Vitalis Médical est un réseau national d'agences dédié au recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Reconnue pour sa connaissance métier et sa proximité avec les réalités terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et sur l'accompagnement du groupe Mistertemp', acteur incontournable du recrutement en France, tout en laissant à chaque structure une large autonomie dans son développement et sa gestion. Après plusieurs années dans le secteur du soin, l'envie d'évoluer se fait sentir ?Et si vous valorisiez votre expérience en vous orientant vers le recrutement spécialisé, en développant une activité dans un environnement que vous maîtrisez pleinement ? Vos missionsVotre rôle Développer une activité dédiée au recrutement médical et paramédical, en vous appuyant sur la force d'un réseau national reconnu.Répondre aux besoins en personnel des établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, structures spécialisées.).Identifier et accompagner les professionnels de santé tout au long de leur parcours, en mettant à profit votre expertise terrain.Piloter votre activité de manière autonome : développement commercial, organisation, suivi des missions et qualité de service.Contribuer à des projets à forte valeur humaine en facilitant la rencontre entre les bons profils et les bonnes structures. Profil recherchéProfessionnel expérimenté du secteur de la santé (cadre de santé, infirmier coordinateur, manager d'équipe.).Bonne compréhension du fonctionnement des établissements et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (direction, équipes terrain.).Envie de vous investir dans un projet professionnel impliquant davantage d'autonomie et de responsabilités.Appétence pour le relationnel, la négociation et le développement d'activité.Organisé, impliqué et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et stimulants. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 50000 € - 100000 € par an

Envie de relever de nouveaux défis dans l'automobile ? Rejoignez Groupe Central Autos ! Depuis 1960, Groupe Central Autos accompagne la mobilité des particuliers et des entreprises à Lyon et dans sa région, ainsi qu'à Vienne, Bourgoin-Jallieu et Villefranche-sur-Saône (Arnas). Groupe automobile familial et indépendant, nous réunissons 290 collaborateurs, 19 concessions et 8 marques : Audi, Volkswagen, Škoda, SEAT, CUPRA, Volkswagen Utilitaires, Hyundai et désormais BYD. Nous proposons une offre complète de solutions de mobilité, pensée pour simplifier le quotidien de nos clients particuliers et professionnels : Véhicules neufs, d'occasion, utilitaires et location courte durée Entretien, réparation, pièces d'origine et accessoires Solutions de recharge électrique clés en main Services dédiés aux entreprises et flottes professionnelles Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe familial, proche de ses équipes Des valeurs fortes : écoute, respect, proximité Un environnement multisite et multimarque Une vraie place pour l'innovation et l'évolution Vous voulez évoluer dans un environnement humain, ambitieux et en mouvement ? Chez Groupe Central Autos, vos idées comptent. Votre énergie fait la différence. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Participation * Travail sur 4 jours Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : un Mécanicien (H/F) pour notre site Central Motor Lyon de Saint-Fons, Distributeur et réparateur Hyundai. Vos missions : * Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. * Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules. * Garantir la qualité des vos interventions dans le respect des standards de la marque. Votre profil : * Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). * Expérience en concession automobile ou chez un constructeur de 3 ans au minima sur un poste similaire. * Maîtrise des outils de diagnostic et des systèmes électroniques embarqués. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos qualités : Motivé, sérieux, ponctuel et rigoureux dans votre travail. Semaine de 4 jours : de 32 à 36 heures pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

Concept original sur Orléans réunira plusieurs expertises complémentaires autour de la beauté, du bien-être, de la minceur, de l'anti-âge, du cuir chevelu et de l'accompagnement esthétique global. POSTE - CDI 35h ou 39h - Travail du mardi au samedi - Horaires fixes - Poste basé à Orléans Centre - Prise de poste en septembre MISSIONS - Réalisation de soins visage et corps classiques - Réalisation de soins visage et corps Techniques - Massages du monde - Head Spa - Épilations cire et définitive - Beauté des mains et des pieds - Conseils et ventes de produits - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de protocoles esthétiques manuels et technologiques - Participation à la qualité de l'expérience client et à l'image du cabinet - Gestion des réseaux sociaux PROFIL RECHERCHÉ Diplômes exigés : - CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie minimum - BP Esthétique et CQP spa fortement apprécié - BTS Esthétique apprécié Vous êtes passionnée par votre métier et souhaitez continuer à apprendre et à évoluer. Les formations complémentaires sont un véritable atout : - LPG Infinity - Drainage lymphatique Renata França - Kobido / Facialiste - Epilation définitive - Technologies esthétiques - Soins minceur et anti-âge QUALITÉS RECHERCHÉES - Excellent sens du relationnel - Présentation soignée - Rigueur et professionnalisme - Sens du détail - Autonomie - Esprit d'équipe - Bienveillance CE QUE NOUS OFFRONS - Une clientèle fidèle et haut de gamme - Un environnement de travail élégant et stimulant - Des équipements de dernière génération - Des formations régulières - L'opportunité de participer au développement d'un projet innovant à Orléans Et parce qu'une journée est toujours plus agréable avec le sourire : un bon sens de l'humour sera considéré comme une compétence complémentaire non diplômante mais fortement appréciée. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation

Le magasin Intermarché de Saint Lyphard (44) renforce son équipe en recrutant un(e) Vendeur(se) alimentaire - Poissonnerie H/F en CDD jusqu'à fin janvier 2027. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité afin de leur apporter conseils, disponibilité et satisfaction. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous êtes polyvalent(e) et contribuez au bon fonctionnement du magasin en intervenant aussi bien en caisse que sur les rayons traditionnels. Vos missions seront les suivantes : Accueil & encaissement: - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance lors de leur passage en caisse ; - Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser les encaissements dans le respect des procédures ; - Garantir la fiabilité des opérations de caisse ; - Vérifier la validité des modes de paiement ; - Réaliser les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ; - Veiller à la propreté et au bon état de votre poste de travail ; - Valoriser les outils de fidélisation de l'enseigne ; - Renseigner et orienter les clients afin de garantir une expérience client de qualité. Vente alimentaire / Poissonnerie: - Accueillir, conseiller et servir les clients sur les stands traditionnels ; - Créer une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans leurs choix ; - Mettre en valeur les produits et réaliser des présentations attractives ; - Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons ; - Participer à la réception, au contrôle et à la gestion des marchandises ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur ; - Participer à la fidélisation de la clientèle par la qualité du service. Motivé(e) par le commerce, vous aimez le contact client et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de 5% de remise sur vos achats. Travail du mardi au samedi et un dimanche matin sur 3. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

À propos du poste En tant que Technicien de Production - Approvisionneur H/F, vous jouez un rôle clé dans la fluidité de la production. Véritable soutien opérationnel et technique, vous assurez l'approvisionnement des postes de travail et accompagnez les équipes pour garantir une production efficace, continue et conforme aux standards qualité. Vos missions principales : Support opérationnel et technique Apporter une aide quotidienne aux opérateurs et responsables. Intervenir en cas de difficulté technique et réaliser les ajustements nécessaires. Expliciter les instructions de production et accompagner les nouveaux arrivants. Approvisionnement et flux Approvisionner les postes en composants. Acheminer les sous-ensembles fabriqués vers les étapes suivantes du process. Veiller à la disponibilité des pièces pour la production programmée. Qualité, organisation et amélioration continue Garantir la bonne tenue des postes et des équipements. Documenter les non-conformités dans l'ERP. Contribuer à l'amélioration des conditions de travail, des outils et des process. Participer activement au maintien du rangement et de la propreté du secteur. Profil recherché Compétences clés : Adaptabilité, rigueur et autonomie. Aisance relationnelle et assertivité. Sens critique et capacité à partager les bonnes pratiques. Capacité à travailler en équipe comme en autonomie. Gestion efficace du temps et respect des délais. Appui technique auprès des opérateurs. Maintenance de premier niveau. Maîtrise d'un ERP. Formation & expérience Niveau souhaité - Connaissances en métallurgie. - Diplôme Bac dans un domaine lié à la production. Niveau exigé - CACES ou autorisation de conduite : Chariot élévateur - Gerbeur - Pont roulant - Expérience : 5 ans minimum dans un domaine de production similaire. Date de démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI Avantages : accord de participation, prime annuelle équivalent à un 13ème mois, contrat de prévoyance, contrat de frais de santé, comité d'entreprise, carte chèque déjeuner, indemnité de transport. Lieu : LAPOUTROIE (68) (15 km de Colmar)

Parce que nous croyons avant tout au potentiel des candidats, nous avons conçu, en partenariat avec Phantom RH (organisme de formation) et France Travail, un parcours de formation professionnalisant permettant d'apprendre le métier avant votre prise de poste. Une formation avant votre intégration Avant de rejoindre nos équipes, vous bénéficierez d'un parcours de deux mois entièrement financés dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). L'objectif est simple : vous donner toutes les clés pour réussir votre prise de poste. En tant que VRP vous êtes au coeur du développement commercial, à ce titre vous avez comme missions de : - Prospecter et développer un portefeuille clients - Présenter et vendre nos produits - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Attiré par le commerce et la vente - À l'aise dans la relation client - Dynamique et persévérant - Motivé par les objectifs et les challenges - Organisé et autonome - Doté d'un excellent sens du contact Les profils suivants sont particulièrement appréciés : - Formation commerciale (Bac, Bac Pro, BTS, etc.) - Expérience dans la vente ou la relation client - Professionnels de la coiffure ou de l'esthétique souhaitant évoluer vers le commerce - Personnes en reconversion professionnelle avec une forte motivation commerciale Informations complémentaires : - Début de la formation : 14 septembre - Durée : 2 mois - Formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) - Formation 100 % à distance avec mises en pratique - Formation financée par France Travail - Allocation France Travail maintenue ou prime de formation selon votre situation - Embauche à l'issue du parcours en CDI ou CDD de 6 mois minimum, selon les besoins du secteur - Permis B + véhicule personnel obligatoire pendant la formation Liste des avantages du poste : - Rémunération fixe de 24700€ brut/annuel + commissions mensuelles non plafonnées + primes sur objectifs (mensuelles + au semestre) - Véhicule de société + outils digitaux (smartphone, PC) + carte carburant + télépéage + remboursement de frais

Au sein du Bureau d'Etude, le développeur / la développeuse produit pilote en mode projet la mise au point de la gamme de produit dont il/elle a la charge. Il/elle est l'interface technique entre les clients internes ou externes et les ateliers de prototypage. Ainsi, il/elle est responsable de développer des produits en optimisant le rapport entre fonctionnalité et le coût tout en veillant à répondre aux exigences normatives et aux attentes qualité du client. Il pilote l'intégralité du processus de développement, de la conception (essais labo, design, patronage, choix des types de montage, prototype, modèle, conditionnement.) jusqu'à la finalisation du dossier de développement. Il/elle participe au choix et au sourcing des matières. Durant la phase de mise au point, il/elle intègrera l'aspect industrialisation du produit afin d'assurer la faisabilité lors de la fabrication en série. Les principales missions : - Analyser la demande du client interne et/ou externe et interpréter le besoin en données techniques exploitables - Piloter le projet de développement en définissants les intervenants clefs, leurs rôles et un calendrier de réalisation - Concevoir le produit répondant à l'analyse du besoin, tout en intégrant les contraintes prix, qualité, délais - Définir les matériaux et fournitures, rencontrer les fournisseurs et sélectionner les meilleures solutions ainsi que les tests nécessaires en collaboration avec les autres services support (qualité, laboratoire, achats, R&D selon nécessité) - Réaliser la définition concrète du produit : design, matières et fournitures, patronage, étiquetage, emballage - Superviser et/ou concevoir les supports techniques : patronage, tableau de mesure, nomenclature étude (liste matières, fournitures et besoin), dossier de développement et autres documents techniques d'aide à la réalisation, tout en tenant compte du prix cible Un(e) modeliste pourra être attribué au développeur comme support pour la réalisation des livrables selon la charge ou la complexité du dossier - Superviser la réalisation des prototypes et modèles en collaboration avec les prototypistes, en intégrant l'industrialisation du produit fini - Accompagner le produit jusqu'au lancement des têtes de série et la réalisation du dossier technique final - Suivre la vie du produit et faire évoluer la gamme : standardisation, améliorations, mise à jour

Vous aimez travailler en plein air, les productions végétales variées et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la production horticole se conjugue avec la transmission des connaissances aux futurs professionnels ? Alors rejoignez l'exploitation pédagogique des Nouottes ! Qui sommes-nous ? L'exploitation des Nouottes est l'exploitation pédagogique du lycée horticole Jean-Claude Rameau de Fayl-Billot. Notre particularité ? Associer une véritable activité de production à une mission de formation. Nous accueillons des élèves et des stagiaires qui découvrent les métiers de l'horticulture, du maraîchage, de la pépinière, de la fleuristerie, de l'aménagement paysager et de l'osiériculture-vannerie. Notre exploitation est bien plus qu'un outil de production : c'est un lieu où se rencontrent professionnels, élèves, apprentis et stagiaires autour d'une même passion du végétal. Vos missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous participez au sein d'une équipe aux différentes productions végétales et à l'entretien de l'exploitation. Vous assurez notamment : *Les travaux de production et d'entretien des cultures horticoles : - semis, bouturage, repiquage et plantation ; - taille, fertilisation, traitements et arrosage ; - entretien des cultures de plantes en pot, plantes à massif, pépinière ornementale et fruitière, ainsi que des productions maraîchères. * Les travaux liés à la production d'osier : - plantation et entretien des parcelles ; - récolte, tri, séchage et décorticage de l'osier. * La préparation des sols et la gestion des plantations. * La surveillance de l'état sanitaire des cultures. * La récolte et la valorisation des productions. Vous travaillez aussi bien en extérieur que sous serre, au rythme des saisons. Le poste nécessite ponctuellement le port de charges. Parce que notre exploitation est pédagogique, vous serez également amené(e) travailler au contact des élèves et des stagiaires. Vous devrez faire preuve de pédagogie, d'exemplarité et d'un bon relationnel. Des permanences (arrosage, surveillance des cultures.) sont organisées les week-ends et jours fériés, selon un planning établi à l'avance. Le poste nécessite ponctuellement le port de charges et une activité en extérieur quelles que soient les saisons.

Qui sommes-nous ? Batibig est une entreprise à la culture familiale, spécialisée dans le dépannage et les travaux de rénovation pour les syndics de copropriété. Chez Batibig, nous croyons que la clé du succès réside dans la combinaison du savoir-faire de nos techniciens et de la coordination avec les équipes en charge de la gestion des plannings. Nous mettons également l'accent sur la satisfaction de nos clients et nous attachons à répondre aux besoins spécifiques de chaque intervention ou chantier. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise. Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients : syndics de copropriété et institutionnels, au sein du Service Couverture Dépannage. Vos missions principales sont : - Recherche de fuite : diagnostic, localisation des infiltrations, utilisation d'outils de détection (fumigène, mise en eau, caméra thermique, colorant) - Nettoyage de gouttières, interventions sur éléments de zinguerie et réparations ponctuelles de toiture - Petits travaux de couverture et interventions sur souche de cheminée - Réfection de toitures en zinc, ardoise, tuiles et plomb - Dépannage et interventions rapides pour garantir l'étanchéité et la pérennité des toitures - Rédaction d'un rapport détaillé après chaque intervention (photos + compte rendu écrit) - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Votre profil - Expérience minimale de 5 ans en toiture - Autonomie dans le travail et capacité à réaliser des diagnostics précis - Capacité à représenter l'entreprise de manière professionnelle et à maintenir un bon relationnel client - Une expérience en tant que cordiste ou le souhait de se former à ce métier serait un atout - Dynamique, autonome et capable de s'adapter aux besoins de chaque chantier tout en garantissant des travaux de qualité

Qui sommes-nous ? Batibig est une entreprise à la culture familiale, spécialisée dans le dépannage et les travaux de rénovation pour les syndics de copropriété. Chez Batibig, nous croyons que la clé du succès réside dans la combinaison du savoir-faire de nos techniciens et de la coordination avec les équipes en charge de la gestion des plannings. Nous mettons également l'accent sur la satisfaction de nos clients et nous attachons à répondre aux besoins spécifiques de chaque intervention ou chantier. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise. Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients : syndics de copropriété et institutionnels, au sein du Service Couverture Dépannage. Vos missions principales sont : - Recherche de fuite : diagnostic, localisation des infiltrations, utilisation d'outils de détection (fumigène, mise en eau, caméra thermique, colorant) - Nettoyage de gouttières, interventions sur éléments de zinguerie et réparations ponctuelles de toiture - Petits travaux de couverture et interventions sur souche de cheminée - Réfection de toitures en zinc, ardoise, tuiles et plomb - Dépannage et interventions rapides pour garantir l'étanchéité et la pérennité des toitures - Rédaction d'un rapport détaillé après chaque intervention (photos + compte rendu écrit) - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Votre profil - Expérience minimale de 5 ans en toiture - Autonomie dans le travail et capacité à réaliser des diagnostics précis - Capacité à représenter l'entreprise de manière professionnelle et à maintenir un bon relationnel client - Une expérience en tant que cordiste ou le souhait de se former à ce métier serait un atout - Dynamique, autonome et capable de s'adapter aux besoins de chaque chantier tout en garantissant des travaux de qualité