Als HSE Manager (Veiligheid, Preventie & Milieu) ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, implementeren en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en milieubeleid binnen onze Belgische organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan het management en fungeert als strategische sparringpartner voor directie, facility, HR, vestigingsdirecteurs en andere interne stakeholders.

Er werd reeds een basis gelegd voor het Dynamisch Risicobeheersingssysteem, waardoor je niet vanaf nul hoeft te starten. Je krijgt de mogelijkheid om verder te bouwen op bestaande structuren, processen en digitale tools.

Wat behoort tot jouw verantwoordelijkheden?

• Het bepalen, uitwerken en opvolgen van het preventie-, veiligheids- en milieubeleid binnen de organisatie.
• Het opstellen, actualiseren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP) en Jaaractieplan (JAP).
• Het uitvoeren, evalueren en coördineren van risicoanalyses inzake veiligheid, welzijn, brandveiligheid, ergonomie, psychosociale belasting en arbeidsmiddelen.
• Het onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten en het formuleren van corrigerende en preventieve maatregelen.
• Het ontwikkelen van een duurzame veiligheidscultuur binnen alle vestigingen.
• Het begeleiden, coachen en ondersteunen van lokale verantwoordelijken en leden van het preventieteam.
• Het opvolgen van wettelijke verplichtingen, keuringen, audits en inspecties.
• Het onderhouden van contacten met externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, arbeidsartsen, inspectiediensten en overheden.
• Het voorbereiden en begeleiden van CPBW-vergaderingen, werkgroepen en veiligheidscomités.
• Het ontwikkelen van rapporteringen, KPI's en managementdashboards rond veiligheid, welzijn en milieu.
• Het coördineren van veiligheids- en milieuprojecten binnen de verschillende vestigingen.
• Het opvolgen van milieuvergunningen, meldingsplichten en milieuwetgeving, of het verder uitbouwen van deze expertise in samenwerking met interne en externe specialisten.
• Het fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle veiligheids-, preventie- en milieugerelateerde vraagstukken binnen de organisatie.
• Het ondersteunen van facility- en operationele teams bij investeringsprojecten, verbouwingen en infrastructuurwijzigingen vanuit veiligheids- en milieuperspectief.
• Het uitvoeren van veiligheidsrondgangen en werkplekinspecties binnen onze vestigingen.
• Het actief aanwezig zijn op de werkvloer, het detecteren van risico's en het omzetten van vaststellingen naar concrete verbeteracties.
• Het ondersteunen van vestigingen bij de praktische implementatie van veiligheids- en milieumaatregelen.

Als HSE Manager (Veiligheid, Preventie & Milieu) kan je jezelf terugvinden in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een multisite-organisatie is een belangrijke meerwaarde.
• Ervaring binnen automotive, logistiek, industrie of een technische omgeving is een pluspunt.
• Ervaring met milieuvergunningen, omgevingsvergunningen en milieuwetgeving is een belangrijke troef, maar geen absolute vereiste.
• Kandidaten met een sterke achtergrond in preventie en welzijn op het werk die zich verder wensen te ontwikkelen binnen het milieuluik worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.
• Kennis van ISO 45001, ISO 14001 of vergelijkbare managementsystemen is een meerwaarde.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op alle niveaus mee te nemen in veranderingen.
• Je combineert een pragmatische aanpak met een sterke kennis van wet- en regelgeving.
• Je bent analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
• Je beschikt over natuurlijke overtuigingskracht en bent een integere gesprekspartner.
• Je voelt je thuis op de werkvloer en haalt energie uit contacten met medewerkers, techniekers, magazijniers en operationele verantwoordelijken.
• Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en combineert een beleidsmatige visie met een hands-on mentaliteit.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans. Kennis van Engels is een pluspunt.
• Je bent bereid om regelmatig onze Belgische vestigingen te bezoeken.
• Bij voorkeur ben je woonachtig in de driehoek Brussel – Antwerpen – Gent.

De omgeving waar jij het verschil maakt

Je komt terecht in een internationaal productiebedrijf met een stevige reputatie binnen professionele toepassingen waar kwaliteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn. Wat deze organisatie typeert, is de manier waarop ze haar groei combineert met een mensgerichte aanpak: korte lijnen, directe communicatie en een cultuur waarin collega’s elkaar effectief versterken.

