Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un contrôleur de gestion industriel (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Val-de-Saâne (260 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité du Directeur du site, vous êtes garant des indicateurs d'activité et de rentabilité du site de production ainsi que de l'optimisation des coûts. Vous devrez notamment : - Assurer un reporting régulier de l'activité (tableaux de bord, indicateur TRS, pertes, rendements) et participer à la définition des plans d'actions associés - Administrer les bases de données liées aux référentiels de production (créer et mettre à jour les nomenclatures et les gammes de production ; suivi des OF /consommations.). - Participer à l'élaboration et le suivi des budgets des différents services en collaboration avec les responsables - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'usine : frais de personnel, charges de fonctionnement, autres charges, investissements. - Définir les résultats prévisionnels ; déterminer et analyser les écarts entre les données réelles constatées et les prévisions - Analyser notamment les écarts de consommation mensuels : matières premières, emballages et MOD (heures / taux horaire) - Effectuer des études financières à la demande de la Direction - Participer au reporting établi pour le groupe (résultats financiers, résultats industriels, analyses et commentaires) - Participer aux différents projets du Groupe La Boulangère. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du Contrôle de Gestion ou des Industries Agroalimentaires (contrôle de gestion, gestion de production), - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Une expérience au sein d'un univers industriel agroalimentaire serait appréciée. - Vous êtes méthodique et savez travailler en équipe. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste. - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation et avez le sens des priorités. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication. - Vous avez l'expérience de la gestion des opérations de production sur ERP (idéalement SAP) et maitrisez Excel. INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, Service RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 37heures/semaine - Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail : - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire de base : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Titres Restaurant - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Ménage, Habillage, Lever / Coucher, Change, Lien social, Repas - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Vendredi, Dimanche Fin de matinée : - Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Habillage, Change - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Midi : - Service(s) : Ménage, Repas, Lien social - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Début d'après-midi : - Service(s) : Lien social - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Fin d'après-midi : - Service(s) : Entretien du linge - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi - Aides techniques présentes au domicile : - Autres informations : Intervention dans une colocation senior

Comptable +5 ans exp - Bureaux à Bascharage, Excellente Qualité de Vie Il y a des sociétés qu'on rejoint par opportunité, et d'autres qu'on choisit par conviction. Ce bureau d'études de Bascharage fait partie de la seconde catégorie. Fondé il y a quarant/ante ans, il a traversé les décennies sans perdre ce qui le définit : une direction de proximité, des équipes stables, et une manier/ière de travailler ensemble qui ne s'improvise pas.Plus de collaborateurs, dont beaucoup ont fait le choix de rester. Pas par manque d'alternatives, mais parce qu'ils n'ont tout simplement pas trouvé mieux ailleurs. Les locaux sont modernes, l'ambiance n'est pas jouée, et la hiérarchie ne se cache pas derrier/ière des portes fermées. On y parle vrai, on y décide ensemble, et on y considère qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant.Le poste proposé aujourd'hui s'inscrit dans cette logique : renforcer durablement une équipe comptable de deux personnes, avec des responsabilités réelles et un horizon d'évolution concret. Vos responsabilités / Comptable +5 ans exp - Société Commerciale - Luxembourg La gestion de la facturation, des paiements et des déclarations TVA constitue le socle de votre périmètre, que vous pilotez en toute autonomie.Vous épaulez directement le Responsable Comptable et devenez rapidement un interlocuteur incontournable au sein de la fonction finance.Les collaborateurs plus s trouvent en vous un repère : vous partagez votre expertise, structurez les bonnes pratiques et contribuez à faire monter le niveau collectif.La coordination de l'équipe et l'optimisation des processus internes s'inscrivent dans la trajectoire naturelle du poste. Profil et parcours / Comptable +5 ans exp - Société Commerciale - Luxembourg Une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité au Luxembourg, acquise en fiduciaire, en société commerciale ou en milieu industriel.Un rapport sain à la durée : vous n'êtes pas du genre à changer de cap tous les mois. Vous vous ancrez, vous construisez, et votre parcours le reflète.La maîtrise du français et de l'allemand est indispensable pour évoluer sereinement dans cet environnement bilingue au quotidien.Une bonne aisance avec les outils informatiques, sans exigence de maîtrise exhaustive de chaque solution logicielle. Offre & avantages / Comptable +5 ans exp - Société Commerciale - Luxembourg Une rémunération pouvant atteindre € bruts annuels, complétée d'un bonus discrétionnaire en fin d'exercice.Télétravail et flexibilité horaire réellement pratiqués au quotidien, pas simplement mentionnés dans une charte interne.Un aménagement du temps de travail à % envisageable pour qui en ferait la demande.Des événements collectifs et voyages organisés plusieurs fois dans l'année, à l'initiative d'une direction qui y tient autant que les équipes.Un turnover quasi inexistant : ici, les gens restent. C'est souvent le meilleur indicateur qu'on puisse donner sur une culture d'entreprise.Des bureaux modernes et lumineux, pensés pour donner envie de s'y installer le matin et d'y travailler dans de bonnes conditions.Une localisation à Bascharage, facilement accessible depuis le sud et l'ouest du pays. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

LES MISSIONS : Nous recherchons un Business Developer spécialisé dans le stockage dénergie pour renforcer notre équipe commerciale. Votre mission principale ? Développer notre portefeuille clients en répondant à des appels doffres nationaux et internationaux, et contribuer à notre croissance ambitieuse. Voici ce qui vous attend : * Prospection et détection : Identifier des projets et des clients potentiels, en France et à létranger, dans le domaine du stockage dénergie (BESS). * Réponse aux appels doffres : Construire des offres techniques et financières en collaboration avec nos équipes dingénierie, et piloter leur suivi jusquà la contractualisation. * Négociation et conclusion : Mener les négociations commerciales et finaliser les contrats dans le respect des règles juridiques et économiques. * Suivi des projets : Assurer la rentabilité des affaires conclues et intervenir ponctuellement sur des aspects contractuels ou commerciaux pendant lexécution des projets. Ce poste, basé à Quimper, sadresse à un profil autonome, capable de gérer des cycles de vente longs (6 à 12 mois) et de travailler sur des projets complexes, représentant entre 5 et 40 millions deuros de chiffre daffaires. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous correspondez à ce profil si : * Votre formation : Vous êtes diplômé dune école dingénieur, idéalement spécialisée dans les énergies renouvelables ou le stockage dénergie. * Votre expérience : Vous avez une première expérience commerciale de préférence dans les énergies renouvelables, le stockage dénergie ou les batteries. * Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux du stockage dénergie et de la production délectricité, et savez construire des offres techniques et financières pour des projets denvergure. * Votre anglais : Vous parlez et écrivez un anglais professionnel, indispensable pour interagir avec des fournisseurs et clients internationaux. * Vos qualités humaines : Vous êtes orienté résultats, rigoureux, et savez faire preuve dautonomie dans la gestion de projets complexes. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour collaborer avec nos ingénieurs et nos partenaires. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest : * Participer à des projets innovants : Contribuer à la transition énergétique en travaillant sur des solutions techniques ambitieuses, avec un impact concret sur la décarbonation. * Bénéficier dun environnement stimulant : Intégrer une équipe dynamique et collaborative, où lexpertise et la qualité sont au cœur de notre culture dentreprise. * Évoluer dans un cadre attractif : Package annuel compris entre 50 et 70 K (fixe + variable), tickets restaurant, mutuelle, et avantages du CSE. Le poste est majoritairement sédentaire, avec des déplacements occasionnels. Chez nous, vous ne serez pas un simple commercial : vous serez un acteur clé de la transition énergétique, avec la possibilité de grandir aux côtés dune entreprise qui repousse les limites de linnovation. Alors, prêt à relever le défi ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Business Developer spécialisé dans le stockage dénergie pour renforcer notre équipe commerciale. Votre mission principale ? Développer notre portefeuille clients en répondant à des appels doffres nationaux et internationaux, et contribuer à notre croissance ambitieuse. Voici ce qui vous attend : * Prospection et détection : Identifier des projets et des clients potentiels, en France et à létranger, dans le domaine du stockage dénergie (BESS). * Réponse aux appels doffres : Construire des offres techniques et financières en collaboration avec nos équipes dingénierie, et piloter leur suivi jusquà la contractualisation. * Négociation et conclusion : Mener les négociations commerciales et finaliser les contrats dans le respect des règles juridiques et économiques. * Suivi des projets : Assurer la rentabilité des affaires conclues et intervenir ponctuellement sur des aspects contractuels ou commerciaux pendant lexécution des projets. Ce poste, basé à Quimper, sadresse à un profil autonome, capable de gérer des cycles de vente longs (6 à 12 mois) et de travailler sur des projets complexes, représentant entre 5 et 40 millions deuros de chiffre daffaires. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous correspondez à ce profil si : * Votre formation : Vous êtes diplômé dune école dingénieur, idéalement spécialisée dans les énergies renouvelables ou le stockage dénergie. * Votre expérience : Vous avez une première expérience commerciale de préférence dans les énergies renouvelables, le stockage dénergie ou les batteries. * Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux du stockage dénergie et de la production délectricité, et savez construire des offres techniques et financières pour des projets denvergure. * Votre anglais : Vous parlez et écrivez un anglais professionnel, indispensable pour interagir avec des fournisseurs et clients internationaux. * Vos qualités humaines : Vous êtes orienté résultats, rigoureux, et savez faire preuve dautonomie dans la gestion de projets complexes. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour collaborer avec nos ingénieurs et nos partenaires. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest : * Participer à des projets innovants : Contribuer à la transition énergétique en travaillant sur des solutions techniques ambitieuses, avec un impact concret sur la décarbonation. * Bénéficier dun environnement stimulant : Intégrer une équipe dynamique et collaborative, où lexpertise et la qualité sont au cœur de notre culture dentreprise. * Évoluer dans un cadre attractif : Package annuel compris entre 50 et 70 K (fixe + variable), tickets restaurant, mutuelle, et avantages du CSE. Le poste est majoritairement sédentaire, avec des déplacements occasionnels. Chez nous, vous ne serez pas un simple commercial : vous serez un acteur clé de la transition énergétique, avec la possibilité de grandir aux côtés dune entreprise qui repousse les limites de linnovation. Alors, prêt à relever le défi ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Auxiliaire de Puériculture - Boulogne-Billancourt (92) Rejoignez une crèche où le soin, l'accompagnement de l'enfant et la pédagogie avancent main dans la main ! La crèche Boulogne Forum, structure de 30 berceaux organisée en 3 espaces d'accueil, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture souhaitant s'investir pleinement auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Un projet qui a du sens Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des enfants tout en contribuant à la réflexion pédagogique de la structure. Notre projet s'appuie sur trois approches complémentaires : Reggio Emilia : favoriser l'exploration, la créativité et le lien avec la nature. Montessori : soutenir l'autonomie et les compétences de chaque enfant. Loczy : respecter le rythme individuel et encourager la motricité libre. Vos missions Accompagnement de l'enfant et de sa famille - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance ; - Répondre aux besoins physiques, affectifs et émotionnels de chaque enfant ; - Assurer les soins quotidiens dans le respect du rythme de chacun ; - Accompagner les temps de repas, de sommeil, de jeux et d'éveil ; - Participer à la prévention et à l'éducation à la santé. Missions sanitaires - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé ; - Assurer le suivi sanitaire des enfants en lien avec la direction et le référent santé et accueil inclusif ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des enfants et à la transmission des informations nécessaires ; - Contribuer à la mise en œuvre des protocoles médicaux et des mesures de prévention ; - Participer à la gestion du matériel de soins et des pharmacies. Participation au projet pédagogique - Être force de proposition dans les projets menés auprès des enfants ; - Participer aux observations et aux réflexions d'équipe ; - Contribuer à l'aménagement des espaces et à la mise en place d'activités favorisant l'autonomie et l'éveil ; - Participer à la réalisation des murs pédagogiques et à la valorisation des projets ; - Prendre part aux événements organisés pour les familles : cafés parents, ateliers, fêtes et temps de rencontre. Un cadre de travail privilégié Crèche spacieuse et lumineuse Grand espace extérieur avec sol souple et store banne Petits groupes d'enfants grâce aux 3 espaces d'accueil Commerces à proximité Métro lignes 9 et 14, Tramway T2 et bus à moins de 5 minutes à pied Équipe dynamique et accompagnement de proximité Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Vous êtes attentif(ve) au bien-être de l'enfant, sensible aux projets pédagogiques et aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise autant vos compétences sanitaires que votre participation éducative ? Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à Boulogne Forum, chaque professionnel contribue pleinement à la qualité d'accueil des enfants et des familles. Parce que nous croyons à la complémentarité des métiers, à l'intelligence collective et à la richesse des projets construits ensemble. Parce que prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin des professionnels qui les accompagnent au ...