Qui sommes-nous ? Le groupe Multicourses, spécialiste du transport en Véhicules légers (1 500 pers, 1 300 véhicules) est présent sur tout le grand ouest de la France. Avec plus de 75 000 colis livrés / jour, 15 agences, 13 départements couverts, 60 millions de Kms parcourus chaque année et une croissance annuelle à 2 chiffres, Multicourses se positionne comme un des plus grand sous-traitant de France en matière de messagerie et courses rapides. Votre mission : Dans le cadre de son développement, le groupe Multicourses recrute un Comptable H/F pour intégrer le service comptable et administratif. Intégré.e au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez à l'élaboration des comptes annuels et arrêtés comptables. En fonction de votre appétence et de votre profil, vous participez également à l'élaboration et l'analyse de tableaux de bord mensuels de production pour différentes structures du groupe Multicourses en relation avec le DAF et le RAF du groupe. Au quotidien vous participerez à/au : - La tenue des dossiers comptables qui vous seront confiés (saisie des achats / Intégration achats avec plateforme dématérialisée / intégration des banques / intégrations ventes / Contrôle des taux de TVA / lettrages) - Mise à jour des fiches sous-traitants avec les documents légaux obligatoires - Suivi de l'encours clients et relances clients - Suivi de l'encours fournisseurs et règlements - Déclarations de TVA / IS / CVAE / DEB / DES / TICPE - Mise en place et suivi de tableaux de bords de production - Etablissement d'arrêtés comptables - Vous pourrez également intervenir, en fonction de votre profil, à la mise en place de diverses procédures et projets de SI en relation avec le DAF et RAF du groupe (Logiciel comptable, procédures groupes, tableau de bord, BI. ect) Quelques déplacements en agence à la journée sont possibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Multicourses, c'est rejoindre un groupe en pleine croissance à fortes valeurs humaines. L'équipe administrative et comptable vous accompagnera au quotidien afin de vous faire évoluer dans vos missions et tâches. Et vous ? Vous êtes diplômé.e d'un Bac +3 / Bac +5 en comptabilité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (alternance inclus) en comptabilité ? Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et agile avec les outils digitaux ? Bon.ne communicant.e avec un esprit d'analyse ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Notre équipe n'attend plus que vous ! Quand ? A pourvoir dès maintenant Où ? Sur Loudéac Horaires : 39h/semaine Rémunération : Rémunération selon le profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres, nous recherchons : un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Profil Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements.

Locarmor C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, l'Industrie et l'environnement. Aujourd'hui intégré au groupe Berto, acteur national reconnu dans les services aux entreprises, Locarmor conserve son identité, son ancrage breton et la proximité qui font sa force depuis ses origines. C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteurs.), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes et transports. C'est plus de 450 équipiers engagés qui travaillent chaque jour dans nos agences et ateliers en bretagne. L'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire sont au cœur de la culture locarmor, fidèle à ses origines. Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, tes principales missions sont : Animer et organiser l'équipe de mécaniciens Assurer la gestion administrative (devis, bon d'intervention, OR, suivi.) Garantir l'entretien et la réparation des matériels sur parc, gérer les priorités en fonction des besoins de la location Veiller à la qualité du service clientèle : dépannages, casses matériel, traitement des litiges éventuels Gérer les éventuels sous-traitants (réparations, peinture.) Assurer le suivi des dossiers, le stock de pièces et l'approvisionnement Gérer les outillages dans l'atelier ainsi que les véhicules d'intervention Etre garant du port des équipements de travail et des protections individuelles des collaborateurs Tu contribues au bon fonctionnement de l'atelier en coordonnant l'activité de l'équipe et en garantissant la disponibilité du matériel pour les besoins de l'agence. Savoir-Faire : Bon niveau technique en mécanique TP Capacité à organiser et coordonner l'activité d'un atelier Gestion administrative liée au suivi des interventions et des réparations Connaissances du matériel BTP appréciées Savoir-être : Rigueur Dynamisme Excellent sens relationnel Capacité à manager et à fédérer une équipe Sens de l'organisation Esprit d'équipe L'agence est composée de : 1 responsable d'agence, 4 responsables location, 1 assistante d'atelier, 5 mécaniciens, 4 chauffeurs, 2 responsables de parc. Tu veux évoluer dans une structure stable où ton savoir-faire est reconnu ? Nous t'accompagnons dans ta progression en encourageant les évolutions internes, des formateurs internes accompagnent ces évolutions grâce à des parcours de formation adaptés. N'hésite pas à postuler afin de nous rejoindre !

Auxiliaire de puériculture (H/F) La crèche « Les Voltigeurs » Horaires : 08h00 - 18h30 Capacité d'accueil : 57 berceaux Contrat : CDI La crèche Les Voltigeurs accueille 57 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel. La structure est organisée en trois sections, permettant un accompagnement adapté à l'âge et au développement de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et à taille humaine. Votre mission: Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique Profil: Vos savoir faire: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable Votre profil : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : 30 360 € brut/mensuel selon expérience En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Votre environnement de travail : Ginger CEBTP recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique H/F sur le secteur de la Bretagne sur l'une des agences suivantes : Brest, Quimper, Vannes ou Rennes. Le service géotechnique de l’agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En tant qu’Ingénieur(e) Chargé(e) d’Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d’ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d’ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu’à la clôture de l’affaire. A ce titre, vous : Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu’au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; Participez de manière active au système de management QSE de l’entreprise.Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé). Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l’appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, …) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ….). Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en géotechnique et avez une première expérience en bureau d’études.Une connaissance d’AutoCad, Talren, Rido et Foxta est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Votre environnement de travail : Ginger CEBTP recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique H/F sur le secteur de la Bretagne sur l'une des agences suivantes : Brest, Quimper, Vannes ou Rennes. Le service géotechnique de l’agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En tant qu’Ingénieur(e) Chargé(e) d’Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d’ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d’ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu’à la clôture de l’affaire. A ce titre, vous : Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu’au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; Participez de manière active au système de management QSE de l’entreprise.Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé). Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l’appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, …) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ….). Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en géotechnique et avez une première expérience en bureau d’études.Une connaissance d’AutoCad, Talren, Rido et Foxta est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Votre environnement de travail : Ginger CEBTP recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique H/F sur le secteur de la Bretagne sur l'une des agences suivantes : Brest, Quimper, Vannes ou Rennes. Le service géotechnique de l’agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En tant qu’Ingénieur(e) Chargé(e) d’Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d’ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d’ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu’à la clôture de l’affaire. A ce titre, vous : Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu’au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; Participez de manière active au système de management QSE de l’entreprise.Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé). Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l’appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, …) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ….). Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en géotechnique et avez une première expérience en bureau d’études.Une connaissance d’AutoCad, Talren, Rido et Foxta est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Notre entreprise Seule entreprise en France à développer et concevoir des solutions de séchage thermovoltaïque en milieu agricole, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) AGRICOLE Technologie performante, combinant la production de chaleur pour le procédé de séchage agricole et la production d’électricité, cette entreprise apporte des solutions sur mesure et performantes à ses clients, principalement des agriculteurs. L’entreprise a une expertise de plus de 10 ans dans les applications liées au séchage agricole, grâce à des compétences en aéraulique et thermique, combinées à des expériences professionnelles dans l’agriculture. Ce poste pourra être évolutif pour une personne ayant le souhait d’évoluer au sein de notre entreprise et pourra être basé selon votre choix, soit au bureau du siège à Marcheprime (33), soit au bureau de Poitiers (86). Sous la responsabilité du directeur général, de, le/la candidat(e) retenu(e) sera un appui commercial du développement commercial des offres. Il ou elle sera également un support au service Marketing sur des missions évènementielles. Benoît vous accueillera et accompagnera dans votre intégration. Missions Principale : Assister les développeurs commerciaux sur l’ensemble des tâches commerciales liées à leur activité Qualification des prospect et des projets à partir des contacts entrants Saisie et suivi des actions commerciales pour les projets en cours sur le CRM de l’entreprise Appui administratif sur la rédaction des devis matériels et autres propositions commerciales (formation, études, etc…) Appui administratif pour collecter les informations auprès des agriculteurs tout au long du développement du projet Secondaire : Assister la Responsable Marketing et Management Commercial : évènements, réseaux sociaux, gestion des base de données,… Formation : Bac+2, BTS gestion de la PME, support à l’action managériale, Titre professionnel Assistant(e) Commercial(e) . - Expérience de 3 à 5 ans dans l’Assistanat commercial agricole sera donnée en priorité, les années d’alternance seront prises en compte. Vous pouvez tout de même postuler si vous êtes débutant(e), les CV seront étudiés. Maîtriser les outils informatiques (bureautique et communication) Maîtriser la gestion des appels prospects/clients Mettre à jour la base de données prospect/clients Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle Qualités personnelles Aptitude au travail en équipe Sens relationnel développé Sens de l’écoute Aptitudes liées à l’action commerciale Rigueur et organisation Conditions de travail Type de contrat : CDI de 35H hebdomadaire Lieu de travail : Choix du lieu, entre le bureau de Marcheprime (33) ou de Poitiers (86) Rémunération : De 25 K€ à 27 K€ brut selon profil et expérience Possibilité de télétravail Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation en expliquant votre intérêt pour notre mission.

Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez évoluer dans le secteur du levage et de la manutention ? Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans la location de matériel de levage, et intégrez une équipe dynamique et innovante Vos missionsEn tant qu’Électromécanicien, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements de levage, en assurant des opérations de maintenance préventive et corrective. Vos principales responsabilités incluront :Assurer l’entretien et la réparation des grues, nacelles et autres matériels de levage, en diagnostiquant les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.Préparer les équipements avant leur location, en réalisant les vérifications nécessaires pour garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement.Effectuer des interventions sur les sites des clients pour la maintenance et la réparation des équipements, en veillant à minimiser les temps d'arrêt.Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d’intervention pour garantir un suivi précis des équipements.Respect des Normes de Sécurité : appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherchéExpérience Requise : minimum 2 ans d’expérience en électromécanique, idéalement dans le secteur des équipements de levage ou de la manutention.Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.Capacité à gérer plusieurs tâches avec précision et à travailler de manière autonome.Orienté vers le client, avec une attitude proactive pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes rapidement.Bonnes capacités de communication et de collaboration avec les collègues et les clients. Avantages Offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésEpargne rémunérée à 5% par an en 2024Prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfants… Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre notre client et de faire partie d'une équipe dédiée à l’excellence dans le domaine du levage ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 3500 € par mois

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d’un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Poste : CDI 24h par semaine. Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !