Description du poste : Participe à la création de nos plats cuisinés Ta mission : Dans un environnement dynamique, alliant savoir-faire culinaire et exigences industrielles , nous développons des produits alliant qualité gustative, équilibre nutritionnel et faisabilité industrielle . Dans un contexte de développement de notre activité et d'innovation produit, nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer le service R&D en tant qu' Alternant(e) Chef(fe) de projets junior . Accompagné(e) par la Responsable R&D, tu seras directement impliqué(e) dans la vie du labo R&D Piloter des projets de développement produit * Formuler… et surtout déguster des recettes (oui, ça fait vraiment partie du job Analyser les coûts et optimiser les produits * Travailler avec les équipes (qualité, marketing, industrialisation Participer à la validation industrielle Bref, des missions variées tous les jours et pas mal de dégustations… on préfère te prévenir ! Tu échanges avec tous les services et vois concrètement comment un produit prend vie. En résumé : tu vas apprendre à faire le lien entre cuisine, industrie et business. Exemple concret de projet : Tu pourrais être amené(e) à développer Un plat cuisiné inspiré des cuisines asiatiques comme un pad thaï * Une nouvelle pasta box à la carbo * Ou encore une recette veggie Tu es curieux(se) et aime explorer aussi bien les cuisines du monde que les recettes traditionnelles ? Alors cette alternance est faite pour toi Tu vas apprendre à développer un produit de A à Z * à comprendre une usine agroalimentaire * à gérer de vrais projets avec enjeux business Description du profil : Formation Bac +4 / Bac +5 * École d'ingénieur agroalimentaire ou Master spécialisé * Alternance sur 2 ans privilégiée Compétences Connaissances techniques en agroalimentaire indispensables * Sensibilité produit & goût prononcé pour la cuisine / formulation * Bonne compréhension des contraintes industrielles Qualités personnelles Rigueur et organisation * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle * Autonomie progressive * Esprit analytique et orienté solution * Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique * Bon relationnel * Curiosité et intérêt pour les tendances culinaires Organisation de l'alternance : Rythme souhaité 1 semaine / 1 semaine * ou 3 jours entreprise / 2 jours école Ce qui fera la différence Première expérience (stage/alternance) en R&D agroalimentaire ou développement produit * Intérêt pour les plats cuisinés, cuisines du monde, nutrition * Forte motivation à évoluer vers un poste de chef de projet R&D avec une vision complète technique (produit, industrielle, économique) Ce que nous te proposons 13e mois à partir d'1 an d'ancienneté * Prime d'intéressement et participation * Prime de transport * Mutuelle/Prévoyance * Plans d'épargne groupe * Avantages CSE (Tickets cinéma, chèque vacances...)

Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un site industriel de pointe ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie verrière , deux Électromécanicien·ne·s Usine (H/F) en CDI sur Reims, en 5x8. Au sein d'une usine à process continu fortement automatisée, vous intégrez la maintenance postée et intervenez sur l'ensemble des installations : fours, machines de production, utilités, lignes de conditionnement. Votre mission : garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements dans un environnement mêlant électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et instrumentation. Vous diagnostiquez les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisées), réalisez les dépannages et remises en service en autonomie, en assurant un redémarrage rapide et sécurisé. Vous participez à la maintenance préventive, aux réglages et à la fiabilisation des équipements afin de limiter les arrêts et d'optimiser la performance. Vous accompagnez les changements de fabrication, les redémarrages de lignes et veillez à la continuité de fonctionnement du process. Acteur·rice de l'amélioration continue, vous proposez des actions de progrès et contribuez aux projets d'évolution technique du site. Vous appliquez strictement les consignes de sécurité, respectez les standards qualité et remontez toute anomalie. Vous assurez un reporting clair (rapports d'intervention, passations de consignes) et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Poste en CDI , temps plein, en 5x8 (cycle