Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, lieu emblématique de Tresserve, Le Lido a ouvert le 1er mai pour sa saison d'été 2026. C'est à cette occasion que nous recrutons notre équipe en salle ! Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur la carte, afin de garantir leur satisfaction tout au long du service - Participer à la prise de commande, assurer sa transmission en cuisine - Effectuer le service des plats et faire suivre les informations en cuisine et en salle - Veiller au bon déroulement du repas des clients : eau, boissons, pain, ambiance - Procéder à l'encaissement - Aider à la mise en place du service, le dressage et le débarrassage des tables - Encadrer son équipe de Commis, les former avec bienveillance - Aider à la réception des produits et en effectuer le stockage - Participer à la vérification du dressage des tables de son rang et du nettoyage en fin de service Vous avez - Une première expérience en service est souhaitée - Excellent relationnel et sensibilité à l'art de recevoir - Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation - Esprit d'équipe et empathie, capacité à anticiper - Esprit commercial, afin de fidéliser la clientèle, toujours trouver une solution à ses demandes - Force de proposition et prise d'initiatives - Pédagogie et bienveillance, afin d'encadrer et faire évoluer ses Commis - Maîtrise de l'anglais, afin de conseiller la clientèle étrangère Modalités d'embauche - Contrat Saisonnier _39H/semaine - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 08/09/2026 - Rémunération mensuelle brute 2300€ - Mutuelle d'entreprise - Repas fournis sur temps de travail Avantages - Possibilités d'évolution hiérarchique en qualité de Responsable de Salle etc - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes, Vaujany)

Intégrée au groupe MH Industries dans la Business Unit Fonderie, Diace (46-Vayrac) est une fonderie aluminium qui réalise également de l'usinage et de la finition. Rejoindre Diace, c'est intégrer un environnement technique stimulant, au plus près de la matière et des procédés. C'est aussi faire partie d'équipes passionnées, animées par la rigueur, l'innovation et l'envie de relever les défis industriels de demain. Nous vous offrons : un cadre de travail dynamique, la possibilité d'évoluer professionnellement, des projets ambitieux et porteurs de sens, la possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions: La DIACE conçoit et fabrique des produits en aluminium par moulage par sous pression et par gravité, destinés à des domaines d'activité très diversifiés : automobile, aéronautique, bâtiment, biens d'équipement industriels. Nous recherchons pour notre site DIACE, nos futur(e)s opérateurs/opératrices dans l'atelier gravité. Vous êtes le talent que nous recherchons pour: Réaliser des activités liées à un mode opératoire (fabrication, contrôle, ...). Travailler sur un autre poste de l'atelier gravité ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Expérience Débutant/e accepté/e Travail en équipe2X8 matin et après -midi Prise de poste immédiate Salaire: 1877 € Brut Mensuel Autres avantages : Primes mensuelles fonderie, PEE, intéressement, participation, PERCO, MH Académie (formations internes),CSE Profil recherché: Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous? N'attendez plus, rejoignez-nous! Homme/Femme de terrain, vous avez de l'appétence pour le secteur industriel, Vous avez le sens du collectif ainsi que l' esprit d'équipe et êtes rigoureux(se), consciencieux(se) , respectueux(se) des règles de sécurité, Votre goût du travail bien fait et votre motivation seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste !

Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Niort. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 79000 Niort et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (25h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.31. Votre emploi du temps sera aménagé avec Niort. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Niort le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement ! Avantages : - Mutuelle

Rattaché(e) à un gestionnaire de copropriété, également associé du cabinet, vous assurez, en étroite collaboration avec lui, la gestion administrative d'un portefeuille de 31 copropriétés représentant 1 294 lots, dont deux ensembles immobiliers importants (206 logements pour le premier et 150 lots pour le second). Vous intervenez sur une clientèle fidèle, avec des copropriétés suivies par le cabinet depuis plus de 20 ans, garantissant une relation de confiance durable. La relation client est donc plutôt apaisée même si elle reste exigeante, conformément au domaine de la copropriété. Afin d'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, une période de passation de 15 jours à 1 mois est prévue avec l'assistante actuellement en poste, qui partira prochainement à la retraite. Ce poste ne relève donc pas d'un turn over dégradé mais d'une continuité et d'une anticipation permettant une prise de poste sereine. Profil recherché : - Formation Bac+2 en immobilier. - Expérience de 7 à 8 ans minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété. - Intérêt marqué pour les aspects techniques de la gestion immobilière. - Sens du service, rigueur, réactivité et bonnes qualités relationnelles. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement structuré et bienveillant. Descriptif de notre client : Administrateur de biens reconnu sur son secteur, intervenant sur les trois activités de l'immobilier : syndic de copropriété, gestion locative et transaction. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et bénéficie d'une équipe stable, investie et dynamique, évoluant dans une ambiance conviviale. Les associés, également gestionnaires de copropriété, sont pleinement impliqués dans l'activité opérationnelle et restent disponibles pour accompagner leurs équipes au quotidien. Avantages : Tickets restaurant, chèques vacances, intéressement, PEE et PERCOL avec abondement 20%,

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, leur futur(e) Coordinateur QHSE H/F, basé(e) dans le Gard - Proche d'Alès.Sous la direction de deux managers - l'un en charge de la Qualité et l'autre de la Sécurité et de l'Environnement - vous intervenez au cœur des opérations afin de structurer, déployer et faire évoluer les pratiques QHSE dans une démarche d'amélioration continue, en vous appuyant notamment sur les exigences du référentiel ISO .Ici, pas de QHSE "hors-sol" : le poste est résolument terrain, au contact des équipes, des réalités de production et des enjeux concrets du site.Votre rôle :Vous êtes à la fois référent(e), facilitateur(trice) et animateur(trice) des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.Votre mission principale : faire progresser collectivement l'entreprise, en transformant les exigences QHSE en pratiques utiles, comprises et partagées.Concrètement, vous :participez à la définition des orientations et objectifs à réaliser dans le domaine QHSE en cohérence avec la stratégie du groupe,veillez à la bonne application du système de management de la qualité,accompagnez les équipes opérationnelles dans l'application des bonnes pratiques qualité et HSE,réalisez les audits internes et externes QHSE,veillez à la maîtrise des risques, à la conformité réglementaire et à la sécurité des personnes,suivez les indicateurs ainsi que la gestion documentaire et la veille règlementaire QHSE, animez des actions de sensibilisation, de formation et de prévention,assurez un suivi des réclamations clients et fournisseurs,jouez un rôle clé dans la culture sécurité et qualité du site.Vous intervenez avec pragmatisme, dans une logique d'aide et de progrès, en lien étroit avec les équipes et le management. Vous êtes à l'aise avec un fonctionnement multi-sites et des problématiques industrielles variés.Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès d'une des entités en Bretagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre entreprise recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les départements 11 et 66. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur. Missions : (Liste non exhaustive) - Gestion des Linéaires (Mise en rayon, rotation, recadrage, Façing, Ect ) - Montage/démontage d'OP (Podium, Foires, TG, installation et mise en place PLV, Ect ) - Création d'articles simple au BL - Prise de commande réassort - Gestion des retours - Gestion des reliquats - Maintien des relations commerciales - Effectuer des comptes rendus de visite via les outils internes - Inventaires Contrat : CDI Temps plein 15h67/mensuel Lieu d'exercice du poste : Département 11 et 66 Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception Rémunération : 28 500€ BRUT Annuel MINIMUM A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Primes objectifs - Prime d'intéressement - Primes exceptionnelles - Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio - Remboursement frais téléphoniques Avantages : - Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70% - Prime de Noel des salariés - Titre restaurant - Autres avantages salariaux Compétences : Compétences SOFT SKILL : La société a un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Notre niveau d'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs (trices) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : Autonome, prise d'initiative, ponctuel, rigueur, esprit d'équipe, curieux, investi, méthodique, discipliné, bonne présentation, dynamique Compétence METIER : Expérience en GMS exigée Permis B exigé Aptitude Informatique (Excel / Word / Outlook) Formation et utilisation des outils et matériel de base (zébra, tire palette, etc) Prise de poste : immédiat

recherche un Agent Flux H/F afin de renforcer son équipe logistique industrielle dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Le poste s'intègre au sein d'une équipe dédiée à l'approvisionnement des ateliers et à la gestion des flux de production. - Préparer les pièces destinées à la production de la semaine en cours et de la semaine suivante - Préparer les kits et les kanbans nécessaires aux ateliers - Livrer les pièces au sein des différents secteurs de production - Assurer la mise en bac et le réapprovisionnement des chariots - Réceptionner les pièces physiquement et informatiquement - Participer à la gestion des flux logistiques du pôle industriel - Utiliser les équipements de manutention dans le respect des règles de sécurité - Travailler selon les horaires de journée : - 07h00 à 11h30 / 12h15 à 15h15 du lundi au jeudi - 07h00 à 12h00 le vendredi - Ou selon les horaires de nuit : - 22h00 à 05h00 du dimanche au jeudi Nous recherchons un profil rigoureux et organisé, disposant impérativement des CACES R489 catégories 1 et 3. Les CACES 2 et R484 sont un plus. Une expérience en logistique, magasinage ou gestion de flux est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature retient notre attention, nous vous proposerons un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, possiblement des évaluations ciblées puis un entretien avec l'entreprise. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, etc.

CDI 30H SEMAINE DU LUNDI AU SAMEDI, ESSENTIELLEMENT LE MATIN DES 5H TRAVAIL LE DIMANCHE MATIN SELON ROULEMENT (ENVIRON 1 SUR 4) Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ? ? Votre rôle : un parcours vers le management de production Intégré à la Direction de la Performance Industrielle, vous rejoignez un parcours de développement managérial destiné à préparer une prise de responsabilité opérationnelle en production, dans un environnement industriel exigeant. La première étape de ce parcours s'exerce au sein de l'Excellence Opérationnelle, avec un objectif clair : acquérir une connaissance fine du terrain et des leviers de performance avant d'évoluer vers un poste de management opérationnel. ? Vos missions Durant cette première phase transverse, vous serez intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de : Ancrer les fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain : accompagner les équipes de production, animer des ateliers d'amélioration continue et contribuer à la structuration du programme EO du site. Contribuer directement à la performance industrielle en soutenant des projets concrets au sein des directions et pôles de l'établissement, en lien étroit avec les enjeux de sécurité, qualité, délais et coûts. Développer une vision transverse du fonctionnement du site, en participant à des réseaux métiers et en favorisant le partage des bonnes pratiques entre équipes. Préparer la prise de responsabilités managériales, en diffusant les standards, en formant les équipes et en développant votre posture de pilote de la performance. ? Cette mission est volontairement orientée terrain et opérationnel, en préparation d'un futur rôle de manager opérationnel. ? Votre trajectoire : clairement orientée production Ce poste constitue une étape stratégique et temporaire avant une évolution vers un premier poste de management management opérationnel industriel (en production, maintenanceAdjoint Chef d'installation, Responsable de pôle, Responsable de production.). Il s'adresse à des profils souhaitant : manager des équipes opérationnelles, piloter la performance au quotidien, prendre des décisions dans un environnement industriel contraint, notamment en industrie nucléaire.

Au sein d'Orano Projets, en tant qu'Ingénieur d'Etudes Procédé Expérimenté, vous interviendrez sur des études de conception et d'optimisation des procédés. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler sur divers projets et sur différentes phases (faisabilité, APS, APD, réalisation, mise en service), sur des projets en France comme à l'international. Au quotidien, en tant que responsable d'études procédé sur un ou plusieurs projets, vous aurez en charge la réalisation des études de procédé et l'encadrement des collaborateurs du métier affectés au projet dans la réalisation de leurs missions :Rédaction des argumentaires technico-économiques de choix des nouveaux procédés.Rédaction des documents de description du procédé (diagramme de flux, note de fonctionnement, schéma de fonctionnement et P&IDspan>Dimensionnement des appareils principaux du procédé.Définition des besoins en instrumentation et en automatismes.Définition et suivi des actions de R&D, ainsi que des actions de développement et qualification nécessaires à l'industrialisation des procédés.Analyse du retour d'expérience du fonctionnement des installations en exploitation.Vous travaillerez en équipe, en assurant les interfaces avec les autres métiers (Installation générale, Contrôle-commande, Sûretspan>Garant du Procédé vis a vis du/des chef(s) de projet concerné(s), vous pourrez faire appel aux experts et/ou aux autres personnes expérimentées en fonction des besoins.De manière plus ponctuelle :Vous aurez à participer à des revues techniques avec les experts de la Direction Technique et Innovation, Vous serez amené(e) à réaliser des présentations, et à participer à la capitalisation et l'amélioration de notre savoir-faire.Vous pourrez assister la mise en service des installations en lien avec le service essais.Vous pourrez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l'expertise, ou rejoindre les métiers de réalisation ou de management de projet. Vous serez amené à travailler sur des projets classés.