L'entreprise Rocket School est une école de marketing et de vente nouvelle génération, issue de l'Économie Sociale et Solidaire. Notre approche repose sur un principe fort : recruter sur la personnalité plutôt que sur les diplômes, proposer une formation très opérationnelle et accompagner nos étudiants vers leur insertion professionnelle. Notre pédagogie est fortement inspirée de la méthode Montessori et du learning by doing Aujourd'hui, Rocket School poursuit son développement et recherche un-e Chargé-e de comptabilité pour renforcer son équipe financière. Le poste Tu intégreras une équipe à taille humaine et travailleras en lien étroit avec notre Responsable Administrative et Financière ainsi que le Responsable Comptable. Ton rôle sera de participer à la bonne tenue de la comptabilité, au suivi financier de l'entreprise et à la préparation des différentes échéances comptables et fiscales. Tu interviendras sur des missions variées et tu gagneras progressivement en autonomie. Tes missions Comptabilité générale et analytique Saisir les écritures comptables ; Réaliser les rapprochements bancaires ; Assurer le suivi et la gestion des immobilisations ; Participer à la tenue de la comptabilité analytique. Gestion des comptes clients et fournisseurs Suivre les règlements et les encaissements ; Traiter et contrôler la conformité des factures fournisseurs ; Identifier et suivre les éventuels impayés et écarts. Contrôle et analyse des données comptables Vérifier l'exactitude et la cohérence des écritures ; Contrôler les données comptables ; Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur résolution ; Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires. Préparation des clôtures Participer aux clôtures périodiques ; Justifier les comptes ; Collecter les justificatifs manquants ; Préparer et saisir les écritures de clôture. Suivi de la trésorerie Suivre les flux financiers ; Participer aux prévisions de trésorerie ; Participer aux relations avec les banques. Tableaux de bord financiers Suivre les principaux indicateurs ; Analyser les données afin de contribuer au pilotage de l'activité. Déclarations fiscales Participer à la préparation des déclarations fiscales, notamment TVA, CFE et CVAE. Cette liste n'est pas exhaustive : d'autres missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'équipe, de ton profil et de ta montée en compétences. Le profil que nous recherchons Formation Tu es titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion, par exemple : BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) ; BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ; Ou toute formation équivalente. Une première expérience en comptabilité ou en gestion financière est appréciée. Tes super-pouvoirs Tu maîtrises les bases de la comptabilité ; Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et notamment Excel ; Tu aimes les chiffres ; Tu as un bon esprit d'analyse et tu aimes mener l'enquête pour comprendre l'origine d'une anomalie ; Tu es rigoureux-se et organisé-e ; Tu es réactif-ve et tu sais chercher des solutions ; Tu apprécies le travail en équipe ; Tu communiques facilement et tu sais faire preuve de pédagogie ; Tu apportes ta bonne humeur et ton énergie au quotidien. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne curieuse, fiable, impliquée et ayant envie de progresser. Pourquoi rejoindre Rocket School ? Rejoindre Rocket School, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et une équipe à taille humaine. Tu auras l'occasion de : Travailler sur des missions variées et concrètes ; Développer progressivement ton autonomie ; Être accompagné-e dans ta montée en compétences ; Participer au développement d'une entreprise engagée pour l'insertion professionnelle ; Évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et convivial. Les conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Villeurbanne (69)

Le Groupe Cyril Lignac, fondé en 2005 par le Chef éponyme, est une société indépendante française regroupant des restaurants, des boulangeries-pâtisseries-chocolateries et un atelier de création à Paris, Saint-Tropez, Londres, Dubaï & Saint Barth, lieux de vie de collaborateurs passionnés et engagés. Chacun des membres de l'équipe a l'opportunité d'évoluer au sein de structures à taille humaine et au cœur d'une entreprise en plein développement. Pensées avant tout comme des commerces de proximité, nos boutiques proposent une Collection de pâtisseries, viennoiseries, pains, goûters, chocolats et glaces "ancrée dans la tradition et tournée vers la modernité". Nos créations sont fabriquées de façon artisanale dans notre Atelier situé à Saint-Tropez, attenant à notre boutique historique. Notre production repose sur le savoir-faire de nos pâtissiers et chocolatiers, tous guidés au quotidien par les Chefs Cyril Lignac & Benoit Couvrand. Prise de poste immédiate, contrat jusqu'à fin janvier 2027. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Le conseiller de vente joue un rôle clé dans l'expérience client. Véritable ambassadeur, il/elle incarne l'image du Groupe, met en valeur les créations, valorise le travail de nos chefs et l'artisanat. Il/elle s'attache à offrir un accueil chaleureux, personnalisé et un service soigné. Sous la responsabilité du Responsable de Boutique, vous aurez pour missions principales : Accueil et conseil - Accueillir chaque client avec élégance, courtoisie et bienveillance, dans l'esprit de l'établissement et du cadre du port de Saint-Tropez. - Faire remonter les éventuels litiges et axes d'amélioration à la direction. - Identifier les envies et préférences des clients afin de proposer les parfums et produits les plus adaptés. - Connaître parfaitement les parfums de glaces, sorbets et produits proposés afin de conseiller au mieux notre clientèle. Vente et encaissement - Réaliser les ventes dans le respect des consignes de la maison. - Assurer les opérations d'encaissement avec rigueur et rapidité. - Préparer et servir les glaces (cornets, pots) avec précision et soin. - Répondre et gérer les demandes spécifiques de nos clients (Dégustations, conseils sur les parfums). - Fidéliser la clientèle en enrichissant la base de données client, en enregistrant les informations pertinentes Mise en valeur des produits - Présenter les glaces et spécialités de manière soignée et appétissante en vitrine - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du comptoir et des présentations produits. - Participer au réassort régulier des produits et à la bonne organisation de l'espace de vente. Hygiène, entretien et organisation - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Maintenir le comptoir, l'espace de vente et la terrasse propres, accueillants et ordonnés en permanence. - Participer à la réception des livraisons (contrôle, rangement et stockage des produits). CE QUE VOUS POUVEZ NOUS APPORTER : Savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. - Aisance dans la préparation et le service de produits glacés. - Maîtrise des outils de caisse. Savoir-être - Sens du service et du détail. - Excellente élocution et aisance relationnelle. - Ponctualité, fiabilité et discrétion. - Esprit d'équipe. - Dynamisme et bonne gestion du flux de clients en période d'affluence. Vous montrez, avant tout, une réelle motivation à rejoindre le Groupe Cyril Lignac ! Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans un environnement haut de gamme et exigeant. CE QUE VOUS NOUS OFFRONS : - Tickets Restaurant - Remise de 20% dans toutes nos pâtisseries - Un environnement de travail stimulant et agréable - Une équipe dynamique et bienveillante - La perspective d'évoluer dans un groupe à dimension internationale

Le Groupe Cyril Lignac, fondé en 2005 par le Chef éponyme, est une société indépendante française regroupant des restaurants, des boulangeries-pâtisseries-chocolateries et un atelier de création à Paris, Saint-Tropez, Londres, Dubaï & Saint Barth, lieux de vie de collaborateurs passionnés et engagés. Chacun des membres de l'équipe a l'opportunité d'évoluer au sein de structures à taille humaine et au cœur d'une entreprise en plein développement. Pensées avant tout comme des commerces de proximité, nos boutiques proposent une Collection de pâtisseries, viennoiseries, pains, goûters, chocolats et glaces "ancrée dans la tradition et tournée vers la modernité". Nos créations sont fabriquées de façon artisanale dans notre Atelier situé à Saint-Tropez, attenant à notre boutique historique. Notre production repose sur le savoir-faire de nos pâtissiers et chocolatiers, tous guidés au quotidien par les Chefs Cyril Lignac & Benoit Couvrand. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Le conseiller de vente joue un rôle clé dans l'expérience client. Véritable ambassadeur, il/elle incarne l'image du Groupe, met en valeur les créations, valorise le travail de nos chefs et l'artisanat. Il/elle s'attache à offrir un accueil chaleureux, personnalisé et un service soigné. Sous la responsabilité du Responsable de Boutique, vous aurez pour missions principales : Accueil et conseil - Accueillir chaque client avec élégance, courtoisie et bienveillance, dans l'esprit de l'établissement et du cadre du port de Saint-Tropez. - Faire remonter les éventuels litiges et axes d'amélioration à la direction. - Identifier les envies et préférences des clients afin de proposer les parfums et produits les plus adaptés. - Connaître parfaitement les parfums de glaces, sorbets et produits proposés afin de conseiller au mieux notre clientèle. Vente et encaissement - Réaliser les ventes dans le respect des consignes de la maison. - Assurer les opérations d'encaissement avec rigueur et rapidité. - Préparer et servir les glaces (cornets, pots) avec précision et soin. - Répondre et gérer les demandes spécifiques de nos clients (Dégustations, conseils sur les parfums). - Fidéliser la clientèle en enrichissant la base de données client, en enregistrant les informations pertinentes Mise en valeur des produits - Présenter les glaces et spécialités de manière soignée et appétissante en vitrine - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du comptoir et des présentations produits. - Participer au réassort régulier des produits et à la bonne organisation de l'espace de vente. Hygiène, entretien et organisation - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Maintenir le comptoir, l'espace de vente et la terrasse propres, accueillants et ordonnés en permanence. - Participer à la réception des livraisons (contrôle, rangement et stockage des produits). CE QUE VOUS POUVEZ NOUS APPORTER : Savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. - Aisance dans la préparation et le service de produits glacés. - Maîtrise des outils de caisse. Savoir-être - Sens du service et du détail. - Excellente élocution et aisance relationnelle. - Ponctualité, fiabilité et discrétion. - Esprit d'équipe. - Dynamisme et bonne gestion du flux de clients en période d'affluence. Vous montrez, avant tout, une réelle motivation à rejoindre le Groupe Cyril Lignac ! Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans un environnement haut de gamme et exigeant. Vous appréciez être sur le terrain, au contact des clients. CE QUE VOUS NOUS OFFRONS : - Tickets Restaurant - Remise de 20% dans toutes nos pâtisseries - Un environnement de travail stimulant et agréable - Une équipe dynamique et bienveillante - La perspective d'évoluer dans un groupe à dimension internationale

Salary: 100-120,000€/an Description de lentreprise : Rejoignez une plateforme technologique internationale de streaming vidéo, utilisée par près de 400 millions de personnes et générant plusieurs milliards de vues. Aujourd'hui, l'entreprise accélère fortement sur son produit B2C avec une ambition claire : réinventer son expérience mobile autour des contenus courts et des usages de la Gen Z, dans un univers concurrentiel proche de TikTok et Instagram. L'enjeu est de faire évoluer un produit grand public à très forte audience, avec des problématiques concrètes d'engagement, de rétention, de performance et d'expérience utilisateur. Vous évoluerez dans une organisation d'environ 450 personnes, au sein de petites équipes autonomes composées de profils seniors. La culture combine exigence technique, forte sensibilité produit, esprit builder et innovation, dans un environnement international où l'anglais fait partie du quotidien. Votre mission : Dans un contexte de transformation profonde du produit, l'équipe crée une nouvelle ligne de management dédiée aux développeurs mobiles, aujourd'hui rattachés au Directeur Produit. Vous prendrez le leadership d'une équipe composée de développeurs iOS et Android et travaillerez quotidiennement avec les développeurs Backend Python ainsi qu'avec les équipes Product, Design et QA. Ce rôle n'est pas un poste de management pur : la répartition cible est d'environ 60 % leadership / 40 % contribution technique hands-on. Vos principaux enjeux : * Transformer la vision produit en stratégie technique mobile, puis assurer son exécution au quotidien avec les équipes. * Prendre les décisions techniques structurantes en arbitrant entre innovation, vitesse d'exécution, qualité et dette technique. * Manager, accompagner et faire grandir les ingénieurs mobiles, avec une culture forte de responsabilité, d'exigence et de collaboration. * Rester directement connecté-e au code : participer aux code reviews, challenger les choix d'architecture et intervenir techniquement lorsque votre expertise peut faire la différence. * Définir des objectifs de performance clairs et utiliser les métriques produit et business pour orienter les décisions de l'équipe. * Faire progresser les pratiques d'ingénierie : workflows, tooling, processus de développement, qualité et culture technique. * Identifier et piloter des opportunités d'intégration de l'IA dans le produit afin d'enrichir l'expérience utilisateur et d'accélérer l'innovation. * Faire évoluer l'organisation mobile avec la croissance du produit, avec l'ambition de construire une équipe d'ingénierie mobile de référence. Votre environnement : vous évoluerez au contact direct des équipes Product et collaborerez étroitement avec les expertises Backend, QA et Design. Votre impact : au-delà du management de l'équipe, vous serez attendu-e sur votre capacité à élever le niveau technique, accélérer l'exécution et contribuer concrètement à la performance d'une application B2C destinée à plusieurs millions d'utilisateurs. Ce poste s'adresse à un profil de leader technique mobile expérimenté, qui souhaite manager une équipe sans s'éloigner du développement. Expérience attendue : vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en développement et avez une expérience confirmée dans le management d'équipes mobiles au sein d'environnements fortement orientés produit et caractérisés par un rythme d'exécution soutenu. Vous avez idéalement évolué dans des startups ou scale-ups en forte croissance et participé au lancement ou au développement à grande échelle d'applications B2C grand public utilisées par des millions d'utilisateurs. Compétences clés : * Vous restez profondément hands-on et êtes capable de coder, challenger une architecture, mener des revues de code et apporter une expertise technique concrète à votre équipe. * Vous maîtrisez les problématiques propres au développement d'applications

Description du poste : Responsable Capitaux Propres H/F AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Vous rejoindrez la direction financière du Groupe BNP Paribas, au sein des équipes en charge de la consolidation, de la production et de l'analyse des états financiers comptables et réglementaires. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, en lien avec de nombreux contributeurs et instances internes. Vous encadrerez une équipe dédiée et interviendrez sur les enjeux clés liés aux capitaux propres consolidés et aux fonds propres prudentiels Superviser la production des analyses et des synthèses liées aux capitaux propres consolidés et aux fonds propres prudentiels du Groupe - Piloter les travaux de rationalisation des capitaux propres, incluant les intérêts minoritaires, écarts d'acquisition et entités mises en équivalence, ainsi que la production des états financiers associés - Produire et analyser les indicateurs de rentabilité des capitaux propres (ROE, ROTE) et contribuer aux supports du comité des comptes - Contribuer aux analyses de performance et aux reportings réglementaires - Manager une équipe de 9 personnes en organisant les travaux, en assurant la coordination, la répartition de la charge et le développement des collaborateurs Le poste est basé au Millénaire 4 (Paris 19), avec un environnement de travail collaboratif et des accès facilités en transports. Vous aurez jusqu'à 2.5 jours par semaine en télétravail. ET APRES ? Par sa dimension managériale et la vision globale des activités qu'il offre, ce poste vous permettra de développer une expertise transverse sur les enjeux financiers et réglementaires. Vous aurez l'opportunité d'évoluer vers différents rôles au sein de la direction financière ou vers d'autres métiers. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas, c'est bénéficier d'un environnement stimulant et d'un package global attractif. Un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe ajustée selon votre profil et votre expérience - Une rémunération variable individuelle liée à l'atteinte de vos objectifs - Des dispositifs d'épargne salariale, intéressement et participation - Une couverture santé et prévoyance, ainsi que des avantages sociaux et culturels - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à la transformation en faveur d'un monde plus durable. ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN Diplômé d'un bac+5 de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez 5 ans d'expérience en Finance avec une première expérience managériale acquise dans une direction financière d'une banque ou d'une grande entreprise internationale ou encore comme manager dans un cabinet d'audit anglo-saxon (big 4 ou équivalent français). Au cours de votre expérience, vous avez travaillée acquis de bonnes compétences en consolidation. Rigoureux et fiable, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre aisance à évoluer dans des environnements collaboratifs impliquant de nombreux interlocuteurs Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et fiabilité - Communication et collaboration transverse - Organisation et pilotage d'activité - Management d'équipe LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Vous êtes RAF junior ou comptable expérimenté et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours en évoluant vers une fonction davantage orientée pilotage, analyse et management ? Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'un projet associatif engagé en faveur de la solidarité, de l'inclusion et de la citoyenneté, et contribuer pleinement à la pérennité et au développement d'une structure du réseau PEP, forte de plus d'un siècle d'engagement ? Notre association : plus de 300 salariés et 4 pôles d'activités ( le pôle éducation, vacances, loisirs, culture et sports, le pôle petite enfance, le pôle médico-social et le pôle socio-éducatif MNA) Le poste Rattaché à la Direction Générale et membre de l'équipe de direction, vous occuperez une fonction stratégique au sein de l'association. Vous serez au cœur des enjeux de sécurisation financière, d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision. Au-delà de la production et de l'analyse des données financières, vous serez un véritable partenaire de la Direction et des équipes opérationnelles. Votre rôle sera de transformer les données en indicateurs utiles, d'anticiper les enjeux, d'éclairer les décisions et d'accompagner les projets de l'association. Vos missions s'articulent autour de quatre grandes responsabilités : Piloter la performance financière de l'association: élaborer les budgets, suivre leur réalisation, analyser les écarts, piloter la trésorerie et contribuer à l'élaboration des projections financières afin d'anticiper les évolutions et d'éclairer les décisions ; Donner de la visibilité à la Direction : concevoir, structurer et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting nécessaires au pilotage de l'association ; Accompagner les équipes opérationnelles : développer un dialogue de gestion avec les directions d'établissements et de services et les accompagner dans le suivi de leur activité et de leurs équilibres économiques ; Sécuriser et faire évoluer les pratiques de gestion : garantir la fiabilité des données financières, veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer à l'amélioration des processus. Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe de quatre personnes, composée d'une contrôleuse de gestion, d'une comptable, d'un aide-comptable et d'un alternant. Votre profil Professionnel disposant d'une solide expérience en comptabilité et en gestion financière, souhaitant et ayant le potentiel pour élargir progressivement son rôle vers davantage de pilotage et de management ; Titulaire d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+5 ou équivalent) ; Maitrisant les enjeux du pilotage financier : budget, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, analyse financière et reporting ; Très à l'aise avec les outils informatiques et expert sur Excel ; Capable de conjuguer expertise technique et sens du collectif ; Rigoureux, structuré et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre de la hauteur tout en restant connecté aux réalités opérationnelles ; Possédant une expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social, ou dans un environnement multi-sites et réglementé, constitue un réel atout ; Expérience en contexte de restructuration ou environnement contraint appréciée Ayant des connaissances en administration du personnel, des bases RH seraient particulièrement appréciées. Les conditions Prise de poste : dès que possible ; Type de contrat : CDI à 100 % avec possibilité d'un aménagement jusqu'à 80 % ; Temps de travail : cadre en forfait jour : 210 jours travaillés par an et 15 jours de repos cadres ; Congés : 25 jours ouvrés + congé d'ancienneté à partir de 2 ans de présence ; Lieu : Saint-Lô avec quelques déplacements sur le département ; Télétravail possible selon les modalités prévues au sein de l'association ; Rémunération : à partir de 3400€ brut/m

Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux - Construction Bois (H/F) CDI - Neyron (01) - Métropole lyonnaise Acteur majeur de la construction depuis plus de 100 ans, le Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF réalise en France et à l'international des ouvrages techniques et complexes. Basé à Neyron (01), aux portes de Lyon, notre Département Construction Bois intervient sur des opérations d'envergure en grande charpente bois, bâtiments en structure bois et ouvrages mixtes bois/métal/béton. Avec une activité représentant aujourd'hui environ 5 M€ de chiffre d'affaires et de belles perspectives de croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux - Construction Bois (H/F) Votre mission : Selon votre expérience, vous prenez en charge le pilotage de vos opérations, de leur préparation jusqu'à leur réception. À ce titre, vous : Préparez, organisez et pilotez les opérations de construction bois Coordonnez les études, les équipes, les sous-traitants et les différents partenaires Assurez le suivi technique, contractuel et financier ainsi que le planning de vos affaires Participez aux réunions de chantier et assurez la relation avec les clients et maîtres d'œuvre Anticipez les difficultés et proposez les solutions techniques adaptées Garantissez le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité Accompagnez les opérations jusqu'à leur réception Contribuez activement au développement de l'activité Construction Bois. Le poste est basé à Neyron, avec des déplacements principalement sur l'axe Paris - Lyon - Marseille et ponctuellement dans d'autres régions selon les opportunités de développement de l'activité Professionnel de la construction bois, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux, gestion d'affaires ou pilotage de projets. Vous connaissez les environnements de la charpente et des structure bois, bâtiments bois et/ou ouvrages mixtes et avez déjà participé à des opérations d'envergure. Au-delà du diplôme, nous privilégions votre expérience de la construction bois et votre capacité à piloter des projets techniques. Vous disposez d'une expérience plus courte, mais êtes issu d'une formation spécialisée dans le bois et avez déjà participé à des opérations significatives ? Nous étudierons également votre candidature avec attention. Autonome, organisé et réactif, vous avez le sens du terrain et de la relation client. Votre capacité à fédérer les différents acteurs d'un projet et à prendre progressivement de la hauteur constituera un véritable atout. Un poste avec de réelles perspectives Ce recrutement est stratégique pour accompagner la croissance de notre Département Construction Bois. Selon vos résultats, vos capacités managériales et vos aspirations, vous pourrez progressivement élargir votre périmètre et évoluer, à terme, vers des responsabilités plus larges au sein du Département Construction Bois ou des possibilités d'évolution et de mobilité offertes au sein du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF. Rémunération : 45-55 k€ brut annuel selon expérience et expertise, avec possibilité d'étudier un positionnement supérieur pour un profil particulièrement expérimenté. Vous maîtrisez la construction bois, aimez les projets techniques et souhaitez disposer d'une véritable autonomie ? Vous recherchez un poste qui vous permette non seulement de piloter de belles opérations, mais également de participer au développement d'une activité et d'évoluer avec elle ? Rejoignez notre Département Construction Bois et construisons ensemble la suite de son développement. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoi

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second(e) de cuisine pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé à Romainville (93). Site sécurisé avec criblage. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi de 7h à 15h. Nombre de couverts moyen 900. Taille de l'équipe 26 collaborateurs. Rémunération proposée : 2 400€ brut mensuel sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

NOUS RECRUTONS Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) - IDEC H/F en CDI à temps complet, horaire de jour. Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier ? Vous aimez le terrain, le travail en équipe et l'accompagnement des professionnels ? Vous souhaitez contribuer concrètement à la qualité des soins et au bien-être des résidents ? Rejoignez notre équipe en tant qu'IDEC ! Au sein de notre établissement, vous occuperez un rôle essentiel dans l'organisation quotidienne des soins et l'accompagnement des équipes soignantes. Vous serez un véritable relais de proximité, présent au quotidien dans les services, au plus près des professionnels et des résidents. VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN En collaboration avec la cadre coordinatrice des soins, le médecin coordonnateur et la Direction, vous aurez pour mission de : Organiser et coordonner les soins : - Organiser les soins au quotidien et assurer leur continuité - Participer à la prise de postes IDE - Identifier les priorités et veiller à la bonne organisation des prises en soins - Assurer une présence quotidienne auprès des équipes Encadrer et accompagner les équipes - Superviser et accompagner les professionnels au quotidien - Être un interlocuteur de proximité pour les équipes soignantes - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles - Contribuer à la dynamique et à la cohésion de l'équipe Garantir la qualité des soins - Contrôler la qualité des soins réalisés - Veiller au respect des protocoles et procédures - Identifier les éventuels dysfonctionnements et contribuer à leur résolution - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement Être acteur du suivi des résidents - Participer à l'élaboration des PAP - Réaliser les évaluations GIR - Assurer le suivi des poids, paramètres et éléments nutritionnels - Assurer une vigilance clinique - Veiller à l'actualisation des tableaux de prise en soins en fonction des admissions, départs et évolutions de la dépendance Transmettre et faire grandir les compétences : - Former et accompagner les soignants dans leurs pratiques - Encadrer les étudiants sur le terrain - Participer aux réunions et aux actions d'amélioration des pratiques Participer au bon fonctionnement du service : - Assurer le suivi des stocks et de l'état du matériel - Gérer les commandes - Alerter en cas de matériel défectueux ou de stock insuffisant - Contribuer, en l'absence de la coordinatrice des soins, à la continuité de l'organisation des soins et notamment à la gestion des absences sur le planning Le PROFIL que nous recherchons : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et vous souhaitez évoluer vers une fonction de coordination. Nous recherchons avant tout une personne : - ayant une bonne connaissance des soins en gériatrie - organisée, rigoureuse et capable de gérer les priorités - à l'aise dans l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe - pédagogue et ayant le goût de la transmission - dotée d'une communication respectueuse et constructive - capable de garder son calme et sa maîtrise de soi dans les situations du quotidien - ayant un véritable esprit d'équipe et une posture professionnelle adaptée Une expérience en coordination est un plus, mais nous sommes également ouverts aux IDE souhaitant évoluer vers cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur de l'action Ici, l'IDEC n'est pas uniquement dans la gestion : vous êtes au plus près du terrain, des équipes et des résidents. Un rôle qui a du sens Vous contribuez directement à la qualité et à la continuité des soins ainsi qu'à l'accompagnement des professionnels. Une fonction polyvalente et évolutive Organisation, management, qualité, formation, suivi des résidents. votre quotidien sera varié et vous permettra de développer de nombreuses compétences

**** Venez à notre rencontre à bord du Tram de l'emploi le Jeudi 8 Octobre de 10h à 14h / Ligne C des Aubiers à Terres Neuves ou dans les villages emploi aux arrêts des Aubiers ou de Terres Neuves à Bègles. **** La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! CDI du lundi au vendredi de 7h à 15h sur notre restaurant d'entreprise basé à la Poste, rue Georges Bonnac à Bordeaux. Rémunération : 28600€ annuel brut. Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois RTT Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !