Description du poste : Apave recherche un(e) Consultant(e) Ingénieur Evaluateur H/F , en CDI pour OPPIDA filiale du Groupe Apave spécialisée en audit, conseil et évaluation en cybersécurité. Sur ce poste rattaché à notre CESTI, vous aurez pour principale mission d'évaluer la sécurité des produits de nos clients dans le cadre des critères communs (CC) ou de la CSPN défini par l'ANSSI, tout en développant améliorant et/ou développant nos outils internes. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Effectuer des évaluations détaillées de sécurité sur les produits de nos clients, dans le cadre des Critères Communs ou du CSPN défini par l'ANSSI * Analyser en profondeur les systèmes, les applications et les composants pour identifier les risques potentiels et les vulnérabilités de sécurité. Évaluer la conformité des produits avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires, en mettant l'accent sur l'efficacité et la fiabilité. * Collaborer étroitement avec les experts techniques internes pour suivre les évaluations en cours. * Examiner les résultats des évaluations et fournir des recommandations techniques pour améliorer la sécurité des produits. * Participer activement aux discussions techniques sur les solutions proposées pour renforcer la sécurité. * Contribuer au développement, à l'amélioration et à la maintenance des outils et des méthodologies utilisés pour les évaluations sécuritaires. * Identifier les opportunités d'automatisation et de rationalisation des processus d'évaluation pour accroître l'efficacité de l'équipe. * Être en contact avec l'ANSSI pour toutes les questions liées aux évaluations sécuritaires. * Organiser des formations et des sessions de sensibilisation pour renforcer les compétences internes en matière d'évaluation sécuritaire des produits. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Travailler sur des projets de cybersécurité de haut niveau avec des acteurs majeurs. * Développer votre expertise en évaluation de sécurité et certification. * Intégrer une équipe dynamique et passionnée. * Bénéficier d'une formation continue et d'opportunités d'évolution. Avantages Télétravail hybride * Salaire de base attractif + prime sur objectifs * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle sponsorisée à 70% * Pass Navigo pris en charge à 75% * Indemnité mensuelle de télétravail Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : Vous avez idéalement + 8 ans d'expérience dans la cybersécurité. Nous sommes aussi ouverts à des profils de pentesters ayant l'envie d'évoluer au sein d'un CESTI. Une expérience dans l'évaluation sécuritaire des produits et la conformité aux critères communs serait un réel plus Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles 1. Vous connaissez les normes de sécurité de l'ANSSI et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique. 2. Vous avez des compétences techniques solides pour mener des évaluations approfondies et identifier les vulnérabilités notamment sur les sujets suivants : Systèmes (Windows, Linux,), Réseaux, TI Web, Cryptographie 3. Une connaissance des domaines suivants serait appréciée : anti-virus, protection contre les codes malveillants, pare-feu, identification, authentification et contrôle d'accès 4. Vous avez une forte capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes externes, y compris l'ANSSI. 5. Vous avez un esprit d'équipe et la capacité de travailler de manière collaborative pour atteindre les objectifs de sécurité fixés. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-CO1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de groupe en Contrôle Technique de la Construction en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Aix / Avignon l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous rejoignez l'équipe managériale de l'Agence et prenez en charge le pilotage opérationnel d'un groupe d'intervenants, Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'opérations ou Chargé(e)s d'affaires. Vous serez également amené(e) à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions Vous managez votre équipe en lien avec votre responsable (Responsable d'Unité) - Vous animez et accompagnez votre équipe : affectation des missions et suivi de l'activité au regard des objectifs de production, de délais et de rentabilité. Vous assurez le rôle de support et le suivi des sujets d'actualité - Vous êtes garant(e) du respect des exigences contractuelles, des règles et procédures qualité et sécurité de l'entreprise - Vous développez et gérez un portefeuille client en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité - Vous prenez en charge les demandes clients, chiffrez les prestations et établissez les offres en relation avec votre Responsable d'Unité - Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP et assurez les RDV commerciaux - Vous réalisez en propre des missions de contrôle technique de la construction Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement en bureau d'études ou de contrôle et souhaitez aujourd'hui évoluer vers de l'encadrement d'équipe et du développement commercial. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie - Permis B indispensable - Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Description du poste Description des missions : Collaborateur Comptable (F/H)**Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Ce poste propose un contrat à durée indéterminée avec des possibilités de travail à distance, offrant une flexibilité appréciée qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.En tant que Collaborateur Comptable, vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations comptables de divers clients. Vos missions incluront la tenue de la comptabilité générale, le suivi des opérations courantes et l'établissement des déclarations fiscales. Vous serez également responsable de la préparation de la liasse fiscale, un élément essentiel pour garantir la conformité et la transparence financière des entreprises gérées.Au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés, vous contribuerez à l'amélioration des processus et à l'optimisation des pratiques comptables. Votre expertise sera mise en avant pour assurer un service de qualité, répondre aux attentes des clients, et développer des recommandations adaptées à leurs besoins.L'environnement de travail étant collaboratif, des échanges fréquents avec les autres membres de l'équipe et les clients seront monnaie courante. Vous serez amené à participer à des réunions de suivi, à apporter votre point de vue sur les dossiers en cours, et à contribuer à des projets d'amélioration continue, renforçant ainsi l'efficacité du service.Le poste requiert une bonne maîtrise des logiciels comptables et une connaissance approfondie de la réglementation en vigueur. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément est également essentielle. Un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une aisance dans la communication, seront des atouts précieux pour interagir avec une clientèle variée.Ce rôle représente une opportunité unique pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. La flexibilité offerte par le télétravail, combinée à un rythme de travail de 35 heures par semaine, permettra à chacun de s'épanouir tout en contribuant activement au succès collectif. Les enjeux sont donc d'importance, tant pour le développement personnel que pour la satisfaction des clients. Description du profil : Profil recherché : Collaborateur Comptable (F/H)**Dans le cadre dun recrutement pour un poste de Collaborateur Comptable, nous recherchons un professionnel aguerri, capable dintégrer une équipe dynamique et de contribuer efficacement à la gestion comptable de notre client. Cette fonction requiert une bonne maîtrise des enjeux financiers et comptables, ainsi quune approche rigoureuse et méthodique.Le candidat idéal possède une expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire, avec une capacité avérée à traiter l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Une connaissance approfondie des normes comptables en vigueur et des règles fiscales est donc essentielle. Le collaborateur devra faire preuve d'autonomie dans la réalisation de ses missions, tout en étant en mesure de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.Les compétences techniques recherchées incluent une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité, ainsi que la gestion des déclarations fiscales et sociales. La connaissance des outils de reporting et danalyse financière pourrait constituer un véritable atout. Le candidat devra également posséder une bonne capacité danalyse, lui permettant dinterpréter les résultats financiers afin didentifier les axes damélioration.Les qualités personnelles sont tout aussi déterminantes pour ce poste. Le collaborateur comptable devra faire preuve de rigueur, dorganisation et de respect des délais. Un bon relationnel est également un facteur clé, car ce poste implique des échanges fréquents avec les clients et les autres départements. La capacité à travailler dans un rythme accru, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les livrables, est indispensable.La recherche est orientée vers une personne proactive, capable de proposer des solutions et de sadapter aux différentes situations qui peuvent se présenter. La curiosité et le désir dapprendre sont des valeurs fortement appréciées, car elles contribuent à lévolution professionnelle au sein de léquipe.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez relever de nouveaux défis comptables, nhésitez pas à postuler. Votre expertise et votre engagement seront des atouts précieux pour accompagner le développement de notre client.

Description du poste : En tant que Head of Paid Acquisition, vous jouez un rôle central dans l'accélération et la structuration de notre croissance. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de l'ensemble de nos leviers d'acquisition payants, online et offline. Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d'acquisition. Dans ce contexte, vous portez une vision stratégique de l'acquisition, tout en assurant son déploiement opérationnel à grande échelle. À la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, vous structurez un modèle d'acquisition robuste, scalable et orienté performance. Vos missions principales sont les suivantes : 1. En collaboration avec la Direction, vous pilotez la stratégie d'acquisition payante (online & offline Vous coordonnez et optimisez l'ensemble des campagnes d'acquisition payantes : Search (SEA), Social Ads (notamment Meta Ads), Display, ainsi que les dispositifs offline le cas échéant. Vous assurez la cohérence des canaux, des messages et des budgets en fonction des objectifs business. 2. Vous structurez et supervisez l'exécution opérationnelle. Vous serez amené à piloter les agences et partenaires externes, challenger leurs recommandations et garantir un haut niveau d'exigence sur l'exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales, production, tech) afin d'assurer un déploiement fluide et performant des campagnes. 3. Vous suivez la performance et pilotez l'optimisation continue. Vous définissez les KPIs, construisez et consolidez les dashboards de suivi, analysez les performances et proposez des plans d'optimisation continus. Vous adoptez une approche test & learn ambitieuse : A/B tests sur les créas, messages, audiences, landing pages, call-to-actions, etc., avec un objectif constant d'amélioration des taux de conversion et du coût d'acquisition. 4. Vous participez aux arbitrages budgétaires et à la réflexion stratégique. Vous contribuez activement aux décisions d'allocation budgétaire entre les différents canaux d'acquisition, en fonction des performances, des enjeux de rentabilité et des priorités stratégiques. Vous êtes force de proposition dans l'exploration de nouveaux leviers ou de nouveaux marchés. 5. Vous accompagnez le lancement de nouveaux produits et marchés. Chaque lancement de formation représente un nouveau vertical. Vous concevez et déployez les stratégies d'acquisition associées, en adaptant le positionnement, les canaux et les messages aux cibles identifiées. Description du profil : En tant que candidat(e) idéal(e), vous disposez D'une expérience significative en acquisition payante, idéalement sur des budgets conséquents et dans des environnements orientés performance.***D'une solide maîtrise des leviers SEA et Social Ads, ainsi que d'une forte culture ROI.***D'une capacité à piloter des agences et à structurer un écosystème de partenaires.***D'excellentes compétences analytiques et d'une grande aisance avec les outils de tracking et de reporting.***D'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec des enjeux business élevés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens des priorités, vous savez allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise dans des contextes à forts volumes et forts enjeux de performance, et vous souhaitez structurer un modèle d'acquisition ambitieux, scalable et durable. Pourquoi nous rejoindre Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays.***Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d'apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants.***Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.***Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.***Nous proposons à tous nos coll

Bostik, segment adhésifs du groupe Arkema, conçoit des solutions de collage utilisées dans de nombreux domaines du quotidien : construction, industrie, transport ou encore produits grand public. Nous évoluons dans un environnement international, innovant et concret, où les alternants peuvent découvrir des métiers variés, contribuer à de vrais projets et développer progressivement leurs compétences. 1. Digitalisation, maîtrise de OneStream & amélioration des processus Devenir key user et point de référence sur OneStream : reporting, consolidation et workflows de données. Apprendre à maîtriser l'outil en profondeur : dimensions, structures de données, workflows, et contribuer à l'amélioration des packs de reporting existants. Participer à la création, à la standardisation et à l'automatisation des dashboards et reportings OneStream, afin de réduire les manipulations manuelles et garantir une cohérence entre les périodes et les régions. Concevoir, développer et maintenir des dashboards Power BI connectés à OneStream et à d'autres sources de données, afin de fournir des analyses financières modernes, claires et accessibles. Accompagner l'évolution des processus de reporting vers des solutions plus intégrées, automatisées et connectées, en lien avec les initiatives de digitalisation du groupe. Cartographier, documenter et améliorer en continu les processus existants afin d'en garantir la fiabilité, la pérennité et la capacité à évoluer. Identifier de manière proactive les opportunités de simplification des workflows et d'amélioration du suivi de la performance grâce à des modèles de données plus intelligents et des routines automatisées. 2. Contrôle de gestion, reporting et analyse financière Participer aux activités de clôture mensuelle : analyse des écarts, KPIs, tendances sur le P&L, le BFR/TWC, les effectifs et les CAPEX. Consolider les données financières provenant des régions et challenger les incohérences afin de garantir une bonne qualité des données. Contribuer aux processus budgétaires et de prévisions, notamment par le développement de templates automatisés et d'outils de reporting. Garantir la cohérence, l'exactitude et la fiabilité des données entre OneStream, Power BI et les reportings Excel. Réaliser des analyses ad hoc pour accompagner les prises de décision business. Identifier les tendances, mettre en évidence les écarts et participer aux analyses des causes racines avec les différentes parties prenantes. 3. Contrôle de gestion industriel Suivre l'évolution des effectifs et des ETP/FTE pour la main-d'œuvre directe et indirecte. Réaliser des analyses des coûts de production avec les entités afin de fournir une vision complète à la direction. Analyser les dépenses CAPEX. Apporter un support au programme LEAP, lié aux initiatives d'économies sur les coûts variables au sein de la BU. 4. Contrôle de gestion commercial Accompagner les membres de l'équipe contrôle de gestion commercial dans leur collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Steering. Fournir des données et analyses pour soutenir les revues de prix, clients et rentabilité produits. Participer aux business reviews, en développant progressivement l'aisance dans la présentation d'analyses financières. Collaborer avec différentes fonctions afin de comprendre les leviers business et d'améliorer la visibilité financière. Revoir la segmentation produits afin de renforcer l'analyse du chiffre d'affaires. Hard skills Actuellement en Master en Finance, Data, Business Analytics, Ingénierie ou domaine similaire. Excellente maîtrise d'Excel. Intérêt marqué ou première expérience sur Power BI, la modélisation de données ou les outils d'automatisation. Forte motivation pour apprendre OneStream et devenir expert(e) de l'outil, une formation étant prévue. Intérêt pour la transformation digitale, les systèmes et l'amélioration continue. Anglais courant ; le français est un plus. Soft skills Fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes, avec une réelle curiosité technique. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), avec un fort sens des responsabilités. À l'aise dans un environnement multiculturel et transverse. Bonnes compétences en communication avec la capacité de transformer des données en recommandations concrètes. Capacité à gérer plusieurs priorités et à produire un travail de qualité dans des délais courts.

POSTE : Responsable Laboratoire R&D H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur international de l'industrie aéronautique et de la défense, spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes de contrôle de fluides embarqués (vannes haute pression, régulateurs de débit, actionneurs) destinés à des plateformes civiles et militaires. Dans le cadre d'une mobilité interne, il recherche un Responsable Laboratoire R&D afin de piloter les activités d'essais et garantir la conformité technique et HSE sur ce périmètre à forte exigence. Rattaché au Directeur Engineering, vous prenez en charge le pilotage global du laboratoire d'essais R&D, incluant le management d'équipe, la coordination technique des essais et la gestion budgétaire associée. Enjeux du poste: Rattaché au Directeur Engineering, vous êtes responsable du pilotage des activités d'essais R&D et du management du laboratoire, en garantissant la conformité technique, HSE et la performance des campagnes d'essais. Vos missions: 1. Management & Animation d'Équipe - Encadrement direct : Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 collaborateurs (ingénieurs essais, rédacteur technique, apprenti) dans un environnement R&D exigeant, - Organisation du travail : Planifier les activités du laboratoire, arbitrer les priorités en fonction de la charge projet et des échéances contractuelles, - Développement des talents : Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et accompagner le développement individuel de chaque membre de l'équipe, - Culture de performance : Instaurer un climat de rigueur technique et d'amélioration continue au sein du laboratoire, 2. Coordination Technique des Essais - Pilotage des essais internes : Superviser la conception, la planification et la réalisation des campagnes d'essais dans le respect des normes et spécifications aéronautiques applicables (DO-160, MIL-SPEC, etc.), - Gestion des essais extérieurs : Coordonner les essais sous-traités à des laboratoires partenaires, en assurant la cohérence technique des protocoles et la fiabilité des résultats, - Validation des rapports : Superviser la rédaction et valider les rapports d'essais techniques destinés aux clients, aux autorités de certification et aux équipes R&D, - Veille technique : Assurer une veille active sur les évolutions normatives et méthodologiques en matière d'essais dans le secteur aéronautique et de la défense, 3. Gestion HSE du Laboratoire - Responsabilité HSE : Garantir la conformité du laboratoire aux exigences réglementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement, en lien avec le service HSE groupe, - Prévention des risques : Identifier, évaluer et traiter les risques liés aux activités d'essais (manipulations de fluides, pressions, températures extrêmes, etc.) et mettre en oeuvre les plans de prévention associés, - Formation et sensibilisation : Assurer la formation HSE des membres de l'équipe et veiller au respect rigoureux des procédures de sécurité au quotidien, - Gestion des incidents : Piloter les analyses de causes racines en cas d'incident et déployer les actions correctives dans les délais impartis, 4. Pilotage Budgétaire & Reporting - Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget du laboratoire (investissements, fonctionnement, sous-traitance essais), en justifiant les écarts et en proposant des arbitrages, - Suivi des équipements : Piloter le plan de maintenance, d'étalonnage et de renouvellement du parc d'équipements du laboratoire, - Reporting direction : Produire des tableaux de bord réguliers sur l'activité du laboratoire (charge, avancement, performance qualité des essais) à destination du Directeur Engineering, Profil De formation ingénieur (aéronautique, mécanique, mesures physiques ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement d'essais ou de laboratoire R&D, idéalement dans le secteur aéronautique ou de la défense. Une première expérience réussie en management d'équipe technique est indispensable. Rigoureux, fédérateur et orienté résultats, vous maîtrisez les enjeux HSE d'un laboratoire industriel et êtes à l'aise avec la gestion budgétaire. Un niveau d'anglais bilingue est requis pour évoluer dans ce contexte de groupe international. PROFIL :

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE TRANSPORT & COMMISSION DE TRANSPORT H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Nous recrutons notre futur(e) Responsable Transport & Commission Transport H/F (déclaré nominativement auprès de la DREAL/DRIEAT, titulaire de la double capacite professionnelle transport et commission) pour intégrer la Direction Opérationnelle DAHER LOGISTICS. A la tête du périmètre national, vous animerez et coordonnerez le réseau des planificateurs et affréteurs. Vous serez le/la garant(e) sur le plan réglementaire des opérations et en assurerez leur supervision. Les challenges que nous relèverons ensemble : Transport routier***Garantir la conformité du parc véhicules***Superviser l'affectation conducteurs et véhicules***Piloter l'analyse chronotachygraphique mensuelle***Assurer la conformité sociale des conducteurs***Définir et faire appliquer les procédures de sécurité***Assurer une organisation permettant que les responsables locaux fassent remonter aux services techniques les problématiques d'usure ou de dégradation des outils de chargement et des moyens de transport pour garantir au final le bon état de fonctionnement d'une flotte (camions remorques, porteurs, semi-remorques, etc.) et des machines***Manager fonctionnellement les équipes 'roulantes' et 'sédentaires' Commission de transport***Superviser la conformité des confirmations d'affrètement***Référencement et qualification des sous-traitants***Contrôler les délais de paiement transporteurs***Tenir le registre des opérations***Prévenir tout reaffrètement non autorise***Piloter la gestion des litiges et sinistres***Participer à la conception, aux modalités de prestation de la chaine de sous-traitance et aux conditions de réalisation avec la clientèle et les prestataires de transport***Garantir un objectif de qualité (services, coûts, délais) et de conformité (respect de la réglementation du transport, des contrats de sous-traitance, des normes de sécurité, des process établis) en déterminant des indicateurs de suivi.***Déployer les solutions alternatives ou supporter les régions dans le déploiement des solutions alternatives en cas de carence des transporteurs Animation & performance***Animer et coordonner le réseau des planificateurs et affréteurs, déployer les méthodologie de planification des activités transport de l'entreprise Daher Logistics***Assurer l'animation et la communication interne avec les équipes***Assurer la veille réglementaire***Piloter le tableau de bord conformité et les échéances***Conduire les plans de formation des équipes***Contribuer à la performance économique des activités***Être l'interlocuteur des contrôles et audits Gestion de la relation client***Entretenir une bonne relation client***Venir en appui des commerciaux dans la réponse aux appels d'offres, notamment sur la partie technique et tarifaire Venir en appui aux services juridiques dans la gestion des incidents de parcours, des litiges de marchandises. Suivi budgétaire de l'exploitation***Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivis, les renseigner et proposer des axes d'amélioration***Participer à la construction et au suivi budgétaire***Proposer ou définir des axes d'optimisation des moyens et des lignes de transport***Proposer ou définir des axes d'optimisations de l'ensemble des contrats de sous-traitance de transport***Décliner les politiques définies en matière de transport et commission de transport, élaborer les plans d'actions opérationnels***Contribuer à l'amélioration des politiques et procédures sur l'ensemble de son périmètre Parlons de vous Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de la Logistique ou Transport et avez à minima 10 ans d'expérience sur

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et par votre mentor que vous choisissez au bout de quelques mois et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives Vous déployez et assurez la maintenance Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures. * Vous automatisez et gérez les incidents Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et du maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mettez en œuvre des axes d'automatisation et de CI/CD via des outils comme Terraform, Ansible

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Description du poste Rattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement).Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance). Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous ! Votre rôle et vos missions : Dans ce cadre et le plus souvent dans un contexte agile, vous assurez tout ou partie des activités suivantes Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision) * Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs. * Vous contribuez au maintien de la back log projet. * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client * Vous montez en compétences sur des solutions Saas et en appréhendez leur paramétrage et leurs interfaces. * Vous rédigez un plan de test et/ou exécutez un plan de test en vue de vous assurer de la qualité de la solution conçue. En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. Qualifications * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. * Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * L'oppo

Description du poste : Le Groupe QERYS, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Energy Services France, Midi Piles Services, Piscines Hydrosud et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 289M€ CA en 2025) Nous rejoindre c'est L'assurance d'un Groupe solide***Un système de management participatif***Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)***Une attention particulière à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)***Un parcours d'intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein de la Direction des Solutions Numériques (DSN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) et les RA (Responsables d'Applications) sont le point d'entrée pour toutes les demandes d'évolutions sur l'ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport. En tant que Gestionnaire d'Applications Logistique/Transport H/F , votre rôle consiste à garantir le maintien de la structure standard des données de l'application dont vous êtes responsable. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle, faites évoluer l'application et accompagnez les utilisateurs de ces outils. Vous paramétrez les systèmes d'information WMS et WCS afin d'optimiser la logistique et d'assurer une exécution fluide des opérations et gérez l'interface entre les logiciels satellites et le WMS. Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de Aurélien, notre Responsable d'Applications Logistique/Transport, vos missions sont les suivantes Être l'interface avec notre Direction Numérique et Systèmes d'Information, les équipes projets et les différents interlocuteurs métiers,***Accompagner le métier sur l'utilisation de l'application et de ses nouvelles fonctionnalités dans l'objectif de les rendre autonomes (communication, formation Participer à l'intégration de nouvelles activités dans votre application,***Evaluer, analyser et qualifier les problèmes remontés par les opérationnels,***Repérer et alerter le Responsable d'application en cas de pratiques métier à améliorer ou sécuriser,***Administrer et configurer l'application : paramétrage de niveau 1, supports techniques, documentation, formation,***Connaître l'impact de vos paramétrages sur les environnements et applications connexes,***Assurer la livraison sur les environnements de tests à destination des AMOA et des référents métiers,***Travailler en collaboration avec les AMOA pour la conception des manuels utilisateurs***Être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre de plans d'amélioration continue des processus et applications***Produire des analyses SI et reporting de pilotage à destination des différents métiers de la Supply Chain. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)***Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)***Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs.***Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste***Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)***Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe***Un intéressement***Prévoyance***Réduction Partenaires - Déjeuner***Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : selon expérience, à partir de 40K€ brut/an Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d'Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Mai 2026 Informations complémentaires : déplacements ponctuels sur nos plateformes logistiques de Bordeaux (33) et de Buzançais (36) Description du profil : Votre candidature retiendra notre attention si : H/F, de formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, expérience au cours de laquelle vous avez participé à des projets de déploiement d'outils type WMS/WCS ou ERP en environnement logistique. Votre parcours vous permet de comprendre les flux entre un WMS et ses applications satellites (ex : ERP, WCS, CRM, PIM etc.) Vous avez une bonne maitrise du Pack Office. Une co