continu), basé à Reims (51100). Rémunération attractive et évolutive selon profil, avec primes liées au travail posté (nuit, week‑end, etc.) dans un environnement technique structuré et formateur. Description du profil : Vous souhaitez évoluer au cœur d'une usine à process continu et appréciez la maintenance industrielle, les interventions de terrain et la résolution de pannes complexes en équipe postée. Vous êtes titulaire a minima d'un BAC technique, idéalement Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Une expérience en maintenance sur site de production exigeant (industrie lourde ou process continu) est un atout. Vous possédez de bonnes bases en électromécanique et une réelle polyvalence : lecture de plans électriques, maintenance préventive et corrective, diagnostic de pannes, interventions en autonomie sur équipements variés. Vous comprenez les automates programmables , l'hydraulique et la pneumatique industrielles, l'instrumentation de contrôle et les normes de sécurité électrique. Savoir‑être Rigueur, respect des procédures et de la sécurité. * Esprit d'analyse et sens des solutions. * Réactivité et gestion du stress en environnement 5x8. * Autonomie sur le terrain et sens des priorités. * Travail en équipe et communication claire pour des passations fiables. Si vous souhaitez rejoindre un environnement industriel technique, structuré et évolutif où vos compétences seront reconnues et développées, postulez à ce poste d'Électromécanicien·ne Usine (H/F) en CDI à Reims. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'un acteur alsacien reconnu du BTP, intégré à un groupe régional en forte croissance regroupant plus de 200 collaborateurs et plusieurs expertises complémentaires en construction, rénovation et aménagement, un Chef d'équipe couvreur H/F en CDI sur le secteur de Colmar . Cette entreprise développe depuis plus de 50 ans une approche globale des projets, en intervenant aussi bien pour des clients publics que privés, avec une forte culture du travail bien fait, de la qualité d'exécution et de la satisfaction client, portée par des équipes terrain expérimentées et un outil de production structuré. Au sein de l'activité couverture-zinguerie, vous intervenez sur des chantiers variés en neuf comme en rénovation, en pilotant des opérations techniques sur différents types de matériaux (tuile, zinc, étanchéité, etc.) et en garantissant la bonne réalisation des travaux de couverture et de zinguerie , dans le respect des règles de l'art et des exigences de qualité propres à l'entreprise. En tant que référent terrain, vous assurez l' organisation et la coordination des équipes de couvreurs h/f , en planifiant les interventions, en répartissant les tâches et en veillant à la bonne utilisation des moyens matériels, tout en garantissant la sécurité des chantiers et la conformité des réalisations . Vous êtes également impliqué dans la préparation des chantiers et dans le suivi de leur bon déroulement, en lien avec la hiérarchie et les autres corps d'état lorsque nécessaire. Vous participez activement à la production en réalisant des travaux techniques de couverture et de zinguerie, notamment sur des éléments tels que les toitures traditionnelles, les ouvrages métalliques ou les équipements associés, et vous êtes garant de la qualité finale des ouvrages livrés, en assurant un contrôle rigoureux à chaque étape. Ce poste implique une forte dimension terrain et une capacité à fédérer les équipes au quotidien, dans un environnement où la technicité métier, l'exigence de qualité et l'autonomie opérationnelle sont essentielles, avec des projets réalisés aussi bien pour des particuliers que pour des clients professionnels. Description du profil : Issu d'une formation en couverture (CAP ou BP couvreur), vous justifiez d'une expérience significative en tant que couvreur confirmé h/f avec une première responsabilité d'encadrement, et vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire avancer les chantiers dans le respect des délais. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans une entreprise structurée mais à taille humaine, offrant un environnement de travail stable, des perspectives d'évolution et une reconnaissance des compétences, au sein d'un groupe local attaché à la transmission des savoir-faire, à la cohésion d'équipe et à l'excellence opérationnelle . Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.

Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/Cheffe d'équipe pour un poste en CDI basé à Chalon-sur-Saône (71 Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client·e·s * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Organisation, rigueur, réactivité * Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons Contrat : CDI * Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Horaires : 35h * Rémunération : 2100€ - 2200€ brut/mois * Avantages sociaux : Véhicule de service + carte essence, Tenue et matériel fournis Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Description du poste Chargé développement Commercial Le ou la Chargé·e de Développement Commercial dans un contexte de renforcement de l'équipe commerciale , afin d'accompagner la croissance de l'activité, en particulier sur les secteurs en croissance (aéronautique, spatial et défense ) et de consolider la relation avec des clients industriels stratégiques Le poste s'inscrit au sein d'une équipe de 6 commerciaux sur le siège d'Argenteuil évoluant dans un environnement industriel exigeant, à forte composante technique L'équipe est pilotée directement par Emmanuelle Zerah, Directrice Générale , avec une proximité forte avec la direction et les équipes opérationnelles Basé à Argenteuil, le poste implique des interactions régulières avec les sites de Rouen et de Toulouse , ainsi que des déplacements ponctuels , en fonction des projets et des besoins clients Le ou la Chargé·e de Développement Commercial évolue dans une organisation collaborative , en lien étroit avec les équipes internes (assistants commerciaux, achats, production, logistique, qualité), et intervient sur des dossiers à forts enjeux techniques, dans une logique de vente de prestations sur mesure . Rôle & Responsabilités Missions principales***Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (environ à confirmer comptes, PME et grands comptes industriels), en particulier sur les secteurs en croissance (aéronautique, spatial et défense 1. Mener des actions de développement commercial et de conquête de nouveaux clients (nouveau business) * Répartition de l'activité 1. 70 % développement et animation de comptes existants 2. 30 % new business à revoir * Comprendre et qualifier des besoins techniques complexes , dans une logique de vente de prestations sur mesure (hors catalogue) * Construire des offres adaptées en lien avec les équipes internes * Répondre à des appels d'offres , notamment dans des environnements normés et réglementés * Gérer des interlocuteurs multiples chez les clients (achats, exploitation, , etc Intervenir sur des dossiers aux montants très variables à voir 1. commandes de quelques centaines d'euros 2. jusqu'à plusieurs centaines de milliers d'euros 3. majorité des affaires comprises entre 5 K€ et 100 K€ * Intégrer les contraintes liées à la douane, aux contrôles et aux exigences réglementaires * Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales Le cycle de vente peut être très court sur des sujets de stock ou de réactivité * long (1 à 2 ans) sur des projets complexes, notamment dans les secteurs aéronautique, défense ou spatial Description du profil : Profil recherché Hard skills***Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial B2B industriel * Expérience dans un environnement technique , idéalement lié aux métaux, à la mécanique, à l'industrie de transformation ou aux services industriels * Capacité à comprendre une gamme de produits et de prestations complexes (montée en compétence progressive attendue) * À l'aise avec la vente de solutions sur mesure * Une connaissance des secteurs aéronautique, défense ou spatial est un plus , mais non indispensable * Capacité à travailler avec des assistants commerciaux et à évoluer dans une organisation structurée * À l'aise avec les outils informatiques (excel) et CRM (outil interne : Sage X3 )

Description du poste : Le poste s'articule autour de deux volets complémentaires : l'étude de prix et la direction technique des chantiers. A ce titre, vous devez disposer de de solides compétences en Gros Œuvre et d'une vision élargie Tous Corps d'État (TCE) afin d'assurer les missions suivantes : 1. Partie Étude de Prix (GO / TCE Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en amont des opérations et participez activement à la construction technique et financière des offres Analyse des dossiers d'appels d'offres GO et/ou TCE * Étude des pièces marché (plans, CCTP, pièces écrites) * Vérification des plans structure fournis dans les DCE et proposition d'optimisations techniques * Élaboration des plans structure optimisés * Analyse des contraintes du site et des problématiques géotechniques * Définition des méthodes constructives (préfabrication, éléments préfabriqués, phasage) * Gestion des interfaces entre les différents lots * Étude de l'installation de chantier et élaboration du Plan d'Installation de Chantier (PIC) * Vérification des budgets établis par les techniciens études de prix * Rédaction de l'annexe technique à l'offre précisant les contours de la proposition * Élaboration du devis de vente pour soumission, sous le contrôle de la direction * Participation aux négociations financières avec le client 2. Direction Technique des Chantiers : En phase travaux, vous assurez un rôle d'appui technique transverse Interface avec les BET en charge des plans EXE * Relation avec les contrôleurs techniques et suivi des avis émis * Coordination avec les BET géotechniques dans le cadre des missions G3 * Relation avec les fournisseurs (prédalles, poutres précontraintes, etc Mise au point technique au démarrage des chantiers avec les conducteurs de travaux * Suivi de l'élaboration des Plans d'Assurance Chantier (PAC) * Vérification des plans d'exécution en lien avec les équipes travaux * Visites ponctuelles de chantiers pour appui technique Description du profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en bâtiment ou en génie civil, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum au sein d'un BET Béton Armé. Vous avez réalisé des études d'exécution pour des entreprises en complément de missions de maîtrise d'œuvre afin de développer une vision à la fois conception et chantier. Vous possédez de solides connaissances en géotechnique, notamment sur les missions G2 PRO et G3, et vous disposez d'une expérience significative en suivi de chantier dans le cadre de missions MOE ou EXE. Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD pour l'élaboration des plans Gros Œuvre et vous connaissez les réglementations en vigueur, notamment la RTAADOM et les normes NF applicables. Vous disposez également de connaissances en VRD et vous adoptez une approche globale Tous Corps d'État. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et d'un réel esprit d'optimisation technique et financière. Vous développez votre aisance relationnelle, savez travailler en interface avec de multiples interlocuteurs et évoluer dans un environnement exigeant et opérationnel. Poste en CDI, basé à Saint-Denis (île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'un acteur régional reconnu du bâtiment, adossé à un groupe alsacien structuré réunissant l'ensemble des savoir-faire en entreprise générale et TCE, gros œuvre, rénovation, réhabilitation et maintenance, intervenant auprès de clients publics et privés dans les secteurs de l'industrie et du tertiaire, un Chargé d'Affaires TCE H/F en CDI basé à Strasbourg dans le cadre du développement de son activité de petits travaux et de rénovation en milieu occupé. Rattaché à une structure bénéficiant des moyens d'un groupe solide, vous pilotez votre activité en véritable centre de profit en assurant à la fois le développement commercial , le chiffrage des opérations et le pilotage complet des travaux TCE , principalement sur des chantiers de rénovation chez les particuliers et dans le tertiaire, avec un enjeu fort de réactivité, de qualité de service et de maîtrise des délais. Vous intervenez en amont des projets en identifiant de nouvelles opportunités sur votre secteur, en développant et en entretenant un réseau local de clients et partenaires, et en apportant des réponses techniques pertinentes adaptées aux contraintes terrain, ce qui vous amène à réaliser des études de prix , à construire des offres compétitives et à sécuriser vos affaires dans une logique de rentabilité durable. Vous assurez ensuite la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers , en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants, en planifiant les interventions et en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et d'environnement, tout en garantissant une relation client fluide et professionnelle tout au long du projet, depuis le lancement jusqu'à la réception. Responsable de la performance de vos opérations, vous prenez en charge le suivi financier des affaires , incluant la gestion des budgets, le contrôle des coûts, la facturation et l'analyse de la rentabilité, avec une capacité à anticiper les aléas et à ajuster les moyens pour sécuriser les résultats. En parallèle, vous jouez un rôle clé dans le management et l'animation des équipes terrain , en organisant le travail, en accompagnant la montée en compétences et en instaurant un cadre de travail structuré, exigeant et collaboratif, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la qualité des interventions. Description du profil : Issu d'une formation technique dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'environ cinq ans en conduite de travaux ou en gestion d'affaires en TCE, idéalement acquise dans des environnements de rénovation ou de travaux de proximité, et vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service, votre capacité à piloter plusieurs opérations en parallèle et votre aisance dans la relation client. Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le souhaitant évoluer dans un environnement PME agile, soutenu par un groupe régional solide, et s'inscrire dans une dynamique de développement sur une activité stratégique de petits travaux, rénovation et interventions rapides en TCE .

Description du poste : Missions / Activités principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services adjointe, membre du comité exécutif (COMEX) élargi, le/la responsable de la division des affaires financières élabore le budget de l'établissement et assure le suivi de son exécution, en lien avec les responsables des centres de responsabilité budgétaire (CRB). A ce titre, il/elle est chargé(e) de Structurer la fonction financière et animer l'équipe de la division des affaires financières Assurer la mise en place et faire évoluer le système d'information financière et comptable Déployer le contrôle interne budgétaire et assurer la conformité des opérations à la validation de l'ordonnateur Maintenir un dialogue de gestion continu et assurer une mission de conseil et d'accompagnement des responsables de CRB Assurer la fiabilité des comptes et documents financiers de l'établissement et répondre aux besoins d'information financière de l'ensemble des parties prenantes Etablir une programmation budgétaire pluriannuelle sincère et garantir sa soutenabilité. Il est secondé dans ses missions par le responsable de la division des affaires financières adjoint, chargé du pôle Dépenses, en fonction sur le campus de Paris-Saclay. Missions / Activités annexe Dans le cadre de l'Institut polytechnique de Paris (IP Paris), participer aux groupes de travail en lien avec les affaires financières et à la construction budgétaire coordonnée Participer à la démarche Qualité de l'établissement, notamment via la rédaction et la mise à jour des procédures, le renseignement et le suivi des indicateurs. - Contribuer à la démarche RSE dans le cadre de ses missions et de ses activités au sein de l'Ecole. Spécificité du poste : le/la responsable de la division des affaires effectue des déplacements réguliers sur le site de Palaiseau ou de Brest pour assurer le bon fonctionnement du service dont les effectifs sont répartis sur les deux sites en fonction du lieu d'affectation. Description du profil : Connaissances organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) - environnement administratif, juridique et financier des EPSCP - connaissance des spécificités de l'activité, des indicateurs de contrôle de gestion associés - réglementation des opérations pluriannuelles et de la gestion de la trésorerie - fondamentaux de la maîtrise des risques et du contrôle interne Savoir-faire maitriser les systèmes d'information financière et des technologies numériques associées de type tableur - maitriser les outils d'analyse de type indicateur et tableau de bord - réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives - synthétiser les informations - maîtriser les risques - prioriser et respecter les délais - assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité - travailler en réseau - coordonner une équipe - manager Savoir être être rigoureux - être organisé et méthodique - être disponible et à l'écoute - avoir le sens des relations humaines - avoir le sens des responsabilités - faire preuve de réactivité

Description du poste : Missions Nous recherchons un(e) Architecte Sécurité SI pour nous rejoindre. Vous interviendrez sur des projets sensibles et devrez concevoir des architectures techniques hautement sécurisées, sur des systèmes traditionnels et industriels en fonction des besoins. A ce titre, vous serez chargé (e) de la : Définition des architectures techniques Définition des spécifications techniques (Segmentation IT/OT , PKI, règles d'authentification, règles de durcissement des composants Définition des solutions de Cybersécurité (Protection des Endpoint, BASTION / PAM Participation à la mise en place des solutions Rédaction des livrables projets (Schéma d'architecture, HLD / LLD / Dossier de tests et de recettes etc.) Participation à la rédaction d'analyses de risques Avantages & Perspectives -Démarrage : le plus rapidement possible -Localisation : IDF avec possibilité de faire du distanciel (2 à 3 jours maximum, non systématique) -Rémunération : Package 80K selon profil (intéressement mis en place en 2015) Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5, issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université, dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou, idéalement, de la sécurité des systèmes d'information. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes habilitable. Vous disposez de compétences significatives sur les systèmes d'exploitation (Windows / Linux), ainsi que dans des environnements de virtualisation (notamment VMware, Hyper-V), Active Directory, PCA/PRA, etc. Vous possédez une expertise des solutions de cybersécurité (firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, EDR ainsi qu'en architectures techniques et en infrastructures réseaux. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, NIS2, IEC62443 et des concepts associés (durcissement, chiffrement, PKI, gestion des identités Vous interviendrez en appui et apporterez votre expertise auprès des équipes projets. Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez l'habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Les + chez iDNA Possibilité de travailler en distanciel (rythme défini avec le client) * Politique d'intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5 Prime de cooptation de 1000€ à l'embauche d'un CDI * Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile * Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 % Processus de recrutement : Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec Francisca, chargée de recrutement Étape 2 : Entretien technique avec notre RSSI et expert technique Jean-François Étape 3 : Entretien final avec nos co-dirigeants Frédéric et Hélène Intégrer iDNA, c'est Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés. * Intégrer une équipe d'expert(e)s, et échanger autour de sujets divers. * Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !