POSTE : Auditeur Junior - Rennes - Septembre 2026 H/F DESCRIPTION : In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work ! DESCRIPTIF DU POSTE En collaboration avec l'ensemble des collaborateurs et associés du cabinet, votre mission, en tant qu'Auditeur Junior au sein de notre agence de Rennes, consiste à : - Participer à des missions d'audit en appliquant notre méthodologie (participer au contrôle interne et aux inventaires physiques, réaliser les tests d'audit sur différents cycles, rédiger les rapports, effectuer la revue des annexes aux comptes sociaux et consolidés, ) - Développer votre compréhension des enjeux stratégiques, financiers et opérationnels de nos clients dans des secteurs d'activités variés, de la PME en passant par des ETI à la fois dans l'industrie, les services, les associations - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients régionaux - Collaborer au sein d'une équipe à taille humaine (6 collaborateurs) dynamique et bienveillante - Evoluer dans un environnement stimulant et exigeant et contribuer aux nouvelles missions sur l'information extra-financière LES PLUS QUE NOUS OFFRONS : - Support technique national et outils digitaux performants - Poste évolutif : votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroître votre champ d'intervention auprès des clients - Veille sur les actualités techniques - Formations : Actualité CAC, Actualité Associations, Méthodologie audit et perfectionnement à l'outil, Webinaires réguliers sur thématiques techniques, Audit des SI, Formation Culture Clients" - Des déplacements en journée chez vos clients à prévoir (permis B demandé). La majorité de nos clients étant présents localement, seulement quelques nuitées seront effectuées dans l'année. PROFIL : Diplômé ou futur diplômé d'un Bac +5 (Master spécialisé, DSCG ou école de commerce), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable (stage, CDD, CDI) à travers laquelle vous avez pu développer des compétences en comptabilité. Vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe, votre relationnel, votre rigueur et vos capacités d'analyse dans la réalisation de vos travaux. Votre curiosité d'esprit et votre envie d'apprendre le métier d'auditeur seront de véritables atouts pour évoluer dans votre poste. Rejoindre In Extenso c'est aussi bénéficier : - d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'un parcours de formation et d'évolution dédié (2 jours de formation minimum par an et d'un accompagnement de type « coaching » au passage du DEC, etc), - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la carte tickets restaurant, - de RTT, - de télétravail, - de la participation et de l'intéressement, - de chèques vacances, - des avantages du CSE et de nos plateformes partenaire OBIZ et GLADY Venez construire le futur avec nous et devenez Créateur d'Avenir ! Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN REGLEUR MACHINE (H/F) Principales activités significativesGarantir une production conforme aux exigences de qualité, de délai et de quantité. Assurer le premier niveau d'escalade sur les problèmes de complexité moyenne (sécurité, qualité, performance des moyens), afin de valider le diagnostic réalisé par l'opérateur ou le pilote de ligne et d'escalader si nécessaire. Participer à l'amélioration de la performance et de la fiabilité des moyens de production. Réaliser les opérations de maintenance préventive ainsi que les contrôles périodiques définis dans le planning, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Utiliser les outillages et les pièces de rechange en respectant le juste besoin. Organiser et effectuer les interventions de maintenance préventive et curative des moyens de production. Renseigner les données liées à son activité opérationnelle et analyser la performance de son périmètre de responsabilité. Champ relationnelRelations internesEquipe de production : échanges techniques, dépannages, assistance, explication et transmission des consignes. Hiérarchie / supervision : remontée des problématiques liées à la sécurité, à la qualité ou aux moyens ; réception et application des consignes. Equipe maintenance : signalement des dysfonctionnements, coordination des interventions, transmission et réception des consignes. Fonctions support : contribution aux évolutions techniques et à la mise en place de nouveaux moyens de production. Relations externesFournisseurs et sous-traitants : participation aux opérations de maintenance préventive avec les fournisseurs et accompagnement des intervenants externes. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINE AVEC CQPM/CMAT (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements automatisés et garantissez la continuité de la production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et performance. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Préparer, régler et démarrer les lignes ou machines automatisées ; Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières et consommables ; Effectuer les réglages nécessaires selon les ordres de fabrication ; Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie ; Réaliser les contrôles qualité tout au long du process de fabrication ; Identifier les dysfonctionnements techniques de premier niveau et effectuer les actions correctives simples ; Participer aux opérations de maintenance préventive de premier niveau ; Renseigner les documents de suivi de production et les indicateurs de performance ; Maintenance 1er niveau ; Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des procédures internes ; Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des process industriels ; Travailler en coordination avec les équipes de maintenance, qualité et logistique. Horaires en 2*8 : 05h30-13h10 / 13h10-20h50 PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne ou de machine automatisée en environnement industriel ; Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ; Vous possédez une bonne capacité d'analyse face aux incidents techniques ; Une connaissance des environnements automatisés et des procédures qualité serait un atout ; Formation technique de type Bac Pro, BTS ou équivalent en production industrielle, maintenance ou automatisme appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) Start People Montluçon recrute pour son client, un Monteur Tuyauteur (H/F) dans le cadre de travaux spécifiques de désinvestissement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des opérations de démantèlement et de modification de réseaux de tuyauteries industrielles. Vos principales missions seront : -Lecture de plans isométriques et schémas PID pour identifier les tronçons à déposer. -Prise de côtes et traçage sur site. -Découpe et dépose d'éléments de tuyauterie (acier, inox) dans le respect des procédures de désinvestissement. -Accrochage et manutention des charges en zone sécurisée. -Montage de nouveaux éléments ou pose de brides/obturateurs si nécessaire. -Veiller à la propreté du chantier et au tri des matériaux déposés. -Démontage/Montage de tuyauteries et d'accessoires de tuyauterie -Ouverture de réservoirs avec utilisation d'EPI spécifiques liés aux risques chimiques -Travaux de manutention et interventions mécaniques selon les besoins du chantier PROFIL : PROFIL -Vous justifiez d'une expérience significative en tuyauterie industrielle, idéalement sur des missions de maintenance ou de démantèlement. -Compétences techniques : Maîtrise de la lecture d'isométriques, utilisation d'outillages de découpe (disqueuse, coupe-tube, etc.). -Habilitations : Vous possédez impérativement la formation Risque Chimique Niveau 1. -Savoir-être : Rigueur, vigilance accrue sur la sécurité, esprit d'équipe et ponctualité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Votre mission : Offrir à nos clients un réveil tout en douceur, en leur faisant vivre un moment agréable, attentionné et savoureux dès le petit-déjeuner. En tant que commis(e) petit-déjeuner, vous êtes l’un des premiers visages de la journée pour nos clients. Grâce à votre sourire, votre organisation et votre sens du service, vous contribuez à leur bien-être dès les premières heures. Ce que vous ferez au quotidien : - Accueillir chaque client avec chaleur et courtoisie, lui présenter l’offre de petit-déjeuner et veiller à son confort - Assurer le réapprovisionnement régulier du buffet en respectant la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits - Effectuer les services en chambre, avec soin et ponctualité - Maintenir la propreté et l’harmonie de la salle de petit-déjeuner tout au long du service - Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Réaliser les inventaires, signaler les besoins en réapprovisionnement et participer à la bonne gestion des stocks - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine et d’étage pour un service fluide et impeccableEt si ce poste était fait pour vous ? - Vous êtes matinal(e), souriant(e) et aimez commencer la journée du bon pied - Vous avez un véritable sens du service et aimez prendre soin des autres, avec gentillesse et discrétion - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez garder votre calme, même dans les périodes de forte affluence - Vous avez le souci du détail, une présentation soignée et une attitude toujours professionnelle - Vous connaissez (ou avez envie d’apprendre) les bases des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance positive et respectueuse - Vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné, bienveillant et tourné vers l’excellence du quotidien Et nous, ce que nous vous offrons : Parce que prendre soin de nos clients commence par prendre soin de nos équipes, nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail épanouissant : - Une équipe dynamique et accueillante pour vous accompagner dès votre arrivée - Un environnement de travail élégant, au sein d’un hôtel 4* du groupe Beautiful Life Hotels - Une tenue professionnelle fournie - Une solution de pourboires dématérialisée pour une distribution équitable et transparente - Des formations internes organisées par le groupe BLH pour favoriser votre évolution - Une politique de transport éco-responsable : • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport en commun • Forfait mobilité durable si vous venez en vélo - Des avantages exclusifs : - Remises dans les établissements du groupe BLH - Chèques cadeaux à Noël, pour les naissances, et autres attentions tout au long de l’année - Des événements d’équipe organisés régulièrement pour renforcer la cohésion Rejoignez l’aventure Beautiful Life Hotels, un groupe en pleine croissance, où chaque maison cultive l’art de recevoir avec exigence, authenticité et générosité. Beautiful Life team — L’excellence, tout simplement.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) assistant(e) conduite d’opérations pour rejoindre notre Direction Développement et Patrimoine. Au sein du service Conduite d’Opérations, vous accompagnez les conducteurs d’opérations dans le pilotage administratif et le suivi technique de projets de construction neuve et de réhabilitation. Véritable appui au quotidien, vous contribuez à la bonne coordination des dossiers, au respect des procédures et à la fluidité des échanges entre les équipes internes, les partenaires et les entreprises intervenant sur les chantiers Vos missions : Accompagner le suivi des opérations - Participer au lancement et au suivi administratif des chantiers : déclarations, affichage réglementaire, courriers d’information aux locataires, préparation des réunions publiques… - Assurer le suivi documentaire des opérations et la mise à jour des pièces nécessaires à chaque étape du projet. - Contribuer à la réception des travaux, à la levée des réserves et à la constitution des dossiers de clôture (DAACT, DOE, CERQUAL, GPA…). - Faciliter la coordination entre conducteurs d’opérations, agences, maîtrise d’œuvre, entreprises et partenaires internes. - Participer au suivi des réclamations liées à la garantie de parfait achèvement en lien avec les équipes concernées. Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service - Assurer l’accueil téléphonique et physique du service. - Préparer et suivre les réunions, convocations, comptes rendus et tableaux de bord. - Mettre à jour les outils de suivi et les bases documentaires du service. - Garantir la traçabilité, le classement et la dématérialisation des documents liés aux opérations.De formation Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou immobilier, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’immobilier, le bâtiment ou l’environnement du logement social. Une bonne compréhension des étapes d’une opération immobilière, des enjeux de réhabilitation et des procédures administratives associées sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l’aise avec les outils bureautiques, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité, de qualité rédactionnelle et d’un bon relationnel dans des environnements collaboratifs. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à des projets utiles et concrets au service des habitants et du territoire. - Pour évoluer dans un environnement engagé, où la proximité, la qualité de service et l’innovation patrimoniale occupent une place centrale. - Pour rejoindre une équipe investie, dans un cadre de travail collaboratif, stimulant et porteur de sens. - Pour participer à des opérations variées de construction neuve et de réhabilitation, au cœur des enjeux de la ville et de l’habitat durable. Nous vous offrons un métier qui a du sens, un parcours d’intégration à votre arrivée, des possibilités de formation et d’évolution, ainsi qu’un environnement de travail fondé sur la coopération, l’équité et le respect. Poste basé au siège d’Archipel Habitat, à Rennes (3 place de la Communauté), accessible en métro – station Clémenceau.

Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Dans le cadre du renforcement de l’une de ses équipes (4 à 5 personnes), il recherche un maçon finisseur CP1 (H/F). Rattaché au cheffe de chantier, vous interviendrez à l'issue des travaux de gros oeuvre pour garantir la qualité estéthique et la conformité technique des ouvrages en béton et en maçonnerie : - Lisser, poncer et corriger les surfaces en béton ; - Reboucher les trous, fissures et imperfections ; - Appliquer des mortiers, enduits et produits de ragréage ; - Reprendre les angles, arêtes, joints et surfaces après décoffrage ; - Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, seuils, etc.) ; - Effectuer des reprises sur les ouvrages de maçonnerie ; - Préparer les supports pour garantir une finition de qualité ; - Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et aux exigences qualité. Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Rythme : du lundi au vendredi – minimum 39h/semaine - Contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Rémunération : à définir selon votre qualification - Repas : indemnité de repas - ️ : Chantiers : basé à 80/100km autour du dépôt (Coutances, Granville, Caen...etc) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; Acompte de paie sur demande ; Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : - Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en maçonnerie, idéalement acquise sur des travaux de finition ou de gros œuvre ; - Vous êtes titulaire d’une formation en maçonnerie (CAP, BEP ou équivalent), vous disposez de bonnes bases techniques et maîtrisez les outils et méthodes propres au métier ; - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de finitons béton, du maniement des outils de lissage, ponçage et application. Vos qualités au travail : - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail, que vous mettez au service d’un travail soigné et de qualité ; - Vous êtes capable d’évoluer sur chantier dans des conditions climatiques variées, telles que les intempéries, les fortes chaleurs ou le vent ; - Vous faites preuve de dynamisme, de courage et vous respectez rigoureusement les consignes et règles de sécurité sur chantier.

Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Dans le cadre du renforcement de l’une de ses équipes (4 à 5 personnes), il recherche un maçon finisseur CP1 (H/F). Rattaché au cheffe de chantier, vous interviendrez à l'issue des travaux de gros oeuvre pour garantir la qualité estéthique et la conformité technique des ouvrages en béton et en maçonnerie : - Lisser, poncer et corriger les surfaces en béton ; - Reboucher les trous, fissures et imperfections ; - Appliquer des mortiers, enduits et produits de ragréage ; - Reprendre les angles, arêtes, joints et surfaces après décoffrage ; - Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, seuils, etc.) ; - Effectuer des reprises sur les ouvrages de maçonnerie ; - Préparer les supports pour garantir une finition de qualité ; - Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et aux exigences qualité. Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Rythme : du lundi au vendredi – minimum 39h/semaine - Contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Rémunération : à définir selon votre qualification - Repas : indemnité de repas - ️ : Chantiers : basé à 80/100km autour du dépôt (Coutances, Granville, Caen...etc) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; Acompte de paie sur demande ; Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : - Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en maçonnerie, idéalement acquise sur des travaux de finition ou de gros œuvre ; - Vous êtes titulaire d’une formation en maçonnerie (CAP, BEP ou équivalent), vous disposez de bonnes bases techniques et maîtrisez les outils et méthodes propres au métier ; - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de finitons béton, du maniement des outils de lissage, ponçage et application. Vos qualités au travail : - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail, que vous mettez au service d’un travail soigné et de qualité ; - Vous êtes capable d’évoluer sur chantier dans des conditions climatiques variées, telles que les intempéries, les fortes chaleurs ou le vent ; - Vous faites preuve de dynamisme, de courage et vous respectez rigoureusement les consignes et règles de sécurité sur chantier.

Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Dans le cadre du renforcement de l’une de ses équipes (4 à 5 personnes), il recherche un maçon finisseur CP1 (H/F). Rattaché au cheffe de chantier, vous interviendrez à l'issue des travaux de gros oeuvre pour garantir la qualité estéthique et la conformité technique des ouvrages en béton et en maçonnerie : - Lisser, poncer et corriger les surfaces en béton ; - Reboucher les trous, fissures et imperfections ; - Appliquer des mortiers, enduits et produits de ragréage ; - Reprendre les angles, arêtes, joints et surfaces après décoffrage ; - Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, seuils, etc.) ; - Effectuer des reprises sur les ouvrages de maçonnerie ; - Préparer les supports pour garantir une finition de qualité ; - Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et aux exigences qualité. Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Rythme : du lundi au vendredi – minimum 39h/semaine - Contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Rémunération : à définir selon votre qualification - Repas : indemnité de repas - ️ : Chantiers : basé à 80/100km autour du dépôt (Coutances, Granville, Caen...etc) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; Acompte de paie sur demande ; Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : - Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en maçonnerie, idéalement acquise sur des travaux de finition ou de gros œuvre ; - Vous êtes titulaire d’une formation en maçonnerie (CAP, BEP ou équivalent), vous disposez de bonnes bases techniques et maîtrisez les outils et méthodes propres au métier ; - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de finitons béton, du maniement des outils de lissage, ponçage et application. Vos qualités au travail : - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail, que vous mettez au service d’un travail soigné et de qualité ; - Vous êtes capable d’évoluer sur chantier dans des conditions climatiques variées, telles que les intempéries, les fortes chaleurs ou le vent ; - Vous faites preuve de dynamisme, de courage et vous respectez rigoureusement les consignes et règles de sécurité sur chantier.

Afin de structurer son activité, SmartOF recherche un Responsable marketing et communication F/H. Vous aurez pour rôle de devenir le relai direct du dirigeant sur l’ensemble des sujets marketing et communication. S'agissant d'une création de poste, vos missions seront les suivantes : - Piloter la stratégie marketing et communication de SmartOF en assurant le suivi des priorités, du positionnement de l’entreprise et des actions menées, en lien direct avec la direction ; - Suivre et analyser la performance marketing à travers le pilotage des leads, des canaux d’acquisition, des budgets et des indicateurs clés afin d’optimiser en continu les actions engagées ; - Développer la visibilité de SmartOF en construisant et déployant les stratégies SEO, SEA et GEO, tout en assurant le suivi des performances et la coordination des partenaires spécialisés ; - Faire évoluer le site web et les supports marketing afin de valoriser l’offre SmartOF, renforcer l’expérience utilisateur et soutenir les objectifs de génération de leads ; - Concevoir et orchestrer les campagnes marketing multicanales (emailing, LinkedIn, webinaires, livres blancs, témoignages clients, salons…) en pilotant le calendrier éditorial et la production des contenus ; - Intégrer les outils IA et no-code dans les pratiques marketing afin d’automatiser certains workflows, optimiser les process internes et améliorer la performance des actions menées ; - Piloter les prestataires et partenaires externes en assurant la coordination des interventions, le respect des priorités, la maîtrise des budgets et le retour sur investissement des actions engagées. Rejoindre notre client SmartOF, c’est participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, où votre contribution comptera réellement pour développer leur produit et accompagner leur croissance. SmartOF témoigne de la confiance à chacun de ses collaborateurs et leur confie de réelles responsabilités : chaque membre de l’équipe est encouragé à prendre de l’initiative et à porter ses projets avec un vrai sens de l’ownership.- Vous disposez d’une expérience confirmée en marketing et communication, avec la capacité de piloter des sujets stratégiques et opérationnels de manière autonome ; - Vous avez une forte appétence pour l’IA, l’automatisation et les outils no-code afin d’améliorer la performance marketing et les process internes ; - Vous maîtrisez les principaux leviers d’acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux, marketing de contenu) et êtes à l’aise avec l’analyse de la performance, le suivi des KPI et le pilotage de budgets marketing ; - Vous avez une bonne sensibilité rédactionnelle et marketing, savez structurer un positionnement, valoriser une proposition de valeur et coordonner la production de contenus et de campagnes ; - Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets et prestataires en parallèle tout en étant un véritable partenaire de la direction sur les enjeux de développement de l’entreprise. À savoir - Poste basé à Le Rheu (10 minutes de Rennes) ; - CDI statut cadre ; - Télétravail de 2 jours par semaine ; - Tickets restaurant ; - Prise de poste dès que possible ; - Pour faciliter votre arrivée dans l'équipe, un parcours d'intégration sera mis en place. Le processus de recrutement - Vous échangerez au téléphone avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq. - Si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous le rencontrerez dans le cadre de deux entretiens.