– Ett jobb med plats för utveckling Vill du arbeta brett med miljöfrågor och vara en nyckelperson för hållbar utveckling i Krokoms kommun? Vi söker en miljöingenjör som vill kombinera fältarbete, analys, myndighetskontakter och utvecklingsarbete – med uppdrag både inom avfall och vatten. Välkommen till oss! Vi erbjuder en varierad roll med stor påverkan på kommunens hållbarhetsarbete, nära samarbete med drift och teknik och goda möjligheter att utvecklas inom både avfalls- och VA-området. Hos oss får du arbeta i en organisation där din insats verkligen gör skillnad för samhällsutvecklingen och där vi värdesätter initiativtagande och nytänkande. Vi erbjuder kompetensutveckling, flexibla arbetstider och en arbetsmiljö där gemenskap och trivsel står i centrum. Dessutom får du möjlighet att delta i spännande projekt och samarbeta med engagerade kollegor. Både avfall och vatten tillhör område samhällsbyggnad och tillväxt och ligger under kommunledningsförvaltningen. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. En dag som miljöingenjör på avfall och VA Som miljöingenjör får du ett helhetsansvar för miljöarbetet kopplat till kommunens avfalls- och VA-anläggningar. Du arbetar nära drift, projekt och myndigheter och driver både löpande egenkontroll och långsiktiga utvecklingsfrågor. Du kommer bland annat att: Planera och genomföra miljöövervakning, provtagning och uppföljning. Arbeta med egenkontroll, journalföring och miljörapportering enligt miljöbalken. Driva tillstånds- och anmälningsprocesser, inklusive MKB-underlag. Klassificera förorenade massor och ge stöd i projekt och drift. Utveckla rutiner och kontrollprogram för anläggningarna. Vara kontaktperson gentemot tillsynsmyndigheter. Delta i arbete med deponiåterställningar och efterbehandling. Bidra i övrigt arbete på enheterna, i mån av tid och behov. Du växlar mellan fältarbete, driftnära frågor och analytiskt skrivbordsarbete – en roll för dig som gillar variation och ansvar. Din kompetens Krav för tjänsten: Högskoleutbildning inom miljö/naturvetenskap. Förmåga att hantera myndighetskontakter och upprätta anmälningar/underlag. God förmåga att skriva och föredra rapporter och utredningar. Hög digital kompetens. Mycket god svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda. Meriterande: Kunskap om avfalls- och VA-processer. Erfarenhet av miljöarbete inom avfall, VA eller annan tillsynspliktig verksamhet. Kunskap om tillståndsprocesser och kontrollprogram. Erfarenhet från kommunal verksamhet eller konsultarbete inom miljö. Erfarenhet av förorenade massor och deponi/efterbehandling. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett starkt engagemang för miljöarbete och hållbar samhällsutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och kommunicerar tydligt. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra och bidrar med energi och arbetsglädje i vardagen. Du har ett prestigelöst och tydligt arbetssätt, delar gärna idéer och erfarenheter och hittar lösningar när utmaningar uppstår. Du har lätt för att skapa goda relationer. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid, 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder friskvårdstid eller friskvårdsbidrag samt förmånsportal. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från dina blivande chefer Vi ser verkligen fram emot att få in dig i gänget! Hos oss får du mycket frihet, nära stöd från kollegor och chans att forma både rollen och arbetssätten framåt. Vi gillar när man tar initiativ, delar idéer och är nyfiken – och vi hoppas att du vill vara med och utveckla våra avfalls‑ och VA‑verksamheter tillsammans med oss. Christian och Oscar Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

Hexatronic Cables & Interconnect Systems är en ledande tillverkare av fiberoptiska lösningar för bredbandskommunikation med egen produktion av fiberkabel, blåsfiber, dukt, kopparkabel samt nätmateriel. Hexatronic C&I utvecklar, tillverkar och marknadsför kompletta systemlösningar för bland annat transportnät, fiber till hemmet och sjökabel för den globala marknaden. Merparten av verksamheten utgår från Hudiksvall, där tillverkning och huvudkontor är beläget. Läs mer om oss på hexatronic.comHexatronic C&I är en del av Hexatronic Group, en teknikkoncern specialiserad inom fiberkommunikation. Koncernen levererar produkter och lösningar för optiska fibernät och tillsammans kan bolagen tillhandahålla ett komplett sortiment av passiv infrastruktur. Vi är varandras arbetsmiljö, och inom Hexatronic tror vi att människor med olika perspektiv, kunskaper och erfarenheter är en avgörande faktor för att skapa det innovativa klimat som krävs för långsiktig, affärsmässig framgång. Vi är certifierade inom ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Hexatronic Systems Interconnect AB söker nu en Business Development Manager med fokus på subsea och sjökabel – en nyckelroll för dig som vill arbeta internationellt med teknik i framkant och affärer som verkligen gör skillnad. I rollen arbetar du nära marknaden och våra kunder världen över för att utveckla affärer inom fiberoptiska kabellösningar för några av de mest krävande miljöerna – från marina installationer till avancerade subsea-projekt. Här får du kombinera affärsmannaskap med teknisk förståelse och vara med och skapa lösningar som verkligen gör skillnad. Du samarbetar tätt med vår utvecklings- och produktionsorganisation i Hudiksvall, vilket ger dig möjlighet att påverka hela affären – från idé och dialog till färdig lösning och affär. Din roll – där teknik möter affär Som Business Development Manager ansvarar du för att utveckla och driva affären inom subsea-segmentet. Du arbetar nära kunder, partners och interna team för att identifiera möjligheter och skapa konkurrenskraftiga lösningar för komplexa installationer – ofta i marina och krävande miljöer. Du följer affären hela vägen, från tidiga dialoger och behovsanalys till förhandling och avslut. Samtidigt bygger du långsiktiga relationer och bidrar med insikter som utvecklar både erbjudandet och affären framåt. Du kommer inledningsvis att ha en stark närvaro i Hudiksvall för att lära känna verksamheten, tekniken och teamet. Rollen innebär regelbundna resor internationellt, cirka en vecka per månad. Resor kan ibland ske med kort varsel och arbetstider kan variera beroende på tidszoner. Det här kommer du att göra Identifiera och utveckla affärsmöjligheter inom subsea och marina fiberlösningar Bygga och utveckla långsiktiga relationer med internationella kunder och partners Driva affärer från första kontakt till förhandling och avslut Samarbeta nära teknik, produktion och projektledning för att ta fram rätt lösningar Bidra med marknadsinsikter och utveckla vår position inom subsea-segmentet Vi tror att du Trivs i en roll där du får kombinera affär, teknik och relationer. Du är van att navigera i internationella miljöer och gillar att driva affärer framåt – samtidigt som du bygger förtroende över tid. Som person är du strukturerad och affärsdriven, men också lyhörd och samarbetsorienterad. Du tar ansvar för dina affärer, följer upp och driver processer i mål, samtidigt som du är nyfiken och ser möjligheter att utveckla både erbjudande och arbetssätt. Din bakgrund Erfarenhet av internationell affärsutveckling, teknisk försäljning eller projektförsäljning Vana av att driva större affärer och förhandlingar Mycket goda kunskaper i engelska God systemvana, exempelvis Office 365 och affärssystem Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: Subsea-, kabel-, energi- eller telekombranschen Fiberoptiska kablar eller marina installationer Projektbaserade affärer inom infrastruktur eller industri Varför Hexatronic? Hos Hexatronic får du arbeta i en internationell och växande verksamhet där dina affärer har direkt påverkan på vår fortsatta utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med hög teknisk kompetens och ett gemensamt driv framåt. Här kombineras innovation med affärsmannaskap, och du får möjlighet att arbeta nära både kunder och produktion – vilket gör att idéer snabbt kan omsättas till verkliga affärer. Anställningsomfattning Heltid Anställningsform Tillsvidareanställning Arbetstid och lön Dagtid, månadslön Tjänstgöringsort Hudiksvall Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Jessica Larsson på jessica.larsson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Beskrivning Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. Arbetsuppgifter Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Avdelningen för miljöstrategis uppdrag är att driva och samordna den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling i Göteborgs Stad. Vi gör detta genom att driva, samordna och följa upp flera av Göteborgs Stads strategiska program och åtgärdsplaner med målet att Göteborg ska vara en ekologiskt hållbar stad år 2030. Avdelningen ansvarar för miljöövervakning inom olika områden och bidrar till Göteborgs Stads planprocess. Vi tar fram beslutsunderlag för politiken baserat på den senaste kunskapen inom miljöområdet, från forskning, miljöövervakning och våra egna analyser. Vi samarbetar med andra kommuner, myndigheter, akademi och näringsliv, liksom driver och deltar i olika utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett utåtriktat och omväxlande arbete med många kontakter inom och utanför staden, från förvaltningsnivå till EU-nivå. Avdelningen består av tre enheter med totalt 55 medarbetare och vi söker nu en enhetschef för enheten Luft, buller, ekologi och vatten. Som enhetschef leder du runt tjugo engagerade och kvalificerade medarbetare. Tillsammans arbetar ni med att följa upp miljötillståndet i staden och driva och samordna Göteborgs Stads arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling. Enheten arbetar med att: - genomföra stadens miljöövervakning inom luft, buller, ekologi och vatten enligt direkta och indirekta lagkrav - driva och samordna det strategiska arbetet inom dessa områden - bidra med expertstöd i stadsutvecklingsprocesser och i tillsynsverksamheten - svara på remisser inom enhetens kompetensområden - samverka med andra delar av staden, myndigheter, akademi, civilsamhälle och näringsliv Du är närmaste chef för enhetens medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar att tillsammans med avdelningschef och dina enhetschefskollegor utveckla avdelningens verksamhet. Miljöförvaltningen finns i våra fina nyrenoverade lokaler i ett anrikt hus på Karl Johansgatan i Majorna och vi kan erbjuda dig en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierade kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom miljöområdet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbetat som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings-och/eller förändringsarbete med fokus på processer och organisering och du har kunskap och erfarenhet från miljöområdet, exempelvis arbete med miljöbalken. Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I ditt dagliga arbete identifierar du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Lyhördhet är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därför ser vi att du har förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.  Övrigt Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 10 maj. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 21. Om du kallas till intervju så vill vi att du innan intervjun kan uppvisa kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center. Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.

Erfaren Servicerådgivare till Werksta Mölnlycke Göteborg Werksta Mölnlycke söker en engagerad, erfaren och serviceinriktad bilservicerådgivare/kundmottagare med teknisk kompetens till sin anläggning i Göteborg. Du är den personen som sitter i fronten och leende möter kunden direkt. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, bokning, arbetsorder, beställer reservdelar, planering i verkstaden, slutfakturering, uppföljning mm. I rollen arbetar du nära kund och verkstad för att säkerställa effektiva serviceprocesser och hög kundnöjdhet. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Arbetsuppgifter Som servicerådgivare blir du en viktig kontaktpunkt för våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Ansvara för bokning av service och reparationer Hantera offertförfrågningar och försäkringsärenden samt se till att våra kunder får en trygg och professionell upplevelse. Du arbetar aktivt och engagerat för att våra kunder skall bli nöjda med vårt sätt att åtgärda deras bilar. Att med kundfokus erbjuda kunderna våra kringtjänster är en viktig del i ditt dagliga arbete. Vidare svarar du i telefon och håller kontakten med kunden under verkstadsbesöket för att följa upp och informera om det som behöver åtgärdas på bilen och vid behov fungerar du som ett kundstöd samt erbjuder vägledning vid eventuella tekniska frågor. Vem är du? Vi tror att du som söker har: Ett krav är att du har arbetat som servicerådgivare i bilverkstad tidigare, meriterande inom VW märken. God erfarenhet av serviceinriktat och kundfokuserat bilverkstadsarbete God datorvana, administrativ förmåga och trivs i ett högt tempo. Lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har bilteknisk/mekanisk erfarenhet/bakgrund B-körkort (manuell växellåda). Har du tidigare arbetet i systemen Cabas, ELSA och Automaster är det meriterande. Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Viktigt för tjänsten är ditt driv och motivation för arbete. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet. I rollen behöver du gilla att arbeta med positivt engagemang och energi ut mot kund, i ett stundvis högt tempo. Detta ställer krav på hög servicemedvetenhet, god kommunikativ förmåga och god närvaro. Om du har ett intresse för bilar, teknik och är allmänt nyfiken att lära dig tror vi att du har lättare att sätta dig in i verksamheten samt hjälpa våra kunder genom deras verkstadsbesök på ett bra sätt. Du är även initiativtagande, strukturerad, positiv och flexibel inför olika arbetsuppgifter. Du har också en god samarbetsförmåga och bidrar med god stämning då vi är ett team som arbetar tätt tillsammans. Om Werksta Mölnlycke Werksta Mölnlycke är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Werksta Mölnlycke reparerar alla bilmärken. Vi har dessutom dessa skadeauktorisationer på vår verkstad: VW, Audi, Seat, Cupra, Skoda, VW Transport, Ligier/Microcar Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Pia Berlin Key Account Manager på Fordonsakademin i Göteborg, pia.berlin@fordonsakademin.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar omtanke och glädje för våra kunder! Vi söker nu dig som är initiativrik, kreativ, och brinner för mötet med kunden? Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att dom varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och ett bemötande i världsklass. Vi på Stora Coop Skövde söker därför dig som har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som bageriansvarig är du med och tar vårt bageri till nästa nivå. Du kommer att ha en ledande roll samt att du är ett av butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt tillgodoser du våra kunder bästa service. För att lyckas i rollen ser vi att du är en lagspelare av rang, är ambitiös, trivs i ett högt arbetstempo och känner dig trygg i stressade situationer. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer samt tycker om att ha ansvar och att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Vårt butiksbageri är väldigt populärt och utgör tillsammans med våra övriga färskvaror hjärtat i butiken. Vi bakar både bröd (jäsämnen, degämnen samt bake off), kondis, tårtor och bakelser. Som bagare/konditor har du ett stort ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa en levande butik som ständigt överträffar våra kunders förväntningar. Varje kund ska känna sig unik genom din servicekänsla och kreativitet. Vi har högt till tak och försöker hela tiden utveckla oss till att bli bättre, både då det gäller våra processer och vårt sortiment. Därav söker vi ansvarig med hög energinivå som höjer en redan bra och väl fungerande avdelning. Som ansvarig för bageriet ska du se till att erbjuda våra kunder erbjuds en fräsch och inbjudande avdelning alla dagar i veckan. Du kommer i huvudsak ansvara för vårt butiksbageri där vi hanterar Bake Off/degämnen, men anvarar även för det packade brödet. I dina arbetsuppgifter ingår allt ifrån brödproduktion till att baka tårtor samt göra konditorivaror. Det är viktigt att du har en känsla att se trender och nyheter för att i kombination med våra kunders unika önskemål hela tiden maximera försäljningen. Vi ser att du har utbildning eller motsvarande erfarenhet inom yrket och har du även tidigare erfarenheter från arbete med färskvaror i butik är det mycket meriterande. I din roll som ansvarig för bageriet kommer du, utöver ordinarie uppgifter som förekommer, att; Planera och ansvara för inköp Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn Följa upp försäljning mot budget Arbetsleda personalen på avdelningen Du kommer inneha spetskompetens inom området och ska se till att utvecklingen och driften på avdelningarna sker på ett effektivt och professionellt sätt. Annonsen gäller en tillsvidareanställning på 38,25 h/vecka med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda på veckans alla dagar. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Säljchef för färskvaror Anton Eriksson via tel. 010-741 16 40 Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via coop.se Tidigare erfarenheter från detalj- eller dagligvaruhandeln är mycket meriterande Bageriutbildning eller motsvarande erfarenhet inom yrket är ett krav Genomförd gymnasieutbildning är ett krav Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav 18 år fyllda är ett krav då arbete utförs med åldersreglerad utrustning Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Avdelningschef IT-drift och plattform till Tekniska verken Vill du ta en central roll i att forma Tekniska verkens IT-drift i en verksamhet med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet? Nu söker vi en Avdelningschef för IT-drift och plattform som vill vara med och bygga upp, utveckla och långsiktigt säkra en modern och robust IT-miljö. Om rollen I rollen som Avdelningschef för IT-drift och plattform får du ett affärskritiskt uppdrag att leda och genomföra övergången från outsourcad IT-drift till en mer egenägd och kontrollerad leverans. Du får en central position i att bygga upp, forma och utveckla organisationens framtida driftförmåga – både strukturellt, tekniskt och organisatoriskt. Det här är en ny roll där du får möjlighet att sätta riktning, etablera arbetssätt och bygga ett team som långsiktigt kan möta verksamhetens höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Du kliver in i ett läge där mycket är påbörjat, men där du får ett tydligt mandat att driva genomförandet framåt. Du ansvarar för en verksamhetskritisk IT-drift med cirka 25 medarbetare och konsulter, där en stor del av uppdraget handlar om att stegvis ta hem drift från extern leverantör. Det innebär att du behöver balansera stabilitet i nuvarande leverans med uppbyggnaden av en modern, effektiv och hållbar driftmiljö. Rollen kräver ett tryggt ledarskap, god teknisk förståelse och förmåga att navigera i en komplex förändringsresa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Säkerställa stabil, säker och tillgänglig IT-drift (24/7) Leda och utveckla arbetet med incident-, problem- och changehantering Driva modernisering och effektivisering av IT-miljön, inklusive ökad automatisering Bygga upp och utveckla organisation, roller och arbetssätt inom IT-drift Säkerställa att drift och plattform uppfyller krav inom informationssäkerhet och regelverk Ansvara för leverantörsstyrning och uppföljning av avtal och SLA Samverka brett inom organisationen och bidra i större IT- och infrastrukturprojekt Du rapporterar till IT-chef och tillsammans med övriga chefer bidrar ni till verksamhetens strategiska utveckling. Tjänsten är placerad i Linköping, med möjlighet till visst distansarbete. Då verksamheten finns på flera orter förekommer resor i tjänsten. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat även i förändring. Du har ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende i organisationen. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar och där du behöver navigera i en komplex miljö med många kontaktytor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av att leda IT-drift, infrastruktur eller tekniska plattformar Erfarenhet från affärskritiska IT-miljöer med höga krav på tillgänglighet Chefserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av incidenthantering, leveransstyrning och arbete med SLA God förståelse för IT-säkerhet och relevanta regelverk Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av outsourcing/offshoring eller hybrid drift Erfarenhet av transformations- eller moderniseringsarbete Kunskap inom ramverk som ITIL och ISO 27001 Erfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Tekniska verken. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 3 maj 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! Mia Neander mia.neander@eissrekrytering.se 0702-43 90 56 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. Tjänsten är placerad på Enheten för samhällsutveckling där ca 35 personer arbetar med huvudsakligen frågor som rör samhällsplaneringsfrågor, klimat, energi, kulturmiljö, social hållbarhet och regional tillväxt. Arbetet på enheten bedrivs i nära samverkan med länets kommuner, statliga myndigheter, företag, organisationer och invånare. Enhetens arbete bedrivs utifrån lagstiftning och regeringsuppdrag samt verkar för att de nationella målen ska få genomslag i länet. Vi samordnar olika samhällsintressen och skapar arenor för lärande och kunskapsutbyte. Arbetsuppgifter Vi söker en person som ska leda funktionen för social hållbarhet, som är en av fyra funktioner inom Enheten för samhällsutveckling. Funktionen består idag av 11 personer. Som funktionschef kommer du att arbeta på uppdrag av enhetschefen och har inom anvisade budget- och planeringsramar verksamhetsansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för funktionen. Som funktionschef har du en viktig roll att företräda Länsstyrelsen i sociala hållbarhetsfrågor i såväl interna som externa sammanhang. Du kommer att leda och fördela arbetet, hjälpa till att driva processer framåt och fatta beslut enligt delegation. Du behöver vara närvarande i ditt ledarskap och följa upp och prioritera arbetet i dialog med medarbetarna. Du ger stöd och handledning till medarbetarna samt skapar delaktighet i det dagliga arbetet. Du kommer även att bistå enhetschef i budget och återrapporteringar. Du kommer att ingå i Enheten för samhällsutvecklings ledningsgrupp. Funktionen hanterar uppgifter inom social hållbarhet, vilket är ett område med stor bredd inom sakområdena jämställdhet, mänskliga rättigheter, brottsförebyggande, integration, folkhälsa, ANDTS och föräldraskapsstöd. Uppdraget är att stödja den regionala implementeringen av den nationella politiken genom att vara en länk mellan nivåerna och stärka de regionala förutsättningarna för främjande och förebyggande arbete. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen på minst kandidatnivå inom samhälls- eller statsvetenskap, folkhälso- eller beteendevetenskaplig eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en bred kunskap om hållbar samhällsutveckling och ämneskunskap i sociala hållbarhetsfrågor. Du ska ha arbetslivserfarenhet inom sociala hållbarhetsfrågor och från målstyrt arbete på strategisk nivå. Du behöver ha erfarenhet av att driva processer samt att stödja samverkan mellan olika aktörer. Det är meriterande om du har erfarenhet från strategiskt arbete i länsstyrelse eller annan offentlig verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda personal eller genomgått ledarskapsutbildning. För att klara uppdraget som funktionschef måste du kunna organisera, planera och prioritera funktionens arbete på ett effektivt sätt. Du behöver vara trygg i din roll som ledare och genom ditt ledarskap skapa delaktighet och samsyn kring verksamhetens prioriteringar. Det är en förutsättning att du är pedagogisk och lyhörd för verksamhetens behov. Som person drivs du av att utveckla utifrån en helhetssyn och du är stadig i värdegrunden om allas lika rättigheter och värde. Du har en god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift. Du har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Länsstyrelsen kan komma att tillämpa sex månaders provanställning för denna anställning. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och vi genomför i det fallet en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. I tjänsten kommer det att vara avtalat förtroendearbetstid. Övrigt Vi kan erbjuda: En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vill du vara en del av ett drivet team där samarbete, engagemang och glädje står i fokus? Då kan du vara vår nästa stjärna! Vi söker en tandsköterska som vill bidra med energi, kompetens och ett varmt bemötande i vår vardag – tillsammans skapar vi den bästa upplevelsen för våra patienter och en arbetsplats vi är stolta över. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Torslanda träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar, screeningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, avtryckstagning, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Arbete med egna ansvarsområden Vi tar även emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet, därav kan handledning/assistans av studenter också bli en del av tjänsten. Hos oss arbetar idag sammanlagt 30 medarbetare. Våra öppettider är mån-tors kl. 07-19 och fre kl. 07-16. Vi har 12 behandlingsrum och håller till i nybyggda lokaler, nära Amhults Resecentrum. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Torslanda, Göteborg - Folktandvården (vgregion.se) Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 17 och 18. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kunskapsförbundet Väst Kunskapsförbundet har en central roll för elevernas framtidslust - vi guidar dem till att nå sina mål och bli redo för morgondagen, som medmänniskor, medarbetare och medborgare. Tillsammans skapar vi möjligheter och utrymme att utvecklas i våra professionella roller med strävan om att alltid leverera hög kvalité. Vi värdesätter engagemang, ansvar och kreativitet, och vi tror att du gör detsamma. Kom och bli en del av oss! Är du yrkeslärare inom el och energi med inriktning automation eller erfaren automationstekniker som vill dela med dig av dina kunskaper till blivande elektriker? Om Kunskapsförbundet Kunskapsförbundet är en drömfabrik där människor genom utbildning får chans att nå sina drömmar. Med framtidslust och kompetens hjälper vi våra elever att bli redo för morgondagen - som medmänniskor, som medarbetare och som världsmedborgare. Ett viktigt uppdrag som vi utför med stolthet, engagemang och glädje. Hos oss är du en viktig pusselbit i ett större sammanhang – ett sammanhang med många roliga möten och bra arbetskamrater. Vi utvecklar skolan och jobbar mycket med kollegialt lärande för att du ska ha möjlighet att både inspirera och låta dig inspireras tillsammans med dina kollegor. Hos oss är du delaktig i utvecklingen på flera plan – både organisationens, ditt eget och elevernas. Det är viktigt för oss att du tycker om att arbeta med såväl undervisning som utveckling och samarbete både lokalt inom arbetslaget på skolan och i organisationen som helhet. Samverkan med branschkontakter utanför vår organisation är också en viktig del i ditt arbete. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling inom formativ, likvärdig bedömning och kollegialt lärande. Som lärare hos oss möter du personer från många kulturer och med olika språklig bakgrund. Du gillar nya utmaningar och har förmågan att motivera eleverna i deras lärande och kommunicerar på ett positivt, lyhört och tydligt sätt. Vi erbjuder: En utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att växa både som tekniker och som pedagog. En trygg arbetsplats med bra arbetsvillkor och förmåner. Möjligheter att vara med och forma framtidens arbetskraft inom teknik. Ett nära samarbete med andra fantastiskt bra yrkeslärare och en engagerad skolledning. Arbetsuppgifter Då vi har ett ökat intresse för EE-programmet och dess olika inriktningar så behöver vi utöka med en yrkeslärare som har främst automation som kunskap. Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning och mentorskap för elever . I tjänsten ingår kontakt med företag gällande arbetsplatsförlagd undervisning och APL-besök. Vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och känner dig bekväm med att skapa goda relationer med näringslivet och andra aktörer i branschen. Utöver detta ligger fokus på att förbättra elevernas lärande genom systematisk skolutveckling. Hos oss är du delaktig i den utvecklingen på flera plan - elevernas, ditt eget och organisationens. Styrdokumentens skrivningar om att utbildningen skall vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet genomsyrar hur vi organiserar såväl undervisning som kompetensutveckling. Förbundets storlek är en styrka, den entusiasm och erfarenhet våra medarbetare besitter skapar förutsättningar för kollegialt lärande i såväl ämnes- som programarbetslag. Vi söker dig som är driven och engagerad och som vill vara med att utveckla el- och energiprogrammet på Birger Sjöberggymnasiet. Du kommer att ingå i arbetslaget, som idag består av nio lärare. Arbetet med eleverna sker i en sammanlänkad lärmiljö mellan de olika inriktningarna med ett nära samarbete såväl mellan samtliga yrkeslärare som med de lärare som undervisar i de gymnasiegemensamma ämnena. Du behöver vara trygg i att arbeta med ungdomar och uppvisar en god förmåga att motivera eleverna i deras lärande och du kommunicerar på ett positivt, lyhört och tydligt sätt. Du är duktig på att skapa goda relationer med såväl elever som föräldrar och kollegor. Vi söker dig som: Har erfarenhet och goda kunskaper inom automationsteknik och energiteknik. Är pedagogisk, tålmodig och har ett stort engagemang för att skapa en lärorik och inspirerande miljö för studenter. Tycker om att samarbeta. Har ett brett kontaktnät inom branschen. Kvalifikationer Legitimerad yrkeslärare inom automation. Relevant teknisk utbildning och arbetslivserfarenhet inom automation och energiteknik. Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställning (med provanställning) såvida du är behörig lärare. Även du som studerar till yrkeslärare eller kommer direkt från arbetslivet är välkommen att söka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kan ske före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken på att arbeta med människor och bidra till att utveckla framtidens yrkesproffs? Skicka in din ansökan snarast! Vid erbjudande om tjänst på gymnasieskolan och anpassad gymnasieskola kommer du behöva uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta utdrag beställer du själv via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, Behandling av personuppgifter - Kunskapsförbundet Väst

Nu söker vi dig, en stjärna på uppgång som vill utvecklas och ta nästa kliv inom försäljning och affärsutveckling. Vi är framförallt intresserade av dig som också vill vara en del av vår fortsatta etablering och tillväxt som bolag – en resa du får göra i nära samarbete med vårt team i Göteborg. Vilka är vi på OIO? Vi hjälper människor till rätt plats – där de känner sig trygga, inspirerade och redo att ge mer av sig själva. Genom att lära känna människor, team och organisationer på djupet skapar vi matchningar som håller över tid. Snart fyra år in på vår resa har vi blivit ett team i Göteborg bestående av 15 medarbetare. Därtill har vi även etablerat i Stockholm och Malmö. Som Account Manager blir du en del av vår försäljningsavdelning bestående av Joachim, Gustav, Oscar, Tilda, August och Martin. Här får du en nyckelroll i att bearbeta nya prospekt/partners i syfte att identifiera nutida eller framtida kompetensbehov. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som vill arbeta och utvecklas i en entreprenöriell miljö som präglas av täta samarbeten, korta beslutsvägar och stort mandat. Vi är en samling av målinriktade personer som sätter stort fokus på prestation - och med det sagt i förlängningen även resultat. OIO är en del av U Group där även Friday ingår. Vad erbjuder vi? Utöver möjligheten att få vara med och etablera OIO som en självklar karriär- och rekryteringspartner utlovar vi stora utvecklingsmöjligheter på det personliga planet för dig som har ambition och vilja. Du kommer dagligen att få samarbeta med oss som grundat OIO och därmed ta del av vår mångåriga erfarenhet inom branschen. Du kommer även omges av inspirerande kollegor, kandidater, konsulter & partners. Vi tror också starkt på att ha kul längs med vägen. Därför kan du räkna med ett och ett annat firande i takt med att vi når nya milstolpar i vår etablering och tillväxt. Vad kommer du att göra? Ditt primära arbete kommer vara att prospektera, boka samt utföra möten med potentiella partners. Du blir individuellt ansvarig för att bygga din kundbas samt bearbeta den till dess fulla potential. Genom hög aktivitet och närvaro hos såväl potentiella som befintliga partners blir dit mål att hitta kvalitativa och hållbara affärsmöjligheter inom konsultuthyrning och rekrytering. Som Account Manager blir du kommersiellt ansvarig för att villkor, avtal samt prissättning är i nivå med uppsatta krav och strategier. Utöver detta blir du en nyckelperson i att säkerställa att dina partners får den bästa möjliga upplevelsen i samarbetet med OIO. Genuint intresse för människor, professionalism, flexibilitet och en tydlig prestationskultur är vår nyckel till framgång. Därför är det avgörande att du arbetar med stor ansvarskänsla och en personlig approach i allt du tar dig an. Du motiveras av att sätta ambitiösa mål för dig själv och trivs således i en miljö där prestation och resultat står högt på agendan. Vi är även en grupp som sätter laget först i allt vi gör – på så vis får vi anledning att fira tillsammans längs med vägen för vår fortsatta etablering och tillväxt. Vad har du för bakgrund? För att utvecklas, lyckas och trivas i rollen som Account Manager ser vi att du har: En relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller försäljning Minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av försäljning eller likvärdig affärsutvecklande roll Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm i att använda engelska i både tal och skrift då detta används frekvent i kontakt med partners B-körkort Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från konsult- och rekryteringsbranschen. Likaså uppskattar vi att du har en prestationsdriven bakgrund, exempelvis inom elitidrott. Det viktigaste av allt är dock att du genuint brinner för att jobba med ambitiösa mål, relationer och människor. En stor del av vår bedömning kommer därför ske utifrån dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som Account Manager ser vi att du är en resultatinriktad person som trivs med att sätta upp och ha tydliga, ambitiösa mål i arbetet. Du arbetar fokuserat för att nå önskat resultat, även när det uppkommer svårigheter eller utmaningar. Detta visar sig genom en stark ihärdighet där du lägger ner tid, energi och engagemang i arbetet i alla lägen. Vidare har du en förmåga att arbeta affärsmässigt, förstå samband och orsak av olika aktiviteter i arbetet. Som person är du utåtriktad och social med stark relationsskapande förmåga. Du har lätt för att knyta kontakter, identifiera nyckelpersoner och är lyhörd för din omgivning. Information om anställningen Startdatum: Augusti 2026 Placering: Avenyn, Göteborg Arbetstider: Kontorstider, vardagar Ersättning: Grundlön i kombination med provision samt ett generöst förmånspaket Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Rekryterande chef: Joachim Abrahamsson Bifoga CV samt personligt brev i samband med din ansökan för tjänsten. Se till att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar ett löpande urval. Genom processens gång kommer ett logiskt- och personlighetstest samt bakgrundskontroll att tillämpas.