Nous recherchons un Responsable Juridique en Droit des Sociétés H/F sur la zone de Massy (91).   Rattaché directement à l'associé du site, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés pour lequel vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant et globalement toutes modifications statutaires.   Vous prenez également en charge les opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, TUP, rédaction de baux commerciaux.   Vous assurez l'interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.   Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux responsables de clientèle comptables.   Enfin, vous êtes référent technique des équipes juridiques de l'Essonne. Des déplacements chez nos clients seront à prévoir si nécessaires  

Anställningsannons – ÖNH-läkare till Serafens Specialistmottagning Vill du arbeta i en modern och patientfokuserad specialistmottagning mitt i centrala Stockholm? Vi på Serafens Specialistmottagning söker nu en engagerad och kompetent ÖNH-läkare som vill bli en del av vårt team. Om oss Serafens Specialistmottagning är en väletablerad mottagning med bred specialistkompetens och ett starkt fokus på kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet i vården. Vi arbetar i moderna lokaler och har ett nära samarbete mellan olika professioner för att säkerställa bästa möjliga vård för våra patienter. Vi har bedriver både mottagning och dagkirurgi inom ramen för vårdval. ( På uppdrag av Region Stockholm) Vi är en läkarstyrd mottagning. Arbetsuppgifter Som ÖNH-läkare hos oss kommer du att: • Delta i utvecklingen av mottagningens medicinska arbete • Handleda vid behov (ST- läkare) samt bidra till kunskapsutbyte inom verksamheten Kvalifikationer Vi söker dig som: • Är specialistläkare inom öron-, näs- och halssjukdomar • Har svensk läkarlegitimation • Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande • Har god samarbetsförmåga Vi erbjuder • En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor • Stor möjlighet att forma ditt arbete • Flexibla arbetstider måndag- fredag och god balans mellan arbete och fritid • Konkurrenskraftiga anställningsvillkor Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid eller deltid enligt överenskommelse. Finns även möjlighet för tillfälliga inhopp såsom dagar och veckor. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering Stockholm, Serafens Specialistmottagning, Serafimerlasarettet. Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. Vi har löpande intervjuer. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. jacob.lien@serafen.nu ann.abrahamsson@serafen.nu Vi ser fram emot att höra från dig!

Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une forte culture d'entreprise basée sur des sujets stimulants, une organisation à taille humaine et une croissance continue.Quelles responsabilités stratégiques seriez-vous enthousiaste d'assumer en tant que Juriste (F/H) ? Vous agirez au sein de la Direction Juridique afin d'assurer la conformité légale des activités du Groupe et conseiller la Direction sur les questions juridiques - Analyser les dossiers de consultation pour les remises d'offres et rédiger des notes d'analyse et des propositions - Rédiger et négocier divers contrats tels que contrats de prestation, conventions de groupement, et engagements d'exclusivité - Suivre l'exécution des projets pour une gestion contractuelle efficace, notamment en assurant le suivi des contrats-partenaires et l'analyse des avenants Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 42000 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transformation énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d’énergie.Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l’échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Notre objectif est d'aider nos clients à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.Au sein de la Direction Juridique Groupe et plus particulièrement, avec l’équipe juridique qui intervient en appui des activités de la Région Sud-Ouest de Dalkia, vos tâches sont les suivantes :- Appui de la Direction Régionale dans le domaine du droit public des affaires (dimensions «commerce» et «opérations») ;- Participation à la sécurisation des réponses aux appels d’offres publics (notamment marchés publics globaux de performance et concessions de service public) et les montages ou sous contrats associés (servitudes, garanties, etc.) ;- Participation au suivi des dossiers précontentieux et contentieux intéressant le Groupe Dalkia, en lien avec les avocats,- Plus largement apporter votre appui sur tous sujets relevant de votre domaine d’expertise.Poste basé à ToulouseRigueur, Proactivité, Qualité rédactionnelle, travail transversal, droit public, droit de la propriété et droit public des affaires

Notre client situé à MONTFERRIER SUR LEZ est spécialisé en recherche-développement scientifique, offrant à ses employés des opportunités de développement professionnel sans précédent. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise place le bien-être de ses collaborateurs en priorité, offrant une stabilité et des défis stimulants, démontrant ainsi notre engagement envers une culture de travail épanouissante.Comment le poste de Juriste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la révision des délégations de pouvoir et de signature de notre client dans un cadre juridique exigeant. - Conduire des projets visant à optimiser les processus de délégations de pouvoir. - Collaborer étroitement avec les départements concernés afin de garantir la conformité des délégations de signature. - Assurer une veille juridique et conseiller l'équipe sur les implications légales des changements proposés. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 72/jours - Salaire: 28000 euros/an - Télétravail partiel possible Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

tâche, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?  Fondé il y a près de 45 ans, BNP Paribas Cardif, filiale du groupe BNP Paribas, est un acteur mondial de l'assurance. Il joue un rôle majeur dans la vie quotidienne de ses clients assurés.Au travers de ses valeurs profondément humaines, BNP Paribas Cardif encourage les ambitions de ses clients, en accompagnant chaque partenaire dans leurs projets, et chaque assuré dans toutes les étapes de sa vie. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein développement, qui ambitionne de devenir la référence mondiale en partenariat d'assurance. Vous rejoindrez l'équipe Epargne et Retraite Entreprises de la Direction Juridique et Fiscale (Cardif Legal) qui est dédiée aux produits d'épargne salariale et de retraite des entreprises.Votre périmètre d'intervention concerne les produits d’épargne salariale (PEE, PERCO, PERECO compte-titres, participation, intéressement, actionnariat salariés) et de retraite d'entreprise (PERO, PERU, Article 83, Article 39, IFC, préretraite).A ce titre, vos activités sont principalement les suivantes :                                                        rédiger/valider les documents contractuels et/ou commerciaux assurer un rôle de conseil juridique auprès des interlocuteurs métiers (commerce, marketing, services de gestion...), notamment en répondant à leurs sollicitations, en rédigeant des analyses et en contribuant aux formations dispensées par l'équipe                                    réaliser des notes et supports de présentations liés notamment aux évolutions réglementaires contribuer pour les aspects juridiques à l’avancement de projets transverses effectuer une veille juridique active, le cas échéant en contribuant à la conception de newsletters internes Nous adoptons des modes de travail digitaux (nombreux outils juridiques numériques) et donnons la possibilité aux collaborateurs de faire du télétravail. Vous trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur le plus agréable possible.Le poste est situé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, Campus accessible en 15 min par navette depuis La Défense, ou par le RER A (gare de Rueil Malmaison ou Nanterre Ville).  Vos perspectives d’évolution  Ce poste vous permettra de développer votre expertise dans le domaine de l’épargne salariale et de la retraite d’entreprise. BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.   Travailler chez BNP Paribas c’est : Un package rémunération et des avantages :Une rémunération annuelle fixe, versée sur x mois, comprise entre 45 000 € et 55 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle de 5% proportionnelle à votre rémunération annuelle fixe brute, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise.Elle sera versée annuellement, au prorata du temps de travail et de présence. Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager  Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp  Etes-vous notre Juriste Epargne Salariale & Retraite d’Entreprise ?Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 du type Master II en droit de la protection sociale complémentaire. Une expérience de 3 à 5 ans en épargne salariale et/ou en retraite d’entreprise serait des plus pertinentes. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences comportementales et transversales : Votre capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés Votre rigueur dans l’analyse et le traitement des dossiers juridiques Votre réactivité face aux situations d’urgence et aux délais contraints Votre sens de l’organisation et de la priorisation Vos qualités de communication, essentielles dans vos échanges réguliers avec les équipes métiers Les prochaines étapes / Les étapes du recrutementSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH

Senior Expert IT-Supplier Relationship Management (m/w/d) Aufgaben: - Lieferantenbeziehungen verwalten: - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu IT-Lieferanten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Leistungsüberwachung - - Sicherstellung, dass Lieferantenvereinbarungen und -verträge den Geschäftsanforderungen entsprechen und den bestehenden Richtlinien und Standards entsprechen - Software-Lizenzmanagement: - Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen, um sicherzustellen, dass die Anzahl der genutzten Lizenzen den erworbenen Lizenzen entspricht - - Lizenzoptimierung und Kostenkontrolle durch Identifizierung ungenutzter oder übermäßig lizenzierter Software - Beschaffung und Lizenzverwaltung: - Beschaffung von Softwarelizenzen und -lösungen, einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten und Verwaltung von Lizenzverträgen - - Verwaltung von Lizenzdokumenten und -nachweisen sowie die Durchführung von Lizenzaudits - Vertragsmanagement: - Überwachung und Verwaltung von Verträgen mit IT-Lieferanten, um sicherzustellen, dass Verpflichtungen eingehalten werden - - Verhandlung und Aktualisierung von Verträgen zusammen mit dem zentralen Einkauf, um die sich ändernden Anforderungen des Unternehmens zu berücksichtigen - Compliance und Audit-Vorbereitung: - Sicherstellung der Einhaltung von Lizenz- und Vertragsbedingungen sowie gesetzlicher Vorschriften - - Vorbereitung auf Lizenzaudits und Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern - Kostenmanagement und Budgetierung: - Verwaltung von Budgets im Zusammenhang mit IT-Lizenzen und Lieferantenkosten - - Identifikation von Einsparpotenzialen und Kostenoptimierung im Bereich Lieferanten und Lizenzen - Performance-Bewertung von Lieferanten: - Bewertung der Leistung von IT-Lieferanten anhand vorab festgelegter KPIs und Qualitätsstandards - - Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung - Risikomanagement und Kontinuität: - Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Lieferantenbeziehungen und Softwarelizenzen - - Entwicklung von Plänen zur Sicherung der Geschäftskontinuität im Falle von Lieferantenstörungen oder Lizenzproblemen Stärken: - Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem - verwandten Bereich (oder vergleichbare Qualifikation) - - Mind. 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung - Nachweisliche Erfahrung im Lizenzmanagement und in der Lizenzoptimierung - Tiefes Verständnis der Softwarelizenzmodelle und -richtlinien verschiedener Anbieter - Kenntnisse in Lizenzmanagement-Software und Tools - Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein routinierter und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen - Deutsch: Verhandlungssicher - Englisch: fließend - - Certified Software Asset Manager (CSAM) - Certified IT Asset Manager (CITAM) - Certified Software License Manager (CSLM) Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Jeanette Von Jouanne

Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europa- und Völkerrecht (Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Weiß) ist ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine Vollzeitstelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Gelegenheit zur Promotion zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.  Einstellungsvoraussetzungen: - 1. Juristisches Examen, möglichst mit Prädikat (vollbefriedigend) oder vergleichbarer Abschluss - Studienschwerpunkt im Europarecht und/oder Völkerrecht; Interesse und Kenntnisse im internationalen Wirtschaftsrecht, insbesondere WTO-Recht oder Wettbewerbsrecht erwünscht - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Aufgabengebiet: Mitwirkung an Forschungen des Lehrstuhls aus dem Öffentlichen Recht, Europarecht und internationalen Wirtschaftsrecht. Begleitung und Betreuung der wissenschaftlichen und Weiterbildungstagungen des Lehrstuhls zum EU-Wettbewerbsrecht. Erstellung der eigenen Dissertation.  Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderungsprogramms streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen werden ab sofort ausschließlich elektronisch (in einem PDF-Dokument zusammengefasst und ohne ausführbare Links) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV und Zeugniskopie(n)) spätestens bis zum 21.05.2026 unter der Angabe der **Kennziffer 0726 **an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de (https://mailto:bewerbung@uni-speyer.de) ) erbeten. Weitere Auskünfte bei Prof. Weiß (weiss@uni-speyer.de). _________________________________________________________________________________________________________ Job offer at the German University of Administrative Sciences Speyer The Chair of Public Law, European and International Law (Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Weiss) is looking to fill a vacancy from 1st June 2026 or by agreement for a Research Assistant (m/f/d) with the opportunity to write a legal PhD thesis (doctor juris). Employment will be on full time basis, remuneration is according to remuneration group 13 TV-L (collective agreement on working conditions in public service of the federal states). The position is initially limited to a three years contract. Recruitment requirements: - Masters or comparable degree in Law, with distinction - Study focus on European law and/or public international law; interest and knowledge in international economic law, in particular competition and WTO law advantageous - Proficiency in German and English language, both orally and in writing Responsibilities: Participation in the chair´s research in public international law, European law and international economic law. Support for the Chairs academic conferences. Own PhD research.  Disabled persons will be given preference if suitable for the position. Within the framework of the Rhineland-Palatinate programme for the advancement of women, we are striving to further increase the proportion of women and are therefore particularly interested in applications from women.  Applications are now only accepted electronically (in PDF format, in one file and without executable links) with the usual documents (cover letter, CV and copy(s) of certificates) by 21 May 2026, quoting reference number 0726, to: Deutsche Universität Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de (https://mailto:bewerbung@uni-speyer.de) ). For further inquiries contact Prof Weiss (weiss@uni-speyer.de (https://mailto:bewerbung@uni-speyer.de) ).

Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Rheinland-Pfalz durch unsere ehrenamtlich Aktiven. Als Mitarbeiter:in im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. gehen Sie einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, die Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl gibt, sondern mit der Sie unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern. In unserem **Kreisverband Südpfalz in Landau **ist ab sofort die Stelle der Kreisgeschäftsführung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std.) neu zu besetzen. Sie leiten einen Kreisverband mit sechs Mitarbeiter:innen. Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Beratung in allen Bereichen des Sozialrechts, die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren sowie die Unterstützung der Gremien des Kreisverbandes und seiner Ortsverbände. Ihr Profil: - Sie haben eine sozialjuristische Ausbildung, oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger und möglichst mehrjähriger Berufserfahrung. - Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB und verfügen über Kenntnisse in sozialpolitischen Themen. - Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung gesammelt. - Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche sowie die Fähigkeit Arbeitsprozesse digital zu gestalten. - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungs-orientierung sowie eine soziale Grundeinstellung. - Sie sind in der Lage Arbeitsprozesse stetig zu effektivieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. - Sie sind bereit an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen und sich darüber hinaus eigenständig über die Entwicklungen im Sozialrecht zu informieren. - Sie sind bereit außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit an Gremiensitzungen des Verbandes teilzunehmen. Unsere Benefits: - einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen, - Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen - eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team - familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester - mobiles Arbeiten nach Absprache - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - betriebliche Altersvorsorge - Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad - Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer KV-18-01-2026 an personal@rlp.vdk.de (https://mailto:personal@rlp.vdk.de) . Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.

Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Ihr spannendes Aufgabengebiet: - Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Personalbetreuung und Personalservice - Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung konzeptioneller Fragestellungen, u.a. zu Mehrarbeitsregelungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. IVV), zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen im Bankenumfeld und erstellen Vorstands- und Entscheidungsvorlagen - Sie sind für die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Betriebsratsthemen verantwortlich - Sie bearbeiten eigenständig Projekte sowie die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen - Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und regulatorischer Vorgaben sicher Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen) - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Kollektiv- und Betriebsverfassungsrecht - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremienarbeit von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamorientierung Das bieten wir: - Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Verantwortungsvolle Herausforderung - 200 Euro Gesundheitsbudget - Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten - Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld - Fahrradleasing mit JobRad - Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht