Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Régionale Méditerranée d'EDF Commerce, dans un contexte d'accélération de l'électrification des usages, de la décarbonation des territoires et du développement des services énergétiques, la Direction Commerce recherche un(e) alternant(e) pour renforcer le pilotage, le reporting et le suivi opérationnel de ses activité. L'alternant(e) interviendra au cœur des enjeux stratégiques : efficacité énergétique, bornes de recharge, photovoltaïque, et dispositifs nationaux tels que les CEE / Adeus / Odicee. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront : 1. Suivre et piloter les projets d'électrification***Tenir à jour le référentiel des opérations (suivi des étapes, statuts, pièces) * Mettre à jour le carnet de commandes et alerter en cas d'écarts * Consolider des tableaux de bord (avancement, volumétrie, délais) * Produire des bilans réguliers sur l'activité et la performance des actions commerciales 2. Assurer le reporting énergie / réglementaire (CEE)***Collecter les informations auprès des équipes et partenaires * Calculer/estimer les kWh et indicateurs requis avec les outils dédiés * Archiver les justificatifs pour sécuriser la traçabilité * Réaliser la clôture mensuelle des reportings * Mettre à jour les reportings annexes demandés (internes / nationaux) 3. Animer la relation partenaires & fluidifier les échanges***Suivre les dossiers déposés par les partenaires jusqu'à leur complétude * Effectuer des relances proactives (partenaires, bénéficiaires, équipes internes) * Coordonner avec les experts techniques pour lever les points bloquants 4. En transverse : Garantir la qualité et la fiabilité des données***Suivre l'avancement des dossiers partenaires dans nos outils * Détecter et signaler les anomalies aux responsables de portefeuille * Nettoyer et fiabiliser les bases (suppression doublons, correction champs, cohérence) Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil Vous préparez à la rentrée 2026 un cursus Master Contrôle de Gestion / Pilotage de la Performance Le poste convient particulièrement à un profil hybride : à l'aise avec les chiffres, rigoureux dans le reporting, mais également orienté terrain et relation partenaires. Compétences et qualités recherchées Aisance Excel / outils bureautiques * Goût pour la data, l'analyse, la fiabilisation * Connaissance ou curiosité pour les marchés de l'énergie, ses enjeux, les CEE, l'électrification * Rigueur, sens du détail, fiabilité des données * Autonomie et capacité à prioriser * Esprit d'analyse et appétence pour la gestion de données * Sens du client et du relationnel (interne & partenaires) * Proactivité : force de proposition, suivi régulier, relances efficaces * Organisation et gestion du temps Les compétences suivantes sont appréciées : Fibre commerciale / goût pour les interactions terrain, Esprit d'équipe et collaboration, Adaptabilité dans un environnement multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation ainsi que les bulletins de notes de la dernière année. Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien tél

Description du poste : Chargé de relations candidats - entreprises - Campus de Nice Envie d'un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ? À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d'insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c'est d'autant plus vrai en étant au cœur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l'équipe commerciale du campus de Nice que nous vous proposons de rejoindre. Vos responsabilités : En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s'articule autour de trois grands axes : le lien entreprise, l'accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI. 1. Être le partenaire de confiance des entreprises Vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos entreprises partenaires sur tous les sujets liés au recrutement en alternance et à la formation professionnelle. Au quotidien, vous Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations CESI.***Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.***Assurez un suivi régulier et personnalisé de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable. Votre rôle est aussi d' anticiper les évolutions des besoins métiers et de contribuer activement à l'ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local. 2. Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel Côté candidats, vous jouez un rôle clé dans leur parcours : vous êtes leur guide, leur coach et leur point d'appui tout au long du processus d'intégration. Concrètement, vous Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l'entreprise qui lui correspondent.***Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d'entretien, suivi des candidatures.***Les suivez jusqu'à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pédagogiques. Votre posture d'écoute, d'accompagnement et de conseil fait de vous un véritable acteur de la réussite des étudiants , capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambitions en opportunités concrètes. 3. Porter haut les couleurs de CESI En tant qu'ambassadeur du campus, vous contribuez à développer la notoriété et l'attractivité de CESI Vous participez à des actions de promotion (salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l'emploi.***Vous valorisez la pédagogie et les réussites de CESI auprès des candidats, des familles et des partenaires économiques.***Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pédagogie pour renforcer l'image d'une école utile, humaine et connectée au monde réel. Chez CESI, la collaboration et la solidarité sont au cœur du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des projets inter-campus et proposez des initiatives pour enrichir nos démarches d'amélioration continue. Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez. Pourquoi rejoindre CESI ? Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d'impact et devenir le partenaire privilégié des entreprises. Parce que nous vous accompagnons réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l'échange et la communication. Tout le monde apprend à CESI ! Parce qu'ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l'autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous. Description du profil : Ce qu'on attend de vous Plus qu'un profil type, un profil motivé. Vous aimez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle , votre fiabilité et votre écoute ? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament commercial et une envie de faire avancer les choses, ensemble. Vous avez l'habitude de pratiquer l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral ? C'est une compétence que nous attendons Une première expérience dans le monde de la formation ou de l'apprentissage est un plus - mais pas un prérequis : on vous forme, on vous accompagne . Ce qui compte pour nous c'est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d'avancer ensemble. Le reste, on l'apprend ensemble. Conditions & avantages Contrat : CDI, date de début envisagée : ASAP Statut : Agent de maitrise en 39h R

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.***Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur:***Ajusteur aéronautique haute précision (All Gender)***Vous rejoindrez l'Equipe Autonome de Production et serez rattaché au Responsable de cette équipe. Vous serez responsable de réaliser l'équipement et les tests de tuyauteries au sein d'une équipe de production fonctionnant en 3x8. Le travail se caractérise par : la grande diversité des références traitées, la diversité des procédés mis en œuvre et la grande rigueur demandée. Le titulaire est seul responsable de la qualité du travail fourni.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites.***Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.***Assurer la traçabilité pour les composants série requis.***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface.***Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.***S'assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.***Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité.***Proposer des améliorations de process, d'organisation ou de sécurité.***Parlons de vous Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) dans le domaine de l'ajustage montage,***Utiliser le système SAP,***Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan,***Réaliser l'autocontrôle des pièces produites,***Etre rigoureux, autonome et responsable de sa production,***Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe,***Savoir communiquer au sein d'une équipe de production.***Parlons de nous Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature 1. Entretien de préqualification téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement Airbus Atlantic 2. Entretien avec le Manager Recruteur 3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité 4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support yo

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Technicien Programmation Commande Numérique sur pièces mécaniques* *(f/m)* pour rejoindre notre Centre d'Excellence mécanique basé à *Marignane, France Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d'Excellence Rotors et Transmissions Vous serez en charge de piloter les activités liées à *l'industrialisation des pièces mécaniques produites en interne et plus particulièrement la programmation d'usinage des commandes numériques des machines-outils (centre usinage tournage, fraisage, rectification la documentation associée et les essais en atelier.***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d'intéressement et de prime de participation.***30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.***Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, comité d'entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports subvention pour les transports publics.***Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures services de restauration (cantines, cafés application de covoiturage.***D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.