NO BUSCAMOS UN INFORMÁTICO SINO UN TÉCNICO DE CAMPO (OFICIAL 3ª) Deberá poseer titulación en Telecomunicaciones y contar con experiencia o/y conocimientos en: - Cableado estructurado de fibra óptica - Conocimiento de las redes de Telecomunicaciones - Montaje y conectorización de armarios RACK - Experiencia en instalaciones de equipamiento de Teleco. •    Realización de empalmes y fusiones de F.O. en red FTTH. •    Realización de medidas reflectométricas y potencia óptica. •    Ejecución de los trabajos de acuerdo con los niveles de calidad solicitados por el cliente Se valorará Cursos PRL IMPRESCINDIBLE CARNÉ DE CONDUCIR TIPO B

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Se busca personal para la categoría de oficial de tercera con incorporación inmediata en empresa del sector del metal. El puesto esta orientado a jóvenes menores de 30 años, que estén desempleados e inscritos como demandantes de empleo ya que es para cubrir un permiso por nacimiento y cuidado del menor. Es imprescindible contar con nociones básicas de soldadura y electricidad, así como experiencia en el manejo de herramientas de mano como llaves, destornilladores, taladro o radial. En caso de estar interesados llamar al teléfono 660814530 y en horario de lunes a viernes de 16:00 a 19:00 horas.

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Como Operador de Fabricación en GRUPO PASTRANA, serás responsable de operar y mantener las máquinas de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Tus tareas diarias incluirán el hormigonado de pistas, corte de placas, carga de camiones y el mantenimiento de la limpieza en las áreas asignadas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Los Yébenes. Requisitos: Habilidad de manejo de carretilla elevadora. Capacidad para mantener un entorno de trabajo organizado y seguro. Buenas aptitudes de trabajo en equipo. Sería beneficioso contar con habilidades adicionales en mantenimiento preventivo de máquinas..

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Buscamos un Operado de Producción dinámico, motivado y proactivo, con gusto por el trabajo manual y una base formativa sólida. La persona ideal será responsable de ejecutar tareas operativas dentro del proceso productivo, asegurando la calidad y eficiencia del producto final. Se valorará especialmente contar con formación técnica en mecánica, electricidad o equivalente. Requisitos: Formación de base (secundaria completa). Se valora formación técnica (mecánico, electricista, electromécanico o similar). Experiencia previa en trabajos manuales o industriales en una ventaja. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Persona motivada, activa, con iniciativa y responsabilidad. Buena condición física y disposición para tareas prácticas..

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LLOC DE TREBALL: Repartidor/a (preferiblement amb cotxe o moto o carnet de conduir) al Mercat Sant Felip II Requisitos:Experiencia 1 meses. - Es valorarà experiència en llocs de treball similars. , PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CON TÍTULO , ESO , catalán (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado) , español (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado) , Competencias / conocimientos: APLICACIONS OFIMÀTIQUES: - Coneixements bàsics de word i excel. ALTRES: - Es requereix bona forma física. - Es valorarà capacitat per portar bicicleta i/o patinet elèctric. Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada parcial mañana (10 horas - jornada semanal) , Otros beneficios: Salari B/A 4260. S’acceptaran currículums fins el dia 2 de novembre de 2023..

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Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Zentralverwaltung in Leipzig als Reparaturmechaniker (m/w/d). WAS SIE ERWARTET. - Wartung, Fehlersuche, Instandsetzung und Funktionsprüfung von Komponenten mobiler Lichtsignalanlagen und LED-Technik - Dokumentation und Durchführung von Firmwareupdates - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Maßnahmen - Erstellung von Wartungs- und Reparaturprotokollen WAS SIE MITBRINGEN. - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinen- / Kfz-/Nfz-Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung. - Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation neues zu Erlernen und sich weiterzuentwickeln. - Praktische, fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik, Elektronik - Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B WAS WIR IHNEN BIETEN. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind. - Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil) - Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr) - 30 Tage Erholungsurlaub - Auf Wunsch dem Aufgabengebiet angepasste 4 Tage Woche. - Homeoffice wäre optional möglich. - Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag. - Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente) - Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit - Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind - Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein - Berufliche und private Unfallversicherung - Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc. - Corporate Benefits - Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Energie ist unsere Stärke! Die FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH ist Teil der Freitag Gruppe - dem größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands. Die Freitag Gruppe, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, umfasst derzeit 28 unabhängige und europaweit agierende Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Im Bereich Medienversorgung und Telekommunikation steht sie für moderne Versorgungstechnik, solides Handwerk, Zuverlässigkeit und Qualität. Arbeiten in den Regionen um und in Erlenbach am Main, Mörlenbach oder Odenwald. Ihre Aufgaben: - Montagen und Tiefbau - Oberflächenwiederherstellungen - Arbeiten an elektrischen Anlagen, Installationen - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team Ihr Profil: - Quereinsteiger, Berufsneuling, Berufsfremder, Fortbildungswilliger - Aufgeschlossen gegenüber aktuellen und zukünftigen Technologien - Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen - Arbeiten nach Vorgaben und Plänen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile: - Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und systemrelevanten Unternehmen - Arbeiten in der Region - keine Montage - Top Ausstattung und junges Betriebsklima - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - zusätzliche innerbetriebliche Schulungen - Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Job-ID 12984 Einsatzort Erlenbach am Main Startdatum sofort Kategorie Netzbau- und Montagen | Strom Kontakt Stefan Deumer [https://jobs.freitag-gruppe.de/download/design/OTExMDAw/FBG.png] FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH Carl-Kolb-Straße 26 95448 Bayreuth Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Uns ist wichtig, wer Du bist. Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung oder religiöse Überzeugung spielen für uns keine Rolle. Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander und freuen uns auf Deine Bewerbung! Teilst Du unsere Leidenschaft für Energie? Dann zeig es uns und bewirb Dich jetzt! EIN TEAM. EINE FAMILIE. EINE VERBINDUNG. Wir sind die Menschen, die hinter der Marke Freitag stehen. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine funktionierende Gesellschaft in Deutschland und Europa: Denn wir versorgen Euch mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Daten. Egal ob Wirtschaft, Wissenschaft, Medizin, Pflege oder ein glückliches Privat- und Familienleben - wir tragen unseren Teil bei und gestalten die Zukunft der Energie.

Energie ist unsere Stärke! Die FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH ist Teil der Freitag Gruppe - dem größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands. Die Freitag Gruppe, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, umfasst derzeit 28 unabhängige und europaweit agierende Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Im Bereich Medienversorgung und Telekommunikation steht sie für moderne Versorgungstechnik, solides Handwerk, Zuverlässigkeit und Qualität. Arbeiten in den Regionen um und in Würzburg, Esselbach (Marktheidenfeld) oder Creglingen (Tauberfranken). Ihre Aufgaben: - Montagen und Tiefbau - Oberflächenwiederherstellungen - Arbeiten an elektrischen Anlagen, Installationen - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team Ihr Profil: - Quereinsteiger, Berufsneuling, Berufsfremder, Fortbildungswilliger - Aufgeschlossen gegenüber aktuellen und zukünftigen Technologien - Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen - Arbeiten nach Vorgaben und Plänen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile: - Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und systemrelevanten Unternehmen - Arbeiten in der Region - keine Montage - Top Ausstattung und junges Betriebsklima - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - zusätzliche innerbetriebliche Schulungen - Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Job-ID 12957 Einsatzort Creglingen, Marktheidenfeld, Weikersheim, Würzburg, Esselbach Startdatum sofort Kategorie Netzbau- und Montagen | Strom Kontakt Maximilian Riese [https://jobs.freitag-gruppe.de/download/design/OTExMDAw/FBG.png] FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH Carl-Kolb-Straße 26 95448 Bayreuth Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Uns ist wichtig, wer Du bist. Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung oder religiöse Überzeugung spielen für uns keine Rolle. Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander und freuen uns auf Deine Bewerbung! Teilst Du unsere Leidenschaft für Energie? Dann zeig es uns und bewirb Dich jetzt! EIN TEAM. EINE FAMILIE. EINE VERBINDUNG. Wir sind die Menschen, die hinter der Marke Freitag stehen. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine funktionierende Gesellschaft in Deutschland und Europa: Denn wir versorgen Euch mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Daten. Egal ob Wirtschaft, Wissenschaft, Medizin, Pflege oder ein glückliches Privat- und Familienleben - wir tragen unseren Teil bei und gestalten die Zukunft der Energie.

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 240 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 20 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Mutuelle * Véhicule de fonction Viltaïs recrute un ou une Chef(fe) de service pour la région Bourgogne-Franche-Comté (Secteur Ouest). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle AMI, il/elle est le relais entre la Direction et les équipes. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions. Il/elle doit élaborer le projet d'établissement et prendre des décisions stratégiques pour le mener à bien (travaux, mise en place de partenariats, élaboration d'une politique pédagogique). Il/elle veille également au respect des droits des personnes ainsi qu'à leur sécurité. Le ou la Chef(fe) de service du pôle AMI aura en charge la gestion du CADA OHÏS et de l'Hébergement d'Urgence (HU) sur les départements de l'Yonne et la Côté d'Or. Il/elle aura en charge les missions suivantes : Piloter le projet d'établissement ou de service - Actualiser et piloter le projet d'établissement ou de service. - Définir les orientations stratégiques et coordonner leur mise en œuvre. - Anticiper les évolutions du contexte social et territorial afin d'adapter les orientations du service. - Assurer une veille stratégique et développer des scénarios et stratégies d'action. - Conduire l'évaluation du projet et la démarche d'amélioration continue. - Garantir l'exercice des droits et libertés des personnes accompagnées. Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service - Encadrer, animer et accompagner les équipes. - Organiser le travail en fonction des besoins du service. - Favoriser un climat social sain et assurer la communication et le dialogue avec les équipes. - Piloter les recrutements, les entretiens professionnels et annuels. - Définir et mettre en œuvre les actions de formation et de développement des compétences. - Garantir l'application du cadre réglementaire RH, en lien avec le service RH. - Assurer le suivi et la transmission des tableaux de bord mensuels ou périodiques. Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service - Élaborer et suivre le budget de l'établissement ou du service. - Conduire la gestion économique, financière et logistique. - Assurer la gestion des logements, du parc de véhicules et des moyens logistiques. - Élaborer et transmettre les tableaux de bord et éléments d'analyse financiers et extra-financiers. Communiquer et représenter l'établissement ou le service - Communiquer sur le projet d'établissement et son pilotage. - Transmettre les analyses et éléments d'aide à la décision à la Direction. - Promouvoir l'activité et le projet de l'établissement ou du service. - Représenter l'établissement auprès des instances de gouvernance et institutionnelles. - Assurer la communication avec les équipes pluridisciplinaires, les personnes accompagnées et leur entourage. Développer les partenariats et les projets transversaux - Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des partenariats et du travail en réseau sur le territoire. - Représenter l'établissement ou le service auprès des partenaires et dans les instances institutionnelles. - Participer et contribuer au développement de projets transversaux. Le ou la titulaire pourra également être amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Effectuer des astreintes, - Effectuer des déplacements. Temps de travail hebdomadaire : Forfait jour cadre. Animer et manager une équipe dans un contexte de changement, Piloter un budget, Faire preuve de rigueur, raisonnement logique et d'organisation, Avoir des capacités d'analyse et rédactionnelles, Avoir une capacité de communication et une aisance relationnelle, Être capable de travailler en équipe et en réseau, Être capable de hiérarchiser ses interventions selon leur caractère d'urgence, Faire preuve de discrétion.

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen bietet Ihnen eine Festanstellung mit ansprechenden Rahmenbedingungen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen gelernten und routinierten Landschaftsgärtner oder Straßenbauer (m/w/d) als Vorarbeiter für die Kolonne GaLaBau Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen, dies beinhaltet u.a.: Mitarbeiterführung, Einteilung der zugewiesenen Mitarbeiter, Tagesrapporte, Aufmaß, Bauabnahmeprotokolle - Selbständige Durchführung der anfallenden Arbeitsabläufe - Verantwortung für die Einweisung und Produktivität der eigenen Kolonne Ihr Profil: - Sie haben eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner oder Straßenbauer absolviert und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bau von Außenanlagen (privat und gewerblich). - Sie arbeiten selbstständig, legen Wert auf Sauberkeit, sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität. - Sie verfügen über handwerkliches Geschick und besitzen vorzugsweise den Führerschein der Klasse C1, C1E oder CE. - Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und Kleingeräten. - Sie lieben Herausforderungen und möchten sich durch Kreativität und Verantwortung verwirklichen. Wir bieten u.a.: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Entlohnung - Betriebliche Altersvorsorge - Geregelte Arbeitszeiten - Absicherung durch Winterbaukasse - Kurze Entscheidungswege - Gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns! Ahmann GmbH (https://www.karriere-suedwestfalen.de/ahmann) Peter Ahmann Röntgenstr. 32 57439 Attendorn Tel: 02722 63 54 340 E-Mail: info@ahmann-gmbh.de www.ahmann-gmbh.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Gruppen-, Teamleitung