Description du poste : Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable et bienveillant. Vos missions : Entretien et hygiène des locaux***Vous préparerez le matériel et les produits nettoyants, en respectant les dosages et les procédures de la crèche.***Vous assurerez le nettoyage des surfaces (poussières, sols, mobiliers) et des différents espaces privatifs (buanderie, salle de pause, sanitaires Vous désinfecterez les interrupteurs et poignées.***Vous approvisionnerez les distributeurs (essuie-mains, savon, etc Vous renseignerez les supports de suivi de traçabilité liés à vos activités. Préparation et service des repas***Vous contrôlerez les produits livrés en vous appuyant sur le bon de livraison et le menu du jour (et informerez la direction en cas d'erreur d'étiquetage ou de produit manquant Vous respecterez la procédure d'hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas.***Vous garantirez la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, et réaliserez les prélèvements d'échantillons de nourriture pour les organismes de contrôle (selon les normes HACCP Vous renseignerez les supports de suivi de traçabilité liés à vos activités. Logistique et manutention***Vous réaliserez de petites manutentions.***Vous assurerez le stockage des produits et des denrées.***Vous participerez à la réception des livraisons. Profil Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux, d'un CAP cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent.***Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (ex. : balisage sol mouille), les normes HACCP et la législation alimentaire (ex. : chaine du froid Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Klanik recherche actuellement un Développeur Java/Angular pour travailler sur un projet from scratch de refonte globale du système d'informations de l'un de nos clients les plus actifs à Lyon. CONTEXTE Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production, et corrige les problèmes identifiés. ROLE ET RESPONSABILITES - Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, de tests, déploiement) - Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles - Applique les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BOD, DOD, Pair programming...) - Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe - Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate #LI-MA1 Profil recherché : - Plusieurs années d'expérience en conception et développement logiciel dans des contextes Agile - Expertise sur les dernières versions de Java et Angular - Être force de proposition dans la résolution des problèmes de code - Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Maintenance F/H afin d'optimiser la performance des équipements industriels et de piloter un projet de digitalisation de la GMAO auprès de l'un de nos partenaires, acteur majeur du secteur aéronautique, basé en région Toulousaine (31). VOS MISSIONS Définir et optimiser les stratégies de maintenance préventive, corrective et conditionnelle afin d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels; Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance, les gammes d'intervention, les procédures techniques et la documentation associée; Analyser les défaillances des équipements (AMDEC, analyses de causes racines, 5 Why, Ishikawa...) et mettre en œuvre les actions correctives et préventives; Piloter les projets d'amélioration de la performance des installations en collaboration avec les équipes Maintenance, Production et Méthodes; Participer à l'installation, à la qualification et à la mise en service de nouveaux équipements industriels; Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance) et proposer des plans d'amélioration; Assurer le suivi de la gestion des pièces de rechange critiques et contribuer à l'optimisation des stocks; Accompagner les équipes de maintenance dans l'amélioration des pratiques, la standardisation des interventions et l'utilisation des outils de GMAO; Coordonner les échanges avec les fournisseurs, les sous-traitants et les différents services internes dans le cadre des projets de maintenance. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en génie industriel, mécanique ou production; Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire; Vous possédez une bonne connaissance des procédés de fabrication de pièces mécaniques (usinage, assemblage, traitements...); Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, votre rigueur et votre sens du terrain; Vous parlez anglais afin d'évoluer dans un contexte international (échanges en anglais réguliers - Niveau B2 requis).

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Vous intervenez au sein d une équipe spécialisée sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service en France et à l'étranger. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs porteurs et diversifiés tels que, l'hydroélectricité, le photovoltaïque, le transport par câble, le traitement des eaux, le process industriel, les machines spéciales, l aéroportuaire, la cybersécurité, les bâtiments et infrastructures, etc. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la programmation d'automates et superviseurs, - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 avec une spécialisation dans l'automatisme/informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous avez un bon correct en anglais en particulier anglais technique et vous avez des notions d'électricité. Votre bon sens pratique, votre créativité, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre dynamisme, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d AI. Nous vous offrons : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie Les avantages : Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 70% (reste à charge pour le salarié 19,89€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Maintenance F/H afin d'optimiser la performance des équipements industriels et de piloter un projet de digitalisation de la GMAO auprès de l'un de nos partenaires, acteur majeur de la conception de machines spéciales, basé dans l'Est lyonnais (69). VOS MISSIONS Définir et optimiser les stratégies de maintenance préventive, corrective et conditionnelle afin d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels; Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance, les gammes d'intervention, les procédures techniques et la documentation associée; Analyser les défaillances des équipements (AMDEC, analyses de causes racines, 5 Why, Ishikawa...) et mettre en œuvre les actions correctives et préventives; Piloter les projets d'amélioration de la performance des installations en collaboration avec les équipes Maintenance, Production et Méthodes; Participer à l'installation, à la qualification et à la mise en service de nouveaux équipements industriels; Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance) et proposer des plans d'amélioration; Assurer le suivi de la gestion des pièces de rechange critiques et contribuer à l'optimisation des stocks; Accompagner les équipes de maintenance dans l'amélioration des pratiques, la standardisation des interventions et l'utilisation des outils de GMAO; Coordonner les échanges avec les fournisseurs, les sous-traitants et les différents services internes dans le cadre des projets de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur mécanique ou génie industriel; Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en sur un poste similaire, acquise en environnement de production mécanique; Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de fiabilité et de maintenance (AMDEC, RCA, TPM, Lean Maintenance) ainsi que les outils de GMAO (SAP PM, CarlSource ...); Vous possédez de solides connaissances des équipements industriels, des procédés de fabrication et des démarches d'amélioration continue; Vous parlez couramment Anglais (Niveau B2) afin d'évoluer dans un contexte international.

Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - CDI - Urmatt Vous souhaitez intégrer une industrie lourde de renommée mondiale et évoluer dans un environnement technique exigeant où la maintenance est un levier clé de la performance industrielle ? Rejoignez une équipe d'experts et participez à la fiabilité d'installations de production à forte technicité ! Notre client : Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu à l'international pour la performance de ses outils de production, son niveau d'exigence technique et ses investissements continus. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Vos missions principales Organiser les dépannages en fonction des priorités de production * Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de défaillance des équipements * Réaliser les analyses de risques avant toute intervention * Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires * Participer aux essais de remise en service avec les équipes de production * Assurer le reporting des interventions auprès du Chef d'équipe Maintenance * Documenter l'ensemble des interventions dans la GMAO * Réaliser les opérations de maintenance préventive et les contrôles périodiques * Programmer et participer aux chantiers de remise en état des équipements * Intervenir lors des arrêts techniques de l'usine * Effectuer les rondes d'inspection des installations (chaudières, compresseurs, etc Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration de la fiabilité Description du profil : Votre profil Formation : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle * Compétences techniques : Solides connaissances en électrotechnique et bonne maîtrise du diagnostic de pannes en environnement industriel * Qualités personnelles : Curiosité technique, réactivité, capacité d'adaptation, autonomie, prise d'initiative, esprit d'équipe et sens du service Votre capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant fera de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Conditions et avantages Type de contrat : CDI - Statut ETAM * Temps de travail : Temps plein * Horaires : Travail en 2x8 * Rémunération : Entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel (package global) selon profil et expérience * Avantages : 13e mois, intéressement et participation, indemnités kilométriques, primes diverses (assiduité, panier, etc.), mutuelle et prévoyance, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Comité Social et Économique (CSE), parcours d'intégration et de formation complet, réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez une industrie lourde de renommée mondiale disposant d'installations automatisées et de technologies variées. Vous évoluerez au sein d'une équipe maintenance d'une vingtaine de collaborateurs dans un bâtiment neuf, bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une forte culture d'équipe, tout en construisant un véritable parcours de carrière au sein d'un groupe reconnu. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Le poste de Responsable de la Transformation IA (AI Transformation Lead) est au cœur de la feuille de route de transformation de Limagrain Field Seeds (LFS). Son objectif est de structurer, piloter et incarner la transformation en s'appuyant sur l'intelligence artificielle au niveau de la Business Line, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes Data & IT, ainsi qu'avec des partenaires externes, afin d'accélérer l'innovation grâce à l'IA. Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste de Responsable de la Transformation IA pour LFS, rattaché au Directeur IT, Digital & IA de LFS. En travaillant en étroite collaboration avec les instances de gouvernance (Directeur R&D, Directeur Financier, etc.) ainsi qu'avec le CEO de LFS, la mission consiste à piloter le programme de transformation IA de LFS, à le traduire en initiatives concrètes et priorisées, puis à en garantir la mise en œuvre, l'adoption et la création de valeur. Ce poste n'a pas vocation à se substituer aux fonctions Data ou IT. Il agit plutôt comme un leader de la transformation métier, chargé de veiller à ce que les capacités offertes par l'IA soient transformées en impacts opérationnels tangibles, adoptées à grande échelle et durablement intégrées aux pratiques de l'organisation. Le Responsable de la Transformation IA est chargé de définir, prioriser et piloter l'agenda de transformation par l'intelligence artificielle pour LFS, avec un mandat clair lui permettant d'arbitrer les priorités, de structurer les décisions et de garantir la réalisation d'impacts mesurables. La priorité sera accordée aux activités de Recherche & Sélection (Research & Breeding), qui constituent le cœur des activités opérationnelles et de la performance économique de LFS. Toutefois, le périmètre du poste s'étendra à l'ensemble des fonctions et activités de l'entreprise. Pour plus de détails sur vos missions: https://jobs.limagrain.com/job/AI-Transformation-Lead-%28HF%29/2481-fr_FR/ Profil et expérience * Expérience avérée dans le pilotage de programmes de transformation complexes (digitalisation, data, intelligence artificielle, processus ou modèles opérationnels) ayant généré un impact tangible sur le business ou la R&D. * Capacité à évoluer à l'interface entre la science, les métiers et la technologie. * Intérêt marqué pour les sciences du vivant ou l'agronomie ; une expertise scientifique approfondie n'est toutefois pas indispensable. * Forte autonomie, pensée structurée et excellentes compétences en gestion des parties prenantes. * Capacité à travailler dans des contextes ambiguës et à créer de la clarté par l'action. * Esprit d'innovation et aptitude à accélérer la transformation en s'appuyant sur l'intelligence artificielle et les technologies numériques.

Rejoignez CLEO GROUP en tant que Responsable de secteur dans l'aide à domicile Au sein de CLEO, nous nous engageons à fournir des solutions d'accompagnement de qualité destinées aux personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de maladies. Notre objectif est d'offrir un quotidien plus serein à des publics vulnérables par un soutien sur-mesure, respectueux et attentif à chacun. Actuellement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour renforcer notre équipe à Argenteuil (95). Ce poste est idéal si vous souhaitez conjuguer encadrement, organisation et esprit de service au sein d'une structure engagée. Principales responsabilités : Vous occupez une position centrale entre les bénéficiaires, les intervenant(e)s et les services internes de CLEO. Votre mission : veiller au bon fonctionnement des prestations, à la cohésion de votre équipe et à la qualité des accompagnements proposés. A ce titre, vous aurez pour tâches de : - Encadrer une équipe d'Assistants de vie : Garantir la qualité et la continuité des interventions auprès des personnes accompagnées. - Évaluer les attentes des bénéficiaires : Prendre en compte leurs besoins et proposer un accompagnement individualisé. - Sélectionner et intégrer de nouveaux collaborateurs : Participer au recrutement et à l'intégration des Assistant(e)s de vie, en veillant à l'adhésion aux valeurs de CLEO. - Planifier et suivre les prestations : Gérer les emplois du temps, valider les heures réalisées, contrôler le respect des missions et des horaires. - Développer les partenariats externes : Représenter l'entreprise auprès des structures médico-sociales et dynamiser le réseau local d'acteurs. - Suivre et assurer la qualité de service : Contrôler les interventions afin de renforcer la satisfaction et la sécurité des bénéficiaires. Profil recherché : Nous attendons un(e) responsable de secteur doté(e) d'empathie, d'organisation et de réactivité. Vous souhaitez avoir un impact tangible dans la vie des autres et faire évoluer votre secteur. Vous disposez : - D'au moins une année d'expérience sur une fonction similaire. - D'un diplôme adapté à l'accompagnement, tel que BTS SP3S ou titre professionnel Responsable de secteur. - D'une réelle qualité d'écoute et d'adaptation, alliée à une attitude bienveillante auprès des bénéficiaires et des équipes. - D'une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion de plannings. - D'une aptitude à faire face rapidement et efficacement aux situations complexes, tout en conservant un grand professionnalisme. - D'une motivation à participer à la croissance et au rayonnement de votre secteur. Les bénéfices à nous rejoindre : Vous intégrerez une structure conviviale, solidaire et axée sur la qualité de vie de ses bénéficiaires et salariés. Nous vous proposons : - Un contrat CDI à temps plein de 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00. - Une rémunération attractive de 2 400,00 EUR brut par mois, complétée par des primes mensuelles et trimestrielles. - Des avantages pratiques : - Téléphone portable et ordinateur fournis - Mutuelle avantageuse - Un jour de télétravail chaque semaine - Chèques cadeaux - Un accompagnement quotidien assuré par nos services dédiés (coordination, contrôle qualité, facturation, ressources humaines), pour vous épauler dans votre mission. Si l'accompagnement à domicile vous passionne et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi nous.

Description de l'offre: REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE SECTEUR AIDE À DOMICILE H/F Au sein de notre structure, nous nous engageons à offrir des services d'assistance à la personne hautement qualitatifs, principalement auprès des personnes âgées, des individus en situation de handicap ou souffrant de maladies. Notre objectif est d'apporter chaque jour un accompagnement individualisé afin de garantir bien-être, autonomie et tranquillité à ceux qui en ont le plus besoin. Nous recherchons actuellement un(e) adjoint(e) au responsable de secteur pour compléter notre équipe située à Clichy (92). Missions principales : Intégré(e) à une équipe soudée, vous oeuvrerez au quotidien comme relais entre les bénéficiaires, les intervenants et nos divers services : - Accueillir et renseigner les bénéficiaires, leurs proches et les intervenants, en présentiel et par téléphone. - Contribuer à la mise en place des plannings d'interventions, en prenant en compte les besoins des bénéficiaires et les disponibilités des collaborateurs. - Veiller régulièrement à la satisfaction et au bon déroulement des prestations délivrées. - Appuyer le responsable de secteur dans les tâches administratives : organisation des emplois du temps, suivi des dossiers usagers, gestion des remplacements et absences. - Participer activement à la coordination et à l'animation des équipes intervenant au domicile des bénéficiaires. Profil attendu : Nous souhaitons intégrer une personne bienveillante, rigoureuse et capable de réagir rapidement face aux imprévus. Vous êtes animé(e) par l'envie d'oeuvrer pour les autres, savez manager avec proximité et souhaitez vous épanouir dans un secteur porteur de sens. Vos atouts : - Expérience préalable concluante à un poste équivalent - Bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels dédiés à la gestion de planning. - Capacité à aborder les situations d'urgence avec sang-froid et à garder un haut niveau de service. Les conditions proposées : Rejoindre notre structure, c'est évoluer dans un environnement professionnel épanouissant, solidaire et au service de la qualité de vie de publics fragilisés. Nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures hebdomadaires), du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00. - Un salaire brut attractif, débutant à 2100EUR mensuels, complété par des primes motivantes versées chaque mois et chaque trimestre. Vos avantages concrets : - Matériel professionnel fourni : téléphone et ordinateur portable. - Couverture santé avantageuse grâce à la mutuelle d'entreprise. - Possibilité de télétravailler un jour par semaine. - Bénéfice de chèques cadeaux. - Accompagnement quotidien par des équipes spécialisées en coordination, qualité, facturation et ressources humaines pour garantir le bon déroulement de vos missions. Si vous êtes désireux(se) de vous investir dans le domaine médico-social et de contribuer activement au bien-être de personnes dépendantes, nous serions heureux de faire votre connaissance et de vous accueillir parmi nous. Profil recherché : - Une première expérience réussie dans un poste similaire - Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. - Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable.

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Technicien projeteur en électricité (H/F) - CDI Lyon (69) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : Travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Études. Votre rôle consistera à participer aux études d'exécution pour un grand projet (HPC) dans les domaines CFO et CFA. Voici les missions associées à ce poste : - Réalisation des bilans de puissances. - Établissement des listes de câbles. - Production des araignées de câblage. - Élaboration des schémas d'implantation. - Études de cheminement et prédimensionnement des chemins de câbles. Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalente, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur des projet (APS, APD à minima) métiers électriques ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité en modélisation 3D est reconnue. La connaissance du secteur tertiaire, industrie (hors automobile), nucléaire est un plus. Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité Logiciels : AUTOCAD (requis), DIALUX, CANECO BT, Visuel maquette Naviswork Maitrise de l'anglais pour lecture des plans Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13 mois. - Horaires flexibles - Prime vacances versée en Juin. - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).