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - Boulogne-Billancourt (92) Et si vous rejoigniez une crèche où les projets ont réellement le temps d'exister ? La crèche Boulogne Forum recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour participer au développement d'un projet pédagogique ambitieux et innovant au sein d'une structure de 30 berceaux organisée en 3 espaces d'accueil. Ce qui nous distingue Chez nous, l'EJE est un véritable acteur du projet d'établissement. Vous bénéficiez de temps dédiés à la réflexion pédagogique, à l'accompagnement des équipes et à la construction de projets porteurs de sens. Notre pédagogie s'inspire de trois approches complémentaires : Reggio Emilia : l'enfant explorateur, la nature comme source d'apprentissages et l'environnement comme troisième éducateur. Montessori : accompagner l'autonomie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre. Loczy : respecter le rythme de chaque enfant à travers la motricité libre et une relation bienveillante. Vos missions Aux côtés de la directrice, vous serez un moteur de la dynamique pédagogique : - Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques quotidiennes ; - Mener des observations et favoriser une réflexion autour des besoins de l'enfant ; - Construire et faire vivre les projets pédagogiques ; - Créer et valoriser les murs pédagogiques ; - Participer à l'écriture et à l'évolution du projet d'établissement ; - Assurer un rôle de relais de direction sur certaines missions ; - Développer le partenariat avec les familles à travers :- Cafés parents, - Ateliers parents-enfants, - Comité crèche, - Rendez-vous individuels, - Temps festifs et événements tout au long de l'année. Un cadre de travail agréable Crèche spacieuse et lumineuse Grand espace extérieur aménagé avec sol souple et store banne Équipe investie et bienveillante Commerces à proximité Métro lignes 9 et 14, Tramway T2 et bus à moins de 5 minutes à pied Vous êtes la personne que nous recherchons si... - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ; - Vous aimez accompagner les professionnels autant que les enfants ; - Vous avez envie de porter des projets innovants ; - Vous appréciez le travail en équipe et la co-construction ; - Vous souhaitez évoluer dans une structure où votre expertise est reconnue et valorisée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, les idées sont écoutées, les projets sont soutenus et les familles sont pleinement associées à la vie de la crèche. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, curieuse et enthousiaste, prête à contribuer à une aventure humaine et pédagogique riche de sens. N'hésitez plus, rejoignez-nous !Donner du sens à chaque moment d'éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de ...

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Pôle Opérations de la DSI SSA, vous êtes garant(e) de la performance, de la cohérence et de la maturité des processus ITSM. Vous pilotez les processus ITIL clés et une équipe de prestataires (change, asset, incident) et assurez le rôle de référent fonctionnel ServiceNow pour la DSI SA. Vos missions principales Pilotage des processus ITSM o Définir, structurer et faire évoluer les processus ITIL (Incident, Change, Asset/CMDB, Request, etc.). o Garantir l'application des bonnes pratiques ITIL et l'alignement avec les standards de la DSI Groupe. o Être responsable de la maturité des processus, de leur performance et de leur amélioration continue. Pilotage prestations ITSM o Accompagner au quotidien : o l' Incident Manager o le Change & Asset / CMDB Manager o Superviser fonctionnellement les interventions techniques de deux ingénieurs systèmes et réseaux. o Garantir le respect des priorités et sécuriser la continuité de service. o Développer les compétences, les bonnes pratiques et l'autonomie de l'équipe. Référent-e ServiceNow o Être le point d'entrée et référent fonctionnel ServiceNow pour SSA. o Piloter l'évolution des workflows, catalogues de services, formulaires, dashboards et KPI. o Garantir la qualité des données (CMDB, assets, incidents, changements). o Travailler en lien avec les équipes techniques ServiceNow (internes ou externes). Change & Incident Management o Superviser le processus de gestion des changements : o arbitrage des RFC sensibles, o animation ou supervision des CAB, o suivi des risques et incidents post changement. o Superviser le pilotage des incidents majeurs et des cellules de crise si nécessaire. o Analyser les tendances, incidents récurrents et plans d'actions correctifs. Reporting, performance et amélioration continue o Suivre les KPI ITSM (qualité de service, respect des SLA, volumétrie, conformité). o Produire des tableaux de bord et synthèses pour le management et la direction. o Contribuer aux audits, revues de conformité et analyses de risques. o Être force de proposition sur l'optimisation des processus et des organisations.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission? Safran Booster Components, nouvelle entité de Safran Aero Boosters, voit le jour à Welkenraedt avec l'ambition de devenir un centre d'excellence dédié à la fabrication de composants critiques pour les compresseurs basse pression de moteurs d'avion. Dès 2028, ce nouveau site accueillera une centaine de collaborateurs et accompagnera la montée en cadence de grands programmes moteurs de l'aviation civile, renforçant ainsi la chaîne d'approvisionnement aéronautique de Safran en Belgique. Dans le cadre du lancement et de la structuration d'un nouveau site industriel de haute performance, nous recrutons un Opérateur Procédés Spéciaux polyvalent pour participer activement à la réalisation de traitements chimiques, thermiques et de surface sur des pièces aéronautiques à haute valeur technologique. Missions principales o Réaliser les opérations de production sur lignes de procédés spéciaux : bains chimiques, projection plasma (HVOF), grenaillage, sablage et traitements thermiques o Conduire et surveiller les lignes de traitements chimiques (décapage, dégraissage, traitements acides) en respectant strictement les règles HSE o Piloter les équipements de traitements thermiques et de surface selon les instructions et paramètres définis o Participer à l'industrialisation des procédés : essais, mises au point et validations o Réaliser les contrôles visuels, les mesures et les vérifications process o Adapter les paramètres process en fonction des résultats qualité o Être acteur de l'amélioration continue et de l'optimisation des procédés o Proposer et intégrer des idées d'automatisation des opérations manuelles o Évoluer progressivement vers la supervision de lignes de production partiellement ou totalement autonomes o Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des installations o Utiliser les outils digitaux et systèmes connectés propres à un environnement Smart Manufacturing o Appliquer rigoureusement les règles qualité, sécurité, environnement et conformité o Travailler de manière autonome dans une organisation en équipe et en pauses

La team Temporis Mérignac recrute ! Chez Temporis, notre engagement va bien au-delà de la simple mise en mission. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours avec une équipe locale, réactive et à l'écoute. Aujourd'hui, nous recrutons un Monteur Réseaux (H/F) pour une mission basée à Pessac, au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine des infrastructures de distribution. Vous intégrerez un environnement technique exigeant, où la sécurité, la rigueur et le professionnalisme sont au cœur des priorités. Ce poste est destiné à un profil expérimenté. L'habilitation TST à jour est . Sans ce prérequis, la candidature ne pourra malheureusement pas être retenue. Vos missions En toute autonomie et dans le respect strict des règles de sécurité, vous intervenez sur différents chantiers techniques : Installation et modification de réseaux aériens et souterrains (électricité, télécommunications, signalisation...) Maintenance, dépannage et entretien des réseaux électriques, de la basse à la haute tension Intervention sur transformateurs et équipements associés Pose, raccordement et mise en service d'éclairages publics (voiries, zones industrielles, sites spécifiques...) Réalisation de travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle Travaux de manutention et interventions terrain Ce poste demande une véritable expertise technique ainsi qu'une vigilance constante en matière de sécurité. Votre profil Expérience significative et indispensable dans les réseaux électriques Bonne maîtrise des interventions terrain et des contraintes liées aux réseaux Habilitation TST à jour Attestation de travail en hauteur en cours de validité Autonomie, rigueur et fiabilité Respect irréprochable des consignes de sécurité Esprit d'équipe et sens des responsabilités Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d'être immédiatement opérationnel(le) sur le terrain. Les profils débutants ne correspondent pas aux exigences de cette mission. Conditions proposées Mission d'intérim longue durée Poste basé à Pessac Taux horaire à partir de 14,41 € brut (selon grille TP) Panier repas : 13,70 € par jour travaillé Indemnités de trajet selon barème en vigueur Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous souhaitez évoluer sur des chantiers techniques à forte valeur ajoutée, où vos compétences sont reconnues et votre expertise réellement valorisée ? Vous recherchez un environnement exigeant, dans lequel la sécurité et la qualité du travail sont des priorités quotidiennes ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre Temporis ? +21 % de rémunération en fin de mission (IFM + indemnités de congés payés) Acomptes possibles chaque jeudi Accès aux services FASTT (logement, mobilité, mutuelle, garde d'enfants...) Avantages CSE (loisirs, vacances, billetterie...) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Accompagnement personnalisé par une équipe de proximité Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV à Ou contactez directement la team Temporis Mérignac. Votre expérience et vos habilitations sont de véritables atouts : sur ce poste, elles sont indispensables à votre réussite.