Start People Les Ulis recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un INGENIEUR METHODES et INDUSTRIALISATION - MATERIAUX COMPOSITES (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur Méthodes et Industrialisation – Matériaux Composites (H/F) Rejoignez une entreprise innovante du secteur aéronautique et intégrez l'équipe Manufacturing Engineering au cœur des projets de développement industriel en matériaux composites. Votre rôle est clé : vous intervenez dès la phase de conception pour transformer les idées en solutions industrielles fiables, performantes et rentables. Votre missioVous pilotez le développement et l'industrialisation de nouvelles pièces et produits en matériaux composites, en garantissant la maîtrise des procédés, des coûts et des délais. A ce titre, vous : Participez à la conception des produits en lien avec les équipes Design, Stress et Qualification, en vous assurant de leur faisabilité industrielle. Analysez les spécifications techniques, identifiez les risques et rédigez les matrices de conformité. Définissez les procédés de fabrication (automatisés), en maîtrisant leur robustesse et leur compétitivité. Concevez et pilotez la réalisation des outillages et moyens industriels (choix technologiques, cahiers des charges, sous-traitants). Etes l'interlocuteur technique privilégié des clients et fournisseurs. Rédigez les livrables projets (jalons ME) dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. Validez les produits et procédés via le processus FAI. Coordonnez les activités d'industrialisation au sein des projets. Accompagnez la production en phase série et contribuez à l'amélioration continue (optimisation process, réduction des non-conformités, 5S). PROFIL : Votre profilDiplômé(e) d'un Bac+5 (ingénieur généraliste, mécanique ou aéronautique). Expérience d'au moins 5 ans en industrialisation ou développement industriel de pièces, idéalement en aéronautique. Solides compétences en : Matériaux composites et procédés associés, Conception d'outillages et moyens industriels, Gestion de projets (coûts, délais, sous-traitants), Analyse de plans et gestion de données techniques. A l'aise dans un environnement bureau d'études orienté moyens industriels (plus technique que Lean). Anglais technique indispensable (échanges professionnels réguliers). Pourquoi ce poste ? Des projets techniques stimulants dans un secteur de pointe. Un rôle central entre conception, production et clients. Une vraie autonomie et un fort impact sur les choix industriels. Une entreprise en développement, où votre expertise compte vraiment. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DU POSTE Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Sales en alternance pour renforcer l’équipe commerciale basée à notre siège parisien. Aux côtés de l’équipe Sales, vous participerez activement au développement commercial du groupe et contribuerez au suivi des opportunités, des partenaires et des projets. Pour cela, vos missions sont les suivantes : * Assister l’équipe Sales dans le suivi quotidien des demandes et des opportunités commerciales, * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions commerciaux, * Identifier les besoins des clients et contribuer à la préparation d’offres adaptées, * Analyser la clientèle, les tendances du marché et les opportunités de développement, * Contribuer à l’organisation des déplacements commerciaux, salons et événements professionnels, * Participer au suivi et au développement des relations avec les partenaires et prescripteurs, * Créer des supports commerciaux et de communication (présentations, fiches produits, flyers…) * Réaliser des benchmarks concurrentiels pour nos hôtels existants et futurs projets. A PROPOS DE VOUS Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et dynamique, au cœur du développement commercial d’un groupe hôtelier en pleine croissance. * Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et force de proposition, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, * Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe, * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (PowerPoint, Excel, etc.), * Vous disposez d’excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais ; une troisième langue est un plus, * Vous avez envie d’apprendre, de vous impliquer et de contribuer concrètement aux projets commerciaux. Vivez l’expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : * Opportunités de formations et développement de carrière. * Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. * Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants). * Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants. * Remboursement à 50% des transports en commun. * Carte titres restaurant Swile. * Séances de sport à prix réduit (partenariat avec Dynamo).

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence réglementaire ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs des secteurs nucléaire, énergie et industrie lourde pour sécuriser leurs projets en matière de qualité, sûreté et conformité. Nous recrutons un Ingénieur Qualité Projet Nucléaire F/H pour renforcer les équipes d'un industriel basé à Jonage (69). Mission Votre rôle est d'assurer le suivi qualité projet en toute autonomie sur des équipements à exigences nucléaires, depuis la fabrication jusqu'au montage et à la réception finale. À ce titre, vous serez en charge de : Assurer le suivi qualité des projets, de la levée des préalables jusqu'au montage en usine ; Suivre les fabrications chaudronnées et les activités sous-traitées ; Rédiger l'ensemble des documents qualité projet : PAQP, LOFC, listes d'AIP, procédures projet, etc. ; Réaliser les actions de surveillance en interne et chez les sous-traitants ; Organiser les convocations clients et préparer les inspections avec les parties prenantes ; Réaliser les inspections en présence des clients et rédiger les comptes rendus de surveillance ; Piloter le traitement des non-conformités et le suivi des plans d'actions associés ; Vérifier les approvisionnements, rapports de contrôles et enregistrements qualité ; Réaliser les contrôles techniques liés aux ACQ / AIP dans le respect des exigences de sûreté nucléaire ; Organiser et animer les recettes des équipements avec les inspecteurs qualité clients et les services internes. Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, mécanique ou équivalent ; Minimum 3 ans d'expérience en qualité projet dans un environnement nucléaire ou à fortes exigences réglementaires ; Capacité à travailler en autonomie sur l'ensemble du périmètre qualité projet ; Bonne connaissance des exigences de sûreté nucléaire, des ACQ et AIP ; Expérience en métallurgie ou chaudronnerie fortement appréciée ; Rigueur documentaire, sens du détail et excellent relationnel ; À l'aise dans les échanges avec les clients, sous-traitants et équipes internes. Rencontrons-nous Vous souhaitez intervenir sur des projets nucléaires exigeants et jouer un rôle clé dans la conformité et la qualité des équipements ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expertise et vos perspectives.

Leader mondial de la chimie de spécialités et concepteur de matériaux et de solutions innovants, Arkema design des matériaux et crée de nouveaux usages qui accélèrent la performance de ses clients : matériaux légers et design, matériaux biosourcés, nouvelles énergies, gestion de l'eau, solutions pour l'électronique, la performance et l'isolation de l'habitat. Avec un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros et 21 100 collaborateurs répartis dans 55 pays, le groupe poursuit des objectifs de recrutement ambitieux dans le monde entier. Arkema offre des opportunités d'emploi diversifiées dans 200 fonctions et métiers répartis dans quatre grands domaines : l'industrie, la R&D, le commerce et les fonctions support. Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble.What are you made of ? Rattaché à la Direction de la Comptabilité et de la Consolidation Groupe (DCCG) et sous la responsabilité du manager consolidation-reporting groupe, vous intervenez en tant que support de l'équipe consolidation/reporting pour les opérations de clôtures mensuelles et trimestrielles et pour la fiabilisation du système de consolidation / reporting du groupe. Vous intègrerez une équipe de 12 personnes en charge du reporting et de la consolidation d'un Groupe coté. Au sein de cette Direction, et dans un environnement en constante évolution, l'Alternant(e) aura pour missions principales : OPERATIONS : - Réaliser des tâches ponctuelles de clôture pour apprendre les techniques de consolidation : - Support des filiales pour les remontées mensuelles et trimestrielles - Contrôle des informations filiales des P&L/Bilan/CAPEX/BFR/ABFR - Participer aux opérations de clôtures centrales : OD Top, corrections nécessaires - Participer à l'élaboration des états financiers et des reportings internes AMELIORATION CONTINUE / EVOLUTION DE PERIMETRE : - Participer à l'analyse et la préparation des mouvements de périmètre et ou projets d'acquisition/cession dans les comptes consolidés - Participer à l'analyse de l'impact des changements ou de mise en place de nouvelles normes IFRS - Contribuer à la rédaction de procédures et schémas comptables suite au go-live du nouvel outil de consolidation / reporting de Q4 2024 - Réviser le manuel de reporting financier et autres documents de référence groupe - Contribuer à l'amélioration continue du reporting Groupe au travers de formations auprès des filiales - Réaliser certaines analyses transverses sur différents sujets comptables et financiers en fonction des demandes du management Cette liste est non limitative et pourra évoluer en fonction des opportunités et du périmètre géré dans un environnement en constante évolution. Lors de cet apprentissage, vous serez sous la responsabilité d'un tuteur pour vous accompagner sur les différents sujets. Type de formation / niveau d'études : - Vous préparez une formation en alternance dans le domaine de la Finance et vous êtes disponible dès septembre 2026 (ou plus tôt) - Formation de niveau Master comptabilité - Ecole de commerce ou Université Compétences techniques (langues, informatique, etc.) : - Vous avez un niveau courant en anglais : vous êtes capable d'échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maîtrise du pack office, macros, base de données, etc.) et avez une appétence forte pour les systèmes - Une première expérience au sein d'un service Finance et une connaissance des systèmes d'information constituent un plus Qualités personnelles : - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez être force de proposition - Goût prononcé pour le travail en mode projet - Intervenant dans un environnement international et avec de multiples interlocuteurs, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles - Vous savez vous organiser, prioriser, vous adapter et respecter les délais Contrat et rythme Alternance souhaité : - Contrat : Alternance - rentrée 2026 - Durée du contrat : 12/24 mois - Rythme souhaité : ouvert à différentes configurations

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet logistique (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Périmètres des activités Dans le cadre de votre poste, vous pourrez être amené(e) à : Analyser les flux et les processus logistiques. Effectuer le cadrage et le lancement du projet. Structurer et animer l'équipe projet. Définir et proposer la solution logistique à mettre en place. Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings.). Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d'actions.). Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI...). Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques/SI...). Analyser et solutionner les problèmes rencontrés. Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI). Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels) En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en œuvre des actions. Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain. De formation ingénieur Supply Chain, Systèmes Industriels, Production ou Généraliste ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans d'expérience minimum dans l'ingénierie logistique / transport. Vous maîtrisez I'ensemble des phases de vie d'un projet et souhaitez collaborer avec une équipe dynamique sur des projets d'envergures. Vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez vous montrer curieux et à l'écoute pour être force de proposition dans l'émergence de solutions alternatives. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel, d'une capacité à animer et à travailler en équipes multidisciplinaires. Autonome, on vous reconnaît enfin un esprit d'initiative dans l'organisation de votre activité. Le goût du challenge et l'envie de réaliser des livrables de qualité dans les délais sont aussi demandés pour ce poste. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes : Méthodologie et outils logistique (LEAN, Kaizen, VSM, gestion des flux, optimisation stockage...) Gestion de projet Outils de bureautique Outil de CAO et / ou ERP serait un plus Avantages principaux : Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie. Prime de participation et d'intéressement Couverture frais de santé avantageuse AG2R. 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un entretien manager et chargé de recrutement Un entretien Responsable métier et RRH Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europ...

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Rattaché.e au responsable de site et sur le site de notre client (industriel aéronautique et défense), votre mission consistera à piloter et assurer une activité logistique d'un point de vue opérationnel, économique et managérial. Vous serez en charge de diriger et coordonner les activités logistiques du site dans un souci de qualité, de performance et d'amélioration constante. Les défis que nous allons relever ensemble Encadrer et animer une équipe Piloter et fédérer les équipes tout en menant les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels) Assurer une communication efficace (clients, fournisseurs, collaborateurs internes...) Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement Suivre le budget de son périmètre et adapter les moyens (humains, techniques, informatiques...) en fonction de l'activité Mettre en place et suivre les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et assurer un reporting à sa direction Être l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualité/coûts/délais Préparer et piloter les COPIL client (indicateurs, projets d'amélioration,.) Contribuer à l'amélioration des modes opératoires et procédures, participer à la réalisation de projets, accompagner la conduite de changement Parlons de vous De formation supérieure spécialisé dans la Logistique/ supply chain, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipes logistiques, acquise dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les ERP (SAP, WMS...). Bon communicant.e, réactif.ve, la satisfaction client est votre priorité. Manager plutôt participatif, vous êtes en capacité de fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise sur le traitement de la donnée logistique et financière (KPI opérationnels et gestion du P& L). Avantages principaux : Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches sous conditions Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

À propos de nous À propos de RH Lab.RH Lab., cabinet luxembourgeois spécialisé en solutions RH globales, accompagne depuis plusieurs années les entreprises de la Grande Région dans la gestion de leur capital humain. Nous avançons avec trois valeurs fortes : pragmatisme, qualité et proximité.Avec une connaissance approfondie des métiers et des environnements clients, nous agissons comme un véritable one-stop-shop RH. Notre style : une ambiance dynamique, une vision long terme, un niveau d’exigence élevé et une conviction simple : the sky is the limit.Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste stratégique : Consultant(e) RH (H/F/X). Mission Dans votre futur projet professionnel vous aspirez à plus d’impact, plus de variété, plus de sens ?Ici, l’opportunité prend une forme singulier/ière : devenir la personne-ressource qui redonne souffle, méthode et vision aux entreprises que nous accompagnons.Vos 5 missions principales : • Piloter la fonction RH dans toutes ses dimensions et prendre en charge des projets structurants pour nos clients. • Recruter, gérer les carrier/ières, développer les compétences et déployer des pratiques RH adaptées aux enjeux de chaque structure. • Intervenir en remplacement ou en renfort au sein de TPE, PME ou grands groupes, en vous adaptant aux réalités et priorités du terrain. • Réaliser des audits RH, analyser les risques, proposer des plans d’action concrets et accompagner leur mise en œuvre. • Concevoir et animer des formations destinées aux équipes RH et aux managers opérationnels.Les défis sont réels : multiplicité des environnements, rythme soutenu, sujets sensibles. Mais vous n’êtes jamais seul·e. Vous vous appuyez sur une équipe experte, disponible, qui partage ses connaissances et vous aide à sécuriser chaque décision.En retour, vous obtenez ce que peu de postes offrent : une montée en compétences rapide, une reconnaissance forte de votre travail et la satisfaction visible d’avoir transformé la trajectoire d’une organisation. Votre réussite trace ensuite la continuité de votre parcours : plus d’autonomie, plus de missions à valeur stratégique et davantage de place pour votre propre vision RH. Profil Nous recherchons une personne passionnée par les dynamiques humaines, rigoureur/euse dans son approche et orientée solutions, avec l’envie réelle d’aider les organisations à gagner en cohérence, en structure et en performance. Si vous combinez sens du relationnel, ouverture d’esprit et capacité à évoluer avec bienveillance dans un environnement collaboratif — où chaque idée compte et où l’intelligence collective fait émerger des solutions concrètes — alors cette opportunité vous correspond pleinement.Idéalement, vous avez :Une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou tout domaine lié au pilotage RH.Une expérience significative (5 à ans) dans un rôle RH à responsabilités, avec une pratique confirmée du terrain et une bonne compréhension des enjeux humains et organisationnels.Une maîtrise solide des fondamentaux RH : droit du travail, gestion administrative, recrutement, développement des compétences, relations sociales.Une aisance avec les outils RH et logiciels métiers ; avoir participé à une optimisation de processus ou à la mise en place d’outils constitue un atout.Une facilité à analyser, structurer, prioriser et accompagner la résolution de problématiques variées.Un goût pour le travail en équipe, un sens affirmé du service et une posture relationnelle positive et constructive. L&#;environnement RH Lab. :Un rôle clé au sein d’une structure à taille humaine en pleine évolution.Des missions variées au croisement de la stratégie, de l’opérationnel et de l’accompagnement humain.Une grande autonomie et de réelles possibilités d’amélioration continue.Un environnement collaboratif, dynamique et apprenant.Une culture qui valorise la qualité, la rigueur, l’écoute et la capacité à innover. Conditions et avantages :Esprit start-up et entrepreneurialCulture du résultat marquéeMobilité sur le LuxembourgPossibilité de télétravail jusqu’à la limite des seuils autorisés par votre lieu de résidence Plan de formation et d’intégrationCadre de travail agréable, sain et responsabilisant de fonction, Carte essence, Ticket Restaurant, Bonus de fin d&#;année sur les résultats Le parcours de recrutementAnalyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec notre équipe RHEntretien en présentiel avec la direction RH ou opérationnelleDernier/ière étape d’échange stratégique avec la direction générale Prêt·e à relever le défi ?Rejoindre RH Lab., c’est contribuer au développement RH d’organisations engagées et en pleine transformation. C’est intégrer une équipe soudée, motivée et tournée vers l’évolution continue. Ref : e0cobfdb

