POSTE : Manoeuvre H/F DESCRIPTION : Vous aimez le travail en extérieur, le terrain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et participer à des projets variés ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Aux côtés de nos monteurs échafaudeurs expérimentés, vous serez un véritable pilier sur les chantiers : Préparer et sécuriser les zones d'intervention Participer au chargement et au déchargement du matériel Approvisionner les équipes en matériel sur chantier Aider au montage et au démontage des échafaudages Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier Respecter et appliquer les consignes de sécurité HORAIRES JOURNEE. REMUNERATION : 12.31€ PROFIL : - Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. - Vous êtes volontaire, dynamique et fiable. - Vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches et d'apprendre un nouveau métier. - Vous êtes sensible aux règles de sécurité. Une première expérience dans le BTP est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est une réalité. Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer vers le métier de monteur échafaudeur. Des chantiers variés et une ambiance conviviale. Une mission où votre implication est reconnue et valorisée. Prêt(e) à prendre de la hauteur avec nous ? Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous êtes un professionnel de la maintenance et de la mécanique ? Vous recherchez une stabilité d'emploi ? Vous souhaitez développer en permanence vos compétences et connaissances ? Nous avons la solution pour vous accompagner dans votre parcours professionnel Nous vous proposons un emploi en CDI INTERIMAIRE Vous êtes ouvert aux changements et appréciez d'évoluer dans différentes entreprises ? Vous acceptez la mobilité (50 kms autour de votre domicile), le secteur de la maintenance est votre source de motivation ! Seul ou en équipe, à l'extérieur ou en atelier, vous effectuez les tâches suivantes : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel, - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux, - Gestion de la disponibilité permanente du matériel, - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur), - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance, - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Vous serez susceptible de travailler selon les horaires suivants : 2x8 / 3x8 voir en 5x8 et/ou journée. Vous êtes : Autonome - Ponctuel - Rigoureux - Organisé Vous avez : - De bonnes bases et connaissances en maintenance, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, électrotechnique, - Des habilitations électriques et/ou autre(s) certification(s) - Le permis de conduire (B) Vous savez : - Détecter des pannes, des dysfonctionnements sur les installations, - Travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes convaincu(e) ? Cliquez et postulez en quelques secondes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du service commercial, vous serez le véritable pivot administratif et le relais d'information clé entre les différents acteurs (Centrale, Galec, magasins et fournisseurs). Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs : 1. GESTION ADMINISTRATIVE * Assurer le secrétariat courant du service : gestion des appels téléphoniques, traitement du courrier (entrant/sortant). * Prendre en charge le classement et l'archivage des documents officiels. * Gérer l'agenda de l'équipe et planifier les rendez-vous avec les fournisseurs. 2. GESTION COMMERCIALE & ÉVÉNEMENTIELLE * Préparer, suivre et tenir à jour les dossiers fournisseurs. * Participer activement à l'organisation et à la préparation des salons professionnels, élaboration d'un book vins et autres événements du service. * Prendre en charge la préparation des prospectus régionaux : gestion des appels d'offres, collecte et suivi des échantillons, édition et vérification des factures pro-forma. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Bac+2 minimum de type BTS Gestion de la PME, Assistant de Manager, ou DUT LEA / Tech de Co. * EXPÉRIENCE : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou dans un univers à forte volumétrie. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise impérative des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, Outlook). La connaissance des rouages du mouvement E.Leclerc est un sérieux atout. * QUALITÉS PERSONNELLES : Excellent sens du relationnel et de la diplomatie. * Rigueur, organisation et sens des priorités (respect des deadlines des prospectus). * Esprit d'équipe et adaptabilité. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un POSTE EN CDD DE 8 MOIS À COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2026, à temps complet à Colmar (68). - Vous évoluerez dans une entreprise leader et en pleine croissance, avec des projets innovants et ambitieux.  - Des avantages sociaux attractifs : prime annuelle, prime d'intéressement, mutuelle...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Ressources Humaines préparant un Master en Ressources Humaines, souhaitant évoluer sur un poste polyvalent au sein d'un service RH dynamique. Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur l'ensemble des activités RH, avec une appétence particulière pour la paie : Administration du personnel et paie - Participer à l'élaboration des paies ; - Collecter et saisir les éléments variables de paie ; - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ; - Gérer les dossiers de prévoyance et assurer le suivi des déclarations et des remboursements ; - Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel. Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ; - Organiser et participer aux entretiens de recrutement ; - Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion des plannings - Participer à l'élaboration et au suivi des plannings des équipes ; - Veiller à leur cohérence avec les besoins opérationnels et la réglementation en vigueur ; - Gérer les ajustements liés aux absences et remplacements. Missions RH généralistes - Rédiger et mettre à jour des procédures RH ; - Apporter un soutien aux différentes activités du service en fonction des besoins. Profil recherché - Vous préparez une Licence Professionnelle RH, un Bachelor RH ou un Master RH ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la polyvalence ; - Vous avez un intérêt marqué pour la paie et l'administration du personnel ; - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de discrétion ; - La maîtrise des outils bureautiques Ce que nous vous proposons - Une expérience complète sur un poste de RH généraliste avec une forte exposition à la paie ; - Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences ; - Une alternance formatrice vous permettant de découvrir l'ensemble des enjeux d'un service RH.

Sous la responsabilité de Pascal, le Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Participer aux projets d'amélioration continue - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Le poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe en fonction de votre projet professionnel. Horaires de travail : - Postes à pourvoir du lundi au vendredi soit : - En 3x8 roulement toutes les 3 semaines : (5h/13h - 13h/21h - 21h-5h) - En 2x8 (5h/13h - 13h/21h) Les p'tits + du service : - Un environnement de travail propre et moderne - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions en toute sécurité - Missions variées selon profil et appétences - Des formations personnalisées PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance. - Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (participation, intéressement et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recherchons un(e)e personne passionné(e) par l'hôtellerie restauration, qui a envie d'apprendre, d'évoluer mais aussi de s'investir et de participer à l'évolution d'un établissement riche en idées, ressources et possibilités. Vos futures missions : - Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans votre rang, en les accueillant et en étant attentif à leurs demandes. - Vous coordonnez vos équipes (commis de rang, apprentis et stagiaires) en développant le potentiel de chacun de vos collaborateurs et en vous assurant que la satisfaction client soit toujours au cœur de leurs préoccupations. - Un brin commercial, vous êtes force de proposition et savez fidéliser vos clients et les guider à travers vos différentes prestations. - Vous participez à la gestion des pôles caisse et hygiène de votre rang : rien ne vous échappe ! Parlons de vous : - Organisé et responsable, on dit de vous que vous êtes un vrai maître d'orchestre de la restauration ! - Le sens du détail vous caractérise, vous avez à cœur d'adresser chaque situation avec le plus grand soin. - Chaleureux et courtois, vous avez un vrai sens du service, qui vous permet de répondre aux demandes de vos clients avec une attention particulière. Avantages : - Intéressement collectif (car on aime partager) - Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) - Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties supérieures à la branche (pour une santé rayonnante !) - Accès au Préviclub (réductions sur plateforme d'achats en ligne) - Chèques cadeaux/vacances (chaque jour est une fête !) - Bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve chaque année !) - Réductions pour vous et vos proches dans les établissements du Groupe (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Poste à pourvoir immédiatement ! Formation en interne assurée. Heures comptabilisées par la Badgeuse. Possibilité de logement. 2 jours de repos hebdomadaire. Possibilité de CDD évolutif CDI.

Savoie - Secteur Montagne Chantiers résidences hôtelières, chalets et tertiaires Description du poste Nous recrutons un Technicien Courant Faible pour renforcer notre équipe sur les chantiers montagne. Vous intervenez 100 % sur le terrain pour installer, raccorder et mettre en service les équipements de sécurité électronique et courant faible. Un poste idéal pour un profil autonome, rigoureux et passionné par le travail sur chantier, qui souhaite évoluer dans des environnements variés et exigeants. Vos missions - Installer, raccorder et mettre en service des équipements courant faible multimarques. - Effectuer le tirage et le raccordement des câbles. - Intervenir sur les systèmes suivants : contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, sécurité incendie. - Assurer le SAV, le dépannage et la maintenance des installations. - Respecter et appliquer les règlements intérieurs, procédures et process des clients. - Travailler en coordination avec le Technicien Intégrateur ou le Chef de chantier pour garantir la conformité des installations. Votre profil - Connaissances solides en systèmes de sécurité électronique : SSI, contrôle d'accès, vidéo, intrusion. - Maîtrise du tirage et du raccordement de câbles courant faible. - Lecture de plans et schémas électriques. - Notions en réseaux IP appréciées. - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bon relationnel sur chantier. - Réactivité, adaptabilité et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons - Un poste 100 % terrain, sur des chantiers variés et stimulants. - Un environnement structuré et bienveillant, avec un accompagnement technique solide. - Une entreprise attachée à la qualité, à la sécurité et au professionnalisme. - Des évènements collaborateurs réguliers. Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : Travail en journée Rémunération : Taux horaire selon profil + paniers repas + indemnités kilométriques + prime outillage Avantages du CSE (chèques cadeaux à noël, chèques vacances l'été, évènements d'entreprise.) Permis B exigé

Logeas Informatique est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion des associations et organismes à but non lucratif. Notre solution accompagne des centaines de structures dans leur gestion quotidienne. Nous sommes une équipe à taille humaine, organisée autour d'un binôme support et d'un pôle développement. Vos missions : En lien direct avec les membres de la SCOP, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs domaines : * Comptabilité & Gestion administrative : Participer à la gestion comptable courante de la SCOP (saisie, suivi des paiements, rapprochements, déclarations, etc.), Assurer le suivi administratif (commercial, facturation, contrats, relances, etc.) * Assistance client & support logiciel : Apporter un premier niveau de réponse aux utilisateurs de notre logiciel de gestion (associations, TPE), Participer à la résolution de problèmes simples et au suivi des demandes, Documentation & qualité, Rédiger ou mettre à jour les documentations utilisateurs (guides, FAQ, manuels en ligne), Participer à la rédaction de documents techniques internes, Contribuer à la documentation dans le cadre de notre démarche de certification NF Logiciel Profil recherché : * Formation en secrétariat comptable, gestion PME ou expérience équivalente * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les environnements numériques * Qualités rédactionnelles solides et capacité à vulgariser des informations techniques * Goût pour le travail en équipe, la coopération et la polyvalence * Une connaissance du milieu associatif ou des logiciels de gestion est un plus * La maîtrise de la langue française est indispensable (oral et écrit) * quelques déplacement annuel pour réunion ou formation sont à prévoir (week-end inclus) Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans une structure coopérative à taille humaine (5 personnes) * Participer à des projets utiles pour les associations et petites entreprises * Évoluer dans un environnement technique stimulant et engagé * Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités ou de spécialisation Vous travaillerez du lundi au vendredi de de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 dont le mercredi de 8h30 à 13h30 avec possibilité de télétravail. Rémunération : * mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100% * tickets restaurant

Description du poste : Comment le poste de Responsable contrôle de gestion (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière professionnelle Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous assurez la performance économique et conseillez la Direction pour éclairer ses décisions Superviser et valider la production des indicateurs mensuels tout en garantissant la fiabilité des données Établir et faire évoluer le schéma directeur des budgets, en analysant les remontées des différentes entités du groupe Réaliser des notes d'analyse des indicateurs métiers et soutenir la mise en œuvre des plans stratégiques Assurer l'interface avec les équipes de Développement Immobilier et analyser les écarts entre réalisés et projetés Co-animer la communauté Contrôle de Gestion du groupe et participer aux réunions de coordination et groupes de travail transverses Pour ce poste, vous profitez de Contrat: CDI Salaire: 50000 euros /an Télétravail partiel possible Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE Ordinateur professionnel Primes et intéressements RTT Téléphone pro Tickets restaurants Véhicule de service Description du profil : En tant que Responsable Contrôle de Gestion (F/H), vous assurerez la performance économique de l'entreprise en pilotant et en conseillant stratégiquement la Direction Expertise avérée dans le contrôle de gestion et capacité à garantir la fiabilité des données analytiques Compétence solide en supervision des processus budgétaires avec une excellente maîtrise des ratios et maquettes budgétaires Capacité à réaliser des analyses stratégiques et financières approfondies pour la prise de décision éclairée Expérience en gestion et suivi des investissements, particulièrement en lien avec le Développement Immobilier Diplôme d'État en gestion, finance ou équivalent avec aptitude à co-animer une communauté professionnelle Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. En plus de la stabilité, nous vous permettrons non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêts d'oublier. Nous avons une double ambition auprès de nos salariés : Leur assurer des postes adaptés et sécurisés Être partenaire de votre propre évolution au sein de notre groupe N'hésitez plus, nous vous recevrons dans le but de vous connaitre et bien entendu de vous recruter. Mission générale : Placer le client au centre de ses préoccupations : vous aurez la charge du service à la clientèle, et vous serez à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes; Exercer sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes des clients; Coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service; Incarner les valeurs et attitudes de la Culture Service; Adopter en toute circonstance une présentation et un comportement en cohérence avec l'image de l'enseigne; Veiller au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant; Définir les priorités en fonction des observations réalisées sur la qualité du service offert aux clients. Vous êtes respectueux(se) des procédures, chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un bon relationnel : ce poste est fait pour vous !