Pour son EAJE L'Îlot Câlin, Le Centre Social et Culturel de Cours recrute son/sa futur/e référent/e pédagogique de terrain et chargé/e de la continuité de direction de l'EAJE. Il s'agit d'une création de poste qui intervient dans le cadre du départ progressif à la retraite de l'actuelle directrice de l'EAJE. Le poste pourra donc évoluer à l'horizon de septembre 2027 vers des missions de direction de l'EAJE. Le poste est ouvert à temps partiel, à hauteur de 30 heures hebdomadaires. Les candidat/es seront impérativement titulaires du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES L'éducatrice de jeunes enfants contribue à la mise en œuvre du projet social dans le domaine spécifique de l'accompagnement éducatif de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, elle est référente pédagogique et accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet d'établissement Elle assure la fonction de continuité de direction en l'absence de la directrice de l'EAJE. Avec l'équipe, elle répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. REFERENCE PEDAGOGIQUE Accompagner les salariés au quotidien, individuellement ou collectivement : observer les pratiques ; être à l'écoute des besoins ; apporter un appui pédagogique Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique, garantir une cohésion d'équipe autour de l'animation du projet et veiller à sa bonne application Contribuer à faire le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et la directrice de la crèche Assurer une veille sur les bonnes pratiques Être force de proposition auprès de la direction en matière de formation et de développement des compétences Apporter une ouverture à des pédagogies et pratiques nouvelles Accompagner les stagiaires en contact avec les enfants CONTINUITE DE DIRECTION Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'EAJE, sous l'autorité du directeur du centre social Apporter un appui à la directrice sur les plans administratifs - gestion et suivi des présences par exemple - et de la qualité de l'accueil des enfants et de leurs parents Être force de proposition en matière d'organisation interne de l'EAJE Participer aux recrutements des personnels de l'EAJE Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez également à l'accueil des familles pour les écouter et les soutenir dans l'exercice de leur fonction parentale. Vous assurerez enfin l'accueil et la prise en charge des enfants, pour favoriser leur éveil, les accompagner vers l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie sociale. Dans le centre social et en direction des familles et des partenaires, vous contribuerez à porter les valeurs de l'association et à agir en transversalité avec l'ensemble des activités présentes dans le centre et notamment l'animation famille. CONDITIONS D'EMPLOI Qualification : DE EJE EXIGE Temps de travail : 30 heures hebdomadaires (85%) Rémunération : selon CCN ALSIFA (Acteurs du lien social et familial), pesée de l'emploi de 147 points. Salaire brut mensuel de 2200 € pour 30 heures hebdomadaires Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Tickets repas de 9 € pris en charge à 60 % par l'employeur

Vous aimez aller à la rencontre des autres, Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social, Alors nous vous attendons ! La Fondation AJD Maurice Gounon est reconnue d'utilité publique, elle gère principalement des établissements sociaux et médico-sociaux en région AURA. La Fondation AJD recrute un(e) éducateur/éducatrice pour son service Pomme d'Api, internat sur le secteur de Caluire-et-Cuire, à partir du 2 mai 2026. La structure accueille des adolescents de 13 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Il s'agit d'un dispositif diversifié sur des groupes de 3 ou 4 jeunes et 3 studios, constitués en fonction des besoins et des compétences de chacune. Sous la responsabilité d'un directeur et d'une cheffe de service, l'éducateur assure le suivi global des jeunes accueillis au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels. Le service s'inscrit au sein de la Plateforme Enfance et Familles de la Fondation AJD qui vise à permettre un accompagnement au plus près des besoins des jeunes accueillis en proposant des modalités d'accueil très diverses : lieu de vie, internat, appartements collectifs et individuels. Cela permet d'avoir une réponse pour chacun. MISSIONS Assurer le suivi éducatif au quotidien : scolaire, médical, administratif, en internat sur le secteur de Caluire- et-cuire Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes et de leurs familles, en situation d'inadaptation sociale, de précarité et/ou d'isolement. Définir pour ces publics des accompagnements socio-éducatifs, et mettre en place des projets individuels et collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES Instaurer une relation éducative de qualité et animer la vie quotidienne du foyer ; Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne accueillie et proposer des pistes de travail à partir des observations ; Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels, définir les buts, les moyens retenus ; Favoriser la communication et l'expression des jeunes et ainsi contribuer à leur développement et à leur autonomie ; Contribuer à maintenir le lien social et familial des jeunes accueillis Mettre en place des projets collectifs et individuels, avec les partenaires lorsque cela est nécessaire, en lien avec le projet institutionnel ; Confronter son point de vue et travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; Participer aux instances institutionnelles internes : réunions, groupes de réflexion, formations ; Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec ses fonctions ; Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe. PROFIL SOUHAITE Savoir être : Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des personnes accueillies et des professionnels Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la situation les jeunes accompagnés Savoir confronter son point de vue et entendre celui des autres Respecter la confidentialité inhérente au poste Savoir-faire : Formation initiale souhaitée : ES, ME / + Permis B indispensable Connaissance indispensable du public et des dispositifs sociaux et éducatifs Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une qualité rédactionnelle Définition du poste : Poste à pourvoir à partir du 2 mai/ CDI / Temps complet, sur le secteur de Caluire-et-Cuire Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective de Mars 1966 Congés annuels + congés trimestriels + prime Ségur (183 euros net) Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances

Chez Fresenius Medical Care, nous nous engageons à améliorer la vie des patients atteints de maladie rénale chronique grâce à des produits et traitements innovants et de haute qualité. Notre vision - « Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. » - guide l'ensemble de nos actions. Avec plus de 125 000 collaborateurs, répartis sur 3 700 centres de dialyse et 39 sites de production à travers le monde, nous assurons des soins directs aux patients via notre réseau Care Delivery, développons et fournissons des produits médicaux, des thérapies et des solutions numériques; Dans notre usine de L'Arbresle en France, nous nous concentrons sur la production de produits jetables d'hémodialyse de haute qualité, notamment des dialyseurs et des fibres, des bibags et des concentrés acides. Avec une équipe dévouée de 800 employés, notre usine utilise des technologies de pointe telles que le moulage par injection, la fabrication de dialyseurs et de fibres, et profite d'une expertise interne en R&D et en ingénierie. Ce site joue un rôle essentiel dans l'engagement de Fresenius Medical Care à améliorer les soins aux patients dans le monde entier. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner la santé de demain à l'échelle mondiale ! En tant que CHEF D'EQUIPE en horaire 5*8, votre rôle consistera à superviser votre équipe (10 à 14 personnes) au sein de l'atelier afin de réaliser les objectifs de production Vos responsabilités : - Gestion du personnel : Veiller au respect des méthodes de travail, de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail. Gérer les congés/CP. Réaliser les entretiens professionnels. Réaliser la formation au poste de travail. - Gestion de la production tant en qualité qu'en quantité suivant le programme établi : Optimiser l'utilisation des ressources, proposer des modifications pour optimiser les moyens existants. Co-approbation des dossiers de lots. Suivre et superviser le réglage des machines. - Saisie informatique du suivi de production et de l'OEE : Saisir sur SAP des quantités, heures, rebuts, matières consommables, transferts d'expéditions, clôture d'OF (ordres de fabrication), manquants, inventaires tournants. - Interactions avec les différents services : Demander des réparations auprès du service Maintenance, demander des modifications auprès du service Industrialisation, faire des demandes d'achats de consommables. Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans sur une fonction similaire sur des lignes de production automatisées. Vous avez des compétences techniques afin de dialoguer avec les régleurs et techniciens de production ainsi qu'avez les acteurs maintenance et méthodes notamment. Vous êtes à l'aise avce les outils informatiques (SAP, Exxcel ...). Vos qualité : rigueur, réactivité, esprit d'analyse Notre offre pour vous : Chez Fresenius Medical Care, il y a énormément à découvrir, quel que soit votre domaine d'expertise ou votre niveau d'expérience - tout est pensé pour accompagner votre parcours professionnel. - Que vous soyez en première ligne ou en coulisses, vous contribuez à rendre une médecine toujours meilleure accessible à un nombre croissant de personnes dans le monde. - Des opportunités individuelles pour planifier votre carrière selon vos aspirations et évoluer professionnellement à votre rythme. - Une culture d'entreprise où l'innovation a toute sa place - pour trouver ensemble la meilleure solution, et non simplement la plus rapide. - Un grand nombre de collaborateurs engagés, aux compétences, talents et parcours variés. - Les avantages d'un groupe international reconnu, alliés à une culture d'entreprise conviviale proche de celle d'une entreprise à taille humaine

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour son client, un industriel de la région grenobloise (38), un Chargé d'affaire H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est expert dans 3 domaines : - Industrie : travaux mécaniques, chaudronnerie, tuyauterie, structure métallique... en industrie en France et à l'étranger - Montagne : réseau de neige de culture et luge 4 saisons - Radioprotection : fabrication et montage d'unités d'expérimentation plombées sur les installations de Synchrotrons partout dans le monde Nous mettons l'humain et l'environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c'est : - Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière. - Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l'évolution de ses collaborateurs. - Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe et le respect de l'autre. - Évoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage. - Participer au développement des infrastructures d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Votre quotidien chez Caratelli Dans le cadre de son développement et afin de maintenir un haut niveau de qualité de service auprès de ses clients, Caratelli recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires. Intégré(e) à une équipe de 4 Chargés d'Affaires et accompagné(e) par un Responsable Industrie, vous intervenez comme véritable chef d'orchestre des projets, de la détection du besoin client jusqu'à la réalisation des chantiers. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant leurs enjeux et leurs besoins, puis en proposant des solutions techniques adaptées aux savoir-faire de l'entreprise. - Réaliser les études commerciales, élaborer les offres de prix et rédiger les devis en veillant à leur cohérence technique et financière. - Assurer les phases d'alignement technique, conduire les négociations commerciales et formaliser les engagements contractuels. - Organiser les moyens nécessaires à la bonne exécution des affaires : ressources humaines, matériels, sous-traitance et logistique. - Veiller au respect des règles de sécurité et garantir leur application sur l'ensemble des chantiers. - Identifier, sélectionner et piloter les partenaires sous-traitants tout au long des projets. - Assurer le pilotage technico-économique des affaires en suivant les coûts, les délais, la qualité des réalisations et la satisfaction client. - Garantir une communication fluide entre les équipes terrain, les clients et les différents services de l'entreprise grâce à un reporting régulier et rigoureux. Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez activement à la réussite des projets et au développement de l'activité de Caratelli. Profil recherché Profil recherché : Vous disposez de connaissances solides en chaudronnerie ou en charpente métallique ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant (visites de chantier, rencontres clients et fournisseurs et travail au bureau) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 48000 € par an

C'est plus qu'un métier Chez Kuehne+Nagel, le transport c'est bien plus qu'acheminer de la marchandise. Chaque jour, grâce à votre expertise, des produits du quotidien mais également des produits à forte valeur ajoutée arrivent auprès de ceux qui en ont besoin : des pièces d'avion livrées en urgence à l'aéroport, des cellules souches expédiées dans un strict respect des mesures de sécurité, etc. Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence. Et la vôtre encore plus que vous ne l'imaginez. Comment avoir de l'impact Vous assurez une mise à quai sûre et fluide des véhicules, réalisez des déchargements conformes aux procédures qualité et clôturez les sessions avec rigueur. Vous garantissez une traçabilité parfaite grâce à la lecture des codes-barres et à l'inventaire de quai, réduisant les erreurs et accélérant la distribution. Vous optimisez la préparation des tournées en zonant précisément les colis en travées distribution, en dépalettisant les palettes mono-agence et en apportant une aide au chargement. Vous créez un impact en soutenant nos Conducteurs Distribution et nos partenaires (remise confrère), pour une expérience client irréprochable. Vous contribuez à un environnement de travail sûr et ordonné : organisation de l'aire de travail, respect et entretien du matériel, signalement des défaillances, rangement et propreté du quai. Ce que nous recherchons chez vous Vous avez une première expérience réussie sur un poste d'Agent de quai (idéalement dans le secteur du transport). Vous êtes titulaire du CACES 1 (accompagné). Vous maîtrisez les outils de lecture de codes-barres et les opérations de cross-dock (déchargement/chargement, zonage, dépalettisation) avec un strict respect des procédures qualité et sécurité. Vous apportez rigueur, sens de l'organisation et fiabilité, avec le souci du détail pour un inventaire exact et des départs à l'heure. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et l'interaction avec un(e) Chef de Quai, des Conducteurs Distribution et des partenaires externes. Vous êtes disponible pour travailler en équipe du matin OU du soir et vous appliquez les standards d'hygiène, de sécurité et de propreté du quai. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est intégrer une entreprise labellisée Great place to work et évoluer dans un environnement stimulant. Nous vous offrons : Une rémunération attractive complétée par un dispositif d'intéressement et de participation. Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière chez Kuehne+Nagel. Un réseau international et des opportunités d'évolution au sein du groupe. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez. Kuehne+Nagel défend l'égalité des chances et nous nous engageons à promouvoir la diversité dans nos équipes concernant les personnes en situation de handicap

C'est plus qu'un métier Chez Kuehne+Nagel, le transport c'est bien plus qu'acheminer de la marchandise. Chaque jour, grâce à votre expertise, des produits du quotidien mais également des produits à forte valeur ajoutée arrivent auprès de ceux qui en ont besoin : des pièces d'avion livrées en urgence à l'aéroport, des cellules souches expédiées dans un strict respect des mesures de sécurité, etc. Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence. Et la vôtre encore plus que vous ne l'imaginez. Comment avoir de l'impact Vous garantissez la conformité des marchandises ((état extérieur, quantité, palettes Europe) à chaque étape du transport afin d'assurer un service fiable et sécurisé.Vous procédez aux opérations de chargement, d'arrimage et de livraison pour assurer le respect des délais et la qualité de service attendue par nos clients.Vous réalisez les tournées de livraison et d'enlèvement en appliquant la réglementation routière et sociale en vigueur.Vous vérifiez avec le Responsable camionnage la liste des chargements renseignées pour édition de l'ensemble des documents de transport Vous développez une relation de confiance avec nos clients, remontez les informations utiles et contribuez à la bonne image de l'entreprise.Vous assurez le contrôle des encaissements, retours de marchandises, palettes et documents administratifs avec rigueur.Vous veillez au bon état du véhicule et du matériel mis à disposition afin de garantir la continuité de l'activité et restituez le véhicule conformément aux consignes de l'entreprise et de l'agence Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes idéalement titulaire du permis C et/ou CE et disposez idéalement d'une formation ADR à jour.Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la messagerie.Vous maîtrisez les règles de transport routier ainsi que les modalités de chargement et de déchargement des marchandises.Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et respectueux(se) des procédures et règles de sécurité.Vous avez le sens du service client, de la communication et du travail bien fait.Vous êtes autonome, consciencieux(se) et savez gérer les priorités sur le terrain. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est intégrer une entreprise labellisée Great place to work et évoluer dans un environnement stimulant. Nous vous offrons :Une rémunération attractive complétée par un dispositif d'intéressement et de participation.Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière chez Kuehne+Nagel.Un réseau international et des opportunités d'évolution au sein du groupe. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Kuehne+Nagel défend l'égalité des chances et nous nous engageons à promouvoir la diversité dans nos équipes concernant les personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef du Service Achats, le/la Responsable Achats CAPEX pilote l'ensemble des achats d'investissements (CAPEX) d'Aluminium Dunkerque. À ce titre, il/elle accompagne les projets d'investissement de l'usine en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Maintenance, Production ainsi qu'avec l'ensemble des autres parties prenantes. Il/elle est garant de la définition, de la mise en œuvre et du déploiement de la stratégie achats sur les projets d'investissement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation, puis le suivi de l'exécution des contrats. Le/la Responsable Achats CAPEX assure également le pilotage des achats liés aux systèmes d'information (SI) ainsi que des prestations d'ingénierie. Il/elle structure, anime et améliore en continu le processus Achats CAPEX afin de garantir la performance économique, la maîtrise des risques contractuels et le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et de délais. Il/elle encadre un pôle composé de 1 à 3 collaborateurs, internes ou prestataires, et contribue activement au développement de leurs compétences. Responsabilités : • Manager, coordonner et accompagner la montée en compétences des ressources du pôle ; • Définir, formaliser et mettre en œuvre la stratégie Achats CAPEX ; • Piloter l'ensemble des achats des projets d'investissement de l'usine ; • Accompagner les équipes projets dès les phases 'amont' (études de faisabilité, définition des besoins, stratégie de consultation) ; • Piloter les appels d'offres, les négociations commerciales et contractuelles, ainsi que les processus de sélection et de qualification des fournisseurs ; • Négocier et sécuriser les contrats complexes (EPCM, EPC, contrats d'équipements, prestations d'ingénierie, contrats informatiques, etc.) ; • Piloter les achats des systèmes d'information et des prestations d'ingénierie ; • Garantir la maîtrise des risques juridiques, contractuels et financiers associés aux projets ; • Développer et animer un panel de fournisseurs performant, compétitif et durable ; • Structurer, formaliser et améliorer en continu le processus Achats CAPEX. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure BAC+5 (école d'Ingénieur, Master Achats, commerce ou équivalent). • Expérience de 8 à 10 ans minimum dans les achats industriels complexes, idéalement en environnement CAPEX. • Solide expérience des achats liés à des projets d'investissement industriels de grande envergure. • Maîtrise des contrats complexes (EPCM, EPC...) et des techniques de négociation à forts enjeux. • Bonnes connaissances en gestion de projet, droit des contrats et environnements industriels techniques. • Capacité à évoluer au sein d'équipes projets multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément. • Leadership, sens de l'influence et excellentes qualités relationnelles pour fédérer les parties prenantes. • Forte capacité d'analyse, de synthèse, de prise de décision et sens de l'organisation. • Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit. • Une expérience dans l'industrie lourde, la métallurgie, la chimie ou l'énergie est un véritable atout. En rejoignant Aluminium Dunkerque, vous bénéficierez de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques, d'une rémunération attractive complétée par un bonus, un dispositif d'intéressement et de participation, de 11 jours de RTT ainsi que de nombreux avantages proposés par notre CSE.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez relever un défi stimulant et intégrer une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la transition énergétique. Pour renforcer sa croissance,, elle recrute un(e) : RESPONSABLE DES VENTES (h/f) BIGANOS (33)- CDI - En tant que Directeur Commercial, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise, avec pour objectif de soutenir une croissance durable et d'améliorer la rentabilité. Vous encadrez les équipes commerciales au plus près du terrain, en leur donnant un cadre clair, des priorités d'action structurées et en garantissant l'exécution opérationnelle de la stratégie définie. Vous pilotez la performance commerciale à travers des indicateurs clés (KPI), que vous analysez et partagez afin de fédérer les équipes autour d'objectifs concrets, mesurables et atteignables. Vos principales responsabilités : • Définir, structurer et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité • Manager, animer et accompagner les équipes commerciales dans leur montée en compétence et leur performance terrain • Définir les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi régulier • Piloter la performance commerciale via des KPI, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'action correctifs • Optimiser les processus commerciaux (prospection, gestion du pipeline, qualité des ventes) • Superviser l'utilisation et l'appropriation des outils commerciaux (CRM, reporting, supports de vente) • Garantir la cohérence et l'alignement de la politique commerciale sur l'ensemble de l'organisation • Contribuer activement à la visibilité de l'entreprise et à l'anticipation des évolutions du marché PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans une fonction de direction ou de pilotage commercial BtoC, idéalement acquise dans des environnements à forte intensité commerciale et fortement orientés performance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer vos équipes autour d'une vision claire, définir des objectifs ambitieux et partagés, et embarquer vos collaborateurs dans leur atteinte, dans un esprit de proximité, de simplicité et de collectif. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente ainsi que les leviers de conquête et de développement commercial. Votre forte orientation résultats vous amène à piloter la performance à l'aide d'indicateurs clés, à analyser les écarts et à ajuster vos actions avec agilité. Vous disposez d'une solide expérience dans le management de forces de vente terrain, avec une capacité avérée à accompagner vos équipes de manière opérationnelle et au plus près du terrain. À l'aise avec les outils CRM et les dispositifs de pilotage commercial, vous vous distinguez par votre esprit de conquête, votre engagement opérationnel et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en forte croissance. Ce que nous vous offrons : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, solidement implantée localement et engagée dans la transition énergétique. Vous évoluez au sein d'équipes à taille humaine, reconnues pour leur cohésion, leur engagement et leur esprit d'entraide. Vous bénéficiez également du soutien d'un groupe structuré, offrant de réelles perspectives d'évolution, et contribuez à un projet porteur de sens, au cœur des enjeux de la transition énergétique.

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Pour cela, nous recherchons un nouveau PROMOTEUR H/F. Être Promoteur CPM pour PepsiCo, c'est s'investir au quotidien dans des hypermarchés/supermarchés, seul ou en binôme pour développer les marques du groupe PEPSICO comme LIPTON, LAY'S, DORITOS, 7'UP, ALVALLE... Ta mission consiste à assurer la présence et la bonne exposition des produits référencés en magasin pour développer les ventes de PepsiCo. Pour cela, tu rempliras avec succès les actions suivantes: • Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers. S'assurer que les paramétrages des commandes automatiques soient justes et les modifier/faire modifier si nécessaire/ • Monter des MISES EN AVANT en TG, îlots et assurer l'attractivité de la zone tout au long de l'opération via le réassort. Ton sens commercial t'incitera à saisir toutes les opportunités de DÉSTOCKAGE et de mises en avant supplémentaires. • Réaliser des recadrages/implantations négociées par ton binôme ou par toi-même. Tu deviendras l'expert des rayons en délivrant un merchandising qualitatif irréprochable. • Faciliter le déstockage de la réserve, poser les étiquettes prix, sticker les produits avec de bons de réduction (si nécessaire), baliser les promos, s'assurer du bon niveau de stock. • Tu effectueras quotidiennement un REPORTING quantitatif et qualitatif de tes actions via une application sur smartphone. En tant qu'EXPERT des marques PepsiCo et de tes magasins, tu contribueras à la remontée d'informations commerciales. La qualité de celles-ci permettra la mise en place de plans d'actions spécifiques en collaboration avec ton manager et ton binôme commercial PepsiCo. Nous serons à tes côtés pour t'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, tu seras accompagné(e) par ton manager et l'équipe siège et nous te formerons très régulièrement pour développer tes compétences métier et tes connaissances catégorielles. Nous avons développé de nombreux outils qui faciliteront la prise en main de ton nouveau challenge et les interactions avec tous les membres de l'équipe. Tu ne te sentiras jamais seul(e)! Prêt(e) à faire partie de la grande communauté CPM pour PepsiCo? PROFIL RECHERCHÉ : • Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale. • Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome. • Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes. • Tu maîtrises les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word. Informations complémentaires: Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Salaire : Fixe + variable sur objectifs de 1200€ annuel (payé selon calendrier) Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation du poste : Ville base: Montpellier. Région(s) couverte(s): Occitanie

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Pour cela, nous recherchons un nouveau PROMOTEUR H/F. Être Promoteur CPM pour PepsiCo, c'est s'investir au quotidien dans des hypermarchés/supermarchés, seul ou en binôme pour développer les marques du groupe PEPSICO comme LIPTON, LAY'S, DORITOS, 7'UP, ALVALLE... Ta mission consiste à assurer la présence et la bonne exposition des produits référencés en magasin pour développer les ventes de PepsiCo. Pour cela, tu rempliras avec succès les actions suivantes: • Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers. S'assurer que les paramétrages des commandes automatiques soient justes et les modifier/faire modifier si nécessaire/ • Monter des MISES EN AVANT en TG, îlots et assurer l'attractivité de la zone tout au long de l'opération via le réassort. Ton sens commercial t'incitera à saisir toutes les opportunités de DÉSTOCKAGE et de mises en avant supplémentaires. • Réaliser des recadrages/implantations négociées par ton binôme ou par toi-même. Tu deviendras l'expert des rayons en délivrant un merchandising qualitatif irréprochable. • Faciliter le déstockage de la réserve, poser les étiquettes prix, sticker les produits avec de bons de réduction (si nécessaire), baliser les promos, s'assurer du bon niveau de stock. • Tu effectueras quotidiennement un REPORTING quantitatif et qualitatif de tes actions via une application sur smartphone. En tant qu'EXPERT des marques PepsiCo et de tes magasins, tu contribueras à la remontée d'informations commerciales. La qualité de celles-ci permettra la mise en place de plans d'actions spécifiques en collaboration avec ton manager et ton binôme commercial PepsiCo. Nous serons à tes côtés pour t'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, tu seras accompagné(e) par ton manager et l'équipe siège et nous te formerons très régulièrement pour développer tes compétences métier et tes connaissances catégorielles. Nous avons développé de nombreux outils qui faciliteront la prise en main de ton nouveau challenge et les interactions avec tous les membres de l'équipe. Tu ne te sentiras jamais seul(e)! Prêt(e) à faire partie de la grande communauté CPM pour PepsiCo? PROFIL RECHERCHÉ : • Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale. • Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome. • Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes. • Tu maîtrises les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word. Informations complémentaires: Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Salaire : 1867€ + variable sur objectifs de 1200€ annuel (payé selon calendrier) Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation du poste : Ville base: Lille. Région(s) couverte(s): Haut de France