Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoindre LA VIE LA, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants au sein de cette jolie structure de 40 berceaux, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle brute à partir de 2380€ selon votre expérience, + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts, plus un variable sur objectifs - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoindre les farfadets située à Fillinges (74), c'est intégrer avant tout une crèche de 40 berceaux au coeur des montagne et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle à partir de 2380 euros bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + primes sur Objectifs - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF D'EQUIPE EN CVC A LORIENT H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Lorient (Ploemeur), vous assurez l'organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l'exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d'activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d'un excellent esprit d'équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance.

Rejoindre TOM POUCE, c'est intégrer avant tout une crèche à taille humaine (25 berceaux) et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description: Chez ATTEVIO, nous accompagnons les entreprises et les talents ensemble vers la bonne trajectoire. Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV Export souhaitant évoluer dans un environnement international exigeant et structuré, au cœur des enjeux financiers d’un groupe en croissance. L’objectif principal du poste ADV est de gérer l'ensemble des tâches administratives de la société. Ce poste collaborera étroitement avec les services commercial et production pour assurer le suivi des délais fournisseurs et clients. Processus d'approvisionnement - Suivi des commandes fournisseurs en soutien au service achat - Réalisation des opérations douanières et devis avec les transitaires - Gestion des entrées de matières - Facturation des fournisseurs - Classement des dossiers fournisseurs - Mise à jour du fichier de commandes d'achats de matières - Assistance à la saisie des inventaires Processus de préparation des commandes - Suivi du planning de livraison aux clients - Vérification des encours clients avant expédition - Suivi de la balance AG en coordination avec le service comptabilité - Établissement des factures et des bons de livraison, ainsi que l'édition des certificats de matière - Gestion des formalités douanières - Organisation des transports et suivi des livraisons - Classement des dossiers clients - Régulation des stocks (solde coulée...) Divers - Réalisation des achats généraux - Possibilité de gérer le standard téléphonique pour redirection ou prise de messages, selon la charge du service commercial Clôture des OF selon la charge de travail du service production. Exigences: Compétences - Maîtrise de l'anglais - Utilisation des logiciels de l'entreprise : Divalto, Therefore, Salesforce, etc. - Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Gestion administrative des commandes et de la facturation - Règlementation des douanes et transport de marchandises - Maîtrise des incoterms - Organisation et rigueur Expérience requise : 2 ans sur le même type de poste Avantages: Titre restaurant (60% à la charge de l'employeur) Mutuelle entreprise 6 semaines de congés payés / an

Suite à l'ouverture prochaine d'un établissement à Amilly, nous recherchons nos futurs talents ! Votre enseigne Feuillette Amilly recrute des Vendeurs (H/F). Votre rôle ? Au sein du point de vente, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la maison. Vous accueillez, conseillez et servez chaque client avec professionnalisme et convivialité. Vous adoptez une tenue irréprochable, conforme aux standards FEUILLETTE, et veillez à offrir une expérience client chaleureuse et personnalisée. De l'accueil à l'encaissement, vous accompagnez le client dans son choix grâce à votre connaissance des produits et à votre sens du conseil. Par votre dynamisme, votre écoute et votre sourire, vous contribuez activement à la fidélisation de la clientèle. Au-delà de la vente, vous participez à la bonne tenue de la boulangerie : mise en vitrine, étiquetage, respect des règles d'hygiène et de propreté. Vos missions ? Accueillir et conseiller les clients en plaçant leur satisfaction au cœur de vos priorités Identifier et comprendre les besoins Développer les ventes grâce aux propositions complémentaires et suggestions Encaisser et finaliser les ventes Préparer et remettre les commandes Appliquer les techniques et le livret de vente Participer aux opérations commerciales et actions marketing Promouvoir le programme de fidélité Participer à l'ouverture et à la fermeture du point de vente Contribuer à la propreté et à l'entretien des espaces (boutique, extérieurs, sanitaires, plonge) Mettre en valeur les produits et assurer leur rotation Conditions & avantages : Horaires de journée en continu (sans coupure) : Horaires d'ouverture : 6h45/13h15 - Horaires fermeture : 13h15/20h45 35 heures hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs 1 week-end de repos par mois Primes de panier, blanchissage et prime du dimanche après 2 mois d'ancienneté Votre profil ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre énergie et votre sens du service feront la différence ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Description: En toute autonomie, vous prendrez en charge un portefeuille de clients composé de dossiers variés et interviendrez notamment sur : - La gestion d'un portefeuille clients diversifié ; - La révision comptable des comptes ; - L'établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales ; - La réalisation des déclarations fiscales ; - L'élaboration de tableaux de bord et d'outils de suivi ; - La consolidation comptable sur certains dossiers ; - Le conseil et l'accompagnement des clients dans le pilotage de leur activité ; - Le développement d'une relation de confiance dans une démarche de qualité et de proximité. Votre environnement de travailEn rejoignant cette structure, vous bénéficierez : - D'un cabinet à taille humaine favorisant la proximité et la convivialité ; - D'un environnement de travail collaboratif où l'entraide est une véritable valeur ; - D'outils digitaux performants permettant d'optimiser la production comptable ; - D'une clientèle fidèle et diversifiée ; - D'un accompagnement dans le développement de vos compétences. Exigences: Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Vous disposez également de : - Une formation supérieure en comptabilité (minimum Bac +3 : DCG, Licence Comptabilité/Gestion ou équivalent) ; - Une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ; - Une parfaite maîtrise de la révision comptable jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - De bonnes connaissances en fiscalité et en gestion d'entreprise ; - Une appétence pour les outils numériques et les logiciels comptables ; - Un excellent relationnel, un sens du service client développé ainsi qu'un fort esprit d'équipe ; - Polyvalence, organisation, adaptabilité et dynamisme. Pourquoi rejoindre notre client ?- Cabinet à taille humaine. - Portefeuille clients varié et stimulant. - Missions à forte valeur ajoutée. - Outils digitaux performants. - Ambiance conviviale et collaborative. - Autonomie et proximité avec les clients. Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et évoluer dans un environnement dynamique ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Avantages: Télétravail Ticket restaurant Mutuelle

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions de travail flexibles. Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps plein. Organisation autonome de votre activité. Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle. Des perspectives d'évolution. Chez nous, la performance est reconnue: Evolution possible vers des postes à responsabilité. Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes. Une rémunération motivante. Fixe (sous conditions) Commissions attractives non plafonnées. Primes et challenges réguliers ==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé. Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.