Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) im Bereich Soziales Entschädigungsrecht Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Vergütung: A13 LBesO NRW / E13 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 19.04.2026 Das sind Ihre Aufgaben Das LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung bündelt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Schule und Schulverwaltung, Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben (LVR-Inklusionsamt) sowie die Aufgaben des Sozialen Entschädigungsrechtes. Der Fachbereich 51 erfüllt die Querschnittsaufgaben des Dezernates. Darin eingegliedert ist das Team „Rechtsangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht“. Als Volljurist*in übernehmen Sie insbesondere diese Aufgaben: - Betreuung und Durchführung gerichtlicher Verfahren im Sozialen Entschädigungsrecht (SER), insbesondere in der 2. Instanz unter Nutzung der elektronischen Akte - Bearbeitung komplexer rechtlicher Grundsatzfragen aus dem Bereich SER (SGB XIV u. a.) - Wahrnehmung von Gerichtsterminen - Auswertung von Gerichtsurteilen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse - Analyse und Bewertung medizinischer Sachverständigengutachten - Vermittlung von Fachwissen durch interne Schulungen sowie gegebenenfalls externe Seminare und Workshops - Vertretung des Dezernates in Arbeitsgruppen der Bundesarbeitsgemeinschaft der Inklusionsämter und Hilfen der Sozialen Entschädigung (BIH) e.V. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Das bringen Sie mit - Befähigung zum Richteramt Worauf es uns noch ankommt - Sie haben mindestens ein juristisches Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen. - Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts. - Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV u. a.). - Termingerechtes und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. - Ein hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit der Fähigkeit, auch unter Belastung effektiv zu arbeiten zeichnet Sie aus. - Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei. - Mündlich und schriftlich haben Sie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/lvr_karriere) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dennis Deigraf steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-2584 Corinna Wischke steht Ihnen als Teamleiterin Rechtsangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5141 Das benötigen wir von Ihnen - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über die Staatsexamina - ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. - Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

WE WANT YOU! Arbeitsort: Die Position kann vollständig remote ausgeübt werden. Für einzelne Termine oder Teammeetings freuen wir uns über deine gelegentliche Präsenz an unseren Standorten in Haigerloch oder Hamburg (3-5 Termine pro Jahr). THEBEN SMART ENERGY - das ist die Innovationsschmiede der Theben AG, die Premiumlösungen für die Digitalisierung der Energiewende entwickelt. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Technologien die Energieeffizienz zu steigern und die nachhaltige Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Getreu unserem Motto ,,Turn to morrow", unterstützen wir damit den Wandel unseres Energiesystems hin zu mehr Nachhaltigkeit und Effizienz. DEIN JOB Im wachsenden Bereich Regulatory Affairs übernimmst du die Verantwortung für die IT-Sicherheitszertifizierung unserer Smart-Meter-Produkte. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen an IT-Sicherheit - perspektivisch auch Interoperabilität. Du leitest Anforderungen aus gesetzlichen Vorgaben ab, prüfst deren Vereinbarkeit mit Kundenanforderungen und setzt die IT-Sicherheitszertifizierungen um. Dabei gestaltest du aktiv Entwicklungsprozesse, priorisierst Sicherheitsanforderungen, steuerst Nachweise und Dokumentation und vertrittst das Unternehmen gegenüber Prüfstellen und dem BSI. So trägst du direkt zur Marktfähigkeit unserer Produkte und zur Energiewende bei. Dabei übernimmst du Aufgaben wie: Verantwortung für IT-Sicherheitszertifizierungen unserer Produktpalette Ableitung und Priorisierung regulatorischer Anforderungen für Produkte, Standorte und Prozesse Steuerung von Nachweisen und Dokumentation im Zertifizierungsprozess Vertretung gegenüber Prüfstellen und dem BSI Mitarbeit an Interoperabilitätsthemen (optional) Weiterentwicklung des Regulatory Affairs Bereichs Abstimmung und klare Kommunikation mit internen Stakeholdern DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis mit Schwerpunkt IT-Sicherheit bzw. IT-Sicherheitszertifizierungen, idealerweise im Umfeld intelligenter Messsysteme / Smart Metering Wünschenswerte Kenntnisse relevanter BSI-Zertifizierungsstandards (z.B. Common Criteria, Beschleunigte Sicherheitszertifizierung, Technische Richtlinien) Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen an IT-Sicherheit oder sicherheitskritische Systeme Verhandlungssicherheit in virtuellen und physischen Meetings Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Überblick auch in komplexen Zertifizierungs- und Entwicklungsprojekten Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Standorten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Du tauchst ein in ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Zukunftsthemen Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket Du kannst von zu Hause aus arbeiten - diese Rolle ist komplett remote möglich. Für gelegentliche Team- oder Abstimmungstermine treffen wir uns ab und zu in Haigerloch oder Hamburg. Du genießt Flexibilität und Eigenverantwortung in einem sympathischen und offenen Team Du bist Teil eines Unternehmens mit zukunftsfesten Produkten und starkem Wachstum Du erhältst attraktive Angebote wie Englisch-Kurse, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Klingt spannend? Ist spannend! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Online Portal.

