Description du poste : Donnez une nouvelle dimension à votre expertise technique Vous souhaitez rejoindre un environnement où la technicité des projets, la précision des études et la qualité d'exécution font réellement la différence ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la réalisation de solutions techniques complexes pour le bâtiment, un Chargé d'Études de Prix / Technicien Études de Prix H/F dans le cadre d'un poste en CDI basé à Saclay (91). Notre client intervient sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements exigeants et techniques, nécessitant rigueur, capacité d'analyse et pertinence dans les choix constructifs. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer au sein d'une structure solide, innovante et reconnue pour la qualité de ses réalisations. Vos missions Au sein du bureau d'études, vous intervenez en amont des opérations et jouez un rôle central dans l'analyse, le chiffrage et la définition des solutions techniques les plus adaptées. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes Analyser les cahiers des charges, pièces techniques et besoins exprimés par les clients - Réaliser les études techniques des projets en tenant compte des contraintes réglementaires, économiques et opérationnelles - Élaborer les devis, métrés et chiffrages en recherchant la meilleure adéquation entre faisabilité technique et maîtrise budgétaire - Déterminer les solutions techniques les plus pertinentes selon les spécificités de chaque projet - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour affiner les estimations et sécuriser les coûts - Participer à l'optimisation technique et financière des dossiers - Assurer le suivi des dossiers d'études et la mise à jour des bases de données techniques et tarifaires - Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, méthodes, achats et commerciales afin de garantir la qualité et la cohérence globale des projets Description du profil : Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS, DUT, Licence professionnelle, école d'ingénieur ou Bac +5 dans le domaine du bâtiment, de l'enveloppe du bâtiment, de la construction métallique ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en bureau d'études - études de prix - chiffrage - métrés - économie de la construction Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un candidat capable de conjuguer analyse technique, rigueur de chiffrage et esprit de collaboration. Les atouts attendus Bonne capacité d'analyse technique - Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques - Aisance avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers - Esprit d'équipe et bon relationnel - Sens du service client - Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et réalistes Ce que nous vous proposons - Un poste en CDI - Une prise de fonction dès que possible - Une rémunération comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience - L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique - Des projets variés, à forte technicité, dans un environnement exigeant et stimulant - Un poste clé, au cœur de la réussite des projets Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un univers où les études ne sont pas uniquement théoriques, mais directement connectées à des projets concrets, techniques et à forte valeur ajoutée. Vous rejoindrez une organisation où la qualité de l'analyse, la justesse du chiffrage et la pertinence des solutions proposées ont un impact direct sur la réussite des opérations. Localisation Saclay (91) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et mettre à profit vos compétences en études de prix sur des projets exigeants ?

Depuis 1963, EAL - Expertise et Audit Lafarge - accompagne les entreprises dans les missions de comptabilité, d'audit et de paie au quotidien, assure également des missions de conseils et d'assistance sur les aspects juridiques, fiscaux et sociaux de ses clients. Cabinet à taille humaine composé de trois associés experts-comptables et d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs qui s'attachent à délivrer un conseil de qualité particulièrement reconnu auprès de leurs clients et notamment de brasseries parisiennes. Dans le cadre du développement de ses équipes, EAL recherche à embaucher en CDI, un gestionnaire de paie expérimenté (H/F). Vous êtes rattaché(e) au Pôle Social et vous intervenez en tant que gestionnaire de paie expérimenté au sein d'une équipe de 8 personnes. Vos missions sont les suivantes : Assurer en autonomie la tenue d'un portefeuille de 300 à 350 paies sur SILAE dans un environnement majoritairement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant : établissement des paies et des déclarations sociales, respect des délais déclaratifs, formalités liées à l'embauche et à la rupture du contrat de travail Apporter un soutien technique auprès des équipes, participer à la revue technique de certains dossiers et assurer une la veille réglementaire ; vérifier les paramétrages du logiciel dans le respect du cahier des charges, des procédures du cabinet et de la réglementation ; Participer à l'élaboration des procédures de traitement des missions sociales du cabinet et au contrôle de la qualité des dossiers ; Accompagner nos clients décideurs dans la réalisation de leurs obligations sociales ; Accompagnement et conseil des clients dans les relations individuelles de travail : rédige les contrats de travail et avenants, assure des missions de suivi juridique et de conseil social autour des thématiques suivantes : rémunération, temps de travail, gestion des absences, sanction disciplinaire, vie du salarié, titres de séjour.. Vous bénéficierez de tous les outils nécessaires à vos travaux : logiciels, support technique et documentation, outils collaboratifs de notre éditeur de logiciels et outils internes. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie et possédez un diplôme reconnu de niveau bac + 3 minimum. Nous recherchons une personne qui soit disponible avec le sens du service mais également impliquée, organisée, sérieuse dans son approche du travail, sachant prendre des initiatives et capable de justifier ses choix. Notre philosophie se base sur l'autonomie et la responsabilité, afin de permettre à chacun de se réaliser dans son espace de travail et avec une supervision permanente du responsable. Votre goût du travail de qualité et en équipe, une bonne aisance relationnelle, la notion de service client, une facilité d'adaptation aux outils informatiques et aux procédures seront des atouts pour évoluer. Autonomie, discrétion, rigueur, exigence, curiosité et bonne humeur sont des qualités appréciées. La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable. Des compétences en comptabilité sont un plus. Notre philosophie se base sur l'autonomie et la responsabilité, afin de permettre à chacun de se réaliser dans son espace de travail et avec une supervision permanente des responsables. Notre package annuel de rémunération est le suivant : 40 K€ à 45 K€ selon le profil. A cela s'ajoute un paiement mensuel des heures supplémentaires, le versement de primes en cours d'années et un accord sur le télétravail. Pourquoi rejoindre EAL ? Nous rejoindre, c'est gérer des clients aux enjeux importants avec des investissements majeurs qui vous permettront de gagner en compétences sur les aspects techniques, le tout dans une ambiance de travail conviviale. C'est aussi l'opportunité de grandir et d'évoluer grâce à un accompagnement permanent des managers et un système de promotion interne.

Description du poste : Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale ou l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire.***En tant que veilleur de nuit, vos différentes tâches seront Assurer la surveillance nocturne des biens et des locaux d'un établissement hôtelier. * Effectuer des rondes régulières et surveiller l'accès de l'établissement * Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux * Contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie * Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme. * Préparer la salle du restaurant petit déjeuner, mise en place et propreté Rejoindre Yoann Conte Collection C'est intégrer un équipage passionné. * C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés. * C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité. * C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel ou le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. * C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de noël auquel est convié l'ensemble des équipes. * C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants. * C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle.***Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e) * Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle, n'attendez plus, postulez, nous serons ravies de collaborer prochainement avec vous. Nos avantages Vous avez la possibilité en fonction des places restantes d'être logés à proximité (maximum 15 à 20 mn à vélo) * Pour le personnel logé, des machines à laver et sèche-linge sont à disposition au sein de l'établissement * Mutuelle d'entreprise * Horaires de travail en coupure ou possibilité de journée en continue suivant le service * Repas pendant votre journée de travail * Prix préférentiel dans nos deux restaurants * Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un diner au restaurant gastronomique * Esprit d'équipe significatif * Contrat CDI 42 h ou autre contrat suivant la demande Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter possibilité de faire un essai également.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant notre Business Unit Défense & Sécurité, vous intégrez un environnement où l'exigence technologique, l'utilité stratégique et l'innovation se conjuguent au quotidien pour répondre à des enjeux majeurs de souveraineté et de sécurité. Description du poste Au sein de la Direction Technique de la BU Défense & Sécurité, vous occupez une fonction centrale dans la coordination et la performance des opérations techniques. À la croisée des expertises DevOps, IT/Réseaux et SSI, vous jouez un rôle clé pour garantir la cohérence des choix technologiques, la qualité d'exécution des services et la montée en valeur des projets sur l'ensemble de leur cycle de vie, de l'avant-vente au run. Vos missions***Piloter et coordonner les activités techniques afin d'assurer une exécution fluide, rigoureuse et performante des services. * Structurer et faire évoluer des architectures techniques robustes couvrant les réseaux, les systèmes, la virtualisation, le stockage et le cloud. * Garantir l'alignement des opérations avec les standards du Groupe, les exigences de sécurité et les meilleures pratiques d'ingénierie. * Contribuer aux phases d'avant-vente en apportant une vision technique crédible, différenciante et orientée valeur. * Encourager les synergies entre expertises, fluidifier les interactions entre équipes et soutenir une dynamique d'amélioration continue. * Accompagner l'intégration de technologies innovantes telles que l'automatisation, l'IA et les approches DevSecOps pour renforcer la performance opérationnelle. Qualifications Environnement technique Vous évoluez dans un environnement technique transverse couvrant l'IT, l'infrastructure, le cloud, les réseaux, le DevOps, le SysOps, la SSI, la GRC, le MCS, la SLI, la SDF et le SATM. Profil recherché Issu(e) d'une formation ingénieur, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage d'activités techniques complexes. Vous combinez hauteur de vue, culture opérationnelle et capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre qualité de communication et votre capacité à arbitrer dans des environnements exigeants, vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un rôle à fort impact, au cœur de programmes stratégiques. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre L'opportunité de contribuer à des programmes critiques à fort enjeu stratégique et technologique. * Un environnement hybride, collaboratif et stimulant, propice à l'autonomie et à la prise d'initiative. * Une trajectoire de développement soutenue par un parcours d'intégration structuré et des dispositifs de formation dédiés. * Une entreprise engagée, qui conjugue innovation, responsabilité, inclusion et développement durable. Processus de recrutement Si votre profil correspond, vous échangerez d'abord avec un responsable opérationnel lors d'un entretien technique, puis avec le recrutement pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et de votre adéquation avec notre culture. Un retour personnalisé vous sera communiqué à l'issue du processus. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets à haute criticité, dans un environnement qui valorise autant l'excellence technique que l'engagement collectif, nous serons heureux d'échanger avec vous. CS affirme son engagement en faveur de la diversité et accueille tous les talents avec la même exigence et la même attention. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre antenne de Deauville (14), nous recherchons un Technicien en Assainissement - Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures, au volant d'un véhicule léger ou d'un poids lourd équipé de haute pression. Au volant du VL, vos principales missions seront les suivantes Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes Diagnostic de l'état des installations et rédaction de rapports d'intervention Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. Au volant du Poids Lourd, vos principales missions seront les suivantes Descente du camion pour effectuer des curages et détartrages des réseaux EU et EP à haute pression Interventions manuelles sur les fosses de relevage et pompage des bacs à graisse Interventions d'urgence et débouchage des canalisations Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. L'ensemble de ces prestations nécessite une intervention manuelle de l'opérateur, au pied du VL / camion, pour la manipulation des différents équipements. La réalisation d'astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail. Description du profil : Vous êtes : Titulaire du permis poids lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Votre atout en plus, une expérience confirmée sur un poste similaire en assainissement. Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale Paniers repas très avantageux (15.30€ net/jour Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours en plus des RTT et congés payés Des heures supplémentaires payées et les majorations associées La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute, Directeur(trice) d'établissements et services (H/F) CDI à temps plein. Pour sa Direction de l'hébergement judiciaire des mineurs et de la protection de l'enfance, regroupant les activités du Centre Éducatif Renforcé (CER), de l'Établissement de Placement Éducatif (EPE) ainsi que de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), dont le rattachement organisationnel est susceptible d'évoluer. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, Direction des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel : - Met en œuvre le projet d'établissement et le fait évoluer en lien avec les orientations associatives et les besoins des jeunes accueillis. - Garantit la conformité aux obligations légales, réglementaires et budgétaires. - Participe à l'élaboration de la stratégie de développement du dispositif : mise à l'abri des mineurs non accompagnés, maisons d'enfants à caractère social, services associés. 2. Gestion des ressources humaines : - Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, maîtresses de maison, personnel administratif...). - Organise le recrutement, la formation, l'évaluation et le développement des compétences du personnel. - Veille à la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et à la gestion des conflits. 3. Gestion administrative, financière et logistique : - Élabore et suit le budget en lien avec la direction financière. - Supervise la gestion administrative, la sécurité des locaux et l'entretien des bâtiments. - Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. 4. Accompagnement des jeunes : - Supervise l'admission, le parcours et la sortie des jeunes. - Veille à la qualité de l'accompagnement éducatif, social, psychologique et scolaire. - Favorise la participation des jeunes à la vie de l'établissement et le respect de leurs droits. 5. Partenariats et relations extérieures : - Représente l'établissement auprès des institutions : Conseil Départemental, Aide Sociale à l'Enfance (ASE), justice, ARS, Éducation Nationale.. - Développe un réseau partenarial (santé, insertion, éducation, logement, etc.). - Rend compte régulièrement à l'autorité de contrôle et de tarification (rapport d'activité, réunions institutionnelles...). Profil recherché: Formation : - Diplôme de niveau 7 ou 6 exigé : CAFDES, Master en management des établissements sociaux, diplôme équivalent reconnu. - Possibilité d'accès au poste avec un niveau CAFERUIS (chef de service), accompagné d'une expérience significative ou d'un fort potentiel managérial. Expérience : - Expérience confirmée dans la direction d'établissement ou de service en protection de l'enfance.

Talents Valley, cabinet de recrutement,accompagne la croissance de son client CMO dans le recrutement de son futur Coordinateur COFREND F/H. Depuis + de 30 ans, CMO s'impose comme un acteur reconnu dans la réalisation d'ensembles mécano-soudés et de pièces usinées de grandes dimensions. L'entreprise met son savoir-faire au service de secteurs industriels exigeants,avec une forte culture technique,qualité et sécurité.Rejoindre CMO, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective.L'entreprise se distingue par son exigence produit,sa proximité terrain et sa volonté permanente d'amélioration continue.Dans un contexte de structuration et de développement,ce poste représente une véritable opportunité de prendre part à un projet ambitieux et d'avoir un impact concret sur l'organisation du contrôle qualité. Rattaché au Manager Contrôle Qualité, vous intervenez comme véritable référent technique du contrôle au sein de l'atelier.Votre rôle ne se limite pas à exécuter : vous participez activement à la structuration du service et à l'amélioration des pratiques. Vous supervisez et réalisez les vérifications techniques afin de garantir la conformité des produits aux exigences clients et aux normes en vigueur. Vous assurez la lecture et l'interprétation des plans,réalisez les contrôles dimensionnels sur des ensembles mécano-soudés et pilotez les opérations de contrôles non destructifs (MT, PT, UT, VT). Vous rédigez les rapports de contrôle,suivez les non-conformités et mettez en place les actions correctives adaptées.Votre capacité à dialoguer avec la production et à faire avancer les sujets sur le terrain sera essentielle.Dans ce poste en création, vous contribuez également à la structuration progressive du service contrôle et participez à l'installation d'une culture qualité durable et pragmatique. Une formation Bac +2 à Bac +3 en qualité, mécanique ou métrologie est appréciée. Les certifications ou formations CND seront également valorisées. Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, passionné par les environnements industriels techniques et exigeants. Vous disposez d'une solide expérience en contrôle qualité dans le domaine de la métallurgie, de la mécanosoudure ou des ensembles chaudronnés.Ce poste nécessite des interventions ponctuelles en hauteur et en espaces confinés. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans industriels, les outils de métrologie et les contrôles dimensionnels. Vous possédez une certification COFREND et disposez de compétences en contrôles non destructifs. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction technique, le traitement des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. Une bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 3834 et ISO 1090 est attendue afin de garantir le respect des exigences qualité et des standards clients. La pratique de l'anglais ou de l'allemand sera un véritable + dans les échanges techniques. Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personnalité capable de prendre de la hauteur, de structurer, de faire avancer les sujets et d'instaurer une relation de confiance avec les équipes de production. Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Curieux, adaptable et autonome, vous aimez conjuguer réflexion et présence terrain. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise technique et où votre contribution aura un réel impact. Pourquoi rejoindre CMO ?Vous rejoignez une entreprise solide,reconnue pour son savoir-faire industriel,avec une vraie volonté de structurer et faire évoluer son organisation qualité.Vous aurez l'opportunité de participer à un projet de développement concret,avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de référent qualité ou de responsable contrôle

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Rattaché au Responsable Planning et Achats, vous contribuez activement à garantir et Assurer l'organisation, la gestion, et l'optimisation de la logistique de l'entreprise, des flux de matières premières, produits semi-finis et produits finis. Afin de garantir la disponibilité des stocks pour la production tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles. Assurer l'interface avec l'ensemble des métiers pour développer la performance du Magasin. Activités significatives Organiser, coordonner et superviser les opérations logistiques de l'entreprise - Réceptions, stockages et expéditions. - Organiser Optimiser et Contrôler la gestion du stock. - Assurer la traçabilité des produits stockés dès la reception ou retour de production. - Organiser, planifier et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels). - Assurer les préparations des commandes (préparation kit de production). - Appliquer et Respecter la procédure de stockage spécifique. - Optimiser les flux logistiques internes afin d'améliorer la productivité. - Maintenir et faire évoluer le système ERP. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de service, fiabilité des stocks, délais de préparation, productivité, etc. - Assurer que les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité soient respectées. - Collaborer avec les services achats, production, planification et qualité pour garantir la continuité des opérations. - Assurer que les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité soient respectées. - Être le référent technique métier. Assurer l'administration du personnel: - Organiser et Animer le travail d'une équipe de collaborateurs. - Définir les objectifs de l'équipe et mettre en place des leviers de motivation afin qu'ils les atteignent. - Suivre les performances du groupe et faire évoluer les indicateurs le cas échéant - Assurer l'ensemble des activités de management RH de son équipe - en relation avec le RRH concerné : * Participation au recrutement, * Évaluation des collaborateurs à travers l'Entretien Individuel et Entretien Professionnel annuels, * Maintien à jour des Fiches de Postes et Matrices de compétences, * Suivi et conformité ADP relative au temps de travail, * Gestion des missions/notes de frais, etc. * Prendre en charge le développement de leurs compétences - Réaliser et animer des réunions de groupe afin de Communiquer les résultats de l'ensemble de l'équipe. - S'assurer de la cascade et de la bonne compréhension des informations sociétés auprès de l'ensemble de ses collaborateurs. - Assurer la remontée des informations de terrain à son Manager et RRH le cas échéant - Être le garant du respect des valeurs et des engagements RSE de la société, du climat social et des bonnes relations de travail au sein de l'équipe. Profil recherché Vos compétences techniques : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la logistique. - Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office ainsi qu'un ERP, indispensables au pilotage et au suivi des activités. - Vous savez animer des réunions d'équipe afin de coordonner efficacement les opérations et garantir l'atteinte des objectifs - Vous maîtrisez la gestion des stocks, les processus de production ainsi que les technologies associées. - Vous êtes capable d'optimiser la production, d'analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et de proposer des plans d'actions adaptés. - Vous savez résoudre des problématiques variées, y compris dans des situations d'urge

DESCRIPTIF DU POSTE : Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Vagues Océanes/Cap Fun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Poste non logé Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .). Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel. A PROPOS DE NOUS Vagues Océanes, fait partie du groupe de camping CAPFUN. C'est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 260 campings en France et en Europe. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien.

Description du poste : Votre mission Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un acteur majeur de la Défense, nous recherchons un Architecte Infrastructure Cloud & Data AWS afin d'accompagner la conception et l'évolution d'architectures Cloud sécurisées, de plateformes de gestion de données et de solutions d'intégration. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant mêlant Cloud AWS, Data Engineering, infrastructures critiques et cybersécurité. Vos principales responsabilités Architecture Cloud & Infrastructures***Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud AWS. * Administrer et optimiser les services de stockage Amazon S3. * Définir les architectures réseau AWS (VPC, sous-réseaux, routage, Load Balancers Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des infrastructures. * Accompagner les équipes projets sur les choix techniques et d'architecture. Data Engineering & Gestion des données***Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données (ETL / ELT Participer à la construction et à l'exploitation de Data Lakes. * Définir les mécanismes d'ingestion, de transformation et de validation des données. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance, qualité et traçabilité des données. Intégration & Collaboration***Assurer l'intégration des solutions via API REST. * Automatiser les échanges de données entre les différentes plateformes. * Configurer et sécuriser les environnements NextCloud. * Mettre en œuvre les protocoles WebDAV pour les échanges de fichiers. Systèmes, Réseaux & Sécurité***Participer à la définition des architectures systèmes et réseaux. * Assurer l'intégration avec Active Directory. * Déployer les politiques de gestion des accès (IAM / RBAC Garantir la protection, le chiffrement et la confidentialité des données. Supervision & Exploitation***Mettre en place la centralisation et l'exploitation des logs. * Assurer la traçabilité des opérations via Syslog et AWS CloudTrail. * Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des plateformes. Gestion de projet & Documentation***Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques. * Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. * Participer aux études d'impacts et aux choix d'architecture. * Piloter les risques techniques et les plans d'amélioration. * Produire la documentation projet et technique : dossiers d'architecture, dossiers de conception, DCES, DOMEX, PRA/PCA et documentation d'exploitation. Informations complémentaires***CDI * Localisation : Mont-de-Marsan (40) * Démarrage : ASAP * Environnement Défense Nos avantages***Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 RTT par an) * Tickets restaurant * Mutuelle Groupe et prévoyance * Prime vacances * Participation * Épargne salariale et retraite * Compte Épargne Temps * Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) * Aide à la mobilité durable (vélo électrique et indemnité kilométrique vélo) * Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subventions et offres préférentielles Description du profil : Formation***Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master Informatique). Expérience***Au moins 5 ans d'expérience dans des environnements Cloud, Infrastructure ou Data. * Expertise confirmée sur AWS. * Une expérience dans les secteurs Défense, Aéronautique, Industrie ou Secteur Public est un véritable atout. Compétences techniques recherchées Cloud AWS***Amazon S3 * IAM * VPC * Load Balancers * CloudTrail Data Engineering***Data Lake * ETL / ELT * Gouvernance des données * Gestion du cycle de vie des données Infrastructure & Réseaux***Active Directory * Réseaux IP * Cisco * HPE * Fortinet * Stormshield * Palo Alto Intégration***API REST * WebDAV * NextCloud Qualités attendues***Esprit d'analyse et de synthèse. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Excellentes capacités rédactionnelles. * Sens du service et du travail en équipe. * Bon relationnel et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.