Une offre qui tombe au poil ! Rejoignez l'aventure NORMANDISE Pet Food ! ?? Chez NORMANDISE Pet Food, nous partageons une même passion : fabriquer des produits de qualité pour le bien-être de nos compagnons à quatre pattes. Ici, chacun peut mettre la main à la patte, apprendre, évoluer et contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance. Dans une ambiance conviviale et résolument « poilante », vous intégrerez des équipes dynamiques et passionnées, où l'entraide et l'innovation font partie du quotidien. Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que Conducteur(trice) de ligne en CDI ? Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pour participer au développement de notre industrie 4.0 ! Votre environnement de travail Au sein d'un site de production ultra-automatisé et équipé des dernières technologies industrielles, vous rejoignez l'une de nos unités de production (barquettes/briques ou pochons). Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet sur nos installations. Vos missions Véritable pilote de votre ligne de production, vous serez amené(e) à : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée dans le respect des procédures qualité, sécurité et des standards de production ; - Garantir l'approvisionnement continu des équipements afin d'assurer la fluidité des opérations ; - Réaliser les contrôles qualité nécessaires tout au long du processus de fabrication ; - Renseigner avec rigueur les documents de suivi de production (feuilles de lancement, autocontrôles, déclarations de non-conformité, etc.) ; - Participer activement à la performance de l'atelier en contribuant à l'amélioration continue des process. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement industriel moderne et innovant ; - Une formation complète dès votre intégration ; - De réelles perspectives d'évolution ; - Une entreprise à taille humaine où chacun compte ; - Une ambiance de travail conviviale portée par la passion et l'esprit d'équipe.

Maçons Coffreurs Ferrailleurs (H/F) - Rejoignez un chantier d'envergure à Quimperlé ! Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, acteur majeur du secteur du BTP, un Maçon Coffreur Ferrailleur (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Quimperlé et ses environs. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la sécurité sont au cœur des priorités. Au sein d'une équipe de professionnels, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé. À ce titre, vous assurez le montage et l'assemblage des coffrages, la mise en place des armatures métalliques, le coulage et le vibrage du béton ainsi que les opérations de décoffrage. Vous veillez à respecter les plans d'exécution, les consignes de sécurité et les exigences de qualité afin de contribuer à la réussite des chantiers. ?Vos Avantages Manpower : - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % brut annuels - Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous avez une expérience significative en coffrage, ferraillage ou maçonnerie gros œuvre. Vous savez lire des plans et maîtrisez les techniques liées au béton armé. Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer sur chantier dans le respect des règles de sécurité. ?Votre professionnalisme, votre engagement et votre envie de construire seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. - ?Maçons Coffreurs Ferrailleurs passionnés ? Faites équipe avec des professionnels reconnus et relevez de nouveaux défis ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Technicien de fabrication avec maintenance préventive H/F en CDI Envie d'évoluer dans un environnement industriel où vos compétences techniques et votre polyvalence sont pleinement valorisées ? Rejoignez une PME en développement qui place la confiance, la proximité et l'accompagnement de ses collaborateurs au centre de son projet. Vous intégrerez un atelier où autonomie, esprit d'équipe et sens pratique sont les clés du succès. Au sein de l'équipe: - Assurer l'approvisionnement des équipements et participer aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement ; - Réaliser les manutentions nécessaires au bon déroulement de la production ; - Effectuer les réglages courants, les changements de format et contribuer à la maintenance mécanique de premier niveau ; - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et renseigner les documents de suivi de production. Conditions - CDI 35h en horaires de journée - SMIC + 13ème mois - Titres-restaurant 10€ + Mutuelle d'entreprise + Prime de vacances + Carte WIISMILE 40€/mois - Formation et accompagnement à la prise de poste Vous appréciez le travail manuel et les environnements techniques. Autonome, impliqué(e) et polyvalent(e), vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et contribuer activement à la performance de l'atelier. Une première expérience en industrie, en production ou en maintenance est appréciée. Des connaissances en mécanique seront un véritable atout. Plus que votre expérience, nous recherchons une personne curieuse et prête à s'investir durablement dans un projet d'entreprise. Contactez vite l'agence Manpower de Dinan ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Et si vous exerciez le recrutement terrain. en toute liberté ?Vous aimez le recrutement, le contact humain et les environnements opérationnels ?? Et si vous pouviez développer votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre structuré ?Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, recherche des consultants indépendants pour développer une zone géographique.Avec le programme partenaire Mistertemp' / Aquila RH Angers & Montjean, vous devenez Consultant en recrutement indépendant :Vous travaillez pour vous. sans être seul.Vos missions? Vos missions- Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité- Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie- Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents- Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e)Pré-requisCe que nous vous apportons :- Une formation complète dès l'intégration- Une plateforme digitale performante- Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatch,...)- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimAquila RH Angers & Montjean(accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence)-Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Aquila RH Angers & Montjean(contrats d'intérim, paies, factures...)- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' GroupRémunération :- Rémunération mensuelle estimée :2 500k€ - 5 000 k€en fonction de vos performancesSystème de rémunération compétitif pouvant atteindre90% du chiffre d'affaires généré Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne etambitieux, avec :- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA.- La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(e).Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ?Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine.Profil recherché? Profil recherché- Expérience en recrutement et en commercial- Envie d'entreprendre en autonomie- Sens du relationnel et persévéranceInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € - 28 € par heure

Et si vous développiez votre propre portefeuille clients. au cœur d'un territoire dynamique ?Vous êtes commercial(e), recruteur(se) ou connaissez le secteur de l'intérim ?Vous souhaitez plus de liberté, plus d'impact. et une rémunération directement liée à vos performances ?? Rejoignez le programme partenaire Mistertemp' / Aquila RH Saumur et développez votre activité d'Attaché commercial indépendant à l'aide d'un réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en FranceVous pilotez votre business. avec un ancrage local fort.Vos missions? Vos missionsProspecter et développer votre portefeuille clientsIdentifier les besoins en intérim et recrutementProposer des solutions adaptéesSuivre la satisfaction clientsDévelopper votre réseau localGénérer et piloter votre chiffre d'affairesPré-requisCe que nous vous apportons : - Une formation complète dès l'intégration - Une plateforme digitale performante - Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatch,...) - Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimAquila RH Saumur(accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence) -Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Aquila RH Saumur (contrats d'intérim, paies, factures...) - Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Group Rémunération : - Rémunération mensuelle estimée :2 500k€ - 5 000 k€en fonction de vos performances Système de rémunération compétitif pouvant atteindre90% du chiffre d'affaires généré Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et ambitieux, avec : - Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA. - La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(e). Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine. Profil recherché? Profil recherchéExpérience commerciale, recrutement ou intérimExcellent relationnelSens du service et de la proximité clientForte orientation résultatsOrganisation et autonomieEsprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € - 28 € par heure

Et si vous exerciez le recrutement terrain. en toute liberté ?Vous aimez le recrutement, la relation humaine et les environnements opérationnels ?? Et si vous pouviez développer votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre structuré ?Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, recherche des consultants indépendants pour développer une zone géographique.Avec le programme partenaire Mistertemp' / Aquila RH Saumur, vous devenez Consultant en recrutement indépendant :Vous travaillez pour vous. sans être seul.Vos missions? Vos missions- Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité- Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie- Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents- Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e)Pré-requisCe que nous vous apportons :- Une formation complète dès l'intégration- Une plateforme digitale performante- Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatch,...)- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimAquila RH Saumur(accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence)-Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Aquila RH Saumur (contrats d'intérim, paies, factures...)- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' GroupRémunération :- Rémunération mensuelle estimée :2 500k€ - 5 000 k€en fonction de vos performancesSystème de rémunération compétitif pouvant atteindre90% du chiffre d'affaires généré Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne etambitieux, avec :- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA.- La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(e).Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ?Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine.Profil recherché? Profil recherché- Expérience en recrutement et en commercial- Envie d'entreprendre en autonomie- Sens du relationnel et persévéranceInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € - 28 € par heure

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Industrie spécifique, un(e) Responsable Administratif et financier (Anglais courant) H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, poste basé dans les deux sèvres (79) situé a 20min de Parthenay direction Poitiers. Rattaché(e) à un DAF, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le respect des obligations comptables et fiscales, ainsi que le pilotage de la performance économique de l'entreprise. Vous accompagnez également les équipes dans le suivi budgétaire et les processus de reporting groupe.En tant que Responsable Administratif et Financier vous aurez pour missions : Comptabilité et clôtures Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale. Établir et analyser les bilans et comptes de résultat. Contrôler la balance comptable, réviser et justifier les comptes. Garantir la qualité et la fiabilité des clôtures comptables. Préparer et superviser les déclarations fiscales et le règlement des taxes dans le respect des échéances.Audit et conformité Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes dans le cadre des audits légaux. Préparer les éléments justificatifs et assurer le suivi des recommandations d'audit. Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires.Reporting Groupe et consolidation Produire les reportings financiers destinés au Groupe dans des délais contraints (J+4). Participer aux travaux de consolidation de premier niveau (J+5). Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données transmises.Trésorerie et pilotage financier Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie (Cash Forecast). Construire, suivre et piloter le budget annuel. Analyser les écarts entre le réalisé et le budget et proposer des actions correctives.Contrôle de gestion Produire les analyses financières nécessaires au pilotage de l'activité. Analyser les marges et les principaux indicateurs de performance. Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi. Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur performance.Support juridique Analyser les contrats commerciaux et fournisseurs. Assurer le suivi des engagements contractuels en lien avec les équipes concernées. Identifier les risques financiers et juridiques associés.

Terrena est une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 17 059 adhérents et nos 13 289 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> Au sein de notre coopérative, Allium Energies est le spécialiste de l'énergie. Nous accompagnons les agriculteurs dans leurs projets énergétiques, en apportant des solutions adaptées à chaque situation pour maîtriser leurs coûts énergétiques. Nous commercialisons essentiellement du GNR, du granulé bois, du fioul et des contrats d'électricité auprès des agriculteurs adhérents de la coopérative, des collectivités et des particuliers.Missions :Yannick recrute un Conducteur(trice) Livreur Fioul GNR F/H qui aura la charge de :Assurer la livraison de fioul et GNR auprès de clients particuliers et professionnels, selon un planning défini ;Gérer la facturation et l'encaissement lors des livraisons ;Représenter positivement l'entreprise en établissant et en maintenant de bonnes relations avec les clients ;Veiller au respect du matériel et des marchandises transportées ;Respecter strictement les règles de sécurité de l'entreprise et signaler tout dysfonctionnement ou incident dans une démarche de prévention.CDI à pourvoir dès que possible.Poste basé à Saint-Gildas-des-Bois (44).

CDI - Temps plein ou temps partiel - Paris & Hauts-de-Seine Qui sommes-nous ? Depuis plus de 10 ans, Les Demoiselles de Compagnie s'engagent dans l'accompagnement sur-mesure des personnes âgées. Notre mission : placer la relation humaine, la bienveillance et la dignité au cœur de chaque intervention. Nous œuvrons chaque jour à créer un lien de confiance durable entre les bénéficiaires, leurs proches et nos équipes. Rejoindre Les Demoiselles de Compagnie, c'est : - Intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en croissance. - Évoluer dans un cadre de travail respectueux et stimulant, avec un planning fait sur-mesure - Bénéficier de formations régulières et d'opportunités d'évolution. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires dans leur quotidien, avec bienveillance et professionnalisme : - Assurer une présence rassurante et attentive auprès des personnes âgées. - Aider aux repas, à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Participer à de petites tâches ménagères pour maintenir un cadre de vie agréable. - Accompagner aux sorties et rendez-vous (promenades, activités sociales, rendez-vous médicaux). - Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des bénéficiaires. Profil recherché - Diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience significative dans l'accompagnement de personnes âgées. - Vous êtes attentionné(e), fiable, ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un véritable sens du service. - Vous aimez travailler dans un esprit de bienveillance, d'écoute et de professionnalisme. - Ouvert à différents parcours : étudiant(e), personne en reconversion, jeune retraité(e) ou professionnel(le) confirmé(e). Ce que nous proposons - Un CDI à temps plein ou temps partiel, adapté à vos disponibilités. - Un planning sur mesure, selon vos contraintes. - Des missions diversifiées et valorisantes. - L'appui d'une équipe en agence disponible et à l'écoute. - Des groupes de partage entre intervenants. - Des formations régulières pour développer vos compétences. - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Vous cherchez une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine croissance ? La Sté INTERPOLE vous attend ! N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les départements 11 et 66. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur. Missions : (Liste non exhaustive) - Gestion des Linéaires (Mise en rayon, rotation, recadrage, Façing, Ect ) - Montage/démontage d'OP (Podium, Foires, TG, installation et mise en place PLV, Ect ) - Création d'articles simple au BL - Prise de commande réassort - Gestion des retours - Gestion des reliquats - Maintien des relations commerciales - Effectuer des comptes rendus de visite via les outils internes - Inventaires Contrat : CDI Temps plein 15h67/mensuel Lieu d'exercice du poste : Département 11 et 66 Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception Rémunération : 28 500€ BRUT Annuel MINIMUM A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Primes objectifs - Prime d'intéressement - Primes exceptionnelles - Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio - Remboursement frais téléphoniques Avantages : - Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70% - Prime de Noel des salariés - Titre restaurant - Autres avantages salariaux Compétences : Compétences SOFT SKILL : La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs (trices) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : Autonome, prise d'initiative, ponctuel, rigueur, esprit d'équipe, curieux, investi, méthodique, discipliné, bonne présentation, dynamique Compétence METIER : Expérience en GMS exigée Permis B exigé Aptitude Informatique (Excel / Word / Outlook) Formation et utilisation des outils et matériel de base (zébra, tire palette, ect) Prise de poste : immédiat