RESPONSABILITÉS : > En tant que Lead Développeur Fullstack.NET et idéalement Angular (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs - Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques - Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit - Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement - Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales - Réalisation des tests techniques - Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead Développeur sur l'écosystème Microsoft (.Net) et idéalement sur le Framework Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Auvergne/Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est une entreprise spécialisée au niveau national dans les automatismes industriels pour le génie climatique. Jouissant d'une expertise reconnue internationalement dans la gestion automatisée des salles blanches, elle opère depuis plus de 25 ans avec un savoir-faire spécifique dans les secteurs de l'industrie pharmaceutique, des laboratoires et salles blanches, des data centers, ainsi que des grands ensembles tertiaires. POSTE : ELECTRICIEN CABLEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre -Réaliser le câblage d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur -Assurer la lecture et l'interprétation des plans électriques -Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais -Maintenir un haut niveau d'assiduité et de professionnalisme dans toutes les tâches entreprises PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour. -Expérience préalable en tant qu'électricien, de préférence dans le domaine industriel -Maîtrise de la lecture de plans électriques -Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive -Sens de l'organisation et souci du détail -Aptitude à respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Mettez votre sens du service et votre organisation au service d'une activité utile, au sein d'une entreprise familiale qui vous accompagne dans l'apprentissage d'un nouveau secteur. Vous appréciez les postes polyvalents, où la relation client se conjugue avec la gestion administrative et le suivi quotidien d'une activité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle votre qualité d'accueil, votre rigueur et votre capacité à accompagner les clients font réellement la différence ? Nous recrutons un Assistant commercial et administratif H/F pour rejoindre un centre spécialisé dans l'accompagnement auditif. Aucune expérience dans ce secteur n'est indispensable. Vous serez formé aux produits, aux outils et aux particularités de l'activité afin de devenir un interlocuteur fiable pour les clients comme pour les professionnels du centre. Votre rôle En lien direct avec l'audioprothésiste, vous contribuez au bon fonctionnement du centre et à la qualité du parcours proposé à chaque client. Vous intervenez sur trois dimensions principales : l'accueil et le conseil, la gestion administrative et la coordination de l'activité. Au quotidien, vous serez amené à Accueillir les clients et comprendre leurs besoins Répondre aux demandes par téléphone, par mail et directement au centre Organiser et optimiser les rendez-vous Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers clients Préparer la facturation et assurer le suivi auprès des organismes concernés Informer les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements Assurer le suivi des demandes, des réparations et du service après-vente Gérer les commandes, les réceptions et les stocks Effectuer les relances nécessaires Participer aux actions de fidélisation et au développement de l'activité. Ce que ce poste vous apporte Vous rejoignez une entreprise familiale reconnue, membre d'un réseau national, qui place la qualité de l'accompagnement au cœur de son activité. Vous bénéficiez D'une formation aux spécificités du secteur de l'audition D'un accompagnement régulier par votre manager D'un poste polyvalent associant contact client, organisation et gestion D'une activité porteuse de sens, directement liée au confort quotidien des clients De perspectives de développement de vos compétences De possibilités de mobilité au sein des différents établissements du groupe De tickets restaurant. Votre profil Vous avez déjà occupé un poste associant relation client et gestion administrative , par exemple dans le commerce, les services, l'accueil, le secrétariat, la santé, la banque, l'assurance ou la gestion de dossiers. Au-delà de votre secteur d'origine, nous recherchons une personne Accueillante et attentive aux besoins des clients Organisée et rigoureuse dans le suivi administratif À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques Capable de gérer plusieurs demandes et priorités Patiente et pédagogue Fiable dans le traitement d'informations confidentielles Appréciant le travail en équipe et la polyvalence. Une expérience dans l'audition, l'optique, la santé ou le secteur médico-social constitue un avantage, mais n'est pas obligatoire. Conditions proposées***CDD de 35 heures par semaine Tickets restaurant Formation et accompagnement à la prise de poste Plan de développement des compétences Possibilités de mobilité au sein des différents centres. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et administratives au service d'une relation client durable ? Postulez et venez découvrir un secteur accessible, technique et profondément humain. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, fait évoluer les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement constant. Nous accompagnons nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Rejoignez un magasin solidement implanté à Castres, où expertise optique, qualité du conseil et autonomie s'accompagnent de réelles perspectives d'évolution. Vous aimez l'optique pour sa dimension technique autant que pour la relation de confiance que vous construisez avec vos clients ? Vous souhaitez exercer pleinement votre métier, prendre des initiatives et rejoindre une équipe qui partage votre exigence de qualité et de service ? Nous recrutons un Opticien Diplômé H/F pour intégrer un magasin reconnu à Castres. Vous rejoignez un environnement professionnel où chaque collaborateur contribue à la satisfaction des clients, au développement de l'activité et à la réussite collective. Ici, votre rôle ne se limite pas à délivrer un équipement. Vous prenez le temps de comprendre les besoins visuels, les usages et les attentes de chaque client afin de lui proposer une solution réellement adaptée. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un magasin qui vous permet de mobiliser pleinement vos compétences techniques et commerciales. Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la relation client, d'outils modernes pour faciliter votre quotidien et de formations régulières pour continuer à développer votre expertise. Votre implication peut également vous permettre d'évoluer vers des fonctions d'expertise, d'accompagnement d'équipe ou de management. Votre mission Vous accompagnez chaque client tout au long de son parcours, de l'analyse de son besoin jusqu'au suivi de son équipement. Au quotidien, vous serez amené(e) à Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme***Identifier leurs besoins visuels, leurs usages et leurs attentes***Proposer les montures, les verres et les solutions optiques les plus adaptés***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision***Assurer la livraison, le contrôle et le suivi des équipements***Expliquer clairement les solutions techniques proposées***Développer une relation durable et contribuer à la fidélisation de la clientèle***Participer à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin***Contribuer aux objectifs commerciaux grâce à la qualité de votre conseil Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez progressivement participer à des projets transverses, partager votre expertise avec l'équipe ou prendre davantage de responsabilités. Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein***Poste basé à Castres***Rémunération comprise entre 2 400 et 3 000 € brut mensuels selon votre expérience***Rémunération variable sur objectifs***Formation continue***Outils modernes et environnement de travail agréable***Autonomie dans l'exercice de votre métier***Perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier et souhaitez rejoindre un magasin où l'expertise technique avance avec la qualité de la relation client. Vous savez écouter, expliquer et rassurer. Vous êtes capable de transformer un besoin parfois imprécis en une solution claire, pertinente et adaptée au mode de vie du client. Votre rigueur, votre sens du service et votre implication vous permettent d'assurer un accompagnement fiable à chaque étape du parcours. Vous appréciez également le travail en équipe, prenez volontiers des initiatives et souhaitez continuer à progresser. Et si votre prochaine évolution commençait à Castres ? Vous recherchez un poste où votre diplôme, votre expertise et votre sens du conseil seront pleinement valorisés ? Postulez dès aujourd'hui en transmettant votre CV et vos coordonnées. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité sur votre parcours, vos attentes et les perspectives offertes par ce poste. Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec une approche humaine, transparente et exigeante. Nous plaçons la qualité des rencontres au cœur de chaque recrutement et garantissons la confidentialité de votre candidature.

Description du poste : Mettez votre expertise au service d'une clientèle fidèle et bénéficiez d'une réelle autonomie, de formations régulières et de perspectives d'évolution. Votre expertise d'opticien mérite un environnement où la qualité du conseil, la maîtrise technique et la relation client sont pleinement valorisées. Nous recrutons un Opticien diplômé H/F pour rejoindre un magasin reconnu et solidement implanté à Rodez. Vous intégrez une équipe investie et accompagnez chaque client avec attention, de l'analyse de ses besoins jusqu'au suivi de son équipement, tout en continuant à développer vos compétences. Un poste qui valorise pleinement votre expertise Vous disposez du temps, des outils et de l'autonomie nécessaires pour comprendre les besoins de chaque client et lui proposer une solution adaptée à sa correction, à ses usages, à son style et à son budget. Votre contribution dépasse la délivrance d'un équipement : vous créez une relation de confiance, accompagnez les clients dans la durée et participez activement à la réussite du magasin. Selon votre expérience et vos ambitions, vous pourrez progressivement développer votre expertise, accompagner d'autres collaborateurs ou évoluer vers des responsabilités managériales. Vos missions Au quotidien, vous prenez en charge l'ensemble du parcours client Accueillir et découvrir précisément les besoins de chaque client***Conseiller les montures, les verres et les solutions optiques adaptées***Présenter les caractéristiques techniques de manière claire et accessible***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision***Assurer le contrôle, la livraison et le suivi des équipements***Effectuer les réglages, les réparations et les opérations techniques nécessaires***Réaliser des examens de vue selon votre expérience et l'organisation du magasin***Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle***Participer à la mise en valeur des collections et à la tenue du point de vente***Contribuer aux objectifs commerciaux grâce à la pertinence de votre conseil Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein***Poste basé à Rodez***Rémunération comprise entre 2 400 et 3 000 € brut mensuels selon votre expérience***Part variable liée aux objectifs***Formations régulières***Outils modernes et environnement de travail agréable***Autonomie dans la relation client***Perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier. Une première expérience en magasin est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés ayant acquis de bonnes bases en alternance seront également étudiées. Vous associez précision technique, sens commercial et goût du contact. Vous savez questionner, écouter et reformuler afin de proposer une solution cohérente avec les besoins réels du client. Pédagogue et attentif, vous êtes capable de rendre accessibles des informations techniques et d'accompagner chaque décision sans précipiter la vente. Vous appréciez le travail en équipe, prenez des initiatives et avez envie de progresser dans un environnement qui reconnaît l'implication et les compétences. Votre prochaine étape professionnelle peut commencer à Rodez Vous souhaitez exercer votre métier dans un magasin où votre expertise et la qualité de votre accompagnement feront réellement la différence ? Postulez dès aujourd'hui en transmettant votre CV et vos coordonnées. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité sur votre parcours et vos attentes. Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, accompagne les entreprises et les candidats grâce à une approche humaine, transparente et exigeante. Nous plaçons la qualité des rencontres au cœur de chaque recrutement et garantissons la confidentialité de votre candidature.

Description du poste : Le poste Le développement commercial repose aujourd'hui principalement sur le dirigeant, son expertise métier et le réseau qu'il a construit au fil de plus de 30 années d'expérience. Afin d'accompagner une nouvelle étape de développement, notre client souhaite s'entourer d'un véritable bras droit commercial, capable de co-structurer et développer l'activité commerciale, d'ouvrir de nouveaux marchés et de reprendre progressivement la gestion de l'ensemble des opportunités commerciales. Bien au-delà de la vente de véhicules, vous contribuerez directement au développement de l'entreprise en portant une approche commerciale fondée sur la proximité, le conseil, la qualité de service et la recherche de solutions adaptées à chaque client. Vos missions Développer l'activité commerciale***Co-structurer et développer l'activité commerciale de l'entreprise. * Développer une clientèle de particuliers et professionnels. * Prospecter de nouveaux marchés, développer un réseau de prescripteurs, participer à des salons ou événements professionnels. * Développer la commercialisation d'une marque de mobilité urbaine électrique, dont l'entreprise assure la distribution exclusive sur son territoire. Accompagner les clients***Découvrir les besoins et conseiller chaque client dans son projet automobile. * Proposer les solutions de financement, garanties, contrats d'entretien et services associés. * Développer une relation de confiance durable et assurer un accompagnement personnalisé jusqu'à la concrétisation du projet. Participer à la structuration du service commercial***Être force de proposition dans l'organisation et le développement de l'activité commerciale. * Participer à la construction d'une organisation commerciale durable et accompagner le développement de l'entreprise. * Accompagner la montée en compétences d'un collaborateur déjà présent dans l'entreprise. Les moyens de votre réussite Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur une entreprise en développement et reconnue localement une offre de plus de 15000 véhicules neufs et d'occasion la distribution exclusive d'une marque de mobilité urbaine électrique une équipe atelier et administrative déjà structurée un collaborateur commercial en devenir, déjà intégré à l'entreprise ; le réseau, la notoriété et l'accompagnement du dirigeant Conditions***CDI. Temps plein. Bureau sur l'un des 2 sites * Rémunération : fixe + variable selon profil, expérience et performances commerciales. Minimum conventionnel selon statut et échelons, en adéquation avec la convention de l'automobile. * Véhicule de fonction * Evolution progressive des objectifs commerciaux en cohérence avec le développement de l'activité. * Intégration et accompagnement aux côtés du dirigeant. Description du profil : Le profil recherché Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez développer une activité autant que développer un chiffre d'affaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre sens du service et votre capacité à créer des relations de confiance durables. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où vos idées auront un impact direct sur son développement. Vous appréciez autant conquérir de nouveaux clients que fidéliser durablement votre portefeuille. Une expérience réussie dans le développement commercial est attendue. Une connaissance de l'univers automobile nous paraît essentielle. Pourquoi rejoindre cette entreprise Un poste stratégique, avec une réelle autonomie. * Une entreprise indépendante en plein développement. * L'opportunité de devenir le véritable bras droit commercial du dirigeant. * La possibilité de co-construire et développer une activité commerciale à votre image. * Une entreprise reconnue pour ses valeurs de proximité, de conseil et de qualité de service. * Un projet où votre implication aura un impact direct sur le développement de l'entreprise.

Description du poste : Rattaché(e) à un associé référent, vous intervenez comme référent IT interne et consultant auprès des clients. Le poste combine pilotage opérationnel du SI et développement d'une activité de conseil à fort enjeu. Pilotage du système d'information interne Assurer le bon fonctionnement et le maintien en conditions opérationnelles du SI Superviser l'infrastructure en lien avec un prestataire d'infogérance Gérer le support utilisateurs (principalement niveau 1 Participer à l'évolution des environnements (majoritairement SaaS Veiller à la sécurité globale du système (accès, chiffrement, bonnes pratiques) Développement de l'offre IT & conseil clients Accompagner les clients dans leurs projets IT (architecture, digitalisation, outils Réaliser des audits et diagnostics (infrastructure, cybersécurité, organisation Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée Refonte d'architectures IT Accompagnement à la facturation électronique Déploiement d'outils de pilotage (type Power BI Proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux métiers des clients Participer activement au développement commercial de l'offre IT Cybersécurité & conformité Évaluer la maturité cybersécurité des organisations Accompagner la mise en place des bonnes pratiques (MFA, sauvegardes, gestion des accès Intervenir dans des missions d'audit IT dans le cadre de l'audit légal Contribuer au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité (cabinet déjà avancé sur ces sujets) Structuration & vision long terme Participer à la construction d'une offre IT structurée Identifier les opportunités de développement et les nouveaux besoins clients Être force de proposition dans la stratégie numérique Contribuer à la création d'un pôle IT à moyen terme (avec évolution vers management) Ce que nous vous proposons Statut cadre Rémunération : 50 000 - 55 000 EUR brut annuel selon profil Poste stratégique avec un fort impact sur le développement du cabinet Environnement exigeant, orienté qualité et accompagnement long terme des clients Autonomie importante et proximité avec les associés- Perspective d'évolution : création et pilotage d'une activité / équipe dédiée Description du profil : Compétences techniques Bonne compréhension des architectures IT (infrastructures, réseaux, SaaS Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité Maîtrise des environnements modernes (Microsoft 365, outils collaboratifs Capacité à appréhender des systèmes complexes Compétences humaines Excellente pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques Sens du service et relation client développée Autonomie, rigueur et organisation Leadership naturel et posture de référent Esprit entrepreneurial avec envie de construire une activité Formation & expérience Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Expérience significative en environnement structuré Expérience en conseil IT ou en contexte multi-clients fortement appréciée Une compréhension des métiers du conseil / finance est un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise Un poste hybride rare mêlant IT interne, conseil et développement business Un cabinet avec une clientèle fidèle et des missions à forte valeur ajoutée De nombreuses opportunités déjà identifiées (projets non exploités à ce jour Une structure agile, avec une vraie capacité de décision et d'innovation Une opportunité de construire et piloter une activité IT à moyen terme Envie d'aller plus loin Vous souhaitez dépasser un rôle purement technique pour évoluer vers un poste stratégique, mêlant conseil, innovation et développement d'activité Postulez dès maintenant - votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : Vous êtes passionné par l immobilier et souhaitez travailler en toute autonomie dans un secteur exclusif GFP Immobilier , acteur de la transaction immobilière (achat, vente, location) et marchand de biens, recherche des talents pour rejoindre son équipe dagents commerciaux indépendants. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial Indépendant pour GFP Immobilier , vous bénéficierez de lexclusivité sur un secteur géographique dédié. Vous serez l'ambassadeur de notre expertise et de nos valeurs, et vous gérerez les transactions immobilières de votre secteur de manière autonome : accompagnement des vendeurs, prospection d'acheteurs et de locataires, et conclusion de transactions réussies. Mais ce nest pas tout : GFP Immobilier vous ouvre également la porte dun rôle dapporteur daffaires pour notre activité de marchand de biens. Vous serez ainsi au cur d'opportunités supplémentaires en détectant et en participant aux projets dinvestissement immobilier , que ce soit pour de la rénovation, de la revente ou de la valorisation de biens. Vos Avantages Secteur Exclusif : Vous serez le référent immobilier unique de votre secteur, vous permettant de développer votre portefeuille clients et votre notoriété localement. Autonomie et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et votre activité comme vous le souhaitez, tout en profitant de laccompagnement et des outils de GFP Immobilier Commissions Attractives : Un modèle de rémunération compétitif basé sur des commissions motivantes pour récompenser votre engagement et vos succès. Opportunité dApporteur dAffaires : Participez activement à lactivité de marchand de biens et diversifiez vos sources de revenus. Profil Recherché Expérience dans le domaine de l immobilier ou fort intérêt pour le secteur (Formation initiale possible) Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un excellent communicant Goût pour la prospection et le développement dun réseau de contacts local Sens de lécoute et du service client pour apporter des solutions personnalisées Tous les secteurs du Var sont disponibles à part les communes de BormeslesMimosas et Le Lavandou. Si vous êtes motivé(e) à devenir un acteur clé de l immobilier dans votre secteur et que vous voulez évoluer dans un environnement dynamique avec des opportunités daffaires enrichissantes, rejoignez GFP Immobilier RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Nous recherchons un agent commercial indépendant doté dun véritable sens de lautonomie, de la rigueur et de lécoute. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous serez amené à gérer votre portefeuille client de manière indépendante tout en respectant des standards élevés de qualité et de professionnalisme. Le candidat idéal est une personne responsable, capable de prendre des initiatives tout en gardant en tête les objectifs fixés et les valeurs de lentreprise. Nous avons besoin de quelquun de rigoureux, qui sait organiser son travail et respecter ses engagements, aussi bien visàvis de lentreprise que des clients. Par ailleurs, un bon sens de lécoute est indispensable. Nous attendons de vous que vous soyez attentif aux besoins et aux attentes de chaque client, afin de construire une relation de confiance durable et de proposer des solutions adaptées. Enfin, lambition est une qualité essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne déterminée, motivée par le challenge, avec un véritable désir de développer ses compétences et datteindre des objectifs ambitieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et exigeant, nous serons ravis déchanger avec vous.

Description du poste : L'AGENCE DES CHASSEURS IMMOBILIER S, Votre Agence Immobilière à COGNAC et environs et en NouvelleAquitaine Notre spécialité est d'être Chasseur Immobilier Nous travaillons en mandat de recherche, c'est à dire que nous sommes missionnés par des acquéreurs pour les accompagner de A à Z dans leur projet d'achat immobilier Nous nous occupons des démarches de prospections, de visites. En tant qu'agence immobilière, nous prenons vos recherches à cur. Nous aidons à la négociation des prix et nous accompagnons nos clients jusqu'à l'achat et la signature définitive. Notre valeur ajoutée : la connaissance du marché immobilier puisque nous sommes implantés depuis 2008 sur le secteur de Cognac , et notre expérience du terrain qui nous permettrons d'accompagner au mieux nos futurs acquéreurs dans leurs recherches. Notre objectif : faire gagner du temps à nos clients en leur proposant des biens correspondants à leurs attentes uniquement. Afin d'apporter un service complet à nos clients, nous proposons quelques biens à la vente ou à la location. Notre agence immobilière se situe à Cognac et propose ses services sur les secteurs de Cognac et ses environs, Angoulême, Saintes, Royan, Bordeaux, Rochefort et La Rochelle Ile de Ré. Alors, faites appel à nos chasseurs pour trouver le bien dont vous rêvez RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : En période de crise ou de transformation du marché, il y a les pessimistes. Ils disent : 'c'est la faute du marché, des taux d'intérêts, des banques, des vendeurs qui ne baissent pas leur prix Bref il y a toujours des excuses A L'agence des Chasseurs Immobilier s, nous sommes une équipe d'optimistes Nous avons le goût du challenge, et la rigueur du travail pour faire évoluer nos pratiques afin de nous adapter constamment au marché Entraide et prospérité mutuelle' sont des valeurs qui me viennent du Judo. Vous êtes un entrepreneur optimiste, résolument tourné vers la recherche de solution pour prendre votre vie en main Vous êtes à la recherche d'une équipe soudée pour partager vos réflexions, vos bonnes nouvelles, vos bonnes pratiques Il est temps de vous intéresser à notre projet 'Développement Performance' pour devenir un 'Entrepreneur optimiste partenaire La licence de Marque 49 € HT / mois pour sécuriser votre activité d'agent commercial en immobilier indépendant. Lors de vos RDV clients vous demandez l'exclusivité à vos Mandants. parce que vous connaissez le taux de réussite qui est 6 à 7 fois supérieur au mandat simple. Soyez aussi exigent avec vous même Devenir licencié de marque pour l'agence des chasseurs immobilier s, c'est sécuriser son activité pour 49 € HT/mois. Vous serez le représentant exclusif de votre secteur. et vous pourrez choisir votre binôme si nécessaire. Nous souhaitons avoir 1 voire 2 agents commerciaux MAXIMUM par secteur géographique. Un secteur large et spécifique La prospection, la fidélisation client, la reconnaissance du professionnel sur le marché immobilier local prend beaucoup de temps. D'où l'importance de ne pas être 5 10 15 voire même 20 agents commerciaux comme le propose certains réseaux. Nos bureaux et notre service administratif sont situés à Cognac Vous pouvez devenir notre partenaire sur les secteurs de Angoulême Rouillac Saintes Burie Royan Saujon Rochefort Ile d'Oléron La Rochelle Ile de Ré Réservez un entretien avec Jérôme Desset Chasseur Immobilier Négociateur immobilier depuis 2003 Dirigeant Fondateur L'Agence Des Chasseurs Immobilier s ADC.IMMO

Description du poste : En tant qu'Agent Commercial en Immobilier chez GrandDuc Immobilier , vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leurs projets immobilier s. Vos missions seront variées et enrichissantes, vous permettant de développer de solides compétences et de vous épanouir professionnellement. Vos missions principales Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour enrichir votre portefeuille, établir des relations durables et assurer un flux constant de projets immobilier s. Vous serez responsable de la négociation et du suivi des mandats de vente et de location. Accompagnement des clients : Être linterlocuteur privilégié de vos clients tout au long du processus, de la première rencontre jusquà la signature finale. Vous serez là pour comprendre leurs besoins, les conseiller et les guider avec un service de qualité et un suivi régulier. Évaluation et valorisation des biens : Réaliser des évaluations précises des biens immobilier s, en mettant en avant leurs points forts pour optimiser leur valeur sur le marché. Gestion des visites et négociations : Organiser et conduire les visites, répondre aux questions des clients et les accompagner dans leurs décisions dachat ou de location. Vous gérerez également les négociations pour garantir un accord satisfaisant pour toutes les parties. Suivi administratif et juridique : Assurer le bon déroulement des transactions en suivant les démarches administratives et en respectant les règles juridiques en vigueur, notamment les réglementations de la Loi Alur. Ce que nous vous apportons Grâce à nos formations continues et notre encadrement sur le terrain, vous serez préparé(e) pour réussir dans chacune de ces missions et pour grandir dans un métier passionnant et dynamique. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Pour réussir en tant quAgent Commercial en Immobilier chez GrandDuc Immobilier , nous recherchons des profils motivés, dotés dun fort sens du service client et prêts à sinvestir dans une aventure humaine et professionnelle. Voici les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal Profil recherché Passionné(e) par l immobilier : Vous avez un intérêt marqué pour le secteur immobilier , que ce soit par une première expérience, une formation ou un intérêt personnel. La passion et la curiosité sont des moteurs essentiels pour réussir et évoluer dans ce domaine. Excellent relationnel : Vos compétences relationnelles sont votre atout. Vous êtes à laise pour établir des relations de confiance avec les clients et vous savez les accompagner et les écouter pour bien comprendre leurs besoins. Autonomie et sens des responsabilités : Nous recherchons des personnes capables de gérer leur emploi du temps et de prendre des initiatives. Vous savez vous organiser et prioriser vos tâches pour avancer dans vos projets. Goût du challenge et de la performance : Vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez exceller dans un environnement dynamique. Vous êtes prêt(e) à investir vos efforts pour atteindre vos objectifs de performance. Capacité dadaptation et envie dapprendre : Le secteur immobilier évolue sans cesse ; être ouvert(e) à l'apprentissage continu et capable de sadapter est donc essentiel. Vous aurez accès à des formations sur la Loi Alur et autres sujets spécifiques, et nous cherchons des personnes prêtes à en tirer le meilleur parti. Esprit déquipe : Même si le poste demande de lautonomie, lesprit déquipe reste central chez GrandDuc Immobilier . Vous êtes prêt(e) à collaborer, à partager vos idées et à participer activement à la dynamique positive de léquipe. Qualifications Une première expérience en vente, immobilier ou service client est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une agence qui valorise lengagement et la réussite collective, nous avons hâte de découvrir votre candidature !