Wil jij als cognitief therapeut mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) helpen opnieuw regie te ervaren én meebouwen aan de verdere ontwikkeling van Hersenz? Wat je doet Als cognitief therapeut binnen InteraktContour voer je samen met collega’s het Hersenz-behandelprogramma uit. Je behandeld mensen met NAH bij het hervinden van regie in hun dagelijks leven. Daarbij help je cliënten om beter om te gaan met uitdagingen op het gebied van cognitie, emotieregulatie, communicatie, energieverdeling en zelfinzicht. Je werkt vanuit de visie dat herstel niet alleen draait om fysieke functies, maar vooral om het leren omgaan met beperkingen in het dagelijks leven. Daarom staan functioneel trainen en oefenen centraal. Samen met de cliënt werk je aan persoonlijke doelen in situaties die voor hem of haar betekenisvol zijn, waarbij bewegen, cognitie, energie en prikkelverwerking samenkomen. Daarbij kijk je altijd naar wat wél mogelijk is en sluit je aan bij de mogelijkheden en behoeften van de cliënt. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Hersenz binnen InteraktContour. Jouw ideeën en expertise zijn daarbij van waarde. Zo combineer je direct cliëntcontact met de mogelijkheid om bij te dragen aan de toekomst van specialistische NAH-zorg. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten (denk bijvoorbeeld aan Hersenz scholing); een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract; een salaris van €3.296,- tot maximaal €4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij beschikt over een hbo diploma in de richting van Social Work, SPV, Toegepaste Psychologie, Creatieve Vaktherapie, Maatschappelijk Werk of Ergotherapie; hebt ervaring of affiniteit voor de behandeling van mensen met NAH; werkt graag samen in een interdisciplinair behandelteam; denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van Hersenz binnen InteraktContour. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je werkt als cognitief therapeut op de behandellocatie in Lelystad en de behandellocatie in Almere, waar je onderdeel bent van het Hersenz behandelprogramma voor mensen met NAH. Binnen Hersenz werk je in een interdisciplinair team, waarin verschillende specialismen nauw samenwerken rondom de cliënt. Samen met onder andere GZ-psychologen, fysiotherapeuten, psychomotorisch therapeuten en logopedisten kijk je naar wat iemand nodig heeft om weer zoveel mogelijk grip te krijgen op het dagelijks leven. Door kennis, observaties en behandelervaringen te combineren, bied je zorg die verder kijkt dan één discipline. De behandelteams in Lelystad en Almere kenmerken zich door een open, betrokken en lerende sfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken actief mee en benutten elkaars expertise om de best mogelijke behandeling te bieden. Er is veel ruimte voor overleg, intervisie en professionele ontwikkeling. Zo blijf je jezelf uitdagen én lever je samen met je collega's een waardevolle bijdrage aan specialistische reva

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Zelfstandig op de baan
• Contact met klanten
• Een job met veel variatie!

Zo ziet je job er uit

Installeren en afstellen van liftinstallaties

Je staat in voor de installatie, opstart en het correct afstellen van liftinstallaties. Dankzij jouw technische kennis functioneren de liften veilig en optimaal vanaf de eerste ingebruikname.

Meewerken aan diverse technische opdrachten

Je ondersteunt projecten door liften te controleren, af te regelen en klaar te maken voor keuringen. Daarbij werk je met verschillende systemen zoals aandrijvingen, besturingen en veiligheidscomponenten.

Onderhoud en interventies

Je voert preventief onderhoud uit en grijpt in bij storingen. Je analyseert technische problemen en zorgt voor een efficiënte en duurzame oplossing zodat liften snel weer operationeel zijn.

Werken met moderne lifttechnologie

Je komt in contact met diverse technieken zoals frequentiesturingen, elektrische sturingen en veiligheidssystemen. Zo blijf je voortdurend bijleren binnen een technisch evoluerende sector.

Samenwerken binnen een hecht team

Je maakt deel uit van een team van technici waar samenwerking, kennisdeling en ondersteuning centraal staan.

Correcte rapportering en veilige werkwijze

Je vult servicerapporten nauwkeurig in, volgt keuringen op en werkt steeds volgens de geldende veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen.

Dit heb je nodig voor de job

Passie voor techniek

Je hebt een sterke interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Technisch en praktisch ingesteld

Je werkt graag hands-on aan technische installaties en hebt interesse in het installeren, afstellen en onderhouden van liften. Storingen analyseren en oplossen geeft je energie.

Betrouwbaar en nauwkeurig

Je werkt stipt en met oog voor detail bij elke interventie of onderhoudsbeurt. Correcte rapportering en een zorgvuldige werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend.

Klantgericht en communicatief

Je hebt regelmatig contact met klanten en kan hen op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie en het gebruik ervan.

Teamspeler met verantwoordelijkheidszin

Je werkt goed samen met collega-techniekers en communiceert vlot over uitgevoerde werken en interventies.

Veiligheid en kwaliteit voorop

Je werkt ordelijk en volgens de geldende veiligheidsnormen. Je zorgt ervoor dat elke liftinstallatie veilig, correct en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden wordt afgeleverd en onderhouden.

De ideale collega is...

Gemotiveerd en leergierig

Je hebt interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en de wil om bij te leren zijn minstens even belangrijk.

Praktisch en technisch ingesteld

Je werkt graag hands-on met installaties en gereedschap. Het installeren, afstellen en onderhouden van liften en het oplossen van storingen vormen voor jou een boeiende uitdaging.

Oog voor kwaliteit en veiligheid

Je voert onderhoud en interventies nauwkeurig uit en werkt steeds met aandacht voor veiligheid en een correcte werking van de liftinstallaties.

Teamspeler

Je werkt vlot samen met collega-techniekers en draagt bij aan een goede communicatie en een positieve werksfeer binnen het team.

Betrouwbaar en verantwoordelijk

Je komt afspraken na, werkt stipt en zorgt voor een correcte rapportering van uitgevoerde interventies en onderhoud.

Klantgericht vakmanschap

Je gaat respectvol om met klanten en materialen en kan klanten op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie.

Werk je graag met ondernemers en haal je energie uit het structureren van kredieten en het uitbouwen van klantenrelaties?

Voor een zelfstandig bankkantoor met een sterke KMO-portefeuille zoeken we een Business Banker die mee wil bouwen aan de verdere groei.

Jouw rol

Als Business Banker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van een portefeuille aan professionele klanten.

Je werkt dicht bij de klant en combineert financieel advies met commerciële opportuniteiten.

Concreet

• Je begeleidt ondernemers in hun dagelijkse bankzaken en kredietnoden
• Je analyseert en structureert kredietdossiers (voornamelijk exploitatiekredieten)
• Je bouwt duurzame relaties op met KMO-klanten
• Je gaat actief de baan op en onderhoudt contact met je klanten
• Je detecteert opportuniteiten en speelt hier commercieel op in
• Je werkt samen met collega’s voor een totaaladvies (verzekeringen als aanvulling)

Je werkt met een gevarieerde klantenportefeuille: van lokale handelaars tot productiebedrijven en groeibedrijven.

Jouw profiel

• Ervaring binnen kredieten en/of business banking
• Interesse in ondernemers en hun activiteiten
• Commerciële mindset en initiatief
• Sterk in analyse en advies
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je communiceert vlot en professioneel

Kennis van verzekeringen is een plus, maar geen must.

Aanbod

Je komt terecht in een stabiel en ondernemend kantoor met een sterke lokale verankering en ambitieuze groeiplannen.

Wat je mag verwachten:

• Aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen mogelijk
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques (€10)
• Moderne werkomgeving
• Veel autonomie en impact in je rol

Je werkt vanuit kantoor in combinatie met klantenbezoeken. Thuiswerk is niet voorzien.

Interesse?

Zoek je een rol waar je echt kan werken met ondernemers en impact hebt op hun groei? Laat het weten, ik vertel je graag meer.

Wat is jouw uitdaging?

Als Data & Analytics Specialist ben jij de brug tussen business, IT-systemen en data. Je werkt operationeel en inhoudelijk samen met afdelingshoofden over de hele groep, van Sales en Supply Chain tot Manufacturing en Quality, en vertaalt hun noden naar slimme analyses, ERP-configuraties en Power BI-dashboards die echt gebruikt worden.

Wat is jouw takenpakket?

Jij maakt van data de motor achter betere beslissingen en zet zo mee de koers uit voor de toekomst van Sunconfex, jij analyseert wat er vandaag gebeurt én ontdekt de kansen voor morgen, jouw inzichten helpen het management koers te zetten richting ambitieuze groei, je staat mee aan het roer van de digitale transformatie. Je herdenkt bedrijfsprocessen, daagt bestaande werkwijzen uit en zet innovatie om in tastbare resultaten. De organisatie groeit en professionaliseert en gelooft dat slimme data geen luxe is, maar de ruggengraat van duurzame groei.

Als Data & Analytics Specialist ben jij de brug tussen business, IT-systemen en data. Je werkt operationeel en inhoudelijk samen met afdelingshoofden over de hele groep, van Sales en Supply Chain tot Manufacturing en Quality, en vertaalt hun noden naar slimme analyses, ERP-configuraties en Power BI-dashboards die echt gebruikt worden. Je maakt deel uit van het IT-team (samen met de ERP administrator, software engineer en senior system & cloud engineer) en rapporteert aan de Head of IT. Dit is geen rol in de marge: jij bent de schakel die data laat werken voor de hele organisatie.

‍
Wat je concreet doet:

• Je analyseert bedrijfsprocessen van alle afdelingen, Sales & Customer Service, Supply Chain Logistics, Procurement, Product Costing & Pricing, Manufacturing en Quality, en vertaalt die naar pragmatische configuraties in de bedrijfssoftware.
• Je bouwt en beheert Power BI-dashboards die stakeholders van correcte, bruikbare informatie voorzien en je ontwikkelt ze continu verder.
• Je licht functionele analyses toe aan de ERP administrator en software engineer, coördineert de ontwikkeling en implementatie, en test nieuwe bedrijfsprocessen grondig voor go live.
• Je monitort data-kwaliteit en zet opvolgingssystemen en rapporteringsstructuren op die de organisatie structureel sterker maken.
• Je onderzoekt actief hoe AI de organisatie naar een hoger niveau kan tillen: je identificeert concrete opportuniteiten en vertaalt die naar verbeterprojecten rond efficiëntie, rapportering en besluitvorming.
• Je begeleidt gebruikers bij de introductie van nieuwe processen en tools, met oog voor adoptie, niet enkel implementatie.

Een masterdiploma in IT — of iemand die dat niveau door jarenlange ervaring evenaart. Met minstens 10 jaar ervaring in ERP-systemen, digitalisering en business analyse in een productieomgeving.

• Gebeten is door data, statistiek en AI en energie haalt uit concrete resultaten
• Power BI beheerst: ETL, DAX en dashboard design
• Sterk analytisch denkt én vlot schakelt naar configuraties en applicaties
• Vlot communiceert in het Nederlands en Engels
• Een ‘can-do’ mentaliteit heeft: eigenaarschap, oplossend denken, uitvoering
• Cross-functioneel verbindt: jij spreekt zowel de taal van de business als IT
• Thuis is in SQL (SQL Server / PostgreSQL), BPMN en UML datamodellering
• Hands-on is en resultaten zichtbaar maakt.

• Als Domein Lead SAP Supply Chain Management & Procurement ben je het inhoudelijke en strategische aanspreekpunt voor jouw domein. Je combineert diepgaande functionele expertise met visie, stakeholdermanagement en leiderschap. Je denkt proactief mee over de noden van de business, vertaalt die naar haalbare en best practice-oplossingen en bewaakt mee dat projecten en changes kwalitatief, binnen scope en tijdig worden opgeleverd.
• Je maakt de beweging van "IT als uitvoerder" naar "IT als partner en adviseur". Daarbij stuur je op standaardisatie, waarde creatie en het beperken van maatwerk, zodat processen efficiënter verlopen en de organisatie toekomstbestendig kan groeien.
• Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met aankoop, logistiek, voorraadbeheer en supply chain planning.
• Dit is een nieuwe sleutelrol binnen de organisatie, met veel impact en ruimte om richting te geven. Je krijgt de kans om een domein inhoudelijk verder uit te bouwen, een duidelijke roadmap neer te zetten, mee te wegen op strategische keuzes en IT nog sterker als waardevolle partner van de business te positioneren. Je werkt daarbij over de volle breedte van de organisatie en hebt contact met de business, architecten, projectmanagers, leveranciers en jouw eigen team.

Jouw rol concreet

Je zorgt ervoor dat business en IT écht samenwerken rond efficiënte en toekomstgerichte processen.

• Je vertaalt noden van aankoop, logistiek naar concrete SAP-oplossingen (o.a. MM, SCM, EWM, planning tools).
• Je bouwt een duidelijke roadmap voor het domein (bv. digitalisering aankoopflow, automatisering voorraadbeheer, leveranciersintegraties).
• Je zorgt ervoor dat processen meer gestandaardiseerd en minder maatwerk worden.
• Je challenge't de business
• Je bewaakt alle projecten binnen jouw domein
• Je werkt nauw samen met:
• • aankoopteams
  • logistiek / supply chain
  • technische diensten
  • IT-architecten
  • externe leveranciers (SAP / partners)
• Je stuurt een team van functionele experten aan.

Je evolueert de organisatie van "maatwerk oplossingen" naar slimme, schaalbare supply chain processen.

Meer informatie

De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

• verkennend gesprek
  
• selectieproeven
• selectiegesprek met de leidinggevende en HR

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit. Je bent een ervaren professional met een sterke functionele en procesmatige expertise binnen een relevant domein. Je begrijpt hoe businessprocessen, systemen en stakeholders elkaar beïnvloeden en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende

• Je beschikt over een masterdenkniveau of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar functionele en proceservaring supply chain / procurement processen (SAP MM en SCM)
• Meerdere jaren ervaring met SAP MM
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met de implementatie en het gebruik van commerciële standaardsoftware (COTS) binnen jouw domein.
• Je combineert inhoudelijke expertise met stakeholdermanagement, projectinzicht en sterke communicatieve vaardigheden (aankoop, logistiek, IT).
• Je bent in staat om de business op een adviserende en beïnvloedende manier mee te nemen in nieuwe werkwijzen en keuzes.
• Je durft te challengen op een constructieve manier: niet door "nee" te zeggen, maar door beter te adviseren en de voordelen van een andere aanpak helder te maken.
• Je bent proactief, neemt initiatief en gaat actief in gesprek met businessstakeholders en leveranciers.
• Je hebt feeling voor people management en haalt energie uit het coachen en ontwikkelen van een team.

• Je durft richting geven en beslissingen nemen
• Je denkt in oplossingen en waarde, niet in systemen

Soms zit het verschil niet alleen in de zorg die je verleent, maar in de manier waarop je zorg organiseert. Een cliënt die dankzij jouw deskundigheid langer zelfstandig thuis kan blijven wonen. Een passende indicatie die precies aansluit bij de zorgvraag. Of een collega die door jouw begeleiding verder groeit in het vak. Als Wijkverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen cliënt, mantelzorgers, collega's en andere zorgprofessionals. Je combineert verpleegkundige expertise met regievoering, coaching en coördinatie. Juist doordat je dichtbij cliënten en collega's staat, zie je wat nodig is om de best mogelijke zorg te organiseren. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Tinte, Vierpolders en de omliggende dorpen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Functie Als Wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren en evalueren van de zorg. Je kijkt niet alleen naar de zorgvraag van vandaag, maar ook naar wat cliënten nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig en met eigen regie thuis te blijven wonen. Daarnaast: Voer je intakegesprekken en stel je zorgplannen op; Indiceren en organiseer je passende zorg volgens de geldende richtlijnen; Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van zorg; Observeer, analyseer en signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn; Werk je nauw samen met cliënten, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgverleners; Ben je een vraagbaak en coach voor collega's binnen het wijkteam; Draag je actief bij aan de ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Binnen HappyZorg leveren we naast reguliere wijkzorg ook specialistische zorg aan cliënten met complexe verpleegkundige zorgvragen. Denk hierbij aan wondzorg, specialistische verpleegtechnische handelingen en intensieve zorg in de thuissituatie. Je werkt hierbij samen met collega's, huisartsen, ziekenhuizen en andere ketenpartners om de best mogelijke zorg te organiseren. Je werkt zelfstandig en krijgt veel professionele vrijheid, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken en deskundig team. Over het bedrijf HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met een bewezen franchiseformule leveren wij, met kleine lokale wijkteams, thuiszorg door heel Nederland. Wij zijn een snelgroeiende organisatie, met op dit moment 42 wijkteams en een Service Center in Den Haag. Met jouw hulp worden dit er natuurlijk snel een stuk meer! Onze filosofie is dat er pas goed werk geleverd kan worden wanneer de medewerker Happy is. Dit geldt voor iedereen in de organisatie, dus ook voor jou! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel professionele autonomie en vertrouwen in jouw deskundigheid; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Specialistische zorgroutes en complexe verpleegkundige zorgvragen; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen wondzorg en specialistische wijkverpleging; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; De mogelijkheid om actief mee te denken over kwaliteit en innovatie; Scholings- en doorgroeimogelijkheden; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Een Laptop en Telefoon om wijkverpleegkundige taken mee uit te voeren. Wij vragen Jij bent een betrokken en deskundige wijkverpleegkundige die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het organiseren van goede zorg. Daarnaast beschik je over: Een diploma HBO-Verpleegkunde; Een geldige BIG-registratie; Ervaring als wijkverpleegkundige of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen; Ervaring met indiceren volgens de geldende richtlijnen; Affiniteit met wondzorg, comple

"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die niet terugdeinst voor complexe zorg? Zie jij achter non-verbaal gedrag én korte verbale uitingen de hulpvraag van een kind? En krijg jij energie van een uitdaging waarbij je niet alleen kinderen begeleidt, maar ook meebouwt aan een stabiele groep en een sterk team? Dan zoeken wij jou voor groep Tuinfluiter." Waar ga je werken? Je komt terecht bij Kind & Jeugd Ermelo, op de dagbesteding De Trekvogels. Hier zijn acht verschillende groepen, waaronder de Tuinfluiter: een kleinschalige groep van vier kinderen in de _eeftijd van 10 tot en met 15 jaar met een zeer complexe ondersteuningsvraag. De kinderen functioneren op een laag ontwikkelingsniveau en communiceren voornamelijk non-verbaal, aangevuld met korte zinnen of woorden. Dat betekent dat je leert kijken naar kleine signalen, lichaamstaal, gedrag én de betekenis achter wat een kind laat zien of zegt. Binnen de groep is veel beweging, geluid en dynamiek. Daarnaast is er sprake van intensieve medische zorg, gedragsproblematiek en ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. Geen dag verloopt hetzelfde. Juist daarom zijn structuur, duidelijkheid en een warm hart voor deze doelgroep onmisbaar. Ons dagprogramma biedt kinderen afwisseling in activiteiten die aansluiten bij hun behoeften. Buiten zijn vinden we belangrijk. We maken graag lange wandelingen, gymmen twee keer per week op het zorgpark en gaan wekelijks zwemmen. Gedurende de dag ben je voortdurend bezig met het helpen reguleren van de kinderen. Soms doe je dat door prikkels te verminderen, soms juist door doelgerichte sensorische of bewegingsactiviteiten aan te bieden. Je observeert continu wat een kind nodig heeft en stemt je begeleiding daarop af. Reguleren is een doorlopend proces en vraagt de hele dag om jouw aandacht, sensitiviteit en vakmanschap. Daarnaast krijgt ieder kind onderwijs op maat van een leerkracht van Driekansen. Door veranderingen in de teamsamenstelling werk je niet vanuit een volledig stabiel en ervaren team. Dat vraagt van jou dat je initiatief neemt, overzicht bewaart en samen met collega's en ondersteunende disciplines helpt om opnieuw richting en continuïteit op de groep te creëren. Zie jij juist in deze uitdaging jouw kracht? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie rondom de begeleiding van de kinderen. Je vertaalt de zorg- en ontwikkeldoelen naar een persoonlijk programma dat past binnen het groepsprogramma. Ieder kind heeft eigen doelen en individuele begeleidingsmomenten. Jij zorgt ervoor dat deze doelen zichtbaar terugkomen in de dagelijkse activiteiten en dat collega's weten hoe zij de begeleiding uitvoeren. Je werkt integraal. Dit betekent dat je naast je uren op de dagbestedingsgroep ook een aantal uren op de woningen werkt door middel van een opstartdienst. Zo krijg je een compleet beeld van de ondersteuning aan de kinderen en de verbinding tussen wonen en dagbesteding. Deze samenwerking zorgt voor een doorgaande lijn in de begeleiding en helpt je om signalen en behoeften nog beter te vertalen naar passende ondersteuning. Naast de begeleiding van de kinderen heb je een belangrijke rol in het versterken van het team. Je bent een inhoudelijke kartrekker die collega's ondersteunt in een complexe praktijk. Juist wanneer de hectiek oploopt, blijf jij overzicht houden, stel je prioriteiten en help je collega's terug naar de gezamenlijke aanpak. Je draagt bij aan het creëren van stabiliteit, vertrouwen en een duidelijke lijn binnen het team. Je bent voortdurend aan het observeren: wat probeert een kind mij te vertellen? Omdat de kinderen zich vooral non-verbaal en met korte verbale uitingen uiten, vraagt dit om een sensitieve houding en het vermogen om gedrag, emoties en kleine veranderingen goed te interpreteren. Je combineert medische zorg, gedragsbegeleiding en ontwikkelingsgerichte ondersteuning in één dynamische werkdag. De zorgvragen zijn veelzijdi

Werk jij graag op een afdeling waar revalidatie, complexe zorg en langdurige zorg samenkomen? Op afdeling Brein van Naarderheem maak jij als Verzorgende IG iedere dag het verschil. Wat ga je doen Als Verzorgende IG op afdeling Brein werk je met een afwisselende doelgroep. Op de afdeling verblijven cliënten die revalideren na een beroerte (CVA), cognitieve revalidatie volgen of langdurig bij ons wonen met een WLZ-indicatie voor somatische zorg. Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Je signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten en bespreekt deze met collega's en behandelaren. De combinatie van revalidatie en langdurige zorg maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse verzorging en begeleiding. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens jouw bevoegdheden. Het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten tijdens hun revalidatie of langdurig verblijf. Het observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de gezondheid van cliënten. Het samenwerken met verpleegkundigen, specialisten ouderengeneeskunde, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen en andere disciplines. Het begeleiden van leerlingen en stagiaires waar nodig. Het bijdragen aan kwaliteit van zorg en een prettige woon- en leefomgeving. Jouw werkplek: afdeling Brein in Naarderheem Naarderheem is hét expertisecentrum in Gooi en Vechtstreek voor geriatrische revalidatiezorg en behandelintensieve zorg. Op afdeling Brein komen WLZ-wonen voor cliënten met een somatische zorgvraag, CVA-revalidatie en cognitieve revalidatie samen. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring breed kunt inzetten. Je werkt in een modern en duurzaam gebouw dat in het voorjaar van 2026 is geopend. Dankzij de nauwe samenwerking tussen verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines krijgen cliënten de best mogelijke zorg en begeleiding tijdens hun verblijf. De revalidatiezorg van Amaris is in ieder geval tot en met 30 september 2026 in Naarderheem gevestigd. Wat breng je mee Je bent een betrokken Verzorgende IG die oog heeft voor de mens achter de zorgvraag. Je werkt graag samen, denkt in mogelijkheden en krijgt energie van het begeleiden van cliënten tijdens hun herstel of langdurig verblijf. Daarnaast: Heb je een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3). Heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg, neurologie en somatische ouderenzorg. Kun je veranderingen in de gezondheid van cliënten tijdig signaleren en hierop handelen. Werk je graag samen in een multidisciplinair team. Neem je verantwoordelijkheid en draag je bij aan de kwaliteit van zorg. Wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen een specialistische werkomgeving. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zor

Soms zit het verschil niet in een grote medische handeling, maar juist in de kleine momenten. Een cliënt die dankzij jouw hulp prettig aan de dag begint. Een luisterend oor. Een glimlach. Of de geruststelling dat er iemand langskomt die de cliënt kent en vertrouwt. Als Helpende Plus ben jij vaak het vertrouwde gezicht dat cliënten regelmatig zien. Je ondersteunt niet alleen bij de dagelijkse verzorging, maar draagt ook bij aan hun gevoel van veiligheid, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Rozenburg en Spijkenisse zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Functie Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand nog zelf kan. Daarnaast voer je zorgtaken uit die passen bij jouw bevoegdheden als Helpende Plus. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van cliënten en stemt deze af met collega's binnen het wijkteam. Doordat je werkt met vaste cliënten bouw je een vertrouwensband op en leer je mensen écht kennen. Juist daardoor zie je vaak als eerste wanneer er iets verandert. Je werkt zelfstandig in de wijk en kunt altijd terugvallen op een betrokken team van collega's. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw professionele oordeel; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes zorg/begeleiding; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Wij vragen Jij bent een betrokken zorgprofessional die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit persoonlijk contact met cliënten. Daarnaast beschik je over: Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2; Een certificaat Helpende Plus; Of een vergelijkbare kwalificatie, zoals een overgangsbewijs van het 2e of 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde; Een cliëntgerichte en professionele werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden; Een rijbewijs B of een andere passende manier om je binnen de wijk te verplaatsen. Wij bieden Een salaris tussen € 2.455,20 en € 3.294,84 bruto per maand (FWG 25/30) op basis van 36 uur per week; Een contract van 12 tot 36 uur per week; 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een aantrekkelijke verlofregeling conform cao VVT; Reiskostenvergoeding conform cao VVT; Pensioenopbouw bij PFZW; Een werktelefoon Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Maak kennis met HappyZorg Voorne aan Zee Ben je nieuwsgierig geworden? Dan nodig ik je graag uit voor een kennismaking. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar gewoon een goed gesprek over jouw wensen, ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkgever. Ook als deze vacature niet helemaal aansluit bij wat je zoekt, kom ik graag met je in contact. Samen kijken we naar de mogelijkheden binnen onze wijkteams. Madelief Werndlij Teammanager HappyZorg Voorne aan Zee Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten.

Soms zit het verschil niet in een grote medische handeling, maar juist in de kleine momenten. Een cliënt die dankzij jouw hulp prettig aan de dag begint. Een luisterend oor. Een glimlach. Of de geruststelling dat er iemand langskomt die de cliënt kent en vertrouwt. Als Helpende Plus ben jij vaak het vertrouwde gezicht dat cliënten regelmatig zien. Je ondersteunt niet alleen bij de dagelijkse verzorging, maar draagt ook bij aan hun gevoel van veiligheid, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Rozenburg en Spijkenisse zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Functie Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand nog zelf kan. Daarnaast voer je zorgtaken uit die passen bij jouw bevoegdheden als Helpende Plus. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van cliënten en stemt deze af met collega's binnen het wijkteam. Doordat je werkt met vaste cliënten bouw je een vertrouwensband op en leer je mensen écht kennen. Juist daardoor zie je vaak als eerste wanneer er iets verandert. Je werkt zelfstandig in de wijk en kunt altijd terugvallen op een betrokken team van collega's. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw professionele oordeel; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes zorg/begeleiding; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Wij vragen Jij bent een betrokken zorgprofessional die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit persoonlijk contact met cliënten. Daarnaast beschik je over: Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2; Een certificaat Helpende Plus; Of een vergelijkbare kwalificatie, zoals een overgangsbewijs van het 2e of 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde; Een geldige VOG of de bereidheid hebben deze op korte termijn te regelen; Een cliëntgerichte en professionele werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden; Een rijbewijs B of een andere passende manier om je binnen de wijk te verplaatsen. Wij bieden Een salaris tussen € 2.541,13 en € 3.410,16 bruto per maand (FWG 25/30) op basis van 36 uur per week; Een contract van 12 tot 36 uur per week; 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een aantrekkelijke verlofregeling conform cao VVT; Reiskostenvergoeding conform cao VVT; Pensioenopbouw bij PFZW; Werktelefoon; Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Maak kennis met HappyZorg Voorne aan Zee Ben je nieuwsgierig geworden? Dan nodig ik je graag uit voor een kennismaking. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar gewoon een goed gesprek over jouw wensen, ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkgever. Ook als deze vacature niet helemaal aansluit bij wat je zoekt, kom ik graag met je in contact. Samen kijken we naar de mogelijkheden binnen onze wijkteams.