Descriptif du poste: Au sein de la Direction Gestion des Contrats, le Service Production a la charge de l'ensemble des opérations liées à la vie financière des contrats : souscriptions, versements, transferts entrants, gestion des flux financiers, et traitements associés. Rattaché au Responsable du service production, le Gestionnaire service production expert intervient sur l'ensemble des opérations de souscription et d'alimentation des contrats, en assurant la qualité, la conformité et la fluidité des traitements. Il contribue également à la fiabilisation des flux automatisés et à la montée en efficacité du service, dans un contexte d'évolution continue des outils et processus. A ce titre, vous prenez en charge les missions sont les suivantes : - Vous assurez la gestion des souscriptions et adhésions sur les produits d'épargne et de retraite (assurance vie, capitalisation, PER.) ; - Vous traitez les versements complémentaires et transferts entrants ; - Vous suivez et affectez les virements reçus, en lien avec la comptabilité et les services de gestion concernés ; - Vous gérez les rejets de prélèvements, impayés et renonciations dans le respect des délais et des procédures internes ; - Vous garantissez la conformité documentaire et contractuelle des opérations traitées ; - Vous priorisez les flux et pilotez les dossiers entrants selon les niveaux d'urgence et les délais de traitement ; - Vous suivez les indicateurs de production (volumétrie, délais, encours d'instances, anomalies) ; - Vous identifiez les points de blocage, proposez des actions correctives et participer à la mise en place de plans d'amélioration ; - Vous collaborez avec les autres services (comptabilité, service juridique, service LCB-FT) pour assurer la qualité globale du service ; - Vous contribuez à l'optimisation et à l'automatisation des processus de gestion. Profil recherché: De formation supérieure idéalement acquise dans le domaine de l'Assurance, vous maîtrisez les concepts fondamentaux qui régissent la réglementation des contrats d'Assurance Vie ou d'Epargne retraite. Votre expertise technique, combinée à votre sens de la rigueur et de la pédagogie, ainsi que votre appétence pour le digital vous permettront d'évoluer sur une fonction de référent technique et d'être actif dans la conduite du changement. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 175 ans et très solide financièrement. Mais aussi une rémunération fixe brute annuelle attractive selon profil entre entre 35 et 38K€ bruts, un intéressement important et des horaires flexibles et du télétravail + 1 carte tickets restaurants, une place de parking, des RTT. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.

Descriptif du poste: A SOGITEC, VOUS SEREZ :        Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation. Vous aurez en charge de concevoir les systèmes électriques et réseaux de communications de nos simulateurs de vols. A ce titre, vos principales missions seront :        Études préliminaires des sous-ensembles à dominante électrique et électronique, propositions de solutions techniques, prédimensionnement ;       Réalisation de dossiers électriques, de réseaux de communications (vidéo, audio) entre le centre de calcul informatique et les sous-ensembles constituant le simulateur de vol ;        Établissement des dessins techniques (plans d'implantation, synoptique, schémas de principe) ;        Analyse des orientations de projets, reporter avec esprit de synthèse l'avancement des tâches, signaler toute dérive de délai et d'être force de propositions en vue du respect des attendus du projet.  Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que Dessinateur Projeteur Électricité. Lieu de travail : Suresnes (92) Profil recherché: AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : De formation BAC+2/+3 en électricité, BTS/DUT Génie électrique ou équivalents, vous êtes doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum à un poste comparable. * Vous savez établir la structure d'un dossier complet électrique industriel, et réaliser des plans 2D. * Vous utilisez des méthodes procédurales en CAO électrique de type Autocad Electrical, Eplan ou assimilé. -         Vous avez un bon relationnel dans un contexte aéronautique militaire ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. -         Vous êtes rigoureux, doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'organisation. Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Comptable et intégré à une direction financière composée de 20 collaborateurs, vous intervenez sur plusieurs volets : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie, contrôle et comptabilisation des factures, suivi des règlements, gestion des litiges et lettrage des comptes ; - Réalisation des rapprochements bancaires ; - Gestion de la comptabilité clients et de la trésorerie pour plusieurs entités internationales ; - Comptabilisation des opérations courantes et des écritures d'inventaire ; - Comptabilisation des OD de paie ; - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; - Préparation des bilans de fin d'exercice ; - Relations avec les auditeurs et les différents interlocuteurs opérationnels ; - Participation aux projets de transformation du service, notamment la mise en place de la facturation électronique. Vous intervenez également sur la comptabilité de plusieurs structures basées à l'international. Les échanges avec les équipes internationales sont principalement réalisés à l'écrit. Une maîtrise parfaite de l'anglais n'est pas attendue : l'entreprise pourra vous accompagner dans votre montée en compétences si vous êtes à l'aise avec les échanges professionnels. Les + du poste : - Un environnement stable avec des équipes en place depuis de nombreuses années ; - Une dimension internationale ; - Jusqu'à 45 jours de congés et 6 RTT ; - 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration ; - Intéressement, titres restaurant, CSE avantageux et nombreuses activités proposées aux collaborateurs ; - Horaires flexibles et parking sur site. Profil recherché: - Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent) ; - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ; - Vous avez idéalement évolué dans un environnement PME ou sur un poste de comptable polyvalent ; - Vous maîtrisez la comptabilité générale et le plan comptable français ; - Vous êtes à l'aise avec Excel (RechercheV, tableaux croisés dynamiques) ; - Vous possédez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger par mail avec des interlocuteurs internationaux. Au-delà des compétences techniques, mon client recherche une personne curieuse, organisée, autonome et dotée d'un bon relationnel. La communication, l'entraide et la convivialité font partie intégrante de la culture de l'entreprise. Processus de recrutement - Un premier échange avec moi afin de discuter de votre parcours et de vos attentes ; - Un entretien sur site avec le Responsable Comptable et la Responsable RH ; - Un second entretien avec la Directrice Financière. Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent alliant comptabilité fournisseurs et comptabilité générale dans un environnement international et humain ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous.

Descriptif du poste: Eiffage Construction Nord Ouest acteur majeur de la construction avec de nombreux projets tels que la construction de l'hôtel-casino Barrière de Lille, la construction du palais de justice de Lille, la piscine Olympique d'Amiens ou encore le village des marques de Mc Arthur Glenn Giverny. Recherche dans le cadre du développement de son activité : Conducteurs de Travaux en Réhabilitation F/H Localisation : Lezennes (59), déplacements à prévoir Nombre de postes : 2 Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération: En fonction de votre expérience professionnelle sur 13.3 mois -Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction ! Vos missions ? En phase de préparation de chantier : * Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution. * Établir les budgets prévisionnels et les plannings détaillés. * Définir les besoins en ressources (humaines, matérielles, financières). * Négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs. En phase d'exécution : * Superviser les équipes de chantier et coordonner les différents corps de métier. * Veiller au respect des règles de sécurité et de la qualité. * Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. * Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. * Assurer un suivi financier et administratif du projet : suivi des dépenses, factures * Gérer la relation client, assurer la satisfaction de chaque interlocuteur Profil recherché: Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous ! Alors, quel profil recherchons nous ? Pour ce poste nous recherchons idéalement : * Des personnes ayant minimum 3 ans d'expérience sur un poste en conduite de travaux afin de prendre en charge des opérations d'envergure au sein d'Eiffage. Votre capacité d'adaptation ainsi que votre organisation et rigueur seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein d'une équipe agile et où l'innovation est au cœur des priorités. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez nous ! #EspritDeFamille

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Comptable et intégré à une direction financière composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur deux périmètres. - Comptabilité fournisseurs (environ 3 jours par semaine) Saisie, contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs ; Gestion des échéanciers et suivi des règlements ; Lettrage des comptes et traitement des éventuels litiges ; Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; - Comptabilité générale (environ 2 jours par semaine) Suivi des encaissements et réalisation des paiements ; Comptabilisation des opérations courantes et des écritures d'inventaire ; Préparation des bilans de fin d'exercice ; Réalisation des rapprochements bancaires ; Relations avec les auditeurs et les interlocuteurs opérationnels à l'international ; Participation aux clôtures comptables et à la préparation des états financiers. Les échanges avec les équipes internationales sont principalement réalisés à l'écrit. Une maîtrise parfaite de l'anglais n'est pas attendue : l'entreprise pourra vous accompagner dans votre montée en compétences. Les + du poste : - Un environnement stable avec des équipes en place depuis de nombreuses années ; - Une dimension internationale ; - Jusqu'à 45 jours de congés et 6 RTT ; - 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration ; - Intéressement, titres restaurant, CSE avantageux et nombreuses activités proposées aux collaborateurs ; - Horaires flexibles et parking sur site. Profil recherché: - Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent) ; - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ; - Vous avez idéalement évolué dans un environnement PME ou sur un poste de comptable polyvalent ; - Vous maîtrisez la comptabilité générale et le plan comptable français ; - Vous êtes à l'aise avec Excel (RechercheV, tableaux croisés dynamiques) ; - Vous possédez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger par mail avec des interlocuteurs internationaux. Au-delà des compétences techniques, mon client recherche une personne curieuse, organisée, autonome et dotée d'un bon relationnel. La communication, l'entraide et la convivialité font partie intégrante de la culture de l'entreprise. Processus de recrutement - Un premier échange avec moi afin de discuter de votre parcours et de vos attentes ; - Un entretien sur site avec le Responsable Comptable et la Responsable RH ; - Un second entretien avec la Directrice Financière. Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent alliant comptabilité fournisseurs et comptabilité générale dans un environnement international et humain ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous.

Vous êtes kinésithérapeute et recherchez un emploi au sein d'une équipe soudée ? Vous êtes au bon endroit ! Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales au sein de Fed Medical, j'accompagne les professionnels de santé dans leur recherche d'opportunités. Dans ce cadre, je recherche un masseur-kinésithérapeute H/F en CDI au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation. Au sein d'une équipe de rééducation structurée, le masseur-kinésithérapeute intervient dans la prise en charge de patients en moyen séjour, majoritairement âgés, nécessitant une rééducation fonctionnelle ou neurologique. Vos missions principales sont notamment : - Réaliser les bilans et mettre en place des programmes personnalisés de rééducation - Assurer les séances de kinésithérapie (massages, mobilisations, exercices fonctionnels) - Participer à la rééducation locomotrice et neurologique des patients - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, médecins.) - Contribuer aux réunions de coordination et au suivi de l'évolution des patients Le plateau technique comprend notamment des équipements dédiés à la rééducation fonctionnelle : tables de verticalisation, barres de marche, matériel de renforcement musculaire et équipements de rééducation variés. L'organisation permet une prise en charge qualitative avec environ 7 à 10 patients suivis par jour. Conditions du poste : - CDI temps plein - Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 - 12h / 13h30 - 17h - Rémunération selon la convention FHP, basée sur l'ancienneté du diplôme - Ségur 1 et 2 + indemnité différentielle - Plateau technique dédié à la kinésithérapie - Équipe de rééducation dynamique et soudée - Parking gratuit à proximité, places de covoiturage et bornes de recharge pour véhicules électriques Processus de recrutement : - 1ère étape : entretien visio avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours et votre projet en tant que masseur-kinésithérapeute - 2ème étape : rencontre avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Masseur-kinésithérapeute H/F diplômé(e) d'État, vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes en France. Une première expérience en soins de suite et réadaptation, gériatrie ou neurologie serait appréciée mais non obligatoire. Le poste de kinésithérapeute requiert sens du relationnel, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous appréciez la prise en charge globale du patient et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, où la qualité des soins et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.

Des postes sont également à pourvoir à : Boulogne Billancourt Au quotidien ça donne quoi ? Le Chargé de Clientèle Remplaçant (CCR) contribue à la qualité de service et au développement commercial du secteur sur lequel il exerce, en assurant les remplacements de manière permanente. * Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ? Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Bancaire. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste. #LI-DRHU

botanic est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin d' Obernai (67), botanic souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f) - Végétal, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem Titulaire du capacitaire végétal, vous êtes passionné(e) par l'univers végétal ainsi que notre coeur de métier. Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises dans la structuration et le suivi de leurs équipes paie et RH, en veillant à aligner compétences et besoins opérationnels. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un groupe régional en forte croissance, spécialisé dans les services liés au tourisme et à l'hébergement, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe paie, basée à Montpellier. Vous aimez la paie pour sa technicité et son rythme soutenu, notamment dans des environnements où la volumétrie et la saisonnalité demandent une vraie rigueur d'exécution. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe structurée, avec des process définis et des interlocuteurs expérimentés. Vous recherchez un poste où vous intervenez sur un périmètre concret, avec des sujets variés et une vraie exigence de fiabilité. Au sein d'une équipe paie expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs dans un contexte de forte volumétrie et de rotation saisonnière. Votre rôle est clé pour garantir la qualité et la conformité des paies, tout en assurant un suivi administratif rigoureux des collaborateurs. Vos missions principales Gestion de la paie et du cycle de paie Production des bulletins de paie dans un contexte de forte volumétrie Saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, majorations.) Gestion de multi-contrats pour un même salarié Établissement de bulletins complémentaires Contrôle de cohérence des paies (plafonds, tranches, cotisations.) Administration du personnel Rédaction des contrats de travail Gestion administrative du personnel Suivi des signatures dématérialisées Réponse aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie et ADP Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, idéalement autour de 5 ans, et êtes à l'aise dans des environnements à forte volumétrie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à gérer les priorités dans des périodes d'activité soutenue. Votre esprit d'analyse vous permet de sécuriser les traitements de paie et de garantir leur fiabilité. Ce que nous proposons Un environnement structuré et en croissance Un service paie expérimenté et organisé Un poste technique avec une forte volumétrie Rémunération : 30-35k€ Intéressé par cette opportunité ? Je suis à votre disposition pour échanger et vous présenter le poste plus en détail. A vos CV !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez en charge la gestion complète du rayon boulangerie. Vos principales missions : • Piloter l'activité commerciale et économique du rayon. • Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité de votre secteur. • Garantir la qualité des produits et le respect des standards de fabrication. • Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements et des stocks. • Mettre en place les opérations commerciales et les animations permettant de dynamiser les ventes. • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. • Encadrer, accompagner et faire progresser votre équipe au quotidien. • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. • Participer activement à la stratégie commerciale du magasin. Vous évoluez dans un environnement où la qualité produit, le commerce et le management sont au cœur des priorités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Magasin performant bénéficiant d'un fort ancrage local • Rayon stratégique à fort potentiel de développement • CDI – Statut Cadre • Rémunération : entre 2 500 € et 3 100 € brut mensuel • 13ème mois • Prime individuelle • Intéressement et participation • Mutuelle entreprise • Accompagnement à la prise de poste • Perspectives d'évolution au sein du groupe Une ambition : Développer durablement la performance du rayon boulangerie en s'appuyant sur un manager de terrain capable de fédérer son équipe, d'accompagner le changement et de garantir un haut niveau de qualité de service. Votre leadership, votre expertise métier et votre engagement seront pleinement reconnus. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé de la boulangerie ou de la grande distribution souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et responsabilisant. Le candidat possède : • Une expérience réussie en gestion de rayon boulangerie ou dans un univers alimentaire comparable. • Une solide maîtrise des enjeux commerciaux et économiques d'un centre de profit. • Une expérience confirmée en management d'équipe. • Une forte sensibilité commerce et satisfaction client. • Une capacité à piloter les indicateurs de performance et à atteindre les objectifs fixés. • De l'organisation, de l'autonomie et une forte présence terrain. • Un excellent relationnel et une réelle capacité à fédérer les équipes. Les qualités qui feront la différence : • Leadership naturel. • Sens du commerce et du résultat. • Esprit d'initiative. • Organisation et gestion des priorités. • Goût du terrain et accompagnement des collaborateurs. Cette opportunité est idéale pour un manager souhaitant relever un nouveau challenge au sein d'une enseigne dynamique et contribuer activement à la performance d'un rayon stratégique. Je suis Fabrice et je vous accompagne tout au long de ce projet professionnel.