Description du poste : Vous avez le sens du style et une vraie vision produit ? Vous avez envie d'avoir un impact concret, de faire évoluer une offre et d'embarquer des équipes autour d'une ambition commune ? Alors vous êtes sûrement notre futur Coordinateur Style Chaussure ! Dans le cadre de la réorganisation de notre équipe Achats Chaussure , nous créons un poste clé de Coordinateur Style Chaussure. Votre mission sera d' impulser et d'affirmer le style de nos collections , afin d'en renforcer la dimension créative, mode et innovante, tout en veillant à les rendre accessibles pour tous. A ce titre vos missions seront les suivantes Suivre les tendances du marché et proposer des designs innovants, tout en garantissant le***confort et la qualité.***Collaborer étroitement avec les équipes achats et marketing pour assurer la faisabilité***technique et commerciale des modèles.***Coordonner et piloter la création de collections de chaussures pour hommes, femmes et***enfants , en cohérence avec l'ADN de notre marque et les attentes de notre clientèle familiale.***Développer les collections en lien avec nos fournisseurs partenaires (choix des matières,***coloris, finitions, design, etc Contribuer à diffuser une culture « mode » à l'ensemble de l'équipe. Description du profil : De formation en stylisme et design avec une spécialisation en chaussures , vous justifiez de 10 ans d'expérience dans la conception et la coordination de collections de chaussures , idéalement destinées à une clientèle familiale. Nous souhaitons vous rencontrer si Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sens de l'esthétique et votre capacité à traduire les tendances en produits accessibles et désirables.***Véritable moteur, vous savez fédérer, convaincre et faire grandir les équipes autour d'une vision style forte.***Vous maîtrisez les outils de création (Adobe Illustrator, Photoshop, pack Office Vous êtes sensible aux enjeux de durabilité et d'éthique, en cohérence avec la mise en place d'une politique RSE ambitieuse.***Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus Un poste en CDI, au statut cadre au forfait jour (215 jours Une rémunération annuelle comprise entre 45 000 et 50 000 assortie d'une prime sur objectifs.***Une entreprise en pleine dynamique, résolument tournée vers l'avenir.***12 jours de RTT.***Du télétravail, à raison d'un jour par semaine.***Une prime de participation aux bénéfices.***Une mutuelle d'entreprise familiale et une solution de prévoyance adaptée à vos besoins.***Une carte de réduction de 20 % pour vos achats au sein de l'enseigne.***Un CSE***Une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Description du poste : JOBLINK RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPÉCIALISÉ DANS LE SECTEUR DE L'EMBALLAGE MÉTALLIQUE, UN INGÉNIEUR SUPPORT TECHNIQUE CLIENT (H/F) SUR LA COMMUNE DE LA CIOTAT (13 LE CHALLENGE : GARANT DE L'EXCELLENCE INDUSTRIELLE En tant que CUSTOMER TECHNICAL SERVICE ENGINEER (CTS), vous devenez le partenaire stratégique de vos clients pour l'optimisation de leurs lignes de production. À la croisée de la mécanique de précision, du conseil et de la gestion de projet, votre mission est d'assurer une performance industrielle de haut niveau et une satisfaction client totale. VOS RESPONSABILITÉS CLÉS Votre quotidien s'articule autour de l'expertise terrain et de l'accompagnement technique EXPERTISE TERRAIN & SUPPORT : Réalisation d'audits réguliers sur sites industriels. Vous intervenez sur les équipements critiques (notamment les sertisseuses) pour les réglages et optimisations.***CONSEIL & PARTENARIAT : Analyse des problématiques de ligne, préconisation de solutions sur mesure et résolution des enjeux qualité en collaboration étroite avec le client.***INNOVATION & GESTION DE PROJETS : Pilotage des qualifications pour les nouveaux produits (dimensions, allègement, nouveaux matériaux) en lien avec la production et les forces de vente.***TRANSMISSION DU SAVOIR : Organisation et animation de sessions de formation technique (process de fabrication, expertise sertissage) pour les équipes opérationnelles de vos clients.***COORDINATION & REPORTING : Point de contact technique privilégié, vous assurez un suivi rigoureux (rapports détaillés) et alimentez la base de données interne. VOTRE PROFIL Vous possédez une SOLIDE CULTURE DE LA MÉCANIQUE INDUSTRIELLE et une aisance relationnelle naturelle. Votre capacité à diagnostiquer des problématiques complexes et votre rigueur en gestion de projet seront les clés de votre réussite dans cet environnement de haute précision. CONDITIONS DE L'OFFRE***LOCALISATION : La Ciotat (13 SECTEUR : Emballage métallique de haute précision.***TYPE DE POSTE : Mission stratégique alliant expertise technique et dimension conseil. Description du profil COMPÉTENCES TECHNIQUES : Vous possédez de solides bases en MÉCANIQUE INDUSTRIELLE. Une expérience sur des équipements de sertissage ou des lignes de remplissage est un atout majeur.***SAVOIR-ÊTRE : Autonome et proactif, vous savez planifier vos priorités seul tout en aimant travailler en réseau avec les différents services internes. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteurs.***LANGUES : La MAÎTRISE COURANTE DE L'ANGLAIS est indispensable pour évoluer dans cet environnement international. Une autre langue européenne serait un plus.***MOBILITÉ : Le poste implique de nombreux déplacements en France et à l'étranger (Permis B valide requis Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSAFRAN FILTRATION SYSTEMS, filiale de SAFRAN LANDING SYSTEMS (Groupe SAFRAN) développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides (air, huiles, carburants). Elle intervient sur les marchés de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Industrie et de la Défense. La synergie de ses moyens humains et technologiques ainsi que son expérience lui permettent d'accompagner ses clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs besoins en filtration. Dans le cadre d'une création de poste, Safran Filtration Systems recherche un(e) soudeur plasma circulaire sur l'un de ses ateliers. Rattaché(e) au Superviseur de l'une de nos Unités Autonome de Production (UAP), vous assurez l'assemblage du médium et des composants par soudure plasma circulaire, dans le respect strict des exigences qualité et sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer les ensembles et composants à souder - Mettre en place les éléments sur le banc de soudure - Réaliser les soudures longitudinales et circulaires selon les procédés internes - Vérifier la conformité des assemblages - Renseigner les documents du dossier de fabrication - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et procédures qualité - Remonter les anomalies, risques ou blocages identifiés - Être force de proposition pour l'amélioration des procédés et participer aux audits internes ou clients

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein d'une équipe du département Conception & Analyses de la Division Trains d'atterrissage et intégration, l'ingénieur conception est responsable de la définition de produits Atterrisseurs pour différents programmes. Il/elle participe à la conception de nouveaux produits et traite les demandes d'évolution et d'amélioration de définition et participe activement aux activités de support en service en relation permanente avec les spécialistes calculs et les chefs de projet. Il/elle est également en contact réguliers avec ses interlocuteurs Production, Qualité ou Essais. Les rôles clefs de l'ingénieur conception sont : - Concevoir ou modifier le design des pièces constitutives de train d'atterrissage - Assurer l'intégration sur les trains des équipements de conception fournisseurs - Gérer les liasses de définition et la configuration des produits - Fournir les éléments de conception support, dossiers de comparaison, aux revues internes - Gérer les maquettes numériques des pièces dont il a la charge avec le respect des règles société et des exigences client - Utiliser les leçons apprises pour toute nouvelle étude ou évolution de design - Suivre les modifications introduites jusqu'à leur réalisation en production - Fournir des justificatifs des liasses de définition (notes, chaînes de côtes ) - Traiter pour la partie design les faits techniques de production, non-conformités, demandes de réparations, incidents en service. - Spécifier, Piloter et valider les études design en sous-traitance

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionWithin the Commercial Support Manager team of the Wheels & Brakes business unit, we are looking for a contracts administration manager, based in Beijing. Your main missions will be the following: o To ensure Wheels & Brakes Contracts Management for some Airlines based in China and/or North East Asia on Airbus, Boeing and ATR programs o To be the focal point for the commercial discussions in frame of Product Support Agreements execution o To support airlines to deploy W&B contracts and to monitor contractual commitments: o To manage Initial Provisioning o To evaluate and negotiate the guarantees (Cost per Landing guarantee, performance guarantee...) o To monitor the Charge per Landing Programs, associated invoices and associated extra costs o To prepare and deploy retrofit operations o To monitor basic service execution such as training, documentation, or tooling o To perform regular visits and contracts reviews with the customers o To update and ensure the consistency of contractual and commercial data in ERP (SAP) o To assist the commercial manager team in Beijing in carrying out improvements implementation This position requires confidentiality on contract chapters and some autonomy in contracts management. As a focal point for the company regarding Wheels & Brakes Commercial Business, you will be the interface with the other functions based locally and in France (Customer Support, Sales, Credit Management, Supply Chain, Technical teams, Quality...).

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionIntégré(e) dans une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à intervenir au plus proche des équipes de production, sur les trois ateliers du site de Villeurbanne, autant sur des projets du quotidien que sur des projets de grande ampleur concernant les outillages et postes de travail. Au sein de cette équipe, vous serez amené à : - Concevoir, améliorer et adapter les outillages et postes de travail en fonction des besoins de la production, dans le respect des standards qualité, sécurité et environnement. - Élaborer les plans techniques nécessaires à la fabrication ou à l'évolution des équipements, en intégrant les exigences d'innovation et d'optimisation des processus. Mettre à jour la banque de données existante. - Participer à la mise en place et à la validation des nouveaux outillages, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance. - Être force de proposition pour identifier et déployer des solutions innovantes visant à améliorer la performance industrielle, la sécurité et l'ergonomie des postes. - Apporter un soutien technique quotidien aux équipes et contribuer à la montée en compétence sur l'utilisation et la maintenance des outillages. - Participer à la relation fournisseur pour l'approvisionnement de matériel technique et outillages pour les ateliers

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionWe are seeking a Continuous Improvement Green Belt / Analyst dedicated to lead business improvement projects throughout the organization, as well as to energize the organization using Lean Sigma tools to positively impact Cost, Quality, Delivery Performance, Inventory, Cash and Customer Satisfaction. Main Responsibilities: o Reporting operational key performance indicators on a regular basis o Supporting Local and Global Continuous Improvement Leadership with upcoming requests o Leading/facilitating improvement related events such as Kaizen, problem solving workshops, Innovation week, QRQC Days, etc o Facilitating/Organizing site visits related to Continuous Improvement o Overseeing/supporting improvement activities ensuring the effective utilization of the Lean-Sigma toolset and compliance with SAFRAN standards where applicable. o Overseeing/supporting activities related to employee engagement & empowerment in improvement ensuring compliance with SAFRAN standards where applicable. o Participate as a Member of the site and Lean-Sigma community. o Coaching/mentoring interns as required o Supporting Black Belts and Continuous Improvement Manager in achieving operational excellence o Leading continuous improvement projects, workshops o Attending/Actively supporting QRQCs throughout the operational teams o Leading/Supporting One Safran waves o Act as focal point for Continuous Improvements methodologies and tools such as 5S, IMPROVE, Fabriq, PowerBi

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que responsable Supply Chain Roues et Freins de la division WB, vous couvrez l'ensemble des activités roues et freins afin d'améliorer les performances de livraison, d'optimiser les coûts, les délais, tout en relevant la productivité et en garantissant une fiabilité accrue de l'ensemble de la chaîne. Vous êtes garant(e) du processus global Supply Chain. Etablir le Plan Industriel et Commercial pour la supply chain Roues et Freins des d'usine de Walton et de Molsheim. Piloter le Programme Directeur de Production site, en adéquation avec le Plan Industriel et Commercial défini au niveau société, pour établir les plannings de production du site, qui seront déclinés en planning de production par atelier. Vérifier la bonne exécution des Calculs de besoin Net. Piloter les approvisionneurs, suite au calcul des besoins nets, contrôler et optimiser le niveau de stocks matière/composants, semi-finis et produits finis. S'assurer de la bonne réalisation des plannings et les adapter en fonction des aléas et de l'environnement externe. Adapter le Programme Directeur de Production pour respecter l'adéquation charge/capacité, et proposer les actions de flexibilité des unités de production pour absorber les surcharges ponctuelles. S'assurer de la tenue des délais pour honorer les commandes clients Coordonner l'implémentation des changements techniques à la définition Management d'une équipe de 4 personnes en direct et environ 20 personnes en transverse.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Digital & Data Solution Tech Lead, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et le déploiement de solutions digitales hautement évolutives et performantes sur des plateformes Cloud et On Premise. Vous serez responsable de diriger une équipe de développeur Web et Data dans la réalisation de projets complexes (Web, ML, IA, IA Générative), en fournissant une expertise technique, en définissant les meilleures pratiques et en assurant la réussite des initiatives digitales de l'entreprise. Vous aurez pour missions principales : o Superviser et organiser les activités de l'équipe, en assurant la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. o Prendre les décisions techniques nécessaires pour garantir la fiabilité, la robustesse et la performance des solutions mises en oeuvre. o Collaborer avec les architectes pour challenger les choix structurants et garantir la cohérence des projets. o Accompagner les membres de l'équipe dans leur développement professionnel, en assurant coaching et montée en compétence, o Intervenir sur des revues de code, la résolution de problèmes complexes et l'optimisation des solutions existantes. o Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, aussi bien en français qu'en anglais.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLa Direction des Achats Systèmes & Equipements recherche un.e Acheteur-se Commodité pour le portefeuille des calculateurs elctronique en Build to Spec (BTS). Rattaché.e au manager des Achats BTS, au sein d'une équipe de 5 acheteurs, votre portefeuille d'activité est international. Vos principales missions sont les suivantes : - Economique : vous êtes orientés « performance économique », proactif pour atteindre les objectifs financiers de la Division, piloter leurs tenues avec la mise en oeuvre de l'ensemble des moyens et actions nécessaires. Vous maîtrisez les structures de coûts des produits industriels. - Stratégie : coconstruire les stratégies et les Politiques Achats avec les parties prenantes métiers de la division (Programme, Engineering, Qualité...). - Négociation / Contract management : vous maîtrisez la négociation contractuelle dont le « claim management ». Créatif, vous savez challenger le besoin interne avec les différents prescripteurs (Technique, Industriel,..) dans le but d'optimiser les positionnements achats apportant de la valeur pour la Division - Intégration de nouveaux programmes : définir les stratégies d'appels d'offres en coordination avec la direction programmes et autres directions concernées. - Contribuer, en support au SPM à l'amélioration de la performance opérationnelle et sécurisation de notre supply chain dans un contexte de ramp-up. ? Reach : dans le contexte d'évolution règlementaire, vous travaillerez en collaboration avec les métiers de la Division et les fournisseurs sur la préparation, le lancement, l'industrialisation et la mise en production des nouvelles solutions « Reach compliant »