Description du poste : Référence : AA1536RS Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Les défis que nous allons relever ensemble Suivre selon des fiches d'instructions données, et des temps alloués, une gamme de fabrication * Préparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueur * Contrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant application * Assurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse contrôler la validité des outils * Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan. * Effectuer des opérations de traçage lorsque requis * Exécuter des actions de perçage, rivetage, taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces. * Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériaux * Exécuter le montage de pièces ou d'éléments * Poser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles * Réaliser des métallisations * Appliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiques * S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé * S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus * Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité. * Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels) * Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opération * Garantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produit * Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5S * Appliquer les règles FOD et aéronautiques Parlons de vous Vous avez obtenu le CQPM Ajusteur Monteur avec un minimum de 5 ans d'ancienneté sur avion, idéalement avec une première expérience en parachèvement. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Description du poste Job Description:***Au sein du centre de détection des incidents de sécurité (SOC) d'Airbus Protect, en tant qu'Ingénieur Intégration & Architecture SOC sur notre site d'Elancourt (78), vous ferez partie des équipes en charge de l'intégration de solutions de sécurité pour notre SOC.***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Votre futur job, si vous l'acceptez En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes Participer à la phase de *Build SOC* de nos clients Décliner la *documentation d'architecture technique* dans les solutions de *détection* et de *protection Intégrer des *composants de détection* (SOAR/ SIEM, Sonde réseau NDR, solution de détection EDR, XDR au sein du Centre de détection et du système d'information du client Rédiger les* procédures techniques* afférentes (Guide d'administration, installation et configuration Réaliser de la *veille technologique* sur les outils de Cyberdéfense, des méthodes d'attaque, des méthodes de détection et protection des systèmes Faire *évoluer nos plateformes de services* (SOC et activités CSIRT) et *améliorer leur niveau de sécurité* en intégrant de nouvelles solutions Ce poste constitue un* tremplin vers des fonctions d'architecte*, vous permettant d'intégrer notre communauté d'experts et de contribuer activement à l'excellence technique qui définit Airbus Protect.***Etes-vous notre futur talent Compétences requises Niveau Ingénieur en informatique spécialisé en CyberSecurité, de formation grandes écoles ou universités Vous avez de bonnes connaissances en sécurité des réseaux LAN, MAN, WAN (routage dynamique, DDOS, VPN ISPEC, pare-feu, etc.), Système d'Exploitation Linux/Unix (Redhat/RockyLinux, Debian) et Système d'Exploitation MS Windows Vous connaissez les environnements Cloud (MS Azure, GCP, AWS,etc Maîtrise d'au moins une solution SIEM et une solution EDR/NDR/XDR parmi o SIEM (Sentinel, Cortex XSIAM, Google SecOps, Splunk Enterprise Security) o SOAR (Cortex XSOAR, Splunk Phantom, IBM Resilient) o EDR et NDR (Cortex XDR, Vectra.ai, Microsoft Defender suites , Crowdstrike Falcon, Darktrace) o Scanner de vulnérabilités (Qualys, Tenable)***Aptitudes & Savoir-être Esprit d'analyse & Rigueur* : Analyse méthodique, rigueur et sens de l'organisation.***Communication & Adaptabilité* : Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles synthétiques et faculté à vulgariser auprès d'interlocuteurs non techniques.***Autonomie & Esprit d'équipe* : Sens de l'initiative, autonomie, gestion des priorités et goût du travail collaboratif.***Engagement & Posture* : Orienté satisfaction client, réactif, curieux et garant d'une grande discrétion / confidentialité. As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution: *Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Conducteur / Ingénieur Travaux H/F - CDI - Brest Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques variés, alliant gestion de travaux, coordination d'équipes et expertise multi-technique ? Rejoignez une structure dynamique où la gestion de projet s'inscrit dans une véritable logique de performance et de service client. Notre client : Notre client est une entreprise spécialisée dans les services techniques et la gestion de projets en environnement tertiaire et industriel. Elle intervient sur des projets multi-techniques et s'appuie sur une organisation structurée, agile et orientée qualité de service. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur des projets techniques de A à Z en assurant le pilotage opérationnel, technique et financier.***Assurer la gestion financière et administrative des opérations, incluant l'élaboration des chiffrages, devis et consultations, ainsi que le suivi des budgets et la maîtrise des coûts * Gérer les commandes et assurer le reporting régulier de l'avancement des projets * Apporter une expertise technique en électricité, CVC et plomberie * Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées * Accompagner les choix techniques à chaque étape des projets * Assurer le pilotage opérationnel des projets et le suivi de leur avancement * Coordonner les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants, partenaires) * Participer aux réunions de suivi de chantier * Intégrer les enjeux de maintenance dès la phase de conception * Contribuer à la définition des stratégies de maintenance en lien avec les équipes d'exploitation * Participer à l'organisation et à la planification des projets, notamment l'élaboration des plannings * Anticiper les besoins en ressources et en matériel * Préparer et structurer les dossiers techniques * Garantir la qualité et la conformité des opérations tout au long des projets * Réaliser les opérations préalables à la réception (OPR) et assurer le suivi des garanties de parfait achèvement (GPA) * Vérifier la conformité technique et valider les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) * Veiller au respect des normes en vigueur et des exigences contractuelles Description du profil : Votre profil Formation : Bac +3 minimum dans le domaine technique ou génie civil / bâtiment * Expérience : expérience confirmée en conduite de travaux ou gestion de projets techniques * Compétences techniques : Environnements multi-techniques (CFO, CVC, lots techniques), connaissance des normes électriques (NF C 15-100), maîtrise des outils de chiffrage et de planification, expérience en TCE ou entreprise générale appréciée * Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités, rigueur et organisation, esprit d'analyse, capacité à coordonner et fédérer, sens du service et du relationnel client Votre capacité à piloter des projets techniques dans leur globalité sera déterminante pour réussir dans ce poste. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Localisation : Brest (29) * Temps de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi * Rémunération : 35 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil * Habilitation : accès possible à des informations sensibles (procédure d'habilitation) * Avantages : Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise avec abondement, participation employeur au restaurant d'entreprise, prime transport, avantages CSE, environnement de travail à taille humaine avec perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une structure où la technicité des projets et la diversité des missions offrent un réel terrain d'évolution. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des opérations, avec une vision globale du projet de la conception à la livraison. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Description du poste : Au cœur de la Maison Pic, le bistrot André incarne l'esprit familial et authentique de la maison. La Cheffe Anne-Sophie Pic y rend hommage à son grand-père André Pic, figure emblématique de de la gastronomie des années 1930, et à son père Jacques Pic, chef visionnaire qui a su faire rayonner l'excellence culinaire familial à l'international. Ici, la cuisine s'écrit au présent, tout en rendant hommage au passé une cuisine sincère, fidèle au produit et à la saisonnalité. Anne-Sophie Pic recrute son/sa prochain(e) Chef de partie H/F pour son restaurant André. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez découvrir la cuisine d'Anne-Sophie Pic et intégrer un groupe en pleine expansion offrant de nombreuses possibilités d'évolution en France et à l'étranger. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales sont les suivantes Assurer la bonne organisation et la gestion de son poste de travail***Maîtriser les techniques de cuisson des garnitures, viandes et poissons***Réaliser les préparations culinaires en respectant les fiches techniques***Établir les besoins en matières premières et anticiper les approvisionnements***Effectuer les inventaires réguliers des stocks***Veiller au stockage des denrées dans le respect des normes et procédures en vigueur***Réceptionner les livraisons et en contrôler la conformité (quantité et qualité)***Encadrer, coordonner et répartir les tâches au sein de l'équipe Devenir un(e) As de Pic c'est Découvrir une cuisine d'auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire.***Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation.***Rejoindre une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges.***Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares.***Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services.***Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place. Passionné(e) par la cuisine de produit, vous maîtrisez les techniques culinaires fondamentales et comprenez les spécificités des matières premières. Une expérience similaire en bistrot ou en restauration soignée est souhaitée. Autonome et rigoureux(se), vous appliquez les processus de fabrication avec précision tout en assurant l'autocontrôle de votre travail. Organisé(e), rapide et minutieux(se), vous appréciez le travail en équipe et le respect de la discipline en cuisine. Doté(e) d'un palais affûté et d'un sens aigu de la qualité, vous contribuez chaque jour à offrir une cuisine généreuse, juste et exigeante, à l'image de notre Bistrot André Au plaisir de partager avec vous la passion qui m'anime au quotidien. » Anne-Sophie Pic Nos avantages 2 jours de repos consécutifs***Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés (avantage en nature Avantages CSE (loisirs, culture Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux***Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe.***Primes d'ancienneté et de cooptation***Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international.***Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Protection de Site du CNPE de Flamanville 1-2 et participez avec nous aux grands défis industriels de demain Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 est une unité qui compte 2 tranches Nucléaires de 1300 MW chacune qui a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des instructions ministérielles traitant de la protection des points sensibles, des règles de sécurité et de sûreté des installations applicables dans le domaine de la protection de site,le technicien est responsable de la réalisation ou de la coordination des interventions et des gestes d'exploitation dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activités. Postures et rôles du technicien Il exploite les différents postes et est responsable du PCP sur le quart, par nomination du RE. - En dehors des heures ouvrables, il gère les accès sur site (intervenant, visiteur, livreur) et le standard. - Il réalise les rondes en toute autonomie et en respectant les procédures. - Il réalise les EP inscrits au référentiel et rédige en toute autonomie le rapport d'expertise. - Il est rédacteur des procédures. - Il renseigne le cahier de quart en traçant tous les évènements survenus sur son quart et rédige des comptes-rendus argumentés à la suite d'évènements d'exploitation fortuits. - Il réalise la requalification des matériels dépannés. - Il assure le compagnonnage des nouveaux arrivants sur le terrain. - Il réalise les levées de doute sécuritaires. - Il contribue à la lutte contre l'incendie (levée de doute ou intervention Il peut être animateur occasionnel d'actions de formation. - Il applique les outils PFI appropriés à son activité. En situation dégradée Il réalise l'acte réflexe et le PNVA précis auprès du PSPG. - Il gère la crise en appliquant avec rigueur le référentiel PS. - Il rend compte régulièrement au 3ème homme. Profil professionnel Recherché Le CQP est recommandé Une formation complémentaire et votre investissement vous permettront de mener à bien votre parcours professionnel à la Division Production Nucléaire. Vous aimez travailler à un poste qui demande de la polyvalence ? Vous êtes aussi à l'aise dans le rédactionnel que dans le travail technique ? Votre réactivité et votre capacité d'adaptation font partie de vos points forts Alors, ce poste est fait pour vous La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Vous devrez valider une aptitude DATR. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 25000 € à 27000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.. Et après ? Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers des métiers d'expertise technique ou de management. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg, il vous offre la possibilité d'être logé au sein du parc de logements d'EDF et de bénéficier des transports en commun. PLus d'infos sur : maviedanslamanche.fr

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI en Santé au Travail. Plusieurs postes disponibles basé en Ile de France . Vous rejoignez le spécialiste de l'Assistance Médicale en milieu professionnel dans les secteurs industriels et tertiaires. Dans ce cadre, vous êtes détaché(e) au sein d'une grande entreprise (en prestation de services médicaux : externalisation de l'infirmerie) pour des durées allant de 6 mois à 2 ans sur un site. Vous êtes donc amené(e) à changer d'entreprise pour apporter votre expertise dans un nouveau contexte. Cette organisation est particulièrement soutenue et recommandée par Archimed, un partenariat particulièrement apprécié par les professionnels de santé que nous présentons régulièrement à cet expert de la santé au travail et de la prévention. Une équipe d'expert du secteur est toujours présente pour vous guider et vous accompagner au quotidien. Vous bénéficiez régulièrement de formations afin de rester à la pointe des sujets de santé, sécurité et prévention en milieu professionnel. Vos missions à définir selon l'entreprise que vous intégrez Gérer l'infirmerie et les commandes - Réaliser des soins courants et des soins d'urgences - Garantir la traçabilité des soins (logiciel spécialisé Réaliser les entretiens infirmiers - Participer au suivi de l'état de santé des salariés - Collaborer aux études de postes de travail et proposer des pistes d'aménagement en collaboration avec le médecin du travail et le responsable HSE Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation des risques professionnels (troubles musculo-squelettiques (TMS), stress, RPS Concevoir, organiser et réaliser des actions et des informations de prévention en santé publique Animer les équipes SST - être le référent santé au sein de l'entreprise. Votre rôle est fondamental en termes d'information, de prévention, de soins, de relations. Cette organisation ne peut fonctionner sans vous ! Rythme de travail optimisé : 35 heures du lundi au vendredi (week-end et jours fériés non travaillés) Vous avez également la possibilité de valider la formation diplômante en santé au travail et de construire votre projet professionnel sans obligation de bénéficier initialement de cette formation complémentaire. Avantages : tickets restaurants, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prise en charge du pass Navigo. Description du profil : Infirmier DE (H/F), inscrit à l'ordre national des infirmiers. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en SST, cependant cette structure peut vous permettre de découvrir cette spécialité et d'être accompagnée tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et évoluer en toute sérénité dans cette spécialité. Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, expertise professionnelle, sens de l'organisation, des responsabilités, confidentialité, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Votre expérience en éducation thérapeutique ou en HAD, en Libéral, en Ehpad ou en Crèche correspondrait parfaitement au parcours professionnel attendu. Maîtrise du Pack Office (sans être un expert Contactez-nous au***ou***et nous pourrons étudier votre projet et vous communiquer toutes les informations ! Construisons ensemble votre avenir professionnel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

LES MISSIONS : En tant que Business Developer Manager, vous rejoindrez une équipe stratégique au sein de notre Business Unit dédiée aux condensateurs. Votre mission principale sera de développer notre activité commerciale à linternational, en ciblant les grands comptes des secteurs aéronautique, spatial, défense et naval. Vos responsabilités clés incluront : * Le développement commercial et la conquête de nouveaux clients, avec des objectifs ambitieux en termes de prise de commande et de rentabilité. * Lélaboration de la politique produit en collaboration avec les équipes RetD et production, pour anticiper les besoins du marché et définir une stratégie produit sur 5 ans. * Le support aux forces de vente, en tant quinterface technique entre les clients, la production et la RetD. * Lanalyse des tendances marché et la proposition de solutions adaptées aux problématiques techniques et commerciales de nos clients. * La participation active à des cycles de vente complexes, avec une phase davant-vente technique pour conseiller et convaincre nos interlocuteurs (ingénieurs, chefs de projets, acheteurs). Basé à Boulogne Billancourt, vous interviendrez sur un périmètre international et bénéficierez dun environnement de travail dynamique, avec un rythme principalement en présentiel (1 jour de télétravail par semaine). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel alliant expertise technique et sens commercial, capable de porter nos ambitions sur des marchés exigeants. * Une formation dingénieur, idéalement spécialisée en électronique, complétée par une expérience solide en développement commercial B2B industriel. * Au moins 5 ans dexpérience dans la vente de composants techniques, avec une connaissance approfondie des secteurs aéronautique, spatial, défense ou naval. * Une maîtrise parfaite de langlais, indispensable pour évoluer dans un environnement international. * Un esprit analytique et stratégique, capable délaborer des business plans et de piloter des projets transverses avec autonomie. * Un excellent relationnel, une capacité à fédérer des équipes internes (RetD, production, ventes) et à négocier avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires. Vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre persuasion et votre capacité à défendre des positions techniques et commerciales. Votre sens du résultat et votre rigueur seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer un groupe industriel en croissance, reconnu pour son excellence technologique et son positionnement premium. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif situé entre 60k et 75k * Une immersion totale dans lunivers de nos produits, avec un parcours dintégration incluant la visite de nos sites de production en France. * Lopportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques, aux côtés déquipes techniques et commerciales passionnées. * Un environnement international, avec des interactions riches et variées, et la possibilité de développer votre réseau auprès des plus grands groupes industriels. * Une stabilité économique et des perspectives dévolution au sein dun groupe qui mise sur le développement de ses talents. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et commerciaux dans un environnement exigeant et stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner lavenir de lindustrie électronique haut de gamme. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ces entreprises coopératrices, un chef d'équipe électromécanique H/F. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : -Prendre en charge les différentes opérations de câblage sur un dossier de fabrication comprenant : -préparation et l'assemblage de matériels électriques, -câblage de coffrets, d'armoires électriques, -câblage de cartes électroniques, réalisation de cordons, -câblage de machines, -contrôle et le conditionnement, -test électrique. -Monter, assembler, et câbler les appareils, les sous-ensembles, les machines avant le test, réaliser le conditionnement, le stockage et participer à l'organisation de l'expédition. Participer à l'amélioration continue de la qualité (remontée des NC, mise à jour des dossiers de fabrication) -Suivre les tâches à réaliser sur l'ERP avec l'outil de planification. -Représenter l'entreprise auprès du client sur les chantiers (France et étranger) et être responsable de la bonne tenue du chantier -Participer à la mise en exploitation avec l'équipe en place et le client -Répartir le travail entre les membres de l'équipe et en contrôler l'avancement et la qualité, rédiger si besoin un compte rendu de chantier détaillé -Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du Chef de chantier et/ou du responsable de service -Réceptionner et décharger le matériel à assembler sur site et contrôler la conformité de tous les produits réceptionnés. Préparer et identifier périodiquement le retour du matériel non utilisé. -S'assurer de la conformité des prestations réalisées par l'équipe au cahier des charges défi ni et mettre en oeuvre les actions nécessaires suivant le besoin Réaliser au besoin les contrôles et essais finals de l'installation avec, selon les cas, le chargé d'affaires, les automaticiens, et/ou le Chef de Chantier -Former le personnel du client à l'exploitation et la maintenance de l'installation de l'équipement -Recevoir et informer le personnel intérimaire. -Mettre à jour la documentation et dossiers pour le bureau d'études -Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité En atelier -Prendre en charge les dossiers de fabrications mécaniques et électriques -Travailler sur les différentes machines de l'atelier -Assembler, câbler, vérifier et identifier des sous-ensembles mécaniques et électriques avant stockage et expédition -Préparer le départ en chantier (matériel et documentation associée) -animer une équipe de 2 à10 personnes, en atelier ou en chantier pour réaliser, assembler, câbler, installer et mettre en service un système de manutention. Votre activité s'exerce à 80% du temps sur le site de montage chez nos clients (France et étranger) complétée par une préparation des équipements dans l'atelier de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne diplômée en Bac pro Maintenance des Equipements Industriels ou génie mécanique/électrique (BTS ou DUT appréciés). Vous maîtrisez, de part votre expérience de 2 années minimum, la mise en oeuvre de montage et câblage. La mise en service de systèmes de convoyage et stockage automatisés et vos connaissances en automatisme seront un atout supplémentaire. Outre vos compétences techniques, vous avez la capacité à manager et à coordonner une équipe de chantier (équipe interne, intérimaires, sous-traitants). Vous faites preuve de qualités relationnelles vous permettant de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires et d'évoluer au sein d'un groupe pluridisciplinaire. Votre goût pour les déplacements est nécessaire dans la réussite de votre mission. Votre rémunération sera complétée par des primes d'éloignement du fait de vos déplacements fréquents. De nombreux autres avantages (aide au logement, mutuelle, tickets, restaurants, etc.).

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la personne du groupe Oui Care ! Présent sur tout le territoire, O2 accompagne plus de 130 000 familles dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'assistance aux personnes. Pour renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Activité Autonomie (Senior et Handicap), nous créons un rôle clé. Devenez notre Responsable de Secteur Autonomie et pilotez une activité essentielle de A à Z, sous la responsabilité du/de la Directeur d'agence. Votre mission : développer l'activité Autonomie pour votre agence et être garant de la qualité de service pour nos clients Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie & développement commercial Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, prescripteurs). Assurer la prospection terrain (tracting, opérations ciblées, événements de sensibilisation). Promouvoir O2 auprès des institutions (collectivités, partenaires emploi) et lors des temps forts nationaux. 2. Expertise, qualité du service et accompagnement- Réaliser des visites personnalisées pour proposer des offres de service sur-mesure aux prospects. Coordonner l'offre de soin et garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Gérer la satisfaction client et faire évoluer les projets personnalisés en fonction des besoins. Assurer le suivi des plans d'aide financière (APA, PCH) grâce à votre expertise règlementaire. Être le/la référent(e) technique de l'activité autonomie pour votre région, en partageant les bonnes pratiques. 3. Constitution et animation de l'équipe- En collaboration avec votre directeur d'agence, constituer et intégrer l'équipe d'Assistant(e)s de vie. Développer le sourcing en animant les relations avec les partenaires emploi et formation. Veiller au bien-être, à la bonne intégration et à l'évolution professionnelle de vos équipes (formation, réunions thématiques, suivi des process). Nos engagements pour votre succès : Rémunération & avantages compétitifs Salaire fixe de 2300€ brut mensuel + variable semestrielle de 1300€ Tickets restaurants, intéressement et participation. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'une carte essence. Intégration & expertiseUn parcours d'intégration complet en agence et via notre Académie de formation interne. L'expertise et le soutien de notre siège social de 450 collaborateurs. Une culture d'entreprise forte autour des valeurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe. Évolution- De réelles perspectives de carrière au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (réseau, siège ou intrapreneuriat). Vous êtes notre futur talent si : Vous bénéficiez d'un diplôme validé de niveau BAC+2 dans le médico-social OU de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur SAP Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local Vous connaissez les procédures et les règlementations associées à l'activité Votre sens de l'écoute et votre service client sont vos atouts Vous avez un esprit de conquête et un vrai goût pour le terrain Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. O2 vous permet aussi de devenir entrepreneur franchisé, cliquez ici : https://o2-franchise.fr/

Composée d'infirmiers et d'interprètes, l'équipe a pour mission de recevoir les usagers dans le cadre de bilans infirmiers et de coordonner les projets de soin, en partenariat avec l'ensemble des acteurs concourant à leur accueil (associations, gestionnaires, Office français de l'immigration et de l'intégration, Préfecture d'Ile de France etc.). La Mission Migrants assure des actions d'évaluation sanitaire, de prévention, de médiation en santé et d'orientation auprès de personnes exilées accueillies sur différents sites d'hébergement et d'accueil en Île-de-France. Rattaché-e à la Responsable de la Mission Migrants, vous intervenez en appui des IDEC afin de garantir le bon fonctionnement logistique et administratif des activités. Au quotidien, vous contribuez à la fluidité de l'organisation de la Mission Migrants en assurant les missions suivantes : Gestion logistique - Assurer la gestion des stocks et des inventaires de consommables et d'équipements (hors pharmacie) - Développer et maintenir un outil fiable de suivi des stocks - Organiser les réassorts de matériel auprès des équipes - Réceptionner, préparer et répartir les commandes entre les différents sites - Réaliser des achats ponctuels après validation de la responsable (cartes Navigo, caisses, petits équipements, mobilier, etc.) - Participer à l'organisation logistique lors de situations exceptionnelles, notamment pendant les épisodes de canicule Appui administratif - Participer à la gestion administrative des vacataires, recueillir leurs disponibilités Participation aux activités terrain - Participer régulièrement aux missions de terrain de la Mission Migrants (médiations sanitaires, maraudes, cliniques mobiles.) - Contribuer à l'installation et au bon déroulement logistique des interventions Profil : -Une expérience dans les domaines de la logistique, de la coordination ou de la gestion administrative est appréciée. -Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire ou médico-social constitue un atout. -Expérience auprès d'un public en situation de précarité ou d'exil souhaitée. -Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique. *Vous faites preuve de : - Très bonnes capacités d'organisation et de planification - Rigueur et autonomie - Réactivité face aux imprévus - Polyvalence et capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, Excel, Teams, Outlook.) - Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : - Contrat à durée déterminée de 3 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : Journées de 7h soit 35h/semaine, jours de travail du lundi au vendredi, horaires dépendant des sites, généralement de 9h45 à 16h45. Possibilité de temps partiel (80%) Votre rémunération brute de base sera à partir de 2 392 €, selon votre profil et expérience. Vous bénéficierez également: - Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris; - Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'an an d'ancienneté - Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit; - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%; Lieu du poste et déplacements : tout lieu de mobilisation de la Mission Migrants à Paris ou en petite couronne.