NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 millions d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Un groupe qui résonne à l'international. Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : ApprentissageDurée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026Localisation : Paris 16 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement de l'équipe Relations Individuelles, composée de 6 collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi des relations individuelles, notamment sur la gestion administrative des contrats, l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. Vous contribuerez également à la mise en oeuvre et au suivi de différents projets RH au service du développement et de l'accompagnement des collaborateurs. Tes missions Gestion administrative du personnel : - Participer à la rédaction des contrats de travail et autres documents contractuels - Rédiger les documents RH (fin ou renouvellement période d'essai, congé parental, maternité, lettres de mission, lettres de mise à disposition...) - Assurer la transmission des informations à la paie - Assurer le suivi administratif (déclaration préalable à l'embauche, période d'essai, visites médicales, mise à jour des organigrammes...) - Gestion en toute autonomie des stagiaires Recrutement : - Suivre le recrutement en coordination avec le Responsable Ressources Humaines: recueillir et définir le besoin avec le manager, rechercher des profils et/ou étudier des candidatures reçues via l'ATS, réaliser des entretiens Veille et reporting : - Effectuer le reporting de son activité Et si c'était toi ? Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master, avec une spécialisation en Ressources Humaines.Ton sens de la communication, ton organisation et ta rigueur seront des atouts essentiels.Tu es autonome, dynamique et ta réactivité te permets de naviguer entre plusieurs sujets simultanément.Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique ! Les avantages qui vont te faire sourire ! - Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel - Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprise - Prise en charge des transports à 60 % - Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EUR - Prime de participation - Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions) Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !

Notre Département Génie Civil réalise un CA de 20 MEUR, opère sur des opérations d'ouvrages de Génie Civil fonctionnels complexes, aussi bien en construction qu'en réparation et/ou renforcement structurel, dans des conditions habituelles et/ou délicates nécessitant la mise au point et l'utilisation de techniques spécifiques. Spécialiste du Génie Civil, le Département possède les compétences et les moyens pour intervenir sur tous types d'ouvrages en site courant mais également en site urbain, nucléaire, et hydraulique, en maîtrisant :  - Les réparations et la protection des ouvrages en béton armé et béton précontraint,  - Le renforcement des ouvrages par ajout d'armatures passives ou actives,  - Le renforcement des ouvrages par ajout de complexe carbone,  - Le déplacement de masses indivisibles importantes,  - La construction d'ouvrage en béton armé, béton précontraint, structure mixte  - La réalisation d'ouvrage de génie civil en site industriel.   Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Activité Région Centre et IDF (H/F) - poste basé à Châteauneuf-sur-Loire (45)  Nous vous proposons un poste stratégique et évolutif ! Acteur clé de notre développement, vous contribuerez à initier de nouveaux projets, en proposant et déclinant opérationnellement une stratégie commerciale. En collaboration avec le Directeur de Département, vous occupez une fonction stratégique de l'entreprise, en lien direct avec son développement. Vos missions  :   Développement commercial, Analyse des dossiers d'appels d'offres, Rédaction des offres techniques et commerciales, Élaboration du chiffrage et optimisation des solutions techniques et commerciales, dans un souci constant du meilleur rapport qualité/prix, Conception des propositions d'organisation, de plannings et de plans de charge, en cohérence avec les délais et jalons du client, Analyse des risques, définition des plans de financement..., Participation aux présentations des solutions techniques et à terme les négociations contractuelles et commerciales, dans le respect strict de notre processus qualité, Animation et/ou participation aux réunions de suivi : revue d'appels d'offres, revue d'offres, revue d'entrée de commande, REX de fin de chantier, etc. Vous