikarier under perioden juni-aug. Du får introduktion innan du börjar arbetet. Introduktionen består av teori, kunskap inom förflyttning och läkemedel men utgörs även av praktik. Självklart utgår lön även under introduktionstiden. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Du behöver inte bifoga personligt brev - däremot är det viktigt att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan och som ligger till grund för det första urvalet vi gör. CV kan med fördel bifogas. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras in inför en eventuell anställning så det är bra om du beställer detta ifrån polismyndigheten i god tid. För yrkesroller inom omsorgen används Kontroll av egna uppgifter enligt blanketten "Belastningsregister för enskild person (442.3)". https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ och kuvertet ska vara oöppnat när du lämnar till arbetsplatsen. Avdelningen för Äldreomsorg och kommunal primärvård inom Omsorgsförvaltningen Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Är du intresserad av självständigt arbete med möjligheter att utveckla förband, metoder och materielsystem? I sådana fall är du välkommen till Markstridsskolan (MSS), arbetsplatsen där vi skapar beslutsunderlag för utveckling av framtidens Armé. MSS roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att Armén skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap. MARKSTRIDSSKOLAN SKAPAR ARMÉNS FÖRMÅGA I FÄLT GENOM ATT: Utbilda arméns chefer och specialister Träna och öva arméns krigsförband. Utveckla arméns typförband, materiel och metoder. Ansvarar för 1. Divisionsstaben Om Utvecklingsenheten Markstridsskolans Utvecklingsenhet tillgodoser Arméstaben, Försvarsstaben och andra delar av Försvarsmakten samt andra myndigheter med resultat av försök och studier, beslutsunderlag och råd. Enhet är organiserad i en enhets ledning och sex avdelningar varav en förbands- och förmågeinriktad avdelning, en studie och experimentavdelning, två typförbandsavdelningar bataljon med materielansvar för normerande fordon (en i Skövde samt en i Kvarn, Borensberg), en ledningssambandsutvecklingsavdelning och en publikationsavdelning. Utvecklingsenheten leder på uppdrag av och i ett nära samarbete med Arméstaben förmågeutveckling vid typförband division, brigad, manöverbataljoner och fristående kompanier. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Typförbandsföreträdare Stridsvagnstranportkompani arbeta med utvecklingsfrågor av de förmågor som krävs för att Armén skall kunna genomföra förflyttningar av tung materiel och då specifikt stridsvagnar/stridsfordon och bandvagnar. Tjänsten innebär bl.a. deltagande i försök/spel/studier, deltaga i materielutveckling, arbete med förbandsmålsättningar, handböcker och reglementen, viss utbildning. Arbetet kommer innebära många kontaktytor såsom övriga funktionsskolor, FMV, FOI och industri. Kvalifikationer • Befattningen är i nivå SO/7 men din bakgrund, tjänstgöringstid och erfarenhet värderas högt. MSS ser det som naturligt att vara en del av din karriärsutveckling och om du vill nivåhöjande utbildning • Du har erfarenhet av dagens stridsvagnstransportkompani eller logistik inom manöverbataljon (transporterade enheter) • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Körkort klass B (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och samverkan såväl internt som externt Markstridsskolan och Försvarsmakten. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är driven men har tålamod samt god förmåga att arbeta självständigt och målinriktat. Du har hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet från logistik på manöverbataljon • Utbildning på något av de bandfordon som stridsvagnstransportkompanietdimensioneras mot • Praktisk erfarenhet av utvecklingsverksamhet vid förband, skola eller centrum • Internationell tjänstgöring Övrigt Tjänstgöringsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Enlig överenskommelse Arbetsort: Skövde Enligt samverkan kan annan ort än Skövde vara utgångspunkt för arbetet Tjänsteresor förekommer frekvent, nationellt och internationellt Del av arbetstid kommer förläggas på annan ort/orter Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Avdelningschef Pansaravdelningen, mj Greger Ahlén, 070-228 32 01 Greger.ahlen@mil.se Information om rekryteringsprocessen HR-Generalist Victoria Jungert, 070-265 54 69 Fackliga representanter nås via växel: 010-826 50 00 OFR/O: Freddy Wozny OFR/S Britt Dahlman SEKO: Crister Florin Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar. I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. Med denna annons söker vi en logistikassistent till Utbildningskompaniet. Du kommer att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder kompaniet under utbildningar och övningar. Om enheten 163. Garnisonsbataljon är en del 161. av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och fr.o.m. hösten 2026 leds Utbildningskompaniet av bataljonen. Bataljonen består av en bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som logistikassistent ingår du i kompanistaben och deltar vid förberedelser, genomförande och efterberedelser av utbildningar och övningar. Du arbetar i mycket nära samarbete med kompanikvartermästaren och kompaniets tekniska chef och utgör del av det arbetslag som försörjer med förnödenheter, transportleder och stödjer kompaniet inom teknisk tjänst. Inom avgränsade områden leder du plutonsarbetslagen avseende exempelvis återhämtning, vård och förnödenhetsförsörjning. I den dagliga rutintjänsten genomför du beställning, mottag och leverans av materiel och förnödenheter, uppföljning och stöd avseende infrastrukturfrågor och enklare vaktmästeritjänster. Du representerar personalen och stödjer chefer i frågor som rör arbetsmiljö och verksamhetssäkerhet. På utbildningskompaniet stöttar vi varandra. Detta kan medföra att du vidareutbildas internt i syfte att bredda din förmåga men även att du utbildar andra. Vanligtvis sker detta inom ett angränsande fält för din ordinarie uppgift. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning med goda vitsord • Körkort B • Godkänd FM FysS Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egen arbetstid samtidigt som du har god samarbetsförmåga och arbetar väl i små arbetslag. Logistikassistenten behöver kunna se längre skeenden och självständigt kunna anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Vi uppmanar dig att söka även om du inte anser dig kvalificerad för arbetsuppgifterna då du kommer få de utbildningar och inlärningstid som tjänsten kräver. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Militärt förarbevis för tung lastbil • Tidigare anställning GSS/K • Gruppbefälsutbildning • Erfarenhet av förnödenhetsförsörjning • FMFG 1000 och/eller ADR • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (t.ex. skyddsombud, BVKF-biträde) • God kännedom om Uppsala garnison Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtalet (8 + 4 år) som kan inledas med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekommer regelbundet. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Lt Maria Olofsson Mejl: f16-51gukomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.