Preseljenje u EU
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.
Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg je energie van het beheren van productdata? Als Product Data Coordinator (PIM) speel je een sleutelrol binnen de digitale transformatie van de organisatie. Je zorgt ervoor dat productinformatie volledig, correct en consistent beschikbaar is voor interne afdelingen, klanten en digitale kanalen.
Jouw taken?
- Beheren van nieuwe commerciële artikelen in het PIM-systeem, synchroniseren van gegevens met het designsysteem en ERP, verwerken van productafbeeldingen en opvolgen van foutmeldingen;
- Opstellen en bewaken van een duidelijke workflow voor artikelaanmaak, opvolgen van ontbrekende gegevens en coördineren van de input van verschillende interne afdelingen;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op productdata, signaleren van inconsistenties en documenteren van procedures, werkinstructies en systeemaanpassingen;
- Beheren van de productvaliditeit en exclusiviteit in samenwerking met Sales, opvolgen van de levenscyclus van artikelen en rapporteren over de status van het productportfolio;
- Actief meewerken aan de verdere digitale transformatie door datastructuren te analyseren, verbeteringen voor te stellen en samen te werken met IT, ERP-beheer en marketing;
- Fungeren als intern aanspreekpunt voor het PIM-platform en meedenken over de integratie van productdata naar toekomstige digitale kanalen zoals B2B-portalen, e-commerce en marktplaatsen.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Sterke aandacht voor detail en een kritische blik op de kwaliteit van productdata;
- Ervaring met of een sterke affiniteit voor PIM-systemen, ERP-omgevingen of vergelijkbare datagedreven platformen;
- Goede kennis van MS Office, met een sterke focus op Excel;
- Vlotte kennis van het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt;
- Sterke communicatieve vaardigheden om collega's te begeleiden en te motiveren zonder hiërarchische verantwoordelijkheid;
- Proactieve en analytische werkhouding waarbij je problemen tijdig detecteert en verbeteringen voorstelt;
- Affiniteit met interieur, retail of FMCG, kennis van datamodellering of digitale workflows en interesse in PLM-trajecten zijn mooie troeven.
Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van HR, data en procesoptimalisatie? Als HR Data & Systems Business Partner ondersteun je de organisatie met strategisch HR-advies, slimme data-inzichten en efficiënte systemen. Je komt terecht in een team van 6 collega’s, waarbij iedereen zijn eigen expertise heeft en nauw samenwerkt.
Jouw taken?
- Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data, waaronder headcount, FTE, CSRD-gegevens en trends ter ondersteuning van strategische beslissingen;
- Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, KPI’s en rapporteringen voor HR-management en andere interne stakeholders;
- Beheren, valideren en optimaliseren van HR-gegevens en samenwerken met IT om een correcte en consistente datakwaliteit te garanderen;
- Opnemen van de key-userrol binnen SAP HR, inclusief ondersteuning van collega’s, troubleshooting, trainingen, handleidingen en procesverbeteringen;
- Adviseren van leidinggevenden rond talentontwikkeling, performance management, competentiemanagement, workforce planning en organisatieontwikkeling;
- Ondersteunen van rekruterings- en employer branding projecten, waaronder vacatureteksten, searchstrategieën en toegewezen aanwervingen;
- Meewerken aan de implementatie van HRIS-systemen, uitvoeren van testing, begeleiden van gebruikers en coördineren van systeemwijzigingen;
- Zorgen voor duidelijke instructies, uniforme werkwijzen en praktische ondersteuning zodat HR-processen correct worden toegepast binnen de volledige organisatie.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals HR, data-analyse of HRIS-implementaties;
- Minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met een duidelijke affiniteit voor data, systemen en procesverbeteringen;
- Ervaring met HRIS-systemen zoals UKG, Workday of SAP SuccessFactors; kennis van SAP HR is een sterke troef;
- Sterke analytische vaardigheden, een uitstekende kennis van Excel en een gestructureerde manier van werken;
- Vlotte communicatieve vaardigheden om complexe gegevens eenvoudig en begrijpelijk over te brengen;
- Ervaring met data visualisatietools zoals Power BI of Tableau is een pluspunt;
- Een zeer goede kennis van het Engels en Nederlands; kennis van het Frans vormt een extra troef;
- Een proactieve en ondersteunende ingesteldheid, waarbij initiatief nemen en samenwerken centraal staan.
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
Jobomschrijving
Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.
Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.
Hoe ziet de job als recruiter eruit?
Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:
• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.
• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.
• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.
• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team
Dit heb je nodig voor de jobWaarom jij?
- Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
- Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
- Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
- Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.
EG Group is een van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld. De Group heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord- Amerika, Europa en Australië.
Het bedrijf werd in 2001 door de familie Issa opgericht met de aankoop van één enkele vestiging in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag loopt het bedrijf voorop in het leveren van een innovatieve benadering op het gebied van convenience en food-to-go bij tankstations.
EG Group wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail & Koopwaar, Foodservice en Brandstof.
Ons transformerende bedrijfsmodel voor retailer shops is gebaseerd op uitstekende relaties met een uitgebreid portfolio van toonaangevende detailhandelsmerken en op strategische acquisities van netwerken. Dit wordt ondersteund door een programma van nieuwe ontwikkelingen voor de sector.
Elke dag leveren onze toegewijde medewerkers onvermoeibaar onze producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin wij actief zijn.
Jobomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Je werkt in een enthousiast team
- Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
- De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden
Zo ziet je job er uit
Als Shopmedewerker Tankstation krijg je een veelzijdig functie aangeboden in een dynamische omgeving.
Jouw job bestaat uit:
- een polyvalent takenpakket in de shop, waardoor je afwisselend instaat voor kassawerk, het aanvullen en onderhouden van de winkel, en het bereiden van verse producten
- het dagelijks bereiden van belegde broodjes, warme snacks en maaltijdsalades
- ervoor zorgen dat er steeds voldoende gesneden groenten zijn voor het beleggen van de broodjes en zorgen dat de koeltogen aangevuld en aantrekkelijk zijn gepresenteerd
- het aanvullen van de producten in de rekken zodra er een levering toekomt
- klanten vlot verderhelpen aan de kassa en betalingen in ontvangst nemen
- ervoor zorgen dat de shop altijd netjes, verzorgd en hygiënisch is zodat klanten graag terugkomen
- het onderhoud van het terrein rond het tankstation en het legen van vuilnisbakken
De perfecte Tankstationmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:
- je bent klantgericht en staat steeds klaar met een glimlach
- je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
- je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
- je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
- je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food
De ideale collega is een enthousiaste shopmedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.
Je staat steeds klaar met een glimlach om klanten te helpen. Klanten voelen zich welkom en je helpt hen vlot verder aan de kassa.
Je vindt het geen probleem om in shiften te werken, met uren tussen 4u en 23u en weekendwerk schrikt jou niet af.
Stressvolle situaties weet jij moeiteloos de baas te blijven en je behoudt altijd het overzicht.
Je werkt graag in een snel tempo en ziet werk, waardoor de shop er steeds verzorgd en uitnodigend uitziet.
Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, zowel bij het bereiden van verse producten als bij het aanvullen van de rekken.
Je houdt ervan om in een nette, hygiënische omgeving te werken en draagt hier actief aan bij.
Kortom, jij bent de polyvalente kracht die deze tankstationshop nodig heeft!
Krijg jij energie van nauwkeurig werken, organiseren én mensen ondersteunen? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Als Coördinator Lijmafdeling ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de handverlijmingsafdeling. Je zorgt ervoor dat het werk efficiënt verloopt, de kwaliteit gewaarborgd blijft en medewerkers goed worden begeleid.
Je komt terecht in een productieomgeving waar hoogwaardige medische hulpmiddelen worden gemaakt die wereldwijd worden ingezet binnen de gezondheidszorg.
Jouw taken:
- Als Coördinator Lijmafdeling ben jij een belangrijke schakel tussen de planning, productie en medewerkers op de werkvloer. Je houdt het overzicht en springt bij waar nodig.
- Je zorgt ervoor dat materialen en afgewerkte producten vlot door de afdeling stromen.
- Je begeleidt dagelijks, samen met je collega, de medewerkers van een maatwerkbedrijf en zorgt ervoor dat zij duidelijke instructies en de nodige ondersteuning krijgen.
- Je helpt bij het opmaken van de planning en volgt nauwgezet op of de vooropgestelde planning wordt gehaald.
- Je controleert de kwaliteit van de producten en waakt erover dat de geldende werkinstructies correct worden gevolgd.
- Je staat in voor het instellen, bedienen en bijsturen van lijmrobots.
- Je volgt de beschikbare voorraden op en verwerkt de nodige administratie.
- Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over manieren om de werking van de afdeling te verbeteren.
- Je werkt nauw samen met collega's en draagt bij aan een aangename, gestructureerde samenwerking op de werkvloer.
- Je combineert in deze functie dus organisatie, kwaliteitsbewaking, technische interesse en people skills. Dankzij jouw begeleiding kunnen medewerkers hun talenten optimaal inzetten en zorgen jullie samen voor een kwalitatief eindproduct dat uiteindelijk terechtkomt bij zorgverleners en patiënten over de hele wereld.
Herken jij jezelf in het profiel Coördinator lijmafdeling?
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en goed met mensen kan omgaan. Je hoeft niet vanaf dag één alles onder de knie te hebben. Met de juiste ingesteldheid en motivatie leer je de werking stap voor stap kennen.
Je bent iemand die:
- graag structuur brengt en het overzicht bewaart, ook wanneer er verschillende zaken tegelijk lopen;
- voldoening haalt uit het begeleiden en ondersteunen van collega's;
- helder en respectvol communiceert en mensen op een positieve manier weet mee te nemen;
- nauwkeurig werkt en kwaliteit belangrijk vindt;
- zelfstandig problemen signaleert en niet afwacht om naar een oplossing te zoeken;
- vlot met een computer overweg kan voor registraties en administratieve opvolging;
- goed Nederlands spreekt en begrijpt.
- Heb je daarnaast al ervaring met het aansturen van collega's of werkte je eerder in een productie-, logistieke of technische omgeving? Dan is dat mooi meegenomen. Ook ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt, maar geen must.
Waar groei je naartoe?
Je krijgt een grondige opleiding en leert tijdens je inwerkperiode de producten, processen en collega's kennen. Geleidelijk aan neem je steeds meer verantwoordelijkheid op binnen de afdeling.
Na enkele maanden ben je een vaste waarde op de werkvloer. Je houdt het overzicht over de dagelijkse werkzaamheden, ondersteunt de medewerkers van Stroom, bewaakt de planning en kwaliteit en zorgt ervoor dat de administratie en voorraad correct worden opgevolgd.
Daarnaast kijk je verder dan je eigen takenpakket: je merkt verbeterpunten op, denkt mee over efficiëntere werkwijzen en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.
Kortom: jij zorgt mee voor structuur, kwaliteit en een goede sfeer op de afdeling – en krijgt tegelijk de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een betekenisvolle productieomgeving.
Ben jij iemand met een passie voor veiligheid én procesoptimalisatie? Steek je graag de handen uit de mouwen? Werk je graag dicht bij de werkvloer en krijg je energie van het verbeteren van processen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!
Wat ga je doen?
Geen enkele dag is hetzelfde. Je:
- bouwt actief mee aan een sterke veiligheidscultuur;
- voert risicoanalyses uit en zet verbeteracties in gang;
- optimaliseert chemische processen en ondersteunt de productie bij technische vraagstukken;
- beheert complexe afvalstromen volgens de geldende milieu- en veiligheidswetgeving;
- analyseert procesgegevens en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
- werkt samen met collega's, leveranciers en externe instanties om onze processen voortdurend naar een hoger niveau te tillen.
Het betreft hier een combinatiefunctie tussen de rol van chemical process engineer en de rol van preventieadviseur waarbij de invulling in de praktijk een dynamisch gegeven is naargelang de noden van de business.