Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Habillage, Toilette - Durée : 0h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin de matinée : - Service(s) : Conduites - Durée : 0h30 - Jour(s) : Mardi Midi : - Service(s) : Habillage - Durée : 0h15 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Début d'après-midi : - Service(s) : Courses - Durée : 1h - Jour(s) : Jeudi Soir : - Service(s) : Habillage - Durée : 0h15 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Lunettes - Autres informations : M. De br**** a besoin d'aide suite handicap qui évolue et pour salarier sa fille Élodie qui aide. *30' le matin pour habillage + nettoyer pieds + faire le lit * Accompagnement aux courses 1h par semaine * Accompagnement kiné 1 à 2x par semaine: 30' aller/retour *ménage 2h par semaine *1h de promenade régulière estimé à 1h par semaine voir 15j. Accompagnent aux rdv médicaux sur Mions, St-Priest, Bourgoin.

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise familiale française, acteur majeur de la santé ? Vous avez envie de rejoindre une équipe opérationnelle dynamique au sein d'une entreprise en croissance, avec d'importants investissements industriels ? Devenez notre nouveau Technicien support informatique confirmé H/F Entreprise responsable et engagée, le Groupe Panpharma est spécialisé dans les médicaments injectables matures utilisées à l'hôpital. En rejoignant le Groupe Panpharma vous pourrez être fier de contribuer directement à sa mission : Agir ensemble, chaque jour, pour garantir aux patients un accès fiable à des médicaments essentiels. Vous participerez à fabriquer chaque jour des médicaments injectables qui permettent de soigner et de sauver des vies dans le monde entier. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, le Groupe Panpharma a une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un Technicien support informatique H/F en CDI basé sur le site de Luitré-Dompierre (35). Rattaché(e) au DSI, vous jouerez un rôle opérationnel clef avec un niveau d'autonomie élevé et une forte proximité avec les utilisateurs. Les responsabilités suivantes vous seront confiées : - Assurer le support niveaux N1 à N2 : o Prise en charge, diagnostic, résolution et suivi des incidents o Etre un référent technique de proximité, reconnu pour sa pédagogie et sa fiabilité o Accompagner les équipes dans l'adoption des outils et des nouveaux usages IT - Environnement poste de travail : o Maintenir et faire évoluer l'environnement poste de travail o Suivre et maintenir rigoureusement l'inventaire du parc o Intervenir sur les outils Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint o Administrer ou contribuer à la gestion des postes via Microsoft Intune - Support technique élargi : o Traiter des sujets techniques au-delà du support standard, dans le périmètre N2 o Escalader lorsque nécessaire et contribuer à la documentation - Contribuer à la modernisation du SI o Participer à des projets IT concrets et être force de proposition sur les nouveaux outils Issu(e) à minima d'un BAC+2 en informatique, gestion des systèmes d'informations ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en support IT Niveau 1 & Niveau 2 ou en administration de postes de travail. Fiable, autonome et curieux/se, vous êtes à l'aise dans un environnement IT moderne. Curieux et pédagogue, vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Compétences techniques attendues : Windows, Microsoft 365, Microsoft Intune (souhaité), outils collaboratifs. Anglais professionnel. Poste basé à Luitré avec déplacements à la journée sur nos autres sites français (1 fois par mois à Beignon, 3 à 4 fois par an à Saint-Cloud). Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l'accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d'objectifs communs. Votre package de rémunération - Rémunération sur 13 mois ; - Titres restaurant d'une valeur de 10 € avec une prise en charge de 60% par l'entreprise ; - Mutuelle d'entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l'entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale ; - Régime de prévoyance unique ; - Accord de participation ; - Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels.).