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Votre agence Start people St Brieuc, recrute pour l'un de ses client, entreprise bretonne basée à Plaintel spécialisée dans la conception, la fabrication, et la mise sur le marché de solutions nutritionnelles et d'environnement, Un Responsable Administratif et Financier (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée. Rattaché au directeur, vous pilotez l'ensemble des fonctions Finance, Administration et RH dans un contexte industriel et export. MISSIONS Trésorerie et pilotage du cash • Suivi quotidien de la trésorerie (multi-banques, export) • Prévisions de trésorerie et arbitrage des paiements • Sécurisation des encaissements clients export (acomptes, assurance-crédit, remises documentaires, relance et suivi des en-cours) • Alerte et échanges avec la direction financière en cas de dérive Comptabilité et clôtures • Supervision de la comptabilité générale / clients et fournisseurs • Contrôle quotidien des flux sensibles (achats matières premières, frais industriels) • Organisation des clôtures mensuelles (stocks, provision, reporting groupe) • Interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Pilotage économique et reporting • Elaboration du budget annuel et des forecasts • Reporting mensuel CODIR (CA, marges industrielles, suivi des frais) • Analyse des écarts Prix/volumes – rendements – charges Fiscalité, douanes et international • TVA intracommunautaire et export • Déclarations des DEB / DES • Suivi des droits de douanes et taxes spécifiques • Coordination avec conseils externes sur la fiscalité internationale et prix de transfert • Préparation et gestion des contrôles fiscaux douaniers Gestion administrative, juridique et risques • Suivi des contrats (clients internationaux, fournisseurs) • Gestion des assurances • Pilotage financier des sujets de non-qualité (litiges, avoirs clients, rappels produits) RH, administration du personnel et social • Administration du personnel • Collecte et transmission des variable de paie et supervision de la DSN • Suivi de la masse salariale et effectifs • Préparation des éléments du CSE et réunions obligatoires Gouvernance et transversalité • Interface quotidienne avec le service Production, Qualité, Commerce export et filiale • Participation active au CODIR et contribution aux projets structurants (investissements, croissance et structuration RH). PROFIL : Compétences techniques Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 ou équivalent) Expérience de 5 ans minimum en tant que RAF, idéalement en PME industrielle Bonne maîtrise des opérations export (incoterms, crédits documentaires, douane) Maîtrise des outils comptables et ERP Anglais professionnel indispensable Qualités professionnelles Prise d'initiative Polyvalence, Organisation et rigueur Réactivité et anticipation Sens de l'écoute et de la communication Si vous êtes intéressé(e)s merci de transmettre vos CV sur le mail : "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Donnez du sens à votre précision Notre client est un acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute technologie dédiés à la neurochirurgie et au monitoring neurologique. Valves, cathéters, systèmes de drainage... Ces dispositifs, reconnus pour leur fiabilité et leur exigence de sécurité, sont utilisés chaque jour dans le monde entier pour améliorer et sauver des vies. Implantée à Besançon, sur le technopôle Temis, l'entreprise conjugue innovation technologique, croissance durable et engagement humain. Chaque composant y est assemblé avec une précision extrême et soumis aux contrôles les plus rigoureux pour répondre aux normes internationales les plus strictes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement moderne, stimulant et exigeant, où votre travail a un impact réel sur la santé des patients. Ce qui rend cette opportunité unique : • Rejoignez une activité à la croisée de la science médicale, de la haute technologie et du travail de précision, au service de dispositifs médicaux de pointe. • Votre expertise contribuera à des solutions concrètes qui améliorent et sauvent des vies dans le monde entier. • Placé(e) au cœur d'un environnement ultra-contrôlé, vous participez directement à la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision. Chaque geste compte et impacte la qualité des produits destinés aux patients. Vos missions au quotidien : • Préparer votre poste de travail en respectant des protocoles d'hygiène et de sécurité stricts. • Réaliser des opérations d'assemblage manuel et des réglages minutieux avec rigueur et précision. • Contrôler les pièces sous binoculaire pour garantir leur conformité. • Effectuer les calibrages et tests finaux avant validation des produits. Profil recherché : • Vous cherchez un métier concret, utile et porteur de sens. • Vous aimez le travail soigné, la concentration et la précision. • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) : une formation complète est prévue pour vous accompagner et développer vos compétences. Informations pratiques : • Horaires en 2x8, permettant une organisation flexible tout en restant au cœur de l'action. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la création de dispositifs médicaux qui font la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre patience et votre rigueur ? Vous aimez les environnements où chaque geste compte, où précision et exactitude font toute la différence ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail aligné avec vos valeurs et votre exigence professionnelle. Notre client, acteur reconnu dans son domaine, est guidé par des valeurs fortes qui imprègnent chaque action : • Innover pour créer des solutions utiles et durables • Viser l'excellence à chaque étape, sans compromis sur la qualité • Faire de la précision et du travail bien fait une priorité absolue • Agir avec intégrité, dans le respect des personnes et des normes les plus exigeantes Rejoindre cet environnement, c'est participer à un projet porteur de sens, où votre implication et votre savoir-faire sont réellement valorisés, et où votre travail a un impact concret et utile. Vos atouts pour vous épanouir dans ce poste : • Vous avez un sens aigu du détail et la satisfaction du travail bien fait • Vous faites preuve de patience, concentration et régularité dans les tâches minutieuses • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un environnement qui valorise l'engagement et la volonté de bien faire Rejoignez une équipe où votre précision, votre sérieux et votre passion pour le travail bien fait feront toute la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Vous êtes expérimenté dans le domaine industriel et vous savez manager ? Vous souhaitez participer avec votre équipe, à la production de produits haut de gamme ? Rejoignez-nous en tant que Chef d’équipe F/H au sein de notre atelier impression, pour mettre en valeur votre expérience et évoluer au sein d’un environnement stimulant et reconnu. Sous la responsabilité du directeur de production, et en lien avec votre collègue chef d’équipe, vous assurez le management d’une équipe de 10 à 12 collaborateurs, en veillant au respect du planning de production, de la qualité, des process, de la sécurité et de l’environnement. Votre poste en actions : Organisation du travail et des équipes - Vous organisez le travail, les équipes ainsi que les moyens de production afin d’assurer la bonne réalisation des activités. - Vous transmettez à votre équipe toutes les consignes nécessaires au bon déroulement de la production. Suivi de la production et qualité - Vous suivez en temps réel la production à travers différents indicateurs de productivité. - Vous garantissez la qualité des produits fabriqués ainsi que le respect des délais annoncés. Amélioration continue - Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue en proposant et mettant en œuvre des actions d’optimisation. Gestion des compétences - Vous participez à la gestion et au développement des compétences des membres de votre équipe, notamment à travers la conduite des entretiens annuels d’évaluation. - Vous vous assurez de la bonne intégration et de la formation des collaborateurs, dans le respect des règles et procédures en vigueur. Communication interne - Vous garantissez une bonne circulation de l’information au sein de votre équipe et avec les différents services de l’entreprise (chefs d’équipe, maintenance, planning, méthodes, atelier…). Votre parcours d’intégration : À votre arrivée, vous bénéficiez d’une période de doublon avec le chef d’équipe afin de découvrir les missions quotidiennes, les outils et les méthodes de travail. En parallèle, vous êtes invité à rencontrer et à visiter l’ensemble des services de l’entreprise pour comprendre leur fonctionnement et leurs interactions. Cette phase d’intégration a pour objectif de vous permettre une prise de poste progressive et sécurisée, tout en développant votre vision globale de notre entreprise. Les spécificités du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi (Ponctuellement le samedi matin de septembre à décembre une semaine sur 2) - Vous travaillez en 2X8 (5h-13h/ 13h-21h) - Vous bénéficiez de la récupération de vos heures supplémentaires sous forme de RTT. - Vous bénéficiez d’une prime de panier d’une valeur de 7,40€ par jour travaillé, ainsi que d’une prime d’intéressement - Vous avez des chèques cadeaux en fin d’année, et des chèques vacances - Vous avez accès à notre CSE - Votre mutuelle est prise en charge à 80% par l’entrepriseIdéalement issu d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience de minimum deux ans en milieu industriel (hors agroalimentaire). Vous maîtrisez les process de fabrication propres à l’industrie et vous avez une première expérience réussie en management d’équipe de production industrielle. Une première expérience dans le domaine de l’impression serait un plus. Vos savoir-faire qui vous permettront de mener à bien vos missions : - Votre expérience reconnue dans le domaine industriel. - Votre maîtrise avérée du management d’équipe et de la gestion de la dimension humaine. - Votre aisance avec l’outil informatique et la gestion des tâches administratives. - Votre capacité à communiquer efficacement et à transmettre les consignes. - Votre sens de l’organisation et de la rigueur pour garantir la qualité et le respect des délais Vos savoir-être pour réussir dans ce poste : - Votre réactivité dans la gestion des situations et des imprévus. - Votre sens des responsabilités et votre implication au quotidien. - Votre exemplarité dans l’application des règles et le respect des valeurs de l’entreprise. - Votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Avantages - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 80 % - Avantages CSE - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Prime de panier