Dr. Höng & Partner berät interdisziplinär im Steuerrecht sowie im Gesellschafts- und Erbrecht. Als Wirtschaftskanzlei liegt unser Fokus auf der umfassenden Betreuung von mittelständischen Unternehmen und deren Inhabern sowie vermögenden Privatpersonen. Wir begleiten unsere Mandanten bei laufenden steuerlichen Fragen. Darüber hinaus stehen wir unseren Mandanten bei der steuerlichen und rechtlichen Beratung von Strukturierungen, insbesondere bei Vermögens- und Unternehmensübertragungen zur Verfügung. Wir setzen auf eine ganzheitliche Herangehensweise, kurze Wege und eine schnelle Bearbeitung. Uns verbindet die Begeisterung für spannende Fragestellungen, ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Arbeit und die Freude, in einem starken, engagierten und kollegialen Team zu arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d). Ihr Aufgabenfeld umfasst u.a. - Begleitung unserer umfassenden rechtlichen und steuerlichen Beratung von vermögenden Privatpersonen und Unternehmern, insbesondere laufende Full-Service Beratung - projektbezogene Unterstützung in den Bereichen Nachfolge und Vermögen (Schwerpunkte im Steuerrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht) - Begleitung von Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie steueroptimierte Gestaltungen - Erstellung und Prüfung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten - Umsetzung und Begleitung des Beratungskonzepts (Abstimmung mit Notaren, Berechnung und Abgabe der erforderlichen steuerlichen Erklärungen) Wir schätzen kollegiale Eigenverantwortlichkeit. Einschlägige Berufserfahrung ist gewünscht. Wir fördern Ihr berufliches Weiterkommen durch eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Sie finden bei uns mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in ansprechenden Kanzleiräumen mit guter Verkehrsanbindung, ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen. Den weiteren Weg entwickeln wir gemeinsam in einem starken Team. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unternehmensbewertung, Wirtschaftsrecht, Erbschaft- und Schenkungsteuer, Steuerberatung, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht Zwingend erforderlich: Steuerrecht

Unternehmen TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Aufgaben - In Deiner Rolle unterstützt Du den Einkauf als Experte (m/w/d) für das Vertragswesen. - Du erstellst projektspezifische und allgemeine Musterverträge für die Verwendung im Einkauf. - Du erstellst interne Anwendungshinweise und Handbücher, die den Umgang mit diesen Musterverträgen sowie sonstigen vertragsrelevanten Themen durch die Mitarbeitenden im Einkauf erleichtern sollen. - Du unterstützt den Einkauf bei Verhandlungen mit Lieferanten. - Du identifizierst Schulungsbedarfe. - Du hilfst vertragliche Risiken zu identifizieren und unser Vertragswesen im Einkauf zu verbessern. - Du agierst als Bindeglied zur Rechtsabteilung. - Du unterstützt den Aufbau und Pflege von Vertrags- und Musterdatenbanken. Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts. - Du bringst praktische Erfahrungen im Vertragsrecht und mit der Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten mit, optimalerweise im internationalen Kontext. - Kenntnisse und Erfahrungen (vor allem praktische) mit der Vertragsabwicklung im Projektgeschäft, die Du bei der Erstellung und Verhandlung von Verträgen einbringen kannst, sind wünschenswert. - Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Kenntnisse im Bereich SAP ergänzen Dein Profil. - Du verfügst über eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit für technische Zusammenhänge, eine exzellente Lösungsorientierung und bist versiert in Moderation und Präsentation. - Du übernimmst Verantwortung und verfügst über eine sehr gute Durchsetzungsfähigkeit. - Dein Profil wird durch eigenständige und umfassende konzeptionelle Kompetenzen, Deine strukturierte Arbeitsweise, Deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Eigeninitiative abgerundet. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Attraktive tarifliche Vergütung - Hervorragende betriebliche Altersvorsorge - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeofficeregelung - Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket - Bikeleasing - Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition undamp; Experience Barbara Belsch Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei der Stadt Gelsenkirchen ist die Stelle der bzw. des Beigeordneten (w/m/d) für den Vorstandsbereich Wirtschaft, Arbeit und Soziales, Gesundheit, Umwelt und Verbraucherschutz Kennziffer: E 2026 - V5 (bitte bei Bewerbung angeben) möglichst zum 01.07.2026 zu besetzen. Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Neben den Dienstbezügen der Besoldungsgruppe B 5 LBesG NRW wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlichen Höhe gewährt. Der Vorstandsbereich Wirtschaft, Arbeit und Soziales, Gesundheit, Umwelt und Verbraucherschutz umfasst die Referate Soziales, Gesundheit, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, Wirtschaftsförderung und Umwelt, die Koordinierungsstelle Arbeitsmarkt- und Fördermittelmanagement, die Koordinierungsstelle Senioren- und Behindertenbeauftragter, die Koordinierungsstelle Strategische Sozialplanung und Quartiersmanagement, die eigenbetriebsähnliche Einrichtung SeniorenHäuser sowie das Jobcenter Gelsenkirchen Eine andere Abgrenzung des Geschäftskreises bleibt dem Rat der Stadt vorbehalten. Ein Jurastudium mit zweitem Staatsexamen und damit die Befähigung zum Richteramt oder die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt wäre für die Übernahme der Aufgabe wünschenswert. Gesucht wird eine zielstrebige, dynamische, entscheidungsfreudige und kreative Persönlichkeit, die in der Lage ist, motivierend und überzeugend zu führen. Die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gem. § 71 Abs. 3 Satz 1 GO NRW sind nachzuweisen. Engagement und Kooperationsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt. Von der Bewerberin oder dem Bewerber wird außerdem die Fähigkeit erwartet, Methoden des modernen Managements in die verantworteten Themenfelder einer Großstadt einzubringen. Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber den Wohnsitz in Gelsenkirchen nimmt. Das Einstellungsverfahren erfolgt unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und ggf. Referenzen) sind unter Angabe des Stichworts „Bewerbung Beigeordnete/r für den Vorstandsbereich 5“ spätestens bis zum 20.04.2026 ausschließlich per E-Mail zu richten an das von uns beauftragte Personalberatungsunternehmen Personalberatung Alexandra Franz M.A., Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum, Alexandra.Franz@esgroup.de (Alexandra.Franz@esgroup.de) . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Franz unter 02 34 – 58 87 290 gern zur Verfügung. Eine persönliche Vorstellung ist nur nach vorheriger Absprache erbeten.

Bei der Stadt Gelsenkirchen ist die Stelle der Stadtkämmerin bzw. des Stadtkämmerers (w/m/d) Kennziffer: E 2026 - V2 (bitte bei Bewerbung angeben) möglichst zum 01.07.2026 zu besetzen. Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Neben den Dienstbezügen der Besoldungsgruppe B 5 LBesG NRW wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlichen Höhe gewährt. Der Vorstandsbereich der Stadtkämmerin bzw. des Stadtkämmerers – Finanzen, Recht, Digitalisierung, Personal und Organisation – umfasst die Referate Verwaltungskoordinierung, Personal und Organisation, Stadtkämmerei und Finanzen, Recht sowie die eigenbetriebsähnliche Einrichtung gkd-el (Gelsenkirchener kommunale Datenzentrale Emscher-Lippe) und die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsärzte. Eine andere Abgrenzung des Geschäftskreises bleibt dem Rat der Stadt vorbehalten. Ein Jurastudium mit zweitem Staatsexamen und damit die Befähigung zum Richteramt oder die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt wäre für die Übernahme der Aufgabe wünschenswert. Gesucht wird eine zielstrebige, dynamische, entscheidungsfreudige und kreative Persönlichkeit, die die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllt und über fundierte Kenntnisse in den Bereichen öffentliches Finanzwesen, Personalwirtschaft und Beteiligungssteuerung verfügt. Darüber hinaus wird die Fähigkeit vorausgesetzt, motivierend und überzeugend zu führen. Die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gem. § 71 Abs. 3 Satz 1 GO NRW sind nachzuweisen. Engagement und Kooperationsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt. Darüber hinaus ist langjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit erforderlich. Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber den Wohnsitz in Gelsenkirchen nimmt. Das Einstellungsverfahren erfolgt unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und ggf. Referenzen) sind unter Angabe des Stichworts „Bewerbung Stadtkämmerin/Stadtkämmerer“ spätestens bis zum 20.04.2026 ausschließlich per E-Mail zu richten an das von uns beauftragte Personalberatungsunternehmen Personalberatung Alexandra Franz M.A., Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum, Alexandra.Franz@esgroup.de (Alexandra.Franz@esgroup.de) . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Franz unter 02 34 – 58 87 290 gern zur Verfügung. Eine persönliche Vorstellung ist nur nach vorheriger Absprache erbeten.

Abteilungsleiter*in Straßenverkehr Ordnungs- und Bürgeramt Start: nächstmöglich | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: bis E 15 TVöD / A 15 LBesOBW Da sein, wo's zählt. Gemeinsam mit Ihrem rund 100-köpfigen Team in vier Sachgebieten tragen Sie wesentlich zur Verkehrssicherheit in Karlsruhe bei. Zu den Kernaufgaben Ihrer Abteilung zählen das Straßenverkehrsrecht, das Ordnungswidrigkeitenrecht, sowie das Führerschein- und Zulassungsrecht. Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag - **Personalführung und strategische Steuerung:  **Sie leiten Ihr Team motivierend und wertschätzend in den Kernbereichaufgaben und setzen dabei Führungsinstrumente gezielt und sachgerecht ein. Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Abteilung und haben dabei die besonders hohe Außenwirkung der Themen im Blick. Ihre Ziele und Prioritäten vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden klar und verbindlich. Aufgaben werden dabei zielgerichtet und praxisorientiert delegiert. - **Projekt- und Prozessverantwortung: **Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei implementieren Sie rechtliche, technische und organisatorische Veränderungen in den vielfältigen Aufgabenbereichen und treiben Veränderungsprozesse aktiv voran. - **Rechtliche und repräsentative Aufgaben: **Ihre fundierten rechtlichen Kenntnisse setzen Sie ein, um komplexe Probleme und Fragestellungen, insbesondere von Behörden und Institutionen, zu lösen. Sie vertreten das Amt in Gremien und bei Veranstaltungen. Ihr Profil auf einen Blick - **Qualifikationen: **Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Jura oder Verwaltungs-/Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im genannten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung. - Fachkenntnisse: Mit Ihrem umfangreichen und fundierten Fachwissen, insbesondere im Ordnungs- und Verwaltungsrecht, sind Sie für die komplexen und vielfältigen Aufgaben und Themen bestens gerüstet. - Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert. Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung und agieren auch in stressigen Situationen souverän. Neben Kommunikationsstärke und persönlichem Engagement überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und kompetentes Auftreten. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team. Ihre Bewerbung Online über unser Bewerbungsportal (https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11525-abteilungsleiter-in-strassenverkehr/job_application/new)  oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Bewerbungsfrist: 19.04.2026 | **Kennziffer: **320.26.005 Ansprechperson Auswahlverfahren: Helga Ax, Personalstelle, Telefon 0721 133-3218, E-Mail: helga.ax@oa.karlsruhe.de **Fachliche Ansprechperson: **Matthias Günzel, stellvertretende Amtsleitung, Telefon 0721 133-3300, E-Mail: matthias. guenzel@oa.karlsruhe.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Leitung (w/m/d) des Referats Vergabe/Buchhaltung Kennziffer J51-2026 Bewerbungsfrist 15.4.2026 Eingruppierung EG 12 TV-L Befristung Unbefristet Einsatzort Mainz Umfang 100% Eintrittsdatum Ab sofort Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Das Dezernat BLM erbringt alle Leistungen des Betriebes der Liegenschaften sowie von Planungs- und Bauleistungen, für welche die JGU verantwortlich ist. Ihre Aufgaben: • Sicherstellung und Umsetzung aller einschlägigen vergaberechtlichen Bestimmungen sowie der internen Vorgaben • Schulung der Mitarbeitenden • Vereinheitlichung und Fortentwicklung der Musterunterlagen • Durchführung Submission (u.a. rechnerische Prüfung, Angebotserfassung) • Koordination der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Buchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe und Regelungen • personelle Leitung des Referats Ihr Profil: • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) • vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts im Bereich VgV, UVgO, GWB, VOB, HOAI • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sind von Vorteil • sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel und Teams • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) • hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung • freundliches und offenes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen • Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten • Planungs- und Organisationsfähigkeit bei hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft • Verhandlungsgeschick Die Stelle wird nach EG 12 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für bereits verbeamtete Bewerbende steht voraussichtlich eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG zur Verfügung. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bis zum 15. April 2026, über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [(Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)]. Wir bieten: Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung. großer öffentlicher Parkplatz direkt neben dem Gebäude Viele zusätzliche persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben (https://stellenboerse.uni-mainz.de/jgu/apply/54438) oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen. Melden Sie sich gerne bei Fragen! Leo Theisen: Tel:06131 / 39 29865; E-Mail: ltheisen@uni-mainz.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Projektmanagement, Vergaberecht

Was dich erwartet In dieser verantwortungsvollen Position bist du fester Bestandteil unseres kompetenten Teams in der Abteilung Arbeitsrecht. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen bildest du die juristische Anlaufstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen. Du berätst fundiert, vertrittst unsere Interessen zielgerichtet nach außen und begleitest aktiv operative Personalthemen sowie HR-Projekte. Egal ob vor Gericht, am Verhandlungstisch oder im kollegialen Austausch bei der Konzeption von Verträgen,du verbindest juristische Präzision mit pragmatischem, unternehmerischem Denken und starkem Teamgeist. Short Facts **Kennziffer: **2026-10719 Standort: ROLLER Zentrale | Willy-Brandt-Allee 72, 45891 Gelsenkirchen Arbeitszeit: Vertrag: Voll - oder Teilzeit Start: Warum ROLLER? Bei ROLLER geht es darum, Wohnen und Einrichten für viele Menschen bezahlbar zu machen. Dafür suchen wir Menschen mit Tatendrang, die Verantwortung übernehmen, anpacken und im Team arbeiten. Bei ROLLER kannst du nicht nur lernen, sondern den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten – im Markt, im Lager oder in der Zentrale. Deine Aufgaben - Umfassende Beratung: Du berätst in allen Bereichen des Arbeitsrechts und unterstützt unsere Führungskräfte sowie HR bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben. - Juristische Ausarbeitung: Du prüfst arbeitsrechtliche Sachverhalte und erstellst fundierte Rechtsgutachten, Schriftsätze, Vertragsunterlagen sowie Betriebsvereinbarungen. - Prozessvertretung: Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren und nimmst Gerichtstermine eigenständig wahr. - Operative Begleitung: Du bist beratender Partner in sensiblen Personalangelegenheiten und begleitest Kritik-, Trennungs- sowie BEM-Gespräche (Betriebliches Eingliederungsmanagement). - Verhandlungsführung: Du führst professionelle Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit den anwaltlichen Vertretern unserer Mitarbeitenden. - Projekt- und Filialbetreuung: Du begleitest arbeitsrechtliche Projekte und strukturelle Maßnahmen direkt in unseren Filialen vor Ort. - Korrespondenz & Steuerung: Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Gerichten und gegnerischen Anwälten. Zudem steuerst du bei Bedarf externe Rechtsanwälte inklusive der Termin- und Verfahrenskoordination. - Wissenstransfer: Du konzipierst und führst unternehmensinterne Schulungen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen durch. - Forderungsmanagement: Du bearbeitest arbeitsgerichtliche Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungs- und Pfändungsmaßnahmen. - Aktenmanagement: Du führst und verwaltest unsere digitalen Akten und bist für eine verlässliche Fristenkontrolle sowie Wiedervorlagen verantwortlich. Das bringst du mit - Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist/in) mit einem klaren Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Ein 2. Staatsexamen ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. - Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung mit, idealerweise aus einem Unternehmensumfeld, einem Arbeitgeberverband oder einer Kanzlei. - Verhandlungsgeschick: Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, strategisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. - Teamfähigkeit & Lösungsorientierung: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, arbeitest pragmatisch ("hands-on") und verlierst auch in konfliktbehafteten Situationen nicht die unternehmerischen Ziele aus den Augen. - Mobilität: Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit, um Termine und Projekte in unseren Filialen vor Ort begleiten zu können. - Arbeitsweise: Eine strukturierte Eigenorganisation, Diskretion und der sichere Umgang mit digitalen Aktenführungssystemen runden dein Profil ab. - Das bieten wir dir 📌 Sicherheit & Verlässlichkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit unbefristetem Vertrag. 🕓 Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 1x pro Woche mobil zu arbeiten. Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. 🎁 Attraktive Benefits: ✓ Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment ✓ Corporate Benefits (z. B. FitX, Onlineshops u. v. m.) ✓ Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung 🎯 Weiterentwicklung & Teamspirit: Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklungsperspektiven Eine Arbeitsatmosphäre, in der das WIR großgeschrieben wird 🔐 Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge & zusätzliche Sonderleistungen So bewirbst du dich 1. Auf „Jetzt bewerben“ klicken 2. Lebenslauf hochladen 3. Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.) 4. Bewerbung absenden Hast du noch Fragen ? Dein Ansprechpartner Florian Köpke Tel: 0209 7097 0 Mail: bewerbung@roller.de Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte beachte die nachfolgenden Hinweise. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de". Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht. Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.

Juristin/Jurist Compliance/Datenschutz Über uns Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. High Five statt Ellenbogen! Für unser Team Compliance/Datenschutz/RCM, bestehend aus 3 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 60 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Erstellung von juristischen Gutachten und Stellungnahmen zu allen Fragen des Datenschutzes sowie zu Fragestellungen im Compliance-Umfeld - Mitwirkung bei der Einhaltung der Vorschriften des Datenschutzes sowie Compliance-Anforderungen im öffentlich-rechtlichen Bereich - Juristische Beratung und Unterstützung aller Bereiche, einschließlich der Personalvertretung, in Grundsatzfragen zum Datenschutz, der Datensicherheit sowie der Compliance - Vertragserstellung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen aus anderen Bereichen aus Compliance- und datenschutzrechtlicher Sicht - Weiterentwicklung und Durchführung von Datenschutzschulungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers bei rechtlichen Änderungen und Compliance-Themen - Analyse und Auswertung von Gesetzen, Rechtsprechung, Fachliteratur, Protokollen, Berichten, etc. aus Compliance- und datenschutzrechtlicher Sicht - Stellv. Datenschutzbeauftragte/Datenschutzbeauftragter für konzerninterne Gesellschaften Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) - Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Datenschutz-, Telekommunikations- und Telemedienrecht - Technisches Grundverständnis im Bereich der IT wird vorausgesetzt - Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie im Bereich IT-Recht sind von Vorteil - Zusatzqualifikation im Bereich Datenschutz (z.B. zertifizierte Datenschutzbeauftragte / zertifizierter Datenschutzbeauftragter) ist vorhanden oder es besteht die Bereitschaft für entsprechende Fortbildung Gehalt Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA NRW). Ihre Benefits Mehr erfahren (https://wir-und-du.de/benefits/) Kontakt Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Vogt (Stabsstellenleiterin) telefonisch unter (0203) 283 2850. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-94376 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Jetzt bewerben (https://karriere.wir-und-du.de/Vacancies/4279/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Über WhatsApp bewerben Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Recht, Datenschutzrecht, Datenschutz, Compliance Management, Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung