Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Depuis 1978, notre service traiteur : Du Côté Traiteur a su s'imposer en tant que partenaire de référence dans le domaine de la réception. Créative et réactive, notre entreprise a adapté son métier aux nouvelles exigences du marché et développé un savoir-faire reconnu en matière d'organisation événementielle. Depuis plus de 40 ans, nous signons toutes nos réceptions avec le même niveau d'exigence : du repas familial en petit comité à l'événement prestigieux de grande envergure. Nous recherchons notre futur cuisinier (h-f) pour notre activité en restauration commerciale à Schiltigheim (67). Poste à pourvoir en CDI Travail les week ends et en soirées selon les prestations Permis B demandé pour les déplacements lors des prestations Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Depuis 1978, notre service traiteur : Du Côté Traiteur a su s'imposer en tant que partenaire de référence dans le domaine de la réception. Créative et réactive, notre entreprise a adapté son métier aux nouvelles exigences du marché et développé un savoir-faire reconnu en matière d'organisation événementielle. Depuis plus de 40 ans, nous signons toutes nos réceptions avec le même niveau d'exigence : du repas familial en petit comité à l'événement prestigieux de grande envergure. Nous recherchons notre futur cuisinier (h-f) pour notre activité en restauration commerciale à Schiltigheim (67). Poste à pourvoir en CDI Travail les week ends et en soirées selon les prestations Permis B demandé pour les déplacements lors des prestations Vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration commerciale 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Sous la supervision du Responsable de la Gestion Opérationnelle du Patrimoine Immobilier de la filiale, vos missions seront les suivantes : - Contrôler et optimiser les dépenses des copropriétés - Contrôle, demande de modification et validation des budgets - Contrôle et validation des appels de fonds - Contrôle et validation des pré-comptes des syndics (charges récupérables) avec le chargé de relation copropriété, suivi des questions posées aux syndics - Contrôle et validation des régularisations de charges annuelles des syndics (charges récupérables) avec le chargé de relation copropriété - Souscription et suivi des assurances propriétaire non occupant des lots achetés par Studéa, avec information au syndic - Suivi des mises en concurrence des contrats de maintenance et d'énergie par les syndics - Suivi administratif et comptable des sinistres - Création, gestion de tableaux de synthèse ou de suivi - Être en appui, travailler et communiquer avec les collaborateurs NEXITY STUDEA des sites (responsables de résidence, managers de groupe de résidences) - Analyser les documents relatifs au fonctionnement des résidences (convocations AG, procès-verbaux, contrats d'entretien, règlements de copropriétés, baux commerciaux.) - Réaliser des veilles et des études sur le plan comptable (charges récupérables) et juridique - Assister le responsable du service gestion opérationnelle du patrimoine - Effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne gestion des résidences et du service Qualifications Vous disposez d'une formation de type BAC+2 spécialité comptabilité et gestion ou Professions immobilières. Vous êtes rigoureux, proactif avec le sens du service et un relationnel développé. Idéalement, vous avez déjà évolué dans le secteur immobilier sur des missions similaires au sein d'un syndic de copropriété. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossi

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Les missions sont les suivantes : - Piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité du produit avec la robustesse requise dans le respect des spécifications techniques ainsi que des objectifs coût/qualité/délais/SSE. - Piloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation (PVI-PPAP) - Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication - Piloter les projets d'investissements de moyens industriels Principales tâches et responsabilités : o Animer l'équipe pluridisciplinaire assignée au projet d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du Mandat d'industrialisation du projet d'industrialisation suivant le process APQP (Advanced Product Quality Planning) o Définir le cadrage du projet, les rôles et responsabilités de chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire o Être garant du respect des objectifs (sécurité, qualité, coût), vous planifierez pour respecter les échéances du projet d'industrialisation o Coordonner, animer et piloter les analyses de risques (AMDECs) o Piloter par les risques les jalons industriels et construire la validation industrielle o Etablir le plan d'actions de validation des caractéristiques produits et/ou procédés du Dossier de Validation Industriel o Utiliser les méthodes d'analyse de risques et statistiques o Etablir un planning et outils de reporting et assurer les reportings auprès des responsables opérationnels, et des clients projet o Participer au besoin à la co-ingénierie et s'assurer de la cohérence Produit / Processus en challengeant la définition et la gamme pour être compatible avec les objectifs Qualité/Coûts/Délais du mandat (processus DEV et MAN) o Animer l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en oeuvre un projet d'investissement d'un moyen industriel

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). Au sein du secteur développement de l'Ingénierie Électronique, vous aurez la responsabilité d'un groupe d'environ 10 personnes ainsi que la responsabilité des développements des sous-ensembles électriques et mécanique pour des équipements de test. À la croisée du pilotage technique et de l'animation d'équipe, vous : - Animez fonctionnellement une équipe de concepteurs et contribuez à son développement (objectifs, intégration, accompagnement, activités managériales déléguées) - Définissez l'architecture des équipements de test et des moyens de mesure - Pilotez les développements électriques, électroniques et mécaniques en garantissant les performances, les coûts, les délais et la qualité - Coordonnez les interfaces avec les métiers électronique, mécanique et systèmes ainsi que les partenaires externes - Supervisez les études sous-traitées et veillez au respect des normes en vigueur - Accompagnez les phases d'intégration et de validation des moyens d'essais Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Contribuer à des projets technologiques stratégiques. - Allier expertise technique et animation d'équipe. - Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation. - Évoluer dans un environnement innovant, collaboratif et multidisciplinaire.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). Au sein du secteur développement de l'Ingénierie Électronique, vous aurez la responsabilité d'un groupe d'environ 10 personnes ainsi que la responsabilité des développements des sous-ensembles électriques et mécanique pour des équipements de test. À la croisée du pilotage technique et de l'animation d'équipe, vous : - Animez fonctionnellement une équipe de concepteurs et contribuez à son développement (objectifs, intégration, accompagnement, activités managériales déléguées) - Définissez l'architecture des équipements de test et des moyens de mesure - Pilotez les développements électriques, électroniques et mécaniques en garantissant les performances, les coûts, les délais et la qualité - Coordonnez les interfaces avec les métiers électronique, mécanique et systèmes ainsi que les partenaires externes - Supervisez les études sous-traitées et veillez au respect des normes en vigueur - Accompagnez les phases d'intégration et de validation des moyens d'essais Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Contribuer à des projets technologiques stratégiques. - Allier expertise technique et animation d'équipe. - Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation. - Évoluer dans un environnement innovant, collaboratif et multidisciplinaire.

Informations générales Entité du groupe Onet Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Référence 2026-15974 Activité Ingénierie et services (nucléaire et industrie complexe) Fonction Travaux/ Maintenance/ Chantier Temps de travail Temps complet Rémunération affichée Fixe brut sur 13.2 mois selon expérience Description du poste Intitulé du Poste Scaphandrier F/H Votre mission Entreprise certifiée travaux hyperbares (mention A et mention D), Onet Technologies est un acteur majeur des travaux hyperbares. Anciennement Comex Nucléaire, nous disposons de plus de 30 ans d'expérience en plongée nucléaire et intervenons dans des environnements industriels complexes, hostiles et à forts enjeux de sûreté. Nos équipes interviennent principalement sur sites nucléaires (stations de pompage, ouvrages hydrauliques, circuits industriels, piscines réacteurs, piscines combustibles), mais également sur l'ensemble des secteurs industriels. En tant que Scaphandrier classe 2 mention A, vous intégrez des équipes d'intervention sur mesure de 4 à 5 personnes selon la nature des travaux. Vos travaux hyperbares et subaquatiques comprennent notamment : - Maintenance mécanique classique - Travaux de démantèlement - Pose de baudruches et de batardeaux - Assainissement en zone contrôlée et hors zone contrôlée (très haute pression + aspiration) - Extraction de corps étrangers - Examens télévisuels avec prises de vues photo et vidéo - Soudage sous eau (pose de rustines) - Travaux en milieux confinés et nucléaires - Contrôles & expertises - Contrôles CND/END : magnétoscopie, mesures d'épaisseur en immersion, ACFM, courants de Foucault, expertise par sonar multifaisceaux -Bathymétrie (cartographie d'envasement) - Travaux complémentaires, étude et conception de matériel spécifique - Travaux en hauteur (cordistes) selon profil Le poste ne se limite pas à la plongée : vous intervenez également sur des opérations mécaniques et industrielles hors immersion. Vos atouts Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude à l'hyperbarie classe 2 mention A en cours de validité et du titre professionnel de scaphandrier travaux publiques, obligatoire pour occuper ce poste. Vous disposez de compétences ou d'une appétence en soudage, usinage et/ou en mécanique, et d'une expérience confirmée sur un poste similaire. À l'aise en milieu industriel, vous êtes capable d'intervenir sur des installations techniques telles que des stations de pompage, canalisations, piscines contaminées radiologiquement ou équipements industriels spécifiques. Vous acceptez un poste polyvalent dans lequel les missions ne se limitent pas uniquement à la plongée. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appliquez avec exigence les procédures de sécurité et êtes capable d'évoluer dans des environnements contraints et réglementés, notamment sur sites nucléaires. Ce poste est soumis à une enquête administrative, conformément aux exigences du secteur nucléaire. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi INTERVENTION CHANTIER - TECHNICIEN INTERVENTION Type de contrat CDI Statut du poste Employé Localisation du poste Europe, France Ville Domicile Fiscal (Local Gravelines) Géolocalisation par zone Non

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Notre Dame de Charité à Nantes. L' EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Notre Dame de Charité Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Gabin, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDI temps partiel 85% - 29,75h/semaine - à partir du 23 juillet 2026 - 1 week-end sur 2 travaillé jusqu'à la fin de l'année puis 1 sur 3 par la suite avec des journées de 10h - refonte des plannings en cours - 1 991€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 158€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 324€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un 85%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL5

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) agent de soins pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire. La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l' unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés. Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis ! Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Léontine Vié Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Jean-Sébastien, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDD temps plein - 35 h/semaine - à partir du 01/08/2026 jusqu'au 31/08/2026 - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 198€ brut mensuel pour une personne sans expérience dans le métier - 2 394€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Pas besoin de diplôme particulier mais une formation de type ASSP ou SAPAT serait un grand plus ! - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences Être un(e) agent de soins chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement !

RESPONSABILITÉS : Activités principales : Mise en œuvre opérationnelle de parcours personnalisés soutenus par NewDEAL : - Vous accompagnez la déclinaison opérationnelle des parcours personnalisés dans les outils de gestion. - Vous analysez l'impact des dispositifs pédagogiques innovants sur les processus métiers et les applications et participez à la définition des procédures et processus adaptés. - Vous identifiez les adaptations nécessaires du système d'information et des règles de gestion afin de sécuriser la mise en œuvre des cursus individualisés. - Vous assurez l'interface entre les équipes pédagogiques, les équipes SI et les services de scolarité pour garantir le bon déploiement des cursus soutenus par NewDEAL. Contribuer à l'administration fonctionnelle et conduire les évolutions en lien avec la direction des systèmes d'information des applications de gestion des cursus : - En lien avec les processus de scolarité : - Vous recueillez, analysez et formalisez les besoins fonctionnels exprimés par les équipes pédagogiques et les services de scolarité, soutenus par le programme NCU - NewDEAL. - Vous définissez des règles de gestion adaptées et réalisez les paramétrages associés. - Vous garantissez la cohérence des processus de gestion des parcours étudiants. - Vous garantissez la cohérence des données. - En lien avec le système d'information : - Vous traduisez les besoins en spécifications fonctionnelles intégrables dans l'actuel et le nouveau système d'information. - Vous participez aux phases de tests fonctionnels, de recette et de déploiement des outils. Formalisation, documentation et essaimage : - Vous rédigez et maintenez la documentation fonctionnelle (spécifications, procédures, guides utilisateurs). - Vous participez à la formalisation des évolutions des processus métiers induites par les nouveaux dispositifs de formation. - Vous capitalisez les retours d'expérience issus des formations les plus avancées en matière de personnalisation de cursus. Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement : - Vous apportez un appui fonctionnel et un conseil adapté aux services de scolarité des Collèges et Instituts dans l'appropriation des évolutions applicatives et des nouveaux processus. - Vous participez à la formation et à l'assistance des utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur ou de la formation. Savoir : - Vous possédez une solide compréhension des systèmes d'information de gestion de la formation et de la scolarité. - Vous maîtrisez les méthodologies de conduite de projet et les outils numériques associés. - Vous connaissez l'environnement universitaire et le fonctionnement de l'enseignement supérieur en France. Savoir-faire : - Vous savez gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. - Vous adoptez une posture d'accompagnateur, de facilitateur et de formateur. - Vous analysez les besoins d'une équipe pédagogique et les traduisez en règles de gestion adaptées, puis réalisez les paramétrages associés. - Vous êtes capable d'analyser des besoins complexes et de les traduire en solutions fonctionnelles SI. - Vous communiquez et faites preuve de pédagogie : vous animez des réunions, des groupes de travail et des ateliers de formation. - Vous maîtrisez les outils numériques associés à l'activité. - Vous rédigez des documents fonctionnels et des supports utilisateurs. - Vous faites évoluer votre pratique dans une démarche qualité. - Vous savez rendre compte. Savoir-être : - Vous faites preuve de sens relationnel et de capacité à travailler en équipe. - Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie. - Vous faites preuve de capacité d'écoute. - Vous démontrez des capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation. - Vous avez le sens de l'initiative et de l'innovation.

RESPONSABILITÉS : Inop's, la Néo-ESN du groupe Freelance.com recherche son prochain Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F). Zoom sur Inop's : Positionnée au cœur des enjeux de transformation IT des grandes organisations publiques et privées, Inop's, Néo-ESN du groupe Freelance.com, orchestre les expertises du marché. Inop's pilote les projets IT de ses clients en mobilisant un écosystème de plus de 850 TPE/PME françaises du numérique pour délivrer l'expertise technique la plus adaptée à chaque mission. Elle en assure le pilotage complet : engagement contractuel, gouvernance et coordination des expertises. Classée 25e des ESN & ICT en France, Inop's s'affirme comme un acteur de référence du marché IT, avec 160 collaborateurs et 473 M€ de chiffre d'affaires en 2025, portée par un modèle impartial, transparent et économique Rattaché(e) à la Direction Bid Management, tu pilotes de bout en bout les réponses aux appels d'offres stratégiques, à forte composante IT, auprès de grands comptes publics et privés. A ce titre, voici les missions que l'on souhaite te confier : Piloter les réponses aux appels d'offres : Qualifier les opportunités et participer aux décisions Go / No Go. Définir la stratégie de réponse et les win themes, construire le rétroplanning. Coordonner et animer 5 à 15 contributeurs internes et externes. Préparer les soutenances auprès des clients. Construire les offres techniques Rédiger les mémoires techniques et les propositions de valeur. Concevoir les dispositifs de delivery (régie, forfait, centres de services), plans de transition et de réversibilité. Produire les réponses liées à la qualité, la sécurité, la RSE et à l'innovation. Développer l'excellence Bid Réaliser une veille concurrentielle et identifier les facteurs différenciants. Enrichir la bibliothèque documentaire et industrialiser les process, y compris via l'IA générative. Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent). Un vernis informatique est un vrai plus. Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en Bid Management, avant-vente ou gestion de réponses à appels d'offres complexes en ESN, intégrateurs, cabinet IT ou éditeurs. Tu maîtrises les appels d'offres publics et/ou privés ainsi que les processus associés ( code de la commande publique, CCAG-TIC, accords-cadres, UGAP). Tu possèdes une solide culture IT (Cloud, Cybersécurité, Data, IA, Digital Workplace, Infogérance) et une aisance avec l'IA générative comme levier d'efficacité est un plus. Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, ton sens de l'analyse et ta capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant des délais exigeants. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur reconnu et en forte croissance Piloter des appels d'offres stratégiques à fort enjeu. Évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie est valorisée. Participer à la transformation d'un modèle innovant sur le marché de l'IT. Bénéficier d'un parcours d'intégration structuré et de réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.