Achter de schermen voel je een duidelijke structuur en financiële stabiliteit, maar zonder afstand of rigiditeit. Hier werk je in een omgeving waar eigenaarschap gestimuleerd wordt, waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je de kans krijgt om jezelf zichtbaar te ontwikkelen. De klantenportefeuille is internationaal en divers, wat zorgt voor variatie en uitdaging in je dagelijkse werk. Groei is hier geen loze belofte, maar een logisch gevolg van inzet, betrokkenheid en ambitie.

Wat je dagelijks realiseert

Je vormt een cruciale schakel tussen klant, interne diensten en internationale partners. Je zorgt ervoor dat alles klopt — van bestelling tot levering.

In jouw dagelijkse werking:

• Verwerk je klantgegevens en orders nauwkeurig in het systeem, zodat alle informatie correct en up-to-date blijft.

• Beheer je bestellingen van A tot Z en zorg je voor een vlotte opvolging tot bij de klant.

• Sta je klanten professioneel te woord en zorg je ervoor dat vragen en problemen efficiënt en correct worden opgelost.

• Werk je nauw samen met de boekhouding voor facturatie en creditnota’s, zodat alles administratief sluitend is.

• Coördineer je transporten en verzendingen, en volg je deze proactief op.

• Ondersteun je het management en sales in administratieve en organisatorische taken.

• Stem je af met internationale zusterbedrijven voor intercompany-orders.

• Draag je actief bij aan een sterke servicecultuur, waarbij klanttevredenheid en kwaliteit centraal staan.

Je werk heeft directe impact: jij zorgt ervoor dat klanten correct, snel en professioneel geholpen worden — en dat processen intern efficiënt blijven lopen.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die energie haalt uit structuur, communicatie en vooruitgang.

• Je communiceert vlot en professioneel in Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een duidelijke meerwaarde.

• Je werkt vlot met Microsoft Office en digitale systemen.

• Je bent klantgericht, maar behoudt ook het overzicht en de controle in drukke momenten.

• Je kan multitasken zonder structuur te verliezen en schakelt snel tussen verschillende taken.

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en wacht niet tot problemen zich stellen.

• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en neemt eigenaarschap over je werk.

• Je functioneert goed in een internationale context en werkt graag samen met verschillende stakeholders.

• Je bent een echte doener: gedreven, praktisch ingesteld en gericht op oplossingen.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring meebrengt: wat hier telt, is jouw drive, nauwkeurigheid en ingesteldheid om vooruit te gaan.

Klaar om een sleutelpositie op te nemen binnen een internationale omgeving waar jouw werk écht telt? Dan is dit het moment om die stap te zetten.

In FPC Antwerpen en FPC Gent, twee forensisch psychiatrische centra, behandelen we de risicofactoren van o.a. patiënten met een persoonlijkheidsstoornis, een psychotische stoornis en of een verstandelijke beperking.

Aan de hand van intensieve behandeltrajecten willen we de kans op het plegen van nieuwe strafbare feiten verminderen, zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk wordt. Als team gaan we aan de slag om kwalitatieve, veilige zorg te bieden waarbij we de mens achter de patiënt niet uit het oog verliezen.

WAAROM DIT IETS VOOR JOU IS:

• Je koestert de fierheid om iets te betekenen voor jezelf, voor jouw team, voor de patiënten en voor de samenleving in deze specifieke, bijzondere setting.

• Een uitdagende werkomgeving motiveert jou. Onvoorspelbare situaties zie jij als een leerkans. Je staat open om te groeien aan de hand van intervisies en opleidingen.

• Verbindend samenwerken houdt onze teams sterk. Jouw collegialiteit en open communicatie komen in jouw team volledig tot hun recht.

• Jouw energie, veerkracht en leergierigheid geven je zuurstof om er elke dag opnieuw tegenaan te gaan.

• Je draagt verantwoordelijkheid en kan hierbij het hoofd koel houden, ook in spannende situaties.

• Je bent in het bezit van minimum een graduaats- of bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. orthopedagogie, toegepaste psychologie, criminologie, ergotherapie etc.).

• Je komt ook in aanmerking met een secundair diploma jeugd- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking Se-n-Se of een graduaat PMT mits voldoende relevante ervaring.

WAT KAN JIJ BETEKENEN?

Als therapeutisch assistent heb je een essentiële rol in het behandeltraject van de patiënten. Jij staat mee in voor het bewaken van het evenwicht tussen behandelen en beveiligen. Je werkt zowel op groepsniveau als op individueel niveau met de patiënten.

Samen met je team zorg je voor de begeleiding van de patiënten in hun dagelijks functioneren op de leefgroep, het bieden van structuur en het motiveren om te werken aan opgestelde behandeldoelen. Je neemt het individueel begeleiderschap op voor meerdere patiënten. Aan de hand van een goed patiëntencontact en individuele gesprekken volg je hun traject intensief mee op.

Niet alleen voor de patiënten ben je nodig, maar je bent ook een belangrijke schakel in een gedreven en hecht team van zorgprofessionals. Jouw input tijdens het multidisciplinair teamoverleg in dit kader is onmisbaar. Samen zorgen jullie voor de veiligheid van elkaar en van de patiënten. Daarnaast draag je administratief je steentje bij. Dit doe je onder andere door het schrijven van heldere rapportages van jouw observaties. Samen zorgen jullie voor de veiligheid van elkaar en van de patiënten.

Heb je daarnaast een zorgkundig diploma, dan is dit zeker een pluspunt! In dat geval kan je naast het bovenstaande takenpakket jouw verpleegkundige collega's ondersteunen in o.a. het bedelen van medicatie.

Natuurlijk bieden we hierin ondersteuning aan de hand van een uitgewerkt introductie- en opleidingstraject. Dit bestaat onder andere uit 15 inloopdagen, e-learnings en interne opleidingen. Daarnaast kan je terecht bij jouw toegewijde peter/meter, ook jouw collega's zijn er om je bij te staan.

Ben jij klaar om jouw commerciële skills in te zetten op het hoogste niveau? Als Key Account Manager Mobility bij Berner beheer en ontwikkel je relaties met grote spelers in de automotive sector, zoals Mercedes, VAG en Van Mossel. Je bent de gesprekspartner op directieniveau en weet precies hoe je klantbehoeften vertaalt naar nieuwe kansen

Wat ga je doen?

• Je bouwt sterke relaties op met internationale en nationale klanten in de Mobility-sector
• Je analyseert klantbehoeften en zet deze om in concrete, commerciële actieplannen
• Je zal netwerken op hoog niveau en je zet Berner op de kaart als dé partner in automotive
• Je werkt nauw samen met een team van Account Managers en stuurt hen aan om jouw partnerships te laten floreren
• Je maakt impact: jouw werk is cruciaal voor het succes van onze klanten én ons bedrijf

Wat maakt jou geschikt voor de job ?

Je bent een gedreven professional die energie haalt uit het behalen van resultaten en het opbouwen van duurzame relaties.

Wat wij in jou zoeken:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt minimaal een eerste succesvolle ervaring in sales
• Je bent een geboren netwerker, contactvaardig en een echte teamspeler
• Je denkt probleemoplossend en creatief, en je weet hoe je deals omzet in succesverhalen
• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels
• Je bent woonachtig in de regio
• Je voelt je thuis in onze kernwaarden: B.Brave, B.Hungry, B.Connected, B.Responsible, B.Real, B.Proud

Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau voor slagers, verkoopmedewerkers en andere talenten binnen de voedingssector. Met meer dan 20 jaar ervaring maken wij deel uit van de House of Talents groep en hebben we vestigingen in Kortrijk, Antwerpen en Luik. 

Voor onze afdeling Project Staffing zoeken we een Account Manager die commerciële opportuniteiten weet om te zetten in duurzame partnerships en een team van Food Professionals begeleidt tijdens hun opdrachten.

Ben jij iemand met commerciële drive, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om mensen en klanten te laten groeien? Dan leren we jou graag kennen.

Als Account Manager krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen regio en bouw je langdurige relaties uit met klanten en medewerkers. Je combineert sales, coaching en HR in een veelzijdige functie waarin je veel autonomie krijgt.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Je bouwt verder aan een bestaande klantenportefeuille en gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je onderhoudt duurzame relaties met klanten en denkt mee over hun personeelsnoden op lange termijn.
• Je rekruteert en selecteert Food Professionals voor Project Staffing opdrachten.
• Je begeleidt jouw team van Project Staffing medewerkers tijdens hun opdrachten en bent hun eerste aanspreekpunt.
• Je voert evaluatiegesprekken, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor een sterke betrokkenheid.
• Je volgt klanten, medewerkers en opdrachten administratief correct op, van contracten tot planning en opvolging.
• Je werkt nauw samen met jouw collega's om de dienstverlening naar klanten verder uit te bouwen.

Jouw regio:

Je beheert een klantenportefeuille in de regio Antwerpen, Waasland, Klein Brabant, de Zennestreek en de ruime omgeving tussen Dendermonde en Lier.

Je werkt vanuit ons kantoor in Antwerpen en bent regelmatig onderweg naar klanten.

• Je hebt een eerste ervaring binnen sales, HR, staffing of de uitzendsector.
• Ervaring binnen Project Staffing is geen vereiste. Wij geloven vooral in jouw potentieel.
• Heb je ervaring binnen de voedingssector of een sterke affiniteit met food? Dan is dat zeker een pluspunt, maar geen absolute must.
• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties.
• Je neemt spontaan verantwoordelijkheid en bent iemand waar collega's en klanten op kunnen rekenen.
• Je hebt de maturiteit om een team van medewerkers te begeleiden, ook als je nog geen leidinggevende ervaring hebt.
• Je bent communicatief sterk en denkt oplossingsgericht.

Wanneer werk je??

• Je werkt vanuit ons kantoor in Antwerpen.
• Je kiest jouw startuur flexibel tussen 7.30 uur en 9 uur. Je werkdag eindigt tussen 16 uur en 17.30 uur.
• Je bent bereikbaar wanneer een dringende situatie daarom vraagt. Af en toe betekent dit ook een telefoontje buiten de kantooruren.

De omgeving waar jij het verschil maakt

Je komt terecht in een sterk groeiende en financieel stabiele speler gespecialiseerd in de verhuur van hoogwerkers en heftrucks. De organisatie ondersteunt dagelijks klanten in bouw, industrie en logistiek met een uitgebreid en modern machinepark. Wat hen onderscheidt, is niet alleen het aanbod, maar vooral de focus op service, snelheid en technische expertise.

De cultuur is ondernemend en direct: korte lijnen, snelle beslissingen en een duidelijke drive om vooruit te gaan. Tegelijk blijft het menselijke aspect centraal staan. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en successen worden samen gevierd.

Hier krijg je de ruimte om jouw regio uit te bouwen alsof het je eigen business is, met ondersteuning van een sterk intern team. Groei, initiatief en resultaat worden zichtbaar gewaardeerd.

Hoe jij commercieel het verschil maakt

Je bent het aanspreekpunt voor klanten in jouw regio en zorgt voor duurzame groei door actief aanwezig te zijn op het terrein.

Je dag is gevarieerd en gericht op resultaat:

• Je bezoekt actief werven en bedrijven binnen bouw en industrie om relaties op te bouwen en opportuniteiten te detecteren.

• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en breidt je netwerk uit via gerichte prospectie.

• Je adviseert klanten over de juiste oplossingen en vertaalt hun noden naar concrete voorstellen.

• Je onderhandelt contracten en zorgt voor duurzame samenwerkingen.

• Je verzamelt marktinformatie en speelt in op trends en opportuniteiten in jouw regio.

• Je rapporteert je bezoeken en stemt regelmatig af met je teamleader.

Daarnaast zorg je ook voor een sterke opvolging:

• Je plant je bezoeken efficiënt en beheert je agenda doelgericht.

• Je volgt leads en projecten actief op en houdt contact met prospects.

• Je werkt samen met interne sales voor offertes en orderopvolging.

Je impact is duidelijk: meer klanten, sterkere relaties en groei in jouw regio.

Wie hier succesvol is

Je bent een commerciële professional die energie haalt uit contact, onderhandelen en resultaten behalen.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een commerciële functie

• Je hebt een stabiel professioneel parcours.

• Je hebt een duidelijke commerciële drive en werkt graag met doelstellingen

• Je bent organisatorisch sterk en beheert je agenda efficiënt

• Je luistert actief en begrijpt snel de noden van klanten

• Je communiceert vlot en professioneel met klanten, collega’s en leidinggevenden

• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je goed in een functie met vrijheid

• Affiniteit met bouw, industrie of technische producten is een sterke plus

Je bent iemand die kansen ziet, ze grijpt en omzet in concrete resultaten.

Klaar om jouw regio uit te bouwen? Wil je een functie waarin je zelf impact creëert, relaties opbouwt en resultaten neerzet? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij hier het verschil kan maken.

AZ Glorieux en AZ Oudenaarde bevinden zich in een belangrijke strategische transformatie. In het kader van het pre-fusieakkoord bouwen we aan een geïntegreerde, futureproof ziekenhuisgroep waar data, digitalisering en artificiële intelligentie centraal staan.

Voor de verdere uitbouw van onze BI-cel zoeken we een profiel dat ons team versterkt: iemand die sterk is in BI engineering, data-analyse en visualisatie, en tegelijk vlot schakelt met uiteenlopende stakeholders binnen de organisatie.

Ben jij iemand die technische BI-expertise moeiteloos combineert met businessinzicht en sterk stakeholdermanagement? Krijg je energie van het bouwen van betrouwbare datasets, datamodellen en datastromen, maar ook van het scherp krijgen van noden bij interne klanten en het vertalen daarvan naar bruikbare rapportering en inzichten? Dan zoeken wij jou!

Je komt terecht in een rol met zichtbare impact. Je helpt mee bouwen aan een BI-omgeving die de organisatie sterker maakt: inhoudelijk, technisch en in de samenwerking met de business. Je krijgt de ruimte om mee richting te geven, verbeteringen voor te stellen en echt verschil te maken.

• Je bouwt en verbetert datasets, datamodellen en datastromen.
• Je analyseert data uit verschillende bronnen en vertaalt die naar bruikbare inzichten.
• Je zorgt voor duidelijke structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen.
• Je bewaakt datakwaliteit, validatie en consistentie tussen systemen en rapportering.
• Je maakt data performant en betrouwbaar beschikbaar voor dashboards en rapporten.
• Je stemt af met stakeholders, scherpt noden aan en helpt prioriteiten bepalen.
• Je begeleidt gebruikers in rapportering, definities en datagedreven werken.
• Je houdt overzicht over vragen, wijzigingen, afhankelijkheden en impact.
• Je denkt actief mee over hoe BI-werking, intake en samenwerking slimmer en sterker kunnen.

Je bent technisch sterk, analytisch scherp en weet vlot te schakelen met stakeholders. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en data en combineert inhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak.

Wat je meebrengt:

• bewezen ervaring als BI/Data Analyst in end-to-end trajecten
• sterke SQL-kennis
• expertise in data warehousing, dimensionele modellering, data-integratie en ETL/ELT
• ervaring in een complexe omgeving met meerdere databronnen, afhankelijkheden en uiteenlopende gebruikersnoden
• structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen
• ervaring met Power BI en het bouwen van sterke, gebruiksvriendelijke dashboards
• sterk in data-analyse en in het vertalen van businessnoden naar datalogica

• Je durft richting geven aan verwachtingen en prioriteiten, en neemt ownership waar nodig. Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig resultaten neerzetten. Voor jou is data pas echt waardevol als die niet alleen technisch klopt, maar ook begrepen en gedragen wordt binnen de organisatie.

Sterke pluspunten:

• ervaring met Microsoft Fabric
• ervaring met Azure DevOps en Git
• affiniteit met zorg, finance of operationele rapportering

Ben jij een mensgerichte leider die tot zijn recht komt in een technische en servicegerichte omgeving? Haal je energie uit het motiveren van een team, het uitdragen van een sterke veiligheidscultuur en het garanderen van operationele excellentie? Dan is deze rol misschien iets voor jou.

Sluit je aan bij I-care Group, wereldleider in predictief onderhoud en condition monitoring van industriële machines. Onze AI-gedreven oplossingen voorspellen storingen maanden op voorhand, zodat bedrijven wereldwijd veiliger, efficiënter en duurzamer kunnen werken.

Jouw rol

Als Teamleader Engineering Servicesben jij het eerste aanspreekpunt voor je team van engineers en technicians en speel je een sleutelrol in hun prestaties, ontwikkeling en welzijn. Je creëert een inspirerende en veilige werkomgeving en zorgt voor een vlotte dagelijkse werking. 

Competenties, vaardigheden & prestatie-opvolging

• Je motiveert en ondersteunt je team in hun dagelijkse werkzaamheden
• Je volgt de competenties van teamleden op en helpt deze verder te ontwikkelen
• Je brengt opleidingsnoden in kaart en voorziet coaching waar nodig
• Je rapporteert over team-KPI’s zoals productiviteit, veiligheidsindicatoren, afwezigheden en klanttevredenheid
• Je ondersteunt bij het vastleggen van individuele doelstellingen

Mensen, communicatie & welzijn

• Je promoot een sterke veiligheidscultuur en ziet toe op de toepassing ervan in de dagelijkse werking
• Je creëert een open, transparante en inspirerende communicatiecultuur
• Je hebt op regelmatige basis contact met teamleden op hun werkplek
• Je luistert naar feedback, pakt bezorgdheden aan en lost conflicten op een constructieve manier op
• Je stimuleert creativiteit en initiatief binnen het team

Operationele en organisatorische verantwoordelijkheden

• Je ziet toe op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en operationele procedures
• Je ondersteunt planning en scheduling om de bedrijfsdoelstellingen te behalen
• Je organiseert en coördineert de onboarding van nieuwe teamleden
• Je keurt verlof goed in nauwe samenwerking met Planning & Scheduling
• Goedkeuring van onkostennota’s blijft een verantwoordelijkheid van de Director, maar kan gedelegeerd worden aan de Teamleader

Jouw profiel

• Je beschikt over een sterke technische affiniteit binnen een industriële servicegerichte organisatie.
• Je weet teams van specialisten te coachen en te motiveren.
• Als geboren people manager heb je ook de nodige voeling met soft HR (opzetten evaluatiesysteem, Body of Knowledge, talentontwikkeling...)
• Je bent een sterke communicator met een hoog organisatievermogen, die het overzicht bewaart en prioriteiten kan stellen.
• Je denkt in oplossingen en stelt daarbij altijd de klant centraal.
• Je bent zeer PC-vaardig en beheerst naast het Nederlands ook het Engels.
• Je woont in de ruime regio tussen Gent en Kortrijk en bent bereid je veelvuldig in Oost- en West-Vlaanderen (customer sites) te verplaatsen.

Zin om iets lekkers te maken én te delen?

Wil je animator worden en werken met kinderen op een creatieve manier, met koken als rode draad? Ben jij iemand die graag in de keuken staat?

Dan zit je je hier goed! Tijdens onze ‘bliksemsnel kokkerellen’ kampen, in samenwerking met Delhaize, zijn we steeds op zoek naar enthousiaste keukenhelden, die samen met onze Kleine Helden nieuwe smaken en gerechten willen ontdekken.

Bij ons kan je kan je helemaal je eigen draai geven aan wat je maakt, terwijl je ook een hele hoop kinderen inspireert

En ja, het leukste moment? Dat is wanneer iedereen samen proeft.

Wat betekent dat concreet?

Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vrijwilligers. Met één kampverantwoordelijke die veel ervaring heeft en daarnaast een mix van nieuwe en ervaren animatoren.

Voor je eerste kamp:

• Houden we een kennismakingsgesprek waarin we alles rustig uitleggen
• Krijg je een vorming “Eerste hulp bij animator”, zodat je goed voorbereid start

Tijdens het kamp:

• krijg je duidelijke draaiboeken met activiteiten
• kan je altijd terecht bij je team
• staan we altijd klaar om je te ondersteunen

Wie zijn wij?

Bij aKadeemi willen we dat elke Kleine Held tussen de 2,5 en 12 jaar een onvergetelijke tijd kan beleven op kamp. Onze dagkampen leggen steeds de focus op creativiteit, plezier en educatie.

Elk kamp draait op een team van animatoren die elkaar helpen, inspireren en samen zorgen voor een warme sfeer. En voor je het weet, zit jij daar middenin.

Wat ga je doen en leren?

Je gaat niet alleen koken. Je stapt mee in een kamp vol spel, verhalen en activiteiten, waar koken een belangrijke rol speelt in de beleving.

De ene moment sta je samen iets lekkers te maken, het andere moment zit je midden in een spel of activiteit rond het thema. Voor onze kampen tijdens de schoolvakanties zijn we steeds op zoek naar enthousiaste animatoren, zij:

• bedenken samen leuke activiteiten die een perfecte aanvulling vormen op de kookactiviteiten en het kampthema,
• spelen, denken en lachen mee met de kinderen,
• zorgen ervoor dat tussen 8 en 18u dat al onze Kleine Helden zich helemaal thuis voelen op kamp,
• zorgen voor een persoonlijke aanpak en bewaken de noden van elk kind,
• zorgen voor een veilige, propere en leuk ingerichte omgeving waarin de kinderen zich helemaal kunnen uitleven, en
• creëren momenten waar kinderen trots zijn op wat ze gemaakt hebben

Wie zoeken we?

Ervaring heb je niet nodig om bij ons te starten, wel een gezonde dosis enthousiasme en de volgende eigenschappen:

• je bent minstens 15 jaar,
• je wil graag met kinderen koken, werken en spelen,
• je vindt het leuk om dingen te maken én daar een beleving rond te bouwen,
• je krijgt energie van samen lachen, creëren en ontdekken,
• je staat open om dingen gewoon al doende te leren

Zin om jouw technische creativiteit in te zetten bij Belgian Ice Cream Group?

Bij Belgian Ice Cream Group maken we al sinds 1935 ijs waar generaties mee zijn opgegroeid. Met sterke merken zoals IJsboerke combineren we vakmanschap, kwaliteit en innovatie. Vanuit de Kempen werken we met zo’n 360 collega’s elke dag aan producten waar we trots op zijn. Sinds 2017 maken we deel uit van Baronie Group, een internationale groep actief in chocolade en ijs.

Waarom deze job?

Als Mechanical Design Engineer bouw je mee aan de toekomst van onze productieomgeving. Je bedenkt slimme mechanische oplossingen voor nieuwe ijsconcepten, optimaliseert bestaande productielijnen en zet ideeën om in concrete installaties die écht gebruikt worden op de werkvloer.

Geen puur bureauwerk dus: je volgt projecten van ontwerp tot realisatie en werkt nauw samen met collega’s uit productie, maintenance en engineering. Jouw ideeën maken hier echt het verschil.

Je komt terecht in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen, veel technische expertise en ruimte voor initiatief. Een plek waar techniek, innovatie en samenwerking centraal staan.

Jouw uitdaging

• Je ontwerpt mechanische oplossingen die perfect aansluiten bij de noden van de fabriek.
• Je optimaliseert installaties en processen om efficiëntie, kwaliteit en betrouwbaarheid te verhogen.
• Je werkt samen met operations, maintenance, kwaliteit, preventie en externe partners om projecten succesvol te realiseren.
• Je onderzoekt nieuwe technologieën en denkt actief mee na over verbeteringen en innovaties.
• Je zorgt voor duidelijke technische documentatie en een vlotte kennisoverdracht binnen de organisatie.
• Je volgt projecten op van concept en ontwerp tot implementatie op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische richting en beschikt bij voorkeur over minstens 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een passie voor mechanisch ontwerp en beschikt over sterk ruimtelijk en analytisch inzicht.
• Je houdt van een hands-on aanpak en staat graag dicht bij de praktijk.
• Je denkt proactief mee en krijgt energie van verbeteren en optimaliseren.
• Je communiceert vlot met leveranciers en interne stakeholders.
• Je kan werken met tekenpakketten zoals Inventor en AutoCAD.
• Kennis van CMMS, HACCP, procestechnieken of inpakmachines is mooi meegenomen.