êtes le candidat idéal si :  Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en Travaux Publics, Bâtiment ou Génie Civil. Les profils Bac+2 disposant d'une solide expérience terrain seront également considérés avec attention. Plus que le diplôme, ce sont votre parcours, votre curiosité et votre engagement qui feront la différence. Vous venez d'un univers technique (bureau d'études, ingénierie, construction...) et souhaitez évoluer vers un poste à dimension commerciale ? Nous serons ravis de vous accompagner dans cette transition professionnelle. Au-delà des compétences techniques en diagnostic et en structure, nous recherchons une personne sérieuse, motivée, avec un bon sens du relationnel, capable de s'adapter à des interlocuteurs variés.  Rémunération et avantages : -Salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR selon profil et expérience,-13e mois, Intéressement selon les résultats de l'entreprise, -Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique et réglementaire. Nous intervenons notamment dans le secteur des machines spéciales et du nucléaire, en apportant notre expertise en conception électrique et contrôle-commande. Dans ce cadre, nous recrutons un Projeteur Électricité F/H, basé à Limonest (69). Mission Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur la conception électrique et contrôle-commande de machines spéciales, dans un environnement industriel exigeant, incluant des projets à destination du secteur nucléaire. Vous participez aux projets depuis les études jusqu'à la mise en service des équipements. À ce titre, vous serez en charge de : Concevoir les systèmes électriques et de contrôle-commande pour machines spéciales Dimensionner les installations électriques (puissance, protections, câblage) Réaliser les schémas électriques et plans sous Caneco BT, See Electrical ou Eplan Rédiger les dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notices) Superviser la fabrication des armoires électriques et des installations Participer aux essais et à la validation des équipements en atelier Intervenir lors des mises en service sur site, y compris sur des installations nucléaires en construction Assurer le suivi technique et les ajustements en phase projet Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique / électrotechnique Expérience d'au moins 5 ans en conception électrique industrielle Expérience en machines spéciales fortement appréciée Maîtrise des outils Caneco BT, See Electrical ou Eplan Bonne connaissance du contrôle-commande Capacité à intervenir de manière autonome sur des projets complexes Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet Rencontrons-nous Vous souhaitez mettre votre expertise en conception électrique au service de projets techniques exigeants, notamment dans le secteur nucléaire ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur technique ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'aéronautique, de l'automobile et de l'énergie sur des systèmes d'essais complexes et multitechniques. Nous recrutons un Ingénieur Développement LabVIEW pour concevoir et développer les modules logiciels de pilotage de bancs d'essais destinés au secteur aéronautique, dans la région de Mulhouse. Votre rôle est de prendre en charge le développement logiciel des systèmes de pilotage, depuis la conception jusqu'à la mise en service sur site, au sein d'une équipe spécialisée en bancs d'essais multitechniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des modules logiciels sous LabVIEW et LabVIEW RT pour le pilotage de bancs d'essais Développer des Custom Devices sous NI VeriStand adaptés aux besoins spécifiques des bancs Participer à la définition de l'architecture logicielle en lien avec les contraintes temps réel Assurer les phases d'intégration et de validation des développements (FAT) Intervenir lors des mises en service sur site client en France ou à l'étranger (SAT) Rédiger la documentation technique associée (spécifications, plans de tests, rapports de validation) Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu(e) d'une formation ingénieur ou Bac+5 en informatique industrielle, automatisme ou mesures physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors stage/alternance) en développement LabVIEW. Vous maîtrisez l'environnement National Instruments (LabVIEW RT, VeriStand) et êtes à l'aise avec les problématiques de systèmes temps réel et d'acquisition de données. Méthodique, rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible pour des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger lors des phases de mise en route.

POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Tertiaire recrute en CDI INTERIMAIRE pour ses clients sur Dijon et ses alentours un Assistant Administratif (h/f) Qu'est-ce que le CDI INTERIMAIRE vous demandez vous ? * Vous êtes délégué(e) sur des missions intérimaires au sein de nos entreprises clientes. * Vous occupez des postes sur trois qualifications déterminées à la signature du contrat en CDI. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives contribuera à la fluidité des processus internes et à la satisfaction des équipes. Vous serez au coeur de l'organisation, garantissant la précision et la qualité des informations traitées. Votre rôle consiste à assurer la gestion des fichiers, la saisie de données, et la planification de réunions. Vous serez également responsable de l'archivage des documents, tout en veillant à la bonne organisation des informations. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, doté·e d'une excellente capacité de communication. Votre attention aux détails et votre adaptabilité vous permettront de gérer efficacement les tâches variées qui vous seront confiées. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour structurer vos tâches et optimiser votre temps. - Communication : clé pour interagir avec les équipes et transmettre les informations de manière claire. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la précision des données traitées. - Gestion du temps : permet de respecter les délais et de prioriser les tâches. - Adaptabilité : vous aide à évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Suite Microsoft Office : votre maîtrise des outils bureautiques facilitera la gestion des documents. - Gestion de fichiers : vous assurez le classement et l'organisation des informations. - Saisie de données : vous garantissez l'exactitude des informations enregistrées. - Planification de réunions : vous coordonnez les agendas pour optimiser les rencontres. - Archivage : vous veillez à la conservation et à l'accessibilité des documents. Ce poste est proposé sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein, avec des horaires de journée. Situé à Dijon, il offre une occasion de travailler dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, rencontrons nous ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un(e) acteur(trice) de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l'alternance ses futur(e)s approvisionneur(euse)s. Après sélection, un contrat en Alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia. 1 poste est à pourvoir à Pau. En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur(trice) et l'équipe, au métier d'approvisionneur(euse) sur le secteur de Mérignac. Vous apprendrez à : Gestion opérationnelle des approvisionnements***Traitement des besoins : Analyser les Expressions de Besoin (EdB) des clients internes pour des achats hors catalogue. * Optimisation : Proposer systématiquement le passage sur catalogue Dalkia ou l'utilisation de la codification interne pour garantir le meilleur rapport 'besoin/prix Sourcing et Consultation : Pour les montants significatifs, solliciter plusieurs fournisseurs, analyser les devis et négocier les tarifs ainsi que les conditions de livraison. * Logistique : Gérer les commandes via la 'gare de triage' pour massifier les achats et réduire les frais de port. Conseil et Relation Client Interne***Garant de la Politique Achat : Orienter les utilisateurs vers les contrats cadres existants et veiller au respect des procédures Dalkia. * Accompagnement terrain : Participer au déploiement de la culture achat (projet Cap Appro) en coachant les exploitants sur les outils internes (D@C Shop, tableaux de bord Écoute active : Assurer un lien quotidien avec les équipes techniques pour adapter les solutions de livraison et de services à leurs contraintes réelles. * Analyse et Amélioration Continue Analyse et Amélioration Continue***Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés (KPI) via des tableaux de bord (nombre de commandes, délais de traitement, taux de dérogation, économies réalisées Évolution de l'offre : Faire remonter les besoins récurrents à la filière centrale pour proposer de nouveaux référencements ou des contrats cadres. * Veille : Collaborer avec les fournisseurs pour maintenir une veille technologique et réglementaire au profit des équipes opérationnelles. Savoir-être Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Curiosité pour les métiers techniques de l'énergie. Rigueur administrative et respect de la confidentialité. Savoir-faire Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de gestion de commandes, environnement Google). Avantages : Rémunération sur 13.3 mois Participation / Intéressement aux bénéfices Primes diverses selon activités Paniers repas Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages.) Voici ce que nous recherchons chez vous : Formation : Vous préparez un BUT (Qualité Logistique Industrielle et Organisation - QLIO) ou vous venez d'un parcours gestion / management, logistique ou technique avec une appétence pour la gestion. Vous êtes curieux(se) des métiers techniques et du domaine de l'énergie, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement en lien avec la transition énergétique. Esprit analytique : Vous aimez organiser, structurer et optimiser les processus. Vous faites preuve de méthode, de rigueur administrative et savez gérer des flux ou des commandes avec précision. Aptitude relationnelle : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteur(trice)s (équipes techniques, fournisseurs, responsables Compétences techniques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les outils de gestion de commandes. Une connaissance d'outils type ERP ou e-procurement est un plus. Vous savez argumenter et avez des capacités de négociation. Qualités personnelles Curieux(se), autonome, diplomate et respectueux(se) de la confidentialité, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement structuré. Pourquoi rejoindre Dalkia ? Nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Si vous êtes curieux(se)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vos missions Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech composé de 827 personnes, vous êtes rattachée/rattaché à l' équipe Achats /Contrôle de Gestion du site. Sous la responsabilité de votre tutrice, vous participerez aux principales missions suivantes Participation aux activités menées par l'équipe dans le cadre du cycle de gestion budgétaire (Elaboration des budgets et des prévisions budgétaires pluri annuelles en lien avec les équipes métiers, suivi du réalisé par rapport aux prévisions et analyse des écarts, analyses de gestion ponctuelles à la demande)***Pilotage des Immobilisations Contribution à la mise en place des procédures (création, rédaction, déploiement, accompagnement des services opérationnels et des membres de la direction Gestion opérationnelle des immobilisations (Suivi des mises en service, PV remises d'ouvrages, suivi de la comptabilité auxiliaire Conception des reportings avec l'outil PowerBI***Activités d'appui diverses (optimisation des performances des processus, réalisation des inventaires, main d'œuvre immobilisée, suivi des factures non parvenues, établissement des charges à payer, cycle de gestion Vous serez accompagnée/accompagné par votre tutrice/tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction des exigences de votre cursus académique, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Comptabilité et Gestion sur une durée de deux ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Goût du travail en équipe, sens du résultat, et une bonne capacité d'adaptation * Rigueur et esprit de synthèse * Curiosité Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit commun * EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance * Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. * Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. * 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés * Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens * Labellisation happy trainees Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous . Vous pouvez également vous rapprocher des écoles suivantes, dispensant ce Master afin de vous y inscrire uniquement en contrat d'apprentissage : IGENSIA ou IAE Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)

Description du poste : Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.***Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.***Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Description entreprise : Le centre hospitalier de Rouffach est un eacute tablissement public d eacute partemental de sant eacute qui oelig uvre dans trois domaines : la psychiatrie le handicap psychique et la prise en charge des personnes acirc g eacute es Enfin le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire GHT N deg 12 depuis janvier 2018 nbsp nbsp < span>< p>Bienveillance eacute coute et coh eacute sion sont une r eacute alit eacute quotidienne dans les eacute quipes Ces valeurs sont eacute galement le trait d rsquo union qui unit ses 1 522 professionnels < span>Implant eacute au sein des principales villes du d eacute partement l rsquo h ocirc pital dispose de 12 structures extra hospitali egrave res Colmar Munster Rouffach Guebwiller Ensisheim Kingersheim Mulhouse Pfastatt Cernay Masevaux Thann o ugrave il propose des soins en ambulatoire < span>< p>Il compte aussi une unit eacute d rsquo exploration veille sommeil de 8 lits agrave vocation d eacute partementale Expert dans sa discipline il accueille l rsquo antenne d eacute partementale du centre de ressources pour les auteurs de violences sexuelles CRAVS du centre de ressources Autisme CRA ou encore de la cellule d rsquo urgence m eacute dico psychologique CUMP Il a d eacute velopp eacute 2 centres experts d eacute di eacute s agrave la schizophr eacute nie et agrave la d eacute pression r eacute sistante ainsi qu rsquo un centre de consultations sp eacute cialis eacute es du trouble du d eacute ficit de l rsquo attention avec ou sans hyperactivit eacute TDAH < span>< p>Impliqu eacute dans la prise en charge de la personne acirc g eacute e et du handicap mental le centre hospitalier de Rouffach propose eacute galement des< span>postes dans ses trois structures m eacute dico sociales EHPAD foyer d rsquo accueil m eacute dicalis eacute FAM ou encore maison d rsquo accueil sp eacute cialis eacute e MAS < span>< p>Une large palette de lieux d rsquo exercice s rsquo offre aux agents de l rsquo eacute tablissement P eacute nitentiaire activit eacute s ambulatoires psycho g eacute riatrie addictologie r eacute habilitation psychosociale hospitalisation en situation de crise les possibilit eacute s sont multiples et la mobilit eacute interne est favoris eacute e < span>< p>Description du poste :Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un e d 'aide soignant e agrave la Maison d 'Accueil Sp eacute cialis eacute e dans le cadre d 'un en remplacement < p>La Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute e MAS accueille apr egrave s accord de la CDAPH des personnes adultes pr eacute sentant un handicap psychique dont l rsquo eacute tat ne requiert plus de soins actifs mais n eacute cessite une surveillance m eacute dicale une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie Elle h eacute berge 57 r eacute sidents en accueil permanent r eacute partis en trois unit eacute s de vie La Mouette Le Go eacute land Le P eacute lican ainsi qu rsquo une place d rsquo accueil temporaire < p>Vous rejoindrez une eacute quipe pluridisciplinaire dynamique compos eacute e d rsquo Infirmiers Dipl ocirc m eacute s d rsquo Eacute tat IDE d rsquo Aides Soignants AS d rsquo Accompagnants Eacute ducatifs et Sociaux AES de Moniteurs Eacute ducateurs ME et d rsquo Agents des Services Hospitaliers ASH le tout encadr eacute par un cadre et une coordinatrice eacute ducatrice < p>Missions< span>< p>Accueil et accompagnement des r eacute sidents dans les actes de la vie quotidienne repas toilette confort d eacute placements hellip < li>Organisation animation et suivi d rsquo activit eacute s adapt eacute es en individuel et en groupe nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp < li>Participation agrave l rsquo eacute laboration la mise en oelig uvre et l rsquo eacute valuation du projet personnalis eacute nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp < li>Contribution agrave la continuit eacute des soins par le recueil d rsquo informations et la r eacute daction dans le dossier patient informatis eacute < li>R ocirc le d rsquo eacute veil et de soutien agrave la communication verbale et non verbale des r eacute sidents < li>Participation agrave la vie institutionnelle : sorties s eacute jours projets culturels eacute v eacute nements internes Accueil et encadrement de stagiaires < li>< ul>Poste agrave temps plein horaires en 12h jour pas de nuit< p>Profil recherché :Dipl ocirc me d ' Eacute tat d 'aide soignant exig eacute < p>D eacute butant accept eacute...

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Resort d'Opio-en-Provence Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : non Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium all-inclusive. Nos bars et espaces de restauration permettent les rencontres et retrouvailles entre convives et équipes, et rythment chaque temps fort de la journée. Des soirées à thèmes aux évènements festifs, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Vous pourrez laisser libre cours à votre créativité. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène. Vous êtes - Sociable, à l'aise pour créer du lien avec vos équipes et les motiver. - Organisé, capable de gérer les priorités pour assurer un service fluide. - Responsable, avec une expérience en management d'équipe et une attention particulière aux détails. Vous allez - Piloter l'organisation et le fonctionnement du service plonge avant, pendant et après l'ouverture des restaurants et bars du Resort. - Encadrer et animer une équipe de 10 à 20 employés de plonge, en les guidant dans leurs missions quotidiennes. - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des équipements de plonge (petite plonge, grosse plonge Garantir la pérennité et la conservation de la vaisselle et des équipements. - Assurer le respect des normes, standards et processus Club Med dans votre périmètre. - Optimiser l'utilisation des produits lessiviels et des équipements liés aux services F&B et nettoyage. - Appliquer et garantir le respect des règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.