Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR EN ELECTRICITE BATIMENT (H/F) Ingénieur Electricité bâtiment H/F Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client basé sur le secteur de Reims (51) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous concevez, dimensionnez et réalisez les installations électriques pour des projets bâtiments variés : - Logements - Bureaux - Commerces - Etablissements publics Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des solutions électriques mises en œuvre. Réalisez les études techniques, élaborez les plans, schémas, notes de calculs et cahiers des charges. Vous sélectionnez les équipements adaptés à chaque projet. Vous veillez à : - La conformité des installations avec les normes françaises et européennes - Le respect de toutes les règlementations en vigueur, concernant la sécurité et l'efficacité énergétique. - Vous suivez et coordonnez les travaux électriques sur le chantier. - Supervisez la mise en œuvre et contrôlez la qualité des installations - Gérez les délais et les coûts - Participez à la gestion de projets en coordonnant votre action avec les autres corps d'états. - Assurez le reporting, la gestion des interfaces, suivi des modifications. - Vous conseillez les clients sur des solutions techniques innovantes, domotique, intégration des énergies renouvelables, optimisation énergétique. Lieu Reims 51 Marne Contrat : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet Statut : Cadre avec RTT Rémunération : 45 à 55 K€ Profil recherché : Vous travaillez dans le secteur du bâtiment, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (Ingénierie ou soustraitant) Vous êtes titulaire d'un bac+5, dans le domaine du bâtiment Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable prévention et performance Q3SE-RP (H/F) Missions principalesPrévention et Performance (Q3SE-RP)Accompagner le Comité de Direction dans ses décisions liées à la prévention et à la performance. Garantir la cohérence, la pertinence et l'efficacité du Système de Management Intégré (SMI). Suivre et analyser les indicateurs de performance Q3SE-RP et rendre compte à la Direction. Réaliser la veille réglementaire et assurer la conformité aux exigences légales. Maintenir les certifications, autorisations et acceptations clients. Participer à la préparation et à l'animation des revues de direction. Management et AnimationAnimer et manager le service Prévention et Performance Q3SE-RP. Planifier, préparer et animer les audits internes et externes. Concevoir et déployer des plans d'actions d'amélioration continue. Mettre en œuvre et suivre les actions de communication interne Q3SE-RP. Réaliser l'accueil prévention des nouveaux collaborateurs du siège. Reporting et CoordinationCompléter, vérifier et transmettre le reporting groupe. Participer aux réunions Prévention et Performance du groupe. Partager les retours d'expérience avec le Comité de Direction et les homologues des autres entités. Assurer l'interface avec les organismes externes : Organismes de certification Services de santé au travail Inspection du travail (DREETS, DREAL...) Relations de travail En interne : Comité de Direction Ensemble du personnel de l'entité Services supports du siège En externe : Organismes de certification Organismes de prévention Autorités réglementaires (DREETS, DREAL...) PROFIL : Profil recherchéCompétences et connaissancesMaîtrise des référentiels normatifs applicables (Q3SE-RP) Solide culture prévention, sécurité et performance Expérience en management d'équipe Excellentes capacités de communication orale et écrite Sens de l'organisation et de la priorisation Qualités personnellesRigueur Autonomie Polyvalence Esprit d'analyse et de synthèse Formations : -CSQ -RP1 RN (Réacteur Nucléaire) -SCN1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR EN ELECTRICITE BATIMENT (H/F) Ingénieur Electricité bâtiment H/F Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client basé sur le secteur de Reims (51) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous concevez, dimensionnez et réalisez les installations électriques pour des projets bâtiments variés :- Logements- Bureaux- Commerces- Etablissements publics Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des solutions électriques mises en œuvre.Réalisez les études techniques, élaborez les plans, schémas, notes de calculs et cahiers des charges.Vous sélectionnez les équipements adaptés à chaque projet. Vous veillez à :- La conformité des installations avec les normes françaises et européennes- Le respect de toutes les règlementations en vigueur, concernant la sécurité et l'efficacité énergétique.- Vous suivez et coordonnez les travaux électriques sur le chantier.- Supervisez la mise en œuvre et contrôlez la qualité des installations- Gérez les délais et les coûts- Participez à la gestion de projets en coordonnant votre action avec les autres corps d'états.- Assurez le reporting, la gestion des interfaces, suivi des modifications.- Vous conseillez les clients sur des solutions techniques innovantes, domotique, intégration des énergies renouvelables, optimisation énergétique. Lieu Reims 51 MarneContrat : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps completStatut : Cadre avec RTTRémunération : 45 à 55 K€ Profil recherché :Vous travaillez dans le secteur du bâtiment, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (Ingénierie ou soustraitant)Vous êtes titulaire d'un bac+5, dans le domaine du bâtimentVous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR EN ELECTRICITE BATIMENT (H/F) Ingénieur Electricité bâtiment H/F Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client basé sur le secteur de Reims (51) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous concevez, dimensionnez et réalisez les installations électriques pour des projets bâtiments variés : - Logements - Bureaux - Commerces - Etablissements publics Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des solutions électriques mises en œuvre. Réalisez les études techniques, élaborez les plans, schémas, notes de calculs et cahiers des charges. Vous sélectionnez les équipements adaptés à chaque projet. Vous veillez à : - La conformité des installations avec les normes françaises et européennes - Le respect de toutes les règlementations en vigueur, concernant la sécurité et l'efficacité énergétique. - Vous suivez et coordonnez les travaux électriques sur le chantier. - Supervisez la mise en œuvre et contrôlez la qualité des installations - Gérez les délais et les coûts - Participez à la gestion de projets en coordonnant votre action avec les autres corps d'états. - Assurez le reporting, la gestion des interfaces, suivi des modifications. - Vous conseillez les clients sur des solutions techniques innovantes, domotique, intégration des énergies renouvelables, optimisation énergétique. Lieu Reims 51 Marne Contrat : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet Statut : Cadre avec RTT Rémunération : 45 à 55 K€ Profil recherché : Vous travaillez dans le secteur du bâtiment, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (Ingénierie ou soustraitant) Vous êtes titulaire d'un bac+5, dans le domaine du bâtiment Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN REGLEUR (H/F) DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Selon planning établi : Effectuer les réglages machines et les changements série Contrôler et valider les réglages initiaux Effectuer le suivi des outillages Diagnostiquer les dysfonctionnements machines et en identifier la cause et intervenir Assurer la maintenance préventive des équipements de production. Assurer la maintenance élémentaire des équipements de production. Rendre compte de ses interventions dans l'outil de GMAO Contribuer à l'amélioration continue (analyser les performances, proposer des axes d'amélioration, déploiement des actions) De façon général, définir les besoins en pièces de rechange (stock minimum, nouvel équipement etc) et organiser l'approvisionnement dans le respect du budget RESPONSABLITE EXERCEE ET LATITUDE D'ACTION Limiter les temps d'arrêts machines Participer à la mise au point et à l'amélioration continue du parc machine Garantir la disponibilité des pièces de rechanges Respecter les consignes et procédures sécurité, qualité, environnement et notamment celles relatives aux équipements de travail situés dans une zone d'intervention Etre garant du respect du planning des vérifications périodiques obligatoires Rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants afin de garantir leurs performances. Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans la société. Rendre compte à la hiérarchie en cas de problème pour connaître la marche à suivre. Etre garant de sa sécurité et de celle des autres Agir avec honnêteté, ouverture d'esprit et respect des autres Agir avec soin et cohérence Assumer la responsabilité de ses actes CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Bac+2 Maintenance ou expérience équivalente Maitriser le fonctionnement de la GMAO Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique...) Avoir des connaissances en mécanique et/ou pneumatique et/ou électricité et/ou hydraulique et/ou automatisme Habilitation électrique Savoir rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs Savoir travailler en équipe et communiquer en inter service Savoir Etre en adéquation avec les valeurs de l'Entreprise PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Porter la vision et la cohérence des architectures techniques et logicielles du Train Agile Outils et des produits de l'équipe. Garantir qualité, maintenabilité et performance des solutions, en accompagnant les équipes sur les bonnes pratiques d'architecture, de Cloud et d'industrialisation. Piloter, promouvoir et aligner les pratiques DevOps et Cloud, en fédérant et en faisant monter en compétence les équipes de développement. • Architecture technique et logicielle Co-construire les architectures avec les parties prenantes (Tech Leads, Quality Analysts, RTE, Product Manager). Définir et documenter les exigences non fonctionnelles et les enablers techniques/architecturaux. Organiser et piloter la documentation technique transverse. Contribuer aux choix transversaux (urbanisme, refontes, standards) via la Coordination Architecte. Former et accompagner les Tech Leads et équipes sur les standards d'architecture et bonnes pratiques de conception. • DevOps Superviser et améliorer les chaînes CI/CD et les environnements (développement, intégration, production). Contribuer à l'automatisation des déploiements et à l'industrialisation des livraisons. Définir et suivre les métriques de disponibilité, performance et qualité technique. Accompagner et former les équipes sur les outils DevOps (ateliers, communautés de pratique). • Qualité, performance et sécurité Garantir la prise en compte de la performance, sécurité et robustesse dans les conceptions et développements. Participer aux revues de code et audits d'architecture. Anticiper et prévenir les risques techniques (scalabilité, dette, obsolescence). Sensibiliser et coacher les équipes sur le Software Craftsmanship et le Built-in Quality. • Architecture & Gouvernance Cloud Définir les bonnes pratiques d'architecture Cloud (Azure) : sécurité, performance, résilience, coûts. Concevoir les architectures intégrant les services managés Azure (compute, réseau, stockage, monitoring, identité). Évaluer et accompagner les choix d'architecture Cloud avec les équipes produits. Assurer une veille technologique Cloud et partager les innovations pertinentes. Former et accompagner les équipes sur les services Cloud et animer la montée en compétence (ateliers, coaching, communautés). PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs requis Connaissance approfondie des architectures logicielles et techniques (applicatives, systèmes, cloud, sécurité, performance). Maîtrise des outils et méthodes de conception (UML, modélisation, conception objet). Vous avez une solide connaissance de.NET Core (C#, Entity Framework, injection de dépendances) et de l'écosystème Microsoft. Compétences solides en technologies et services Cloud (Azure). Connaissance des pratiques DevOps et Agile/Lean/SAFe. Maîtrise des principes Cloud-native (microservices, conteneurs, serverless, observabilité). Connaissance des modèles de gouvernance Cloud (FinOps, SecOps). Savoir-faire Évaluer et concevoir des architectures complexes et évolutives. Définir et mettre en oeuvre des pipelines CI/CD intégrés aux services Azure. Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes (troubleshooting avancé). Conduire des chantiers transverses multi-équipes. Animer des sessions de montée en compétence Cloud / DevOps (coaching, ateliers, formations internes). Adapter la communication technique selon les interlocuteurs et les contextes. Optimiser l'usage des ressources Cloud (coûts, résilience, scalabilité). Savoir-être Écoute, pédagogie, diplomatie. Pragmatisme, pensée critique, prise de recul. Leadership technique et force de conviction. Autonomie, rigueur, organisation. Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Indicateurs de réussite Réduction mesurable de la dette technique. Amélioration des indicateurs de disponibilité, performance et qualité des livraisons. Adoption large et progressive des bonnes pratiques DevOps, Cloud et architecture par les équipes. Montée en compétence mesurable des développeurs et Tech Leads. Satisfaction des parties prenantes sur la cohérence et la qualité technique des produits. Pilotage Page Evolutions La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Conditions proposées Poste en CDI basé à Beauvais ou Home Office à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ISA-RECRUT1

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise d'exception au cœur de l'horlogerie et de la joaillerie ! Situé à 10 minutes de Besançon, notre client se distingue par son savoir-faire unique dans la fabrication de composants haut de gamme horlogère ; tels que les couronnes et poussoirs de montres, ainsi que dans le développement de produits pour des industries de pointe. Intégrer cette entreprise, c'est plonger dans un univers où l'excellence, la précision et l'innovation sont au quotidien. Vos missions En tant que renfort au sein de l'équipe de régleurs de l'atelier revidage, vous serez formé(e) aux produits et aux exigences clients. Vos missions principales seront : • Vous assurer de la qualité des produits en appliquant les gammes de contrôle avec rigueur. • Utiliser des outils de contrôle avancés tels que jumelles, jauges, micromètres, comparateurs verticaux et horizontaux, projecteurs de profil ou appareils à mal rond pour garantir des mesures précises. • Contribuer à maintenir les standards d'excellence de l'atelier et participer activement à l'amélioration continue. Vos compétences et qualités • Vous maîtrisez la lecture d'Ordres de Fabrication et de plans, comprenez les gammes de contrôle et êtes à l'aise avec le logiciel de GPAO. • Vous êtes passionné(e) par la précision et l'exigence du luxe, et vous aimez travailler dans un environnement où chaque détail compte. • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et curieux(se), prêt(e) à apprendre et à vous perfectionner aux côtés d'experts. Pourquoi rejoindre notre client ? • Intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et son innovation, où chaque contribution compte. • Développer vos compétences grâce à des formations continues et le partage d'expertise avec des professionnels passionnés. • Travailler dans un environnement dynamique et humain, où l'entraide, la qualité et le respect des normes sont au cœur de l'activité. Rejoignez cette entreprise d'exception et participez à la création de pièces d'horlogerie et de joaillerie où précision, excellence et innovation se rencontrent chaque jour. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et relever un nouveau défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer. • Habile et précis(e), capable de manipuler des pièces délicates avec minutie • Maîtrise des outils de contrôle : micromètre, projecteur de profil, comparateur vertical, jauges et tampons filetés • Lecture de plans et de gammes de contrôle maîtrisée • Expérience dans des environnements où la précision est essentielle, idéalement dans le luxe ou le médical • Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), appréciant le travail en équipe et le partage de savoir-faire • Engagement, sérieux et esprit d'équipe permettant de s'intégrer rapidement et de faire la différence Pourquoi rejoindre notre client ? • Participer à la conception et à la fabrication de produits d'exception pour l'horlogerie, la joaillerie et les industries de pointe • Travailler dans un environnement où chaque geste compte et où votre travail sera reconnu et valorisé • Évoluer dans une entreprise qui allie exigence, excellence et pratiques éthiques et durables • Développer vos compétences techniques et votre savoir-faire grâce à un accompagnement et des formations Si vous aimez les métiers où la précision et la qualité sont essentielles, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée ! Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Thise, est spécialisé dans le traitement et le placage de métaux précieux pour la bijouterie, l'horlogerie et d'autres secteurs exigeants. L'entreprise allie savoir-faire artisanal, précision et innovation pour offrir des finitions durables et de haute qualité. Avec une équipe à taille humaine, elle valorise le travail bien fait, la formation et le développement des compétences, tout en assurant un environnement de travail sûr et respectueux des normes environnementales. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure où rigueur, qualité et passion pour le détail sont au cœur de chaque projet. Vos missions : • Préparer, régler et surveiller les bains de traitement pour garantir un résultat uniforme et de qualité sur chaque pièce. • Contrôler visuellement l'aspect des pièces et assurer leur conformité aux standards techniques et esthétiques. • Suivre les procédures et renseigner les documents de production, contribuant ainsi à la traçabilité et à l'efficacité du processus. • Lire et appliquer les plans techniques avec précision, en respectant scrupuleusement les consignes spécifiques à chaque projet. • Assurer l'entretien courant des équipements, pour maintenir la production en parfait état de fonctionnement. • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, en garantissant un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Horaires : travaillez du lundi au jeudi, avec des matinées de 7h15 à 11h30 et des après-midis de 12h15 à 17h30, pour un rythme concentré et un vrai équilibre entre travail et temps libre. PROFIL RECHERCHÉ : Envie de rejoindre une entreprise où chaque détail compte et où votre savoir-faire fait la différence ? Vous intégrez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Chaque jour est l'occasion d'apprendre, de progresser et de contribuer à la création de produits haut de gamme, respectant des standards exigeants et des process rigoureux. Vous devez être en capacité de : • Garantir la qualité de la production en veillant au respect strict des normes et des exigences de l'entreprise pour chaque pièce réalisée. • Travailler en collaboration avec l'équipe, partager vos connaissances, échanger avec vos collègues et contribuer activement à la réussite collective. • Appliquer les procédés techniques et les process de fabrication, en respectant les procédures établies afin d'assurer la fiabilité et la conformité de la production. Votre profil : • Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement technique ou de production. • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour avancer ensemble et progresser au quotidien. • Vous faites preuve de rigueur et de minutie, avec un réel souci du détail et de la qualité du travail réalisé. Ce que nous vous proposons : • Un réel accompagnement dans votre développement professionnel, avec des possibilités de formation et de montée en compétences dans le domaine du traitement des métaux. • Une culture d'entreprise forte, basée sur la qualité, l'intégrité et l'innovation, où l'engagement de chacun est reconnu. • Un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe impliquée, où chaque contribution fait la différence. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire a du sens, où votre implication est valorisée et où chaque journée est une opportunité d'évoluer et de grandir professionnellement. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Sabrina, la Responsable des Ventes Régionale, votre mission principale sera de conquérir de nouveaux clients et de développer notre portefeuille commercial en adressant les pharmaciens d'officine. Vous interviendrez sur les départements : 75, 92, 93, 94, 95 77, 91, 78 Vos missions principales : • Chasse et prospection active : Vous serez le moteur du développement commercial en identifiant de manière proactive les opportunités sur votre secteur. Vous mènerez une prospection rigoureuse, ciblée et organisée pour élargir notre base clients, en ciblant les pharmaciens d'officine et en qualifiant leurs besoins spécifiques. • Promotion des solutions Pharmagest : Vous valoriserez nos solutions IT innovantes, notamment le logiciel métier id. et nos offres formations et matérielles, en mettant en avant leur valeur ajoutée et leur impact sur l'activité des officines. • Gestion du cycle de vente complet : Vous serez en charge de toutes les étapes du processus commercial, depuis la prise de contact initiale jusqu'au closing. • Création et animation de réseaux : Vous construirez un solide réseau de partenaires internes et externes (groupements, transactionnaires, experts-comptables) pour maximiser les synergies et les opportunités commerciales. • Veille et reporting stratégique : Vous effectuerez une veille concurrentielle régulière pour anticiper les évolutions du marché et identifierez de nouvelles cibles commerciales. Vous transmettrez un reporting détaillé et structuré à votre hiérarchie pour suivre et analyser vos performances. Votre rôle nécessitera une forte implication sur le terrain et un sens aigu de la conquête commerciale. Vous serez accompagné(e) par une équipe dédiée composée d'assistants commerciaux et des services clients de l'agence pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients acquis. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une première expérience en environnement B to B, y compris en alternance. Une expérience dans l'édition de logiciels ou la vente de solutions innovantes intégrant des financements (type leasing) serait un réel avantage. Votre goût pour la conquête commerciale et le développement de parts de marché est essentiel pour réussir dans ce rôle. Une connaissance préalable du secteur de la pharmacie serait un plus, mais pas obligatoire. Pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires, un parcours de formation complet sera mis en place dès votre intégration Vos qualités pour réussir : • Un tempérament de chasseur et un véritable talent de négociateur. • De la créativité et de l'écoute pour cerner les besoins des prospects. • Une grande combativité et persévérance, nécessaires pour convaincre dans des cycles de vente moyen à long terme. • Une solide capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique. • Une appétence pour les nouvelles technologies, indispensable pour promouvoir nos solutions innovantes. Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Voici notre process de recrutement : · Préqualification téléphonique avec Marie · RDV sur site ou en visio avec Sabrina (N+1) · Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH · Une prise de référence, proposition embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Sans nos technicien(ne)s et expert(e)s, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous intégrez un groupe industriel international, innovant et engagé, présent sur 5 continents et réalisant 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8 000 collaborateurs évoluent dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, de l'hydrogène, de la défense et de la maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. John Cockerill Services France  recrute ses futurs talents, notamment un Chargé d'affaires usinage (conventionnel et numérique) H/F pour notre site du Pontet. Vous rejoignez notre atelier usinage conventionnel et numérique pour développer l'activité. Vos missions principales : Vous organisez, pilotez contrôlez et coordonnez les interventions de vos équipes en lien avec les sous-traitants et les fournisseurs. Vous veillez à la bonne exécution et au suivi des affaires. Vous supervisez les études techniques et le chiffrage, la réalisation et gérer l'aspect financier. Et plus particulièrement : - Prendre en compte les appels d'offres confiés par la Direction - Démarcher les clients de son secteur en vue de l'obtention d'appels d'offre - Développer l'activité commerciale (rechercher de nouveaux clients) - Répondre aux questions du client sur les aspects techniques et commerciaux - Réaliser ou participer aux visites de chantier en vue de l'élaboration des offres de prix - Rédiger les offres : établir les devis, les notes de calculs, les dossiers techniques, ... - Collecter et transmettre à son responsable hiérarchique tout dysfonctionnement - Piloter son activité : organiser le chantier en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts - Anticiper et organiser la préparation du chantier (compétences / formation du personnel, affectation matériel). - Planifier et coordonner les différents intervenants ou sous-traitants des chantiers qui lui sont confiés. - Contribuer à la rédaction des documents d'intervention Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, et vous avez de solides compétences et connaisances en usinage ! - Vous êtes à l'aise dans les contacts et les relations commerciales - Vous êtes organisé (e), méthodique et rigoureux (se) - Vous êtes capables de coordonner plusieurs activités en tenant compte des priorités Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! A propos de John Cockerill Services John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Bienvenue chez John Cockerill Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plu