La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute sur un poste de Responsable technique régional à pourvoir au sein du lycée de la Plaine de l'Ain (Ambérieu en Bugey 01)Situé dans l'Ain, le lycée accueille élèves.Sous l'autorité du chef d'établissement et du gestionnaire, le responsable technique régional est responsable de l'encadrement, du pilotage, de l'animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, de la restauration, de l'entretien, de l'accueil ; il s'appuie, sur son encadrement intermédiaire.Il assure un rôle de conseil et d'assistance technique spécifique auprès de l'équipe de direction.Il assure un relais auprès des services de la Collectivité et participe à la réflexion générale autour des problématiques techniques et organisationnelles. Votre équipe est composée de 29 agents dont 1 responsable d'équipe, 19 agents au service général, 4 agents à l'équipe technique, 6 agents en cuisine dont un chef de cuisine.Résidence administrative : AMBERIEU EN BUGEY.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesAnimer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale au sein de l'établissement- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaire- Conseiller et assister l'équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants- Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents régionaux, en lien avec l'équipe de direction- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes- Contribuer à la gestion des remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec le chargé de proximité ressources humaines et le service recrutement compétences- Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène (générale, alimentaire et de sécurité) au sein de l'ensemble des équipes d'agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l'assistant de prévention- Assurer un suivi scrupuleux des prescriptions des commissions de sécurité- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l'hygiène et la sécurité- Assurer le suivi des dossiers administratifs des personnels techniques Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Vous êtes infirmier(ère) passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez donner un sens profond à votre métier, évoluer dans un environnement où votre expertise est valorisée ? Rejoignez une équipe à l'écoute, bienveillante et soucieuse du bien-être de nos résidents. L'EHPAD Korian les Cent Clochers dispose de 122 lits, il offre un cadre de travail agréable et bénéficie d'un privilège avec un centre commerciale ayant différents commerces, des restaurants et fastfood à proximité. Facilement accessible en transport en commun, et par des pistes cyclables, la résidence dispose d'un parking vélos au sous-sol.   Nous recrutons : Infirmier diplômé d'Etat H/F en CDI   Vous contribuerez à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement convivial et engageant. Vos missions principales seront :  Élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés ; Réaliser des soins techniques et assurer le suivi de l'évolution des résidents ; Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et du service ;Être à l'écoute des besoins des résidents et de leurs familles, en faisant preuve d'empathie, patience, de bienveillance et avoir le sens du service.                                                             Nos avantages : Un poste à temps plein avec des horaires stables pour favoriser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 7H-19H ou 8H-20H avec un week-end libre sur deux ;La possibilité de travailler dans une structure à taille humaine favorisant la proximité et la qualité des soins ;Présence d'une secrétaire médicale du lundi au vendredi qui gère les rendez-vous et les tâches administratives ;Un environnement de travail, stimulant, bienveillant où la reconnaissance et la valorisation de votre profession sont au cœur de nos préoccupations ;Des formations régulières pour développer vos compétences ;Des perspectives d'évolution au sein du groupe ;Un salaire attractif en fonction du profil ;Avantages sociaux : CSE, primes, Ségur, aides à la mobilité, participations aux repas et transports jusqu'à 50%, mutuelle.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Quick : Le goût de se retrouver ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. À vous d'être une légende : Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une soixantaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Flextime Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel Formation interne préalable au recrutement prévue à compter du mois d'août

Maia Autisme recrute pour son IME situé à Paris 12ème arrondissement, intervenant éducatif/ Intervenante éducative en CDI à temps complet (35h). L'IME constitue un lieu de vie pour les enfants accueillis. Il assure, dans un cadre agréable et adapté, un accompagnement au quotidien et favorise le développement personnel de chaque usager. L'IME accueillant un public diversifié d'enfants avec autisme, le fonctionnement des unités de vie sera différencié pour permettre à chacun de vivre le plus en autonomie possible selon ses capacités et ses besoins et d'évoluer au sein même du foyer. Des espaces collectifs permettent aux résidants de se retrouver en groupe, d'échanger, de partager des moments conviviaux. L'IME se veut un lieu vivant, chaleureux et ouvert. Ce lieu de vie collectif offre aux personnes accueillies un cadre contenant et sécurisé. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cadre encadrante, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives ; - Assurer le partenariat nécessaire pour la qualité d'accompagnement. Profil recherché : Vous possédez des formations ABA initial et PCM, de diplome de philosophie. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes en capacité de mettre en œuvre l'éducation structurée ; Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : Lieu de travail : 75012 Horaires de travail : 8h30 - 16h10 Jours de travail : du lundi au vendredi Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Organisme de formation interne Prise en charge du titre de transport en commun à hauteur de 100% Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre Maia Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'adresse suivante : secretariat.mas@maia-autisme.com Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.maia-autisme.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F Ce poste est à pourvoir à Houdemont à temps partiel 24h. L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente ! Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer la bijouterie c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que propose notre client : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives Une remise toute l'année sur les magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F Ce poste est à pourvoir à Saint-Médard-en-Jalles CDD 35h pour l'été. L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente ! Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer la bijouterie c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que propose notre client : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives Une remise toute l'année sur les magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

À la résidence Les Aurélias, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Infirmier H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Horaires en 8h15-20h15 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Le poste En tant qu'infirmier(ère) , vous jouez un rôle central dans la prise en soins globale des résidents. Véritable référent(e) de proximité, vous contribuez à une prise en charge humaine, bienveillante et sécurisée, en plaçant le résident et son bien-être au cœur de vos priorités Nous utilisons le logiciel NetSoins pour nos dossiers résidents. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Rémunération 2650€ (hors SEGUR) + indemnités dimanche (5€/h) + reprise d'ancienneté à 100% (20,60€ / année d'ancienneté dans le métier) Prime IDE Référent de 90€/mois (sous réserve de suivi d'une formation sur les thématiques suivantes : Soins palliatifs, Plaies et Cicatrisation, Nutrition, et Hygiène) Heures supplémentaires rémunérées et majorées Prime annuelle de participation et intéressement Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : Pour 5 ans d'ancienneté : 20,60€ x 5 = 103€ /mois. Pour 15 ans d'ancienneté : 20,60€ x 15 = 309€ / mois. Les bonus du quotidien : Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois Repas faits-maison à 2.80€ Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme Infirmier requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 80 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'un grand jardin pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun : ligne 247 depuis l'arrêt gorge-de-loup du métro D et dispose d'un parking pour notre équipe.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint - Jean de Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Saint - Jean de Maurienne - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Assure la prise en charge du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Evaluation des situations pour appel aux médecins, à la famille Assure le suivi du dossier de soins individualisé pour la continuité des soins infirmiers Prise en charge du patient douloureux et ou atteints de cancers digestifs, hématologiques Assure l'entretien et la gestion du matériel Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments Collabore au circuit du médicament Participe au transport du corps d'un patient décédé vers la chambre mortuaire Participe et collabore aux actions de formation au sein de l'unité ou du secteur de soins Participe à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles Participe à l'accueil et à l'installation des patients Assure une communication et une relation adaptée avec le patient et son entourage Contribue à la mise en oeuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge dans le pôle Accueil de la famille ou des proches d'un patient en état d'aggravation ou décédé Participe à la gestion administrative des patients via ORBIS Assure, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier - DU Douleur/Soins palliatifs Savoir-faire requis : - Conscience et rigueur professionnelle - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe, travail en binôme - Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie - Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi, gestion du stress Connaissances associées : - Maîtrise des techniques de soins liés à la spécificité du soin palliatif (PAC/PCA...) Formations obligatoires du pôle : - Prévention des chutes - Prise en charge de la douleur - Transmissions ciblées, raisonnement clinique partagé - Promotion de la bientraitance