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Château Gontier et Laval Description du poste : Votre action portera principalement sur la prestation, en lien constant avec les équipes locales de nos territoires : Conseil en évolution professionnelle, à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour analyser la situation, comprendre les besoins, co-construire un plan d'action personnalisé et assurer un suivi régulier. -Informer et conseiller sur les dispositifs d'évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création ou reprise d'activité, validation des acquis de l'expérience (VAE), bilans de compétences... -Accompagner la mise en œuvre concrète des projets professionnels, en mobilisant les ressources, partenaires et dispositifs adaptés. -Animer ponctuellement des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe, le partage d'expériences et la remobilisation des bénéficiaires. -Rédiger des documents de synthèse personnalisés destinés aux bénéficiaires pour formaliser leur réflexion et faciliter la mise en œuvre de leur projet. Et vous ? Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion professionnelle, RH, conseil ou formation), vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel (bilan, VAE, reclassement, retour à l'emploi) et/ou collectif (orientation, découverte des métiers), ainsi qu'en gestion de transition professionnelle. Autonome et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires tout en collaborant avec les cheffes de projet et les partenaires locaux. Vos qualités d'écoute, d'analyse et votre sens de la pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les bénéficiaires dans leur réflexion et leurs choix. À l'aise avec les outils informatiques, vous animez des entretiens et des ateliers, en présentiel comme à distance, et rédigez des bilans clairs et exploitables Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé.

Gestionnaire de Paie Multi-sites H/F Missions : - Le/la Coordinateur/trice Administratif/ve et Paie - Agence assure le suivi administratif de la gestion des intérimaires et leur employabilité. Il/Elle est garant de la réalisation des actions administratives permettant la délégation du personnel intérimaire. * Il/Elle s'assure de la cohérence entre les informations commerciales données par le client et les éléments enregistrés dans la fiche client dans l'outil métier afin de réaliser la facturation client. * Par son expertise métier, le/la Coordinateur/trice Administratif/ve et Paie - Agence garantit une facturation conforme au niveau d'exigence du Groupe et aux process des clients. * Il/Elle assure l'établissement des contrats de travail et des paies des co-acteurs/trices intérimaires conformément à la législation en tenant compte des spécificités des entreprises utilisatrices. * Le/La Coordinateur/trice Administratif/ve Paie - Agence assure ses missions dans le respect des délais du planning hebdo et mensuel afin de favoriser la satisfaction et la fidélisation des Entreprises Utilisatrices et des co-acteurs/trices intérimaires. Ainsi, vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : Administratif : - Récolter et saisir les relevés d'heures * Collecter, saisir et transmettre les demandes d'acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité * Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d'aides...) * Appliquer les évolutions en droit social dans l'outil métier * Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire * Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l'outil métier * Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires * Saisir les lois de paie dans l'outil métier * Etablir les contrats de travail et les renouvellements et s'assurer des retours signés * Réaliser les déclarations administratives * Assurer la gestion et le suivi des visites médicales * Etablir la facturation client * Analyser et gérer les avoirs * Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l'outil métier * Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s'assurer de leur réalisation Commercial : - Assurer un contact client de qualité * Matérialiser la commande du client * Assurer le suivi et conseiller le client Prévention : - Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction * Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d'accueil, remise des EPI...) * Connaître et appliquer la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles Communication : - Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE * Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet...) Amélioration continue : - Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction * Être force de propositions et contribuer aux échanges de bonnes pratiques

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Vous avez envie de "voyager tous les jours à travers le monde en restant en France" ? Le service logistique export des magasins U est fait pour vous ! Rejoignez une équipe à taille humaine et intégrez un service en plein essor : nous servons actuellement 165 Points de Vente et prévoyons 50 ouvertures d'ici 2 ans, exclusivement hors métropole ! Fier(e) de vos missions! Rattaché(e) à la Direction Export Logistique, vous managez une équipe dédiée et garantissez la mise en œuvre de la politique logistique export de l'entreprise. Votre objectif est d'assurer l'excellence opérationnelle (coûts, délais, qualité, sécurité) dans le strict respect des réglementations internationales. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs : - Management & Leadership : Vous animez votre équipe, favorisez une dynamique de progrès et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs. - Pilotage Opérationnel : Vous coordonnez l'ensemble des flux vers les entrepôts export et pilotez les prestataires (transitaires, transporteurs) pour garantir la fluidité des livraisons.Vous assurez l'application des obligations légales, réglementaires (douanes, sanitaire) et de sécurité liées à l'activité. - Optimisation & Performance : Vous définissez et suivez les indicateurs d'activité (KPIs). Force de proposition, vous identifiez les axes d'amélioration pour optimiser les process, réduire les coûts et fiabiliser les outils d'exploitation. - Relation Client : Véritable interface, vous êtes le garant de la qualité de service et de la satisfaction des magasins et des prestataires. Contrat : CDI Temps plein Service : Export Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Master, Bac+5 Cet emploi est fait pour vous si... De formation supérieure Bac+5 (Logistique, Commerce International, Supply Chain), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire, incluant impérativement du management d'équipe. Compétences et Qualités : - Expertise : Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information logistiques. Une connaissance de la réglementation export est indispensable. - Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux aléas. - Relationnel : Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un fort sens du service, vous savez fédérer vos équipes et convaincre vos interlocuteurs. Nous vous proposons : - Un environnement de travail réactif et évolutif - Une entreprise avec de fortes valeurs humaines, portées par notre Direction à travers notre projet d'entreprise - Des projets passionnants - Une équipe soudée, avec un fort esprit d'entraide et un réel sens du service, - Une rémunération attractive (fixe + variable, 13ème mois, intéressement, RTT,...) - La possibilité de télétravailler à raison d'une journée par semaine Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national. Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale, sur des sujets au cœur de notre projet d'entreprise ? Rejoignez-nous !

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante. Quelle satisfaction éprouvez-vous à exercer comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ? Au sein d'un centre thermal, vous fournirez des soins de kinésithérapie spécialisés, incluant des techniques de massages thérapeutiques variés et de réhabilitation. -Réalisation de massages sous l'eau afin de favoriser la détente et l'amélioration de la circulation sanguine -Supervision et animation de séances de rééducation en piscine pour optimiser la mobilité des curistes -Prise en charge de massages à sec et de séances de drainage lymphatique dans le cadre d'une approche globale de bien-être -Collaboration avec l'équipe médicale et participation à l'élaboration de programmes de soins personnalisés -Suivi administratif des séances et contribution à l'évaluation des progrès des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD du 01/09 au 31/10 -Durée: 2/mois -Horaires : 9h00 à 17h00 du lundi au samedi -Pour respecter ce contrat à 35h, des après-midi pourront être libres -Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences -Possibilité de logement type F1 à 200m de l'établissement Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour intervenir principalement dans des soins aquatiques et rééducatifs au sein d'un centre thermal. -Excellente maîtrise des techniques de massage sous l'eau et de la piscine rééducative -Aptitude à réaliser des massages à sec et le drainage lymphatique avec dextérité -Capacité d'adaptation à un environnement de soins thérapeutiques et relationnellement engageant -Diplomé(e) d'État en Masso-kinésithérapie requis pour exercer dans un établissement thermal -Ponctualité et flexibilité dans un cadre de travail organisant des semaines de 35 heures Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Contrexeville 88140 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-04-30

Contrôleur Financier – Télétravail et Flexibilité Horaires Nous sommes à la recherche d’un contrôleur financier pour le compte de l’un de nos clients.L’entreprise est une société commerciale d’achat-revente, opérant tant en B2B qu’en B2C dans tout le Luxembourg.Historiquement luxembourgeoise, l’entreprise recense plus d’un millier de collaborateurs, en périphérie de Luxembourg-Ville. Vous rejoindrez un département financier important, composé de plusieurs dizaines de personnes, aux possibilités d’évolutions multiples.   Vos responsabilités | Evolution - Finance D’une large variété d’analyses, afin d’optimiser les processD’une revue et d’études des données comptables, afin de vous assurer de leur exactitude et de leur bien-fondéDe la collaboration financier/ière avec les responsables des différents services, afin de les sensibiliser, de comprendre leurs process spécifiques, et d’allier une gestion financier/ière rigoureur/euse avec un process de production efficaceDe fournir un reporting précis et détaillé à votre management, qui s’en servira pour le pilotage financier de l’entité. Profil et parcours| Evolution - Finance Vous êtes détenteur d’une expérience préalable d’au moins deux ans dans un rôle similaire au Luxembourg. Cela vous permettra d’être opérationnel rapidement après votre prise de fonction.Vous parlez couramment le français ainsi que l’allemand, afin de communiquer avec votre équipe, qui est pour partie francophone et pour partie germanophone.Vous êtes amateur du travail en équipe. En effet, vous devrez, à ce poste, travailler avec divers collaborateurs de différents services. Ainsi, une capacité à combiner vos objectifs personnels avec ceux de vos collaborateurs sera une réelle force suite à votre prise de fonction.Vous êtes ambitieux, et prêt à poursuivre des objectifs concrets. En effet, les perspectives de développement sont nombreur/euses au sein de l’entreprise, et de nombreux postes de management seront à pourvoir dans le futur. Offre & avantages | Contrôleur Financier – Société Commerciale - Luxembourg Un parking, vous évitant de chercher une place durant de (trop) longues minutes.Des jours de congé supplémentaires, ce qui vous permettra de rester chez vous, voyager, ou encore avancer sur vos projets personnels.Une rémunération jusqu’à € annuels bruts, ce qui est une rémunération attractive sur ce genre de poste au Luxembourg.Une assurance , ce qui vous permettra d’aller chez le médecin à des coûts réduits.La possibilité de prendre un leasing à des tarifs avantageux, et donc de ne plus vous soucier de votre mobilité au quotidien.Enfin, vous prendrez plaisir à évoluer au sein d’une société déjà bien établie au Luxembourg dans laquelle le poste de contrôleur financier y est intéressant. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Description de l'entrepriseSBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.Avec 3400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.Description du posteDans le cadre de notre fort développement dans la zone Middle East et Afrique, nous renforçons le centre support du progiciel «Amplitude» (Core Banking System), qui est un intégré bancaire de référence sur le marché, permettant de relever les défis du digital, de la réglementation et de répondre aux attentes clients sur un secteur en forte évolution. Le centre de support Amplitude, basé sur 2 localisations Tours et Casablanca, délivre une prestation de Support produit pour un parc de plus de 200 clients internationaux équipés de la solution bancaire Core Banking System Amplitude. Dans ce contexte, nous recherchons des ingénieurs analystes Support pour renforcer nos équipes de Tours. Avec l’accompagnement d’un tuteur, vous serez embarqué au sein de notre organisation à travers un parcours personnalisé de formation et de montée en compétences sur nos outils, méthodes et aspects techniques et fonctionnels du progiciel. Puis vous intégrerez une de nos équipes Support de Tours et serez accompagné pour prendre progressivement en charge le support de niveau 1 et 2.Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amenés à :Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents adressés par nos clients   Piloter et suivre une relation clientParticiper aux chantiers d’industrialisation, d’amélioration continue de l’activitéDe manière plus globale, vos missions et vos activités pour permettront de :Découvrir un progiciel bancaire intégré couvrant les différents domaines fonctionnels de la banque de détailTravailler en équipe et en mode projet, en multi-sites et à l’internationalAppréhender la politique et les process industriels d’un éditeur de logicielÊtre formé(e) aux outils de ticketing du marché EasyVista et à la norme ITILVous pourrez ensuite évoluer, selon vos aspirations, vers l'expertise technique ou fonctionnelle ou encore le pilotage de projets.QualificationsDiplômé(e) d'une école d’ingénieur, BAC +5.Vous avez développé les compétences techniques suivantes :Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'informatique et avez des connaissances en programmation, Linux/Unix et SQL.Vous êtes autonome, impliqué(e) et avez le sens du travail en équipe. Le sens du service, la rigueur et l'aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans ce poste. La maitrise de l’anglais est requiseInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation

Le Groupe EDF met son énergie au service de plus 30 millions de clients : il produit, transporte, distribue et commercialise de l’électricité et du gaz en s’appuyant sur des offres et services innovants.Ce n’est pas tout ! Il s’engage avec ses 150 000 collaborateurs : pour la transition et l’efficacité énergétique et contre la précarité énergétique.EDF accompagne ses clients particuliers vers une meilleure maîtrise de leur consommation énergétique en leur proposant des contrats et des offres d’énergies adaptées et innovantes. Au sein du Service Client & Commercial d’EDF, nous pensons que la performance et la satisfaction client se gagnent ensemble. Rejoignez l’environnement humain et dynamique du Centre Relation Clients de Nancy en tant que Conseillère commerciale / Conseiller commercial à distance. Premier interlocuteur de nos clients particuliers sur nos services énergétiques, vous êtes garant de leur satisfaction et fidélisation en les accompagnants de la gestion de leurs contrats, aux différentes étapes de facturation et recouvrement (redressements, délais de paiement, relances…). Vous êtes également amené à solutionner les réclamations orales et écrites ainsi que les demandes courantes. Vous évoluez sur un centre de relation client à taille humaine dans un univers multicanal (téléphone, mail, courrier et Tchat), résolument collaboratif et participerez à des animations commerciales motivantes.Titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou BAC+2, vous disposez, idéalement, d’une première expérience dans le domaine de la relation client. Vous possédez des capacités d’écoute active, et d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, et vous savez être force de proposition afin de garantir la satisfaction client. Vous vous distinguez par vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques vous permet d’être à l’aise dans les échanges à distance (téléphone et digital). Mettez à profit votre goût pour la vente et les challenges commerciaux en participant à la construction de l’énergie de demain, tout en faisant vivre des valeurs de respect, de solidarité et de responsabilité. Ce que nous vous offrons :Cursus de formation de 6 semaines dès votre arrivée puis en fonction de vos besoins,Rémunération annuelle brute entre 23 et 33 k€, 13ème mois inclus, selon diplôme et expérience,Rémunération variable,Intéressement avec possibilité d’abondement,Tarifs préférentiels sur la consommation d’électricité et de gaz (sous conditions),Autres avantages : couverture sociale, politique familiale, comité d’entreprise, etc.  Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site : Pourquoi choisir EDF : https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Cette mission est une opportunité idéale pour enrichir vos compétences techniques, réglementaires, financières et commerciales, et évoluer vers d’autres directions du Groupe. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Au sein du service IPE de la centrale nucléaire de Dampierre-en-Burly, et sous la responsabilité du Chef·fe de Service Délégué·e, vous apprendrez, tout au long de votre contrat, à devenir un·e assistant·e de Gestion, rattaché·e au CNEPE.Vos missions Réaliser les achats associés aux modifications conjointement avec les chargé·e·s d’affaires ; Gérer le suivi budgétaire des travaux et les requêtes associées ; Piloter les réceptions financières ; Collaborer avec le Contract Manager (CM) et accessoirement les contrôleur·euse·s de gestion opérationnels (C.G.O) des différentes unités ; Gérer l’Actif Mobile et les achats de prestations de service en collaboration avec l'assistant·e de service.Vous serez accompagné·e par votre tuteur·rice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, de vos envies et de vos idées, en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Votre profil À la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC et vous souhaitez préparer un BUT GEA (option gestion administrative), un BTS SAM ou un BTS Comptabilité en 2 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est :2 jours en formation / 3 jours en entrepriseOU une semaine en formation / une semaine en entreprise.Compétences et qualités recherchées Autonome et indépendant·e ; Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle ainsi que plusieurs interactions simultanées ; Organisé·e et rigoureux·euse ; Doté·e d’un bon relationnel ; Capable de solliciter de l'aide et de poser des questions ; Une maîtrise de base du Pack Office (Excel, Outlook, Teams…) est un plus.Ce qu’EDF peut vous offrir Aide au logement : Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Avantages sociaux : Vous profitez des activités sociales de l’entreprise (CSE). Revenus & Protection : Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Mobilité : Votre titre de transport est remboursé à hauteur de 75 % .Rémunération : Vous bénéficierez d'un salaire supérieur au régime général (à titre d'exemple, pour une première année, la rémunération se situera dans une fourchette de 820,36 € à 1823,03 €). Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)Une opportunité vers une embauche En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage