Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé à but non lucratif, appartenant à un groupe régional gérant des établissements sanitaires et médicaux sociaux et présentant des valeurs fortes, un médecin cardiologue f/h pour son unité de cardiologie de 12 lits avec lits monitorés et accès à l'USC (6 lits) au sein d'un service partagé avec la gastroentérologie de 24 lits. L'établissement se situe en Bretagne, au cœur d'une ville de charme et de caractère à quelques pas du côtier et de ses stations balnéaires de renommée. Vous profiterez d'un cadre de vie et de travail privilégié. L'établissement à vocation sanitaire et médico-sociale, dispose d'un service d'Urgences et de SMUR, de services de cardiologie, de médecine polyvalente, de court séjour gériatrique, d'USC, de psychiatrie, de SSR (polyvalent et nutrition).... De nombreux projets sont en cours, tant sur l'établissement et le groupe que sur le développement de projets et partenariats extérieurs avec les acteurs du territoire. Vous compléterez une équipe médicale très dynamique dans une ambiance générale excellente.Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 4 cardiologues et vos principales tâches seront de : tâches : la couverture médicale d'une unité de cardiologie de 12 lits avec lits monitorés et accès à l'USC (6 lits) au sein d'un service partagé avec la gastroentérologie de 24 lits. les activités d'exploration et de consultation en vue du développement de l'activité de cardiologie de niveau 1 : E.C.G. d'effort, Holter, Echographie cardiaque, ETO, Echographie d'effort, pose de stimulateurs cardiaques possible selon profil. Possibilité de réaliser des scintigraphies d'effort et des vacations d'IRM sur le plateau technique du CH de référence Poste en contrat à temps plein- Temps partiel possible selon profil Conditions d'exercice très intéressantes

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Au sein d'un magasin spécialisé dans les jeux, jouets et cadeaux pour enfants, tu participeras activement à la vie du point de vente et à la satisfaction des clients. Tu accueilleras les clients avec le sourire, les écouteras et les conseilleras afin de les orienter vers les produits les plus adaptés à l'âge de l'enfant, à ses envies et à l'occasion d'achat : naissance, anniversaire, Noël, cadeau plaisir ou jeu éducatif. Tu contribueras également à la vente des produits, à la mise en valeur des univers du magasin, au rangement des rayons et à la bonne présentation de la boutique. Tu participeras à la réception des marchandises, à la vérification des livraisons, à l'étiquetage, au réassort et à l'organisation du stock. Progressivement, tu seras aussi formé(e) à l'encaissement, au suivi des commandes clients, au click & collect et aux services proposés en magasin, comme l'emballage cadeau. Enfin, tu prendras part à la vie quotidienne du magasin : animations commerciales, opérations promotionnelles, vitrines, nouveautés produits et conseils auprès d'une clientèle familiale exigeante et attentive à la qualité des jouets proposés. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet : TP Conseiller de Vente (BAC) TP Manager Etablissement Marchand Diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100 % orientés compétences concrètes PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés)

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Tu participes activement à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction des clients. Accueil et conseil client : Offrir un service client de qualité en accueillant, conseillant et orientant les clients selon leurs besoins. Vente des produits : Promouvoir et vendre les produits en fonction des attentes des clients, en s'assurant de répondre à leurs demandes. Réception et rangement des marchandises : Réceptionner les livraisons, vérifier leur conformité et organiser le rangement des produits en magasin. Gestion de la caisse : Assurer les transactions à la caisse de manière fluide et sécurisée. Manutention : Participer à la gestion du stock, effectuer des opérations de manutention et assurer l'approvisionnement des rayons. Participation à la vie du magasin : Contribuer à la mise en place d'animations commerciales, de promotions et à la gestion des opérations du point de vente. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet : • TP Conseiller de Vente (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Diplômes reconnus par le Ministère du Travail Formation sur 12 mois Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De réelles perspectives d'évolution (BTS MCO, NDRC, licences professionnelles...) Tu développes des compétences concrètes, directement applicables sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.