***Vos challenges:***Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes Analyse technique de faisabilité des plans du bureau d'étude***Création des programmes des commandes numériques des machines-outils***Choix des outils coupants et des paramètres de coupe associés***Spécification des outillages de mise et maintien en position des pièces***Vérification du programme avec les outils de simulation numérique***Création des documents d'instruction atelier***Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND Définition des temps des opérations***Essai du programme sur machine-outil avec l'opérateur et validation***Suivi des investissements des machines outils (spécification, cahier des charges, participation choix fournisseur, réception technique, réindustrialisation des pièces)***Your boarding pass:***Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 (DUT, BTS ou équivalent) dans le domaine mécanique***Connaissances en méthodes d'usinage (tournage, fraisage, rectification)***Compétences en Programmation Commande Numérique (Fanuc, Siemens Connaissances en matériau, outils coupants et paramètres de coupe***Intérêt pour la mécanique aéronautique***Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et synthèse***Esprit d'équipe et communication***Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite Compétences linguistiques : Français courant / Anglais : intermédiaire Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future

Description du poste : Chargé.e de relations candidats - entreprises - Campus de Dijon Envie d'un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ? À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d'insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c'est d'autant plus vrai en étant au cœur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l'équipe commerciale du campus de Dijon que nous vous proposons de rejoindre dans le cadre d'un CDD de remplacement de 10 mois . Vos responsabilités : En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s'articule autour de trois grands axes : le lien entreprise, l'accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI. 1. Être le partenaire de confiance des entreprises Vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos entreprises partenaires sur tous les sujets liés au recrutement en alternance et à la formation professionnelle. Au quotidien, vous Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations CESI.***Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.***Assurez un suivi régulier et personnalisé de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable. Votre rôle est aussi d' anticiper les évolutions des besoins métiers et de contribuer activement à l'ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local. 2. Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel Côté candidats, vous jouez un rôle clé dans leur parcours : vous êtes leur guide, leur coach et leur point d'appui tout au long du processus d'intégration. Concrètement, vous Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l'entreprise qui lui correspondent.***Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d'entretien, suivi des candidatures.***Les suivez jusqu'à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pédagogiques. Votre posture d'écoute, d'accompagnement et de conseil fait de vous un véritable acteur de la réussite des étudiants , capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambitions en opportunités concrètes. 3. Porter haut les couleurs de CESI En tant qu'ambassadeur du campus, vous contribuez à développer la notoriété et l'attractivité de CESI Vous participez à des actions de promotion (salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l'emploi.***Vous valorisez la pédagogie et les réussites de CESI auprès des candidats, des familles et des partenaires économiques.***Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pédagogie pour renforcer l'image d'une école utile, humaine et connectée au monde réel. Chez CESI, la collaboration et la solidarité sont au cœur du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des projets inter-campus et proposez des initiatives pour enrichir nos démarches d'amélioration continue. Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez. Pourquoi rejoindre CESI ? Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d'impact et devenir le partenaire privilégié des entreprises. Parce que nous vous accompagnons réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l'échange et la communication. Tout le monde apprend à CESI ! Parce qu'ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l'autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous. Description du profil : Ce qu'on attend de vous Plus qu'un profil type, un profil motivé. Vous aimez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle , votre fiabilité et votre écoute ? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament commercial et une envie de faire avancer les choses, ensemble. Une première expérience dans le monde de la formation ou de l'apprentissage est un plus - mais pas un prérequis : on vous forme, on vous accompagne . Ce qui compte pour nous c'est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d'avancer ensemble. Le reste, on l'apprend ensemble. Des conditions attractives***2.5 jours de CP/mois + 1.17 RTT/mois***Télétravail jusqu'à 8 jours par mois (après 3 mois)***Mutuelle prise en charge à 90 Tickets restaurant pris en

Description du poste Job Description:***Airbus Defence and Space recherche un *Ingénieur***Intégration Systèmes IVV (h/f)* pour nos systèmes de surveillance maritime basé sur le site d'Elancourt (région Parisienne Vous rejoindrez le département d'Ingénierie Maritime, au sein duquel votre principale mission consistera à intégrer, vérifier et valider des systèmes de surveillance maritime basés sur le produit STYRIS OBLIGATOIRE Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1 Vos challenges***Intégration et tests système en usine***Participer à la définition des méthodes de vérification des exigences système***Participer à la définition de la stratégie d'Intégration, Vérification et de Validation (IVV)***Définir les besoins en plateforme usine et construire le système***Installer et configurer les équipements réseau***Adapter le logiciel STYRIS aux besoins des projets***Réaliser les tests d'intégration, de vérification et de validation***Produire les plans de tests d'acceptation du système***Participer aux sessions de tests d'acceptation usine avec les clients***Déploiement et mise en service sur site***Participer à l'installation, au déploiement et à la mise en service du système sur site***Participer aux sessions d'acceptation du système sur site avec les clients***Participer éventuellement aux formations des clients***Fournir du support aux équipes de maintenance***Déplacements***Des déplacements sur les sites de nos clients sont indispensables à la réalisation de la mission du poste.***Localisation : à l'international sur les sites de nos clients***Durée : 2 semaines en moyenne (jusqu'à 1 mois ou 1 an en expatriation sur volontariat)***Fréquence : 2 à 3 fois par an***Votre profil***Compétences techniques Connaissances générales en génie informatique et architecture des systèmes informatiques***Compétences en intégration logiciel ou systèmes, intégration et validation.***Linux (administrateur)***Langages de scripting (Linux) et outils de déploiement (ex: Puppet, Ansible)***Outils de gestion des tests (TesLink, XRay, QTest, etc Outils de gestion de configuration logiciel (GIT)***Les compétences suivantes seraient un plus Configuration de réseau (switch/routeur Cisco)***Outils de gestion des bugs (Jira)***Solutions de virtualisation (VMware, HyperV)***Connaissances de base en Cyber sécurité***Base de données (Cassandra, Postgres)***Compétences transverses***Francais : Courant, niveau C2***Anglais : Avancé, niveau B2 (oral et écrit)***Esprit d'équipe, sens du service client***Organisation, proactivité et curiosité***Votre environnement de travail***A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.***Pourquoi nous rejoindre Avantages financiers***Salaire attractif***Accords d'intéressement et de participation***Plan d'épargne salariale abondé par Airbus***Plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat***Équilibre vie privée / professionnelle***Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales***Options de transfert de congés***Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles***Bien-être / santé***Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance***Centre de services de santé***Services de conciergerie***Salle de sport***Application de covoiturage***Développement individuel***Opportunités d'évolution et de formations nombreuses***Catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès***Certifications, programmes de développement accéléré***Parcours expert, mobilité nationale et internationale Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F11***Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversi

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! Pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Votre environnement Au sein de EDF R&D à Chatou (78) dans le département PRISME (Performances Risques Industriels et Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation), l'élève alternant est accueilli au sein du groupe d'étude « Science des données des mesures, et de la décision pour le producteur ». Une des missions de ce groupe est de développer des méthodes et outils pour la surveillance des parcs de production d'EDF pour détecter des pannes, comprendre leur(s) cause(s) et évolutions, et optimiser la maintenance. Pour cela, l'équipe utilise plusieurs types de données comme des séries temporelles issues de capteurs de mesure et des données textuelles de maintenance. Vos missions***Comprendre le fonctionnement des centrales et les enjeux liés à la performance des parcs de production d'électricité. * Réaliser des études structurées : état de l'art, méthodologie, mise en œuvre, analyse critique et synthèse. * Exploiter les données d'exploitation et de maintenance pour développer des analyses avancées. * Mettre en œuvre des techniques innovantes (modèles physiques ou IA, tests comparatifs, évaluation de performances Contribuer à l'amélioration de la qualité des données (préprocessing, complétion via IA générative Définir les limites d'utilisation de l'IA selon les cas d'usage. * Tester, valider, documenter et fiabiliser les solutions créées. * Participer à l'industrialisation des méthodes de diagnostic/surveillance. * Travailler en interaction étroite avec l'équipe technique. Présenter régulièrement vos résultats à l'oral et à l'écrit. Profil recherché Formation : Préparation d'un diplôme Bac+5 en Data Science / IA (école d'ingénieur ou master), en alternance à partir de la rentrée 2026. Compétences techniques : Bases en data science et modélisation. Maîtrise de Python ; C# apprécié. Connaissances en mathématiques appliquées, mécanique, physique. Environnements : Windows, Linux, outils de développement. Qualités personnelles Curiosité, motivation, initiative. - Rigueur, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, capacités d'écoute Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Aide potentielle au logement. Accès au comité d'entreprise (spectacles, vacances.). Intéressement + couverture sociale. Remboursement de 50 % du titre de transport. Tutorat dédié et intégration dans la communauté des alternants. Accompagnement possible à l'emploi à la fin du contrat. Conditions - Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Localisation du poste EDF Lab Chatou, 6 quai Watier, 78400 Chatou. RER A Rueil-Malmaison - Navette Gare/EDF

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Notre site *Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire *recherche son futur:* Supply Chain Quality Manager New Product Introduction (All Gender)***Le rôle de SCQM est un rôle reconnu et de premier plan dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs. Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir des livraisons à temps et de qualité à nos clients. Vous travaillerez en équipe multifonctionnelle et mettrez en œuvre la stratégie d'achat et de gestion de la performance des fournisseurs. Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers et vous devez donc être capable de vous déplacer en conséquence.***Vos principales activités seront les suivantes:***Engager les fournisseurs,***Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs,***Assurer le déploiement des normes de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des méthodes et outils de qualité,***S'assurer que les fournisseurs ont des plans clairs pour soutenir l'évolution de leur performance,***Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations d'Airbus Atlantic et de l'AESA,***Établir une analyse des risques industriels et un plan de surveillance associé.***Parlons de vous Une expérience de plus de 5 ans dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations,***Une connaissance de base en gestion de projet,***Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles,***Leadership : capacité à influencer, à s'affirmer, à remettre en question le statu quo à tous les niveaux hiérarchiques de la direction d'un fournisseur,***Autonomie et sens de l'organisation,***Orientation client,***Un niveau de négociation en Anglais et en Français est demandé.***Parlons de nous Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d'excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l'usinage de rails et de lisses, l'étirage et l'usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l'usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used

Description du poste Job Description:***Description de l'emploi Rejoignez les équipes Cybersecurity Consulting en tant que Cybersecurity GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) Consultant afin d'accompagner nos différents clients et partenaires (aéronautique, transport, énergie dans la définition, la gestion, la mise en oeuvre des aspects de gouvernance, risque et conformité autour des enjeux cybersécurité. Cet accompagnement portera sur leurs métiers, environnements, SI, mais aussi leurs produits. En tant que membre d'équipes pluridisciplinaires, un socle de connaissances globales cyber est requis (architecture, opérations sécurité, gestion de crise, continuité d'activité Votre futur job, si vous l'acceptez Évaluation des risques et élaboration de stratégies de sécurité***Effectuer des évaluations régulières des risques liés à la sécurité de l'information, selon des méthodes qualitatives et/ou quantitatives. Élaborer des stratégies de sécurité en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes. Proposer des mesures correctives***Mise en place de politiques et de procédures de sécurité***Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité pour l'ensemble de l'organisation. Veiller à ce que les politiques et les procédures soient conformes aux réglementations et aux meilleures pratiques en matière de cybersécurité. Sensibiliser les employés aux politiques de sécurité et les former aux bonnes pratiques.***Conformité réglementaire***S'assurer que l'organisation est conforme aux réglementations en matière de cybersécurité. Effectuer des audits internes pour vérifier la conformité et recommander des améliorations si nécessaire. Fournir une expertise en matière de réglementations et de normes de cybersécurité (par exemple, II901, IGI1300, ISO 27001, etc Gestion des incidents de sécurité***Élaborer des plans de gestion des incidents de sécurité et coordonner les activités de réponse aux incidents. Effectuer des enquêtes sur les incidents de sécurité et fournir des rapports détaillés.***Mentorat et encadrement des consultants juniors***En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle de mentor auprès des consultants juniors, les guidant dans leurs missions et partageant vos connaissances pour les aider à se développer professionnellement.***Etes-vous notre futur talent Nous recherchons un consultant senior, capable de s'adapter à divers environnements et besoins des clients, internes comme externes.***Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une université ou école d'ingénieur avec une majeure en IT ou en Cybersécurité***Vous avez 6 ans d'expérience minimum dans le domaine du management des risques et de la gouvernance et/ou de l'audit***Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de cybersécurité(par exemple, ISO 27001, NIST, etc La connaissance des processus d'homologations, de l'II901 et de l'IGI1300 est un plus***Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.***Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, de résolution de problèmes, et compétences en communication.***Advanced English level is required***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any typ

Zanaka Solutions RH recherche, pour une association médico-sociale, un(e) Psychologue pour un poste en CDI à 70 %, réparti entre un Établissement d'Accueil Médicalisé et un dispositif d'accompagnement vers l'emploi et le logement en milieu ordinaire, situés à Sevran (93). Présentation des structures L'Établissement d'Accueil Médicalisé L'EAM de Sevran accueille toute l'année des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, avec des niveaux de déficience intellectuelle variables. Il propose un accompagnement global et individualisé, visant le bien-être, la santé et l'épanouissement des résidents à travers un projet personnalisé. Les missions principales de l'établissement sont : Mettre en œuvre un projet individualisé adapté aux besoins et capacités de chaque personne, Maintenir les acquis et développer les potentiels, Assurer un suivi médical et paramédical coordonné, Favoriser un cadre de vie sécurisant et bienveillant, Promouvoir la vie sociale et l'ouverture sur l'extérieur dans une logique inclusive. L'EAM est organisé en 5 unités de vie de 6 personnes chacune, pour un accompagnement à taille humaine. Il dispose de 35 places, dont 30 en internat (4 en accueil temporaire) et 5 en accueil de jour. Le dispositif d'accompagnement vers l'insertion Rattaché à la même association, ce dispositif a pour mission de soutenir des personnes en situation de handicap dans leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle en milieu ordinaire. Les équipes accompagnent chaque personne dans son projet de vie, en favorisant la prise d'autonomie, la confiance en soi et l'accès à un environnement adapté à ses besoins. Le psychologue intervient dans ce cadre pour : Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, Offrir un espace d'écoute, d'évaluation et de soutien psychologique, Favoriser la compréhension des situations complexes et le travail de partenariat avec les acteurs de terrain. Le poste Sous la responsabilité du Chef de service Soins et en lien étroit avec la Direction de pôle, vous apportez votre expertise clinique et psychologique auprès des personnes accompagnées et des équipes. Vous intervenez de manière transversale sur l'EAM et sur le dispositif d'insertion, dans un objectif de cohérence et de continuité du parcours de vie. Vos missions principales : Accompagnement clinique et suivi psychologique Évaluer les besoins psychologiques et émotionnels des personnes accompagnées. Proposer des entretiens cliniques individuels et des espaces d'expression adaptés. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. Soutenir la compréhension des troubles et des comportements spécifiques liés à l'autisme. Travail d'équipe et soutien aux professionnels Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et soignantes pour adapter les accompagnements. Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux temps de réflexion institutionnelle. Contribuer à la prévention de l'épuisement professionnel et au soutien des équipes par des temps d'analyse de pratiques. Contribution à la dynamique institutionnelle Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et l'évolution des accompagnements. Collaborer à la mise en place de projets collectifs favorisant le bien-être et la socialisation. Contribuer à la cohérence du parcours entre l'EAM et le dispositif d'insertion. Conditions du poste Contrat : CDI - Temps partiel (70 %) Horaires : du lundi au vendredi, en journée - à définir selon les disponibilités du professionnel et les besoins du service Lieu : Sevran (93), interventions sur l'EAM et le dispositif rattaché Statut : Cadre - Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté Rémunération : selon la grille CCN 66 et l'expérience Avantages Mutuelle familiale prise en charge à 70 % Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) : 40 €/mois Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux.) Accompagnement à la formation continue et à la mobilité interne Processus de recrutement Délais : 2 à 3 semaines après l'envoi de votre CV Analyse de votre candidature sous 48h ouvrées Entretien avec notre consultante spécialisée Entretien avec le Chef de service Soins Entretien final avec la Direction de l'établissement ou de pôle Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Formation : Master 2